Стр. 69
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
участка (службы) 12 2,84
Мастер участка,
механик 11 2,65
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Тарифные разряды руководителям ремонтно-эксплуатационных
организаций ниже IV группы по оплате труда и участков ниже III
группы по оплате труда устанавливаются на один разряд ниже
предусмотренного для соответствующих должностей руководителей
названных групп.
2. Тарифный разряд главному инженеру жилищно-эксплуатационной
службы устанавливается на один разряд ниже разряда руководителя.
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов организаций банного
хозяйства и по оказанию населению других жилищно-коммунальных
услуг непроизводственного характера
----------------T---------------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+------------T------------T------------T------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должностей +----T-------+----T-------+----T-------+----T-------
¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-
¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент
----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
Директор
(начальник) 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главный инженер 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Главные:
бухгалтер,
механик,
энергетик и
другие;
начальники
основных отделов 17 3,98 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Начальники
других отделов 14 3,25 14 3,25 - - - -
Начальник цеха
(участка);
заведующий
справочной
службой, баней,
пляжем, душевой,
кладбищем,
колумбарием
и другими
структурными
подразделениями
I группа 16 3,72 16 3,72 - - - -
II группа 15 3,48 15 3,48 15 3,48 - -
III группа 14 3,25 14 3,25 14 3,25 - -
IV группа 13 3,04 13 3,04 13 3,04 13 3,04
Старший мастер
участка 11 2,65 11 2,65 11 2,65 11 2,65
Мастер 10 2,48 10 2,48 10 2,48 10 2,48
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Тарифные разряды руководителям предприятий ниже IV группы по
оплате труда устанавливаются на один тарифный разряд ниже окладов,
предусмотренных для соответствующих руководителей предприятий
названной группы.
2. Артистам духового оркестра при 7-часовом рабочем дне (40
часов в неделю) устанавливается 8-й тарифный разряд.
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов
организаций гостиничного хозяйства
----------------T---------------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+------------T------------T------------T------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должностей +----T-------+----T-------+----T-------+----T-------
¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-
¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент
----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
Директор
(начальник) 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главный инженер 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Главный
бухгалтер 17 3,98 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Главные
специалисты 16 3,72 15 3,48 - - - -
Начальники
основных отделов 16 3,72 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Начальники
других отделов,
служб 14 3,25 14 3,25 13 3,04 12 2,84
Вне зависимости от группы по оплате труда
Начальники
участков
жилищно-экс-
плуатационного,
гостиничного,
зеленого
хозяйства, бюро
технической
инвентаризации
I группа 16 3,72
II группа 15 3,48
III группа 14 3,25
Старший мастер
участка 12 2,84
Мастер 11 2,65
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Тарифные разряды руководителям предприятий ниже IV группы и
участков ниже III группы по оплате труда устанавливаются на один
тарифный разряд ниже разрядов, предусмотренных для соответствующих
руководителей названных групп.
2. Руководителям и специалистам гостиниц Министерства
внутренних дел Республики Беларусь тарифные разряды и коэффициенты
устанавливаются применительно к разрядам по аналогичным должностям,
предусмотренным для предприятий IV группы.
Таблица 4
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей республиканской диспетчерской службы
Республиканского унитарного предприятия "Беллифт"
----------------------------------T-----------------T---------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
----------------------------------+-----------------+---------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------+-----------------+---------------
Главный диспетчер 15 3,48
Ведущий диспетчер 14 3,25
--------------------------------------------------------------------
Таблица 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей самостоятельной службы субсидирования
----------------------------------T----------------T----------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
----------------------------------+----------------+----------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------+----------------+----------------
Начальник службы 16 3,72
Главный бухгалтер 15 3,48
--------------------------------------------------------------------
Таблица 6
КОЭФФИЦИЕНТЫ,
учитывающие сложность выполняемых работ, для рабочих организаций
жилищно-коммунального хозяйства, оказывающих услуги населению
------------------------T-------------T-------T---T----T----T----T----T----¬
¦ ¦Коэффициенты,¦Разряд ¦ I ¦ II ¦III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
¦ ¦ учитывающие +-------+---+----+----+----+----+----+
¦ ¦ сложность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Виды работ ¦ выполняемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ работ ¦Коэффи-¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦
¦ ¦ (к тарифной ¦циент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ставке 1-го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-----------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Строительно-монтажные и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ремонтно-строительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подсобное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производство, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реставрационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦восстановительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы ¦ 1,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Ремонт, наладка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обслуживание особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сложного электронного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и энергетического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦санитарно-технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудования; ремонт и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦наладка контрольно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦измерительных приборов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦автоматики, электронно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вычислительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦техники, машин, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦механизмов ¦ 1,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Работы по ремонту и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудования ¦ 1,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Посадка, уход за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦зелеными насаждениями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦их защита, другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦непроизводственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виды работ ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Станочные работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обработке металла и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦других материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦резанием на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦металлообрабатывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦станках; работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦холодной штамповке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦металла и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦материалов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦изготовлению и ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструмента и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оснастки ¦ 1,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Работы в цехах по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ремонту подвижного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦состава и автомобилей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦энергетических, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кузнечных, паросилового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйства, жестяночных;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦очистные сооружения ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+-----
Таблица 7
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения жилищных ремонтно-эксплуатационных организаций,
участков (служб) и организаций по охране и обслуживанию
бывших военных городков к группам по оплате труда
----------------------T---------------------------------------------
Группа по оплате труда¦ Размер приведенной общей площади
¦ (тысяч квадратных метров)
----------------------+---------------------------------------------
Жилищные ремонтно-эксплуатационные организации и организации по
охране и обслуживанию бывших военных городков:
I свыше 3000
II от 1200 до 3000
III от 700 до 1200
IV от 300 до 700
Жилищные ремонтно-эксплуатационные участки (службы):
I свыше 300
II свыше 150 до 300
III от 80 до 150
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. При отнесении жилищных ремонтно-эксплуатационных организаций
и жилищных ремонтно-эксплуатационных участков к группам по оплате
труда руководителей учитывается общая площадь жилых помещений и
площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (торговых,
складских), культурно-просветительных, конторских и прочих), в том
числе принятых на обслуживание. При этом площадь нежилых помещений
учитывается с коэффициентом 0,5. Общая площадь гостиниц и общежитий
приравнивается к общей площади жилых помещений по соотношению 1:3.
Площадь зданий памятников архитектуры и других зданий, принятых
на особый учет и контроль, учитывается с коэффициентом 7,0.
Размер приведенной общей площади определяется путем увеличения
эксплуатируемой общей площади жилых помещений и площади нежилых
помещений в жилых и нежилых строениях (с учетом коэффициента) на
процент износа, рассчитанный по балансовой стоимости зданий и суммы
износа.
2. Общежития с приведенной общей площадью свыше 20 тысяч
квадратных метров относятся к группам по оплате труда руководителей,
как жилищные ремонтно-эксплуатационные участки.
3. Гостиницы, единовременная вместимость которых ниже III
группы по оплате труда, в порядке исключения, с учетом особенностей
и производственных показателей могут относиться к более высокой
группе по оплате труда министерством по согласованию с Министерством
труда и социальной защиты Республики Беларусь.
4. Единовременная вместимость гостиниц определяется по
техническому паспорту здания.
5. Гостиницы вместимостью менее 100 мест возглавляются
администратором.
Таблица 8
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения организаций, участков гостиничного и банного хозяйства
к группам по оплате труда руководителей и специалистов
----------------------T---------------------------------------------
Группы по оплате труда¦ Единовременная вместимость (мест)
----------------------+---------------------------------------------
Организации гостиничного хозяйства:
I свыше 2000
II свыше 1000 до 2000
III свыше 700 до 1000
IV от 500 до 700
Участки гостиничного хозяйства (корпуса, секции), гостиницы,
кемпинги, мотели, дома колхозника, не имеющие самостоятельного
баланса:
I свыше 250
II свыше 150 до 250
III от 100 до 150
Организации банного хозяйства:
I свыше 600
II от 500 до 600
III от 350 до 500
IV от 200 до 350
Бани, душевые:
I свыше 200
II свыше 150 до 200
III свыше 100 до 150
IV от 80 до 100
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Единовременная вместимость бань определяется по
техническому паспорту здания.
-----------------------------------------------------------
Приложение 14 - в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты от 11 декабря 2006 г. № 159
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15589 от
28.12.2006 г.)
Приложение 14
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников организаций жилищно-коммунального хозяйства,
оказывающих услуги населению
1. Установить тарифные разряды и коэффициенты работникам
предприятий, организаций жилищно-коммунального хозяйства,
оказывающих услуги населению, согласно таблицам 1-6 настоящего
приложения.
2. Показатели отнесения организаций и их структурных
подразделений к группам по оплате труда руководителей установлены в
соответствии с таблицей 7 настоящего приложения.
3. Оплата труда воспитателей общежитий предприятий и
педагогов-организаторов воспитательной работы с детьми и подростками
организаций, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда,
производится за 7 часов работы в день (40 часов в неделю),
воспитателей комнат школьника при организациях, осуществляющих
эксплуатацию жилищного фонда, - за 5 часов педагогической работы в
день (30 часов в неделю).
-----------------------------------------------------------
Пункт 3 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 15 сентября 2006
г. № 105 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15073 от 26.09.2006 г.)
3. Оплата труда воспитателей общежитий предприятий и
педагогов-организаторов воспитательной работы с детьми и
подростками жилищно-эксплуатационных организаций
производится за 7 часов работы в день (40 часов в неделю),
воспитателей комнат школьника при жилищно-эксплуатационных
организациях - за 5 часов педагогической работы в день (30
часов в неделю).
-----------------------------------------------------------
4. Размер премий за производственные результаты (текущее
премирование), выплачиваемых рабочим, руководителям, специалистам и
служащим предприятий и включаемых в себестоимость продукции (работ,
услуг) не должен превышать 50 процентов заработной платы по сдельным
расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) в расчете на
одного работника в месяц.
5. Предприятия и организации, работающие на принципах
хозяйственного расчета и получающие дотацию из бюджета, настоящие
условия применяют, если это предусмотрено коллективными договорами.
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов жилищных
ремонтно-эксплуатационных организаций и организаций по охране
и обслуживанию бывших военных городков
-----------------------T-------------------------------------------
Наименование Группы организаций
должностей +----------T----------T----------T----------
I II III IV
+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
раз- коэф- раз- коэф- раз- коэф- раз- коэф-
ряд фици- ряд фици- ряд фици- ряд фици-
ент ент ент ент
-----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 2 3 4 5 6 7 8 9
-----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Начальник, директор 20 4,88 19 4,56 18 4,26 17 3,98
Главный инженер 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главные: бухгалтер,
механик, энергетик и
др. 17 3,98 16 3,72 15 3,48 15 3,48
Начальники основных
отделов 16 3,72 15 3,48 15 3,48 14 3,25
Начальники других
отделов 15 3,48 14 3,25 14 3,25 13 3,04
Начальник ремонтного
цеха 14 3,25 13 3,04 - - - -
Вне зависимости от группы по оплате труда
Начальник жилищного
ремонтно-
эксплуатационного
участка (службы):
I группы 16 3,72
II группы 15 3,48
III группы 14 3,25
Производитель работ 14 3,25
Старший мастер участка
(службы) 12 2,84
Мастер участка, механик 11 2,65
-------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей ремонтно-эксплуатационных
организаций ниже IV группы по оплате труда и участков ниже III
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
|
