Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
21 января 2000 г. N 6
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
И ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ДОТАЦИЯМИ
-----------------------------------------------------------
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 18 декабря 2002
г. № 157 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/8911 от 27.12.2002 г.)
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
-----------------------------------------------------------
![Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда от 16 марта 2000 г.
№ 37 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/3263
от 03.04.2000 г.);
Постановление Министерства труда от 11 мая 2000 г.
№ 73 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/3491 от
19.05.2000 г.);
Постановление Министерства труда от 2 июня 2000 г. № 86
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/3590
от 09.06.2000 г.);
Постановление Министерства труда от 25 июля 2000 г.
№ 104 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/3779
от 31.07.2000 г.);
Постановление Министерства труда от 11 сентября 2000 г.
№ 121 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/4184
от 20.09.2000 г.);
Постановление Министерства труда от 20 октября 2000 г. №
135 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/4330 от
01.11.2000 г.);
Постановление Министерства труда от 23 марта 2001 г. №
21 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/5466 от
03.04.2001 г.);
Постановление Министерства труда от 11 мая 2001 г. № 55
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/6046 от
15.05.2001 г.);
Постановление Министерства труда от 10 июля 2001 г. № 82
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/6424 от
23.07.2001 г.);
Постановление Министерства труда от 6 августа 2001 г. №
89 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/6516 от
14.08.2001 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
28 декабря 2001 г. № 24 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/7641 от 08.01.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
18 января 2002 г. № 5 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/7748 от 31.01.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
19 марта 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/7920 от 29.03.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
4 апреля 2002 г. № 59 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8007 от 15.04.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
18 апреля 2002 г. № 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8061 от 30.04.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
6 мая 2002 г. № 70 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/8122 от 24.05.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
5 июля 2002 г. № 96 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8367 от 25.07.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
26 июля 2002 г. № 107 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8440 от 09.08.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
9 сентября 2002 г. № 119 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8561 от 16.09.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
19 сентября 2002 г. № 121 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8629 от 11.10.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
4 октября 2002 г. № 130 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8669 от 21.10.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
18 декабря 2002 г. № 157 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8911 от 27.12.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
2 декабря 2002 г. № 154 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8992 от 15.01.2003 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
19 марта 2003 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/9334 от 02.04.2003 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
29 апреля 2003 г. № 48 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/9511 от 14.05.2003 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
15 мая 2003 г. № 53 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/9567 от 27.05.2003 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
6 августа 2003 г. № 91 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/9920 от 18.08.2003 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
26 сентября 2003 г. № 108 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/10074 от 15.10.2003 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
2 декабря 2003 г. № 152 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/10338 от 22.12.2003 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
15 апреля 2004 г. № 46 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/10886 от 22.04.2004 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
27 мая 2004 г. № 58 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/11093 от 10.06.2004 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
3 декабря 2004 г. № 151 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/11890 от 27.12.2004 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
10 декабря 2004 г. № 154 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/11925 от 31.12.2004 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
18 февраля 2005 г. № 14 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12273 от 16.03.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
21 февраля 2005 г. № 16 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12373 от 05.04.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
24 марта 2005 г. № 26 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12424 от 13.04.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
21 апреля 2005 г. № 45 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12501 от 28.04.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
11 мая 2005 г. № 52 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12626 от 26.05.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
20 мая 2005 г. № 56 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12628 от 26.05.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
24 мая 2005 г. № 59 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12847 от 11.07.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
21 июля 2005 г. № 90 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12966 от 03.08.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
8 августа 2005 г. № 105 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13022 от 15.08.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты 30
сентября 2005 г. № 124 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13265 от 20.10.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
17 октября 2005 г. № 131 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13271 от 21.10.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
31 октября 2005 г. № 144 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13374 от 15.11.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
28 ноября 2005 г. № 155 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13533 от 09.12.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
20 января 2006 г. № 7 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13954 от 09.02.2006 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
6 февраля 2006 г. № 15 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13998 от 21.02.2006 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
14 февраля 2006 г. № 24 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13981 от 17.02.2006 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
15 июня 2006 г. № 70 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/14619 от 26.06.2006 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
15 сентября 2006 г. № 105 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15073 от 26.09.2006 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
26 сентября 2006 г. № 112 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15164 от 19.10.2006 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
11 декабря 2006 г. № 159 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15589 от 28.12.2006 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
9 января 2007 г. № 3 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15727 от 18.01.2007 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
2 февраля 2007 г. № 14 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15909 от 16.02.2007 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
14 марта 2007 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/16109 от 20.03.2007 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
4 мая 2007 г. № 64 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/16517 от 25.05.2007 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
21 мая 2007 г. № 70 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/16552 от 31.05.2007 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
12 июня 2007 г. № 81 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/16680 от 21.06.2007 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
25 июня 2007 г. № 90 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/16780 от 09.07.2007 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
31 июля 2007 г. № 102 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/16955 от 14.08.2007 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
13 сентября 2007 г. № 113 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/17103 от 19.09.2007 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
5 ноября 2007 г. № 142 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/17411 от 12.11.2007 г.);
Распространение действия:
Постановление Министерства труда от 30 июня 2000 г. N 92
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3714 от
14.06.2000 г.);
Постановление Министерства труда от 26 марта 2001 г. N
30 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5502 от
10.04.2001 г.);
Постановление Министерства труда от 30 июля 2001 г. N 87
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6484 от
08.08.2001 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
14 декабря 2001 г. N 8 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/7558 от 21.12.2001 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
21 января 2002 г. N 7 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/7730 от 28.01.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
27 января 2005 г. № 4 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12131 от 14.02.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
27 января 2005 г. № 5 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/12132 от 14.02.2005 г.)].
-----------------------------------------------------------
Условия оплаты труда, предусмотренные данным постановлением
распространяются на работников аппарата Национальной
Академии наук Беларуси и исполнительной дирекции
Белорусского республиканского фонда фундаментальных
исследований постановлением Министерства труда и социальной
защиты от 27 января 2005 г. № 4 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/12131 от 14.02.2005 г.)
-----------------------------------------------------------
Условия оплаты труда, предусмотренные данным постановлением
распространяются на работников исполнительных дирекций
Белорусского инновационного фонда Государственного комитета
по науке и технологиям Республики Беларусь и Фонда
информатизации Республики Беларусь Министерства связи и
информатизации Республики Беларусь постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 27 января 2005 г.
№ 5 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12132 от
14.02.2005 г.)
-----------------------------------------------------------
Во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. N 2070 "О мерах по
совершенствованию условий оплаты труда работников организаций,
финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., N 5, 5/2342) Министерство труда
Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь постановляет:
1. Утратил силу.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 утратил силу постановлением Министерства труда от
23 марта 2001 г. N 21 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/5466 от 03.04.2001 г.)
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2000 г.:
1.1. Единую тарифную сетку работников Республики
Беларусь (прилагается);
1.2. Утратил силу.
__________________________________________________________
Подпункт 1.2. пункта 1 утратил силу постановлением
Министерства труда от 11 мая 2000 г. N 73 (зарегистрировано
в Национальном реестре - N 8/3491 от 19.05.2000 г.)
1.2. ежемесячные дифференцированные доплаты к тарифным
ставкам и окладам, рассчитанным в соответствии с
установленной Советом Министров Республики Беларусь
тарифной ставкой первого разряда и коэффициентами Единой
тарифной сетки работников Республики Беларусь, работникам
организаций, финансируемых из бюджета, в следующих
размерах:
с 1-го по 2-й разряд - 3000 рублей
свыше 2-го по 3-й разряд - 2350 рублей
свыше 3-го по 4-й разряд - 1850 рублей
свыше 4-го по 5-й разряд - 1350 рублей
свыше 5-го по 6-й разряд - 1100 рублей
свыше 6-го по 7-й разряд - 850 рублей
свыше 7-го по 8-й разряд - 550 рублей
свыше 8-го по 9-й разряд - 100 рублей.
-----------------------------------------------------------
2. Установить условия оплаты труда и распределение работников
бюджетной сферы по тарифным разрядам в соответствии с Единой
тарифной сеткой работников Республики Беларусь и квалификационными
требованиями согласно приложениям 1-32.
-----------------------------------------------------------
Пункт 2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 24 мая 2005 г. №
59 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12847 от
11.07.2005 г.)
2. Установить условия оплаты труда и распределение
работников бюджетной сферы по тарифным разрядам в
соответствии с Единой тарифной сеткой работников Республики
Беларусь и квалификационными требованиями согласно
приложениям 1-30.
-----------------------------------------------------------
3. Установить, что ежемесячные дифференцированные доплаты,
предусмотренные подпунктом 1.2 настоящего постановления, не
учитываются при исчислении премий, надбавок, доплат и других выплат
стимулирующего и компенсационного характера, а также при повышении
ставок, окладов в соответствии с действующими условиями оплаты
труда.
4. Министерствам и другим республиканским органам
государственного управления, местным исполнительным и
распорядительным органам, руководителям организаций, финансируемых
из бюджета, обеспечить перерасчет заработной платы работников в
соответствии с тарифной ставкой первого разряда, установленной
Советом Министров Республики Беларусь, и тарифными коэффициентами
Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь,
предусмотренными настоящим постановлением.
5. Министерствам, другим республиканским органам
государственного управления в соответствии с пунктом 16
постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря
1998 г. N 1972 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты
труда работников отраслей экономики" (Собрание декретов, указов
Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998
г., N 36, ст.931) установить работникам организаций, входящих в
систему данного министерства, иного республиканского органа
государственного управления, размеры надбавок и доплат
стимулирующего и компенсационного характера, связанных с
производственной, творческой работой, характерные для отрасли.
6. Министерству образования, Министерству здравоохранения,
Министерству культуры, Министерству спорта и туризма, Министерству
социальной защиты, Министерству обороны, Министерству внутренних
дел, Комитету государственной безопасности Республики Беларусь и
Национальной академии наук Беларуси в срок до 1 апреля 2000 г.
внести предложения по упорядочению расчетов должностных окладов
(ставок заработной платы) работников в целях создания единого
механизма их формирования во всех отраслях бюджетной сферы.
7. Признать утратившими силу:
постановление Государственного комитета Республики Беларусь по
труду и социальной защите населения от 23 марта 1994 г. N 39 "Об
оплате труда работников Национального академического театра им. Янки
Купалы" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации
07.04.1994, N 309/12);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 6
января 1999 г. N 3 "Об условиях оплаты труда работников Белорусской
государственной службы судебно-медицинской экспертизы" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 11, 8/51);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16
января 1999 г. N 7 "О дополнительных мерах по совершенствованию
оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 21, 22, 8/42);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 18
марта 1999 г. N 27 "О повышении должностных окладов научных
работников" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
1999 г., N 33, 8/213);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 22
марта 1999 г. N 30 "О внесении изменений в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
33, 8/215);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 7
апреля 1999 г. N 39 "Об условиях оплаты труда ведущих творческих
работников Государственного академического народного оркестра
Республики Беларусь имени И.И.Жиновича Белорусской государственной
филармонии, Государственного академического народного хора
Республики Беларусь имени Г.И.Цитовича и Государственного оркестра
симфонической и эстрадной музыки Республики Беларусь" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 36, 8/256);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16
апреля 1999 г. N 43 "О внесении изменений и дополнений в
постановление Министерства труда от 6 января 1999 г. N 3"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
39, 8/321);
пункт 4 постановления Министерства труда Республики Беларусь от
28 апреля 1999 г. N 47 "О введении ежемесячных дифференцированных
доплат к тарифным ставкам и окладам работников бюджетной сферы"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
38, 8/310);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 7 июня
1999 г. N 72 "О внесении дополнений в постановление Министерства
труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 54, 8/501);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 8 июня
1999 г. N 73 "О внесении изменений и дополнений в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
53, 8/495);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 22 июня
1999 г. N 75 "О внесении изменения и дополнения в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
58, 8/596);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 25 июня
1999 г. N 77 "Об условиях оплаты труда специалистов Национального
художественного музея Республики Беларусь" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 57, 8/588);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 12 июля
1999 г. N 86 "О внесении дополнения и изменения в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
59, 8/633);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28 июля
1999 г. N 95 "О внесении дополнений в постановление Министерства
труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 63, 8/699);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 2
августа 1999 г. N 101 "О внесении изменений и дополнений в
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16 января
1999 г. N 7" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., N 63, 8/700);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 25
августа 1999 г. N 105 "О внесении дополнения в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
69, 8/806);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10
сентября 1999 г. N 118 "О внесении дополнений в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
77, 8/875);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 22
сентября 1999 г. N 121 "О введении ежемесячных дифференцированных
доплат к тарифным ставкам и окладам работников бюджетной сферы"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
79, 8/1050);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27
сентября 1999 г. N 122 "О внесении дополнения и изменения в
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16 января
1999 г. N 7" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., N 79, 8/1064);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 6
октября 1999 г. N 130 "Об условиях оплаты труда ведущих творческих
работников заслуженных коллективов Республики Беларусь
Государственного ансамбля танца Республики Беларусь и Белорусского
хореографического ансамбля "Хорошки" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 1999 г., N 95, 8/1157);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 17
ноября 1999 г. N 146 "О внесении изменений в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7"
(зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики
Беларусь 30.11.1999, N 8/1566);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 14
декабря 1999 г. N 153 "О внесении изменений и дополнений в
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16 января
1999 г. N 7" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2000 г., N 12, 8/2479);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 15
декабря 1999 г. N 154 "О внесении изменений и дополнений в
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16 января
1999 г. N 7" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2000 г., N 13, 8/2499).
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО
Заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
21.01.2000
-----------------------------------------------------------
Единая тарифная сетка утратила силу постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
работников Республики Беларусь
-------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----
Разряды 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Коэффициенты 1,0 1,16 1,35 1,57 1,73 1,90 2,03 2,17 2,33 2,48
L------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
|
