Стр. 75
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
отнесения учреждений к группам по оплате труда
-----------------------------------------------------------
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
отнесения комбинатов Государственного комитета по материальным
резервам к группам по оплате труда
-----------------------------------------------------------
Учреждения относятся к группам по оплате труда руководителей
исходя из сложности и объема выполняемых работ по следующим
показателям:
-----------------------------------------------------------
Абзац первый - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
Комбинаты Госкомрезерва относятся к группам по оплате
труда руководителей исходя из сложности и объема
выполняемых работ по следующим показателям:
-----------------------------------------------------------
----------------------T------------T-------------------------------
Наименование учреждения Группы по Показатели
оплате труда
----------------------+------------+-------------------------------
1 2 3
----------------------+------------+-------------------------------
Учреждения по хранению Приведенная складская площадь
промышленно-сырьевых и в тыс.кв.м от 45 и более
продовольственных
товаров I
II от 30 до 45
III от 20 до 30
IV от 10 до 20
-------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Таблица - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
----------------------T------------T-------------------------------
Наименование комбината Группы по Показатели
оплате труда
----------------------+------------+-------------------------------
1 2 3
----------------------+------------+-------------------------------
Комбинаты по хранению Приведенная складская площадь
промышленно-сырьевых и в тыс.кв.м от 45 и более
продовольственных
товаров I
II от 30 до 45
III от 20 до 30
IV от 10 до 20
-------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Примечание.
При наличии в учреждении разных видов емкости определение
показателей для отнесения к группам по оплате труда производится
путем пересчета других емкостей в приведенную складскую площадь
следующим образом:
-----------------------------------------------------------
Абзац - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
При наличии на комбинате разных видов емкости
определение показателей для отнесения к группам по оплате
труда производится путем пересчета других емкостей в
приведенную складскую площадь следующим образом:
-----------------------------------------------------------
1 усл.тонна холодильной емкости принимается за 4,5 кв.м
складской площади;
1 кв.м открытой складской площади - за 0,7 кв.м;
1 куб.м нефтяной емкости - за 0,2 кв.м;
1 куб.м масло- и спиртоемкости - за 0,4 кв.м.
----------------------T------------T-------------------------------
Наименование комбината Группы по Показатели
оплате труда
----------------------+------------+-------------------------------
1 2 3
----------------------+------------+-------------------------------
Учреждения по хранению Приведенная емкость в тыс.куб.м
нефтепродуктов
-----------------------------------------------------------
Позиция - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
Комбинаты по хранению Приведенная емкость в тыс.куб.м
нефтепродуктов
-----------------------------------------------------------
I от 250 и более
II от 150 до 250
III от 50 до 150
IV до 50
-------------------------------------------------------------------
Примечание.
При наличии в учреждении по хранению нефтепродуктов других
видов емкости определение показателей для отнесения к группам по
оплате труда производится путем пересчета других видов емкости в
резервуарную приведенную емкость следующим образом:
-----------------------------------------------------------
Абзац - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
При наличии на комбинате по хранению нефтепродуктов
других видов емкости определение показателей для отнесения
к группам по оплате труда производится путем пересчета
других видов емкости в резервуарную приведенную емкость
следующим образом:
-----------------------------------------------------------
1 кв.м складской площади по хранению промышленно-сырьевых
товаров принимается за 5 куб.м нефтяной емкости;
1 куб.м спирто- или маслоемкости - за 2 куб.м нефтяной емкости.
Таблица 6
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения цехов, участков хранения продукции учреждений
-----------------------------------------------------------
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения цехов, участков хранения продукции комбинатов
Государственного комитета по материальным резервам
-----------------------------------------------------------
Цеха, участки хранения продукции учреждений относятся к группам
по оплате труда руководителей по следующим показателям:
-----------------------------------------------------------
Абзац первый - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
Цеха, участки хранения продукции комбинатов
Госкомрезерва относятся к группам по оплате труда
руководителей по следующим показателям:
-----------------------------------------------------------
-------------------------T---------T-------------------------------
Наименование цехов, Единица Группы по оплате труда
участков измерения+----------T-------------T------
I II III
-------------------------+---------+----------+-------------+------
1 2 3 4 5
-------------------------+---------+----------+-------------+------
1. Складские площади в
промышленно-сырьевых и
продовольственных
учреждениях тыс.кв.м 20 и более от 10 до 20 до 10
-----------------------------------------------------------
Позиция - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
1. Складские площади на
промышленно-сырьевых и
продовольственных
комбинатах тыс.кв.м 20 и более от 10 до 20 до 10
-----------------------------------------------------------
2. Емкости нефтяных
учреждений тыс.куб.м свыше 250 от 150 до 250 до 150
-----------------------------------------------------------
Позиция - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
2. Емкости нефтяных
комбинатов тыс.куб.м свыше 250 от 150 до 250 до 150
-----------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------
Приложение 19
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 № 6
1. Установить:
1.1. тарифные разряды и коэффициенты руководителей и
специалистов Государственной службы медицинских судебных экспертиз
согласно таблице;
1.2. кратный размер тарифной ставки первого разряда для расчета
тарифного оклада главного государственного судебно-медицинского
эксперта - начальника Государственной службы медицинских судебных
экспертиз - 9,02;
1.3. надбавку в размере 50 процентов к окладу, исчисленному с
учетом повышений, главного государственного судебно-медицинского
эксперта - начальника Государственной службы медицинских судебных
экспертиз.
Таблица
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей и специалистов Государственной службы медицинских
судебных экспертиз
-------------------------------------T---------------T--------------
¦ Центральный ¦ Областное
¦ аппарат ¦ управление
Наименование должности +-------T-------+------T-------
¦разряд ¦коэффи-¦разряд¦коэффи-
¦ ¦циент ¦ ¦циент
-------------------------------------+-------+-------+------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
-------------------------------------+-------+-------+------+-------
Заместитель главного
государственного
судебно-медицинского эксперта -
начальника Государственной службы
медицинских судебных экспертиз - по
основной деятельности 26 7,33 - -
Заместитель главного
государственного
судебно-медицинского эксперта -
начальника Государственной службы
медицинских судебных экспертиз - по
административно-хозяйственной части 24 6,40 - -
Начальник областного управления -
государственный медицинский судебный
эксперт - - 24 6,40
Заместитель начальника областного
управления - государственного
медицинского судебного эксперта по
основной деятельности - - 22 5,59
Заместитель начальника областного
управления - государственного
медицинского судебного эксперта по
административно-хозяйственной части - - 20 4,88
Начальник ведущего управления 23 5,98 - -
Начальник другого управления,
начальник ведущего отдела 22 5,59 - -
Главный бухгалтер 23 5,98 20 4,88
Главная медсестра 15 3,48 14 3,25
Главный специалист, начальник
другого отдела 19 4,56 - -
Ведущий специалист 17 3,98 15 3,48
Специалист I категории 16 3,72 14 3,25
Специалист II категории 15 3,48 13 3,04
Специалист 14 3,25 12 2,84
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Отнесение структурных подразделений к основному или
ведущему осуществляется главным государственным судебно-медицинским
экспертом - начальником Государственной службы медицинских судебных
экспертиз.
-----------------------------------------------------------
Приложение 19 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 18 февраля 2005
г. № 14 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/12273 от 16.03.2005 г.)
Приложение 19
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей и специалистов Белорусской государственной службы
судебно-медицинской экспертизы
-----------------------T--------------------T----------------------
Наименование должностей Центральный аппарат Областное управление
+-------T------------+------T---------------
разряд коэффициент разряд коэффициент
-----------------------+-------+------------+------+---------------
1 2 3 4 5
-----------------------+-------+------------+------+---------------
Главный государственный
судебно-медицинский
эксперт 27 7,84 - -
Заместитель главного
государственного
судебно-медицинского
эксперта (врач) 25 6,85 - -
Заместитель главного
государственного
судебно-медицинского
эксперта по
административно-
хозяйственной части 24 6,40 - -
Государственный
судебно-медицинский
эксперт - начальник
областного управления - - 23 5,98
Заместитель начальника
областного управления
(врач) - - 22 5,59
Заместитель начальника
областного управления
по административно-
хозяйственной части - - 20 4,88
Главная медсестра 15 3,48 14 3,25
Начальник ведущего
управления 23 5,98 - -
Главный бухгалтер 23 5,98 20 4,88
Начальник отдела
ведущего управления 21 5,22 - -
Начальник другого
управления 20 4,88 - -
Главный специалист,
начальник другого
отдела 19 4,56 - -
Ведущий специалист 17 3,98 15 3,48
Специалист I категории 16 3,72 14 3,25
Специалист II категории 15 3,48 13 3,04
Специалист 14 3,25 12 2,84
-----------------------------------------------------------------
Приложение 20
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 № 6
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.05.2004 № 58)
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников лесохозяйственных объединений, учреждений
и организаций, финансируемых из бюджета, Министерства лесного
хозяйства Республики Беларусь
1. Тарифные разряды и коэффициенты должностей отдельных
руководителей производственных лесохозяйственных объединений
устанавливаются согласно таблице 1.
Тарифные разряды руководителей и специалистов производственных
лесохозяйственных объединений, за исключением перечисленных в
таблице 1, устанавливаются на один разряд выше разряда
соответствующих работников организаций лесного хозяйства,
предусмотренных таблицей 2.
2. Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и
специалистов организаций лесного хозяйства устанавливаются согласно
таблице 2.
3. Показатели отнесения организаций лесного хозяйства к группам
по оплате труда руководителей и специалистов устанавливаются
согласно таблице 3.
4. Установить, что:
4.1. размер премии, выплачиваемой работникам за счет средств
республиканского бюджета за производственные результаты, не должен
превышать 50 процентов заработной платы по сдельным расценкам,
тарифным ставкам (окладам) в расчете на одного работника в месяц.
Размер выплат по системам премирования может увеличиваться за
счет экономии фонда оплаты труда и поступлений средств от
лесохозяйственной деятельности.
Общий размер выплат по системам премирования не может превышать
ставки (оклада) работника.
Показатели, условия и размеры премий работникам определяются
положением о премировании, утвержденным нанимателем;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 4.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
4.1. размер премии, выплачиваемой работникам за счет
средств республиканского бюджета за производственные
результаты, не должен превышать 50 процентов заработной
платы по сдельным расценкам, тарифным ставкам (окладам) в
расчете на одного работника в месяц.
Размер выплат по системам премирования может
увеличиваться за счет экономии фонда оплаты труда и
собственных средств.
Общий размер выплат по системам премирования не может
превышать ставки (оклада) работника.
Показатели, условия и размеры премий работникам
определяются положением о премировании, утвержденным
нанимателем;
-----------------------------------------------------------
4.2. на установление надбавок за высокие производственные
достижения в труде, сложность и напряженность труда, а также
выполнение особо важной (срочной) работы руководителям, специалистам
и служащим направляется из бюджета 30 процентов суммы окладов этих
работников, за счет средств от лесохозяйственной деятельности
указанный размер может быть увеличен до 50 процентов;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 4.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
4.2. на установление надбавок за высокие
производственные достижения в труде, сложность и
напряженность труда, а также выполнение особо важной
(срочной) работы руководителям, специалистам и служащим
направляется из бюджета 30 процентов суммы окладов этих
работников, за счет собственных средств указанный размер
может быть увеличен до 50 процентов;
-----------------------------------------------------------
4.3. порядок исчисления стажа работы в отрасли и повышения
тарифных ставок и окладов работников за стаж работы в отрасли
производится в соответствии с постановлением Министерства труда
Республики Беларусь от 12 января 2000 г. № 4 "Об утверждении
Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в
отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников
организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по
специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 11, 8/2604);
4.4. вознаграждение работникам по итогам работы за год может
выплачиваться за счет средств от лесохозяйственной деятельности
организации в размере до 80 процентов тарифной ставки (оклада).
Конкретные размеры и порядок выплаты вознаграждения работникам
по итогам работы за год устанавливаются нанимателем в соответствии с
Положением о порядке и условиях выплаты работникам организаций
лесного хозяйства вознаграждения по итогам работы за год,
утвержденным Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь.
-----------------------------------------------------------
Подпункт 4.4 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
4.4. вознаграждение работникам по итогам работы за год
может выплачиваться за счет собственных средств организации
в размере до 80 процентов тарифной ставки (оклада).
Конкретные размеры и порядок выплаты вознаграждения
работникам по итогам работы за год устанавливаются
нанимателем в соответствии с Положением о порядке и
условиях выплаты работникам организаций лесного хозяйства
вознаграждения по итогам работы за год, утвержденным
Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь.
-----------------------------------------------------------
5. Условия оплаты труда для руководителей организаций лесного
хозяйства устанавливаются органом, заключившим с ними контракты.
6. Оплата труда работников за время, отработанное на тушении
лесных пожаров, производится по тарифной ставке 7-го разряда Единой
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
|
