Стр. 32
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |
¦1. Столовые лечебно-трудовых профилакториев, ¦ ¦
¦исправительных колоний, тюрем, следственных ¦ ¦
¦изоляторов для осужденных при численности ¦ ¦
¦питающегося контингента: ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 2000 человек ¦ I ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 1500 до 2000 человек ¦ II ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 1000 до 1500 человек ¦ III ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 500 до 1000 человек ¦ IV ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦от 150 до 500 человек ¦ V ¦
¦(п. 1 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.02.2007 N 14)¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦2. Столовые воспитательных колоний при численности¦ ¦
¦питающегося контингента: ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 500 человек ¦ II ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 300 до 500 человек ¦ III ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦до 300 человек ¦ IV ¦
¦--------------------------------------------------+-----------------
Примечание. Отнесение столовых к группам по оплате труда руководителей определяется Министерством внутренних дел Республики Беларусь не чаще одного раза в год исходя из численности питающегося контингента (фактически сложившегося наполнения учреждения за предыдущий год).
Таблица 7
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МВД
------------------+------------------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Областные (г.Минска) учебные центры ¦
¦должности +------------------------------------------------------+
¦ ¦Среднегодовое количество слушателей ¦
¦ +----------+----------+----------+----------+----------+
¦ ¦до 400 ¦от 401 ¦от 881 ¦от 1361 ¦свыше ¦
¦ ¦ ¦до 880 ¦до 1360 ¦до 1600 ¦1600 ¦
¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник центра ¦17 ¦3,98 ¦18 ¦4,26 ¦19 ¦4,56 ¦20 ¦4,88 ¦21 ¦5,22 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦центра по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебной работе ¦16 ¦3,72 ¦17 ¦3,98 ¦18 ¦4,26 ¦19 ¦4,56 ¦20 ¦4,88 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебной частью ¦13 ¦3,04 ¦14 ¦3,25 ¦15 ¦3,48 ¦16 ¦3,72 ¦17 ¦3,98 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер ¦15 ¦3,48 ¦16 ¦3,72 ¦16 ¦3,72 ¦17 ¦3,98 ¦18 ¦4,26 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Старший мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучения ¦13 ¦3,04 ¦13 ¦3,04 ¦14 ¦3,25 ¦15 ¦3,48 ¦16 ¦3,72 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦административно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(отделения) ¦10 ¦2,48 ¦10 ¦2,48 ¦10 ¦2,48 ¦10 ¦2,48 ¦10 ¦2,48 ¦
¦-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
Независимо от количества слушателей
-------------------------------------+---------------+-------------¬
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦1. Преподаватель, имеющий: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦среднее специальное образование ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦вторую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦первую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦2. Методист, имеющий: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦вторую квалификационную категорию ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦первую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦3. Мастер производственного ¦ ¦ ¦
¦обучения: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦не имеющий квалификационной ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦имеющий: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
¦------------------------------------+---------------+--------------
Примечания:
1. При определении тарифных окладов работников, указанных в настоящей таблице, количество слушателей учитывается по плановому приведенному среднегодовому количеству слушателей на соответствующий календарный год.
2. С 1 февраля 1994 г. на должность методиста лица, не имеющие высшего образования, не назначаются.
Тарифные разряды методистам, имеющим среднее специальное образование и соответствующие категории и принятым на работу до указанной даты, устанавливаются в соответствии с абзацем вторым пункта 2 настоящей таблицы.
3. Тарифные ставки, рассчитанные в соответствии с настоящим постановлением, приняты для норм педагогической (преподавательской) работы.
4. Другие условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему постановлению.
Таблица 8
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧЕБНЫХ КУРСОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МВД
------------------+------------------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Учреждения с количеством обучающихся ¦
¦должности +----------+----------+----------+----------+----------+
¦ ¦до 400 ¦от 401 ¦от 881 ¦от 1361 ¦свыше ¦
¦ ¦ ¦до 880 ¦до 1360 ¦до 1600 ¦1600 ¦
¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник ¦ 16 ¦3,72 ¦ 17 ¦3,98 ¦ 18 ¦4,26 ¦ 19 ¦4,56 ¦ 20 ¦4,88 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальника по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(учебной) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ 15 ¦3,48 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 17 ¦3,98 ¦ 18 ¦4,26 ¦ 19 ¦4,56 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер ¦ 14 ¦3,25 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 17 ¦3,98 ¦ 18 ¦4,26 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальника ¦ 13 ¦3,04 ¦ 14 ¦3,25 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 17 ¦3,98 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Старший мастер ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 14 ¦3,25 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 16 ¦3,72 ¦
¦-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
Независимо от количества слушателей
--------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий учебным, учебно-методическим кабинетом¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Мастер производственного обучения ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник (заведующий) ¦ ¦ ¦
¦административно-хозяйственного отдела (отделения)¦ 10 ¦ 2,48 ¦
¦-------------------------------------------------+------+------------
Примечания:
1. На курсах со среднегодовым приведенным контингентом слушателей свыше 2500 человек начальнику устанавливается 21-й тарифный разряд, а заместителю начальника по учебно-производственной (учебной) работе - 20-й разряд.
2. При определении тарифных окладов работникам, указанным в настоящей таблице, количество слушателей учитывается по плановому приведенному среднегодовому количеству слушателей на соответствующий календарный год.
3. На руководителей и других работников курсов, указанных в настоящей таблице, распространяются условия оплаты труда работников образования, предусмотренные настоящим постановлением.
4. Тарифные разряды и коэффициенты педагогическим работникам устанавливаются в соответствии с таблицей 1 приложения 3 к настоящему постановлению.
5. Другие условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему постановлению.
Таблица 9
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ)
РАБОТНИКОВ СТОРОЖЕВОЙ ОХРАНЫ МВД
-----------------------------------------+------------+------------¬
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+----------------------------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------------------------+------------+------------+
¦Начальник охраны участка ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+----------------------------------------+------------+------------+
¦Начальник подразделения охраны объекта ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+----------------------------------------+------------+------------+
¦Начальник команды служебного ¦ ¦ ¦
¦собаководства ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+----------------------------------------+------------+------------+
¦Начальник бюро пропусков ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
+----------------------------------------+------------+------------+
¦Инструктор служебного собаководства, ¦ ¦ ¦
¦дежурный пункта управления ¦ 7 ¦ 2,03 ¦
+----------------------------------------+------------+------------+
¦Дежурный бюро пропусков, вожатый ¦ ¦ ¦
¦служебных собак, проводник ¦ ¦ ¦
¦патрульно-розыскной собаки ¦ 6 ¦ 1,90 ¦
+----------------------------------------+------------+------------+
¦Охранник ¦ 5 ¦ 1,73 ¦
¦(позиция введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 03.04.2008¦
¦ N 59) ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+------------+
¦Контролер на контрольно-пропускном ¦ ¦ ¦
¦пункте ¦ 4 ¦ 1,57 ¦
+----------------------------------------+------------+------------+
¦Сторож ¦ 3 ¦ 1,35 ¦
¦----------------------------------------+------------+-------------
Примечание. Учитывая условия и характер труда, сторожам, осуществляющим охрану объектов с оружием, тарифные ставки повышаются на 6%.
Таблица 10
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ)
РАБОТНИКОВ ВОЕНИЗИРОВАННОЙ ОХРАНЫ МВД
-----------------------------+---------------------------------------¬
¦Наименование ¦Группы подразделений ¦
¦должностей +------------+------------+-------------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦
¦ +----+-------+----+-------+-----+-------+
¦ ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз- ¦коэффи-¦
¦ ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Начальник отряда ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отряда, начальник отдельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦команды ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Начальник команды (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поименованных) ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
¦----------------------------+----+-------+----+-------+-----+--------
Независимо от группы
---------------------------------------------+---------+-----------¬
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Начальник: команды служебного собаководства,¦ ¦ ¦
¦бюро пропусков ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Начальник: группы, караула; командир ¦ ¦ ¦
¦отделения, старшина ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Инструктор служебного собаководства ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Дежурный бюро пропусков, контролер на ¦ ¦ ¦
¦контрольно-пропускном пункте, вожатый ¦ ¦ ¦
¦служебных собак, проводник ¦ ¦ ¦
¦патрульно-розыскной собаки ¦ 7 ¦ 2,03 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Стрелок ¦ 5 - 6 ¦1,73 - 1,90¦
¦(позиция в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.02.2007¦
¦N 14) ¦ ¦ ¦
¦--------------------------------------------+---------+------------
Примечания:
1. В случаях, когда показатели для отнесения подразделений охраны к группам по оплате труда начальствующего состава в отрядах I группы превышают установленные не менее чем в 2 раза, тарифные оклады начальников отрядов и их заместителей повышаются до 18% тарифной ставки 1-го разряда.
2. Учитывая условия и характер труда, начальнику караула (командиру отделения) тарифные оклады повышаются на 10%, стрелкам - на 20%.
3. По должности стрелка 6-й тарифный разряд устанавливается при наличии стажа работы в должности стрелка не менее года и отличном владении оружием.
(п. 3 примечаний введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.02.2007 N 14)
Таблица 11
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ВОЕНИЗИРОВАННОЙ ОХРАНЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
Группа по оплате труда начальствующего состава отряда, команды определяется по следующим показателям:
---------------------------------+---------------------------------¬
¦ Наименование подразделений ¦ Численность личного состава ¦
¦ военизированной охраны ¦ (человек) ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦Отряд: ¦ ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦I группы ¦ Свыше 350 ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦II группы ¦ Свыше 200 до 350 ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦III группы ¦ Свыше 75 до 200 ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦Команда: ¦ ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦I группы ¦ Свыше 50 до 75 ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦II группы ¦ Свыше 35 до 50 ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦III группы ¦ Свыше 15 до 35 ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦Группа ¦ Свыше 10 до 15 ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦Отделение ¦ От 6 до 10 ¦
¦--------------------------------+----------------------------------
Примечания:
1. Отряды, команды военизированной охраны могут быть отнесены на одну группу выше по оплате труда начальствующего состава против предусмотренной показателями, установленными настоящим постановлением, если не менее 90% помещений, складов и других мест хранения материальных ценностей оснащены техническими средствами охраны.
2. Отделения в составе групп не создаются.
3. Должность начальника подразделения охраны объекта вводится при наличии не менее 15 сторожей и контролеров на контрольно-пропускном пункте.
Должность начальника команды служебного собаководства вводится при наличии 15 проводников патрульно-розыскных (служебных) собак.
Должность инструктора служебного собаководства вводится при наличии 7 проводников патрульно-розыскных (служебных) собак.
4. Отнесение действующих и вновь организованных отрядов, команд военизированной охраны к группам по оплате труда начальствующего состава, а также перевод их из одной группы по оплате труда в другую в соответствии с установленными показателями производятся объединением "Охрана" при МВД.
5. Уменьшение численности личного состава отрядов, команд (частей) военизированной охраны в связи с внедрением технических средств охраны и улучшением организации службы без изменения числа охраняемых объектов не может служить основанием для перевода указанных подразделений охраны на одну группу ниже по оплате труда начальствующего состава.
6. Группа по оплате труда начальствующего состава устанавливается, как правило, один раз в год.
Таблица 12
ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ТЕПЛОВОГО, ВЕНТИЛЯЦИОННОГО,
ГАЗОВОГО, ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО И ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО
ХОЗЯЙСТВ, КОТЕЛЬНЫХ, ОЧИСТНЫХ СТАНЦИЙ К ГРУППАМ ПО
ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
а) теплового хозяйства:
-------------+-------------------------------------------------------¬
¦ Группа по ¦ Тепловые хозяйства, в состав которых входят котельные ¦
¦оплате труда¦и тепловые пункты с суммарной теплопроизводительностью ¦
¦ ¦ в Гкал/ч при количестве котлов ¦
¦ +---------+----------+-----------+-----------+----------+
¦ ¦ до 3 ¦от 3 до 10¦от 10 до 30¦от 30 до 60¦ свыше 60 ¦
+------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+
¦I ¦Свыше 154¦Свыше 149 ¦Свыше 143 ¦Свыше 138 ¦ Свыше 132¦
+------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+
¦II ¦Свыше 55 ¦Свыше 53 ¦Свыше 50 ¦Свыше 48 ¦ Свыше 46¦
¦ ¦ до 154 ¦ до 149 ¦ до 143 ¦ до 138 ¦ ¦
+------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+
¦III ¦Свыше 20 ¦Свыше 20 ¦Свыше 19 ¦Свыше 19 ¦ Свыше 18¦
¦ ¦ до 55 ¦ до 53 ¦ до 50 ¦ до 48 ¦ ¦
+------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+
¦IV ¦Свыше 8 ¦Свыше 8 ¦Свыше 8 ¦Свыше 7 ¦ Свыше 6 ¦
¦ ¦ до 20 ¦ до 20 ¦ до 19 ¦ до 19 ¦ ¦
+------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+
¦V ¦Свыше 1,8¦Свыше 1,8 ¦Свыше 1,8 ¦Свыше 3,3 ¦ - ¦
¦ ¦ до 8 ¦ до 8 ¦ до 8 ¦ до 7 ¦ ¦
¦------------+---------+----------+-----------+-----------+-----------
б) вентиляционного хозяйства (от числа условных вентиляционных установок):
I группа - свыше 250
II группа - от 100 до 250
в) газового хозяйства (от объема работ газового хозяйства в условных единицах):
I группа - свыше 650
II группа - от 100 до 650
г) водопроводно-канализационного хозяйства (от суммарного объема подачи воды потребителям и очистке (пропуске сточных вод - тыс.куб.м в сутки):
I группа - свыше 350
II группа - свыше 100 до 350
III группа - свыше 40 до 100
IV группа - свыше 10 до 40
V группа - свыше 1 до 10
д) электрического хозяйства (от общей установленной мощности электроприемников в кВт):
I группа - свыше 3000
II группа - свыше 750 до 3000
е) котельных:
---------------+---------------------------------------------------¬
¦ Группа по ¦ Суммарная теплопроизводительность котельных ¦
¦оплате труда ¦ в Гкал/ч при количестве котлов ¦
¦ +-----------+------------+-------------+------------+
¦ ¦ до 3 ¦ от 3 до 10 ¦ от 10 до 30 ¦ от 30 до 60¦
+--------------+-----------+------------+-------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+--------------+-----------+------------+-------------+------------+
¦I ¦ Свыше 154 ¦ Свыше 143 ¦ Свыше 132 ¦ Свыше 121 ¦
+--------------+-----------+------------+-------------+------------+
¦II ¦ Свыше 55 ¦ Свыше 50 ¦ Свыше 44 ¦ Свыше 38 ¦
¦ ¦ до 154 ¦ до 143 ¦ до 132 ¦ до 121 ¦
+--------------+-----------+------------+-------------+------------+
¦III ¦ Свыше 13 ¦ Свыше 11 ¦ Свыше 9 ¦ До 38 ¦
¦ ¦ до 55 ¦ до 50 ¦ до 44 ¦ ¦
+--------------+-----------+------------+-------------+------------+
¦IV ¦ Свыше 2,8 ¦ Свыше 3 ¦ Свыше 3 ¦ - ¦
¦ ¦ до 13 ¦ до 11 ¦ до 9 ¦ ¦
+--------------+-----------+------------+-------------+------------+
¦V ¦ - ¦ От 1,8 до 3¦ От 1,8 до 3 ¦ - ¦
¦--------------+-----------+------------+-------------+-------------
ж) очистных станций (от производительности в тыс.куб.м в сутки):
III группа - свыше 40
IV группа - от 10 до 40
V группа - свыше 1 до 10
Таблица 13
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ТЕПЛОВОГО, ВЕНТИЛЯЦИОННОГО, ГАЗОВОГО,
ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО И ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ХОЗЯЙСТВ,
КОТЕЛЬНЫХ, ОЧИСТНЫХ СТАНЦИЙ
-------------------------+---------------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Группы хозяйств и котельных ¦
¦должностей +------------+------------+------------+------------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV, V ¦
¦ +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦ ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦
¦ ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦
+------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальники хозяйств: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦теплового, газового, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦водопроводно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦канализационного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальник котельной ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦электрохозяйства ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+--------
Таблица 14
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И СЛУЖАЩИХ ГОСТИНИЦЫ МВД
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |
| 
