Стр. 5
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
от 6 до 12 - на 25 процентов;
от 12 - на 30 процентов.
Тарифный оклад по должности руководителя структурным
подразделением определяется путем умножения размера тарифной ставки
первого разряда, установленной Советом Министров Республики
Беларусь, на тарифный коэффициент по должности медработника
соответствующей специальности с учетом корректирующего коэффициента
для данного тарифного разряда и на размер повышения за руководство
структурным подразделением. Другие повышения: за стаж работы по
специальности, в связи со спецификой труда, за особый характер
труда, за работу в сельской местности и иные повышения по
соответствующим должностям устанавливаются к тарифному окладу
руководителя структурного подразделения, исчисленному в соответствии
с указанным порядком;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 1.9 дополнен абзацем постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 18 февраля 2005 г. № 14
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12273 от
16.03.2005 г.)
-----------------------------------------------------------
1.10. врачам - руководителям областных отделов профилактической
дезинфекции - на 20 процентов;
1.11. врачам - руководителям подстанций "Скорой медицинской
помощи" и подразделений профилактической дезинфекции:
I группы - на 30 процентов;
II группы - на 25 процентов;
III группы - на 20 процентов;
1.12. врачам, являющимся председателями районных, межрайонных и
городских МРЭК, а также военно-врачебных комиссий (врачам
соответствующей специальности и квалификационной категории), - на 25
процентов.
2. Тарифные разряды (коэффициенты) специалистам с высшим
немедицинским образованием (психологам, инструкторам-методистам
физической реабилитации, энтомологам, биологам, зоологам и другим)
устанавливаются на уровне тарифных разрядов (коэффициентов),
предусмотренных для врачей. Перечень специальностей и должностей,
работа по которым дает право на установление указанных разрядов,
утверждается Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
3. Тарифные разряды (коэффициенты) врачей Белорусского
протезно-ортопедическо-восстановительного центра и его предприятий и
объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для врачей.
-----------------------------------------------------------
Таблица 2
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей среднего и младшего медицинского персонала организаций
здравоохранения и социальной защиты
------------------------T-------------------------------------------
¦ Работники
+----------T----------T----------T----------
¦имеющие ¦имеющие ¦имеющие ¦не имеющие
¦высшую ¦первую ¦вторую ¦квалифика-
Наименование профессии ¦квалифи- ¦квалифи- ¦квалифи- ¦ционной
и должности ¦кационную ¦кационную ¦кационную ¦категории
¦категорию ¦категорию ¦категорию ¦
+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1. Средний медицинский
персонал:
1.1. медицинская сестра
операционная,
медицинская
сестра-анестезист,
медицинская сестра
отделений (палат)
реанимации и
интенсивной терапии;
помощники:
врача-гигиениста,
врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога,
энтомолога; фельдшер,
фельдшер-лаборант;
фельдшер зубной;
акушерка; медицинская
сестра станций
(отделений) "Скорой
медицинской помощи",
медицинская сестра
общей практики;
медицинская сестра
отделений (палат) для
недоношенных и
новорожденных детей,
отделений (палат) и
кабинетов
хирургического
профиля, в которых
осуществляются
операции,
эндоскопических
кабинетов,
кардиологических
отделений для лечения
больных инфарктом
миокарда,
педиатрических
отделений (палат) для
лечения детей до
одного года,
неврологических
отделений (палат) для
лечения детей с
поражением центральной
нервной системы и
нарушением
опорно-двигательного
аппарата, для больных
с сосудистыми
поражениями мозга и
нарушениями мозгового
кровообращения 13 3,04 12 2,84 11 2,65 10 2,48
1.2. медицинская
сестра, медицинская
сестра милосердия,
лаборант,
рентгенолаборант,
инструктор,
медицинский статистик,
зубной техник,
техник-массажист 12 2,84 11 2,65 10 2,48 9 2,32
1.3. медицинский
регистратор,
дезинфектор 8 2,17
2. Младший медицинский
персонал
Сестра-хозяйка 5 1,73
Младшая медицинская
сестра по уходу за
больными 5 1,73
Санитарка 4 1,57
Няня, санитарка-няня,
кормилица 4 1,57
3. Работники службы
милосердия и отделений
социальной помощи на
дому
Социальный работник
отделения социальной
помощи на дому:
не имеющий
квалификационной
категории 6 1,90
второй
квалификационной
категории 7 2,03
первой
квалификационной
категории 8 2,17
Младшая сестра
милосердия 4 1,57
Сиделка 5 1,73
-----------------------------------------------------------
Таблица 2 дополнена позицией постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 26 сентября 2006 г. № 112
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15164 от
19.10.2006 г.)
-----------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Тарифные разряды (коэффициенты) заведующим
фельдшерско-акушерскими пунктами, здравпунктами, профдезотделами и
другими структурными подразделениями, а также фельдшерам, временно
исполняющим обязанности врачей - руководителей участковых больниц и
амбулаторий, устанавливаются в соответствии с подпунктом 1.1 пункта
1 данной таблицы. Тарифные оклады указанным работникам, рассчитанные
в соответствии с настоящей таблицей, повышаются на 30 процентов.
2. Тарифные оклады повышаются:
старшим: фельдшеру, акушерке, медицинской сестре, зубному
технику, рентгенолаборанту, фельдшеру-лаборанту (лаборанту),
медицинской сестре операционной - на 15 процентов;
фельдшеру, акушерке, медицинской сестре, занятым на
самостоятельной работе без постоянного врачебного контроля, - на 10
процентов.
Повышение тарифных окладов, предусмотренных пунктами 1 и 2,
производится только по одному из оснований.
3. Тарифные оклады зубным техникам соответствующих
специальностей и квалификационных категорий за заведование
зуботехническими лабораториями (производством) повышаются в
следующих размерах:
с количеством подчиненных зубных техников:
до 20 человек - на 20 процентов;
от 20 до 60 человек - на 25 процентов;
от 60 человек и свыше - на 30 процентов.
4. Тарифные оклады по должностям зубных врачей, предусмотренные
подпунктом 1.1 пункта 1 данной таблицы, повышаются на 5 процентов.
5. Тарифные разряды и коэффициенты социальным работникам,
имеющим медицинское образование и выполняющим функции медицинской
сестры, устанавливаются в размерах, предусмотренных подпунктом 1.2
пункта 1 данной таблицы (для медицинских сестер).
6. Тарифные оклады повышаются:
фельдшерам станций (подстанций), отделений, бригад "Скорой
медицинской помощи", непосредственно выезжающим по вызову
самостоятельно без врачей, - на 20 процентов;
другому среднему медицинскому персоналу выездных бригад "Скорой
медицинской помощи", а также больниц "Скорой медицинской помощи" -
на 10 процентов;
социальным работникам отделений социальной помощи на дому,
сиделке с учетом специфики их труда - на 20 процентов.
-----------------------------------------------------------
Пункт 6 примечаний к таблице 2 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 26
сентября 2006 г. № 112 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15164 от 19.10.2006 г.)
6. Тарифные оклады повышаются:
фельдшерам станций (подстанций), отделений, бригад
"Скорой медицинской помощи", непосредственно выезжающим по
вызову самостоятельно без врачей, - на 20 процентов;
другому среднему медицинскому персоналу выездных бригад
"Скорой медицинской помощи", а также больниц "Скорой
медицинской помощи" - на 10 процентов;
социальным работникам отделений социальной помощи на
дому с учетом специфики их труда - на 20 процентов.
-----------------------------------------------------------
7. Тарифные оклады среднему медицинскому персоналу общей
практики повышаются на 10 процентов в порядке, определяемом
Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
Таблица 3
Тарифные разряды и коэффициенты
руководителей организаций здравоохранения и социальной защиты
------------T-----------------------------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда руководителей
+----------T----------T----------T----------T----------T----------
Наименование¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI
должности +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13
------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Руководитель
(главный
врач,
директор,
начальник,
заведующий) 23 5,98 22 5,59 21 5,22 20 4,88 19 4,56 19 4,56
Заместитель
руководителя
- врач,
начальник
медицинской
части - врач
системы
Министерства
обороны 21 5,22 20 4,88 19 4,56 18 4,26 17 3,98 17 3,98
-----------------------------------------------------------
Позиция таблицы 3 приложения 2 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 2
февраля 2007 г. № 14 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15909 от 16.02.2007 г.)
Заместитель
руководителя
- врач 21 5,22 20 4,88 19 4,56 18 4,26 17 3,98 17 3,98
-----------------------------------------------------------
Заместитель
руководите-
ля, главный
бухгалтер,
начальник
планово-
экономиче-
ского
отдела 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48 15 3,48 - -
Главная
медицинская
сестра 15 3,48 14 3,25 13 3,04 12 2,84 12 2,84 - -
Заведующий
аптекой 17 3,98 16 3,72 15 3,48 14 3,25 14 3,25 - -
Главные
специалисты
(кроме
медицинских
должностей) 15 3,48 15 3,48 15 3,48 - - - - - -
Заведующий
молочной
кухней 12 2,84 11 2,65 10 2,48 10 2,48 - - - -
Начальник
службы,
отдела
(кроме
планово-
экономи-
ческого
отдела),
заведующий
виварием 14 3,25 13 3,04 12 2,84 12 2,84 - - - -
-----------------------------------------------------------
Позиция - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 20 января 2006 г. № 7
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
Начальник:
службы,
отдела
(кроме
планово-
экономиче-
ского
отдела) 14 3,25 13 3,04 12 2,84 12 2,84 - - - -
-----------------------------------------------------------
Начальник
штаба
гражданской
обороны 11 2,65 10 2,48 10 2,48 10 2,48 - - - -
Помощник
начальника
военно-
медицинской
организации
по
материально-
техническому
снабжению 14 3,25 13 3,04 12 2,84 12 2,84 12 2,84 12 2,84
Начальник
отделения
продоволь-
ственного
снабжения
(системы
Министерства
обороны) 14 3,25 13 3,04 13 3,04 13 3,04 13 3,04 13 3,04
Начальник
контрольно-
аналитической
лаборатории
(системы
Министерства
обороны) 15 3,48 14 3,25 13 3,04 12 2,84 12 2,84 12 2,84
Начальник
отделения
вещевого
снабжения
(системы
Министерства
обороны) 13 3,04 12 2,84 12 2,84 12 2,84 12 2,84 12 2,84
Начальник
секретного
отдела
(отделения,
части)
системы
Министерства
обороны 11 2,65 11 2,65 11 2,65 11 2,65 11 2,65 11 2,65
------------------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. По должностям главного бухгалтера и главной медицинской
сестры учреждений и организаций, отнесенных к VI группе по оплате
труда руководителей, устанавливаются соответственно 15-й и 12-й
тарифные разряды.
2. Врачам - председателям - главным экспертам по
медико-реабилитационной экспертизе республики, области, города
Минска и врачам - председателям республиканских, областных,
центральных городских МРЭК устанавливаются соответственно 19-й и
18-й тарифные разряды.
3. За наличие квалификационных категорий тарифные оклады
повышаются:
руководителям организаций здравоохранения и их заместителям из
числа врачей, заведующим аптеками и их заместителям, включая
начальников контрольно-аналитических лабораторий - провизоров,
председателей республиканских, областных, центральных, городских
МРЭК, начальников медицинских частей - врачам и их заместителям из
числа врачей системы Министерства обороны в следующих размерах:
-----------------------------------------------------------
Абзац второй примечаний пункта 3 таблицы 3 приложения 2 - с
изменениями, внесенными постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 2 февраля 2007 г. № 14
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15909 от
16.02.2007 г.)
руководителям организаций здравоохранения и их
заместителям из числа врачей, заведующим аптеками и их
заместителям, включая начальников контрольно-аналитических
лабораторий - провизоров, председателей республиканских,
областных, центральных, городских МРЭК в следующих
размерах:
-----------------------------------------------------------
высшей квалификационной категории - на 30 процентов;
первой квалификационной категории - на 20 процентов;
второй квалификационной категории - на 15 процентов;
руководителям организаций здравоохранения и их заместителям,
заведующим аптеками и их заместителям, начальникам
контрольно-аналитических лабораторий из числа среднего медицинского
(фармацевтического) персонала, главным медицинским сестрам в
следующих размерах:
высшей квалификационной категории - на 30 процентов;
первой квалификационной категории - на 20 процентов;
второй квалификационной категории - на 15 процентов.
4. При замещении должности заведующего аптекой
(контрольно-аналитической лабораторией Министерства обороны
Республики Беларусь) специалистом со средним специальным
фармацевтическим образованием его тарифный разряд устанавливается на
один разряд ниже разряда, предусмотренного данной таблицей для
соответствующей должности.
5. Тарифные оклады руководителям, их заместителям, главным
специалистам, их заместителям организаций, обособленных структурных
подразделений, входящих в их состав, филиалов, превышающих
показатели I группы по оплате труда в пределах от 1,5 до 2 раз,
повышаются на 60 процентов от тарифной ставки 1-го разряда, от 2 до
5 раз - на 120 процентов от тарифной ставки 1-го разряда, в 5 и
более раз - на 200 процентов от тарифной ставки 1-го разряда.
-----------------------------------------------------------
Пункт 5 примечаний к таблице 3 - в редакции постановления
Министерства труда и социальной защиты от 20 января 2006 г.
№ 7 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
5. Тарифные оклады руководителям организаций
(структурных подразделений), а также их заместителям,
главным специалистам (их заместителям) организаций,
превышающих показатели I группы по оплате труда в пределах
от 1,5 раза до 2 раз, повышаются на 60 процентов от ставки
1-го разряда, а превышающих показатели в 2 и более раза -
на 120 процентов от ставки 1-го разряда.
-----------------------------------------------------------
6. Тарифные оклады руководителям, их заместителям-врачам, за
исключением заместителей - врачей по гражданской обороне, клиник,
клинических организаций, республиканской станции переливания крови,
повышаются на 60 процентов от ставки 1-го разряда.
7. Тарифные оклады руководителям организаций (структурных
подразделений), а также их заместителям, главным специалистам (их
заместителям) организаций республиканского подчинения повышаются на
10 процентов, областного подчинения - на 5 процентов.
8. Оклады руководителю и его заместителю-врачу (с учетом
повышений) устанавливаются не ниже оклада для врача - руководителя
структурного подразделения (врача) с повышением на 15 процентов и 5
процентов соответственно от оклада заведующего структурным
подразделением (врача), за исключением повышений тарифных окладов
врачей в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26
декабря 2005 г. № 619, а главным медицинским сестрам - не ниже
оклада старшей медицинской сестры данной организации соответственно
имеющейся наибольшей квалификационной категории и стажа работы у
руководителя и его заместителя-врача, главной медицинской сестры.
-----------------------------------------------------------
Пункт 8 примечаний к таблице 3 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 26
сентября 2006 г. № 112 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15164 от 19.10.2006 г.)
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
|
