Стр. 36
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |
ОБЩЕЖИТИЯМИ
-------------+-------------------------------------------------------¬
¦Наименование¦Количество койко-мест в общежитии ¦
¦должности +----------+----------+-----------+----------+----------+
¦ ¦свыше 600 ¦от 351 ¦от 121 ¦от 51 ¦от 25 ¦
¦ ¦ ¦до 600 ¦до 350 ¦до 120 ¦до 50 ¦
¦ +----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз- ¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+------------+----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+------------+----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общежитием ¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦ 2,48¦
¦------------+----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+----+------
Таблица 27
КОЭФФИЦИЕНТЫ,
УЧИТЫВАЮЩИЕ СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ, К ТАРИФНЫМ
СТАВКАМ (ОКЛАДАМ) ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ВОИНСКИХ
ЧАСТЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 14.03.2007 N 32)
----+----------------------+------------+-------+---T----+----T----+----T----+----T----¬
¦N ¦Профессии рабочих ¦Коэффициент,¦Разряд ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦
¦п/п¦ ¦учитывающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сложность +-------+---+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ ¦выполняемых ¦Тариф- ¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17¦
¦ ¦ ¦работ ¦ный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(к тарифной ¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ставке 1-го ¦циент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+------------+-------+---+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
+---+----------------------+------------+-------+---+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦Рабочие, занятые ¦ 1,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ремонтом, наладкой и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживанием особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сложного и уникального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оборудования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦авиационные техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(механики) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+------------+-------+---+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 2 ¦Рабочие, занятые: на ¦ 1,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦станочных работах по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обработке металла и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦резанием на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦металлообрабатывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦станках; на работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по холодной штамповке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦металла и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материалов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦изготовлением и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ремонтом инструмента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и технологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оснастки; ремонтом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наладкой основного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электро- и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергетического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экспериментального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦научного оборудования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦машин, механизмов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автомобилей и другого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подвижного состава, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электронно-вычисли- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельной техники, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контрольно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦измерительных приборов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и автоматики; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦изготовлением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ремонтом, наладкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(регулировкой), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦испытанием и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вооружения и военной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦техники, военного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имущества, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предназначенного для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вооружения и военной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+------------+-------+---+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 3 ¦Рабочие, занятые ¦ 1,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ремонтом, наладкой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксплуатацией, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживанием систем, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оборудования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦военного имущества, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не перечисленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в пунктах 1 - 2; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочие, обслуживающие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦боевое оружие при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несении службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+------------+-------+---+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4 ¦Рабочие, занятые на ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других работах, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦перечисленных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пунктах 1 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+----------------------+------------+-------+---+----+----+----+----+----+----+-----
Таблица 28
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ
(ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВОЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ), УПРАВЛЕНИЯ
ВОЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ ВОЙСК ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
(введены постановлением Минтруда и соцзащиты от 21.07.2005 N 90)
------------------------------------------+--------+---------------¬
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+-----------------------------------------+--------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-----------------------------------------+--------+---------------+
¦Начальник управления ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+-----------------------------------------+--------+---------------+
¦Заместитель начальника управления ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+-----------------------------------------+--------+---------------+
¦Начальник отдела ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+-----------------------------------------+--------+---------------+
¦Главный специалист ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-----------------------------------------+--------+---------------+
¦Ведущий специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-----------------------------------------+--------+---------------+
¦Специалист: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+--------+---------------+
¦первой квалификационной категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-----------------------------------------+--------+---------------+
¦второй квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-----------------------------------------+--------+---------------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
¦-----------------------------------------+--------+----------------
Таблица 29
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
и специалистов Военного информационного агентства
Вооруженных Сил
(введены постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.01.2009 N 12)
-------------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор (начальник) ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Первый заместитель директора (начальника) ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель директора (начальника) ¦ 24 ¦ 6,4 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник) отделом по основному ¦ ¦ ¦
¦направлению деятельности ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель заведующего (начальника) отделом по ¦ ¦ ¦
¦основному направлению деятельности ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник) группы в составе отдела по ¦ ¦ ¦
¦основной деятельности ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник) отделом ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель заведующего (начальника) отделом ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник) группы в составе отдела ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Корреспондент специальный, обозреватель ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Корреспондент, редактор (литературный, научный, ¦ ¦ ¦
¦стилистический, технический, художественный), ¦ ¦ ¦
¦фотокорреспондент: ¦ ¦ ¦
¦ведущий ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Инженер по защите информации, инженер-программист: ¦ ¦ ¦
¦ведущий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Переводчик, художник-дизайнер по компьютерной графике:¦ ¦ ¦
¦ведущий ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник части хозяйственной ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
¦------------------------------------------------------+------+------------
Приложение 27
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ (НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ)
ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОГРАНИЧНОГО КОМИТЕТА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1. Оплата труда работников (невоеннослужащих) воинских частей, предприятий, организаций Государственного пограничного комитета Республики Беларусь производится в соответствии с условиями оплаты труда работников воинских частей и организаций Министерства обороны Республики Беларусь, установленными приложением 26, если иное не предусмотрено настоящими условиями.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007 N 142)
2. Для работников Авторемонтного завода пограничных войск Республики Беларусь установить, что:
2.1. тарифные разряды и коэффициенты руководителям, специалистам и служащим определяются в соответствии с таблицей;
2.2. повышение тарифных ставок (окладов) работникам завода за стаж работы по специальности (в отрасли) производится в соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 11, 8/2604);
2.3. тарифные ставки (оклады) работников завода за характер и специфику их труда повышаются до 30 процентов.
3. Начальник завода имеет право:
3.1. направлять средства на премирование работников в следующих размерах:
занятых в производственном процессе - до 90 процентов их ставок (окладов);
занятых обеспечением производственного процесса - до 75 процентов их ставок (окладов);
других работников - до 60 процентов их ставок (окладов).
Премирование работников производится за счет средств, выделяемых из бюджета, и экономии по фонду оплаты труда.
Показатели, условия и размеры премий работников определяются положением о премировании, утвержденным начальником Авторемонтного завода. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
3.2. производить в соответствии с установленным порядком и условиями премирование работников за экономию топливно-энергетических и других материальных ресурсов, выполнение работ по оказанию услуг сторонним организациям и населению;
3.3. выплачивать работникам надбавку за выслугу лет от ставки (оклада) в следующих размерах:
имеющим право на повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности:
от 1 года до 2 лет - 5 процентов;
от 2 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 25 процентов;
другим работникам:
от 1 года до 2 лет - 10 процентов;
от 2 до 5 лет - 15 процентов;
от 5 до 10 лет - 25 процентов;
от 10 до 15 лет - 30 процентов;
свыше 15 лет - 35 процентов.
Порядок исчисления стажа и выплаты надбавки за выслугу лет определяется Председателем Государственного пограничного комитета Республики Беларусь;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007 N 142)
3.4. оказывать материальную помощь работникам завода в размере одной ставки (оклада) в год;
3.5. устанавливать рабочим при переходе на работу по технически обоснованным нормам сдельные расценки, повышенные до 20 процентов, за счет экономии фонда заработной платы;
3.6. применять для рабочих-повременщиков при переходе на работу по нормированным заданиям, установленным исходя из технически обоснованных норм и нормативов по труду, повышенные до 10 процентов тарифные ставки в пределах экономии фонда оплаты труда;
3.7. повышать тарифные оклады мастеров и контрольных мастеров, которым в установленном порядке присваивается звание "Мастер II класса" и "Мастер I класса" соответственно на 7 и 10 процентов;
3.8. устанавливать доплаты высококвалифицированным рабочим и специалистам, привлекаемым без освобождения от основной работы для производственного обучения рабочих при освоении ими смежных (вторых) профессий и повышении квалификации на производстве, в размере 16 процентов тарифной ставки 1-го разряда в месяц за каждого обучаемого работника;
3.9. производить доплату водителю автобуса, для которого рабочий день разделен на отдельные части (с перерывом на обед свыше 2 часов), в размере 50 процентов тарифной ставки 1-го разряда в расчете на месяц.
4. К тарифным ставкам (окладам) профессий рабочих Авторемонтного завода, которые не тарифицируются по разрядам, применять повышающий коэффициент в размере 1,1 (как для работников оборонной промышленности).
(п. 4 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 27.05.2004 N 58)
5. Перечень категорий руководителей, профессий рабочих, должностей специалистов и служащих, непосредственно занятых в производственном процессе, конкретные размеры повышений утверждаются Государственным пограничным комитетом Республики Беларусь.
(п. 5 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007 N 142)
6. На внутреннем водном транспорте органов пограничной службы:
по должности капитана-механика устанавливается 12-й тарифный разряд на катерах с мощностью двигателя от 110 кВт до 190 кВт и 13-й тарифный разряд на катерах с мощностью двигателя свыше 190 кВт;
по должности шкипера устанавливается 9-й тарифный разряд.
(п. 6 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.01.2009 N 12)
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ АВТОРЕМОНТНОГО
ЗАВОДА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
---------------------------------------------+---------+-----------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦Коэффициент¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Начальник отдела ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Начальник котельной ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Мастер производственного участка, мастер ¦ ¦ ¦
¦контрольный и другие мастера ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Инженеры: конструктор, технолог, по ¦ ¦ ¦
¦организации и нормированию труда, энергетик,¦ ¦ ¦
¦по охране труда, подготовке производства; ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер, экономист и другие специалисты: ¦ ¦ ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦ведущие ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦не имеющие квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Техники: ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
¦(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007 N 142)¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦не имеющие квалификационной категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Старший инспектор ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Инспектор ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Заведующие: хозяйством, складом ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Делопроизводитель ¦ 6 ¦ 1,90 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Машинистка первой категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Машинистка второй категории ¦ 7 ¦ 2,03 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Секретарь-машинистка ¦ 6 ¦ 1,90 ¦
¦--------------------------------------------+---------+------------
Приложение 28
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИНСПЕКЦИИ ПО ИСПЫТАНИЮ И ОХРАНЕ
СОРТОВ РАСТЕНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ
ПО СЕМЕНОВОДСТВУ, КАРАНТИНУ И ЗАЩИТЕ
РАСТЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО
ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1. Установить тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам указанных учреждений согласно таблицам 1 - 4.
2. Тарифные оклады главных бухгалтеров учреждений, не предусмотренные таблицами настоящего приложения, определяются по тарифным разрядам и коэффициентам, установленным для главного или ведущего специалиста. При осуществлении главным бухгалтером методологического и организационного руководства учетом и отчетностью в учреждении и в подчиненных учреждениях тарифный оклад ему устанавливается на уровне тарифного оклада начальника (заведующего) отдела.
3. Руководители учреждений за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда, имеют право производить премирование работников, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 50 процентов суммы окладов (ставок) работников данных учреждений и экономию средств, предусмотренных на оплату труда.
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ
ИНСПЕКЦИЯ ПО ИСПЫТАНИЮ И ОХРАНЕ СОРТОВ РАСТЕНИЙ"
----------------------------------------------+--------+-----------¬
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Директор ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Начальник отдела ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Специалист: ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Центральная республиканская лаборатория по определению качества ¦
¦ новых сортов растений ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Заведующий лабораторией ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Специалист: ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Лаборант ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Техник: ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Государственные сортоиспытательные участки ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Заведующий госсортучастком ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Специалист: ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
¦---------------------------------------------+--------+------------
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
СОРТОИСПЫТАТЕЛЬНЫХ СТАНЦИЙ
--------------------------------------------+--------+-------------¬
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+-------------------------------------------+--------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |
| 
