Стр. 70
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
организаций ниже IV группы по оплате труда и участков ниже III
группы по оплате труда устанавливаются на один разряд ниже
предусмотренного для соответствующих должностей руководителей
названных групп.
2. Должностной оклад главного инженера жилищно-эксплуатационной
службы устанавливается на один разряд ниже оклада руководителя.
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов организаций
банного хозяйства, по оказанию населению других
жилищно-коммунальных услуг непроизводственного характера
-----------------------T-------------------------------------------
Наименование Группы организаций
должностей +----------T----------T----------T----------
I II III IV
+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
раз- коэф- раз- коэф- раз- коэф- раз- коэф-
ряд фици- ряд фици- ряд фици- ряд фици-
ент ент ент ент
-----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 2 3 4 5 6 7 8 9
-----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Директор (начальник) 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главный инженер 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Главные: бухгалтер,
механик, энергетик и
др.; начальники
основных отделов 17 3,98 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Начальники других
отделов 14 3,25 14 3,25 - - - -
Начальник цеха, участка;
заведующий справочной
службой, баней, пляжем,
душевой, кладбищем,
колумбарием и другими
структурными
подразделениями:
I группы 16 3,72 16 3,72 - - - -
II группы 15 3,48 15 3,48 15 3,48 - -
III группы 14 3,25 14 3,25 14 3,25 - -
IV группы 13 3,04 13 3,04 13 3,04 13 3,04
Старший мастер участка 11 2,65 11 2,65 11 2,65 11 2,65
Мастер 10 2,48 10 2,48 10 2,48 10 2,48
-------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Тарифные разряды руководителям предприятий ниже IV группы по
оплате труда устанавливаются на один тарифный разряд ниже окладов,
предусмотренных для соответствующих руководителей предприятий
названной группы.
2. Артистам духового оркестра при 7-часовом рабочем дне (40
часов в неделю) устанавливается 8-й тарифный разряд.
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов организаций
гостиничного хозяйства
-----------------------T-------------------------------------------
Наименование Группы организаций
должностей +----------T----------T----------T----------
I II III IV
+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
раз- коэф- раз- коэф- раз- коэф- раз- коэф-
ряд фици- ряд фици- ряд фици- ряд фици-
ент ент ент ент
-----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 2 3 4 5 6 7 8 9
-----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Директор (начальник) 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главный инженер 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Главный бухгалтер 17 3,98 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Главные специалисты 16 3,72 15 3,48 - - - -
Начальники основных
отделов 16 3,72 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Начальники других
отделов, служб 14 3,25 14 3,25 13 3,04 12 2,84
Вне зависимости от группы по оплате труда
Начальники участков
жилищно-
эксплуатационного,
гостиничного, зеленого
хозяйства, бюро
технической
инвентаризации:
I группы 16 3,72
II группы 15 3,48
III группы 14 3,25
Старший мастер участка 12 2,84
Мастер 11 2,65
-------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Тарифные разряды руководителям предприятий ниже IV группы и
участков ниже III группы по оплате труда устанавливаются на один
тарифный разряд ниже разрядов, предусмотренных для соответствующих
руководителей названных групп.
2. Руководителям и специалистам гостиниц Министерства
внутренних дел тарифные разряды и коэффициенты устанавливаются
применительно к разрядам по аналогичным должностям, предусмотренным
для предприятий IV группы.
Таблица 4
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей работников участка кратковременных платных парковок
транспортных средств треста "Гордормеханизация"
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
Начальник участка 15 3,48
Ведущий бухгалтер (на правах главного) 14 3,25
Бухгалтер-ревизор второй категории 12 2,84
Бухгалтер, не имеющий категории 10 2,48
Кассир-контролер 7 2,03
-------------------------------------------------------------------
Таблица 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей самостоятельной службы субсидирования
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
Начальник службы 16 3,72
Главный бухгалтер 15 3,48
-------------------------------------------------------------------
Таблица 6
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
для рабочих организаций жилищно-коммунального хозяйства,
оказывающих услуги населению
----------------T-------------T------T----T----T----T----T----T----
Виды работ Коэффициенты, Разряд 1 2 3 4 5 6
учитывающие +------+----+----+----+----+----+----
сложность Коэф- 1,00 1,16 1,35 1,57 1,73 1,90
выполняемых фици-
работ (к ент
тарифной
ставке 1-го
разряда)
----------------+-------------+------+----+----+----+----+----+----
1 2 3 4 5 6 7 8 9
----------------+-------------+------+----+----+----+----+----+----
Ремонтно-
строительные
работы 1,2
Ремонт, наладка
и обслуживание
электронного и
энергетического,
санитарно-
технического
оборудования,
контрольно-
измерительных
приборов,
автоматики,
электронно-
вычислительной
техники, машин,
механизмов 1,2
Эксплуатация и
обслуживание
коммунальных
котельных,
обслуживание
горэлектротранс-
порта 1,1
Посадка, уход за
зелеными
насаждениями, их
защита, другие
непроизводствен-
ные виды работ 1,0
Станочные работы
по обработке
металла или
других
материалов
резанием на
металлообрабаты-
вающих станках;
работы по
холодной
штамповке
металла и других
материалов,
изготовлению и
ремонту
инструмента и
технологической
оснастки 1,2
Работы в цехах
по ремонту
подвижного
состава и
автомобилей,
энергетических,
кузнечных,
паросилового
хозяйства,
жестяночных;
очистные
сооружения 1,0
-------------------------------------------------------------------
Таблица 7
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения организаций жилищно-коммунального хозяйства,
оказывающих услуги населению, и их структурных подразделений
к группам по оплате труда руководителей
1. Организации жилищно-коммунального хозяйства, оказывающие
услуги населению, и их структурные подразделения независимо от
ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда
руководителей по следующим показателям на год.
1.1. Жилищные ремонтно-эксплуатационные организации и
организации по охране и обслуживанию бывших военных городков:
----------------------T-------------------------------------------
Группы по оплате труда Размер приведенной общей площади (тыс.кв.м)
----------------------+-------------------------------------------
1 2
----------------------+-------------------------------------------
I свыше 3000
II от 1200 до 3000
III от 700 до 1200
IV от 300 до 700
------------------------------------------------------------------
Жилищные ремонтно-эксплуатационные участки (службы):
----------------------T-------------------------------------------
Группы по оплате труда Размер приведенной общей площади (тыс.кв.м)
----------------------+-------------------------------------------
1 2
----------------------+-------------------------------------------
I свыше 300
II свыше 150 до 300
III от 80 до 150
------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. При отнесении жилищных ремонтно-эксплуатационных организаций
и жилищных ремонтно-эксплуатационных участков к группам по оплате
труда руководителей учитывается общая площадь жилых помещений и
площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (торговых,
складских, культурно-просветительных, конторских и пр.), в том числе
принятых на обслуживание. При этом площадь нежилых помещений
учитывается с коэффициентом 0,5. Общая площадь гостиниц и общежитий
приравнивается к общей площади жилых помещений в соотношении 1:3.
Площадь зданий памятников архитектуры и других зданий, принятых
на особый учет и контроль, учитывается с коэффициентом 7,0.
Размер приведенной общей площади определяется путем увеличения
эксплуатируемой общей площади жилых помещений и площади нежилых
помещений в жилых и нежилых строениях (с учетом коэффициента) на
процент износа, рассчитанный по балансовой стоимости зданий, и суммы
износа.
2. Общежития с приведенной общей площадью свыше 20 тыс.кв.м
относятся к группам по оплате труда руководителей как жилищные
ремонтно-эксплуатационные участки.
1.2. Организации гостиничного хозяйства:
----------------------T--------------------------------------------
Группы по оплате труда Единовременная вместимость (мест)
----------------------+--------------------------------------------
1 2
----------------------+--------------------------------------------
I свыше 2000
II свыше 1000 до 2000
III свыше 700 до 1000
IV свыше 500 до 700
-------------------------------------------------------------------
Участки гостиничного хозяйства (корпуса, секции): гостиницы,
кемпинги, мотели, Дома колхозника, не имеющие самостоятельного
баланса:
----------------------T--------------------------------------------
Группы по оплате труда Единовременная вместимость (мест)
----------------------+--------------------------------------------
1 2
----------------------+--------------------------------------------
I свыше 250
II свыше 150 до 250
III от 100 до 150
-------------------------------------------------------------------
Гостиницы, объем работы которых ниже III группы по оплате
труда, в порядке исключения, с учетом особенностей и
производственных показателей могут относиться к более высокой группе
по оплате труда Министерством по согласованию с Министерством труда
Республики Беларусь.
Примечания:
1. Единовременная вместимость гостиниц определяется по
техническому паспорту здания.
2. Гостиницы вместимостью менее 100 мест возглавляются
администратором.
1.3. Организации банного хозяйства:
----------------------T--------------------------------------------
Группы по оплате труда Единовременная вместимость (мест)
----------------------+--------------------------------------------
1 2
----------------------+--------------------------------------------
I свыше 600
II от 500 до 600
III от 350 до 500
IV от 200 до 350
-------------------------------------------------------------------
Бани, душевые:
----------------------T--------------------------------------------
Группы по оплате труда Единовременная вместимость (мест)
----------------------+--------------------------------------------
1 2
----------------------+--------------------------------------------
I свыше 200
II свыше 150 до 200
III свыше 100 до 150
IV от 80 до 100
-------------------------------------------------------------------
Примечание.
Единовременная вместимость бань определяется по техническому
паспорту здания.
-----------------------------------------------------------
Приложение 15
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
реабилитационно-оздоровительных центров и Пинского
радиационно-диагностического центра Комчернобыля при
Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
1. Тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам
центров устанавливаются согласно таблицам 1 и 2.
2. Тарификация работников, а также условия оплаты их труда, не
предусмотренные таблицами 1 и 2 данного приложения, производится в
соответствии с приложениями 1, 2, 3, 7, 8, 14 и 24 настоящего
постановления.
Должностные оклады (тарифные ставки) работников центров,
непосредственная работа которых связана с оказанием медицинской
помощи или учебно-воспитательной работой с пострадавшими в
результате аварии на Чернобыльской АЭС, повышаются до 15,7 процента
от размера тарифной ставки первого разряда.
Перечень должностей (профессий), по которым повышаются
должностные оклады (тарифные ставки), утверждается Комчернобылем по
согласованию с Минтрудом и Минфином.
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей детских реабилитационно-оздоровительных центров
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
Директор 19 4,56
Заместитель директора по лечебной работе 18 4,26
Заместитель директора по учебно-воспитательной
работе 17 3,98
Заместитель директора по строительству, общим
вопросам 16 3,72
Главный бухгалтер 15 3,48
Начальник отдела 14 3,25
-------------------------------------------------------------------
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
работников Пинского радиационно-диагностического и
оздоровительного центра
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
Директор центра 20 4,88
Заместитель директора по медицинскому
обеспечению 19 4,56
Заместитель директора по строительству и общим
вопросам 17 3,98
Главный бухгалтер 16 3,72
Начальник отдела 14 3,25
Главный научный сотрудник 17 3,98
Ведущий научный сотрудник 16 3,72
Старший научный сотрудник 15 3,48
Научный сотрудник 14 3,25
-------------------------------------------------------------------
Приложение 16
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 № 6
(в редакции
постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
02.12.2002 № 154)
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
|
