Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. №6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Библиотека законов
(архив)

 

Стр. 6

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 | Стр.40 | Стр.41 | Стр.42 | Стр.43 | Стр.44 | Стр.45 | Стр.46 | Стр.47 | Стр.48 | Стр.49 | Стр.50 | Стр.51 | Стр.52 | Стр.53 | Стр.54 | Стр.55 | Стр.56 | Стр.57 | Стр.58 | Стр.59 | Стр.60 | Стр.61 | Стр.62 | Стр.63 | Стр.64 | Стр.65 | Стр.66 | Стр.67 | Стр.68 | Стр.69 | Стр.70 | Стр.71 | Стр.72 | Стр.73 | Стр.74 | Стр.75 | Стр.76 | Стр.77 | Стр.78 | Стр.79 | Стр.80 | Стр.81 | Стр.82 | Стр.83 | Стр.84 | Стр.85 | Стр.86 | Стр.87 | Стр.88 | Стр.89 | Стр.90 | Стр.91 | Стр.92 | Стр.93 | Стр.94 | Стр.95 | Стр.96 | Стр.97 | Стр.98 | Стр.99 | Стр.100 | Стр.101 | Стр.102 | Стр.103 | Стр.104

 

            8. Оклады руководителю и его заместителю-врачу (с учетом
         повышений)  устанавливаются  не  ниже  оклада  для  врача -
         руководителя   структурного   подразделения    (врача)    с
         повышением  на 15 процентов и 5 процентов соответственно от
         оклада заведующего структурным  подразделением  (врача),  а
         главным  медицинским  сестрам  -  не  ниже  оклада  старшей
         медицинской  сестры   данной   организации   соответственно
         имеющейся  наибольшей  квалификационной  категории  и стажа
         работы у  руководителя  и  его  заместителя-врача,  главной
         медицинской сестры.
         -----------------------------------------------------------

                                                           Таблица 4

                  Тарифные разряды и коэффициенты
    провизоров, фармацевтов и иных категорий работников аптечных
             организаций и их структурных подразделений

------------------------T----------T----------T----------T----------
                        ¦Имеющие   ¦Имеющие   ¦Имеющие   ¦Не имеющие
                        ¦высшую    ¦первую    ¦вторую    ¦квалифика-
                        ¦квалифи-  ¦квалифи-  ¦квалифи-  ¦ционной
 Наименование должности ¦кационную ¦кационную ¦кационную ¦категории
                        ¦категорию ¦категорию ¦категорию ¦
                        +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
                        ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
                        ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
                        ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент
------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
           1            ¦  2 ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦  6 ¦  7  ¦  8 ¦  9
------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----

1. Провизор               16   3,72  15   3,48  14   3,25  13   3,04

2. Средний
фармацевтический
персонал, фармацевт,
лаборант контрольно-
аналитической
лаборатории               12   2,84  11   2,65  10   2,48   9   2,32

Продавец оптики,
младший фармацевт          -    -     -    -     -    -     7   2,03

3. Фасовщица,
санитарка-мойщица          -    -     -    -     -    -     4   1,57
--------------------------------------------------------------------

     Примечание. Тарифные   оклады  старшим  провизорам  центральных
районных  аптек,  провизорам  контрольно-аналитических   лабораторий
устанавливаются  на уровне провизоров соответствующей квалификации с
повышением на 15 процентов.

                                                           Таблица 5

                  Тарифные разряды и коэффициенты
   руководителей организаций аптек и их структурных подразделений

------------T-----------------------------------------------------------------
            ¦                 Группа по оплате труда руководителей
            +----------T----------T----------T----------T----------T----------
Наименование¦    I     ¦    II    ¦    III   ¦    IV    ¦    V     ¦    VI
 должности  +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
            ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
            ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
            ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент
------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
    1       ¦  2 ¦  3  ¦ 4  ¦  5  ¦  6 ¦  7  ¦  8 ¦  9  ¦ 10 ¦  11 ¦ 12 ¦  13
------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----

                           1. Аптечные учреждения

Руководитель
(директор,
заведующий)   19  4,56   18  4,26   17  3,98   16   3,72  15   3,48   -    -

Заместитель
руководителя  18  4,26   17  3,98   16  3,72   15   3,48   -    -     -    -

Главный
бухгалтер     17  3,98   16  3,72   14  3,25   14   3,25   -    -     -    -

Заведующий
отделом       16  3,72    -   -      -   -      -    -     -    -     -    -

                           2. Аптечные базы, склады

Руководитель
(директор,
заведующий)   20  4,88   19  4,56   18  4,26   17   3,98   -    -     -    -

Заместитель
руководителя
(директора,
заведующего)  19  4,56   18  4,26   17  3,98   16   3,72   -    -     -    -

Главный
бухгалтер     18  4,18   17  3,98   15  3,48   14   3,25   -    -     -    -

Заведующий
отделом:

провизор      17  3,98   16  3,72   15  3,48   14   3,25   -    -     -    -

фармацевт     14  3,25   13  3,04   12  2,84   11   2,65   -    -     -    -

Заместитель
заведующего
отделом:

провизор      16  3,72   15  3,48   14  3,25   13   3,04   -    -     -    -

фармацевт     13  3,04   12  2,84   11  2,65   10   2,48   -    -     -    -

Начальник
отдела:

планово-
экономиче-
ского,
планово-
предупреди-
тельного
ремонта       15  3,48    -    -     -   -      -    -     -    -     -    -

                  3. Аптечные магазины, киоски, пункты I категории

Заведующий
аптечным
магазином,
киоском,
пунктом I
категории:

фармацевт     13  3,04   12  2,84   11  2,65   10   2,48   -    -     -    -

Заведующий
аптечным
пунктом I
категории:

провизор      15  3,48   14  3,25   13  3,04    -    -     -    -     -    -
------------------------------------------------------------------------------

     Примечания:
     1. При замещении должностей руководителей организаций аптек, их
заместителей   и   руководителей  структурных  подразделений  данных
организаций  лицами  со  средним  фармацевтическим  образованием  их
тарифные  оклады устанавливаются до 7 процентов ниже предусмотренных
настоящей таблицей.
     2. При   объеме   работы   аптечной   организации,  превышающем
показатели  I  группы  от  1,5  раза  до  2  раз,  тарифные   оклады
руководителям   этого  учреждения  (руководителю,  его  заместителю,
главному бухгалтеру,  бухгалтеру (при отсутствии главного) и  другим
руководящим  работникам)  повышаются  на  53 процента от ставки 1-го
разряда,  а превышающих показатели  в  2  и  более  раза  -  на  106
процентов от ставки 1-го разряда.
     3. Тарифные    оклады  заведующим  и  заместителям   заведующих
центральными  районными  аптеками,  главным  бухгалтерам,  исходя из
группы аптеки, повышаются:
     при прикреплении до 10 аптек - на 15 процентов;
     при прикреплении от 10 до 20 аптек - на 20 процентов;
     при прикреплении от 20 аптек - на 25 процентов.
     Тарифные  оклады  заместителям  главных бухгалтеров центральных
районных  аптек устанавливаются на 7 процентов ниже тарифных окладов
главных бухгалтеров.
     4. Тарифные   оклады  руководителям  (заведующему,  заместителю
заведующего) и главному бухгалтеру  аптеки  Центральной  поликлиники
Министерства    внутренних    дел   Республики   Беларусь,   занятой
централизованным обеспечением  организаций  здравоохранения  системы
Министерства   внутренних  дел  Республики  Беларусь  лекарственными
препаратами и осуществляющей методический контроль,  устанавливаются
в  соответствии  с настоящей таблицей и повышаются на 25 процентов и
15 процентов соответственно.
     5. Тарифные   оклады  за  наличие  квалификационных   категорий
повышаются:
     руководителям  аптечных организаций (структурных подразделений)
и их заместителям из числа провизоров:
     за высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
     за первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
     за вторую квалификационную категорию - на 15 процентов;
     руководителям  аптечных организаций (структурных подразделений)
и их заместителям из числа фармацевтов:
     за высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
     за первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
     за вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.

                                                           Таблица 6

                        Размеры оплаты труда
 врачей, осуществляющих консультации в организациях здравоохранения
                        и социальной защиты

                                (в процентах от ставки 1-го разряда)
---------------------------------T----------------------------------
                                 ¦                В час
  Ученое звание, ученая степень  +----------------T-----------------
                                 ¦ с проведением  ¦ без проведения
                                 ¦    операции    ¦    операции
---------------------------------+----------------+-----------------
                1                ¦        2       ¦         3
---------------------------------+----------------+-----------------

Профессор, доктор наук                    15               12

Доцент, кандидат наук                     10                8

Не имеющие ученой степени                  8                5 
         -----------------------------------------------------------
         Позиция - в редакции  постановления  Министерства  труда  и
         социальной    защиты   от   20   января   2006   г.   №   7
         (зарегистрировано в Национальном реестре  -  №  8/13954  от
         09.02.2006 г.)

         Не имеющие ученой степени         7                5
         -----------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------

     Примечания:
     1. Разовая  консультация  продолжительностью  менее одного часа
оплачивается как за один час.
     2. Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в
настоящей    таблице,  не  применяется  для  оплаты  труда   врачей,
привлекаемых    к    проведению    консультаций    в    организациях
здравоохранения,  в  которых  они работают, или входящих в структуру
указанных  организаций  (территориальные  медицинские  объединения и
другие).
     3. Врачам-консультантам,    привлекаемым    для    консультаций
инфицированных и больных синдромом приобретенного иммунного дефицита
(далее  -  СПИД)  лиц,  размеры  оплаты  их  труда  повышаются на 15
процентов от тарифной ставки 1-го разряда в час.
     4. При проведении консультаций за пределами рабочего времени: в
государственные    праздники,    праздничные  дни  и  выходные   дни
(являющиеся  для  данной  категории  работников  выходными днями) по
основному  месту работы указанные размеры оплаты труда увеличиваются
в 2 раза.

                                                           Таблица 7

                        Размеры оплаты труда
     экспертов консультативной группы и членов межведомственных
  экспертных советов (далее - МЭС) по установлению причинной связи
  заболеваний с последствиями катастрофы на Чернобыльской атомной
                    электростанции (далее - АЭС)

                                (в процентах от ставки 1-го разряда)
-------------------------T--------------------T---------------------
                         ¦     Эксперты       ¦  Члены экспертного
                         ¦                    ¦        совета
                         +--------------------+---------------------
  Ученое звание, ученая  ¦  за рассмотрение 1 дела за 1 час работы
         степень         +---------T----------T---------T-----------
                         ¦Республи-¦областные ¦Республи-¦областные
                         ¦канский  ¦и Минский ¦канский  ¦и Минский
                         ¦МЭС      ¦городской ¦МЭС      ¦городской
                         ¦         ¦МЭС       ¦         ¦   МЭС
-------------------------+---------+----------+---------+-----------
            1            ¦    2    ¦    3     ¦    4    ¦    5
-------------------------+---------+----------+---------+-----------

Профессор, доктор наук        9         8          8          7

Доцент, кандидат наук         6         5          5          4

Не имеющие ученой
степени                       4         3          3          2
--------------------------------------------------------------------

     Примечание. Порядок   оплаты  труда  экспертов  консультативной
группы и членов МЭС по установлению причинной  связи  заболеваний  с
последствиями  катастрофы  на  Чернобыльской АЭС,  предусмотренный в
настоящей таблице,  применяется при рассмотрении  дел  и  проведении
заседаний за пределами рабочего времени.

                                                           Таблица 8

                        Размеры оплаты труда
    руководителей и научных сотрудников научно-исследовательских
 институтов (организаций), научно-исследовательских подразделений,
     научно-практических центров медицинского профиля (далее -
  руководители и научные сотрудники) за выполнение консультативной
   лечебно-диагностической работы в организациях (подразделениях)
       здравоохранения, являющихся клиническими базами данных
  научно-исследовательских институтов (организаций, подразделений)

                       (в процентах от тарифной ставки 1-го разряда)
----------------------------T---------------------------------------
                            ¦                 В час
  Ученое звание, ученая     +------------------T--------------------
          степень           ¦  с проведением   ¦   без проведения
                            ¦     операции     ¦     операции
----------------------------+------------------+--------------------
             1              ¦        2         ¦         3
----------------------------+------------------+--------------------

Профессор, доктор наук              15                   10 
         -----------------------------------------------------------
         Позиция - в редакции  постановления  Министерства  труда  и
         социальной    защиты   от   20   января   2006   г.   №   7
         (зарегистрировано в Национальном реестре  -  №  8/13954  от
         09.02.2006 г.)

         Профессор, доктор наук     12                   10
         -----------------------------------------------------------

Доцент, кандидат наук               10                    8

Не имеющие ученой степени            8                    6
--------------------------------------------------------------------

     Примечания:
     1. Оплата  консультаций  руководителей  и  научных  сотрудников
производится   за   счет   средств    соответствующих    организаций
здравоохранения     в     порядке,     определяемом    Министерством
здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с  Министерством
финансов Республики Беларусь.
     2. Руководителям   и  научным  сотрудникам,  привлекаемым   для
консультаций  лиц инфицированных и больных СПИДом, размеры оплаты их
труда повышаются на 15 процентов от ставки 1-го разряда в час.
     3. При проведении консультаций за пределами рабочего времени: в
государственные  праздники,   праздничные   дни   и   выходные   дни
(являющиеся  для  данной  категории работников организаций выходными
днями) по основному месту  работы  указанные  размеры  оплаты  труда
увеличиваются в 2 раза.

                                                           Таблица 9

                         Размеры повышений
   тарифных окладов (ставок) работникам организаций и структурных
   подразделений для лечения и содержания лепрозных и психически
больных, больных алкоголизмом и наркоманией, противочумных и других
  организаций, работа в которых связана с особым характером труда

-----------------------------------------------T--------------------
                                               ¦ Размеры повышений
     Наименование организаций, структурных     ¦  (в процентах от
     подразделений и категорий работников      ¦  тарифной ставки
                                               ¦   1-го разряда)
-----------------------------------------------+--------------------
                    1                          ¦           2
-----------------------------------------------+--------------------

1. Организации и структурные подразделения для
лечения и содержания туберкулезных (включая
МРЭК для туберкулезных больных), психически
больных, больных алкоголизмом и наркоманией,
противочумные, радиологические, рентгеновские
и другие организации и подразделения
(государственная служба медицинских судебных
экспертиз, патологоанатомические бюро и
отделения, специальные подразделения по
подбиранию трупов), работа в которых связана
с особым характером труда, за исключением
домов ребенка                                          95-120 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 1   -   с   изменениями,  внесенными   постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 10  декабря  2004
         г.  №  154  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/11925 от 31.12.2004 г.)

1. Организации и структурные подразделения для
лечения и содержания туберкулезных (включая
МРЭК для туберкулезных больных), психически
больных, больных алкоголизмом и наркоманией,
противочумные, радиологические, рентгеновские
и другие организации и подразделения (бюро
судебно-медицинской экспертизы,
патологоанатомические бюро и отделения,
специальные подразделения по подбиранию
трупов), работа в которых связана с особым
характером труда, за исключением домов ребенка         95-120
         -----------------------------------------------------------

2. Дома ребенка (группы) для детей с
органическим поражением центральной нервной
системы с нарушением психики                           50-60

3. Организации и структурные подразделения для
лечения инфекционных больных; другие
организации и структурные подразделения,
работа в которых связана с особым характером
труда; организации аптек и структурных
подразделений, работники которых заняты
приготовлением и расфасовкой лекарственных
средств                                                65-75

4. Организации и структурные подразделения
организаций для лечения лепрозных больных;
работники, занятые серодиагностикой
инфекционных заболеваний; работники, которые
по условиям труда имеют право на повышение
тарифных окладов (ставок) по двум и более
основаниям                                            105-130

5. Организации здравоохранения и структурные
подразделения, изолированные: палаты, боксы,
предусмотренные для работающих с вирусом СПИДа
или обеспечивающих диагностику, лечение и
непосредственное обследование, обслуживание
больных СПИДом; психиатрические больницы
(отделения) со строгим наблюдением                    130-160

6. Должности врачей, среднего и младшего
медицинского персонала независимо от
наименования клинических и
клинико-диагностических лабораторий
организаций здравоохранения и социальной
защиты; акушерок обсервационных отделений,
врачей-хирургов, оперирующих больных,
поликлиник (поликлинических отделений)                 60-70
--------------------------------------------------------------------

     Примечания:
     1. Повышение  тарифных  окладов  врачам-психиатрам  организаций
здравоохранения  системы  Министерства  внутренних  дел   Республики
Беларусь    производится  в  размерах,  предусмотренных  пунктом   1
настоящей таблицы.
     2. Перечень   организаций    и    структурных    подразделений,
должностей,  работа  в  которых  связана  с особым характером труда,
утверждается Министерством здравоохранения  Республики  Беларусь  по
согласованию  с  Министерством  труда и социальной защиты Республики
Беларусь и Министерством финансов  Республики  Беларусь  и  участием
Республиканского    комитета   Белорусского   профсоюза   работников
здравоохранения.
     3. Конкретные  размеры  повышений  тарифных окладов (ставок) по
категориям  работников  определяются  в  коллективном  договоре  или
нанимателем.
     4. Тарифные   оклады   провизорам   и   фармацевтам    аптечных
организаций,  постоянно  и  непосредственно обслуживающих психически
больных,  повышаются в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящей
таблицы.

                                                          Таблица 10

                        Размеры оплаты труда
   медицинских работников, обслуживающих спортивные соревнования
     и учебно-тренировочные сборы за пределами рабочего времени

                       (в процентах от тарифной ставки 1-го разряда)
----------------------------------------T---------------------------
       Наименование должностей          ¦           В час
----------------------------------------+---------------------------
                 1                      ¦             2
----------------------------------------+---------------------------

Врачи                                                 8

Средний медицинский персонал                          6
--------------------------------------------------------------------

     Примечания:
     1. Оплата   труда   медицинских    работников,    обслуживающих
спортивные  соревнования  и  учебно-тренировочные сборы за пределами
рабочего времени, производится организациями, проводящими спортивные
соревнования и учебно-тренировочные сборы.
     2. При  обслуживании  спортивных  соревнований   за   пределами
рабочего  времени:  в  государственные праздники,  праздничные дни и
выходные дни (являющиеся для данной категории  работников  выходными
днями)   по   основному   месту   работы  указанные  размеры  оплаты
увеличиваются в 2 раза.

                                                          Таблица 11

                          Размеры надбавок
    отдельным категориям работников организаций здравоохранения
 за продолжительность непрерывной работы в отдельных организациях,
                    подразделениях и должностях

----------------------------------T-----------------------------------
     Наименование должностей      ¦            Размеры надбавок
----------------------------------+-----------------------------------
                 1                ¦                   2
----------------------------------+-----------------------------------

1. Врачи (независимо от            15 процентов от тарифной ставки
наименования должности) (кроме     1-го разряда (далее - ставка 1-го
предусмотренных в позиции 2)       разряда) за первые три года работы
участковых больниц и амбулаторий,  и по 15 процентов от ставки 1-го
в том числе линейных,              разряда за каждые последующие два
расположенных в сельской местности года непрерывной работы.
                                   Максимальный размер надбавок,
                                   выплачиваемых в этих организациях,
                                   не может превышать 60 процентов от
                                   ставки 1-го разряда

2. Врачи-терапевты участковых      37 процентов от ставки 1-го разряда
цеховых врачебных участков         за первые три года работы и по 37
(включая заведующих), врачи        процентов от ставки 1-го разряда за
"Скорой медицинской помощи"        каждые последующие два года

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 | Стр.40 | Стр.41 | Стр.42 | Стр.43 | Стр.44 | Стр.45 | Стр.46 | Стр.47 | Стр.48 | Стр.49 | Стр.50 | Стр.51 | Стр.52 | Стр.53 | Стр.54 | Стр.55 | Стр.56 | Стр.57 | Стр.58 | Стр.59 | Стр.60 | Стр.61 | Стр.62 | Стр.63 | Стр.64 | Стр.65 | Стр.66 | Стр.67 | Стр.68 | Стр.69 | Стр.70 | Стр.71 | Стр.72 | Стр.73 | Стр.74 | Стр.75 | Стр.76 | Стр.77 | Стр.78 | Стр.79 | Стр.80 | Стр.81 | Стр.82 | Стр.83 | Стр.84 | Стр.85 | Стр.86 | Стр.87 | Стр.88 | Стр.89 | Стр.90 | Стр.91 | Стр.92 | Стр.93 | Стр.94 | Стр.95 | Стр.96 | Стр.97 | Стр.98 | Стр.99 | Стр.100 | Стр.101 | Стр.102 | Стр.103 | Стр.104




< Главная

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations