|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30.01.1996 № 6 "О введении в действие с 1 января 1996 г. Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и приведении в соответствие с ней условий оплаты труда работников бюджетной сферы"Документ утратил силу
< Главная страницаСтр. 2Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | Таблица 13 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ РАБОЧИХ СТОЛОВЫХ И КУХОНЬ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ-----------------+-------------+-----T------+------+-----T----T ¦ ¦Коэффициент, ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ ¦ ¦учитывающий +-----+------+------+-----+----+----+ ¦ ¦ сложность ¦ 1,0 ¦ 1,36 ¦ 1,85 ¦ 2,15¦2,49¦2,89¦ ¦ ¦выполняемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(к тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ставке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ первого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-------------+-----+------+------+-----+----+----+ ¦Повара и другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(повременщики) ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----------------+-------------+-----+------+------+-----+----+----- Таблица 14 ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ОТДЫХА И ТУРИЗМА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙУчреждения здравоохранения, социального обеспечения, отдыха и туризма относятся к группам по оплате труда определяемых не чаще одного раза в год, исходя из годовых плановых показателей, органами управления, в непосредственном ведении которых они находятся по следующим показателям: 1. Больничные учреждения, дома ребенка, санатории, санатории-профилактории, лечебно-трудовые профилактории, учреждения социального обеспеченияА. Центральные районные (городские) больницы (территориальные медицинские объединения сельских районов), отделенческие больницы Белорусской железной дороги---------------------------------+----------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Число сметных коек ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦ 1 ¦ 600 и более ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 400 до 600 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 250 до 400 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦ 4 ¦ от 125 до 250 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦ 5 ¦ до 125 ¦ ¦--------------------------------+---------------------------------- Б. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения; санатории, санатории-профилактории; лечебно-трудовые профилактории; специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия------------------------------------+-------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Число сметных коек ¦ ¦ руководителей ¦ (лимит наполнения в ЛТП) ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 1 ¦ 1600 и более ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 1000 до 1600 ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 500 до 1000 ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 4 ¦ от 300 до 500 ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 5 ¦ до 300 ¦ ¦-----------------------------------+------------------------------- В. Участковые больницы, линейные больницы на железнодорожном и водном транспорте------------------------------------+-------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Число сметных коек ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 5 ¦ свыше 75 ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 6 ¦ до 75 ¦ ¦-----------------------------------+------------------------------- Г. Другие больничные учреждения, родильные дома, дома ребенка, госпитали для инвалидов Великой Отечественной войны, госпитали (ведомственные), дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры социального обслуживания пенсионеров, лепрозории, центры по профилактике и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие стационары, территориальные медицинские объединения (ТМО), дорожная больница, узловые больницы Белорусской железной дороги-----------------------------------+--------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Число сметных коек ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 1 ¦ 800 и более ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 500 до 800 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 300 до 500 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 4 ¦ от 150 до 300 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 5 ¦ до 150 ¦ ¦----------------------------------+-------------------------------- Примечания: 1. Республиканские учреждения, имеющие стационары; областные больницы, включая детские, больницы скорой медицинской помощи, дорожная больница Белорусской железной дороги относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям. 2. Республиканская больница спелеолечения, Республиканская стоматологическая поликлиника, Минский кожно-венерологический диспансер, Минская клиническая больница патологии слуха, речи и голоса, Минская инфекционная клиническая больница относятся ко второй группе по оплате труда руководителей. 3. Республиканский госпиталь МВД Беларуси, госпитали (больницы) УВД облисполкомов, имеющие в своем составе поликлиники (амбулатории), республиканские, областные, межобластные, больницы для осужденных, а также республиканский санаторий "Белая Русь" МВД Республики Беларусь, госпиталь и санаторий-профилакторий КГБ относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям. 4. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры социального обслуживания пенсионеров относятся к группе по оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового планового количества одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, зачисленных на надомное обслуживание и дневное пребывание. 5. Лечебно-профилактические учреждения, дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты и территориальные центры социального обслуживания пенсионеров относятся выше, чем предусмотрено группой, определенной по показателям: 5.1. На одну группу - при наличии на балансе лечебно-профилактического учреждения, независимо от ведомственной подчиненности, лечебно-трудовых мастерских или подсобного сельского хозяйства с планом привлечения к труду не менее 100 больных (профилактируемых), а также при наличии лечебно-трудовых мастерских и подсобного сельского хозяйства с общим планом привлечения к труду не менее 100 больных (профилактируемых). 5.2. На одну группу - при наличии на балансе дома-интерната лечебно-трудовых мастерских или подсобного сельского хозяйства с объемом производства продукции 250 млн. рублей, а также при наличии на балансе учреждения и мастерских и подсобного сельского хозяйства с общим объемом производства 250 млн. рублей в год. 5.3. На две группы - при наличии на балансе лечебно-профилактического учреждения, независимо от ведомственной подчиненности, лечебно-трудовых мастерских или подсобного сельского хозяйства с планом привлечения к труду не менее 150 больных (профилактируемых), а также при наличии лечебно-трудовых мастерских и подсобного сельского хозяйства с общим планом привлечения к труду не менее 150 больных (профилактируемых). 5.4. На две группы - при наличии на балансе дома-интерната лечебно-трудовых мастерских или подсобного сельского хозяйства с объемом производства продукции 300 млн. рублей в год, а также при наличии на балансе учреждения и мастерских и подсобного сельского хозяйства с общим объемом производства 300 млн. рублей в год. 6. При определении показателя "число сметных коек" учитывается число коек в дневных стационарах. 2. Амбулаторно-поликлинические учреждения; диспансеры и центры по профилактике и борьбе со СПИДом и другие, не имеющие стационаров, станции скорой медицинской помощи; женские консультации, не входящие в состав других лечебно-профилактических учреждений; бюро судебно-медицинской экспертизы; патолого-анатомические бюро; бюро медицинской статистики; грязе- и бальнеолечебницы, территориальные медицинские объединения (ТМО)-----------------------------------+--------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Число врачебных должностей ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 1 ¦ 300 и более ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 220 до 300 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 150 до 220 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 4 ¦ от 65 до 150 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 5 ¦ от 10 до 65 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 6 ¦ до 10 ¦ ¦----------------------------------+-------------------------------- Примечания: 1. Республиканские, областные (г.Минска) медицинские диагностические центры относятся к 1 группе по оплате труда руководителей, другие - ко 2 группе. 2. Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом относится ко второй группе по оплате труда руководителей, областные (г.Минска) - к четвертой группе. 3. Территориальные медицинские объединения могут определять группу по оплате труда руководителей как по показателю "число врачебных должностей", так и по показателю "число сметных коек" всех учреждений, входящих в структуру ТМО. 4. Исключен. - Постановление Минтруда от 27.02.1997 N 18. 5. Поликлиника медицинского отдела МВД Беларуси относится на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям. 6. Другие республиканские учреждения и Минское городское патологоанатомическое бюро выполняющего функции республиканского учреждения относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям. 3. Санитарно-профилактические учрежденияА.-------------------+-------------------------------------------- ¦ Группы по оплате ¦ Учреждения ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------+------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Центры гигиены и эпидемиологии. Республиканский,¦ ¦ ¦областные, г.Минска ¦ +------------------+------------------------------------------------+ ¦ 2 ¦Дорожный центр гигиены и эпидемиологии ¦ ¦ ¦Белорусской железной дороги ¦ +------------------+------------------------------------------------+ ¦ 3 ¦Центры гигиены и эпидемиологии ¦ ¦ ¦Городские, зональные и сельских районов, ¦ ¦ ¦райцентры которых имеют областное подчинение, ¦ ¦ ¦Центры гигиены и эпидемиологии районов ¦ ¦ ¦г.г.Минска и Гомеля, ¦ +------------------+------------------------------------------------+ ¦ 4 ¦Центры гигиены и эпидемиологии других сельских ¦ ¦ ¦районов ¦ ¦ ¦Линейные центры гигиены и эпидемиологии ¦ ¦ ¦Белорусской железной дороги ¦ ¦ ¦Центры гигиены и эпидемиологии на воздушном ¦ ¦ ¦и водном транспортах ¦ ¦ ¦Городские дезинфекционные и дезинфекционная ¦ ¦ ¦по профилактической дезинфекции станции ¦ ¦ ¦г.Минска ¦ ¦ ¦Республиканский центр здоровья ¦ ¦ ¦Республиканский центр гигиены и эпидемиологии ¦ ¦ ¦МВД Беларуси ¦ +------------------+------------------------------------------------+ ¦ 5 ¦Другие дезинфекционные станции ¦ ¦ ¦Областные и городские центры здоровья ¦ ¦ ¦Центр гигиены и эпидемиологии УВД ¦ ¦ ¦облгорисполкомов ¦ ¦------------------+------------------------------------------------- Б. Отделы (отделения) профилактической дезинфекции центров гигиены и эпидемиологии дезинфекционных станций----------------------------+---------------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Объем работы, выполняемый ¦ ¦ врача-заведующего ¦ непосредственно отделом (отделением) ¦ ¦ ¦ (в тыс.кв.м.) ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ 1 ¦ свыше 600 ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 251 до 600 ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 160 до 250 ¦ ¦---------------------------+--------------------------------------- 4. Станции переливания кровиА. Заготавливающие плазму методом плазмафереза----------------------------+---------------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Количество заготовленной плазмы ¦ ¦ руководителей ¦ (тысяч литров в год) ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 11 и более ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 6 до 11 ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 2 до 6 ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ 4 ¦ от 0,5 до 2 ¦ ¦---------------------------+--------------------------------------- Б. Перерабатывающие плазму фракционированием-------------------------------+------------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Количество переработанной плазмы ¦ ¦ руководителей ¦ (тысяч литров в год) ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ 1 ¦ 40 и более ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 22 до 40 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 12 до 22 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ 4 ¦ от 5 до 12 ¦ ¦------------------------------+------------------------------------ Примечания: 1. Станции переливания крови, только заготавливающие кровь в объеме не менее 2 тысяч литров в год, относятся к 5 группе по оплате труда руководителей. 2. Дополнительные требования к показателям по отнесению станций переливания крови к группам по оплате труда руководителей определяется Министерством здравоохранения Республики Беларусь. 5. Молочные кухни------------------------+-------------------------------------- ¦Группы по оплате труда ¦ Количество приготавливаемых порций молока¦ ¦ руководителей ¦ и молочных смесей в день (в тысячах) ¦ +-----------------------+------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 20 и более ¦ +-----------------------+------------------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 9 до 20 ¦ +-----------------------+------------------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 4 до 9 ¦ +-----------------------+------------------------------------------+ ¦ 4 ¦ от 2,5 до 4 ¦ +-----------------------+------------------------------------------+ ¦ 5 ¦ до 2,5 ¦ ¦-----------------------+------------------------------------------- 6. Столовые и кухни-----------------------+------------------+------------------------- ¦Группы по оплате труда¦Число сметных коек¦Число сметных коек учреждений¦ ¦ руководителей ¦ ¦ социальной защиты ¦ +----------------------+------------------+-----------------------------+ ¦ 1 ¦ 800 и более ¦ свыше 550 ¦ +----------------------+------------------+-----------------------------+ ¦ 2 ¦ от 500 до 800 ¦ от 401 до 550 ¦ +----------------------+------------------+-----------------------------+ ¦ 3 ¦ от 300 до 500 ¦ от 251 до 400 ¦ +----------------------+------------------+-----------------------------+ ¦ 4 ¦ от 101 до 300 ¦ от 101 до 250 ¦ ¦----------------------+------------------+------------------------------ 7. Подстанции скорой и неотложной медицинской помощи----------------------------------+---------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Число врачебных должностей в ¦ ¦ врача-заведующего ¦ штате подстанции ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 1 ¦ 60 и более ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 35 до 60 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 3 ¦ до 35 ¦ ¦---------------------------------+--------------------------------- 8. Хозрасчетные аптеки----------+--------------------------------------+------------- ¦Группы по¦ Аптеки (кроме межбольничных ¦ Аптеки межболь- ¦ ¦оплате ¦ и больничных) ¦ ничн. и больнич.¦ ¦труда +---------------------+----------------+-----------------+ ¦руководи-¦ Товарооборот в год ¦ Количество ¦ Товарооборот в ¦ ¦телей ¦ (млн.руб.) ¦лекарств отпущ. ¦ год (млн.руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ по рецептам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. рецептов) ¦ ¦ +---------+---------------------+----------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 4000 и более ¦ 300 и более ¦ 4800 и более ¦ +---------+---------------------+----------------+-----------------+ ¦ 2 ¦ от 1800 до 4000 ¦ от 150 до 300 ¦ от 2900 до 4800 ¦ +---------+---------------------+----------------+-----------------+ ¦ 3 ¦ от 1000 до 1800 ¦ от 75 до 150 ¦ от 1400 до 2900 ¦ +---------+---------------------+----------------+-----------------+ ¦ 4 ¦ от 400 до 1000 ¦ от 30 до 75 ¦ от 700 до 1400 ¦ +---------+---------------------+----------------+-----------------+ ¦ 5 ¦ до 400 ¦ до 30 ¦ до 700 ¦ ¦---------+---------------------+----------------+------------------ Примечание. Группы по оплате труда руководящих работников аптек учреждений МВД, которым товарооборот не планируется, устанавливается по второй графе настоящей таблицы в зависимости от фактических расходов на медикаментозное обеспечение за прошлый год. 9. Магазины оптики, магазины медтехники------------------------------------+-------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Товарооборот в год ¦ ¦ руководителей ¦ (млн. рублей) ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 1 ¦ 9000 и более ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 7500 до 9000 ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 5000 до 7500 ¦ ¦-----------------------------------+------------------------------- 10. Аптечные магазины, киоски, пункты 1 категории------------------------------------+-------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Товарооборот в год ¦ ¦ руководителей ¦ (млн. рублей) ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 1 ¦ 600 и более ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 300 до 600 ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 150 до 300 ¦ +-----------------------------------+------------------------------+ ¦ 4 ¦ до 150 ¦ ¦-----------------------------------+------------------------------- 11. Склады и базы аптечные и медицинской техники-------------------------+------------------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Товарооборот в год (млрд.руб.) ¦ ¦ руководителей +-------------------+---------------------+ ¦ ¦ Аптечные склады ¦ Базы и склады ¦ ¦ ¦ и базы ¦ медицинской техники ¦ +------------------------+-------------------+---------------------+ ¦ 1 ¦ 120 и более ¦ 8 и более ¦ +------------------------+-------------------+---------------------+ ¦ 2 ¦ от 80 до 120 ¦ от 7 до 8 ¦ +------------------------+-------------------+---------------------+ ¦ 3 ¦ от 60 до 80 ¦ от 6 до 7 ¦ +------------------------+-------------------+---------------------+ ¦ 4 ¦ от 40 до 60 ¦ ¦ +------------------------+-------------------+---------------------+ ¦ 5 ¦ от 20 до 40 ¦ ¦ +------------------------+-------------------+---------------------+ ¦ 6 ¦ до 20 ¦ ¦ ¦------------------------+-------------------+---------------------- 12. Контрольно-аналитические лаборатории----------------------------------+---------------------------- ¦ Группы по оплате труда ¦ Количество полных анализов ¦ ¦ руководителей ¦ в год ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 1 ¦ 4500 и более ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 3000 до 4500 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 1500 до 3000 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 4 ¦ до 1500 ¦ ¦---------------------------------+--------------------------------- 13. Дома отдыха, дома творчества, пансионаты, туристские базы, профилактории, базы отдыха--------------------+------------------------------------------ ¦ Группа по ¦ Количество отдыхающих в человеко-днях в год ¦ ¦ оплате труда ¦ (тысяч) ¦ ¦ руководителей +----------------------+-----------------------+ ¦ ¦ Дома отдыха, дома ¦ Туристические базы ¦ ¦ ¦ творчества, ¦ профилактории ¦ ¦ ¦ пансионаты ¦ ¦ +-------------------+----------------------+-----------------------+ ¦ 1 ¦ 300 и более ¦ 600 и более ¦ +-------------------+----------------------+-----------------------+ ¦ 2 ¦ от 100 до 300 ¦ от 200 до 600 ¦ +-------------------+----------------------+-----------------------+ ¦ 3 ¦ до 100 ¦ до 200 ¦ ¦-------------------+----------------------+------------------------ Примечания: 1. При отнесении домов творчества к группам по оплате труда количество человеко-дней учитывается с коэффициентом 4,0. 2. Базы отдыха относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определяемой по установленным показателям для домов отдыха. 3. Туристские базы в арендованных помещениях, туристские железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям для туристских баз. 4. При отнесении туристских баз к группам по оплате труда количество человеко-дней, планируемых для иностранных туристов, учитывается с коэффициентом 2,0. 14. Отделения социальной помощи на дому----------------+---------------------------------------------- ¦ Группы по ¦ Количество престарелых граждан и инвалидов, ¦ ¦ оплате ¦ зачисленных на надомное обслуживание по ¦ ¦ труда ¦ состоянию на 1 января ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +---------------+--------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ свыше 650 ¦ +---------------+--------------------------------------------------+ ¦ 2 ¦ от 501 до 650 ¦ +---------------+--------------------------------------------------+ ¦ 3 ¦ от 351 до 500 ¦ +---------------+--------------------------------------------------+ ¦ 4 ¦ от 201 до 350 ¦ +---------------+--------------------------------------------------+ ¦ 5 ¦ до 200 ¦ ¦---------------+--------------------------------------------------- Таблица 15 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ДОМУ----------------+-------------------------------------------------- ¦ ¦ Группы учреждений ¦ ¦ +----------+----------+----------+----------+----------+ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ ¦ +-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+ ¦ ¦разр.¦ко- ¦разр.¦ко- ¦разр.¦ко- ¦разр.¦ко- ¦разр.¦ко- ¦ ¦ ¦ ¦ эф.¦ ¦эф. ¦ ¦эф. ¦ ¦эф. ¦ ¦эф. ¦ +---------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+ ¦Зав. отделением¦ 14 ¦5,80¦ 13 ¦5,47¦ 12 ¦5,11¦ 12 ¦5,11¦ 11 ¦4,78¦ +---------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+ ¦Зам. зав. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделением ¦ 13 ¦5,47¦ 12 ¦5,11¦ 11 ¦4,78¦ 11 ¦4,78¦ 10 ¦4,47¦ ¦---------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----- Приложение 3 УЧРЕЖДЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯУСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ1. Установить тарифные разряды и коэффициенты работников образования согласно таблицам 1 - 31 настоящего приложения. 2. Установить, что формирование средств на оплату труда работников детских дошкольных учреждений осуществляется исходя из предельной наполняемости в группах в соответствии с действующими нормами. 3. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. 4. Разрешить руководящим работникам учебно-курсовых комбинатов (учебных пунктов), технических школ и других учебных заведений по профессиональному обучению и повышению квалификации рабочих, специалистов и служащих для непроизводственных отраслей народного хозяйства, а также курсов (независимо от профиля обучения) вести преподавательскую работу, но не более 360 часов в год. 5. Установить дополнительную оплату труда и повышения заработной платы (должностных окладов) работников учреждений образования (таблица 32 настоящего приложения). 6. Ставки заработной платы воспитателей общежитий учебных заведений, учреждений и организаций образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры, архивных учреждений, а также учреждений и организаций других отраслей непроизводственной сферы устанавливаются исходя из тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных для соответствующих работников таблицей 1 настоящего приложения. 7. Ставки заработной платы (должностные оклады), рассчитанные исходя из установленных тарифных разрядов и коэффициентов <*> работников образования <**>, которые по характеру своей работы непосредственно общаются с учащимися и воспитанниками специальных (с особым режимом) учреждений (подразделений, и по видам работ) повышаются в размерах, установленных в таблице 33 данного приложения. В учреждениях образования общего типа, имеющих классы (группы) специального назначения (с особым режимом), оплата труда по повышенным ставкам заработной платы (должностным окладам) производится только за время работы в этих классах (группах, кружках, секциях и иных формах внеурочной работы). Повышение должностных окладов директоров (начальников, заведующих) учреждений образования общего типа, имеющих классы (группы, кружки, секции и иные формы внеурочной работы) специального назначения, производится при наличии в них не менее двух указанных классов (групп, кружков, секций и иных форм внеурочной работы). Конкретный размер повышения должностных окладов директоров (начальников, заведующих) специальных (с особым режимом) учреждений, а также учреждений общего типа, имеющих классы (группы) специального назначения, устанавливает вышестоящий орган управления. Конкретный перечень работников (включая других руководителей, непосредственно связанных с учебно-воспитательным процессом), имеющих право на повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и размер этого повышения определяются руководителем учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с учащимися и воспитанниками специальных (с особым режимом) учреждений (подразделений, и по видам работ). В детских дошкольных учреждениях общего типа, имеющих группы для детей с малыми и затихающими формами туберкулеза (независимо от количества групп), оплата труда работникам по повышенным ставкам (должностным окладам) производится по мере общения с указанным контингентом детей. ------------------------------- <*> В дальнейшем в настоящим приложении (в Условиях и примечаниях к таблицам) "ставки заработной платы (должностные оклады)". <**> Повышение медицинским работникам производится по условиям, предусмотренным для учреждений здравоохранения. 8. Учитывая характер и условия труда, установить повышающий коэффициент 1,2 к тарифным ставкам (должностным окладам) работников системы Минобразования Республики Беларусь, работающих в специальных школах, профессионально-технических учебных заведениях для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания, а также в учреждениях образования при исправительно-трудовых учреждениях. 9. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. 10. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ УЧИТЕЛЕЙ И ДРУГИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛ, 1 - 4 НАЧАЛЬНЫХ (ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫХ) КЛАССОВ ПРИ ГИМНАЗИЯХ, ШКОЛ-ДЕТСКИХ САДОВ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ, ШКОЛ ИСКУССТВ, ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ВОСПИТАТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОЛОНИЙ, СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, КОМПЛЕКСОВ, УЧЕБНО-КУРСОВЫХ КОМБИНАТОВ, УЧЕБНЫХ ПУНКТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ И ДРУГИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ РАБОЧИХ, СПЕЦИАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ПО ПЕРЕПОДГОТОВКЕ КАДРОВ СО СРЕДНИМ СПЕЦИАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ, ОТРАСЛЕВЫХ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ ПО ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ (ИЗ ЧИСЛА КАДРОВ СО СРЕДНИМ СПЕЦИАЛЬНЫМ И СРЕДНИМ ОБЩИМ ОБРАЗОВАНИЕМ) ДИАГНОСТИКО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ, ДЕФЕКТОЛОГИЧЕСКИХ ПУНКТОВ, НАЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА УСЫНОВЛЕНИЯ, МЕЖШКОЛЬНЫХ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМБИНАТОВ ТРУДОВОГО ОБУЧЕНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ УЧАЩИХСЯ, КУРСОВ, УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ--------------------------------------+-------+---------------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦1. Учителя всех специальностей, ¦ ¦ ¦ ¦преподаватели, воспитатели, ¦ ¦ ¦ ¦заведующий дефектологическим ¦ ¦ ¦ ¦пунктом, имеющие: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦высшее образование ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦2. Педагог-организатор, социальный ¦ ¦ ¦ ¦педагог, методист, психолог, ¦ ¦ ¦ ¦концертмейстер <*>, ¦ ¦ ¦ ¦логопед, имеющие: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦ -------------------------------- ¦ ¦ <*> должность вводится в учебных учреждениях с музыкальным ¦ ¦уклоном, а также средних специальных учебных заведениях по ¦ ¦подготовке работников искусств, учителей музыки и пения. ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦высшее образование ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦3. Вожатый, инструктор: по физкульту-¦ ¦ ¦ ¦ре, слухового кабинета; руководители:¦ ¦ ¦ ¦кружков, секций и других форм ¦ ¦ ¦ ¦внеурочной работы; ¦ ¦ ¦ ¦аккомпаниатор <*>, музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦культорганизатор, имеющие: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦ ------------------------------- ¦ ¦ <*> должность вводится в учебных учреждениях с музыкальным ¦ ¦уклоном, а также средних специальных учебных заведениях по ¦ ¦подготовке работников искусств, учителей музыки и пения. ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦высшее образование ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +-------------------------------------+-------+--------------------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ ¦-------------------------------------+-------+--------------------- Примечания: 1. Педагогическим работникам, не имеющим среднего специального образования, устанавливается 7 разряд. При этом начиная с 01.02.1994 г. работники, не имеющие среднего специального образования, на должности педагогических работников не назначаются за исключением педагогических, совмещающих работу с обучением и закончивших два курса высшего учебного заведения или занимающихся на последнем курсе среднего специального учебного заведения. 2. Родителям-воспитателям детских домов семейного типа выплачивается денежное содержание по 12 разряду. За каждого ребенка сверх пяти детей, взятого на воспитание, выплачивается 48 процентов минимальной заработной платы в месяц. Кроме того, с учетом сложности воспитания, за каждого ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, выплачивается дополнительно по 48 процентов минимальной заработной платы в месяц. 3. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной (педагогической) нагрузки. 4. Педагогическим работникам, имеющим образование в объеме учительского института и приравненных к нему учебных заведений, ставки заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих педагогических работников, имеющих среднее специальное образование. 5. Педагогическим работникам, имеющим среднее специальное образование, которым по решению аттестационных комиссий присвоены квалификационные категории, тарифные разряды устанавливаются на один разряд ниже тарифных разрядов, предусмотренных настоящей таблицей для педагогических работников, имеющих высшее образование и соответствующую квалификационную категорию. 6. Старшему воспитателю детского дома, детского дома-интерната, школы-интерната, дома ребенка, санаторной школы-интерната, интерната, приемника-распределителя для несовершеннолетних и воспитательно-трудовой колонии, специального профтехучилища, специальной школы для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания, ставка заработной платы устанавливается на 10 процентов выше ставки заработной платы воспитателя с соответствующими образованием и квалификационной категорией. 7. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. 8. Педагогическим работникам специальных школ, профессионально-технических училищ для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания, тарифные разряды устанавливаются на один разряд выше по сравнению с тарифными разрядами, предусмотренными настоящей таблицей для педагогических работников с учетом образования и соответствующей квалификационной категории. 9. Психологам, социальным педагогам и методистам, имеющим высшее образование и соответствующие квалификационные категории, тарифные разряды устанавливаются на один разряд выше по сравнению с тарифными разрядами, предусмотренными настоящей таблицей. При этом с 01.02.1994 г. на вышеперечисленные должности лица со средним специальным образованием не назначаются. 10. Педагогическим работникам, имеющим среднее специальное образование и тарифицируемым 9 разрядом, вводится повышающий коэффициент 1, 05 на период до изменения тарифной ставки I разряда. 11. Учителям всех специальностей, преподавателям, имеющим высшее образование, которым установлена высшая квалификационная категория, вводится повышающий коэффициент 1,06. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ УЧИТЕЛЕЙ И ДРУГИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВЫСШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧИЛИЩ, ВЫСШЕГО ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА, ЛИЦЕЕВ, ГИМНАЗИЙ, КОЛЛЕДЖЕЙ-----------------------------------------+-------+------------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд ¦ Коэффициент ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦1. Учителя всех специальностей, ¦ ¦ ¦ ¦преподаватели, воспитатели, социальный ¦ ¦ ¦ ¦педагог, методист, психолог, имеющие: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦высшее образование ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦2. Педагог-организатор, ¦ ¦ ¦ ¦концертмейстер <*>, имеющие: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦ ------------------------------- ¦ ¦ <*> Должность вводится в учебных учреждениях с музыкальным ¦ ¦уклоном. ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦высшее образование ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦3. Вожатый, руководители: кружков, ¦ ¦ ¦ ¦секций и других форм внеурочной работы; ¦ ¦ ¦ ¦аккомпаниатор <*>, музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦руководитель, культорганизатор, имеющие:¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦ ------------------------------- ¦ ¦ <*> Должность вводится в учебных учреждениях с музыкальным ¦ ¦уклоном. ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦высшее образование ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +----------------------------------------+-------+-----------------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ ¦----------------------------------------+-------+------------------ Примечания: 1. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной (педагогической) нагрузки. 2. В учебных заведениях нового типа (лицеях, гимназиях, колледжах, высших профессиональных училищах) педагогические работники, поименованные в пунктах 1, 2 настоящей таблицы, назначаются на должности при наличии высшего образования. 3. Педагогическим работникам, поименованным в пункте 3 настоящей таблицы, имеющим среднее специальное образование, которым по решению аттестационных комиссий присвоены квалификационные категории, тарифные разряды устанавливаются на один разряд ниже тарифных разрядов, предусмотренных пунктом 3 настоящей таблицы для педагогических работников, имеющих высшее образование и соответствующую категорию. 4. Педагогическим работникам, имеющим среднее специальное образование и тарифицируемым 9 разрядом вводится повышающий коэффициент 1,05 на период до изменения тарифной ставки I разряда. 5. В высшем техническом училище тарифные разряды и коэффициенты устанавливаются для педагогических работников I и II ступеней образования. 6. Учителям всех специальностей, преподавателям, которым установлена высшая квалификационная категория, вводится повышающий коэффициент 1,06. Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ШКОЛ, ШКОЛ-ДЕТСКИХ САДОВ, ШКОЛ ИСКУССТВ------------------------+------------------------------------------------------------------ ¦ Наименование ¦ Учреждения с количеством учащихся ¦ ¦ должностей ¦ (воспитанников, детей) ¦ ¦ +-------------+-------------+-------------+--------------+-------------+ ¦ ¦ до 280 ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360¦ свыше 1360 ¦ ¦ +------+------+------+------+------+------+------+-------+------+------+ ¦ ¦разряд¦коэфф.¦разряд¦коэфф.¦разряд¦коэфф.¦разряд¦коэфф. ¦разряд¦коэфф.¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+------+------+-------+------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+------+------+-------+------+------+ ¦Директор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(заведующий) ¦ 14 ¦ 5,47 ¦ 15 ¦ 5,80 ¦ 16 ¦ 6,15 ¦ 17 ¦ 6,52 ¦ 18 ¦ 6,91 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+------+------+-------+------+------+ ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(заведующего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(учебно-воспитательной)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 13 ¦ 5,11 ¦ 14 ¦ 5,47 ¦ 15 ¦ 5,80 ¦ 16 ¦ 6,15 ¦ 17 ¦ 6,52 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+------+------+-------+------+------+ ¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+------+------+-------+------+------+ ¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(заведующего) ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ ¦-----------------------+------+------+------+------+------+------+------+-------+------+------- Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)-----------------------------------+------------+-------------- ¦ ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +----------------------------------+------------+------------------+ ¦Заведующие: ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------------+------------------+ ¦учебно-производственной мастерской¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +----------------------------------+------------+------------------+ ¦интернатом при школе, ¦ ¦ ¦ ¦заочным отделением ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +----------------------------------+------------+------------------+ ¦учебно-консультационным пунктом ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ ¦----------------------------------+------------+------------------- Примечания: 1. При определении должностных окладов работников, указанных в настоящей таблице, количество учащихся (воспитанников, детей) учитывается в следующем порядке: в дневных школах, школах-детских садах, школах искусств - по списочному составу по состоянию на начало учебного года; в вечерних (сменных) общеобразовательных школах - по списочному составу на 1 января; в школах воспитательно-трудовых колоний и при исправительно-трудовых учреждениях - по плановому среднегодовому количеству воспитанников (учащихся) на соответствующий календарный год. 2. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. 3. Должностные оклады директоров (заведующих) в учреждениях с количеством учащихся до 50 человек устанавливаются на 5 процентов ниже оклада руководителей школ. 4. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. Таблица 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ----------------+---------------------------------------------- ¦ Наименование ¦ Учреждения с количеством учащихся ¦ ¦ должностей ¦ (воспитанников, детей) ¦ ¦ +--------+----------------+------------------------+ ¦ ¦ до 280 ¦ от 281 до 400 ¦ от 401 до 880 и выше ¦ ¦ +--------+--------+-------+--------+-------+-------+ ¦ ¦ разряд ¦ коэфф. ¦разряд ¦ коэфф. ¦разряд ¦ коэфф.¦ +---------------+--------+--------+-------+--------+-------+-------+ ¦Директор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий) ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +---------------+--------+--------+-------+--------+-------+-------+ ¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ +---------------+--------+--------+-------+--------+-------+-------+ ¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +---------------+--------+--------+-------+--------+-------+-------+ ¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ ¦---------------+--------+--------+-------+--------+-------+-------- Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)---------------------+----------------+------------------------ ¦ ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +--------------------+----------------+----------------------------+ ¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦ ¦ ¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦мастерской ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ ¦--------------------+----------------+----------------------------- Примечания: 1. При определении должностных окладов работников, указанных в настоящей таблице, количество учащихся (воспитанников, детей) учитывается в следующем порядке: в школах-интернатах - по списочному составу по состоянию на начало учебного года; в детских домах - по списочному составу по состоянию на 1 января. 2. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. Таблица 5 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛЬНЫХ ШКОЛ, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ ВОСПИТАНИЯ---------------------------+----------------------------------- ¦ Наименование должностей ¦ Учреждения с количеством детей и ¦ ¦ ¦ подростков (учащихся) до 280 человек ¦ ¦ +-------------+-------------------------+ ¦ ¦ разряд ¦ коэффициент ¦ +--------------------------+-------------+-------------------------+ ¦Директор ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +--------------------------+-------------+-------------------------+ ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦по учебной ¦ ¦ ¦ ¦(учебно-воспитательной), ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной работе, ¦ ¦ ¦ ¦производственному обучению¦ ¦ ¦ ¦(учебно-производственной ¦ ¦ ¦ ¦работе), ¦ ¦ ¦ ¦по режиму <*> ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +--------------------------+-------------+-------------------------+ ¦ ------------------------------- ¦ ¦ <*> Должность заместителя директора по режиму вводится в ¦ ¦специальных профессионально-технических учебных заведениях для ¦ ¦детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания. ¦ +--------------------------+-------------+-------------------------+ ¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +--------------------------+-------------+-------------------------+ ¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +--------------------------+-------------+-------------------------+ ¦Старший мастер ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +--------------------------+-------------+-------------------------+ ¦Начальник штаба ¦ ¦ ¦ ¦гражданской обороны ¦ 7 ¦ 3,35 ¦ ¦--------------------------+-------------+-------------------------- Независимо от количества детей и подростков (учащихся)-------------------------------------+----------+-------------- ¦ ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +------------------------------------+----------+------------------+ ¦Заведующий учебно-производственной ¦ ¦ ¦ ¦мастерской ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ ¦------------------------------------+----------+------------------- Примечание: При определении должностных окладов работников, указанных в настоящей таблице, количество детей и подростков (учащихся) учитывается в следующем порядке: в специальных школах - по списочному составу по состоянию на начало учебного года; в специальных профессионально-технических учебных заведениях - по списочному составу на 1 января (по всем формам обучения). Таблица 6 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГИМНАЗИЙ----------------+---------------------------------------------- ¦ Наименование ¦ Учреждения с количеством учащихся ¦ ¦ должностей +----------------+----------------+----------------+ ¦ ¦ до 880 ¦ от 881 до 1360 ¦ свыше 1360 ¦ ¦ +--------+-------+-------+--------+-------+--------+ ¦ ¦ разряд ¦ коэф. ¦разряд ¦ коэф. ¦разряд ¦ коэф. ¦ +---------------+--------+-------+-------+--------+-------+--------+ ¦Директор ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ 18 ¦ 7,32 ¦ +---------------+--------+-------+-------+--------+-------+--------+ ¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ +---------------+--------+-------+-------+--------+-------+--------+ ¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ +---------------+--------+-------+-------+--------+-------+--------+ ¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ ¦---------------+--------+-------+-------+--------+-------+--------- Независимо от количества учащихся-------------------------------------+----------+-------------- ¦ ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +------------------------------------+----------+------------------+ ¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦учебно-производственной ¦ ¦ ¦ ¦мастерской ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ ¦------------------------------------+----------+------------------- Примечания: 1. При определении должностных окладов работников, указанных в настоящей таблице, количество учащихся учитывается по списочному составу по состоянию на начало учебного года. 2. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. Таблица 7 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЛИЦЕЕВ---------------------------------+----------------------------- ¦ Наименование ¦Учреждения с количеством учащихся¦ ¦ должностей +----------------+----------------+ ¦ ¦ до 280 ¦ от 281 до 400 ¦ ¦ +-------+--------+-------+--------+ ¦ ¦разряд ¦ коэф. ¦разряд ¦ коэф. ¦ +--------------------------------+-------+--------+-------+--------+ ¦Директор ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ +--------------------------------+-------+--------+-------+--------+ ¦Заместитель директора по учебной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(учебно-воспитательной) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной работе ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +--------------------------------+-------+--------+-------+--------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +--------------------------------+-------+--------+-------+--------+ ¦Заместитель директора ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ ¦--------------------------------+-------+--------+-------+--------- Независимо от количества учащихся--------------------------------------+------------+----------- ¦ ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-------------------------------------+------------+---------------+ ¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦учебно-производственной ¦ ¦ ¦ ¦мастерской ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ ¦-------------------------------------+------------+---------------- Примечание: При определении должностных окладов работников, указанных в настоящей таблице, количество учащихся учитывается по списочному составу по состоянию на начало учебного года. Таблица 8 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ДЕТСКИХ САДОВ, ЯСЛЕЙ-САДОВ И ЯСЛЕЙ, ДОШКОЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА---------------------+------------------------------------------------------- ¦ Наименование ¦ Учреждения с количеством групп ¦ ¦ должностей +-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦ ¦ до 3 ¦ от 4 до 5 ¦ от 6 до 7 ¦от 8 до 11 ¦12 и более ¦ ¦ +-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦разр.¦коэф.¦разр.¦коэф.¦разр.¦коэф.¦разр.¦коэф.¦разр.¦коэф.¦ +--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦Заведующий ¦ 12 ¦ 5,11¦ 13 ¦ 5,47¦ 14 ¦ 5,80¦ 15 ¦ 6,15¦ 16 ¦ 6,52¦ +--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦Главный бухгалтер ¦ 10 ¦ 4,47¦ 11 ¦ 4,78¦ 12 ¦ 5,11¦ 13 ¦ 5,47¦ 14 ¦ 5,80¦ +--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦Помощник заведующего¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 9 ¦ 4,06¦ 10 ¦ 4,47¦ ¦--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------ Независимо от количества групп----------------------------+---------------+------------------ ¦ ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦Учитель-дефектолог, ¦ ¦ ¦ ¦учитель иностранного языка,¦ ¦ ¦ ¦воспитатель, имеющие: ¦ ¦ ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦среднее специальное ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦высшее образование ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦вторую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦высшую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦Психолог, имеющий: ¦ ¦ ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦высшее образование ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦вторую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦высшую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦Музыкальный руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦руководитель ¦ ¦ ¦ ¦физического воспитания, ¦ ¦ ¦ ¦имеющие: ¦ ¦ ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦среднее специальное ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦высшее образование ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦вторую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +---------------------------+---------------+----------------------+ ¦первую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ ¦---------------------------+---------------+----------------------- Примечания: 1. Педагогическим работникам, не имеющим среднего специального образования, устанавливается 7 разряд. При этом начиная с 01.02.1994 г. работники, не имеющие среднего специального образования, на должности педагогических работников не назначаются за исключением педагогических работников, совмещающих работу с обучением и закончивших два курса высшего учебного заведения или занимающихся на последнем курсе среднего специального учебного заведения. 2. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной (педагогической) нагрузки. 3. Педагогическим работникам, имеющим образование в объеме учительского института и приравненных к нему учебных заведений, ставки заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих педагогических работников, имеющих среднее специальное образование. 4. Педагогическим работникам, имеющим среднее специальное образование, которым по решению аттестационных комиссий присвоены квалификационные категории, тарифные разряды устанавливаются на один разряд ниже тарифных разрядов, предусмотренных настоящей таблицей для педагогических работников, имеющих высшее образование и соответствующую категорию. 5. Ставки заработной платы старших воспитателей (воспитателей-методистов) устанавливаются на 10 процентов выше ставок заработной платы воспитателей с соответствующим образованием и квалификационной категорией. 6. В ставки заработной платы работников, указанных в настоящей таблице, включена доплата за работу с родителями. 7. Должностные оклады заведующих учреждениями с 1 - 2 группами (кроме учреждений, имеющих группу или группы с круглосуточным пребыванием детей) установлены с учетом ведения ими педагогической работы в течение 3 часов в день. 8. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. 9. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. 10. Педагогическим работникам, имеющим среднее специальное образование и тарифицируемым 9 разрядом вводится повышающий коэффициент 1,05 на период до изменения тарифной ставки I разряда. Таблица 9 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, КОМПЛЕКСОВ <*>, МЕЖШКОЛЬНЫХ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМБИНАТОВ ТРУДОВОГО ОБУЧЕНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ УЧАЩИХСЯ------------------------------- <*> Комплексов, созданных на базе общеобразовательных школ. --------------------------+-------------------------------------------------------------- ¦ Наименование ¦ Учреждения с количеством учащихся ¦ ¦ должности +-----------+-------------+-------------+--------------+-----------+ ¦ ¦ до 280 ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360¦ свыше 1360¦ ¦ +-----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------+-----+-----+ ¦ ¦разр.¦коэф.¦разр.¦ коэф. ¦разр.¦ коэф. ¦разр.¦ коэф. ¦разр.¦коэф.¦ +-------------------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------+-----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +-------------------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------+-----+-----+ ¦Директор (начальник) ¦ 15 ¦ 6,15¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ 18 ¦ 7,32 ¦ 19 ¦ 7,69¦ +-------------------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------+-----+-----+ ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальника) по учебной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе, воспитательной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе, работе с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащимися, художественный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хореографического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училища ¦ 13 ¦ 5,47¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 17 ¦ 6,91¦ +-------------------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------+-----+-----+ ¦Главный бухгалтер ¦ 13 ¦ 5,47¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 17 ¦ 6,91¦ +-------------------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------+-----+-----+ ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальника), начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Модельного центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бобруйского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотракторного техникума¦ 12 ¦ 5,11¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 16 ¦ 6,52¦ +-------------------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------+-----+-----+ ¦Заведующий филиалом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старший мастер ¦ 11 ¦ 4,78¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15¦ +-------------------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------+-----+-----+ ¦Заведующие: отделением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практикой ¦ 11 ¦ 4,78¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15¦ +-------------------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------+-----+-----+ ¦Начальник штаба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской обороны ¦ 7 ¦ 3,35¦ 8 ¦ 3,69 ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ 10 ¦ 4,47¦ ¦-------------------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-----+--------+-----+------ Независимо от количества учащихся-----------------------------+-------------+------------------- ¦ ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +----------------------------+-------------+-----------------------+ ¦Заведующие: ¦ ¦ ¦ ¦учебно-производственной ¦ ¦ ¦ ¦(учебной) мастерской, ¦ ¦ ¦ ¦учебно-методическим ¦ ¦ ¦ ¦кабинетом ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +----------------------------+-------------+-----------------------+ ¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦учебно-консультационным ¦ ¦ ¦ ¦пунктом ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +----------------------------+-------------+-----------------------+ ¦Заведующий учебной ¦ ¦ ¦ ¦лабораторией среднего ¦ ¦ ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦учебного заведения ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +----------------------------+-------------+-----------------------+ ¦Начальник отдела ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной работы с ¦ ¦ ¦ ¦молодежью среднего ¦ ¦ ¦ ¦специального учебного ¦ ¦ ¦ ¦заведения (вводится при ¦ ¦ ¦ ¦контингенте свыше 800 ¦ ¦ ¦ ¦учащихся) ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ ¦----------------------------+-------------+------------------------ Примечания: 1. Должностные оклады руководителей межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся, устанавливаются до 5 процентов ниже окладов, предусмотренных настоящей таблицей для соответствующих руководителей средних специальных и профессионально-технических учебных заведений. 2. При определении должностных окладов работников, указанных в настоящей таблице, количество учащихся учитывается в следующем порядке: в средних специальных, профессионально-технических учебных заведениях, центрах, комплексах - по списочному составу на 1 января (по всем формам обучения); в межшкольных учебно-производственных комбинатах трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25. При установлении должностных окладов директоров, заместителей директоров по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе, производственному обучению, заместителей директоров по административно-хозяйственной работе, старших мастеров профессионально-технических училищ, региональных центров профессионального образования, комплексов контингент учащихся 8 - 11 классов школ, который переводится из межшкольных учебно-производственных комбинатов и обучается на базе вышеуказанных учебных заведений 1 день в неделю, учитывается с коэффициентом 0,25. При установлении должностных окладов директоров, заместителей директоров по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе, производственному обучению, заместителей директоров по административно-хозяйственной работе, старших мастеров межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся, региональных центров профессионального образования, профессионально-технических учебных заведений контингент учащихся реальных классов, обучающихся профессии в течение 2-х дней в неделю, учитывается с коэффициентом 0,5. Контингент учащихся средних специальных учебных заведений исчисляется ежегодно по списочному составу на 1 января с применением следующих коэффициентов: для учащихся дневной формы обучения - 1,0 вечерней - 0,5, учащихся филиала заочного отделения и учебно-консультационного пункта - 0,4. При установлении размера должностного оклада заместителю директора по работе с иностранными учащимися следует учитывать только контингент учащихся-иностранцев. При установлении размера должностного оклада заведующему отделением следует учитывать только контингент учащихся на отделении. 3. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. 4. Исключен. - Постановление Минтруда от 30.12.1996 N 96. 5. Должностные оклады руководителя и заместителей руководителя комплекса определяются с учетом общего количества учащихся обучающихся в комплексе. 6. Должность заместителя главного бухгалтера вводится в учреждениях (организациях) с контингентом учащихся свыше 400 человек. Таблица 10 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВЫСШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧИЛИЩ, КОЛЛЕДЖЕЙ-------------------------+---------------------------------------------------------------- ¦ Наименование ¦ Учреждения с количеством учащихся ¦ ¦ должностей +------------+-------------+-------------+--------------+------------+ ¦ ¦ до 280 ¦от 281 до 400¦от 401 до 880¦от 881 до 1360¦ свыше1360 ¦ ¦ +------+-----+-------+-----+------+------+------+-------+------+-----+ ¦ ¦разряд¦коэф.¦разряд ¦коэф.¦разряд¦коэф. ¦разряд¦ коэф. ¦разряд¦коэф.¦ +------------------------+------+-----+-------+-----+------+------+------+-------+------+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +------------------------+------+-----+-------+-----+------+------+------+-------+------+-----+ ¦Директор (начальник) ¦ 16 ¦ 6,52¦ 17 ¦ 6,91¦ 18 ¦ 7,32 ¦ 19 ¦ 7,69 ¦20 ¦8,07 ¦ +------------------------+------+-----+-------+-----+------+------+------+-------+------+-----+ ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальника) по учебной,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе, воспитательной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
