Стр. 11
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |
¦учреждениях, обеспечивающих ¦ ¦
¦получение специального ¦ ¦
¦образования, в учреждениях ¦ ¦
¦социального обслуживания ¦ ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦2. Организации (их структурные подразделения) специального ¦
¦назначения и должности (профессии), работа в которых дает право ¦
¦на повышение тарифных ставок (окладов) в размере до 95% от ¦
¦тарифной ставки 1-го разряда в месяц ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦2.1. Детские дома для детей с ¦2.1. Руководители ¦
¦особенностями психофизического¦Заместители руководителей по: ¦
¦развития <**> ¦основной деятельности, учебной ¦
¦Школы-интернаты для детей- ¦(учебно-воспитательной), ¦
¦сирот и детей, оставшихся без ¦воспитательной работе ¦
¦попечения родителей и имеющих ¦Заведующие: библиотекой, учебной ¦
¦особенности психофизического ¦(учебно-производственной) ¦
¦развития <**> ¦мастерской ¦
¦Вспомогательные школы- ¦Учителя ¦
¦интернаты для детей-сирот и ¦Учителя-дефектологи ¦
¦детей, оставшихся без ¦Воспитатели ¦
¦попечения родителей <**> ¦Старшие воспитатели ¦
¦Специальные классы (группы, ¦Воспитатели-методисты ¦
¦кружки) для детей с ¦Библиотекари ¦
¦особенностями психофизического¦Аккомпаниаторы ¦
¦развития детских домов, школ- ¦Концертмейстеры ¦
¦интернатов для детей-сирот и ¦Культорганизаторы ¦
¦детей, оставшихся без ¦Инструкторы по физкультуре ¦
¦попечения родителей ¦Мастера производственного обучения ¦
¦Классы (группы) ¦Музыкальные руководители ¦
¦интегрированного обучения ¦Педагоги-организаторы ¦
¦школ-интернатов для детей- ¦Педагоги-психологи ¦
¦сирот и детей, оставшихся без ¦Педагоги социальные ¦
¦попечения родителей ¦Руководители допризывной ¦
¦Приемные семьи, воспитывающие ¦подготовки ¦
¦детей с особенностями ¦Руководители кружков (клубов по ¦
¦психофизического развития ¦интересам, коллективов ¦
¦Детские дома семейного типа, в¦любительских объединений, секций, ¦
¦составе которых воспитываются ¦студий, туристских групп и других) ¦
¦дети с особенностями ¦Руководители физического ¦
¦психофизического развития ¦воспитания ¦
¦Дома-интернаты для детей- ¦Инструкторы по труду ¦
¦инвалидов с особенностями ¦Лаборанты ¦
¦психофизического развития ¦Помощники воспитателя ¦
¦Министерства труда и ¦Родители-воспитатели ¦
¦социальной защиты Республики ¦Приемные родители ¦
¦Беларусь <**> ¦Логопеды <*> ¦
¦Отделения (группы) для детей с¦Няни ¦
¦особенностями психофизического¦ ¦
¦развития в организациях ¦ ¦
¦здравоохранения: больницах, ¦ ¦
¦диспансерах, центрах, домах ¦ ¦
¦ребенка, санаториях ¦ ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦2.2. Учреждения, ¦2.2. Руководители, непосредственно ¦
¦обеспечивающие получение ¦связанные с учебно-воспитательным ¦
¦среднего специального и ¦процессом ¦
¦профессионально-технического ¦ ¦
¦образования учащимися с ¦ ¦
¦особенностями психофизического¦ ¦
¦развития ¦ ¦
¦Специальные профессионально- ¦ ¦
¦технические училища для лиц с ¦ ¦
¦общественно опасным поведением¦ ¦
¦Профессионально-технические ¦ ¦
¦училища, расположенные на ¦ ¦
¦территории исправительных ¦ ¦
¦учреждений ¦ ¦
¦Центры профессиональной и ¦ ¦
¦социальной реабилитации детей-¦ ¦
¦инвалидов и детей с ¦ ¦
¦особенностями психофизического¦ ¦
¦развития учреждений, ¦ ¦
¦обеспечивающих получение ¦ ¦
¦профессионально-технического ¦ ¦
¦образования ¦ ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦3. Организации (их структурные подразделения) специального ¦
¦назначения и должности, работа в которых дает право на повышение ¦
¦тарифных ставок (окладов) в размере до 63% от тарифной ставки ¦
¦1-го разряда в месяц ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦3.1. Санаторные школы- ¦3.1. Руководители ¦
¦интернаты ¦Заместители руководителей по: ¦
¦Санаторные дошкольные ¦основной деятельности, учебной ¦
¦учреждения ¦(учебно-воспитательной), ¦
¦Вспомогательные школы (школы- ¦воспитательной работе, ¦
¦интернаты) <**> ¦производственному обучению ¦
¦Специальные школы-интернаты ¦(учебно-производственной работе), ¦
¦(школы) для детей с ¦режиму ¦
¦особенностями психофизического¦Заведующие: центром ¦
¦развития <**> ¦профессиональной и социальной ¦
¦Специальные дошкольные ¦реабилитации детей-инвалидов и ¦
¦учреждения для детей с ¦детей с особенностями ¦
¦особенностями психофизического¦психофизического развития, учебно- ¦
¦развития <**> ¦консультационным пунктом, ¦
¦Учебно-воспитательное ¦интернатом общеобразовательного ¦
¦учреждение "Республиканский ¦учреждения, общежитием, филиалом, ¦
¦центр реабилитации детей ¦отделением, библиотекой, ¦
¦дошкольного возраста с ¦производственной практикой, ¦
¦нарушением слуха" ¦учебной лабораторией, ¦
¦Специальные классы (группы, ¦подготовительным отделением, ¦
¦кружки) учреждений образования¦учебной (учебно-производственной) ¦
¦общего типа, создавших условия¦мастерской ¦
¦для получения образования ¦Начальники и заместители ¦
¦лицами с особенностями ¦начальников отделов: учебного, ¦
¦психофизического развития <**>¦воспитательной работы с молодежью ¦
¦Санаторные группы учреждений, ¦Учителя ¦
¦обеспечивающих получение ¦Учителя-дефектологи ¦
¦дошкольного образования ¦Преподаватели ¦
¦Классы, группы ¦Воспитатели ¦
¦интегрированного обучения и ¦Старшие воспитатели ¦
¦воспитания учреждений ¦Воспитатели-методисты ¦
¦образования <**> ¦Библиотекари ¦
¦Центры коррекционно- ¦Аккомпаниаторы ¦
¦развивающего обучения и ¦Концертмейстеры ¦
¦реабилитации <**> ¦Культорганизаторы ¦
¦Детские дома ¦Инструкторы по физкультуре ¦
¦Детские деревни (городки) ¦Мастера производственного обучения ¦
¦Детские дома семейного типа ¦Старшие мастера ¦
¦Приемные семьи ¦Музыкальные руководители ¦
¦Школы-интернаты для детей- ¦Педагоги-организаторы ¦
¦сирот и детей, оставшихся без ¦Педагоги-психологи ¦
¦попечения родителей ¦Педагоги социальные ¦
¦Детские социальные приюты ¦Руководители: допризывной ¦
¦Социально-педагогические ¦подготовки, производственной ¦
¦центры ¦практики, физического воспитания ¦
¦Специальные учебно- ¦Руководители кружков (клубов по ¦
¦воспитательные учреждения для ¦интересам, коллективов ¦
¦лиц с общественно опасным ¦любительских объединений, секций, ¦
¦поведением ¦студий, туристских групп и других) ¦
¦Учреждения образования, ¦Инструкторы по труду ¦
¦здравоохранения, расположенные¦Инструкторы производственного ¦
¦на территории исправительных ¦обучения рабочих массовых ¦
¦учреждений ¦профессий <*> ¦
¦Приемники-распределители для ¦Родители-воспитатели ¦
¦несовершеннолетних ¦Приемные родители ¦
¦Дома-интернаты для детей- ¦Лаборанты ¦
¦инвалидов с особенностями ¦Помощники воспитателя ¦
¦физического развития <**> ¦Старшие дежурные по режиму ¦
¦Республиканский ¦Дежурные по режиму ¦
¦реабилитационный центр для ¦Психологи <***> ¦
¦детей-инвалидов Министерства ¦Заместители директора <*> ¦
¦труда и социальной защиты ¦Логопеды <*> ¦
¦Республики Беларусь <**> ¦Няни ¦
¦Организации здравоохранения ¦ ¦
¦(структурные подразделения - ¦ ¦
¦отделения, кабинеты) для ¦ ¦
¦детей: больницы, диспансеры, ¦ ¦
¦центры, дома ребенка, хосписы,¦ ¦
¦поликлиники (дневной ¦ ¦
¦стационар), санатории ¦ ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦3.2. Учреждение "Национальный ¦3.2. Директор ¦
¦центр усыновления Министерства¦Заместители директора ¦
¦образования Республики ¦Старший инспектор по охране ¦
¦Беларусь" ¦детства ¦
¦ ¦Инспектор по охране детства ¦
¦ ¦Педагог-психолог ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦3.3. Общеобразовательные ¦3.3. Учителя ¦
¦учреждения, которые организуют¦ ¦
¦обучение и воспитание учащихся¦ ¦
¦и воспитанников с ¦ ¦
¦особенностями психофизического¦ ¦
¦развития: ¦ ¦
¦на дому, находящихся на ¦ ¦
¦стационарном лечении в ¦ ¦
¦организациях здравоохранения ¦ ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦3.4. Центры профессиональной и¦3.4. Заведующие ¦
¦социальной реабилитации детей-¦Преподаватели ¦
¦инвалидов и детей с ¦Мастера производственного обучения ¦
¦особенностями психофизического¦Педагоги-психологи ¦
¦развития учреждений, ¦Педагоги социальные ¦
¦обеспечивающих получение ¦Воспитатели ¦
¦профессионально-технического ¦ ¦
¦образования ¦ ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦3.5. Пункты коррекционно- ¦3.5. Учителя-дефектологи ¦
¦педагогической помощи ¦ ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦3.6. Школы искусств, которые ¦3.6. Учителя ¦
¦организуют индивидуальное и ¦Преподаватели ¦
¦групповое обучение ¦ ¦
¦слабовидящих детей ¦ ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦4. Организации (их структурные подразделения) специального ¦
¦назначения и должности (профессии), работа в которых дает право ¦
¦на повышение тарифных ставок (окладов) в размере до 30% от ¦
¦тарифной ставки 1-го разряда в месяц ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦4.1. Организации (их ¦4.1. Другие работники, не ¦
¦структурные подразделения) ¦поименованные в пунктах 1 - 3 ¦
¦специального назначения, ¦настоящей таблицы ¦
¦поименованные в пунктах 2 и 3 ¦ ¦
¦настоящей таблицы ¦ ¦
¦------------------------------+------------------------------------
--------------------------------
<*> В учреждениях (их структурных подразделениях) социального обслуживания.
<**> За исключением специальных классов (групп), поименованных в пункте 1 настоящей таблицы.
<***> В отдельных специальных подразделениях органов внутренних дел, осуществляющих меры по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и учреждениях (их структурных подразделениях) уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Приложение 4
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
1. Установить, что:
1.1. тарифные разряды (коэффициенты) и показатели отнесения к группам по оплате труда работников высших учебных заведений и учреждений, обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров, устанавливаются согласно таблицам 1 - 15;
1.2. тарифные ставки (оклады) повышаются работникам:
1.2.1. работающим с вирусом синдрома приобретенного иммунного дефицита (далее - СПИД) или обеспечивающим диагностическое лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом, - в размере 130 - 160 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
1.2.2. непосредственная работа которых связана с оказанием медицинской помощи пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской атомной электростанции, - в размере до 26 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
1.2.3. за работу непосредственно со слушателями и студентами групп специального назначения (с особенностями психофизического развития) - в размерах, определенных пунктом 2 приложения 3;
1.2.4. Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь - до 25 процентов;
1.2.5. учебных заведений Комитета государственной безопасности - на 25 процентов.
Конкретные размеры повышений тарифных ставок (окладов), предусмотренных подпунктами 1.2.1, 1.2.2, 1.2.4, устанавливаются руководителем организации.
Конкретный размер повышения тарифных ставок (окладов) руководителям организаций устанавливает орган, уполномоченный заключать контракт.
2. Предоставить право Министерству внутренних дел Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь устанавливать тарифные оклады, не предусмотренные настоящим постановлением.
3. Ректорам, проректорам по учебной (научной) или лечебной деятельности, деканам, а также профессорско-преподавательскому составу кафедр медицинских высших учебных заведений, Белорусской медицинской академии последипломного образования и институтов (факультетов) повышения квалификации врачей за выполнение лечебно-диагностической работы в клиниках и других учреждениях здравоохранения, являющихся клиническими базами, устанавливается доплата в размере до 75 процентов оклада врача данной квалификационной категории по соответствующей специальности.
Ректорам конкретный размер доплаты устанавливается вышестоящим органом управления.
При осуществлении ими высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств, а также интенсивной терапии больных в названных организациях расчет указанной доплаты производится с учетом повышения тарифных окладов по врачебным должностям:
за выполнение высокотехнологичных медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 250 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 200 процентов;
за осуществление интенсивной терапии больных после высокотехнологичных медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 220 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 180 процентов;
за выполнение сложных медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 200 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 150 процентов;
за осуществление интенсивной терапии больных после сложных медицинских вмешательств:
имеющим высшую квалификационную категорию, - на 180 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию, - на 130 процентов.
(часть третья п. 3 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 09.01.2007 N 3)
Лицам, которым доплата устанавливается с учетом повышений тарифных окладов на 130 - 250 процентов по врачебным должностям, выплата надбавок стимулирующего характера в данном месяце по основным должностям не производится.
(часть четвертая п. 3 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 12)
(п. 3 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 20.01.2006 N 7)
4. Работникам (независимо от занимаемой должности) организаций и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями устанавливается надбавка за непрерывный стаж работы в размере до 60 процентов ставки 1-го разряда (до 20 процентов от тарифной ставки 1-го разряда за каждый год работы в этих организациях, подразделениях).
Наименование организаций (подразделений и должностей), работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) и установление надбавок в соответствии с настоящим пунктом, утверждается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерством финансов Республики Беларусь и участием Республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения Беларуси.
5. Тарифные разряды и коэффициенты по должностям инструкторов парашютно-десантной подготовки Гомельского высшего командно-инженерного училища Министерства по чрезвычайным ситуациям устанавливаются в следующих размерах:
I категории - 15 (3,48);
II категории - 14 (3,25);
III категории - 13 (3,04)
и выплачивается денежное вознаграждение за прыжки с парашютом в размере 16 - 40 процентов тарифной ставки первого разряда. Конкретный размер этого вознаграждения устанавливается руководством организации.
Кроме того, за каждый фактор усложнения прыжка с парашютом выплачивается дополнительное вознаграждение в размере 12 процентов тарифной ставки первого разряда.
6. Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей столовых вузов, включая санатории-профилактории, устанавливаются применительно к тарифным разрядам и коэффициентам, предусмотренным для должностей руководителей столовых и кухонь учреждений образования (I группы по оплате труда) таблицы 30 приложения 3 к настоящему постановлению.
7. Белорусскому государственному аграрному техническому университету, Витебской ордена "Знак Почета" государственной академии ветеринарной медицины выделяются бюджетные ассигнования в размере до 50 процентов планового фонда заработной платы на премирование работников университета и установление им надбавок стимулирующего характера. При этом размер надбавки за счет бюджетных средств конкретному работнику не может превышать его оклада.
(пункт 7 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 03.12.2004 N 151)
8. При среднегодовом приведенном контингенте студентов свыше 10000 чел. в штат вуза вводится должность советника, по которой устанавливается 22-й тарифный разряд.
(пункт 8 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 03.12.2004 N 151)
9. По должности инспектор-пилот по безопасности полетов учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" устанавливается 16-й тарифный разряд.
(пункт 9 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 08.08.2005 N 105)
10. Специалисты, имеющие богословские ученые степени и работающие в государственных учреждениях образования, по условиям оплаты труда приравниваются к профессорско-преподавательскому составу, имеющему ученые степени.
(п. 10 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 21.05.2007 N 70)
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЙ, КАФЕДР НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 20.01.2006 N 7)
----------------------+---------------------+----------------------¬
¦ Наименование ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
¦ должности ¦ ¦ ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Заведующий кафедрой ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Профессор ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Доцент ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Старший преподаватель¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Ассистент, ¦ ¦ ¦
¦преподаватель ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Преподаватель-стажер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
¦---------------------+---------------------+-----------------------
Примечания:
1. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров и доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, предусмотренные настоящей таблицей тарифные оклады профессора или доцента устанавливаются на срок до трех лет.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 11.12.2006 N 159)
Лицам, не имеющим ученой степени или ученого звания, занимавшим высшие государственные должности Республики Беларусь, должности, входящие в состав Президиума Совета Министров Республики Беларусь, должности руководителей республиканских государственных органов, а также занимавшим не менее четырех лет должности директоров, главных инженеров, конструкторов, технологов ведущих наукоемких предприятий (по рекомендации Министерства промышленности Республики Беларусь) и главных редакторов ведущих общественно-политических изданий (по рекомендации Администрации Президента Республики Беларусь), зачисленным в учреждение образования, как правило, после завершения своей деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад.
(часть вторая п. 1 примечаний введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 14.02.2006 N 24)
Лицам, не имеющим ученой степени и ученого звания, ранее проходившим службу на должностях высшего офицерского состава, а также начальников (заместителей начальников) структурных подразделений Министерства обороны Республики Беларусь и выше, командующих видами и командующих оперативными (оперативно-тактическими) командованиями Вооруженных Сил, зачисленным (по решению Министра обороны Республики Беларусь) в учреждение образования "Военная академия Республики Беларусь" и военные факультеты при (в) гражданских учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, после завершения своей служебной деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад.
(часть третья п. 1 примечаний введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.12.2006 N 159)
Высококвалифицированным специалистам отраслей экономики, не имеющим ученой степени, но обладающим большим опытом практической работы, при переходе их на штатные должности профессорско-преподавательского состава могут устанавливаться на срок до пяти лет тарифные оклады, предусмотренные соответственно для старшего преподавателя и преподавателя.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 14.02.2006 N 24)
Для системы военного образования в виде исключения осуществлять повторное замещение должностей профессорско-преподавательского состава на указанные сроки по решению Министра обороны Республики Беларусь.
(часть пятая п. 1 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 27.05.2004 N 58)
2. Тарифные оклады заведующим кафедрами в высших учебных заведениях, прошедших аккредитацию в установленном порядке, повышаются на 16% от тарифной ставки 1-го разряда.
Указанное повышение не распространяется на работников организаций, которым в соответствии с указами Президента Республики Беларусь или постановлениями Совета Министров Республики Беларусь повышаются тарифные оклады.
3. Исключен с 1 января 2006 года. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 20.01.2006 N 7.
4. На должности преподавателей-стажеров зачисляются на срок до двух лет молодые специалисты непосредственно после окончания высшего учебного заведения, а также высококвалифицированные специалисты отраслей экономики, не имеющие опыта педагогической работы.
5. Тарифные разряды (коэффициенты) методистам высших учебных заведений, педагогам-психологам, педагогам социальным, культорганизаторам устанавливаются на уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных таблицей 2 приложения 3, а мастерам производственного обучения - на уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных пунктом 1 таблицы 27 приложения 3 к настоящему постановлению.
6. Для системы военного образования в учреждении образования "Военная академия Республики Беларусь" и военных факультетах при (в) гражданских учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, при замещении в установленном порядке лицами из числа гражданского персонала должности начальника цикла, относящейся к категории профессорско-преподавательского состава, тарифный оклад устанавливается на 5 процентов ниже тарифного оклада по должности заведующего кафедрой.
(п. 6 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 12)
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
(ДАЛЕЕ - ВУЗ)
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 03.12.2004 N 151,
от 20.01.2006 N 7)
--------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Ректор: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз I группы ¦ 27 ¦ 7,84 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз II группы ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз III группы ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Первый проректор: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз I группы ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз II группы ¦ 24 ¦ 6,40 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз III группы ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Проректор по учебной или научной работе: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз I группы ¦ 24 ¦ 6,40 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз II группы ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз III группы ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Проректор: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз I группы ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз II группы ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз III группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный бухгалтер: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз I группы ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз II группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз III группы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник управления: планово-экономического, ¦ ¦ ¦
¦бухгалтерского учета и финансов - главный ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер, начальник центра развития ¦ ¦ ¦
¦информационных технологий <*>, начальник центра ¦ ¦ ¦
¦по проблемам развития педагогического ¦ ¦ ¦
¦(инженерного, экономического) образования <*>: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз I группы ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз II группы ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз III группы ¦ - ¦ - ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник планово-финансового ¦ ¦ ¦
¦(планово-экономического, планового) отдела: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз I группы ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз II группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз III группы ¦ - ¦ - ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник управления: учебно-методического, ¦ ¦ ¦
¦подготовки научных кадров высшей квалификации ¦ ¦ ¦
¦ <*>, координации деятельности учебных заведений ¦ ¦ ¦
¦по обеспечению учебного процесса <*>, ¦ ¦ ¦
¦воспитательной работы с молодежью: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз I группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз II группы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз III группы ¦ - ¦ - ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела: учебного, ¦ ¦ ¦
¦учебно-методического, воспитательной работы с ¦ ¦ ¦
¦молодежью, кадров, эксплуатационно-технического, ¦ ¦ ¦
¦режимно-секретного; ¦ ¦ ¦
¦главные: механик, энергетик: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз I группы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз II группы ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦вуз III группы ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Независимо от группы по оплате труда ¦ ¦ ¦
¦руководителей ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор филиала, начальник центра ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Декан ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный инженер, главный бухгалтер филиала ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела: технических средств обучения, ¦ ¦ ¦
¦информационных технологий; заведующий: ¦ ¦ ¦
¦докторантурой, аспирантурой, ординатурой, ¦ ¦ ¦
¦интернатурой ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор: обсерватории, ботанического сада; ¦ ¦ ¦
¦руководитель производственной практики; ¦ ¦ ¦
¦студенческого исследовательского и другого бюро; ¦ ¦ ¦
¦заведующие: учебно-научной станцией (службой, ¦ ¦ ¦
¦бюро, базой, питомником, опытным полем, ¦ ¦ ¦
¦виварием, учебной лабораторией, кабинетом, ¦ ¦ ¦
¦учебной, учебно-производственной мастерской), ¦ ¦ ¦
¦учебно-консультационным пунктом, ¦ ¦ ¦
¦подготовительным отделением ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела капитального строительства ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Ученый секретарь; заведующий музеем; начальники ¦ ¦ ¦
¦отделов: международных связей, охраны труда и ¦ ¦ ¦
¦техники безопасности, филиала; руководители ¦ ¦ ¦
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |
| 
