Стр. 18
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |
(введены постановлением Минтруда и соцзащиты от 12.12.2008 N 192)
----+-------------------------------------------------+-------+-----------¬
¦ N ¦ Наименования должностей ¦Разряд ¦Коэффициент¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 1 ¦Директор ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 2 ¦Заместитель директора по основной деятельности, ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
¦ ¦главный инженер ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 3 ¦Заместитель директора ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 4 ¦Главные: энергетик, бухгалтер, метролог, механик ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 5 ¦Начальник управления ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 6 ¦Начальник отдела ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 7 ¦Начальник отдела в управлении, начальник ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
¦ ¦(заведующий) службы ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 8 ¦Инженер, занятый эксплуатацией и обслуживанием ¦ ¦ ¦
¦ ¦особо сложного и уникального оборудования: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведущий ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦имеющий 1-ю квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦имеющий 2-ю квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 9 ¦Бухгалтер, экономист, юрист: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведущий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦имеющий 1-ю квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦имеющий 2-ю квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦10 ¦Другие специалисты: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведущий ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦имеющий 1-ю квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦имеющий 2-ю квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦11 ¦Техник: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеющий 1-ю квалификационную категорию ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦имеющий 2-ю квалификационную категорию ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦12 ¦Старшие: мастер, инспектор по кадрам; заведующий ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
¦ ¦канцелярией ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦13 ¦Инспектор по кадрам, мастер ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦14 ¦Администратор, заведующий центральным складом ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦15 ¦Заведующий хозяйством ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦16 ¦Начальник охраны объекта (участка) ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦17 ¦Заведующий бюро пропусков, дежурный пульта ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
¦ ¦управления ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦18 ¦Дежурный бюро пропусков, охранник ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
¦---+-------------------------------------------------+-------+------------
Приложение 8
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ И
ТЕАТРАЛЬНО-ЗРЕЛИЩНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Установить:
1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам культурно-просветительных, театрально-зрелищных учреждений согласно таблицам 1 - 13;
1.2. показатели отнесения культурно-просветительных и театрально-зрелищных учреждений к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 14 - 17;
1.3. тарифные оклады руководителям, артистическому и художественному персоналу театрально-зрелищных и концертных учреждений, имеющих статус, наименования и звания:
"национальный академический" и "национальный", имеющий звание "Заслуженный коллектив Республики Беларусь" - повышаются на 60 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
(абзац 2 подпункта 1.3 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 17.10.2005 N 131)
"национальный" - на 50 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
"академический" и "Заслуженный коллектив Республики Беларусь" - на 40 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
1.4. тарифные оклады руководителям и специалистам государственного учреждения "Национальный музей истории и культуры Беларуси", учреждения "Национальный художественный музей Республики Беларусь", государственного учреждения "Национальная библиотека Беларуси" (далее - Национальная библиотека Беларуси), учреждения "Национальная книжная палата Беларуси" (далее - Национальная книжная палата Беларуси), государственного учреждения "Национальный историко-культурный музей-заповедник "Несвиж" (далее - Национальный историко-культурный музей-заповедник "Несвиж"), научно-исследовательского и просветительного учреждения культуры "Национальный Полоцкий историко-культурный музей-заповедник" (далее - Национальный Полоцкий историко-культурный музей-заповедник), государственного учреждения "Республиканская научно-техническая библиотека" (далее - Республиканская научно-техническая библиотека) повышаются на 50 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
1.5. тарифные оклады работникам клубов, музеев и библиотек системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Министерства обороны Республики Беларусь, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава, повышаются на 32 процента от тарифной ставки 1-го разряда.
Перечень организаций и должностей, работникам которых повышаются должностные оклады, утверждается Министерством внутренних дел Республики Беларусь, Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Министерством обороны Республики Беларусь;
1.6. тарифные оклады библиотечным работникам Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, занятым учетом, хранением, приемом и выдачей секретной литературы, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава, повышаются до 21 процента от тарифной ставки 1-го разряда;
1.7. тарифные разряды артистам из числа студентов высших и средних специальных учебных заведений устанавливаются на один разряд ниже, чем предусмотрено настоящим приложением;
1.8. тарифные ставки (оклады), рассчитанные исходя из установленных тарифных разрядов и коэффициентов отдельных категорий работников, чья деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками в физическом развитии, повышаются в размере до 63 процентов от тарифной ставки 1-го разряда.
Конкретный перечень работников, имеющих право на повышение тарифных ставок (окладов), и размер этого повышения определяются руководителем учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с инвалидами и лицами с недостатками в физическом развитии;
1.9. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 2 сентября 2008 г. N 494 "О создании государственного театрально-зрелищного учреждения "Национальный академический Большой театр оперы и балета Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 213, 1/10031) тарифные ставки (оклады) работникам данного учреждения повышаются в среднем на 75 процентов;
(пп. 1.9 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2008 N 153)
1.10. в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 26 октября 1998 г. N 1628 "Об условиях оплаты труда артистического и художественного персонала Государственного академического симфонического оркестра Республики Беларусь Белорусской государственной филармонии" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., N 30, ст. 774) тарифные оклады художественно-артистическому персоналу данного коллектива повышаются в среднем на 30 процентов;
1.11. в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 26 мая 2006 г. N 662 "Об условиях оплаты труда работников Национального академического народного оркестра Республики Беларусь имени И.И.Жиновича учреждения "Белорусская государственная ордена Трудового Красного Знамени филармония", государственного учреждения "Национальный академический народный хор Республики Беларусь имени Г.И.Цитовича", государственного учреждения "Национальный оркестр симфонической и эстрадной музыки Республики Беларусь" и государственного учреждения "Национальный академический драматический театр имени Якуба Коласа" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 86, 5/22361) тарифные оклады работникам названных коллективов повышаются в среднем на 30 процентов;
(пп. 1.11 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.06.2006 N 70)
1.12. в соответствии с распоряжением Президента Республики Беларусь от 8 июня 1999 г. N 178рп "О комплексном развитии Национального художественного музея Республики Беларусь" тарифные оклады специалистам данного музея повышаются в среднем на 15 процентов;
1.13. в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 13 декабря 1993 г. N 840 "О переименовании Белорусского государственного академического театра имени Янки Купалы и условиях оплаты труда работников театра" (Собрание постановлений Правительства Республики Беларусь, 1993 г., N 35, ст. 673) тарифные оклады работникам данного коллектива повышаются в среднем на 30 процентов;
1.14. в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 10 декабря 1999 г. N 1927 "Аб перайменаваннi Дзяржаўнага акадэмiчнага рускага драматычнага тэатра iмя М.Горкага" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 2, 5/2212) тарифные оклады работникам данного коллектива повышаются в среднем на 30 процентов;
1.15. тарифные оклады руководителям, артистическому и художественному персоналу государственного учреждения "Белорусский республиканский театр юного зрителя" и учреждения "Белорусский государственный музыкальный театр" повышаются до 15 процентов;
1.16. исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 15.06.2006 N 70;
1.17. учитывая специфику и характер труда, тарифные оклады работникам Национальной библиотеки Беларуси повышаются до 50 процентов;
(подпункт 1.17 пункта 1 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 21.04.2005 N 45)
1.18. конкретные размеры повышений тарифных ставок (окладов), предусмотренные подпунктами 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1.17, устанавливаются нанимателями;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.06.2006 N 70)
1.19. тарифные разряды, установленные настоящими условиями, повышаются:
директорам, художественным руководителям, главным специалистам и ведущим мастерам сцены театрально-зрелищных и концертных учреждений, имеющих статус и наименование "национальный академический" и "национальный", имеющий звание "Заслуженный коллектив Республики Беларусь", - на два разряда;
(абзац 2 подпункта 1.19 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 17.10.2005 N 131)
руководителям, артистическому и художественному персоналу театрально-зрелищных и концертных учреждений, кроме поименованных выше категорий работников, имеющих статус и наименование "национальный академический", "национальный", "академический" и звание "Заслуженный коллектив", - на один разряд.
2. Министерству культуры Республики Беларусь предоставляется право в соответствии с утвержденным 30 июня 1997 г. и согласованным с Министерством труда Республики Беларусь и Министерством финансов Республики Беларусь Порядком установления надбавок отдельным выдающимся мастерам искусств Республики Беларусь устанавливать в пределах средств, направляемых на оплату труда творческих коллективов, отдельным ведущим мастерам искусств надбавки за высокие творческие достижения в работе до 100 процентов оклада.
3. Руководители театрально-зрелищных и концертных учреждений имеют право увеличивать размер надбавки за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ до 100 процентов оклада в пределах средств на материальное стимулирование, полученных по результатам хозяйственной деятельности.
Надбавки руководителям театрально-зрелищных и концертных учреждений устанавливаются органом управления, уполномоченным заключать с руководителем контракт.
4. Предоставить право руководителю Национальной библиотеки Беларуси увеличивать размер надбавки за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ до 100 процентов оклада, направляя на эти цели дополнительно выделенные из бюджета средства в размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников.
(пункт 4 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 21.04.2005 N 45)
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
-------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Художники-реставраторы, занятые реставрацией ¦ ¦ ¦
¦памятников истории, культуры: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦высшей квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦третьей квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущие научные сотрудники: научно-методического¦ ¦ ¦
¦центра народного творчества и ¦ ¦ ¦
¦культурно-просветительных учреждений, музеев и ¦ ¦ ¦
¦зоопарка ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Старшие научные сотрудники: научно-методического¦ ¦ ¦
¦центра народного творчества и ¦ ¦ ¦
¦культурно-просветительных учреждений, музеев и ¦ ¦ ¦
¦зоопарка ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Научные сотрудники: научно-методического центра ¦ ¦ ¦
¦народного творчества и культурно-просветительных¦ ¦ ¦
¦учреждений, музеев и зоопарка ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Младшие научные сотрудники: научно-методического¦ ¦ ¦
¦центра народного творчества и ¦ ¦ ¦
¦культурно-просветительных учреждений, музеев и ¦ ¦ ¦
¦зоопарка ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Эксперт-искусствовед ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущие: библиотекарь, библиограф, архивист, ¦ ¦ ¦
¦художник, редактор, методист ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Библиотекарь, библиограф, архивист, экскурсовод,¦ ¦ ¦
¦лектор, гид-переводчик, художник, редактор, ¦ ¦ ¦
¦ихтиолог зоопарка, методист: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Режиссер, балетмейстер, хореограф, хормейстер, ¦ ¦ ¦
¦дирижер, руководитель, артист: студии, ¦ ¦ ¦
¦самодеятельного коллектива, имеющих звания ¦ ¦ ¦
¦"народный", "образцовый", лауреатов ¦ ¦ ¦
¦республиканских конкурсов и смотров; ¦ ¦ ¦
¦аутентичного фольклорного коллектива, имеющего ¦ ¦ ¦
¦статус "историко-культурной ценности" ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦других организаций культуры, студий и ¦ ¦ ¦
¦самодеятельных коллективов, аутентичного ¦ ¦ ¦
¦фольклорного коллектива ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Руководители: кружков (клубов по интересам, ¦ ¦ ¦
¦коллективов, любительских объединений, секций, ¦ ¦ ¦
¦туристических групп и других); ¦ ¦ ¦
¦художник-постановщик ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Искусствовед-контролер, концертмейстер ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Распорядитель танцевальных вечеров, ведущий ¦ ¦ ¦
¦дискотеки, организатор путешествий (экскурсий), ¦ ¦ ¦
¦руководитель музыкальной части дискотеки ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Культорганизатор, аккомпаниатор, руководитель ¦ ¦ ¦
¦кружка ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, ¦ ¦ ¦
¦хормейстера; чтец, переводчик-дактилолог, ¦ ¦ ¦
¦хранитель фондов ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Старший хранитель фондов, старший диспетчер ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
¦------------------------------------------------+------+------------
Примечания:
1. Должности ведущего: научного сотрудника, библиотекаря, библиографа, редактора, архивиста, художника и методиста вводятся в учреждениях культуры, отнесенных к I - III группам по оплате труда руководителей.
2. Тарифные оклады руководителей кружков устанавливаются за 3 часа кружковой работы в день, а аккомпаниаторов - за 4 часа в день.
Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов (в том числе имеющих звания "заслуженный", "народный", "образцовый", аутентичного фольклорного коллектива, имеющего статус "историко-культурной ценности", лауреатов республиканских конкурсов и смотров), лекторов, экскурсоводов, аккомпаниаторов, концертмейстеров, гидов-переводчиков и руководителей экскурсионных групп может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе тарифных окладов и норм рабочего времени.
3. Тарифные оклады работников: библиотек специальных общеобразовательных школ-интернатов (школ) для детей с недостатками умственного и физического развития, учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально-технического образования учащимися с особенностями психофизического развития, специальных учебно-воспитательных учреждений для лиц с общественно опасным поведением, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, повышаются в размерах, определенных пунктом 2 приложения 3 к настоящему постановлению;
библиотек и клубов учреждений здравоохранения и социального обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в связи с особым характером труда, - в размерах, определенных таблицей 10 приложения 2 к настоящему постановлению.
4. Тарифный оклад эксперту-искусствоведу, искусствоведу-контролеру, возглавляющему группу, имеющему право выдачи разрешений на вывоз художественных ценностей за пределы Республики Беларусь, повышается на 26% от тарифной ставки 1-го разряда.
5. Тарифные оклады руководителей самодеятельных коллективов, имеющих звание "Заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь", повышаются на 10%.
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИБЛИОТЕК, ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ (ДАЛЕЕ - ЦБС)
-----------------------------+-------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦
¦должностей +----------+----------+----------+----------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Директор (заведующий) ¦ 19 ¦ 4,56¦ 18 ¦ 4,26¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦
+----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Главные: инженер <*>, ¦ 18 ¦ 4,26¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦
¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующие (начальники): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделами по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности, филиалом; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ученый секретарь ¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦
+----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующие (начальники): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реставрационной мастерской, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лабораторией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦микрофильмирования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реставрации и переплета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦копирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кинофотодокументов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обеспечения сохранности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦документов ¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦
+----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦библиотекой-филиалом в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦составе ЦБС ¦ - ¦ - ¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦
+----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий сектором по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основной деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главные: библиотекарь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦библиограф ¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ - ¦ - ¦
+----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующие (начальники) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦другими отделами, службами ¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦
¦----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
-------------------------------
<*> Вводится в I и II группах.
Примечания:
1. Руководителям библиотечных учреждений, а также заведующим библиотеками, являющимися структурными подразделениями организаций, с объемом работы ниже показателей IV группы по оплате труда, устанавливается 15-й тарифный разряд.
2. Должность ученого секретаря вводится в библиотеках, централизованных библиотечных системах, отнесенных к I и II группам по оплате труда.
3. Тарифные оклады заведующим библиотеками специальных общеобразовательных школ-интернатов (школ) для детей с недостатками умственного и физического развития, учреждений, обеспечивающих получение среднего и профессионально-технического образования учащимися с особенностями психофизического развития, специальных учебно-воспитательных учреждений для лиц с общественно опасным поведением, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, повышаются в размерах, определенных пунктом 2 приложения 3 к настоящему постановлению; заведующим библиотеками организаций здравоохранения и социального обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение тарифных ставок (окладов) в связи с особым характером труда, - в размерах, предусмотренных таблицей 9 приложения 2; руководителям библиотек для слепых и глухих повышаются в размере до 63% от тарифной ставки 1-го разряда. Указанное повышение производится работникам, оклады которых рассчитываются по указанным в данной таблице тарифным разрядам и коэффициентам и непосредственно обслуживающим контингент этих учреждений.
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ
БИБЛИОТЕКИ, НАЦИОНАЛЬНОЙ КНИЖНОЙ ПАЛАТЫ БЕЛАРУСИ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 03.12.2004 N 151)
-------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Главные: инженер, бухгалтер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник): филиала, отдела по ¦ ¦ ¦
¦основной деятельности; ученый секретарь ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник): отдела, реставрационной ¦ ¦ ¦
¦мастерской, лабораторией микрофильмирования, ¦ ¦ ¦
¦реставрации и переплета, копирования ¦ ¦ ¦
¦кинофотодокументов, обеспечения сохранности ¦ ¦ ¦
¦документов; главный библиотекарь, библиограф; ¦ ¦ ¦
¦заведующий сектором по основной деятельности ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник) другим отделом, службой ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий канцелярией ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Библиотекарь, библиограф, архивист, художник, ¦ ¦ ¦
¦редактор, методист: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Бухгалтер, экономист, инженер: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущий ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
¦------------------------------------------------+------+------------
Таблица 3А
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
НАЦИОНАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ БЕЛАРУСИ
(введены постановлением Минтруда и соцзащиты от 03.12.2004 N 151;
в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 20.01.2006 N 7)
--------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор ¦ 24 ¦ 6,40 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Главные: инженер, бухгалтер ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник: центра (информационного, ¦ ¦ ¦
¦социокультурного), планово-экономического отдела ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник): филиала, отдела по ¦ ¦ ¦
¦основной деятельности; службы безопасности и ¦ ¦ ¦
¦режима; ученый секретарь ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник): отдела правовой и ¦ ¦ ¦
¦кадровой работы, реставрационной мастерской, ¦ ¦ ¦
¦лабораторией микрофильмирования, реставрации и ¦ ¦ ¦
¦переплета, копирования кинофотодокументов, ¦ ¦ ¦
¦обеспечения сохранности документов; главный: ¦ ¦ ¦
¦библиотекарь, библиограф; заведующий сектором по ¦ ¦ ¦
¦основной деятельности, заведующий отделом печати,¦ ¦ ¦
¦начальник котельной ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник) другим отделом, службой ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий канцелярией ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Секретарь-референт ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Библиотекарь, библиограф, архивист, художник, ¦ ¦ ¦
¦редактор, методист: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Инженер: программист, злектроник, на работах с ¦ ¦ ¦
¦приборами и оборудованием: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущий ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Инженер и другие специалисты: ¦ ¦ ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущий ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Бухгалтер, экономист, юрист: ¦ ¦ ¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 05.11.2007¦
¦N 142) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |
| 
