Стр. 5
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42
инженер, главный
бухгалтер 15 3,48 15 3,48 14 3,25
Начальник службы,
отдела 14 3,25 14 3,25 - -
__________________________________________________________________
Примечания:
1. Тарифные разряды воспитателям и помощникам воспитателей
детских комнат (площадок), домов отдыха и пансионатов
устанавливаются по ставкам (окладам), предусмотренным для
соответствующих работников дошкольных учреждений.
2. Тарифные разряды врачам, среднему и младшему медицинскому
персоналу домов отдыха, пансионатов и других учреждений отдыха
производится по должностным окладам, предусмотренным табл.1, 2
приложения 2 к настоящему постановлению.
Таблица 12
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей столовых и кухонь учреждений
здравоохранения и социальной защиты
-------------T---------------------------------------------------¬
¦Наименование¦ Группы предприятий ¦
¦должностей +------------T------------T------------T------------+
¦ ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я ¦ 4-я ¦
¦ +------T-----+------T-----+------T-----+------T-----+
¦ ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦
+------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
L------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------
Заведующий
производством
(шеф-повар) 13 3,04 12 2,84 11 2,65 11 2,65
__________________________________________________________________
Таблица 13
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
для рабочих столовых и кухонь организаций и учреждений
здравоохранения и социальной защиты
----------------------T---------------T---T----T----T----T----T----
Наименование профессий¦Коэффициент, ¦1-й¦ 2-й¦ 3-й¦ 4-й¦ 5-й¦ 6-й
¦учит. сложность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выполняемой +---+----+----+----+----+----
¦работы (к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тарифной ставке¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90
¦1-го разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------+---------------+---+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----------------------+---------------+---+----+----+----+----+----
Повара и другие
производственные
рабочие (повременщики) 1,0
___________________________________________________________________
Таблица 14
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
по должности логопеда учреждений
здравоохранения и социальной защиты
--------------------------T-----------------T----------------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
--------------------------+-----------------+----------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------------------+-----------------+----------------------
¦ ¦
Логопед, имеющий: ¦ ¦
среднее специальное ¦ ¦
образование ¦ 10 ¦ 2,48
вторую квалификационную¦ ¦
категорию ¦ 11 ¦ 2,65
первую квалификационную¦ ¦
категорию ¦ 12 ¦ 2,84
высшую квалификационную¦ ¦
категорию ¦ 13 ¦ 3,04
¦ ¦
высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84
вторую квалификационную¦ ¦
категорию ¦ 13 ¦ 3,04
первую квалификационную¦ ¦
категорию ¦ 14 ¦ 3,25
высшую квалификационную¦ ¦
категорию ¦ 15 ¦ 3,48
--------------------------+-----------------+----------------------
Таблица 15
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей отделений социальной помощи на дому
-----------T------------------------------------------------------¬
¦Наименова-¦ Группы учреждений ¦
¦ние ¦ ¦
¦должностей+----------T----------T----------T----------T----------+
¦ ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я ¦ 4-я ¦ 5-я ¦
¦ +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+
¦ ¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦
¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦
+----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
L----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
Заведующий
отделением 15 3,48 14 3,25 13 3,04 13 3,04 12 2,84
Замести-
тель
заведующ-
его
отделением 14 3,25 13 3,04 12 2,84 12 2,84 11 2,65
___________________________________________________________________
Таблица 15 "А"
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей территориальных центров
социального обслуживания семьи и детей
--------------------------------T---------T------------------------
Наименование должностей ¦Разряд ¦ Коэффициент
--------------------------------+---------+------------------------
Директор территориального центра 17 3,98
Заведующий отделением 15 3,48
-----------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Приложение 2 дополнено таблицей 15 "А" постановлением
Министерства труда от 28 июля 1999 г. N 95 (Национальный
реестр - N 8/699 от 05.08.99 г.)
-----------------------------------------------------------
Таблица 16
ПОКАЗАТЕЛИ
для отнесения учреждений здравоохранения и социальной защиты,
отдыха и туризма к группам по оплате труда руководителей
Учреждения здравоохранения, социальной защиты, отдыха и туризма
относятся к группам по оплате труда, определяемым не чаще одного
раза в год, исходя из годовых плановых показателей, органами
управления, в непосредственном ведении которых они находятся по
следующим показателям:
1. Больничные учреждения, дома ребенка, санатории,
санатории-профилактории, лечебно-трудовые профилактории,
учреждения социальной защиты
А. Центральные районные (городские) больницы
(территориальные медицинские объединения сельских районов),
отделенческие больницы Белорусской железной дороги
-----------------------------------------T------------------------¬
¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число сметных коек ¦
+----------------------------------------+------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------------------------+------------------------+
¦ 1-я ¦ 600 и более ¦
¦ 2-я ¦ От 400 до 600 ¦
¦ 3-я ¦ От 250 до 400 ¦
¦ 4-я ¦ От 125 до 250 ¦
¦ 5-я ¦ До 125 ¦
L----------------------------------------+-------------------------
Б. Психиатрические, психоневрологические,
наркологические учреждения; санатории, санатории-профилактории;
лечебно-трудовые профилактории; специализированные санаторные
детские лагеря круглогодичного действия
----------------------T-------------------------------------------¬
Группы по оплате труда¦Число сметных коек (лимит наполнения в ЛТП)¦
руководителей ¦ ¦
----------------------+-------------------------------------------+
1 ¦ 2 ¦
----------------------+-------------------------------------------+
1-я ¦ 1600 и более ¦
2-я ¦ От 1000 до 1600 ¦
3-я ¦ От 500 до 1000 ¦
4-я ¦ От 300 до 500 ¦
5-я ¦ До 300 ¦
----------------------+--------------------------------------------
В. Участковые больницы, линейные больницы
на железнодорожном и водном транспорте
---------------------------------------T-------------------------¬
¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число сметных коек ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦ 5-я ¦ Свыше 75 ¦
¦ 6-я ¦ До 75 ¦
L--------------------------------------+--------------------------
Г. Другие больничные учреждения, родильные дома,
дома ребенка, госпитали для инвалидов Великой
Отечественной войны, госпитали (ведомственные), дома-интернаты
(специальные дома-интернаты) для престарелых и инвалидов,
детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры
социального обслуживания пенсионеров, лепрозории, центры по
профилактике и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие стационары,
территориальные медицинские объединения (ТМО), дорожная больница,
узловые больницы Белорусской железной дороги
---------------------------------------T-------------------------¬
¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число сметных коек ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦ 1-я ¦ 800 и более ¦
¦ 2-я ¦ От 500 до 800 ¦
¦ 3-я ¦ От 300 до 500 ¦
¦ 4-я ¦ От 150 до 300 ¦
¦ 5-я ¦ До 150 ¦
L--------------------------------------+--------------------------
Примечания:
1. Больницы скорой медицинской помощи, дорожная больница
Белорусской железной дороги, Республиканский госпиталь для инвалидов
Отечественной войны относятся на одну группу выше по сравнению с
группой, определенной по показателям.
2. Республиканская больница спелеолечения, Республиканская
стоматологическая поликлиника, Минский кожно-венерологический
диспансер, Республиканская клиническая больница патологии слуха,
речи и голоса, Минская инфекционная клиническая больница относятся
ко 2-й группе по оплате труда руководителей.
3. Республиканский госпиталь Министерства внутренних дел
Республики Беларусь, госпитали (больницы) управлений внутренних дел
облисполкомов, имеющие в своем составе поликлиники (амбулатории),
республиканские, областные, межобластные больницы для осужденных, а
также республиканский санаторий "Белая Русь" Министерства внутренних
дел Республики Беларусь, госпиталь и санаторий-профилакторий
Комитета государственной безопасности Республики Беларусь относятся
на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по
показателям.
4. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-
интернаты, территориальные и реабилитационные центры социального
обслуживания пенсионеров относятся к группе по оплате труда
руководителей в зависимости от среднегодового планового количества
одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, зачисленных на
надомное обслуживание и дневное пребывание.
5. Лечебно-профилактические учреждения, дома-интернаты для
престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты и территориальные
центры социального обслуживания пенсионеров относятся выше, чем
предусмотрено группой, определенной по показателям:
5.1. На одну группу - при наличии на балансе лечебно-
профилактического учреждения, независимо от ведомственной
подчиненности, лечебно-трудовых мастерских или подсобного сельского
хозяйства с планом привлечения к труду не менее 100 больных
(профилактируемых), а также при наличии лечебно-трудовых мастерских
и подсобного сельского хозяйства с общим планом привлечения к труду
не менее 100 больных (профилактируемых).
5.2. На одну группу - при наличии на балансе дома-интерната
лечебно-трудовых мастерских или подсобного сельского хозяйства с
объемом производства продукции 525 млн.рублей, а также при наличии
на балансе учреждения и мастерских и подсобного сельского хозяйства
с общим объемом производства 525 млн.рублей в год.
5.3. На две группы - при наличии на балансе лечебно-
профилактического учреждения, независимо от ведомственной
подчиненности, лечебно-трудовых мастерских или подсобного сельского
хозяйства с планом привлечения к труду не менее 150 больных
(профилактируемых), а также при наличии лечебно-трудовых мастерских
и подсобного сельского хозяйства с общим планом привлечения к труду
не менее 150 больных (профилактируемых).
5.4. На две группы - при наличии на балансе дома-интерната
лечебно-трудовых мастерских или подсобного сельского хозяйства с
объемом производства продукции 630 млн.рублей в год, а также при
наличии на балансе учреждения и мастерских и подсобного сельского
хозяйства с общим объемом производства 630 млн.рублей в год.
5.5. Исходные должностные оклады руководящих работников
учреждений, отнесенных по показателям к 1-й группе по оплате труда,
повышаются соответственно условиям, предусмотренным пунктами
5.1-5.4, на 5 и 10 процентов.
6. При определении показателя "число сметных коек" учитывается
число коек в дневных стационарах.
2. Амбулаторно-поликлинические учреждения;
диспансеры и центры по профилактике и борьбе со СПИДом
и другие, не имеющие стационаров, станции скорой
медицинской помощи; женские консультации, не входящие
в состав других лечебно-профилактических учреждений;
патологоанатомические бюро; бюро медицинской статистики;
грязе- и бальнеолечебницы, территориальные медицинские
объединения (ТМО)
---------------------------------------T-------------------------¬
¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число врачебных должно-¦
¦ ¦ стей ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦ 1-я ¦ 200 и более ¦
¦ 2-я ¦ От 120 до 200 ¦
¦ 3-я ¦ От 90 до 120 ¦
¦ 4-я ¦ От 30 до 90 ¦
¦ 5-я ¦ От 10 до 30 ¦
¦ 6-я ¦ До 10 ¦
L--------------------------------------+--------------------------
Примечания:
1. Республиканские, областные (г.Минска) медицинские
диагностические центры относятся к 1-й группе по оплате труда
руководителей, другие - ко 2-й группе.
2. Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом
относится ко 2-й группе, областные (г. Минска) - к 4-й группе по
оплате труда руководителей; Республиканский диспансер радиационной
медицины относится ко 2-й группе по оплате труда руководителей;
Республиканский эндокринологический консультативный центр относится
к 3-й группе по оплате труда руководителей.
3. Территориальные медицинские объединения могут определять
группу по оплате труда руководителей как по показателю "число
врачебных должностей", так и по показателю "число сметных коек" всех
учреждений, входящих в структуру ТМО.
4. Центральная поликлиника МВД относится на одну группу выше по
сравнению с группой, определенной по показателям.
5. Минское городское патологоанатомическое бюро, выполняющее
функции республиканского учреждения, относится на одну группу выше
по сравнению с группой, определенной по показателям.
3. Санитарно-профилактические учреждения
А.
-------------T-----------------------------------------------------
Группы по ¦
оплате труда ¦ Учреждения
руководителей¦
-------------+-----------------------------------------------------
¦
1-я ¦Центры гигиены и эпидемиологии: Республиканский,
¦областные, г.Минска и Главного управления
¦лечебно-профилактических и санаторно-курортных
¦учреждений Управления делами Президента Республики
¦Беларусь
¦
¦
2-я ¦Дорожный центр гигиены и эпидемиологии Белорусской
¦железной дороги
¦Центры гигиены и эпидемиологии
¦Городские, зональные и сельских районов, райцентры
¦которых имеют областное подчинение
¦
3-я ¦Республиканский центр здоровья
¦Центры гигиены и эпидемиологии районов г.г.Минска и
¦Гомеля
¦
4-я ¦Центры гигиены и эпидемиологии других сельских
¦районов
¦Линейные центры гигиены и эпидемиологии Белорусской
¦железной дороги
¦Городские дезинфекционные и дезинфекционная по
¦профилактической дезинфекции станции г.Минска
¦Республиканский центр гигиены и эпидемиологии МВД
¦
5-я ¦Другие дезинфекционные станции, областные и городские
¦центры здоровья, центр гигиены и эпидемиологии УВД
¦облгорисполкомов
-------------+-----------------------------------------------------
Б. Отделы (отделения) профилактической дезинфекции
центров гигиены и эпидемиологии дезинфекционных станций
----------------------------T-------------------------------------
Группы по оплате труда врача¦Объем работы, выполняемый
-заведующего ¦непосредственно отделом (отделением),
¦тыс.кв.м
----------------------------+-------------------------------------
1 ¦ 2
----------------------------+-------------------------------------
1-я ¦ Свыше 600
2-я ¦ От 251 до 600
3-я ¦ От 160 до 250
----------------------------+-------------------------------------
4. Станции переливания крови
А. Заготавливающие кровь
-----------------------T------------------T-----------------------¬
¦Группы по оплате труда¦Заготовка крови, л¦Заготовка плазмы ¦
¦руководителей ¦ ¦методом плазмафереза, л¦
+----------------------+------------------+-----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------+------------------+-----------------------+
¦ Внекатегорийная ¦ 25000 ¦ 4000 ¦
¦ 1-я ¦ 10000 и более ¦ 3000 и более ¦
¦ 2-я ¦ 5000-10000 ¦ 1000-3000 ¦
¦ 3-я ¦ 2000-5000 ¦ До 1000 ¦
L----------------------+------------------+------------------------
Б. Перерабатывающие плазму фракционированием
----------------------------T-------------------------------------¬
¦ Группы по оплате труда ¦ Производство альбумина, л ¦
¦ руководителей ¦ ¦
+---------------------------+-------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+---------------------------+-------------------------------------+
¦ Внекатегорийная ¦ 3000 ¦
¦ 1-я ¦ 1000 и выше ¦
¦ 2-я ¦ 500-1000 ¦
¦ 3-я ¦ Меньше 500 ¦
L---------------------------+--------------------------------------
Примечания
1. Станции переливания крови могут повышать группу по оплате
труда при наличии утвержденных плановых показателей (за каждые из
нижеперечисленных) следующей номенклатуры:
за 100 и более литров иммунной плазмы различной специфичности.
Из расчета за каждые:
500 доз криопреципитата;
500 доз отмытых эритроцитов;
500 доз концентрата тромбоцитов.
2. Станции, перерабатывающие плазму фракционированием (п.Б),
могут повышать группу по оплате труда руководителей за производство
каждых 200 доз иммуноглобулина свыше 500.
3. Максимальная группа по оплате труда руководителей -
внекатегорийная.
5. Молочные кухни
--------------------------T-------------------------------------¬
¦ Группы по оплате труда ¦Количество приготавливаемых порций ¦
¦ руководителей ¦молока и молочных смесей в день, тыс.¦
+-------------------------+-------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------------+-------------------------------------+
¦ 1-я ¦ 20 и более ¦
¦ 2-я ¦ От 9 до 20 ¦
¦ 3-я ¦ От 4 до 9 ¦
¦ 4-я ¦ От 2,5 до 4 ¦
L-------------------------+--------------------------------------
6. Столовые и кухни
----------------------T--------------------------------------------
Группы по оплате труда¦ Число сметных коек
руководителей +---------------T----------------------------
¦Учреждения ¦Учреждения социальной защиты
¦здравоохранения¦
----------------------+---------------+----------------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------+---------------+----------------------------
1-я ¦ 800 и более ¦ Свыше 550
2-я ¦ От 500 до 800 ¦ От 401 до 550
3-я ¦ От 300 до 500 ¦ От 251 до 400
4-я ¦ От 101 до 300 ¦ От 101 до 250
----------------------+---------------+----------------------------
7. Подстанции скорой и неотложной медицинской помощи
-----------------------T----------------------------------¬
¦Группы по оплате труда¦Число врачебных должностей в штате¦
¦врача-заведующего ¦подстанции ¦
+----------------------+----------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------+----------------------------------+
¦ 1-я ¦ 60 и более ¦
¦ 2-я ¦ От 35 до 60 ¦
¦ 3-я ¦ До 35 ¦
L----------------------+-----------------------------------
8. Хозрасчетные аптеки (включая больничные и межбольничные)
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42
|
