Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 2 октября 2000 г. №17 "Об утверждении форм справок для подтверждения работы, дающей право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Библиотека законов
(архив)

 

Стр. 5

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6

 
     Работа предусмотрена частью ______ подраздела  _______  раздела
 ________  перечня  учреждений,  организаций и должностей,  работа в
 которых дает право на пенсию за выслугу  лет  отдельным  категориям
 медицинских     и    педагогических    работников,    утвержденного
 постановлением Совета Министров Республики Беларусь  от  1  декабря
 1992  г.  №  724  (Собрание  постановлений Правительства Республики
 Беларусь, 1992 г., № 34, ст.616).
     Сведения о  количестве  рабочих дней,  подлежащих исключению из
 специального стажа (в течение которых _____________________________
                                            (фамилия, инициалы)
 не был(а)    непосредственно    занят(а)     выполнением     работ,
 предусмотренных   названным   перечнем  (кроме  периодов  временной
 нетрудоспособности и времени,  в течение которого за  работником  в
 установленном   законодательством   порядке   сохранялась   средняя
 заработная плата):

 -----T----------T-----------------T-T----T----------T-------------¬
 ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжитель-¦
 ¦    ¦рабочих   ¦рабочей недели   ¦ ¦    ¦рабочих   ¦ность рабочей¦
 ¦    ¦дней      ¦                 ¦ ¦    ¦дней      ¦недели       ¦
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 L----+----------+-----------------+-+----+----------+--------------

 Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ____ по ____
 с _____________ по ______________ с ___________ по ________________

 Основание выдачи справки __________________________________________
                           (наименования, даты и номера документов,
                           содержащих сведения, указанные в справке)

 Выдана для представления в органы социальной защиты.

 ___________________________________      __________________________
 (должность нанимателя (руководителя             (И.О.Фамилия)
  предприятия), подпись)
                  М.П.

                                                   Оборотная сторона

     I. При назначении пенсий в соответствии со статьями 12, 13, 15,
19 (часть  вторая),  47  -  49-2  Закона  Республики   Беларусь   "О
пенсионном обеспечении" в специальный стаж засчитываются:
     1) период,  в течение  которого  работник  непосредственно  был
занят выполнением работ,  дающих право на пенсию за работу с особыми
условиями труда или за выслугу лет;
     2) период  временной  нетрудоспособности,  начавшейся  во время
работы. В случае если нетрудоспособность наступила в период работы и
продолжалась   после  увольнения,  в  специальный  стаж  может  быть
засчитан только период нетрудоспособности до увольнения;
     3) период,   в    течение    которого    в    соответствии    с
законодательством   за  работником  сохранялась  средняя  заработная
плата.
     Трудовым кодексом   Республики  Беларусь  предусматривается,  в
частности, сохранение за работником среднего заработка в случаях:
     - выполнения  государственных  или  общественных обязанностей в
рабочее время (статья 101);
     - прохождения обязательного периодического медицинского осмотра
работников, обязанных проходить такой осмотр (статья 103);
     - нахождения  в  ежегодном  трудовом  отпуске  (статья 175) и в
отпуске в связи с обучением без отрыва  от  производства  в  средних
общеобразовательных         вечерних        (сменных)        школах,
профессионально-технических учебных заведениях,  вечерних и  заочных
высших   и  средних  специальных  учебных  заведениях,  аспирантурах
(статьи 208, 211, 216).
     Кроме этого,   постановлением   Совета   Министров   Республики
Беларусь от 20 июня 2000 г. № 919 "О включении в стаж работы, дающий
право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и за
выслугу лет,  периода  нахождения  женщин  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком до достижения им возраста полутора лет" установлено,  что в
стаж работы,  дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми
условиями  труда  и  за  выслугу  лет,  включается период нахождения
женщин в отпуске по уходу за  ребенком  до  достижения  им  возраста
полутора  лет,  имевший место до 1 января 2000 г.,  если отпуску или
переводу на другую работу в связи  с  беременностью  непосредственно
предшествовала  соответственно работа с особыми условиями труда либо
работа, дающая право на пенсию за выслугу лет.
     Периоды простоев,  отпусков  без  сохранения  заработной платы,
неоплачиваемых учебных отпусков,  нахождения в отпуске по  уходу  за
ребенком,  имевшем  место  после  1 января 2000 г.,  и так далее при
назначении досрочных пенсий в специальный стаж не включаются.
     II. Согласно статье 54 Закона Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении"  основным  документом,  подтверждающим   стаж   работы,
является  трудовая  книжка.  В соответствии с пунктом 24 Положения о
порядке  подтверждения  трудового  стажа  для   назначения   пенсий,
утвержденного  постановлением Совета Министров РБ от 
24 декабря 1992 г.  № 777 (СП Республики Беларусь,  1992 г.,  №  36,
ст.660),  в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о
факторах, определяющих право на пенсию за работу с особыми условиями
труда  или  за  выслугу  лет,  установленных для отдельных категорий
работников (например,  о занятости на горячих участках работ или  на
горячих  работах,  о  работе  с  определенными  веществами или особо
вредными веществами установленных классов опасности,  о занятости на
подземных  работах,  о  выполнении  работ  определенным способом,  о
выполнении работ в определенном месте  и  другие),  в  подтверждение
специального   трудового   стажа   принимаются   уточняющие  справки
нанимателей.
     В справке  должны  содержаться  сведения о периодах,  в течение
которых работник был занят полный рабочий день  на  работах,  дающих
право  на  пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу
лет,  профессии (должности)  работника,  наименовании  производства,
показателях,   Списке  (перечне)  (с  указанием  номеров  раздела  и
подраздела  Списка  (перечня),  в  которые  включены   эти   работы,
профессия   (должность),   производство,  показатели);  о  характере
выполняемой работы, результатах аттестации рабочего места, первичных
документах,  на  основании  которых выдана справка.  Наряду с этим в
справке приводятся сведения о количестве  рабочих  дней,  в  течение
которых работник в указанные периоды не был занят выполнением работ,
дающих право на пенсию за работу с особыми условиями  труда  или  за
выслугу  лет (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени,
в течение которого за работником в  установленном  законодательством
порядке  сохранялась  средняя заработная плата),  а также о периодах
нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
     Уточнение справками    наименования    профессии   (должности),
указанной  в  трудовой  книжке,  действующим  законодательством   не
предусмотрено.   Справки,   не   содержащие  основания  для  выдачи,
правоустанавливающими документами не являются;  справки, выданные на
основании  документов,  не  содержащих  указанные  в  них  сведения,
рассматриваются как выданные необоснованно.
     III. В  соответствии  со  статьями  75  и  76 Закона Республики
Беларусь "О пенсионном обеспечении" наниматели обязаны  своевременно
оформлять  документы  о стаже,  заработке и о результатах аттестации
рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и
своевременно  представлять  их в органы социальной защиты.  При этом
отделы  социальной  защиты  имеют  право  требовать  соответствующие
документы  от  нанимателей  и  отдельных  лиц,  а  также проверять в
необходимых случаях обоснованность их выдачи. В случае обнаружения в
представленных  документах недостоверных сведений нанимателем должны
быть представлены новые документы.
     Наниматели несут материальную ответственность перед пенсионером
за  ущерб,  причиненный  несвоевременным  и   неполным   оформлением
документов,    необходимых    для   назначения   пенсии,   а   также
представлением  документов,  содержащих  недостоверные  сведения,  в
порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
     Суммы пенсий,  излишне выплаченные  в  связи  с  представлением
нанимателем    документов,    содержащих   недостоверные   сведения,
взыскиваются  в  пользу  органа,  выплачивающего  пенсию,   по   его
распоряжению  в бесспорном порядке с нанимателей - юридических лиц и
в судебном порядке с нанимателей - физических лиц.

                                        Приложение 13
                                        к постановлению Министерства
                                        социальной защиты
                                        Республики Беларусь
                                        02.10.2000 № 17

 Штамп
 ___________ № _____
   (дата)

                               СПРАВКА
          о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в
        соответствии со статьей 49 Закона Республики Беларусь
                     "О пенсионном обеспечении"

     Дана настоящая ________________________ в том, что он(а) полный
                    (фамилия, имя, отчество)
 рабочий день работал(а):
 с ____________ по _____________ в качестве ________________________
                                             (наименование профессии
                                              или должности)
 ___________________________________________________________________
 с ____________ по _____________ в качестве ________________________
                                             (наименование профессии
                                              или должности)
 ___________________________________________________________________
 с ____________ по _____________ в качестве ________________________
                                             (наименование профессии
                                              или должности)
     Работа предусмотрена пунктом ______ перечня отдельных категорий
 артистов  театров  и  иных   театрально-зрелищных   предприятий   и
 коллективов,  имеющих право на пенсию за выслугу лет, утвержденного
 постановлением Совета Министров Республики  Беларусь  от  4  ноября
 1992  г.  №  665  (Собрание  постановлений Правительства Республики
 Беларусь, 1992 г., № 31, ст.567).
     Сведения о  количестве  рабочих дней,  подлежащих исключению из
 специального стажа (в течение которых _____________________________
                                             (фамилия, инициалы)
 не был(а)  непосредственно   занят(а)   творческой   деятельностью,
 предусмотренной   названным   перечнем  (кроме  периодов  временной
 нетрудоспособности и времени,  в течение которого за  работником  в
 установленном   законодательством   порядке   сохранялась   средняя
 заработная плата):

 -----T----------T-----------------T-T----T----------T-------------¬
 ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжитель-¦
 ¦    ¦рабочих   ¦рабочей недели   ¦ ¦    ¦рабочих   ¦ность рабочей¦
 ¦    ¦дней      ¦                 ¦ ¦    ¦дней      ¦недели       ¦
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 L----+----------+-----------------+-+----+----------+--------------

 Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ____ по ____
 с _____________ по ______________ с ___________ по ________________

 Основание выдачи справки __________________________________________
                           (наименования, даты и номера документов,
                           содержащих сведения, указанные в справке)

 Выдана для представления в органы социальной защиты.

 ___________________________________      __________________________
 (должность нанимателя (руководителя             (И.О.Фамилия)
  предприятия), подпись)
                  М.П.

                                                   Оборотная сторона

     I. При назначении пенсий в соответствии со статьями 12, 13, 15,
19 (часть  вторая),  47  -  49-2  Закона  Республики   Беларусь   "О
пенсионном обеспечении" в специальный стаж засчитываются:
     1)  период,  в  течение  которого  работник непосредственно был
занят  выполнением работ, дающих право на пенсию за работу с особыми
условиями труда или за выслугу лет;
     2)  период  временной  нетрудоспособности,  начавшейся во время
работы. В случае если нетрудоспособность наступила в период работы и
продолжалась  после  увольнения,  в  специальный  стаж  может   быть
засчитан только период нетрудоспособности до увольнения;
     3)    период,    в    течение    которого   в  соответствии   с
законодательством  за  работником  сохранялась  средняя   заработная
плата.
     Трудовым  кодексом  Республики  Беларусь  предусматривается,  в
частности, сохранение за работником среднего заработка в случаях:
     выполнения  государственных  или  общественных  обязанностей  в
рабочее время (статья 101);
     прохождения  обязательного  периодического медицинского осмотра
работников, обязанных проходить такой осмотр (статья 103);
     нахождения  в  ежегодном  трудовом  отпуске  (статья  175)  и в
отпуске  в  связи  с  обучением без отрыва от производства в средней
общеобразовательной        вечерней        (сменной)          школе,
профессионально-технических  учебных  заведениях, вечерних и заочных
высших и средних специальных учебных заведений, аспирантурах (статьи
208, 211, 216).
     Кроме    этого,  постановлением  Совета  Министров   Республики
Беларусь от 20 июня 2000 г. № 919 "О включении в стаж работы, дающий
право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и за
выслугу  лет,  периода  нахождения  женщин  в  отпуске  по  уходу за
ребенком  до достижения им возраста полутора лет" установлено, что в
стаж  работы, дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми
условиями  труда  и  за  выслугу  лет,  включается период нахождения
женщин  в  отпуске  по  уходу  за ребенком до достижения им возраста
полутора  лет,  имевший  место до 1 января 2000 г., если отпуску или
переводу  на  другую  работу в связи с беременностью непосредственно
предшествовала  соответственно работа с особыми условиями труда либо
работа, дающая право на пенсию за выслугу лет.
     Периоды  простоев,  отпусков  без  сохранения заработной платы,
неоплачиваемых  учебных  отпусков,  нахождения в отпуске по уходу за
ребенком,  имевшем  место  после  1  января 2000 г., и так далее при
назначении досрочных пенсий в специальный стаж не включаются.
     II. Согласно статье 54 Закона Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении"   основным  документом,  подтверждающим  стаж   работы,
является  трудовая  книжка.  В  соответствии  с  пунктами  24  и  26
Положения  о  порядке  подтверждения  трудового стажа для назначения
пенсий,  утвержденного  постановлением  Совета  Министров Республики
Беларусь  от  24  декабря  1992  г.  № 777,  в  тех случаях, когда в
трудовой  книжке  отсутствуют  необходимые  сведения  о наименовании
профессии   (должности),  характере  выполняемой  работы,   жанровой
принадлежности  или статусе организации, в которой протекала работа,
специальный    стаж   подтверждается  на  основании   дополнительных
документов,  содержащих  необходимые  сведения  в  отношении данного
лица.  Наряду  с  этим  в  справке  приводятся сведения о количестве
рабочих  дней, в течение которых работник в указанные периоды не был
занят  выполнением работ, дающих право на пенсию за работу с особыми
условиями  труда  или  за  выслугу  лет  (кроме  периодов  временной
нетрудоспособности  и  времени,  в  течение которого за работником в
установленном    законодательством    порядке  сохранялась   средняя
заработная  плата), а также о периодах нахождения в отпуске по уходу
за ребенком.
     Уточнение    справками   наименования  профессии   (должности),
указанной  в  трудовой  книжке,  действующим  законодательством   не
предусмотрено.    Справки,  не  содержащие  основания  для   выдачи,
правоустанавливающими  документами не являются; справки, выданные на
основании  документов,  не  содержащих  указанные  в  них  сведения,
рассматриваются как выданные необоснованно.
     III.  В  соответствии  со  статьями  75  и 76 Закона Республики
Беларусь  "О пенсионном обеспечении" наниматели обязаны своевременно
оформлять  документы  о  стаже, заработке и о результатах аттестации
рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и
своевременно  представлять  их  в органы социальной защиты. При этом
отделы  социальной  защиты  имеют  право  требовать  соответствующие
документы  от  нанимателей  и  отдельных  лиц,  а  также проверять в
необходимых случаях обоснованность их выдачи. В случае обнаружения в
представленных  документах недостоверных сведений нанимателем должны
быть представлены новые документы.
     Наниматели несут материальную ответственность перед пенсионером
за   ущерб,  причиненный  несвоевременным  и  неполным   оформлением
документов,    необходимых    для    назначения   пенсии,  а   также
представлением  документов,  содержащих  недостоверные  сведения,  в
порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
     Суммы  пенсий,  излишне  выплаченные  в  связи с представлением
нанимателем    документов,    содержащих   недостоверные   сведения,
взыскиваются   в  пользу  органа,  выплачивающего  пенсию,  по   его
распоряжению  в бесспорном порядке с нанимателей - юридических лиц и
в судебном порядке с нанимателей - физических лиц.

                                        Приложение 14
                                        к постановлению Министерства
                                        социальной защиты
                                        Республики Беларусь
                                        02.10.2000 № 17

 Штамп
 ___________ № _____
   (дата)

                               СПРАВКА
   о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии
             со статьей 49-2 Закона Республики Беларусь
                     "О пенсионном обеспечении"

     Дана настоящая _______________________________ в том, что он(а)
                        (фамилия, имя, отчество)
 занимался(ась) профессиональной спортивной деятельностью *):
 с ______________________________ по _______________________________
 с ______________________________ по _______________________________
 с ______________________________ по _______________________________

     Сведения о  количестве  рабочих дней,  подлежащих исключению из
 специального стажа (в течение которых  ________________________  не
                                          (фамилия, инициалы)
 был(а) непосредственно  занят(а)  деятельностью,  дающей  право  на
 пенсию  за  выслугу  лет  в соответствии  со  статьей  49-2  Закона
 Республики Беларусь  "О  пенсионном  обеспечении"  (кроме  периодов
 временной  нетрудоспособности  и  времени,  в  течение  которого за
 работником в установленном  законодательством  порядке  сохранялась
 средняя заработная плата):

 -----T----------T-----------------T-T----T----------T-------------¬
 ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжитель-¦
 ¦    ¦рабочих   ¦рабочей недели   ¦ ¦    ¦рабочих   ¦ность рабочей¦
 ¦    ¦дней      ¦                 ¦ ¦    ¦дней      ¦недели       ¦
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 +----+----------+-----------------+ +----+----------+-------------+
 L----+----------+-----------------+-+----+----------+--------------

 Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ____ по ____
 с _____________ по ______________ с ___________ по ________________

 Основание выдачи справки __________________________________________
                           (наименования, даты и номера документов,
                           содержащих сведения, указанные в справке)

 Выдана для представления в органы социальной защиты.

 ___________________________________      __________________________
 (должность нанимателя (руководителя             (И.О.Фамилия)
  предприятия), подпись)
                  М.П.
 __________________________
     *) Профессиональная спортивная деятельность - вид деятельности,
 который связан с  систематическим  занятием  спортом,  предполагает
 членство в  спортивном обществе на основании заключенного контракта
 и оплату за эту деятельность из средств спортивного общества.

                                                   Оборотная сторона

     I. При назначении пенсий в соответствии со статьями 12, 13, 15,
19 (часть  вторая),  47  -  49-2  Закона  Республики   Беларусь   "О
пенсионном обеспечении" в специальный стаж засчитываются:
     1) период,  в течение  которого  работник  непосредственно  был
занят выполнением работ,  дающих право на пенсию за работу с особыми
условиями труда или за выслугу лет;
     2) период  временной  нетрудоспособности,  начавшейся  во время
работы. В случае если нетрудоспособность наступила в период работы и
продолжалась   после  увольнения,  в  специальный  стаж  может  быть
засчитан только период нетрудоспособности до увольнения;
     3) период,   в    течение    которого    в    соответствии    с
законодательством   за  работником  сохранялась  средняя  заработная
плата.
     Трудовым кодексом   Республики  Беларусь  предусматривается,  в
частности, сохранение за работником среднего заработка в случаях:
     - выполнения  государственных  или  общественных обязанностей в
рабочее время (статья 101);
     - прохождения обязательного периодического медицинского осмотра
работников, обязанных проходить такой осмотр (статья 103);
     - нахождения  в  ежегодном  трудовом  отпуске  (статья 175) и в
отпуске в связи с обучением без отрыва  от  производства  в  средних
общеобразовательных         вечерних        (сменных)        школах,
профессионально-технических учебных заведениях,  вечерних и  заочных
высших   и  средних  специальных  учебных  заведениях,  аспирантурах
(статьи 208, 211, 216).
     Кроме этого,   постановлением   Совета   Министров   Республики
Беларусь от 20 июня 2000 г. № 919 "О включении в стаж работы, дающий
право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и за
выслугу лет,  периода  нахождения  женщин  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком до достижения им возраста полутора лет" установлено,  что в
стаж работы,  дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми
условиями  труда  и  за  выслугу  лет,  включается период нахождения
женщин в отпуске по уходу за  ребенком  до  достижения  им  возраста
полутора  лет,  имевший место до 1 января 2000 г.,  если отпуску или
переводу на другую работу в связи  с  беременностью  непосредственно
предшествовала  соответственно работа с особыми условиями труда либо
работа, дающая право на пенсию за выслугу лет.
     Периоды простоев,  отпусков  без  сохранения  заработной платы,
неоплачиваемых учебных отпусков,  нахождения в отпуске по  уходу  за
ребенком,  имевшем  место  после  1 января 2000 г.,  и так далее при
назначении досрочных пенсий в специальный стаж не включаются.
     II. Согласно статье 54 Закона Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении"  основным  документом,  подтверждающим   стаж   работы,
является  трудовая  книжка.  В соответствии с пунктом 24 Положения о
порядке  подтверждения  трудового  стажа  для   назначения   пенсий,
утвержденного  постановлением Совета Министров РБ от 
24 декабря 1992 г.  № 777 (СП Республики Беларусь,  1992 г.,  №  36,
ст.660),  в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о
факторах, определяющих право на пенсию за работу с особыми условиями
труда  или  за  выслугу  лет,  установленных для отдельных категорий
работников (например,  о занятости на горячих участках работ или  на
горячих  работах,  о  работе  с  определенными  веществами или особо
вредными веществами установленных классов опасности,  о занятости на
подземных  работах,  о  выполнении  работ  определенным способом,  о
выполнении работ в определенном месте  и  другие),  в  подтверждение
специального   трудового   стажа   принимаются   уточняющие  справки
нанимателей.
     В справке  должны  содержаться  сведения о периодах,  в течение
которых работник был занят полный рабочий день  на  работах,  дающих
право  на  пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу
лет,  профессии (должности)  работника,  наименовании  производства,
показателях,   Списке  (перечне)  (с  указанием  номеров  раздела  и
подраздела  Списка  (перечня),  в  которые  включены   эти   работы,
профессия   (должность),   производство,  показатели);  о  характере
выполняемой работы, результатах аттестации рабочего места, первичных
документах,  на  основании  которых выдана справка.  Наряду с этим в
справке приводятся сведения о количестве  рабочих  дней,  в  течение
которых работник в указанные периоды не был занят выполнением работ,
дающих право на пенсию за работу с особыми условиями  труда  или  за
выслугу  лет (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени,
в течение которого за работником в  установленном  законодательством
порядке  сохранялась  средняя заработная плата),  а также о периодах
нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
     Уточнение справками    наименования    профессии   (должности),
указанной  в  трудовой  книжке,  действующим  законодательством   не
предусмотрено.   Справки,   не   содержащие  основания  для  выдачи,
правоустанавливающими документами не являются;  справки, выданные на
основании  документов,  не  содержащих  указанные  в  них  сведения,
рассматриваются как выданные необоснованно.
     III. В  соответствии  со  статьями  75  и  76 Закона Республики
Беларусь "О пенсионном обеспечении" наниматели обязаны  своевременно
оформлять  документы  о стаже,  заработке и о результатах аттестации
рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и
своевременно  представлять  их в органы социальной защиты.  При этом
отделы  социальной  защиты  имеют  право  требовать  соответствующие
документы  от  нанимателей  и  отдельных  лиц,  а  также проверять в
необходимых случаях обоснованность их выдачи. В случае обнаружения в
представленных  документах недостоверных сведений нанимателем должны
быть представлены новые документы.
     Наниматели несут материальную ответственность перед пенсионером
за  ущерб,  причиненный  несвоевременным  и   неполным   оформлением
документов,    необходимых    для   назначения   пенсии,   а   также
представлением  документов,  содержащих  недостоверные  сведения,  в
порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
     Суммы пенсий,  излишне выплаченные  в  связи  с  представлением
нанимателем    документов,    содержащих   недостоверные   сведения,
взыскиваются  в  пользу  органа,  выплачивающего  пенсию,   по   его
распоряжению  в бесспорном порядке с нанимателей - юридических лиц и
в судебном порядке с нанимателей - физических лиц.

                                        Приложение  15
                                        к постановлению Министерства
                                        социальной защиты
                                        Республики Беларусь
                                        02.10.2000 № 17

 Штамп
 ___________ № _____
   (дата)

                               СПРАВКА
           о работе, дающей право на пенсию по возрасту в
          соответствии со статьей 19 (часть вторая) Закона
           Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении"

     Дана настоящая ________________________ в том, что он(а) полный
                    (фамилия, имя, отчество)
 рабочий день работал(а):
 с ____________ по _____________ в качестве ________________________
                                            (наименование профессии)
 ___________________________________________________________________
 с ____________ по _____________ в качестве ________________________
                                            (наименование профессии)
 ___________________________________________________________________
 с ____________ по _____________ в качестве ________________________
                                            (наименование профессии)
 ___________________________________________________________________
 и была  непосредственно  занята в производстве сельскохозяйственной
 продукции *).

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6




< Главная

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations