Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. №6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Библиотека законов
(архив)

 

Стр. 46

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 | Стр.40 | Стр.41 | Стр.42 | Стр.43 | Стр.44 | Стр.45 | Стр.46 | Стр.47 | Стр.48 | Стр.49 | Стр.50 | Стр.51 | Стр.52 | Стр.53 | Стр.54 | Стр.55 | Стр.56 | Стр.57 | Стр.58 | Стр.59 | Стр.60 | Стр.61 | Стр.62 | Стр.63 | Стр.64 | Стр.65 | Стр.66 | Стр.67 | Стр.68 | Стр.69 | Стр.70 | Стр.71 | Стр.72 | Стр.73 | Стр.74 | Стр.75 | Стр.76 | Стр.77 | Стр.78 | Стр.79 | Стр.80 | Стр.81 | Стр.82 | Стр.83 | Стр.84 | Стр.85 | Стр.86 | Стр.87 | Стр.88 | Стр.89 | Стр.90 | Стр.91 | Стр.92 | Стр.93 | Стр.94 | Стр.95 | Стр.96 | Стр.97 | Стр.98 | Стр.99 | Стр.100 | Стр.101 | Стр.102 | Стр.103 | Стр.104

 

первую
квалификационную
категорию                16       3,72          15           3,48

высшую
квалификационную
категорию                17       3,98          16           3,72
---------------------------------------------------------------------

                                                         Таблица 12А

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
               по должностям руководителей учреждения
              "Национальное антидопинговое агентство"

-----------------------T--------------------T-----------------------
Наименование должности ¦       Разряд       ¦      Коэффициент
-----------------------+--------------------+-----------------------
           1           ¦          2         ¦            3
-----------------------+--------------------+-----------------------
Директор                         22                    5,59

Главный бухгалтер                18                    4,26

Начальник отдела                 17                    3,98
--------------------------------------------------------------------
         
         -----------------------------------------------------------
         Приложение 7   дополнено   таблицей   12А    постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 28 ноября 2005 г.
         № 155 (зарегистрировано в Национальном реестре - №  8/13533
         от 09.12.2005 г.)
         -----------------------------------------------------------

                                                          Таблица 13

      Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
   столовых и кухонь учреждений и организаций физической культуры
                              и спорта

--------------------T-----------------------------------------------
                    ¦        Количество учащихся (человек)
                    +---------------T---------------T---------------
    Наименование    ¦   свыше 250   ¦    181-250    ¦    90-180
     должности      +-------T-------+-------T-------+-------T-------
                    ¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-
                    ¦       ¦циент  ¦       ¦циент  ¦       ¦циент
--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------
        1           ¦   2   ¦   3   ¦   4   ¦   5   ¦   6   ¦   7
--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------

Заведующий
производством
(шеф-повар)            13      3,04     12     2,84     11     2,65
--------------------------------------------------------------------

     Примечание. Количество учащихся определяется:
     в УОР - по списочному составу на начало учебного года;
     в  ЦОП,  ЦОР,  ШВСМ, СДЮШОР, СДЮСТШ, ДЮСШ, ДЮСШ ОФП, ДЮСТШ - по
списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,9.

                                                          Таблица 14

     Тарифные разряды и коэффициенты рабочих столовых и кухонь
       организаций и учреждений физической культуры и спорта

-------------------T------------T-----T----T----T----T----T----T----
                   ¦Коэффициент,¦Раз- ¦  1 ¦  2 ¦  3 ¦  4 ¦  5 ¦ 6
                   ¦учитывающий ¦ряд  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
Наименование работы¦  сложность +-----+----+----+----+----+----+----
                   ¦выполняемых ¦Коэф-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
                   ¦   работ    ¦фици-¦1,0 ¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90
                   ¦            ¦ент  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
-------------------+------------+-----+----+----+----+----+----+----
         1         ¦      2     ¦  3  ¦  4 ¦  5 ¦  6 ¦  7 ¦  8 ¦  9
-------------------+------------+-----+----+----+----+----+----+----

Повара, повара
детского питания и
другие
производственные
рабочие
(повременщики)           1,0
--------------------------------------------------------------------

                                                         Таблица 14А

    Тарифные разряды и коэффициенты по должностям руководителей
 и специалистов учреждения "Информационно-туристский центр "Минск"

 -----------------------------------T--------T-----------------------
     Наименование должности         ¦ Разряд ¦     Коэффициент
 -----------------------------------+--------+-----------------------
                  1                 ¦    2   ¦           3
 -----------------------------------+--------+-----------------------
 Директор                           ¦   18   ¦         4,26
 -----------------------------------+--------+-----------------------
 Начальник отдела, главный бухгалтер¦   16   ¦         3,72
 -----------------------------------+--------+-----------------------
         
         -----------------------------------------------------------
         Приложение 7   дополнено   таблицей   14А    постановлением
         Министерства  труда и социальной защиты 30 сентября 2005 г.
         № 124 (зарегистрировано в Национальном реестре - №  8/13265
         от 20.10.2005 г.)
         -----------------------------------------------------------


                                                         Таблица 15

                         РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЙ
      тарифных ставок (окладов) работникам специализированных
     учебно-спортивных учреждений, училищ олимпийского резерва,
    специализированных по спорту классов учреждения образования
               "Минское суворовское военное училище"
       (в процентах от тарифной ставки 1-го разряда в месяц)

----------T-----------T-----------------------------------T----------T-------¬
¦         ¦Работающих ¦           За подготовку           ¦          ¦       ¦
¦         ¦в СДЮШОР,  +-----------T-----------T-----------+          ¦       ¦
¦         ¦СДЮСТШ,    ¦члена на-  ¦стажера на-¦члена      ¦Работающих¦       ¦
¦         ¦УОР,       ¦циональной ¦циональной ¦резервного ¦в ДЮСШ,   ¦       ¦
¦         ¦группах    ¦сборной    ¦сборной    ¦состава на-¦ДЮСШ ОФП, ¦       ¦
¦         ¦высшего    ¦Республики ¦Республики ¦циональной ¦ДЮСТШ,    ¦       ¦
¦         ¦спортивного¦Беларусь   ¦Беларусь   ¦(сборной)  ¦СДЮШОР,   ¦       ¦
¦         ¦мастерства ¦           ¦           ¦команды    ¦СДЮСТШ    ¦       ¦
¦         ¦и          +-----------+-----------+-----------+УОР, ШВСМ,¦Работа-¦
¦         ¦спортивного¦        состав спортсменов         ¦ЦОР, ЦОП, ¦ющих в ¦
¦Наимено- ¦совершенст-+-----T-----T-----T-----T-----T-----+специали- ¦СДЮШОР,¦
¦вание    ¦вования    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦зированных¦СДЮСТШ,¦
¦должно-  ¦ДЮСШ, ШВСМ,¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦по спорту ¦УОР,   ¦
¦стей     ¦ЦОР, ЦОП,  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦классов   ¦ШВСМ,  ¦
¦         ¦специализи-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦учреждения¦ЦОР    ¦
¦         ¦рованных   ¦по-  ¦пере-¦по-  ¦пере-¦по-  ¦пере-¦образова- ¦       ¦
¦         ¦по спорту  ¦сто- ¦мен- ¦сто- ¦мен- ¦сто- ¦мен- ¦ния       ¦       ¦
¦         ¦классов    ¦янный¦ный  ¦янный¦ный  ¦янный¦ный  ¦"Минское  ¦       ¦
¦         ¦учреждения ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦суворов-  ¦       ¦
¦         ¦образования¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦ское      ¦       ¦
¦         ¦"Минское   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦военное   ¦       ¦
¦         ¦суворовское¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦училище"  ¦       ¦
¦         ¦военное    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦         ¦училище"   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+-------+
¦    1    ¦     2     ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦    9     ¦   10  ¦
+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+-------+
¦Тренер - ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦препода- ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦ватель   ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦по спорту¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦(учитель ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦по       ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦спорту)  ¦    21     ¦  36 ¦  24 ¦  24 ¦  15 ¦  15 ¦  9  ¦    -     ¦   -   ¦
+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+-------+
¦Старший  ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦тренер - ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦препода- ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦ватель   ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦по спорту¦    21     ¦  36 ¦  24 ¦  24 ¦  15 ¦  15 ¦  9  ¦    13    ¦   -   ¦
+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+-------+
¦Старший  ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦инструк- ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦тор-     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦методист ¦     -     ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦    -     ¦   13  ¦
+---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+-------+
¦Директор,¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦замести- ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦тель     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦директора¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦по       ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦основной ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦деятель- ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦ности,   ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦начальник¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦основного¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦отдела   ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦(учебно- ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦спортив- ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦ного,    ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦спор-    ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦тивно-   ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦методи-  ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦ческого),¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦инструк- ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦тор-     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦методист ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦(старший ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦инструк- ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦тор-     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦          ¦       ¦
¦методист)¦     -     ¦  36 ¦  24 ¦  24 ¦  15 ¦  15 ¦  9  ¦    -     ¦   -   ¦
L---------+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------

     Примечания:
     1. Повышения   тарифных   ставок   (окладов)    устанавливаются
директорам,   заместителям   директоров  по  основной  деятельности,
начальникам       основных       отделов        (учебно-спортивного,
спортивно-методического),    инструкторам-методистам,   тренерам   -
преподавателям по спорту (учителям по спорту):
     1.1. тренерам - преподавателям  по  спорту  ЦОП  за  подготовку
спортсменов  (членов) - с коэффициентом 1,0, спортсменов (стажеров и
членов   резервного  состава)  национальных  (сборных)  команд -   с
коэффициентом  0,5;  директорам, заместителям директоров по основной
деятельности,  начальникам  основных  отделов   (учебно-спортивного,
спортивно-методического),   инструкторам-методистам  за   подготовку
спортсменов  (членов,  стажеров  и  членов  резервного  состава) - с
коэффициентом 0,5;
     1.2. ЦОР  за  подготовку спортсменов (членов) - с коэффициентом
0,5, спортсменов (стажеров и членов резервного состава) национальных
(сборных)   команд - с  коэффициентом  1,0. Директору,   заместителю
директора  по  основной  деятельности,  инструкторам-методистам ЦОР,
имеющим  статус  республиканских, за подготовку спортсменов (членов,
стажеров и членов резервного состава) - с коэффициентом 0,5;
     1.3. республиканских  ШВСМ  за  подготовку  спортсменов (только
членов) национальных (сборных) команд;
     1.4. областных  ШВСМ за подготовку спортсменов (только членов и
стажеров) национальных (сборных) команд;
     1.5. УОР  за подготовку спортсменов (членов,  стажеров и членов
резервного состава) национальных (сборных) команд - с  коэффициентом
0,5;
     1.6. ДЮСШ,  СДЮШОР,  специализированных   по   спорту   классов
учреждения  образования  "Минское  суворовское  военное  училище" за
подготовку  спортсменов  (членов,  стажеров  и   членов   резервного
состава) национальных (сборных) команд.
     2. Повышения тарифных ставок (окладов) устанавливаются:
     2.1. директорам,    заместителям    директоров    по   основной
деятельности,  начальникам  основных  отделов   (учебно-спортивного,
спортивно-методического),    инструкторам-методистам,    принимавшим
участие   в  обеспечении  подготовки  спортсмена  для   национальной
(сборной) команды не менее одного года;
     2.2. тренерам-преподавателям (учителям по спорту):
     тренерам-преподавателям,    непосредственно    работающим    со
спортсменом не менее одного года;
     тренерам-преподавателям,  обеспечивавшим  подготовку спортсмена
на ранних этапах и проработавшим с ним не менее двух лет.
     3. Повышения тарифных ставок (окладов) директорам, заместителям
директоров  по  основной деятельности, инструкторам-методистам ДЮСШ,
СДЮШОР,  УОР,  ЦОР  производятся  в течение всего периода нахождения
спортсмена в составе команды, но не более одного года после передачи
спортсмена  (члена,  стажера,  члена резервного состава национальной
(сборной) команды) в более высокое звено подготовки.
     4. Повышения тарифных ставок (окладов) директорам, заместителям
директоров по основной деятельности,  начальникам  основных  отделов
(учебно-спортивного,                       спортивно-методического),
инструкторам-методистам  УОР,  ШВСМ,  ЦОР,  ЦОП  устанавливаются  по
истечении   года   нахождения   спортсмена  (члена,  стажера,  члена
резервного состава национальной (сборной) команды  в  более  высоком
звене  подготовки и выплачиваются в течение всего периода нахождения
спортсмена в составе команды.
     5. Условия,  предусмотренные  пунктами  3 и 4, распространяются
также  в  случаях  зачисления спортсмена членом, стажером или членом
резервного  состава национальной (сборной) команды в течение первого
года нахождения его в более высоком звене подготовки.
     6. Размер  повышения  тарифных окладов директорам, заместителям
директоров  по  основной  деятельности, начальникам основных отделов
(учебно-спортивного,                       спортивно-методического),
инструкторам-методистам  распределяется  в  пределах  установленного
процента  пропорционально вкладу в обеспечение подготовки спортсмена
для национальной (сборной) команды.
     7. Суммарный  размер  повышений  тарифных  окладов  директорам,
заместителям   директоров  по  основной  деятельности,   начальникам
основных   отделов  (учебно-спортивного,   спортивно-методического),
инструкторам-методистам  не  должен  превышать  двух тарифных ставок
1-го разряда каждому из указанных руководителей и специалистов. 
         -----------------------------------------------------------
         Таблица 15  - в редакции постановления Министерства труда и
         социальной  защиты  от   11   декабря   2006   г.   №   159
         (зарегистрировано  в  Национальном  реестре  - № 8/15589 от
         28.12.2006 г.)

                                                          Таблица 15

       Размеры повышений тарифных ставок (окладов) работникам
      специализированных учебно-спортивных учреждений и училищ
 олимпийского резерва (в процентах от тарифной ставки 1-го разряда
                              в месяц)

----------------T----------T-----------------------------T-------T----------
                ¦Работающих¦        За подготовку        ¦       ¦
                ¦в СДЮШОР, +---------T---------T---------+       ¦
                ¦СДЮСТШ,   ¦члена    ¦стажера  ¦члена    ¦Работа-¦
                ¦УОР,      ¦Нацио-   ¦Нацио-   ¦резервно-¦ющих в ¦
                ¦группах   ¦нальной  ¦нальной  ¦го       ¦ДЮСШ,  ¦
                ¦высшего   ¦сборной  ¦сборной  ¦состава  ¦ДЮСШ   ¦
                ¦спортивно-¦Республи-¦Республи-¦Нацио-   ¦ОФП,   ¦Работающих
  Наименование  ¦го        ¦ки       ¦ки       ¦нальной  ¦ДЮСТШ, ¦в СДЮШОР,
   должности    ¦мастерства¦Беларусь ¦Беларусь ¦(сборной)¦СДЮШОР,¦  СДЮСТШ,
                ¦и         ¦         ¦         ¦команды  ¦СДЮСТШ,¦УОР, ШВСМ,
                ¦спортивно-+---------+---------+---------+УОР,   ¦   ЦОР
                ¦го        ¦      Состав спортсменов     ¦ШВСМ,  ¦
                ¦совершен- +----T----T----T----T----T----+ЦОР,   ¦
                ¦ствования ¦пос-¦пе- ¦пос-¦пе- ¦пос-¦пе- ¦ЦОП    ¦
                ¦ДЮСШ,     ¦то- ¦ре- ¦то- ¦ре- ¦то- ¦ре- ¦       ¦
                ¦ШВСМ,     ¦ян- ¦мен ¦ян- ¦мен-¦ян- ¦мен-¦       ¦
                ¦ЦОР, ЦОП  ¦ный ¦ный ¦ный ¦ный ¦ный ¦ный ¦       ¦
----------------+----------+----+----+----+----+----+----+-------+----------
       1        ¦    2     ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦   9   ¦     10
----------------+----------+----+----+----+----+----+----+-------+----------

Тренер -
преподаватель
по спорту
(учитель по
спорту)              21      36   24   24   15   15    9      -       -

Старший
тренер -
преподаватель
по спорту            21      36   24   24   15   15    9     13        -

Старший
инструктор-
методист             -       -    -    -    -    -     -      -       13

Директор,
заместитель
директора по
основной
деятельности,
начальник
основного
отдела
(учебно-
спортивного,
спортивно-
методического),
инструктор-
методист
(старший
инструктор-
методист)            -       36   24   24   15   15    9      -        -
----------------------------------------------------------------------------

     Примечания:
     1. Повышения    тарифных   ставок   (окладов)   устанавливаются
директорам,  заместителям  директоров  по   основной   деятельности,
начальникам        основных       отделов       (учебно-спортивного,
спортивно-методического),   инструкторам-методистам,   тренерам    -
преподавателям по спорту (учителям по спорту):
     1.1. тренерам - преподавателям  по  спорту  ЦОП  за  подготовку
спортсменов (членов) - с коэффициентом 1,0,  спортсменов (стажеров и
членов  резервного  состава)  национальных  (сборных)  команд  -   с
коэффициентом 0,5;  директорам,  заместителям директоров по основной
деятельности,  начальникам  основных  отделов   (учебно-спортивного,
спортивно-методического),   инструкторам-методистам   за  подготовку
спортсменов (членов,  стажеров и  членов  резервного  состава)  -  с
коэффициентом 0,5;
     1.2. ЦОР за подготовку спортсменов (членов) -  с  коэффициентом
0,5, спортсменов (стажеров и членов резервного состава) национальных
(сборных) команд - с коэффициентом  -  1,0.  Директору,  заместителю
директора  по  основной  деятельности,  инструкторам-методистам ЦОР,
имеющих статус республиканских,  за подготовку спортсменов  (членов,
стажеров и членов резервного состава) - с коэффициентом 0,5;
     1.3. республиканских  ШВСМ  за  подготовку  спортсменов (только
членов) национальных (сборных) команд;
     1.4. областных  ШВСМ за подготовку спортсменов (только членов и
стажеров) национальных (сборных) команд;
     1.5. УОР  за  подготовку спортсменов (членов, стажеров и членов
резервного  состава) национальных (сборных) команд - с коэффициентом
0,5;
     1.6. ДЮСШ, СДЮШОР за подготовку спортсменов (членов, стажеров и
членов резервного состава) национальных (сборных) команд.
     2. Повышения тарифных ставок (окладов) устанавливаются:
     2.1. директорам,    заместителям    директоров    по   основной
деятельности,  начальникам  основных  отделов   (учебно-спортивного,
спортивно-методического),    инструкторам-методистам,    принимавшим
участие   в  обеспечении  подготовки  спортсмена  для   национальной
(сборной) команды не менее одного года;
     2.2. тренерам-преподавателям (учителям по спорту):
     тренерам-преподавателям,    непосредственно    работающим    со
спортсменом не менее одного года;
     тренерам-преподавателям,  обеспечивавшим  подготовку спортсмена
на ранних этапах и проработавшим с ним не менее двух лет.
     3. Повышения тарифных ставок (окладов) директорам, заместителям
директоров  по  основной деятельности, инструкторам-методистам ДЮСШ,
СДЮШОР,  УОР,  ЦОР  производятся  в течение всего периода нахождения
спортсмена в составе команды, но не более одного года после передачи
спортсмена  (члена,  стажера,  члена резервного состава национальной
(сборной) команды) в более высокое звено подготовки.
     4. Повышения тарифных ставок (окладов) директорам, заместителям
директоров  по  основной деятельности,  начальникам основных отделов
(учебно-спортивного,                       спортивно-методического),
инструкторам-методистам  УОР,  ШВСМ,  ЦОР,  ЦОП  устанавливаются  по
истечении  года  нахождения  спортсмена   (члена,   стажера,   члена
резервного  состава  национальной  (сборной) команды в более высоком
звене подготовки и выплачиваются в течение всего периода  нахождения
спортсмена в составе команды.
     5. Условия,  предусмотренные пунктами 3 и  4,  распространяются
также  в  случаях зачисления спортсмена членом,  стажером или членом
резервного состава национальной (сборной) команды в течение  первого
года нахождения его в более высоком звене подготовки.
     6. Размер  повышения  тарифных окладов директорам, заместителям
директоров  по  основной  деятельности, начальникам основных отделов
(учебно-спортивного,                       спортивно-методического),
инструкторам-методистам  распределяется  в  пределах  установленного
процента  пропорционально вкладу в обеспечение подготовки спортсмена
для национальной (сборной) команды.
     7. Суммарный  размер  повышений  тарифных  окладов  директорам,
заместителям   директоров  по  основной  деятельности,   начальникам
основных   отделов  (учебно-спортивного,   спортивно-методического),
инструкторам-методистам  не  должен  превышать  двух тарифных ставок
1-го разряда каждому из указанных руководителей и специалистов.
         -----------------------------------------------------------

                                                          Таблица 16

    Размеры повышений тарифных ставок (окладов) в месяц тренерам
      за подготовку победителей и участников Олимпийских игр,
  чемпионатов мира и Европы, соревнований на кубки мира и Европы,
      других международных соревнований, а также спортсменов,
                 установивших рекорды мира и Европы

                           (количество тарифных ставок 1-го разряда)
----------T-----T-----T-----T-----T-----T---------T-----------------
          ¦     ¦     ¦Чем- ¦     ¦Кубки¦Игры     ¦  Чемпионаты,
          ¦Олим-¦Чем- ¦пио- ¦Кубки¦Евро-¦доброй   ¦  первенства
  Место   ¦пий- ¦пио- ¦нат  ¦мира ¦пы   ¦воли,    ¦среди молодежи,
          ¦ские ¦нат  ¦Евро-¦(фи- ¦(фи- ¦Всемирные¦юниоров и юношей
          ¦игры ¦мира ¦пы   ¦нал) ¦нал) ¦универ-  +-------T---------
          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦сиады    ¦  мира ¦  Европы
----------+-----+-----+-----+-----+-----+---------+-------+---------
     1    ¦  2  ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦    7    ¦   8   ¦    9
----------+-----+-----+-----+-----+-----+---------+-------+---------

    1-е     3,0   2,25  2,0   2,0   1,75    1,75     1,75    1,5

    2-е     2,5   2,0   1,75  1,75  1,5     1,5      1,5     1,25

    3-е     2,25  1,75  1,5   1,5   1,25    1,25     1,25    1,0

    4-е     2,0   1,5   1,25  1,25  1,0

    5-е     1,75  1,25  1,0   1,0   0,75

    6-е     1,5   1,0   0,75  0,75  0,5

    7-е     1,25

    8-е     1,0

Рекорд
мира              3,0

Рекорд
Европы                  2,25
--------------------------------------------------------------------

     Примечания:
     1. Повышения  тарифных  ставок  (окладов) тренерам национальных
команд  Республики Беларусь по видам спорта; тренерам-преподавателям
(учителям  по спорту), непосредственно работающим со спортсменами не
менее  двух  лет;  тренерам-преподавателям  (учителям  по   спорту),
обеспечивавшим    подготовку    спортсмена    на  ранних  этапах   и
проработавшим с ним не менее двух лет, производятся:
     1.1. за подготовку победителей и участников:
     Олимпийских игр в течение четырех лет (олимпийский цикл);
     чемпионатов  и  соревнований  на  кубки мира и Европы в течение
двух лет;
     Игр доброй воли, Всемирных универсиад в течение одного года;
     чемпионатов и первенств мира и Европы среди молодежи, юниоров и
юношей в течение одного года;
     1.2. за установление:
     рекорда мира в течение двух лет;
     рекорда Европы в течение одного года.
     2. В  случаях  наступления   права   на   получение   повышений
одновременно   по   двум   и   более  вышеперечисленным  достижениям
спортсмена  выплата  производится  по  одному   наивысшему   размеру
повышения.
     3. Указанные    повышения    устанавливаются    за      каждого
подготовленного  спортсмена  в  соответствии  с   вышеперечисленными
условиями.
     4.  Указанные повышения устанавливаются тренерам-преподавателям
по   спорту   специализированных   по   спорту   классов  учреждения
образования "Минское суворовское военное училище" в  соответствии  с
вышеперечисленными условиями. 
         -----------------------------------------------------------
         Примечание дополнено пунктом 4 постановлением  Министерства
         труда  и  социальной  защиты  от  11 декабря 2006 г.  № 159
         (зарегистрировано в Национальном реестре  -  №  8/15589  от
         28.12.2006 г.)
         -----------------------------------------------------------

                                                          Таблица 17

       Размеры повышений тарифных окладов в месяц директорам,
   заместителям директоров по основной деятельности, начальникам
  основных отделов (учебно-спортивного, спортивно-методического),
    инструкторам-методистам специализированных учебно-спортивных
 учреждений, училищ олимпийского резерва за подготовку победителей
  и участников международных соревнований в спортивных дисциплинах
 (номерах), включенных в программы зимних и летних Олимпийских игр,
      а также спортсменов, установивших рекорды мира и Европы

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 | Стр.40 | Стр.41 | Стр.42 | Стр.43 | Стр.44 | Стр.45 | Стр.46 | Стр.47 | Стр.48 | Стр.49 | Стр.50 | Стр.51 | Стр.52 | Стр.53 | Стр.54 | Стр.55 | Стр.56 | Стр.57 | Стр.58 | Стр.59 | Стр.60 | Стр.61 | Стр.62 | Стр.63 | Стр.64 | Стр.65 | Стр.66 | Стр.67 | Стр.68 | Стр.69 | Стр.70 | Стр.71 | Стр.72 | Стр.73 | Стр.74 | Стр.75 | Стр.76 | Стр.77 | Стр.78 | Стр.79 | Стр.80 | Стр.81 | Стр.82 | Стр.83 | Стр.84 | Стр.85 | Стр.86 | Стр.87 | Стр.88 | Стр.89 | Стр.90 | Стр.91 | Стр.92 | Стр.93 | Стр.94 | Стр.95 | Стр.96 | Стр.97 | Стр.98 | Стр.99 | Стр.100 | Стр.101 | Стр.102 | Стр.103 | Стр.104




< Главная

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations