|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 № 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций"< Главная страница Стр. 12Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | ¦работах ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------+-------+------+---+----+----+----+----+----+----+----- Таблица 7 ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ для расчета месячных окладов водителей организаций автомобильного транспортаГрузовые автомобили--------------------------------------------------+------------ ¦ Наименование профессий ¦Коэффициент (к ¦ ¦ ¦тарифной ставке ¦ ¦ ¦первого разряда)¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦Водители автомобилей бортовых и ¦ ¦ ¦автомобилей-фургонов общего назначения ¦ ¦ ¦грузоподъемностью (в тоннах): ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 0,5 до 1,5 ¦ 2,08 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 1,5 до 3 ¦ 2,12 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 3 до 5 ¦ 2,22 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 5 до 7 ¦ 2,29 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 7 до 10 ¦ 2,36 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 10 до 20 ¦ 2,40 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 20 до 40 ¦ 2,48 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 40 до 60 ¦ 2,59 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦Водители автомобилей специализированных и ¦ ¦ ¦специальных: автокранов, автопогрузчиков, ¦ ¦ ¦контейнеровозов, пожарных, подметально-уборочных,¦ ¦ ¦поливочно-моечных, рефрижераторов, самосвалов, ¦ ¦ ¦снегоочистительных, технической помощи, фургонов,¦ ¦ ¦цистерн, балластных тягачей с прицепами и ¦ ¦ ¦седельных тягачей с полуприцепами ¦ ¦ ¦грузоподъемностью (в тоннах): ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦до 0,5 ¦ 2,08 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 0,5 до 1,5 ¦ 2,12 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 1,5 до 3 ¦ 2,22 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 3 до 5 ¦ 2,29 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 5 до 7 ¦ 2,36 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 7 до 10 ¦ 2,40 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 10 до 20 ¦ 2,48 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 20 до 40 ¦ 2,59 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 40 до 60 ¦ 2,68 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 60 до 100 ¦ 2,81 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 100 до 140 ¦ 2,96 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦140 и более ¦ 3,17 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦Водители автомобилей по перевозке аммиачной воды,¦ ¦ ¦ассенизационных грузов, безводного аммиака, ¦ ¦ ¦гниющего мусора, цемента, ядохимикатов, трупов ¦ ¦ ¦грузоподъемностью (в тоннах): ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦до 0,5 ¦ 2,12 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 0,5 до 1,5 ¦ 2,22 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 1,5 до 3 ¦ 2,29 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 3 до 5 ¦ 2,36 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 5 до 7 ¦ 2,40 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 7 до 10 ¦ 2,48 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 10 до 20 ¦ 2,59 ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦от 20 до 40 ¦ 2,68 ¦ ¦-------------------------------------------------+----------------- Примечания: 1. Тарифные коэффициенты для расчета месячных окладов водителей автомобилей-самосвалов БелАЗ-548, автомобилей-рефрижераторов при перевозке скоропортящихся грузов, а также автокранов устанавливаются на позицию выше по грузоподъемности. 2. Тарифные ставки для водителей автомобилей с прицепами (для водителей с повременной оплатой труда) за дни их фактической работы с прицепами повышаются до 20 процентов. Легковые автомобили--------------+-------------+-----------+----------------------- ¦ Класс ¦ Рабочий ¦Коэффициент¦Коэффициент (к тарифной ¦ ¦ легкового ¦ объем ¦(к тарифной¦ставке первого разряда) для¦ ¦автомобиля (в¦двигателя (л)¦ ставке ¦расчета месячных окладов ¦ ¦ том числе ¦ ¦ первого ¦ водителей специальных ¦ ¦специального)¦ ¦ разряда) ¦ автомобилей организаций ¦ ¦ ¦ ¦для расчета¦ здравоохранения (кроме ¦ ¦ ¦ ¦месячного ¦ автомобилей "Скорой ¦ ¦ ¦ ¦ оклада ¦ медицинской помощи"), ¦ ¦ ¦ ¦водителей ¦автомобилей, обслуживающих ¦ ¦ ¦ ¦легковых ¦одиноких и нетрудоспособных¦ ¦ ¦ ¦автомобилей¦ граждан ¦ +-------------+-------------+-----------+---------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------------+-------------+-----------+---------------------------+ ¦Особо малый и¦ ¦ ¦ ¦ ¦малый ¦до 1,8 ¦ 2,08 ¦ 2,22 ¦ +-------------+-------------+-----------+---------------------------+ ¦Средний ¦от 1,8 до 3,5¦ 2,12 ¦ 2,29 ¦ +-------------+-------------+-----------+---------------------------+ ¦Большой ¦от 3,5 и ¦ 2,22 ¦ 2,36 ¦ ¦ ¦более ¦ ¦ ¦ ¦-------------+-------------+-----------+---------------------------- Автомобили "Скорой медицинской помощи" и оперативные автомобили со специальным звуковым сигналом (типа "Сирена")-----------------------------------+--------------+------------- ¦ Класс автомобиля ¦Рабочий объем ¦Коэффициент (к ¦ ¦ ¦двигателя (л) ¦тарифной ставке ¦ ¦ ¦ ¦первого разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ для расчета ¦ ¦ ¦ ¦ месячных ¦ ¦ ¦ ¦ должностных ¦ ¦ ¦ ¦окладов водителей¦ +----------------------------------+--------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------------------------+--------------+-----------------+ ¦Особо малый и малый ¦до 1,8 ¦ 2,48 ¦ +----------------------------------+--------------+-----------------+ ¦Средний (а также автобусы ¦ ¦ ¦ ¦специальные и "Скорой медицинской ¦ ¦ ¦ ¦помощи") ¦от 1,8 до 3,5 ¦ 2,50 ¦ +----------------------------------+--------------+-----------------+ ¦Большой (а также автобусы ¦ ¦ ¦ ¦специальные и "Скорой медицинской ¦ ¦ ¦ ¦помощи") ¦от 3,5 и более¦ 2,60 ¦ ¦----------------------------------+--------------+------------------ Автобусы (в том числе специальные)---------+----------------+------------+-------------------------- ¦ Класс ¦ Габаритная ¦Коэффициенты¦ Коэффициенты (к тарифной ¦ ¦автобуса¦ длина автобуса ¦(к тарифной ¦ставке первого разряда) для ¦ ¦ ¦ (м) ¦ ставке ¦ расчета месячных окладов ¦ ¦ ¦ ¦ первого ¦водителей автобусов при работе¦ ¦ ¦ ¦разряда) для¦на городских и экскурсионных ¦ ¦ ¦ ¦ расчета ¦ маршрутах в г. Минске и в ¦ ¦ ¦ ¦ месячных ¦ городах с численностью ¦ ¦ ¦ ¦ окладов ¦населения 500 тыс. человек и ¦ ¦ ¦ ¦водителей ¦ более, при оказании ¦ ¦ ¦ ¦автобусов ¦медицинской помощи населению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осуществлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санитарно-эпидемиологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий (кроме автомобилей¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Скорой медицинской помощи") ¦ +--------+----------------+------------+------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +--------+----------------+------------+------------------------------+ ¦Особо ¦до 5 ¦ 2,33 ¦ 2,48 ¦ ¦малый ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+----------------+------------+------------------------------+ ¦Малый ¦а) от 5 до 6,5 ¦ 2,44 ¦ 2,53 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) от 6,5 до 7,5¦ 2,53 ¦ 2,63 ¦ +--------+----------------+------------+------------------------------+ ¦Средний ¦от 7,5 до 9,5 ¦ 2,63 ¦ 2,72 ¦ +--------+----------------+------------+------------------------------+ ¦Большой ¦а) от 9,5 до 11 ¦ 2,72 ¦ 2,85 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) от 11 до 12 ¦ 2,85 ¦ 2,96 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в) от 12 до 15 ¦ 2,96 ¦ 3,11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г) от 15 до 18 ¦ 3,11 ¦ 3,24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦д) 18 и более ¦ 3,24 ¦ 3,35 ¦ +--------+----------------+------------+------------------------------+ ¦Коэффициент (к тарифной ставке первого¦ ¦ ¦разряда) для расчета месячных окладов ¦ ¦ ¦водителей мототранспортных средств ¦ 1,93 ¦ ¦--------------------------------------+------------------------------- Таблица 8 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ для рабочих, занятых на погрузочно-разгрузочных работах1. Грузчики--------------------------------------------+------------------- ¦ Наименование работ ¦Коэффициенты к тарифной¦ ¦ ¦ставке первого разряда ¦ +-------------------------------------------+-----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------------------------+-----------------------+ ¦При погрузке (разгрузке) угля, угольного ¦ ¦ ¦брикета, негашеной извести и минеральной ¦ ¦ ¦ваты, цемента ¦ 2,08 ¦ +-------------------------------------------+-----------------------+ ¦При погрузке (разгрузке) в железнодорожные ¦ ¦ ¦вагоны, автомобили и другой подвижной ¦ ¦ ¦состав вредных для здоровья грузов, ¦ ¦ ¦смерзшихся грузов и грузов с весом одного ¦ ¦ ¦места свыше 50 кг ¦ 1,95 ¦ +-------------------------------------------+-----------------------+ ¦При погрузке (разгрузке) в железнодорожные ¦ ¦ ¦вагоны, автомобили и другой подвижной ¦ ¦ ¦состав остальных грузов; на внутрискладской¦ ¦ ¦переработке грузов ¦ 1,78 ¦ ¦-------------------------------------------+------------------------ 2. Механизаторы--------------------------+------+------+------+------+------T-- ¦Разряд ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-------------------------+------+------+------+------+------+------+ ¦Коэффициент <*> ¦ 1,00 ¦ 1,16 ¦ 1,35 ¦ 1,57 ¦ 1,73 ¦ 1,90 ¦ ¦-------------------------+------+------+------+------+------+------- ------------------------------- <*> К указанным коэффициентам применяется коэффициент 1,2, учитывающий условия труда. 3. Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах:1-го класса - 2,48 2-го класса - 2,31 3-го класса - 2,20 4-го класса - 2,08 Таблица 9 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ руководителей Центра социальной поддержки Белорусского союза женщин------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Директор ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заместитель директора ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Таблица 10 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ руководителей и методистов учебно-методических (методических) кабинетов министерств и госкомитетов------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заместитель заведующего ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий лабораторией (кабинетом) ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Методист, имеющий: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий учебно-производственной (учебной) ¦ ¦ ¦ ¦мастерской ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Таблица 11 Тарифные разряды и коэффициенты должностей отдельных категорий руководителей, специалистов и других служащих--------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Инженеры: электроник, программист, системотехник,¦ ¦ ¦ ¦проектировщик, радиометрист, агрометеоролог, ¦ ¦ ¦ ¦гидролог, по метрологии, метеоролог, синоптик, ¦ ¦ ¦ ¦конструктор, технолог, по охране труда; ¦ ¦ ¦ ¦администратор: баз данных, сервера (web-, файл-, ¦ ¦ ¦ ¦почтового и др.), сетей (администратор ¦ ¦ ¦ ¦системный); инженеры: по радионавигации и ¦ ¦ ¦ ¦радиолокации, по телевизионному оборудованию, по ¦ ¦ ¦ ¦радиовещательному оборудованию, по электронному ¦ ¦ ¦ ¦кино- и звуковоспроизводящему оборудованию, ¦ ¦ ¦ ¦занятые на работах с рентгеновской, радиационной,¦ ¦ ¦ ¦радиометрической, дозиметрической, ¦ ¦ ¦ ¦радиохимической, плазменной, вакуумной, ¦ ¦ ¦ ¦телеметрической, ультразвуковой, оптической, ¦ ¦ ¦ ¦лазерной аппаратурой, приборами и оборудованием; ¦ ¦ ¦ ¦математик; химик; геофизик; программист ¦ ¦ ¦ ¦системный; архитектор; конструктор; технолог; ¦ ¦ ¦ ¦картограф; редактор карт; геодезист, ¦ ¦ ¦ ¦аэрофотогеодезист: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ведущие ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Инженеры других специальностей: занятые ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатацией и обслуживанием киносъемочного, ¦ ¦ ¦ ¦звукотехнического оборудования, технически ¦ ¦ ¦ ¦сложных аттракционов; кондиционирования воздуха и¦ ¦ ¦ ¦отопления; служб: водопроводно-канализационной, ¦ ¦ ¦ ¦газовой, лифтовой, энергетической; инженер по ¦ ¦ ¦ ¦ремонту; гидрогеолог, агроном, бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер-ревизор, ветеринарный врач, зоотехник, ¦ ¦ ¦ ¦методист, переводчик, переводчик технической ¦ ¦ ¦ ¦литературы, переводчик-дактилолог ¦ ¦ ¦ ¦(сурдопереводчик), психолог, социолог, товаровед,¦ ¦ ¦ ¦физиолог, экономист, юрисконсульт; лаборанты и ¦ ¦ ¦ ¦другие специалисты: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ведущие ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Инструктор-методист по адаптивной физической ¦ ¦ ¦ ¦культуре: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшей квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Техники всех специальностей: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной категории ¦ 7 ¦ 2,03 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Старшие: мастер, мастер контрольный ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Мастер, мастер контрольный ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Чертежник-конструктор ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Художник-оформитель: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующие: центральным складом, канцелярией, ¦ ¦ ¦ ¦кладовой (ломбарда, ценностей), пунктом проката, ¦ ¦ ¦ ¦костюмерной, кассой (билетной); главный кассир; ¦ ¦ ¦ ¦старший инспектор, переписчик нот ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ветеринарный фельдшер: ¦ ¦ ¦ ¦имеющий первую квалификационную категорию ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦имеющий вторую квалификационную категорию ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Инспектор ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Старшие: диспетчер, инспектор по кадрам, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор, инструктор-дактилолог, инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦организационно-массовой работе ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Диспетчер, инспектор по кадрам, инструктор, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор-дактилолог, инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦организационно-массовой работе; секретарь ¦ ¦ ¦ ¦приемной руководителя, секретарь-референт ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Корректор ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Старший корректор ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующие: архивом, хозяйством, складом, ¦ ¦ ¦ ¦фонотекой, фильмотекой, видеотекой, экспедицией, ¦ ¦ ¦ ¦фотолабораторией, кинофотолабораторией, ¦ ¦ ¦ ¦прачечной, камерой хранения, баней, конным ¦ ¦ ¦ ¦двором, сливной станцией, свалкой, лодочной ¦ ¦ ¦ ¦станцией, хранилищем, спортивной базой (залом); ¦ ¦ ¦ ¦заведующие бюро: машинописным, паспортно- ¦ ¦ ¦ ¦справочным, копировально-множительным, ¦ ¦ ¦ ¦информационным, чертежным, делопроизводства ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Старшие: инкассатор, контролер ломбарда, ¦ ¦ ¦ ¦планшетист, кассир ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Инкассатор, контролер ломбарда, планшетист, ¦ ¦ ¦ ¦кассир ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Старшие: хранитель экспонатов, смотритель ¦ ¦ ¦ ¦музейный, счетовод ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Смотритель музейный, счетовод ¦ 7 ¦ 2,03 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Хранитель экспонатов ¦ 7 ¦ 2,03 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник поста ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Администратор ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Портье: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Редактор технический, шифровальщик ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Диктор, кодировщик, руководитель музыкальной ¦ ¦ ¦ ¦части дискотеки <*>, ведущий дискотеки <*> ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Секретарь незрячего специалиста, чтец ¦ 8 - 9¦ 2,17; 2,32¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Машинистка, работающая с иностранным текстом; ¦ ¦ ¦ ¦машинистка первой квалификационной категории, ¦ ¦ ¦ ¦комендант, комендант здания ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Кассир по расчетам в гостинице, смотритель ¦ ¦ ¦ ¦кладбища (колумбария), машинистка второй ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории, секретарь, экспедитор¦ ¦ ¦ ¦по перевозке грузов, паспортист, секретарь ¦ ¦ ¦ ¦учебной части (диспетчер), таксировщик, ¦ ¦ ¦ ¦статистик; операторы: по диспетчерскому ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию лифтов, диспетчерской службы и ¦ ¦ ¦ ¦другие; дежурные: по этажу (гостиницы, кемпинга, ¦ ¦ ¦ ¦пансионата), по выдаче справок (бюро справок), по¦ ¦ ¦ ¦общежитию; старший табельщик ¦ 7 ¦ 2,03 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Агент по снабжению, экспедитор, ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводитель, архивариус, дежурный по залу ¦ ¦ ¦ ¦(спортивному, бильярдному), учетчик, табельщик, ¦ ¦ ¦ ¦чертежник, копировщик, калькулятор, нарядчик, ¦ ¦ ¦ ¦массажист ¦ 6 ¦ 1,90 ¦ ¦-------------------------------------------------+------+------------ -------------------------------- <*> Работникам, принятым на эти должности до вступления в силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июня 2007 г. N 90 и продолжающим работать у этого нанимателя, тарификация этих должностей сохраняется на прежнем уровне. Таблица 12 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ для рабочих подсобных сельских хозяйств-------------------+------------+-----T----+----T----+----T----T ¦Наименование работ¦Коэффициент,¦Раз- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ ¦ ¦учитывающий ¦ряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сложность +-----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦выполняемых ¦Коэф-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ (к ¦фици-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифной ¦ент ¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦ ¦ ¦ставке 1-го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------------+-----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +------------------+------------+-----+----+----+----+----+----+----+ ¦На работах в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦животноводстве, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ручных работах ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------+------------+-----+----+----+----+----+----+----- Таблица 13 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей подсобных сельских хозяйств------------------------+-------------------------------------- ¦ ¦ Группы хозяйств ¦ ¦ +------------+--------------+--------------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ ¦ +------+-----+------+-------+------+-------+ ¦ ¦разряд¦коэф-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦фици-¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+-----+------+-------+------+-------+ ¦Управляющий, начальник ¦ 13 ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦-----------------------+------+-----+------+-------+------+-------- Таблица 14 ПОКАЗАТЕЛИ отнесения подсобных сельских хозяйств к группам по оплате труда руководителей-----------------------+---------------------------------------- ¦Группы по оплате труда¦ Годовой объем производства ¦ ¦ ¦сельскохозяйственной продукции за предыдущий¦ ¦ ¦ год (тыс.руб.) ¦ +----------------------+--------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------+--------------------------------------------+ ¦ I ¦ свыше 2226 ¦ +----------------------+--------------------------------------------+ ¦ II ¦ 840 - 2226 ¦ +----------------------+--------------------------------------------+ ¦ III ¦ до 840 ¦ ¦----------------------+--------------------------------------------- Таблица 15 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ для расчета должностных окладов руководителей автотранспортных организаций и структурных подразделений------------------------------+--------------------------------- ¦ Наименование должностей ¦ Группы предприятий ¦ ¦ +------------------+------------------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ ¦ +------+-----------+------+-----------+ ¦ ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Директор ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозкам, начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотранспортного цеха ¦ 18 ¦ 4,18 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Главные: экономист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер, механик, энергетик¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Начальник ремонтных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерских ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,35 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Начальники отделов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатации, безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движения, технического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортно-экспедиционной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планово-экономического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материально-технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снабжения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топливно-энергетических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов; начальник гаража ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Начальник колонны ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Старший мастер участка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старший механик колонны ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Мастер участка, механик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колонны, контрольный мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участка ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦-----------------------------+------+-----------+------+------------ Примечания: 1. К I группе относятся автотранспортные организации с количеством подвижного состава 300 и более физических единиц, к II группе - от 100 до 300 единиц. 2. Тарифные разряды и коэффициенты специалистам и служащим автотранспортных организаций устанавливаются в соответствии с таблицей 11 настоящего приложения. Таблица 16 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ для расчета должностных окладов руководителей и специалистов автотранспортных участков, гаражей, являющихся структурными подразделениями организаций------------------------+--------------------------------------- ¦Наименование должностей¦ Количество подвижного состава (единиц) ¦ ¦ +--------------+--------------+-------------+ ¦ ¦ от 15 до 25 ¦ от 25 до 50 ¦ свыше 50 ¦ ¦ +------+-------+------+-------+------+------+ ¦ ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэф- ¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦фици- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ +-----------------------+------+-------+------+-------+------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +-----------------------+------+-------+------+-------+------+------+ ¦Начальник участка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гаража ¦ - ¦ - ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------+------+-------+------+-------+------+------+ ¦Механик ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦-----------------------+------+-------+------+-------+------+------- Приложение 25 Утратило силу. Приложение 26 Утратило силу. Приложение 27 Утратило силу. Приложение 28 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО ИСПЫТАНИЮ И ОХРАНЕ СОРТОВ РАСТЕНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО СЕМЕНОВОДСТВУ, КАРАНТИНУ И ЗАЩИТЕ РАСТЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, РЕСПУБЛИКАНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ХЛЕБНАЯ ИНСПЕКЦИЯ"1. Установить тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам указанных учреждений согласно таблицам 1 - 5. 2. Тарифные оклады главных бухгалтеров учреждений, не предусмотренные таблицами настоящего приложения, определяются по тарифным разрядам и коэффициентам, установленным для главного или ведущего специалиста. При осуществлении главным бухгалтером методологического и организационного руководства учетом и отчетностью в учреждении и в подчиненных учреждениях тарифный оклад ему устанавливается на уровне тарифного оклада начальника (заведующего) отдела. 3. Руководители учреждений за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда, имеют право производить премирование работников, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 50 процентов суммы окладов (ставок) работников данных учреждений и экономию средств, предусмотренных на оплату труда. 4. Тарифные ставки (оклады) работникам указанных учреждений повышаются на 20 процентов. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов Государственного учреждения "Государственная инспекция по испытанию и охране сортов растений"----------------------------------------------+--------+------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Директор ¦ 25 ¦ 6,85 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Заместитель директора ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник отдела ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ Центральная республиканская лаборатория по определению качества ¦ ¦ новых сортов растений ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Заведующий лабораторией ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Лаборант: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первой квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦второй квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Техник: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ Государственные сортоиспытательные участки ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Заведующий госсортучастком ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦---------------------------------------------+--------+------------ Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов государственных сельскохозяйственных сортоиспытательных станций--------------------------------------------+--------+--------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Директор станции ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Заместитель директора ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Начальник отдела ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Специалист: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦-------------------------------------------+--------+-------------- Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов Государственного учреждения "Главная государственная инспекция по семеноводству, карантину и защите растений"------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Директор ¦ 25 ¦ 6,85 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заместитель директора - начальник инспекции ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник отдела, главный бухгалтер ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник республиканского фумигационного ¦ ¦ ¦ ¦отряда (на самостоятельном балансе), ¦ ¦ ¦ ¦заведующий лабораторией ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный: агроном, инженер; начальник ¦ ¦ ¦ ¦республиканского фумигационного отряда ¦ ¦ ¦ ¦(не на самостоятельном балансе) ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный агроном: фумигационного отряда, ¦ ¦ ¦ ¦лаборатории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник административно-хозяйственного отдела¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Агроном, агрохимик, инженер-химик, химик, ¦ ¦ ¦ ¦биолог, микробиолог: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ведущий ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Инженер, экономист, бухгалтер: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ведущий ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Лаборант: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первой квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦второй квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Техник: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Таблица 4 Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов областных государственных инспекций по семеноводству, карантину и защите растений------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Директор ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заместитель директора - начальник инспекции ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник отдела, главный бухгалтер ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник районной инспекции ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник городской государственной инспекции ¦ ¦ ¦ ¦по карантину растений; заведующий ¦ ¦ ¦ ¦специализированной контрольно-семенной ¦ ¦ ¦ ¦лабораторией по сахарной свекле ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий: лабораторией, межрайонным пунктом ¦ ¦ ¦ ¦по карантину растений ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный: агроном, инженер; начальник областного¦ ¦ ¦ ¦фумигационного отряда (не на самостоятельном ¦ ¦ ¦ ¦балансе) ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный агроном: районной инспекции, ¦ ¦ ¦ ¦пограничного пункта по карантину растений, ¦ ¦ ¦ ¦лаборатории, фумигационного отряда ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий пунктом прогнозов и сигнализации ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник административно-хозяйственного отдела¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Агроном, агрохимик, инженер-химик, химик, ¦ ¦ ¦ ¦биолог, микробиолог: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ведущий ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Инженер, экономист, бухгалтер: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ведущий ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Лаборант: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первой квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦второй квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Техник: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Таблица 5 Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов республиканского учреждения "Государственная хлебная инспекция"----------------------------------------------+--------------+-------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
----------------------------------------------+--------------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------------+--------------+-------------
1. Директор 25 6,85
2. Заместитель директора 23 5,98
3. Заведующий центральной лабораторией 21 5,22
4. Главный бухгалтер 20 4,88
5. Ведущий специалист 16 3,72
6. Начальник областной инспекции 20 4,88
7. Заведующий областной лабораторией 19 4,56
8. Старший государственный инспектор 18 4,26
---------------------------------------------------------------------------
Приложение 29 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕДАКЦИЙ РАЙОННОГО, ГОРОДСКОГО ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ, НЕ ВХОДЯЩИХ В СИСТЕМУ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТЕЛЕРАДИОКОМПАНИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить: 1.1. тарифные разряды и коэффициенты руководителей и специалистов редакций районного, городского телерадиовещания, не входящих в систему Национальной государственной телерадиокомпании Республики Беларусь, согласно таблице 1 (далее - редакции местного телерадиовещания); 1.2. показатели отнесения редакций местного телерадиовещания к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2; 1.3. тарифные разряды руководителей и специалистов, кроме предусмотренных таблицей 1, редакций местного телерадиовещания устанавливаются на один-два разряда ниже разрядов, установленных по аналогичным должностям специалистов и служащих Национальной государственной телерадиокомпании Республики Беларусь, предусмотренных таблицей 2 приложения 9 к настоящему постановлению; 1.4. что для премирования работников редакций местного телерадиовещания, в которых собственные доходы покрывают расходы в размере до 25 процентов, ежемесячно создается премиальный фонд в размере 25 процентов от суммы окладов (ставок) работников редакции местного телерадиовещания, при покрытии в указанной редакции собственными доходами расходов от 25 до 50 процентов премиальный фонд создается в размере 33 процентов суммы окладов (ставок) работников местного телерадиовещания, при покрытии от 50 до 75 процентов премиальный фонд создается в размере 42 процентов суммы окладов (ставок), при покрытии свыше 75 процентов премиальный фонд создается в размере 50 процентов от суммы окладов (ставок) работников редакции местного телерадиовещания. При этом исчисление доходов и расходов производится ежемесячно нарастающим итогом с начала года. Показатели, условия премирования и размеры премий работников определяются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями редакций местного телерадиовещания или их учредителями (если редакция не является юридическим лицом). Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются; 1.5. что премирование руководителей редакций местного телерадиовещания осуществляется в порядке, определяемом органом, уполномоченным заключать контракт; 1.6. что выплата гонорара за материалы, которые передаются по местному телерадиовещанию, осуществляется в соответствии с законодательством. 2. Предоставить право учредителям редакций местного телерадиовещания по согласованию с органом, который финансирует программу: 2.1. предусматривать расходы в размере 10 процентов от суммы окладов (ставок) работников редакций местного телерадиовещания по штатному расписанию на установление надбавок руководителям, специалистам и служащим за высокие творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50 процентов оклада (ставки); 2.2. оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти цели средства в размере до одного оклада (ставки) в год; 2.3. определять часть расходов, которые будут покрываться за счет рекламы и других платных передач. 3. Численность работников редакций местного телерадиовещания определяется учредителем по согласованию с органами, осуществляющими их финансирование. 4. Должности главного редактора и главного бухгалтера могут вводиться только в редакциях местного телерадиовещания с правами юридического лица. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ руководителей и специалистов редакций местного телерадиовещания-----------------------------+----------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Группа по оплате труда ¦ ¦ +-------------------+-------------------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ ¦ +-------+-----------+-------+-----------+ ¦ ¦разряд ¦коэффициент¦разряд ¦коэффициент¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦Главный редактор ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦Диктор телевидения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(радиовещания): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦высшей квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦первой квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ ¦----------------------------+-------+-----------+-------+------------ Таблица 2 Показатели отнесения редакций местного телерадиовещания к группам по оплате труда руководителей--------------------------+------------------------------------ ¦ Группа по оплате труда ¦ Суточный объем вещания (ч) ¦ +-------------------------+----------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------+----------------------------------------+ ¦ I ¦ Свыше 3,0 ¦ +-------------------------+----------------------------------------+ ¦ II ¦ До 3,0 ¦ ¦-------------------------+----------------------------------------- Примечание. Отнесение редакций местного телерадиовещания к группам по оплате труда руководителей производится учредителем по согласованию с органами, осуществляющими их финансирование. Приложение 30 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЦЕНТРА ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ И САНАТОРНО-КУРОРТНОМУ ЛЕЧЕНИЮ НАСЕЛЕНИЯ1. Установить: 1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, его областных и Минского городского управлений (далее - Республиканский центр по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения) согласно таблицам 1 - 3; 1.2. что в тарифные оклады работников Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, предусмотренные таблицами 1 - 3, включается повышение их на 75 процентов (за исключением должностей начальников городских и районных отделов); 1.3. что премирование работников, предусмотренных подпунктом 1.1 настоящих условий, производится из средств, выделяемых из бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 50 процентов суммы окладов работников. Показатели, условия и размеры премий работникам определяются положением о премировании, утвержденным директором Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения. Конкретные размеры премий работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Премирование руководителя осуществляется в установленном порядке. В сметах Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, его областных и Минского городского управлений предусматриваются расходы на установление надбавок руководителям, специалистам и служащим за высокие достижения в работе, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере 30 процентов от планового фонда заработной платы. 2. Работникам Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, его областных и Минского городского управлений оказывается материальная помощь в размере 2,3 оклада в год, и выплачивается она, как правило, при уходе в трудовой отпуск. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов аппарата Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения----------------------------------------------+--------+------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Директор центра ¦ 27 ¦ 7,84 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Заместитель директора ¦ 25 ¦ 6,85 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник управления ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник отдела ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник отдела управления ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Заведующий сектором ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный специалист ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист первой квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист второй квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист, не имеющий квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦---------------------------------------------+--------+------------ Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов областных и Минского городского управлений Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения-------------------------------------------+--------------+----------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +------------------------------------------+--------------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------+--------------+---------------+ ¦Начальник представительства ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ +------------------------------------------+--------------+---------------+ ¦Заместитель начальника представительства ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +------------------------------------------+--------------+---------------+ ¦Начальник отдела, главный бухгалтер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +------------------------------------------+--------------+---------------+ ¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------+--------------+---------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------------+--------------+---------------+ ¦Специалист первой квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------------+--------------+---------------+ ¦Специалист второй квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +------------------------------------------+--------------+---------------+ ¦Специалист, не имеющий ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦------------------------------------------+--------------+---------------- Таблица 3 Исключена. Приложение 31 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНСТИТУТ ЛЕСА НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ"1. Установить: 1.1. тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов государственных лесохозяйственных учреждений государственного научного учреждения "Институт леса Национальной академии наук Беларуси" согласно таблице 1; 1.2. показатели отнесения государственных лесохозяйственных учреждений государственного научного учреждения "Институт леса Национальной академии наук Беларуси" (далее - экспериментальных лесных баз) к группам по оплате труда руководителей и специалистов согласно таблице 2; 1.3. размер средств, направляемых на премирование работников экспериментальных лесных баз из средств республиканского бюджета, не должен превышать 50 процентов заработной платы по сдельным расценкам, тарифным ставкам (окладам) этих работников в месяц. Размер средств, направляемых на премирование работников, может увеличиваться за счет экономии фонда оплаты труда и средств, полученных от лесохозяйственной деятельности. Общий размер премии, выплачиваемой за счет средств республиканского бюджета и средств, полученных от лесохозяйственной деятельности, не может превышать ставки (оклада) работника. Показатели, условия и размеры премий определяются положением о премировании, утверждаемым руководителем экспериментальной лесной базы. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Премирование руководителей экспериментальных лесных баз осуществляется в порядке, определяемом государственным научным учреждением "Институт леса Национальной академии наук Беларуси" (далее - ГНУ "Институт леса НАН Беларуси"); 1.4. на установление надбавок за высокие производственные достижения в труде, сложность и напряженность труда, а также выполнение особо важной (срочной) работы руководителям, специалистам и служащим экспериментальных лесных баз направляются из бюджета средства в размере 30 процентов суммы окладов этих работников. За счет средств, полученных от лесохозяйственной деятельности, указанный размер может быть увеличен до 50 процентов. Указанные надбавки, выплачиваемые руководителям, специалистам и служащим за счет средств республиканского бюджета и средств, полученных от лесохозяйственной деятельности, в сумме не должны превышать 50 процентов оклада. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ (услуг). Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы. Надбавки руководителям экспериментальных лесных баз устанавливаются ГНУ "Институт леса НАН Беларуси". 2. Оплата труда работников за время, отработанное на тушении лесных пожаров, производится по тарифной ставке 7-го разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Часовая тарифная ставка определяется путем деления месячной тарифной ставки на среднемесячное количество рабочих часов, установленное действующими нормативными актами, с учетом годового баланса рабочего времени. 3. Выполнение лесниками не входящих в их должностные обязанности сдельно оплачиваемых работ допускается с их согласия в пределах обхода (лесничества), если это не ведет к ухудшению охраны леса от пожаров, вредителей, болезней леса и лесонарушителей. Перечень выполняемых сдельно оплачиваемых работ, которые могут выполняться лесниками, утверждается Национальной академией наук Беларуси по представлению ГНУ "Институт леса НАН Беларуси". При ухудшении охраны леса от пожаров, вредителей, болезней леса и лесонарушителей выполнение указанных выше работ запрещается, что оформляется соответствующим приказом. Выполнение лесниками сдельно оплачиваемых работ оформляется приказом с указанием перечня, объемов работ и сроков их выполнения. Лесниками с их согласия в пределах обхода могут выполняться сдельно оплачиваемые разовые задания. За дополнительно выполняемые лесниками сдельные работы оплата труда производится (помимо оклада) по действующим в экспериментальной лесной базе нормам и расценкам за весь объем выполненных работ. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов государственных лесохозяйственных учреждений государственного научного учреждения "Институт леса Национальной академии наук Беларуси"---------------------------+----------------------------------- ¦Наименование должностей ¦Группа по оплате труда ¦ ¦ +------------+-------------+------------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦ ¦ +----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦ ¦раз-¦коэф- ¦раз- ¦коэф- ¦раз-¦коэф- ¦ ¦ ¦ряд ¦фициент¦ряд ¦фициент¦ряд ¦фициент¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Директор ¦ 21¦ 5,22¦ 20¦ 4,88¦ 19¦ 4,56¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Главный лесничий ¦ 20¦ 4,88¦ 19¦ 4,56¦ 18¦ 4,26¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Главные: бухгалтер, ¦ 19¦ 4,56¦ 18¦ 4,26¦ 17¦ 3,98¦ ¦механик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Лесничий лесничества ¦ 16¦ 3,72¦ 15¦ 3,48¦ 14¦ 3,25¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Начальник цеха ¦ 15¦ 3,48¦ 14¦ 3,25¦ 14¦ 3,25¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Начальник отдела, ¦ 17¦ 3,98¦ 16¦ 3,72¦ 16¦ 3,72¦ ¦центральной лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Помощник лесничего ¦ 14¦ 3,25¦ 13¦ 3,04¦ 12¦ 2,84¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Начальник лесопитомника, ¦ 13¦ 3,04¦ 13¦ 3,04¦ 13¦ 3,04¦ ¦пожарно-химической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Начальник участка, смены, ¦ 14¦ 3,25¦ 14¦ 3,25¦ 13¦ 3,04¦ ¦сектора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Старший мастер леса, ¦ 12¦ 2,84¦ 12¦ 2,84¦ 12¦ 2,84¦ ¦участка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Мастер леса, участка ¦ 11¦ 2,65¦ 11¦ 2,65¦ 11¦ 2,65¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Старший лесник, егерь ¦ 9¦ 2,32¦ 9¦ 2,32¦ 9¦ 2,32¦ +--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------+ ¦Лесник, егерь ¦ 8¦ 2,17¦ 8¦ 2,17¦ 8¦ 2,17¦ ¦--------------------------+----+-------+-----+-------+----+-------- Примечания: 1. Заместителю директора тарифный разряд устанавливается на один разряд ниже тарифного разряда, предусмотренного для директора. 2. Лесничим, помощникам лесничих и мастерам леса, которым в установленном порядке присвоен класс, тарифные оклады повышаются при 1-м классе на 10%, при 2-м классе - на 7%. Таблица 2 ПОКАЗАТЕЛИ отнесения государственных лесохозяйственных учреждений государственного научного учреждения "Институт леса Национальной академии наук Беларуси" к группам по оплате труда1. Экспериментальные лесные базы относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов в зависимости от площади охраняемых лесов, объемов лесохозяйственных работ, объемов производства промышленной, сельскохозяйственной продукции и продукции побочного пользования лесом. Каждый из перечисленных факторов оценивается баллами (условными единицами). 2. Установить показатели для определения баллов: охрана леса от пожаров, вредителей и болезней леса и лесонарушений из расчета на 1 тысячу гектаров: в лесах первой категории защитности - 2,0 балла; в лесах иной категории защитности - 1,0 балла; объем лесохозяйственных работ, рассчитанный по единым условным ценам, утвержденным в установленном порядке Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь, из расчета за 1 млн. рублей - 0,3 балла; объем промышленной продукции, продукции сельского хозяйства и продукции побочного пользования в действующих ценах из расчета за 1 млн. рублей - 0,5 балла. 3. Отнесение экспериментальных лесных баз к группам по оплате труда производится ГНУ "Институт леса НАН Беларуси", исходя из общей суммы баллов. 4. Группы по оплате труда руководителей и специалистов экспериментальных лесных баз устанавливаются не чаще одного раза в год, исходя из среднегодовых фактических показателей их работы, исчисленных за предыдущий год. 5. Экспериментальные лесные базы, обеспечивающие качественное выполнение плана научно-исследовательских и опытных работ, заданий по содержанию опытных объектов, внедрению научно-технических разработок и распространению новых методов ведения лесного хозяйства в Республике Беларусь, утвержденного ГНУ "Институт леса НАН Беларуси", относятся на группу выше, чем определено настоящими показателями. Группа по оплате труда руководителей и специалистов экспериментальной лесной базы, не достигшей установленных требований по эффективности работы и не обеспечивающей качественного и полного выполнения заданий плана научно-исследовательских и опытных работ, заданий по содержанию опытных объектов, внедрению научно-технических разработок и распространению новых методов ведения лесного хозяйства в Республике Беларусь, может быть понижена на группу по сравнению с определенной по настоящим показателям. Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
