Стр. 71
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
02.12.2002 № 154)
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников Республиканского института повышения квалификации
и переподготовки работников (РИПК) Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь
1. Тарифные разряды и коэффициенты руководителей и
профессорско-преподавательского состава института устанавливаются
согласно таблицам 1-3 настоящего приложения.
2. Ректор института имеет право:
2.1. производить премирование работников, направляя на эти цели
выделенные средства в размере 20 процентов планового фонда
заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату
труда.
Показатели, условия премирования и размеры премий работников
определяются положением о премировании, утвержденным ректором
института. Конкретные размеры премий работников определяются в
соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и
максимальными размерами не ограничиваются.
Премирование ректора осуществляется по решению вышестоящего
органа управления;
2.2. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и
служащим за высокие творческие и производственные достижения в
работе, выполнение особо важных (срочных) работ на срок их
проведения в размере до 50 процентов должностного оклада, направляя
на эти цели выделяемые средства в размере 10 процентов планового
фонда заработной платы этой категории работников.
Надбавка руководителю устанавливается вышестоящим органом
управления;
2.3. для работников научных структурных подразделений
направлять на установление надбавок стимулирующего характера
бюджетные средства в размере до 20 процентов планового фонда
заработной платы.
Размер надбавки, устанавливаемой конкретному работнику за
высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность
и напряженность труда, выполнение особо важных (срочных) работ и
выплачиваемой за счет бюджетных средств, не может превышать его
должностного оклада, а выплачиваемой за счет иных источников -
максимальными размерами не ограничивается. Указанные надбавки
устанавливаются на время выполнения (проведения) работ, уменьшаются
либо отменяются полностью при ухудшении качества работы.
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов Республиканского института
повышения квалификации и переподготовки работников
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
--------------------------------------T-------------T--------------¬
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Ректор ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Первый проректор ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Проректор по учебно-методической ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ 24 ¦ 6,4 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Проректор, директор центра охраны ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Помощник ректора, ученый секретарь ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Начальник отдела: ¦ ¦ ¦
¦финансово-экономического - главный ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер, учебно-методической ¦ ¦ ¦
¦работы, повышения квалификации и ¦ ¦ ¦
¦переподготовки специалистов, ¦ ¦ ¦
¦профессионального обучения, ¦ ¦ ¦
¦технических средств обучения, ¦ ¦ ¦
¦информационно-вычислительных систем, ¦ ¦ ¦
¦мультимедиатехнологий ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Начальник отдела ¦ ¦ ¦
¦организационно-правовой и кадровой ¦ ¦ ¦
¦работы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Начальник редакционно-издательского ¦ ¦ ¦
¦отдела ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Главный специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Заведующий отделением ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Заведующий: отделением, кабинетом, ¦ ¦ ¦
¦лабораторией ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
L-------------------------------------+-------------+---------------
-----------------------------------------------------------
Таблица 1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 20 января 2006 г.
№ 7 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов Республиканского института
повышения квалификации и переподготовки работников
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
--------------------------------------T-------------T--------------¬
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Ректор ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Первый проректор ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Проректор по учебно-методической ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ 24 ¦ 6,4 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Проректор ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Помощник ректора, ученый секретарь ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Начальник отдела: ¦ ¦ ¦
¦финансово-экономического - главный ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер, учебно-методической ¦ ¦ ¦
¦работы, повышения квалификации и ¦ ¦ ¦
¦переподготовки специалистов, ¦ ¦ ¦
¦профессионального обучения, ¦ ¦ ¦
¦технических средств обучения, ¦ ¦ ¦
¦информационно-вычислительных систем, ¦ ¦ ¦
¦мультимедиатехнологий ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Начальник отдела ¦ ¦ ¦
¦организационно-правовой и кадровой ¦ ¦ ¦
¦работы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Начальник редакционно-издательского ¦ ¦ ¦
¦отдела ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Главный специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Заведующий отделением ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Заведующий: отделением, кабинетом, ¦ ¦ ¦
¦лабораторией ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
L-------------------------------------+-------------+---------------
-----------------------------------------------------------
Таблица 1 - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 21 февраля 2005 г. № 16
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12373 от
05.04.2005 г.)
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов Республиканского
института повышения квалификации и переподготовки работников
Министерства труда и социальной защиты
------------------------------------------------T------T-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Ректор ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Первый проректор ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Проректор по учебной работе; по научной работе;¦ ¦ ¦
¦по методической работе ¦ 24 ¦ 6,4 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Проректор ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Помощник ректора, ученый секретарь ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Директора центров: по повышению квалификации и ¦ ¦ ¦
¦переподготовке руководящих работников и ¦ ¦ ¦
¦специалистов социально-трудовой сферы, ¦ ¦ ¦
¦информационных технологий ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники отделов: учебного, методического, ¦ ¦ ¦
¦технических средств обучения, ¦ ¦ ¦
¦мультимедиа-технологий, ¦ ¦ ¦
¦информационно-вычислительных систем, ¦ ¦ ¦
¦методического обеспечения профессионального ¦ ¦ ¦
¦обучения, информационных технологий, ¦ ¦ ¦
¦дистанционного обучения, научно-технической ¦ ¦ ¦
¦информации и сопровождения научно-инновационных¦ ¦ ¦
¦проектов, планово-экономического ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники отделов: ¦ ¦ ¦
¦организационно-правовой и кадровой работы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники отделов: издательского и других ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий сектором, главный специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
L-----------------------------------------------+------+------------
Примечание. Должности научных работников тарифицируются в
соответствии с приложением 5 к настоящему постановлению.
-----------------------------------------------------------
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
специалистов научно-методических, учебных и других отделов
Республиканского института повышения квалификации и переподготовки
работников Министерства труда и социальной защиты
-------------------------------------------------T------T-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦1. Инженеры: программист, электроник, математик:¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ведущие ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ I категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ II категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ не имеющие категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦2. Инженеры других специальностей: ¦ ¦ ¦
¦экономист, бухгалтер, юрисконсульт, социолог, ¦ ¦ ¦
¦психолог, другие специалисты: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ведущие ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ I категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ II категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ не имеющие категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦3. Техники всех специальностей, лаборанты: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ I категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ II категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ не имеющие категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
L------------------------------------------------+------+------------
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей специалистов, занятых преподавательской работой
---------------------------------------T------T-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий кафедрой ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Профессор ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Доцент ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Старший преподаватель ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Ассистент, преподаватель ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Преподаватель-стажер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Методисты, имеющие высшее образование:¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшей квалификационной категории ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ первой квалификационной категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ второй квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ не имеющие квалификационной категории¦ 15 ¦ 3,48 ¦
L--------------------------------------+------+------------
-----------------------------------------------------------
Приложение 16 - в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты от 2 декабря 2002 г. № 154
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8992 от
15.01.2003 г.)
Приложение 16
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников Республиканского научно-методического и учебного центра
"Алгоритм"
1. Тарифные разряды и коэффициенты руководителям и
профессорско-преподавательскому составу центра устанавливаются
согласно таблицам 1-3 настоящего приложения.
2. Руководитель центра имеет право:
2.1. устанавливать надбавки штатным руководителям, специалистам
и служащим за высокие творческие и производственные достижения в
работе, выполнение особо важных (срочных) работ на срок их
проведения в размере до 50 процентов должностного оклада, направляя
на эти цели выделяемые средства в размере 10 процентов планового
фонда заработной платы этой категории работников.
Надбавка руководителю центра устанавливается вышестоящим
органом управления;
2.2. производить премирование работников, направляя на эти цели
выделенные средства в размере 20 процентов планового фонда
заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату
труда.
Показатели, условия премирования и размеры премий работников
определяются положением о премировании, утверждаемым руководителем
центра. Конкретные размеры премий работников определяются в
соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и
максимальными размерами не ограничиваются.
Премирование руководителя центра осуществляется по решению
вышестоящего органа управления.
3. Сохранить ранее применяемые размеры материальной помощи
работникам центра.
4. Работникам, имеющим ученую степень доктора наук, независимо
от занимаемой должности устанавливаются ежемесячные доплаты в
размере шести минимальных заработных плат, а кандидатам наук - трех
минимальных заработных плат. Указанные доплаты производятся по
основному месту работы.
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов Республиканского
научно-методического и учебного центра "Алгоритм"
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
Директор центра 24 6,40
Первый заместитель директора 22 5,59
Заместитель директора 20 4,88
Начальники отделов:
основных научно-методических и учебных 19 4,56
научных исследований по проблемам обучения
незанятого населения и безработных; разработки и
эксплуатации информационно-вычислительной
системы обучения и переподготовки незанятого
населения и безработных; разработки
автоматизированных обучающих систем и курсов;
обеспечения производственного обучения и
обслуживания учебных стендов; повышения
квалификации государственной службы занятости и
учебно-организационной и методической работы;
главный бухгалтер 18 4,26
Начальники: отдела научно-технической
информации, планово-экономического и других
отделов; главный специалист 17 3,98
Заведующий сектором 15 3,48
-------------------------------------------------------------------
Примечание.
В соответствии с пунктом 1.2 Устава Республиканского
научно-методического и учебного центра "Алгоритм", изменения и
дополнения в который были внесены постановлением Министерства труда
Республики Беларусь от 28 мая 1998 г. N 52, "Алгоритм" осуществляет
свою деятельность на правах отраслевого института повышения
квалификации и переподготовки кадров и является головной
организацией в Республике Беларусь по научно-методическому и
организационному обеспечению профессионального обучения безработных
и незанятого населения, переподготовки и повышения квалификации
специалистов Государственной службы занятости, а также по созданию и
сопровождению информационно-вычислительных систем Государственной
службы занятости.
При этом центр "Алгоритм" в систему органов Государственной
службы занятости не входит и находится в непосредственном ведении
Министерства труда Республики Беларусь.
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
специалистов научно-методических, учебных и других отделов
Республиканского научно-методического и учебного центра
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
1. Инженеры: программист, электроник, математик:
ведущие 14 3,25
I категории 13 3,04
II категории 12 2,84
не имеющие категории 11 2,65
2. Инженеры других специальностей, экономист,
бухгалтер, юрисконсульт, социолог, психолог,
другие специалисты:
ведущие 13 3,04
I категории 12 2,84
II категории 11 2,65
не имеющие категории 10 2,48
3. Техники всех специальностей, лаборанты:
I категории 9 2,32
II категории 8 2,17
не имеющие категории 7 2,03
-------------------------------------------------------------------
Примечание.
Учитывая, что на РНМУЦ "Алгоритм" возложена функция головной
организации по научно-методическому и организационному обеспечению
профессионального обучения незанятого населения, безработных, а
также по созданию информационной вычислительной системы
профессионального обучения и подготовки незанятого населения и
безработных Государственной службы занятости, ввести коэффициент 1,1
к тарифным окладам соответствующих разрядов Единой тарифной сетки
специалистов, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящей таблицы.
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей специалистов, занятых преподавательской работой
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
Заведующий кафедрой 23 5,98
Профессор 22 5,59
Доцент 20 4,88
Начальник отдела обучения незанятого населения
по профилям, определяемым рынком труда 20 4,88
Старший преподаватель 19 4,56
Ассистент, преподаватель 18 4,26
Преподаватель-стажер 16 3,72
Методисты, имеющие высшее образование:
высшей квалификационной категории 15 3,48
первой квалификационной категории 14 3,25
второй квалификационной категории 13 3,04
не имеющие квалификационной категории 12 2,84
-------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава за
исключением заведующего кафедрой, назначенным на должности
профессора или доцента, но не имеющим соответствующего ученого
звания, предусмотренные настоящей таблицей должностные оклады
профессора или доцента устанавливаются на срок до двух лет.
Высококвалифицированным специалистам, не имеющим ученого звания
или ученой степени, но обладающим большим опытом практической
работы, при переходе их на штатные должности
профессорско-преподавательского состава могут устанавливаться на
срок до 5 лет должностные оклады, предусмотренные соответственно для
профессора, доцента, старшего преподавателя и преподавателя.
2. На должности преподавателей-стажеров зачисляются на срок до
2 лет молодые специалисты, непосредственно после окончания вуза, а
также высококвалифицированные специалисты отраслей экономики, не
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
|
