Стр. 38
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42
10 2,48
____________
Независимо от количества слушателей
-----------------------------------------------T------T-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
L----------------------------------------------+------+------------
¦ ¦
1. Преподаватель, имеющий: ¦ ¦
среднее специальное образование ¦ 10 ¦ 2,48
вторую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ 2,65
первую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 2,84
высшую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04
¦ ¦
высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84
вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04
первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25
высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48
¦ ¦
2. Методист, имеющий: ¦ ¦
среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 2,32
вторую квалификационную категорию ¦ 10 ¦ 2,48
первую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ 2,65
высшую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 2,84
¦ ¦
высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84
вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04
первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25
высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48
¦ ¦
3. Мастер производственного обучения: ¦ ¦
без категории ¦ 12 ¦ 2,84
имеющий: ¦ ¦
вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04
первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25
-----------------------------------------------+------+------------
Примечания:
1. При определении должностных окладов работников, указанных в
настоящей таблице, количество слушателей учитывается по плановому
среднегодовому количеству слушателей на соответствующий календарный
год.
2. С 01.02.1994 на должность методиста лица, не имеющие высшего
образования, не назначаются.
Тарифные разряды методистам, имеющим среднее специальное
образование и соответствующие категории и принятым на работу до
указанной даты, устанавливаются в соответствии с пунктом 2 (абзац 1)
настоящей таблицы.
3. Ставки заработной платы приняты для действующих норм
учебно-педагогической нагрузки.
4. Педагогическим работникам, имеющим образование в объеме
учительского института и приравненных к нему учебных заведений,
ставки заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных
для соответствующих педагогических работников, имеющих среднее
специальное образование.
5. Другие условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с
приложением 3 к настоящему постановлению.
Таблица 9
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей учебных курсов
гражданской обороны внутренних войск
-----------T-------------------------------------------------------
¦Наименова-¦ Учреждения с количестовм обучающихся
¦ние +----------T-------------T--------------T---------------
¦должностей¦ до 400 ¦от 401 до 880¦от 881 до 1361¦от 1360 до 1600
¦ +----T-----+------T------+-----T--------+-------T-------
¦ ¦Раз-¦Коэф.¦ Раз- ¦Коэф. ¦ Раз-¦ Коэф. ¦ Раз- ¦ Коэф.
¦ ¦ряд ¦ ¦ ряд ¦ ¦ ряд ¦ ¦ ряд ¦
+----------+----+-----+------+------+-----+--------+-------+-------
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
L----------+----+-----+------+------+-----+--------+-------+-------
Начальник 16 3,72 17 3,98 18 4,18 19 4,39
Заместитель
начальника
по учебно-
производст-
венной
(учебной)
работе 15 3,48 16 3,72 17 3,98 18 4,18
Главный
бухгалтер 14 3,25 15 3,48 16 3,72 17 3,98
Заместитель
начальника 13 3,04 14 3,25 15 3,48 16 3,72
Старший
мастер 13 3,04 13 3,04 14 3,25 15 3,48
Независимо от количества слушателей
Заведующий
учебным,
учебно-
методичес-
ким
кабинетом 12 2,84
Мастер
производст-
венного
обучения 12 2,84
Начальник
(заведую-
щий):
передвиж-
ного
автоклуба,
админист-
ративно-
хозяйствен-
ного отдела
(отделения) 10 2,48
___________________________________________________________________
Продолжение
-----------¬
¦
-----------+
¦свыше 1600¦
+----T-----+
¦Раз-¦Коэф.¦
¦ряд ¦ ¦
+----+-----+
¦ 10 ¦ 11 ¦
L----+------
20 4,61
19 4,39
18 4,18
17 3,98
16 3,72
____________
Примечания:
1. На курсах со среднегодовым контингентом слушателей свыше
2500 человек начальнику устанавливается 21-й тарифный разряд, а
заместителю начальника по учебно-производственной (учебной) работе -
20-й разряд.
2. При определении должностных окладов работников, указанных в
настоящей таблице, количество слушателей учитывается по плановому
среднегодовому количеству слушателей на соответствующий календарный
год.
3. На руководителей и других работников курсов, указанных в
настоящей таблице, распространяются условия оплаты труда работников
образования, предусмотренные настоящим постановлением.
4. Тарифные разряды и коэффициенты педагогическим работникам
устанавливаются в соответствии с табл.1 приложения 3 к настоящему
постановлению.
5. Другие условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с
приложением 3 к настоящему постановлению.
Таблица 10
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
работников сторожевой охраны Министерства внутренних дел
Республики Беларусь
-----------------------------------------------T------T-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
L----------------------------------------------+------+------------
¦ ¦
Начальники охраны участка ¦ 12 ¦ 2,84
¦ ¦
Начальники подразделений охраны объекта ¦ 10 ¦ 2,48
¦ ¦
Начальники команд служебного собаководства ¦ 9 ¦ 2,32
¦ ¦
Начальник бюро пропусков ¦ 8 ¦ 2,17
¦ ¦
Инструктор служебного собаководства, дежурный ¦ ¦
пункта управления ¦ 7 ¦ 2,03
¦ ¦
Дежурный бюро пропусков, вожатый служебных ¦ ¦
собак, проводник патрульно-розыскной собаки ¦ 6 ¦ 1,90
¦ ¦
Контролер на контрольно-пропускном пункте ¦ 4 ¦ 1,57
¦ ¦
Сторож ¦ 3 ¦ 1,35 *)
-----------------------------------------------+------+------------
____________________________
*) Учитывая условия и характер труда, установить сторожам,
осуществляющим охрану объектов с оружием, повышающий коэффициент в
размере 1,06.
Таблица 11
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
работников военизированной охраны
Министерства внутренних дел
Республики Беларусь
---------------------------T--------------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Группы подразделений ¦
¦ ¦ ¦
¦ +------------T------------T------------+
¦ ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я ¦
¦ +------T-----+------T-----+------T-----+
¦ ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦
+--------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
L--------------------------+------+-----+------+-----+------+------
Начальник отряда 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Заместитель начальника
отряда, начальник отдельной
команды 14 3,25 13 3,04 12 2,84
Начальник команды (кроме
поименованных) 13 3,04 12 2,84 12 2,84
Независимо от группы
Начальники: команды
служебного собаководства,
бюро пропусков 11 2,65
Начальники: группы,
караула; командир
отделения, старшина 10 2,48
Инструктор служебного
собаководства 8 2,17
Дежурный бюро пропусков,
контролер на
контрольно-пропускном
пункте, вожатый служебных
собак, проводник
патрульно-розыскной собаки 7 2,03
Стрелок:
1 класса 6 1,90
2 класса 5 1,73
___________________________________________________________________
Примечания:
1. В случаях, когда показатели для отнесения подразделений
охраны к группам по оплате труда лиц начальствующего состава в
отрядах 1-й группы превышает установленные не менее чем в 2 раза,
должностные оклады начальникам отрядов и их заместителям повышаются
до 18 процентов тарифной ставки первого разряда.
2. Учитывая условия и характер труда, установить повышающие
коэффициенты к окладам начальника караула (отделения), стрелков в
размере 1,1.
Таблица 12
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
отнесения подразделений охраны к группам по оплате труда лиц
начальствующего состава
Группа по оплате труда лиц начальствующего состава отряда,
команды определяется по следующим показателям:
---------------------------T-------------------------------------¬
¦Наименование подразделений¦Численность личного состава (человек)¦
¦военизированной охраны ¦ ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦Отряд: ¦ ¦
¦ 1-й группы ¦ Свыше 350 ¦
¦ 2-й группы ¦ Свыше 200 до 350 ¦
¦ 3-й группы ¦ Свыше 75 до 200 ¦
¦ ¦ ¦
¦Команда: ¦ ¦
¦ 1-й группы ¦ Свыше 50 до 75 ¦
¦ 2-й группы ¦ Свыше 35 до 50 ¦
¦ 3-й группы ¦ Свыше 15 до 35 ¦
¦ ¦ ¦
¦Группа ¦ Свыше 10 до 15 ¦
¦ ¦ ¦
¦Отделение ¦ От 6 до 10 ¦
L--------------------------+--------------------------------------
Примечания:
1. Отряды, команды военизированной охраны, обслуживающие
предприятия, учреждения, организации, могут быть отнесены
министерствами и ведомствами на одну группу выше по оплате труда лиц
начальствующего состава против предусмотренной показателями,
установленными настоящим постановлением, если на этих предприятиях,
в учреждениях и организациях не менее 90 процентов помещений,
складов и других мест хранения материальных ценностей оснащены
техническими средствами охраны.
2. Отделения в составе групп не создаются.
3. Должность начальника подразделения охраны объекта вводится
при численности не менее 15 сторожей и контролеров на
контрольно-пропускном пункте.
Должность начальника команды служебного собаководства вводится
при наличии 15 проводников патрульно-розыскных собак или при наличии
15 проводников служебных собак.
Должность инструктора служебного собаководства вводится при
наличии 7 проводников патрульно-розыскных собак или при наличии 7
проводников служебных собак.
4. Отнесение действующих и вновь организованных отрядов, команд
военизированной охраны к группам по оплате труда лиц начальствующего
состава, а также перевод их из одной группы по оплате труда в другую
в соответствии с установленными показателями производится
объединением "Охрана" при МВД Республики Беларусь.
5. Уменьшение численности личного состава отрядов, команд
(частей) военизированной охраны в связи с внедрением технических
средств охраны и улучшением организации службы без изменения числа
охраняемых объектов не может служить основанием для перевода
указанных подразделений охраны на одну группу ниже по оплате труда
лиц начальствующего состава.
6. Группа по оплате труда лиц начальствующего состава
устанавливается один раз в год.
Приложение 26
к п.1.1
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников (невоеннослужащих) воинских частей, предприятий,
учреждений и организаций Министерства обороны Республики Беларусь
1. Установить тарифные разряды и коэффициенты работникам
(невоеннослужащим) системы Министерства обороны, а также показатели
по отнесению руководителей (невоеннослужащих) к группам по оплате
труда в соответствии с табл.1-22.
2. Должностные оклады заместителей руководителей
устанавливаются на 4-7 процентов ниже оклада соответствующего
руководителя.
3. Руководителям, специалистам и служащим (кроме переводчиков с
иностранного языка и машинисток, работающих с иностранным текстом),
владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в
практической работе, устанавливаются надбавки к должностным окладам
в размерах: за знание одного языка - до 13 процентов тарифной ставки
первого разряда, двух и более - до 26 процентов тарифной ставки
первого разряда.
4. Предоставить право Министерству обороны:
4.1. предусматривать для работников воинских частей, учреждений
и организаций выделение средств на оказание материальной помощи в
размере до одного должностного оклада в год;
4.2. устанавливать надбавки рабочим связи 2 класса до 15
процентов и 1 класса до 20 процентов от должностного оклада;
4.3. повышать должностные оклады работников, повседневно
занятых приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных
документов, до 15 процентов от должностного оклада (ставки).
Повышать работникам должностные оклады (ставки) за ведение
шифровальной работы от 15 до 30 процентов от должностного оклада
(ставки) в зависимости от стажа шифровальной работы.
Повышение должностных окладов производится только по одному из
указанных оснований;
4.4. устанавливать работникам, ведущим мобилизационную работу,
надбавку от 10 до 25 процентов от тарифной ставки первого разряда;
4.5. выплачивать работникам ежемесячную надбавку в размере от 5
до 25 процентов от тарифной ставки или должностного оклада по
основной должности за выслугу лет в системе Министерства обороны.
5. Учитывая характер и специфику труда, установить повышающие
коэффициенты к ставкам заработной платы и должностным окладам
работникам, занятым непосредственно в производственном процессе,
подразделений автомобильного транспорта, мастерских по ремонту
средств связи и специальной техники в размере до 1,3.
Перечень наименований рабочих профессий, должностей
специалистов и служащих, конкретные размеры и коэффициенты повышения
в указанных пределах определяются Министерством обороны Республики
Беларусь.
6. Тарифные разряды и коэффициенты, другие условия оплаты труда
отдельных работников, не предусмотренные настоящим постановлением,
устанавливаются Министерством обороны Республики Беларусь.
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководящих работников воинских частей, учреждений
и организаций Министерства обороны
I. Руководящие работники воинских частей
-----------------------------------------------T------T-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
L----------------------------------------------+------+------------
1. Начальник финансового отдела (службы) и ¦ ¦
самостоятельного отделения, главный бухгалтер: ¦ ¦
1-й группы ¦ 16 ¦ 3,72
2-й группы ¦ 15 ¦ 3,48
3-й группы ¦ 14 ¦ 3,25
¦ ¦
2. Начальники отделов и самостоятельных ¦ ¦
отделений: планового, организации труда и ¦ ¦
заработной платы, материально-технического ¦ ¦
снабжения и др.: ¦ ¦
1-й группы ¦ 15 ¦ 3,48
2-й группы ¦ 14 ¦ 3,25
3-й группы ¦ 13 ¦ 3,04
¦ ¦
3. Начальник финансовой части: ¦ ¦
1-й группы ¦ 15 ¦ 3,48
2-й группы ¦ 14 ¦ 3,25
3-й группы ¦ 13 ¦ 3,04
¦ ¦
4. Начальники отделов и самостоятельных ¦ ¦
отделений: кадров, транспортного, строевого: ¦ ¦
1-й группы ¦ 12 ¦ 2,84
2-й группы ¦ 11 ¦ 2,65
3-й группы ¦ 10 ¦ 2,48
¦ ¦
5. Начальники отделений (частей), входящих в ¦ ¦
состав отдела МТО: продовольственного, ¦ ¦
военно-технического, горючего и других видов ¦ ¦
снабжения; начальник квартирно-эксплуатационной¦ ¦
службы (части); начальник ¦ ¦
планово-производственного отделения: ¦ ¦
1-й группы ¦ 13 ¦ 3,04
2-й группы ¦ 12 ¦ 2,84
3-й группы ¦ 11 ¦ 2,65
¦ ¦
6. Начальники отделений (частей): секретного, ¦ ¦
административно-хозяйственного: ¦ ¦
1-й группы ¦ 12 ¦ 2,84
2-й-3-й групп ¦ 11 ¦ 2,65
-----------------------------------------------+------+------------
Примечание. Для определения тарифного разряда и
соответствующего коэффициента руководящим работникам объединения,
соединений и воинских частей устанавливаются следующие группы:
1-я группа - управления объединений, корпусов, дивизий,
центральный узел связи Министерства обороны;
2-я группа - управления бригад, баз по хранению вооружения и
техники, отдельные батальоны аэродромно-технического обеспечения и
железнодорожных войск, авиационно-технические базы;
3-я группа - полки, отдельные батальоны и роты.
II. Руководители арсеналов, баз и складов по
хранению и ремонту военного вооружения, техники и имущества
-----------------------------------------------T------T-----------¬
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42
|
