Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2009 года

Архив

< Главная страница

Стр. 24


Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |





Таблица 2



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ И

АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ



----------------------------------------------+--------+-----------¬
¦           Наименование должностей           ¦ Разряд ¦Коэффициент¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦                      1                      ¦    2   ¦      3    ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Художники-реставраторы, занятые              ¦        ¦           ¦
¦реставрацией архивных документов:            ¦        ¦           ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦высшей квалификационной категории            ¦   13   ¦     3,04  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦первой квалификационной категории            ¦   11   ¦     2,65  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦второй квалификационной категории            ¦   10   ¦     2,48  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦третьей квалификационной категории           ¦    9   ¦     2,32  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Ведущий научный сотрудник                    ¦   17   ¦     3,98  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Старший научный сотрудник                    ¦   16   ¦     3,72  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Научный сотрудник                            ¦   15   ¦     3,48  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Младший научный сотрудник                    ¦   14   ¦     3,25  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Ведущий архивист                             ¦   14   ¦     3,25  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Архивист:                                    ¦        ¦           ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦первой квалификационной категории            ¦   13   ¦     3,04  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦второй квалификационной категории            ¦   12   ¦     2,84  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории        ¦   11   ¦     2,65  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Старший хранитель фондов                     ¦    9   ¦     2,32  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Ведущие: палеограф, библиотекарь,            ¦        ¦           ¦
¦археограф                                    ¦   13   ¦     3,04  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Палеограф, библиотекарь, библиограф,         ¦        ¦           ¦
¦археограф:                                   ¦        ¦           ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦первой квалификационной категории            ¦   12   ¦     2,84  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦второй квалификационной категории            ¦   11   ¦     2,65  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории        ¦   10   ¦     2,48  ¦
+---------------------------------------------+--------+-----------+
¦Хранитель фондов                             ¦    8   ¦     2,17  ¦
¦---------------------------------------------+--------+------------


Таблица 3



ТАРИФНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ АРХИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ



-------------------------------------------------------+-----------¬
¦              Наименование профессии                  ¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------------+-----------+
¦                          1                           ¦      2    ¦
+------------------------------------------------------+-----------+
¦Реставратор: архивных и библиотечных материалов,      ¦           ¦
¦фильмокопий, фильмовых материалов                     ¦    1,73   ¦
¦------------------------------------------------------+------------


Таблица 4



ПОКАЗАТЕЛИ

ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ И АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ



--------------+----------------------------+-----------------------¬
¦ Группа по   ¦       Объем хранения       ¦  Объем выданных дел   ¦
¦оплате труда ¦ документальных материалов  ¦  (тысяч экземпляров)  ¦
¦             ¦       (тысяч дел)          ¦                       ¦
+-------------+----------------------------+-----------------------+
¦     1       ¦             2              ¦            3          ¦
+-------------+----------------------------+-----------------------+
¦     I       ¦            250             ¦           10          ¦
+-------------+----------------------------+-----------------------+
¦     II      ¦       От 100 до 250        ¦       От 5 до 10      ¦
+-------------+----------------------------+-----------------------+
¦    III      ¦          До 100            ¦          До 5         ¦
¦-------------+----------------------------+------------------------


Примечания:

1. Объем хранения и выданных дел устанавливается по отчету и паспорту государственного архива.

2. Отнесение государственных архивов к группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится вышестоящим органом управления, в непосредственном ведении которого они находятся, по согласованию с финансовым органом не чаще одного раза в год, по результатам работы за год. Подтверждение производится при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для соответствующей группы. В случае невыполнения одного из показателей отнесение государственного архива к более высокой группе по оплате труда по представлению областных исполнительных комитетов производится Комитетом по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь.

Вышестоящие органы управления по согласованию с финансовым органом с учетом достижений в научно-производственной деятельности отдельных архивов могут переводить их на группу выше без выделения дополнительных средств на эти цели из государственного бюджета Республики Беларусь.

3. При наличии в государственных архивах существенных недостатков по основным направлениям их деятельности, прежде всего по обеспечению сохранности документов, невыполнении планов развития архивного дела группа по оплате труда может понижаться на одну группу против группы, установленной по настоящим показателям.

4. Настоящие показатели и порядок отнесения к группе по оплате труда руководителей распространяются на архивные учреждения министерств, иных органов государственного управления и негосударственной части Национального архивного фонда Республики Беларусь.











Приложение 13

к постановлению

Министерства труда

Республики Беларусь

от 21 января 2000 г. N 6



УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ПОЛЕССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

РАДИАЦИОННО-ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ЗАПОВЕДНИКА



Исключены с 1 января 2008 года. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 03.01.2008 N 3.











Приложение 14

к постановлению

Министерства труда

Республики Беларусь

21.01.2000 N 6



УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА,

ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА



1. Установить:

1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам организаций жилищно-коммунального хозяйства, оказывающих услуги населению, согласно таблицам 1 - 6;

1.2. показатели отнесения организаций жилищно-коммунального хозяйства, оказывающих услуги населению, и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 7 - 8.

2. Размер премии, выплачиваемой работникам указанных организаций за счет средств от всех видов деятельности, не должен превышать 50 процентов заработной платы по сдельным расценкам, ставкам (окладам) в расчете на одного работника в месяц.

3. Предоставить право руководителю Республиканского унитарного предприятия "Беллифт" устанавливать надбавки за высокие производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ, направляя на эти цели до 40 процентов от суммы их окладов.



Таблица 1



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЖИЛИЩНЫХ

РЕМОНТНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ

ПО ОХРАНЕ И ОБСЛУЖИВАНИЮ БЫВШИХ ВОЕННЫХ ГОРОДКОВ



------------------+----------------------------------------------------¬
¦Наименование     ¦Группа по оплате труда                              ¦
¦должностей       +-------------+------------+------------+------------+
¦                 ¦I            ¦II          ¦III         ¦IV          ¦
¦                 +-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦                 ¦раз- ¦коэф-  ¦раз-¦коэф-  ¦раз-¦коэф-  ¦раз-¦коэф-  ¦
¦                 ¦ряд  ¦фициент¦ряд ¦фициент¦ряд ¦фициент¦ряд ¦фициент¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦        1        ¦  2  ¦   3   ¦ 4  ¦   5   ¦ 6  ¦   7   ¦ 8  ¦   9   ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальник,       ¦   20¦   4,88¦  19¦   4,56¦  18¦   4,26¦  17¦   3,98¦
¦директор         ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главный инженер  ¦   19¦   4,56¦  18¦   4,26¦  17¦   3,98¦  16¦   3,72¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главные:         ¦   17¦   3,98¦  16¦   3,72¦  15¦   3,48¦  15¦   3,48¦
¦бухгалтер,       ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦механик,         ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦энергетик и      ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦другие           ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальники       ¦   16¦   3,72¦  15¦   3,48¦  15¦   3,48¦  14¦   3,25¦
¦основных отделов ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальники других¦   15¦   3,48¦  14¦   3,25¦  14¦   3,25¦  13¦   3,04¦
¦отделов          ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальник        ¦   14¦   3,25¦  13¦   3,04¦   -¦      -¦   -¦      -¦
¦ремонтного цеха  ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦              Вне зависимости от группы по оплате труда               ¦
+-----------------+-----T-------+----T-------+----T-------+----T-------+
¦Начальник        ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦жилищного        ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦ремонтно-        ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦эксплуатационного¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦участка (службы) ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦I группа         ¦     ¦       ¦  16¦   3,72¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦II группа        ¦     ¦       ¦  15¦   3,48¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦III группа       ¦     ¦       ¦  14¦   3,25¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Производитель    ¦     ¦       ¦  14¦   3,25¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦работ            ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Старший мастер   ¦     ¦       ¦  12¦   2,84¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦участка (службы) ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Мастер участка,  ¦     ¦       ¦  11¦   2,65¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦механик          ¦     ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦-----------------+-----+-------+----+-------+----+-------+----+--------


Примечания:

1. Тарифные разряды руководителям ремонтно-эксплуатационных организаций ниже IV группы по оплате труда и участков ниже III группы по оплате труда устанавливаются на один разряд ниже предусмотренного для соответствующих должностей руководителей названных групп.

2. Тарифный разряд главному инженеру жилищно-эксплуатационной службы устанавливается на один разряд ниже разряда руководителя.



Таблица 2



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

БАННОГО ХОЗЯЙСТВА И ПО ОКАЗАНИЮ НАСЕЛЕНИЮ ДРУГИХ

ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ НЕПРОИЗВОДСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА



----------------+---------------------------------------------------¬
¦Наименование   ¦Группа по оплате труда                             ¦
¦должностей     +------------+------------+------------+------------+
¦               ¦I           ¦II          ¦III         ¦IV          ¦
¦               +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦               ¦раз-¦коэф-  ¦раз-¦коэф-  ¦раз-¦коэф-  ¦раз-¦коэф-  ¦
¦               ¦ряд ¦фициент¦ряд ¦фициент¦ряд ¦фициент¦ряд ¦фициент¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦       1       ¦ 2  ¦   3   ¦ 4  ¦   5   ¦ 6  ¦   7   ¦ 8  ¦   9   ¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Директор       ¦  19¦   4,56¦  18¦   4,26¦  17¦   3,98¦  16¦   3,72¦
¦(начальник)    ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главный инженер¦  18¦   4,26¦  17¦   3,98¦  16¦   3,72¦  15¦   3,48¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главные:       ¦  17¦   3,98¦  16¦   3,72¦  15¦   3,48¦  14¦   3,25¦
¦бухгалтер,     ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦механик,       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦энергетик и    ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦другие;        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦начальники     ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦основных       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦отделов        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальники     ¦  14¦   3,25¦  14¦   3,25¦   -¦      -¦   -¦      -¦
¦других отделов ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальник цеха ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦(участка);     ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦заведующий     ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦справочной     ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦службой, баней,¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦пляжем,        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦душевой,       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦кладбищем,     ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦колумбарием и  ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦другими        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦структурными   ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦подразделениями¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦I группа       ¦  16¦   3,72¦  16¦   3,72¦   -¦      -¦   -¦      -¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦II группа      ¦  15¦   3,48¦  15¦   3,48¦  15¦   3,48¦   -¦      -¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦III группа     ¦  14¦   3,25¦  14¦   3,25¦  14¦   3,25¦   -¦      -¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦IV группа      ¦  13¦   3,04¦  13¦   3,04¦  13¦   3,04¦  13¦   3,04¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Старший мастер ¦  11¦   2,65¦  11¦   2,65¦  11¦   2,65¦  11¦   2,65¦
¦участка        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Мастер         ¦  10¦   2,48¦  10¦   2,48¦  10¦   2,48¦  10¦   2,48¦
¦---------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+--------


Примечания:

1. Тарифные разряды руководителям предприятий ниже IV группы по оплате труда устанавливаются на один тарифный разряд ниже окладов, предусмотренных для соответствующих руководителей предприятий названной группы.

2. Артистам духового оркестра при 7-часовом рабочем дне (40 часов в неделю) устанавливается 8-й тарифный разряд.



Таблица 3



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

ГОСТИНИЧНОГО ХОЗЯЙСТВА



-------------------+---------------------------------------------------¬
¦Наименование      ¦Группа по оплате труда                             ¦
¦должностей        +------------+------------+------------+------------+
¦                  ¦I           ¦II          ¦III         ¦IV          ¦
¦                  +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦                  ¦раз-¦коэф-  ¦раз-¦коэф-  ¦раз-¦коэф-  ¦раз-¦коэф-  ¦
¦                  ¦ряд ¦фициент¦ряд ¦фициент¦ряд ¦фициент¦ряд ¦фициент¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦        1         ¦ 2  ¦   3   ¦ 4  ¦   5   ¦ 6  ¦   7   ¦ 8  ¦   9   ¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Директор          ¦  19¦   4,56¦  18¦   4,26¦  17¦   3,98¦  16¦   3,72¦
¦(начальник)       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главный инженер   ¦  18¦   4,26¦  17¦   3,98¦  16¦   3,72¦  15¦   3,48¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главный бухгалтер ¦  17¦   3,98¦  16¦   3,72¦  15¦   3,48¦  14¦   3,25¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главные           ¦  16¦   3,72¦  15¦   3,48¦   -¦      -¦   -¦      -¦
¦специалисты       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальники        ¦  16¦   3,72¦  15¦   3,48¦  14¦   3,25¦  13¦   3,04¦
¦основных отделов  ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальники других ¦  14¦   3,25¦  14¦   3,25¦  13¦   3,04¦  12¦   2,84¦
¦отделов, служб    ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦              Вне зависимости от группы по оплате труда               ¦
+------------------+----T-------+----T-------+----T-------+----T-------+
¦Начальники        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦участков жилищно- ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦эксплуатационного,¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦гостиничного,     ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦зеленого          ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦хозяйства, бюро   ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦технической       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦инвентаризации    ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦I группа          ¦    ¦       ¦  16¦   3,72¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦II группа         ¦    ¦       ¦  15¦   3,48¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦III группа        ¦    ¦       ¦  14¦   3,25¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Старший мастер    ¦    ¦       ¦  12¦   2,84¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦участка           ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Мастер            ¦    ¦       ¦  11¦   2,65¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+--------


Примечания:

1. Тарифные разряды руководителям предприятий ниже IV группы и участков ниже III группы по оплате труда устанавливаются на один тарифный разряд ниже разрядов, предусмотренных для соответствующих руководителей названных групп.

2. Руководителям и специалистам гостиниц Министерства внутренних дел Республики Беларусь тарифные разряды и коэффициенты устанавливаются применительно к разрядам по аналогичным должностям, предусмотренным для предприятий IV группы.



Таблица 4



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ

РЕСПУБЛИКАНСКОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "БЕЛЛИФТ"



----------------------------+-------------------+------------------¬
¦  Наименование должностей  ¦      Разряд       ¦   Коэффициент    ¦
+---------------------------+-------------------+------------------+
¦             1             ¦         2         ¦        3         ¦
+---------------------------+-------------------+------------------+
¦Главный диспетчер          ¦                 15¦              3,48¦
+---------------------------+-------------------+------------------+
¦Ведущий диспетчер          ¦                 14¦              3,25¦
¦---------------------------+-------------------+-------------------


Таблица 5



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ СУБСИДИРОВАНИЯ



----------------------------+------------------+-------------------¬
¦  Наименование должностей  ¦      Разряд      ¦    Коэффициент    ¦
+---------------------------+------------------+-------------------+
¦             1             ¦        2         ¦         3         ¦
+---------------------------+------------------+-------------------+
¦Начальник службы           ¦                16¦               3,72¦
+---------------------------+------------------+-------------------+
¦Главный бухгалтер          ¦                15¦               3,48¦
¦---------------------------+------------------+--------------------


Таблица 6



КОЭФФИЦИЕНТЫ,

УЧИТЫВАЮЩИЕ СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ, ДЛЯ РАБОЧИХ

ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА,

ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ



----------------------+-------------+-------+---T----+----T----+----T----¬
¦Виды работ           ¦Коэффициенты,¦Разряд ¦I  ¦II  ¦III ¦IV  ¦V   ¦VI  ¦
¦                     ¦учитывающие  +-------+---+----+----+----+----+----+
¦                     ¦сложность    ¦Коэф-  ¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦
¦                     ¦выполняемых  ¦фициент¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                     ¦работ        ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                     ¦(к тарифной  ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                     ¦ставке 1-го  ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                     ¦разряда)     ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦          1          ¦      2      ¦   3   ¦ 4 ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦
+---------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Строительно-монтажные¦          1,2¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦и ремонтно-          ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦строительные работы, ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦включая подсобное    ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦производство,        ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦реставрационно-      ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦восстановительные    ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦работы               ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Ремонт, наладка и    ¦          1,2¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦обслуживание особо   ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сложного электронного¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦и энергетического,   ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦санитарно-           ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦технического         ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦оборудования; ремонт ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦и наладка контрольно-¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦измерительных        ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦приборов, автоматики,¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦электронно-          ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦вычислительной       ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦техники, машин,      ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦механизмов           ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Работы по ремонту и  ¦          1,1¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦эксплуатации         ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦оборудования         ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Посадка, уход за     ¦          1,0¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦зелеными             ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦насаждениями, их     ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦защита, другие       ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦непроизводственные   ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦виды работ           ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Станочные работы по  ¦          1,2¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦обработке металла и  ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦других материалов    ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦резанием на          ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦металлообрабатывающих¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦станках; работы по   ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦холодной штамповке   ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦металла и других     ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦материалов,          ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦изготовлению и       ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ремонту инструмента и¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦технологической      ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦оснастки             ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+----+
¦Работы в цехах по    ¦          1,0¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ремонту подвижного   ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦состава и            ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦автомобилей,         ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦энергетических,      ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦кузнечных,           ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦паросилового         ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦хозяйства,           ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦жестяночных; очистные¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сооружения           ¦             ¦       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦---------------------+-------------+-------+---+----+----+----+----+-----


Таблица 7



ПОКАЗАТЕЛИ

ОТНЕСЕНИЯ ЖИЛИЩНЫХ РЕМОНТНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

УЧАСТКОВ (СЛУЖБ) И ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ОХРАНЕ И ОБСЛУЖИВАНИЮ



Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |




< Главная страница

Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList