Стр. 3
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
разряда - до 32 процентов соответствующей тарифной ставки. Указанная
надбавка рабочим-повременщикам, не тарифицируемым по разрядам, не
устанавливается;
2.4. устанавливать надбавки работникам, владеющим иностранными
языками и применяющим их в практической работе, в следующих
размерах:
одним языком - до 13 процентов ставки первого разряда;
двумя и более языками - до 26 процентов ставки первого разряда;
2.5. устанавливать рабочим, специалистам и служащим доплаты за
совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания
(увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей
временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки
(оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема
выполняемых работ.
Указанные доплаты не устанавливаются:
руководителям организаций, их заместителям и помощникам,
главным специалистам, руководителям структурных подразделений,
отделов, цехов, служб и их заместителям;
научным работникам научно-исследовательских организаций
(подразделений);
-----------------------------------------------------------
Абзац четвертый пункта 2.5 - в редакции постановления
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
научным работникам, специалистам и служащим
научно-исследовательских организаций за исключением
специалистов и служащих, занятых в экспериментальных
(опытных) производствах, цехах, мастерских, на участках и
установках указанных организаций;
-----------------------------------------------------------
в тех случаях, когда совмещаемая работа предусмотрена в нормах
трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг
обязанностей работника) или поручается работнику в установленном
законодательством порядке в связи с недостаточной загруженностью по
основной работе;
2.6. устанавливать работникам, непосредственно обслуживающим
население, для которых по решению нанимателя, согласованному с
профсоюзом, вводится рабочий день с разделением смены на отдельные
части с перерывом в работе свыше двух часов, доплаты за отработанное
время в размере до 50 процентов тарифной ставки первого разряда в
расчете на месяц.
Перечни профессий и должностей работников, по которым могут
выплачиваться указанные доплаты, утверждаются соответствующими
министерствами, другими республиканскими органами государственного
управления;
2.7. предусматривать средства на оказание материальной помощи в
размере 5 процентов планового фонда заработной платы штатных
работников;
2.8. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и
служащим за высокие профессиональные творческие, производственные
достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за
выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50 процентов
должностного оклада (ставки), направляя на эти цели выделенные из
бюджета средства в размере 10 процентов планового фонда заработной
платы работников организации. Конкретные размеры надбавок
определяются в зависимости от личного вклада работника в повышение
эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ (услуг).
Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при
ухудшении качества работы.
Надбавки руководителям организаций устанавливаются вышестоящим
органом управления;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 2.8 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
2.8. устанавливать надбавки руководителям, специалистам
и служащим за высокие творческие, производственные
достижения в работе, сложность и напряженность труда, а
также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере
до 50 процентов должностного оклада (ставки), направляя на
эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10
процентов планового фонда заработной платы работников
организации. Конкретные размеры надбавок определяются в
зависимости от личного вклада работника в повышение
эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ
(услуг). Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются
полностью при ухудшении качества работы.
Надбавки руководителям организаций устанавливаются
вышестоящим органом управления;
-----------------------------------------------------------
2.9. производить премирование работников, направляя на эти цели
выделенные из бюджета средства в размере 20 процентов планового
фонда заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату
труда.
Показатели, условия премирования и размеры премий работников
определяются положениями о премировании, утверждаемыми
руководителями организаций. Конкретные размеры премий работников
определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты
работы и максимальными размерами не ограничиваются.
Премирование руководителей организаций осуществляется в
порядке, определяемом вышестоящим органом управления;
2.10. применять коэффициенты повышения тарифных ставок
заработной платы рабочих по технологическим видам работ,
производствам и отраслям экономики, предусмотренные рекомендациями
по применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.
Указанные коэффициенты могут также применяться к должностным окладам
руководителей и специалистов производственных подразделений, в
которых заняты рабочие.
3. Исключен.
-----------------------------------------------------------
Пункт 3 исключен постановлением Министерства труда от 23
марта 2001 г. N 21 (зарегистрировано в Национальном реестре
- N 8/5466 от 03.04.2001 г.)
3. Руководители организаций здравоохранения,
образования, культуры, физкультуры и спорта, социальной
защиты, телевидения и радиовещания, государственных архивов
и архивных учреждений, финансируемых из бюджета, имеют
право устанавливать надбавки основным категориям
специалистов, имеющим квалификационные категории, в
следующих размерах (в процентах от должностного оклада
(ставки):
за высшую квалификационную категорию - 30;
за первую квалификационную категорию - 20;
за вторую квалификационную категорию - 15.
-----------------------------------------------------------
4. Исключен.
-----------------------------------------------------------
Пункт 4 исключен постановлением Министерства труда от 23
марта 2001 г. N 21 (зарегистрировано в Национальном реестре
- N 8/5466 от 03.04.2001 г.)
4. Предоставить право руководителям научных организаций
и организаций, имеющих научные подразделения, повышать в
пределах выделенных средств должностные оклады,
рассчитанные в соответствии с Единой тарифной сеткой
работников Республики Беларусь, научных работников (лиц,
обладающих необходимой квалификацией и профессионально
занимающихся научной деятельностью) в размере до 30
процентов.
Указанное повышение не распространяется на научные
организации (структурные подразделения), работникам которых
в соответствии с указами Президента Республики Беларусь и
постановлениями Совета Министров Республики Беларусь
установлены повышающие коэффициенты или повышаются
должностные оклады.
-----------------------------------------------------------
5. Утратил силу.
-----------------------------------------------------------
Пункт 5 утратил силу постановлением Министерства труда от
11 мая 2001 г. N 55 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/6046 от 15.05.2001 г.)
5. Руководители организаций здравоохранения,
образования, культуры, физкультуры и спорта, социальной
защиты, телевидения и радиовещания, государственных архивов
и архивных учреждений, финансируемых из бюджета, имеют
право устанавливать ведущим специалистам и специалистам,
имеющим высшую квалификационную категорию, на период до
очередного повышения тарифной ставки первого разряда
доплату в размере до 10 процентов должностного оклада
(ставки).
-----------------------------------------------------------
6. Установить, что работникам организаций, финансируемых из
бюджета и пользующихся государственными дотациями, имеющим право на
повышение тарифных ставок (окладов) по одному или нескольким
основаниям, размер каждого повышения определяется от тарифной ставки
(оклада), рассчитанной в соответствии с устанавливаемой
Правительством Республики Беларусь тарифной ставкой первого разряда
и коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики
Беларусь, с учетом коэффициентов повышений, учитывающих сложность
выполняемых работ, а также по технологическим видам работ,
производствам и отраслям экономики, предусматриваемым рекомендациями
по применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.
Исчисленные размеры повышений тарифных ставок (окладов)
суммируются с тарифной ставкой (окладом), рассчитанной в
соответствии с устанавливаемой Правительством Республики Беларусь
тарифной ставкой первого разряда и коэффициентами Единой тарифной
сетки работников Республики Беларусь, и формируют новую тарифную
ставку (оклад), исходя из которой начисляются надбавки, доплаты и
другие выплаты (кроме рассчитанных от тарифной ставки первого
разряда).
-----------------------------------------------------------
Приложение 1 дополнено пунктами 5 и 6 постановлением
Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
-----------------------------------------------------------
Части 1 и 2 настоящего пункта вводятся в действие
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь.
-----------------------------------------------------------
Пункт 6 дополнен частью постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 9 сентября 2002 г. № 119
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8561 от
16.09.2002 г.)
-----------------------------------------------------------
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 № 6
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.05.2004 № 58)
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников организаций здравоохранения и социальной защиты
1. Установить:
1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам организаций
здравоохранения и социальной защиты (далее - организации) согласно
таблицам 1-5, 12-18;
1.2. размеры почасовой оплаты труда за выполнение отдельных
видов работ согласно таблицам 6-8;
1.3. размеры повышений тарифных ставок (окладов) работникам,
работающим в особых условиях труда согласно таблице 9;
1.4. размеры надбавок отдельным категориям работников за
продолжительность непрерывной работы в отдельных организациях,
подразделениях организаций и должностях согласно таблице 11;
1.5. показатели отнесения к группам по оплате труда организаций
здравоохранения, обособленных структурных подразделений, входящих в
их состав, филиалов и социальной защиты согласно таблице 19.
-----------------------------------------------------------
Подпункт 1.5 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 20 января 2006 г.
№ 7 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
1.5. показатели отнесения к группам по оплате труда
организаций здравоохранения и социальной защиты согласно
таблице 19.
-----------------------------------------------------------
2. Установить, что:
2.1. тарифные оклады (ставки) работникам госпиталей для
инвалидов Великой Отечественной войны и центров медицинской
реабилитации воинов-афганцев, Республиканской клинической больницы
медицинской реабилитации, реабилитационного центра для
детей-инвалидов, специальных учреждений, отделений, палат в составе
больниц для инвалидов, санаториев для лечения детей с родителями
повышаются до 26 процентов;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 2.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
2.1. тарифные оклады (ставки) работникам госпиталей для
инвалидов Великой Отечественной войны и центров медицинской
реабилитации воинов-афганцев, реабилитационного центра для
детей-инвалидов, специальных учреждений, отделений, палат в
составе больниц для инвалидов, санаториев для лечения детей
с родителями повышаются до 26 процентов;
-----------------------------------------------------------
2.2. тарифные оклады (ставки) медицинским и фармацевтическим
работникам лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и
аптечных учреждений, обслуживающим строителей новых железных дорог,
магистральных трубопроводов, работникам, занятым транспортировкой
нефти и газа, леспромхозов, лестрансхозов, химлесхозов и сплавных
предприятий, в том числе лесопунктов и нижних складов
лесопромышленных организаций, повышаются до 26 процентов от тарифной
ставки 1-го разряда.
Перечень указанных организаций и должностей устанавливается
Министерством здравоохранения Республики Беларусь с участием
областных управлений здравоохранения, врачебно-санитарной службы
Белорусской железной дороги и соответствующих финансовых органов и
профсоюзов;
2.3. тарифные оклады приемщикам золота в организациях
здравоохранения повышаются на 26 процентов от тарифной ставки 1-го
разряда;
2.4. тарифные оклады (ставки) работникам домов ребенка
повышаются до 65 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
2.5. тарифные оклады (ставки) медицинским и фармацевтическим
работникам медицинских, фармацевтических организаций, подразделений
системы государственных органов Комитета государственной
безопасности Республики Беларусь, Министерства внутренних дел
Республики Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь,
Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь
повышаются на 25 процентов, а другим работникам этих организаций,
подразделений - на 20 процентов;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 2.5 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 2 февраля 2007 г.
№ 14 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15909
от 16.02.2007 г.)
2.5. тарифные оклады (ставки) медицинским и
фармацевтическим работникам медицинских, фармацевтических
организаций системы государственных органов Комитета
государственной безопасности Республики Беларусь,
Министерства внутренних дел Республики Беларусь,
Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного
комитета пограничных войск Республики Беларусь повышаются
на 25 процентов, а другим работникам этих организаций - на
20 процентов;
-----------------------------------------------------------
2.6. тарифные оклады (ставки) медицинским и фармацевтическим
работникам приемников-распределителей для лиц, задержанных за
бродяжничество и попрошайничество, спецприемников для лиц,
административно арестованных, изоляторов для временного содержания и
заключенных под стражу лиц повышаются на 20 процентов за работу по
специальности в этих учреждениях, подразделениях;
2.7. тарифные оклады (ставки) работникам домов-интернатов для
престарелых и инвалидов, домов-интернатов для детей-инвалидов с
особенностями физического развития, санаториев и пансионатов для
ветеранов и инвалидов, специальных домов для ветеранов, престарелых
и инвалидов, территориальных центров социального обслуживания и
Минского и Гомельского городских центров социального обслуживания
семьи и детей системы Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь повышаются до 30 процентов в порядке и на
условиях, определяемых Министерством труда и социальной защиты
Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 2.7 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
2.7. тарифные оклады (ставки) работникам
домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями
физического развития, санаториев и пансионатов для
ветеранов и инвалидов, специальных домов для ветеранов,
престарелых и инвалидов, территориальных центров
социального обслуживания и Минского городского центра
социального обслуживания семьи и детей системы Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь повышаются на
20 процентов;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 2.7 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 10 декабря 2004
г. № 154 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11925 от 31.12.2004 г.)
2.7. тарифные оклады (ставки) работникам
домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями
психофизического развития, санаториев и пансионатов для
ветеранов и инвалидов, специальных домов для ветеранов,
престарелых и инвалидов, территориальных центров
социального обслуживания системы Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь повышаются на 20
процентов;
-----------------------------------------------------------
2.8. тарифные оклады (ставки) повышаются работникам:
специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями психического
или психофизического развития, специального учреждения для
детей-инвалидов с особенностями психофизического развития, дома
ночного пребывания лиц без определенного места жительства
Министерства труда и социальной защиты - до 35 процентов в порядке и
на условиях, определяемых Министерством труда и социальной защиты
Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь;
поликлиники Национальной академии наук Беларуси и
Республиканского центра спортивной медицины Министерства спорта и
туризма Республики Беларусь - на 25 процентов;
областных диспансеров спортивной медицины - на 10 процентов;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 2.8 - в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты от 26 сентября 2006 г. № 112
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15164 от
19.10.2006 г.)
2.8. тарифные оклады (ставки) работникам специальных
домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями
психического развития, дома ночного пребывания лиц без
определенного места жительства Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь, поликлиники
Национальной академии наук Беларуси и Республиканского
центра спортивной медицины Министерства спорта и туризма
Республики Беларусь повышаются на 25 процентов, а областных
диспансеров спортивной медицины - на 10 процентов;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 2.8 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 10 декабря 2004
г. № 154 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11925 от 31.12.2004 г.)
2.8. тарифные оклады (ставки) работникам специальных
домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями
психофизического развития, дома ночного пребывания лиц без
определенного места жительства Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь, поликлиники
Национальной академии наук Беларуси и Республиканского
диспансера спортивной медицины Министерства спорта и
туризма Республики Беларусь повышаются на 25 процентов;
-----------------------------------------------------------
2.9. тарифные оклады (ставки) работникам организаций
здравоохранения, непосредственная работа которых связана с оказанием
медицинской помощи пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской
атомной электростанции, повышаются до 26 процентов от тарифной
ставки 1-го разряда.
-----------------------------------------------------------
Абзац второй подпункта 2.9 - исключен постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 20 января 2006 г.
№ 7 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
Перечень организаций и должностей, по которым повышаются
тарифные оклады, утверждается Министерством здравоохранения
Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и
социальной защиты Республики Беларусь.
-----------------------------------------------------------
3. Установить работникам структурных подразделений по борьбе с
особо опасными инфекциями организаций надбавку в размере 160
процентов от тарифной ставки 1-го разряда.
4. Врачам (провизорам, фармацевтам) - руководителям организаций
здравоохранения и социальной защиты и их заместителям-врачам
(провизорам, фармацевтам) разрешается выполнять в организациях, в
штате которых они состоят, работу по специальности в пределах
рабочего времени по основной должности с доплатой им до 25 процентов
оклада врача (провизора, фармацевта) соответствующей специальности и
квалификационной категории.
При осуществлении ими высокотехнологичных и сложных
медицинских вмешательств, а также интенсивной терапии больных в
названных организациях расчет указанной доплаты производится с
учетом повышения тарифных окладов по врачебным должностям:
за выполнение высокотехнологичных медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 250 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 200 процентов;
за осуществление интенсивной терапии больных после
высокотехнологичных медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 220 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 180 процентов;
за выполнение сложных медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 200 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 150 процентов;
за осуществление интенсивной терапии больных после сложных
медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 180 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 130
процентов.
-----------------------------------------------------------
Пункт 4 приложения 2 дополнен частью второй постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 9 января 2007 г.
№ 3 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15727 от
18.01.2007 г.)
-----------------------------------------------------------
5. В средних специальных учебных заведениях медицинского
(фармацевтического) профиля педагогам, по должностям которых
требуется медицинское (фармацевтическое) образование, тарифный
разряд (коэффициент) может устанавливаться на уровне,
предусмотренном для соответствующей медицинской (фармацевтической)
должности.
6. Специалистам, работающим на пультах управления регулирования
жизнеобеспечения операционных блоков при проведении
кардиохирургических операций, операций по пересадке костного мозга,
других органов Республиканского научно-практического центра
"Кардиология" и Республиканского научно-практического центра детской
онкологии и гематологии, отдела сервисного обслуживания службы
трансплантации костного мозга 9-й городской клинической больницы
города Минска, травматолого-ортопедических нейрохирургических
операций в клинике Белорусского НИИ травматологии и ортопедии, а
также специалистам, обслуживающим инженерно-технические системы
жизнеобеспечения Республиканского научно-практического центра
радиационной медицины и экологии человека, устанавливается 18-й
тарифный разряд.
Тарифные оклады (ставки) указанной категории работников, а
также инженерам, работающим с особо сложной медицинской аппаратурой
при проведении операций по пересадке костного мозга, других органов
и операций на сердце, повышаются на 20 процентов.
-----------------------------------------------------------
Пункт 6 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 сентября 2006
г. № 112 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15164 от 19.10.2006 г.)
6. Специалистам, работающим на пультах управления
регулирования жизнеобеспечения операционных блоков при
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
|
