Стр. 3
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8
помощи назначается опытный, квалифицированный фельдшер или
медсестра, имеющие практическую подготовку по вопросам оказания
медпомощи при неотложных состояниях и обладающие организаторскими
способностями.
2. Главный фельдшер назначается на должность и освобождается от
нее главным врачом станции.
3. Главный фельдшер непосредственно подчиняется главному врачу
станции и его заместителю по медчасти.
4. В своей работе главный фельдшер руководствуется настоящим
Положением и приказами вышестоящих учреждений и главного врача.
2. Обязанности
Главный фельдшер ССМП обязан:
1. в соответствии с планом ССМП разрабатывать и составлять
планы работы, утверждать их у главного врача;
2. осуществлять организационно-методическое руководство работой
старших фельдшеров и всего среднего и младшего медперсонала;
3. контролировать работу старших фельдшеров подстанций;
4. проверять правильность составления графиков дежурств
среднего и младшего медперсонала;
5. следить за правильностью стерилизации инструментария,
перевязочного материала, шприцев, за всей работой ЦСО и сроками
стерилизации;
6. проверять работу среднего медперсонала, немедленно устранять
все замеченные недостатки, проводить систематически инструктаж и
организовывать практическое повышение квалификации среднего
медперсонала по утвержденному плану;
7. следить за соблюдением правил внутреннего распорядка;
8. следить за сохранностью медицинского инструментария,
аппаратуры, а также содержания и оснащения фельдшерских и врачебных
укладок-ящиков;
9. составлять график работы административно-хозяйственного
персонала на каждый месяц и табель рабочего времени, следить за
точным его исполнением сотрудниками, производя в необходимых случаях
замену, в соответствии с существующими приказами и распоряжениями,
ставя в известность главного врача станции;
10. главный фельдшер является председателем совета фельдшеров
станции, руководит и направляет его работу;
11. составляет месячный план своей работы и работы совета
фельдшеров и представляет на утверждение главному врачу станции;
12. периодически отчитывается о проделанной работе совета
фельдшеров перед главным врачом станции;
13. главный фельдшер проводит инструктаж фельдшеров, впервые
пришедших на работу на станцию скорой помощи;
14. контролирует соблюдение на всех подстанциях
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов и выполняет
предписание органов санитарного надзора города;
15. участвует в совещаниях и конференциях на станции и
подстанциях.
3. Права
Главный фельдшер станции имеет право:
1. вносить свои предложения по подбору и расстановке кадров
среднего и младшего медперсонала, рациональному использованию его
рабочего времени, экономии материальных средств, совершенствованию
организации работы и улучшению оснащения бригад и подстанции;
2. контролировать работу всего среднего и младшего
медперсонала;
3. разбирать случаи нарушения трудовой дисциплины средним и
младшим медперсоналом, случаи нарушения санитарно-гигиенического
состояния на подстанциях на совете фельдшеров станции и
ходатайствовать перед главным врачом о наложении дисциплинарных
взысканий;
4. принимать участие в комиссиях по назначению надбавок за
качественный и интенсивный труд, премий и других поощрений.
Начальник Главного управления
медицинской помощи П.Н.Михалевич
Приложение 7
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
31.08.1992 № 164
ПОЛОЖЕНИЕ
о старшем враче станции (отделения) скорой и неотложной
медицинской помощи
1. На должность старшего врача станции (отделения) скорой и
неотложной медицинской помощи назначается врач, имеющий опыт работы
и подготовку по специальности врача скорой и неотложной медицинской
помощи. Назначение на должность старшего врача и освобождение от нее
производится главным врачом в установленном порядке.
2. Старший врач непосредственно подчиняется главному врачу и
его заместителю по медицинской части.
3. Старший врач в своей работе руководствуется "Положением о
станции скорой и неотложной медицинской помощи", настоящим
Положением, а также приказами, распоряжениями, инструкциями органов
здравоохранения, действующим законодательством.
4. Старший врач станции (отделения) обязан:
- непосредственно обеспечивать оперативное руководство
медицинским персоналом станции по выполнению возложенных на него
функций оказания скорой и неотложной медицинской помощи;
- контролировать работу фельдшеров (медицинских сестер) по
приему вызовов и передаче их выездным бригадам и своевременному
обеспечению передачи вызовов и выезда медицинского персонала на
вызовы;
- после возвращения бригады скорой помощи на основании данных
карты вызова, беседы с врачом контролировать обоснованность
назначений, применения лечебных средств и правильность тактики. В
случаях, когда возникает сомнение в обоснованности диагноза и
оставления больного на дому, принимать решение повторного
направления к такому больному врачебной бригады;
- в необходимых случаях решать вопросы, связанные с экстренной
госпитализацией больных;
- в случаях возникновения затруднений с принятием решений по
поступившему вызову или по обеспечению своевременного выезда бригады
принимать соответствующие меры;
- проводить учебу с медперсоналом по повышению квалификации;
- контролировать правильность оказания медицинской помощи по
картам вызова;
- организовывать работу при массовых авариях и катастрофах;
- немедленно рассматривать и принимать необходимые решения по
жалобам населения на работу медперсонала станции;
- контролировать наличие медицинского персонала выездных бригад
и врачей неотложной помощи, обеспечение санитарным автотранспортом.
В случае производственной необходимости производить перемещение
медперсонала и санитарного автотранспорта станции и подстанции;
- обеспечивать своевременную информацию органов милиции,
прокуратуры и других заинтересованных служб и ведомств о
чрезвычайных происшествиях, массовых катастрофах и др.;
- о возникших на станции (подстанции) происшествиях немедленно
информировать главного врача станции, а при его отсутствии -
заместителя главного врача по медицинской части.
5. Старший врач станции (отделения) скорой и неотложной
медицинской помощи имеет право:
- вносить предложения о поощрении и наложении взысканий на
сотрудников станции, а также по всем другим вопросам своей
компетенции.
Начальник Главного управления
медицинской помощи П.Н.Михалевич
Приложение 8
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
31.08.1992 № 164
ПОЛОЖЕНИЕ
о заведующем подстанцией скорой и неотложной
медицинской помощи
1. Общие положения
1. На должность заведующего подстанцией назначается врач,
имеющий практический опыт лечебной и организаторской работы в
учреждениях скорой и неотложной медицинской помощи. Заведующий
подстанцией должен постоянно совершенствовать свои знания в области
современной науки управления, методов организации и воспитания
людей.
2. Заведующий подстанцией назначается на должность и
освобождается от нее главным врачом станции.
3. Заведующий подстанцией находится в непосредственном
подчинении главного врача станции и его заместителей в пределах их
функциональных обязанностей.
4. В подчинении заведующего находится весь личный состав
подстанции.
5. В своей работе заведующий подстанцией руководствуется
"Положением о городской станции скорой медицинской помощи",
приказами и распоряжениями вышестоящих органов здравоохранения,
главного врача и настоящим Положением.
2. Обязанности
Заведующий подстанцией обязан:
1. обеспечивать организацию и оказание экстренной медицинской
помощи больным и пострадавшим на уровне современных достижений
медицинской науки и техники;
2. разрабатывать и представлять на утверждение главному врачу
перспективный план работы подстанции;
3. принимать непосредственное участие в подборе кадров.
Производить расстановку направляемого персонала в соответствии с
уровнем знаний и специальной подготовки;
4. обеспечивать организацию труда медицинских работников на
научной основе, рациональное использование транспорта и рабочего
времени, повышение эффективности труда и экономию материальных
ресурсов;
5. изучать потребность и принимать меры к своевременному и
полному материально-техническому обеспечению подстанции, в том
числе: медикаментами, лечебно-диагностической аппаратурой,
инструментарием, инвентарем и оборудованием;
6. в соответствии с расходом планировать пополнение аптеки
подстанции медикаментами, перевязочным материалом и спиртом.
Подписывать требования на получение из аптеки станции медикаментов,
аппаратуры и инструментария;
7. организовывать и проводить проверки ведения учета, хранения
и отпуска наркотических, сильнодействующих препаратов и спирта;
8. обеспечивать четкую и бесперебойную работу диспетчерской
службы подстанции. В случае производственной необходимости
производить перестановку персонала в сменах и бригадах;
9. постоянно контролировать работу выездного медицинского
персонала на линии и в приемных отделениях лечебных учреждений;
10. проводить конференции с разбором диагностических ошибок и
наиболее затрудненных случаев для диагностики;
11. организовать повышение квалификации медицинского персонала
и освоение им смежных профессий;
12. осуществлять постоянный контроль за качеством лечебных и
диагностических мероприятий;
13. обеспечивать рациональное использование имеющейся
лечебно-диагностической аппаратуры и ее технически грамотную
эксплуатацию;
14. контролировать выполнение договора "Автобаза - скорая
помощь", работу водителей санитарного транспорта и проведение
предрейсовых осмотров. Проводить разъяснительную работу с
водительским составом о задачах службы скорой медицинской помощи;
15. проводить инструктаж и обучение медицинского персонала
безопасным приемам и методам труда, производственной санитарии и
противопожарной охране, контролировать выполнение этих инструкций.
Обеспечивать создание здоровых и безопасных условий труда,
соблюдение санитарно-гигиенических норм, снижение профессиональных
заболеваний и травматизма. Своевременно производить расследование
каждого несчастного случая и вести надлежащий учет;
16. совместно со старшим фельдшером составлять и утверждать
графики работы персонала подстанции;
17. контролировать соблюдение режима рабочего времени и его
рациональное использование. Подписывать ежедневно наряды выездных
бригад;
18. для своевременного начисления заработной платы
контролировать сроки и правильность составления старшим фельдшером
табеля рабочего времени и заверять его своей подписью;
19. совместно с профсоюзной организацией обсуждать и составлять
проект графика отпусков работников подстанции и своевременно
представлять его в отдел кадров станции;
20. обеспечивать соблюдение персоналом трудовой дисциплины,
правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений
главного врача;
21. организовать воспитание медработников в духе
добросовестного отношения к труду, укрепления дисциплины;
22. обеспечивать соблюдение на подстанции
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов,
своевременно выполнять указания органов санитарного надзора;
23. организовывать проведение плановой
санитарно-просветительной и профилактической работы среди
персонала;
24. осуществлять постоянную связь с лечебно-профилактическими
учреждениями и преемственность в оказании экстренной медицинской
помощи;
25. систематически анализировать показатели работы подстанции,
качество лечебных и диагностических мероприятий и представлять
главному врачу отчеты и предложения по их улучшению;
26. контролировать расход фонда заработной платы подстанции в
соответствии со штатным расписанием;
27. обеспечивать правильное и своевременное ведение всей
документации подстанции и представление отчетов;
28. обеспечивать проведение текущих ремонтов в соответствии с
планом станции;
29. составлять план противопожарных мероприятий и
контролировать соблюдение персоналом установленных противопожарных
мер;
30. контролировать правильность ведения учета и хранения
товарно-материальных ценностей. Участвовать в проведении
инвентаризации;
31. доводить до сведения главного врача о всех чрезвычайных
происшествиях и грубых нарушениях трудовой дисциплины.
3. Права
Заведующий подстанцией имеет право:
1. представлять главному врачу свои предложения по дальнейшему
совершенствованию медицинской помощи, рациональному использованию
кадров, санитарного автотранспорта, рабочего времени, экономии
материальных средств и т.п.;
2. принимать непосредственное участие в работе администрации
станции по подбору и расстановке кадров для подстанции;
3. устанавливать графики работы персонала и распределять его по
рабочим местам, контролировать работу личного состава подстанции;
4. принимать участие в разборе заявлений, предложений и жалоб
граждан на работу персонала подстанции;
5. разбирать в коллективе случаи нарушения трудовой дисциплины
и товарищеских отношений. Объявлять нарушителям выговор или
замечание (в устной форме). При необходимости ходатайствовать перед
главным врачом о наложении дисциплинарного взыскания или направлении
материала в товарищеский суд;
6. за успехи в выполнении трудовых обязательств, безупречную
работу и другие достижения объявлять благодарность (в устной форме)
и ходатайствовать перед главным врачом о поощрении отличившихся;
7. в случае производственной необходимости производить замену
дежурств и перестановку персонала в бригадах. При неявке сменщика на
дежурство задерживать работника и принимать срочные меры к замене
отсутствующего;
8. совместно с общественными организациями выдвигать и
обсуждать кандидатуры передовиков производства для премирования. За
нарушение трудовой дисциплины и другие упущения по службе
ходатайствовать о лишении премии;
9. в случае необходимости ходатайствовать перед главным врачом
о внесении изменений и дополнений в должностные инструкции
работников подстанции;
10. на периодическое повышение квалификации (не реже 1 раза в 5
лет) на курсах усовершенствования врачей.
Начальник Главного управления
медицинской помощи П.Н.Михалевич
Приложение 9
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
31.08.1992 № 164
ПОЛОЖЕНИЕ
о старшем враче подстанции скорой и неотложной медицинской помощи
1. Общие положения
1. На должность старшего врача подстанции назначается наиболее
квалифицированный выездной врач скорой и неотложной медицинской
помощи, имеющий опыт лечебной и организаторской работы.
2. Старший врач подстанции назначается на должность и
освобождается от должности главным врачом станции.
3. Старший врач является заместителем заведующего подстанции по
лечебной работе и отвечает за организацию и качество медицинской
помощи, оказываемой выездными бригадами.
По организационно-методическим вопросам старший врач
непосредственно подчиняется заместителю главного врача по
медицинской части.
4. Распоряжения и требования старшего врача, в пределах его
компетенции, обязательны для всего выездного медицинского персонала.
В отсутствие заведующего подстанцией старший врач исполняет его
обязанности, если для этой цели не назначено другое лицо.
5. В своей работе старший врач руководствуется приказами и
распоряжениями главного врача, его заместителя по медицинской части,
специальными инструкциями по оказанию первой помощи, методическими
рекомендациями и настоящим Положением.
2. Обязанности
Старший врач подстанции обязан:
1. осуществлять непосредственное руководство
лечебно-диагностической деятельностью выездных бригад;
2. развивать и совершенствовать формы профилактической,
диагностической и лечебной работ;
3. добиваться внедрения на госпитальном этапе современных
методов диагностики и лечения больных и пострадавших;
4. осуществлять постоянный контроль за качеством проводимых
диагностических и лечебных мероприятий, правильным ведением
медицинской документации, рациональным использованием лекарственных
средств и лечебно-диагностической аппаратуры;
5. систематически анализировать показатели деятельности
выездных бригад, изучать причины расхождения диагнозов и
эффективность проводимых лечебных мероприятий;
6. анализировать каждый случай смерти больного в присутствии
бригады скорой помощи и проверять обоснованность и адекватность
проведенных лечебных мероприятий. При необходимости запрашивать от
медицинского персонала объяснения и направлять для разбора на ЛКК
станции;
7. под руководством зам.главного врача по медицинской части
внедрять современные методы диагностики и лечения неотложных
состояний. Принимать участие в разработке и апробации новых
лекарственных средств и лечебно-диагностической аппаратуры;
8. способствовать внедрению научной организации труда,
рассматривать и анализировать предложения медицинских работников по
совершенствованию их труда и повышению эффективности лечебной
работы;
9. осуществлять постоянную связь с лечебно-профилактическими
учреждениями района и обеспечивать преемственность в работе;
10. принимать участие в проводимых лечебными учреждениями
района клинико-анатомических и научно-практических конференциях;
11. анализировать по картам вызова скорой помощи обоснованность
назначения и применения наркотических и сильнодействующих веществ;
12. систематически проводить анализ повторных вызовов, вскрывая
их причины, и добиваться сокращения их числа;
13. организовывать и проводить мероприятия по повышению
профессиональных знаний и деловой квалификации медицинского
персонала;
14. совместно с зав.подстанцией контролировать работу фельдшера
по укомплектованию медицинских ящиков, правильность прописи
медицинским персоналом лекарственных веществ;
15. постоянно повышать свои профессиональные знания и деловую
квалификацию.
3. Права
Старший врач подстанции имеет право:
1. принимать участие в управлении подстанцией и
совершенствовании лечебного процесса;
2. вносить свои предложения по подбору и расстановке кадров
специализированных и линейных бригад в соответствии с опытом и
знаниями персонала;
3. принимать участие в разборе заявлений на качество
медицинской помощи;
4. за неправильное лечебно-диагностическое мероприятие,
небрежное ведение медицинской документации, ненадлежащее оформление
рецептуры и другие упущения по службе объявлять всему выездному
медицинскому персоналу замечания (в устной форме). В случае
необходимости ходатайствовать перед администрацией о наложении на
виновных дисциплинарных взысканий;
5. за добросовестное выполнение медицинским персоналом своих
служебных обязанностей, успехи при оказании медицинской помощи
больным и пострадавшим объявлять благодарность (в устной форме) и
ходатайствовать перед администрацией о поощрении отличившихся;
6. на периодическое повышение квалификации (1 раз в 5 лет) на
курсах усовершенствования врачей.
Начальник Главного управления
медицинской помощи П.Н.Михалевич
Приложение 10
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
31.08.1992 № 164
ПОЛОЖЕНИЕ
о старшем фельдшере подстанции скорой и неотложной
медицинской помощи
1. Общие положения
1. На должность старшего фельдшера подстанции назначается
опытный медицинский работник, имеющий подготовку по вопросам
оказания медицинской помощи при неотложных состояниях и угрожающих
жизни заболеваниях. Старший фельдшер подстанции должен знать
медицинскую аппаратуру, инструментарий, иммобилизационные средства,
имеющиеся на оснащение бригад скорой медицинской помощи, а также
трудовое законодательство, делопроизводство, ведение хозучета и
другие руководящие документы.
2. Старший фельдшер назначается на должность и освобождается от
нее главным врачом станции.
3. Старший фельдшер находится в подчинении заведующего
подстанции и главного фельдшера станции.
4. В административном подчинении старшего фельдшера находится
весь средний персонал подстанции. Руководство младшим медицинским и
хозяйственным персоналом старший фельдшер осуществляет через
сестру-хозяйку подстанции.
5. В своей работе старший фельдшер руководствуется приказами и
распоряжениями главного врача, заведующего подстанции и настоящей
Инструкцией.
2. Обязанности
Старший фельдшер подстанции обязан:
1. в соответствии с планом подстанции разрабатывать и
составлять квартальные планы своей работы и утверждать заведующим;
2. осуществлять организационно-методическое руководство работы
среднего, младшего медицинского и хозяйственного персонала.
Обеспечивать их рациональную расстановку в сменах и бригадах;
3. совместно с заведующим подстанции составлять графики работы
персонала и утверждать их у главного врача станции;
4. контролировать соблюдение персоналом режима рабочего времени
и графиков сменности;
5. для своевременного начисления заработной платы составлять в
установленные сроки табель рабочего времени и утверждать его у
заведующего подстанцией и главного врача станции скорой медпомощи;
6. оформлять лист временной нетрудоспособности персонала,
своевременно сдавать их в отдел кадров и вести установленный учет;
7. совместно с заведующим подстанцией и общественными
организациями принимать непосредственное участие в составлении
проекта графика отпусков персонала и своевременно представлять его в
отдел кадров;
8. своевременно по заявкам, подписанным зав.подстанцией и
утвержденным заместителем главного врача по медицинской части,
получать в центральной аптеке станции, доставлять на подстанцию и
хранить необходимые для работы медикаменты, перевязочный материал,
шприцы, инструментарий, лечебно-диагностическую аппаратуру и т.д.;
9. обеспечивать надлежащее хранение материальных ценностей и
вести учет сильнодействующих, наркотических, дорогостоящих
медикаментов и спирта в соответствии с требованиями Государственной
фармакопеи, приказами и распоряжениями по станции;
10. своевременно обеспечивать медикаментами, перевязочным
материалом, шприцами, инструментами, лечебно-диагностической
аппаратурой и пр. заправочный блок подстанции;
11. контролировать наличие и сохранность табельного оснащения в
выездных бригадах согласно данному приказу;
12. систематически контролировать сроки стерилизации шприцев,
инструментария, зондов, катетеров, перчаток и др.;
13. проводить обучение персонала производственной санитарии и
систематически проверять выполнение санитарно-гигиенических норм;
14. руководить работой совета фельдшеров подстанции, принимать
активное участие в работе совета фельдшеров станции;
15. контролировать санитарное состояние салонов автотранспорта,
исправность медицинской аппаратуры;
16. контролировать соблюдение на подстанции
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов и
выполнение предписаний органов санитарного надзора района;
17. контролировать ведение медперсоналом журналов: приема и
сдачи медикаментов, имущества, а также текущей дезинфекции салонов
санитарного транспорта;
18. на время отпуска (болезни) сестры хозяйки или фельдшера по
укомплектованию медицинских ящиков решать вопрос об их замене;
19. под руководством заведующего разрабатывать и осуществлять
планы повышения квалификации среднего медицинского персонала;
20. руководить работой совета фельдшеров подстанции, принимать
активное участие в работе совета фельдшеров станции;
21. контролировать соблюдение сотрудниками трудовой дисциплины,
правил внутреннего трудового распорядка и выполнения приказов и
распоряжений главного врача;
22. участвовать в работе утренних конференций, административных
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8
|
