Стр. 3
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12
2. Дома ребенка (группы) для детей с
органическим поражением центральной нервной
системы с нарушением психики 50-60
3. Организации и структурные подразделения для
лечения инфекционных больных; другие
организации и структурные подразделения,
работа в которых связана с особым характером
труда; организации аптек и структурных
подразделений, работники которых заняты
приготовлением и расфасовкой лекарственных
средств 65-75
4. Организации и структурные подразделения
организаций для лечения лепрозных больных;
работники, занятые серодиагностикой
инфекционных заболеваний; работники, которые
по условиям труда имеют право на повышение
тарифных окладов (ставок) по двум и более
основаниям 105-130
5. Организации здравоохранения и структурные
подразделения, изолированные: палаты, боксы,
предусмотренные для работающих с вирусом СПИДа
или обеспечивающих диагностику, лечение и
непосредственное обследование, обслуживание
больных СПИДом; психиатрические больницы
(отделения) со строгим наблюдением 130-160
6. Должности врачей, среднего и младшего
медицинского персонала независимо от
наименования клинических и
клинико-диагностических лабораторий
организаций здравоохранения и социальной
защиты; акушерок обсервационных отделений,
врачей-хирургов, оперирующих больных,
поликлиник (поликлинических отделений) 60-70
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Повышение тарифных окладов врачам-психиатрам организаций
здравоохранения системы Министерства внутренних дел Республики
Беларусь производится в размерах, предусмотренных пунктом 1
настоящей таблицы.
2. Перечень организаций и структурных подразделений,
должностей, работа в которых связана с особым характером труда,
утверждается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по
согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики
Беларусь и Министерством финансов Республики Беларусь и участием
Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников
здравоохранения.
3. Конкретные размеры повышений тарифных окладов (ставок) по
категориям работников определяются в коллективном договоре или
нанимателем.
4. Тарифные оклады провизорам и фармацевтам аптечных
организаций, постоянно и непосредственно обслуживающих психически
больных, повышаются в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящей
таблицы.
Таблица 10
Размеры оплаты труда
медицинских работников, обслуживающих спортивные соревнования
и учебно-тренировочные сборы за пределами рабочего времени
(в процентах от тарифной ставки 1-го разряда)
----------------------------------------T---------------------------
Наименование должностей ¦ В час
----------------------------------------+---------------------------
1 ¦ 2
----------------------------------------+---------------------------
Врачи 8
Средний медицинский персонал 6
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Оплата труда медицинских работников, обслуживающих
спортивные соревнования и учебно-тренировочные сборы за пределами
рабочего времени, производится организациями, проводящими спортивные
соревнования и учебно-тренировочные сборы.
2. При обслуживании спортивных соревнований за пределами
рабочего времени: в государственные праздники, праздничные дни и
выходные дни (являющиеся для данной категории работников выходными
днями) по основному месту работы указанные размеры оплаты
увеличиваются в 2 раза.
Таблица 11
Размеры надбавок
отдельным категориям работников организаций здравоохранения
за продолжительность непрерывной работы в отдельных организациях,
подразделениях и должностях
----------------------------------T-----------------------------------
Наименование должностей ¦ Размеры надбавок
----------------------------------+-----------------------------------
1 ¦ 2
----------------------------------+-----------------------------------
1. Врачи (независимо от 15 процентов от тарифной ставки
наименования должности) (кроме 1-го разряда (далее - ставка 1-го
предусмотренных в позиции 2) разряда) за первые три года работы
участковых больниц и амбулаторий, и по 15 процентов от ставки 1-го
в том числе линейных, разряда за каждые последующие два
расположенных в сельской местности года непрерывной работы.
Максимальный размер надбавок,
выплачиваемых в этих организациях,
не может превышать 60 процентов от
ставки 1-го разряда
2. Врачи-терапевты участковых 37 процентов от ставки 1-го разряда
цеховых врачебных участков за первые три года работы и по 37
(включая заведующих), врачи процентов от ставки 1-го разряда за
"Скорой медицинской помощи" каждые последующие два года
(включая заведующих отделениями, непрерывной работы. Максимальный
подстанциями), размер надбавок, выплачиваемых в
врачи-патологоанатомы этих организациях (подразделениях)
и должностях, не может превышать
111 процентов от ставки 1-го
разряда
3. Участковые: врачи-терапевты и 60 процентов от ставки 1-го разряда
врачи-педиатры территориальных за первые три года и по 60
участков, включая заведующих процентов от ставки 1-го разряда за
отделениями; врачи-терапевты, каждые последующие два года
врачи-педиатры, главные врачи непрерывной работы в указанных
самостоятельных амбулаторий и организациях и должностях.
амбулаторий, входящих в состав Максимальный размер надбавок,
участковых больниц; главные врачи выплачиваемый за работу в этих
участковых больниц, расположенных должностях, не может превышать 180
в сельской местности; врачи общей процентов от ставки 1-го разряда
практики; врачи -
судебно-медицинские эксперты
4. Средний медицинский персонал: 32 процента от ставки 1-го разряда
фельдшерско-акушерских пунктов, за первые три года работы и по 32
расположенных в сельской процента от ставки 1-го разряда в
местности; участковые медицинские месяц за каждые последующие два
сестры (включая старших) года непрерывной работы.
территориальных и цеховых Максимальный размер надбавок,
врачебных участков; выплачиваемых в этих организациях
самостоятельных амбулаторий и (подразделениях) и должностях, не
амбулаторий, входящих в состав может превышать 96 процентов от
участковых больниц; медицинские ставки 1-го разряда
сестры общей практики, фельдшеры,
акушерки, медицинские сестры
выездных бригад станций
(отделений) "Скорой медицинской
помощи"; отделений экстренной и
планово-консультативной помощи;
станций санитарной авиации, а
также средний медицинский персонал
по приему вызовов и передаче их
выездным бригадам, другие
категории работников
5. Водители санитарных автомобилей Со стажем работы в данных
и санитары выездных бригад станций организациях (отделениях) от 3 до 5
(отделений) "Скорой медицинской лет - в размере 40 процентов от
помощи", станций санитарной ставки 1-го разряда, свыше 5 лет -
авиации и отделений экстренной и 60 процентов от ставки 1-го разряда
планово-консультативной помощи,
включая автопредприятия
организаций здравоохранения
6. Врачи МРЭК, военно-врачебных 26 процентов от ставки 1-го разряда
комиссий, врачи - председатели за первые три года работы и по 26
районных, межрайонных и городских процентов от ставки 1-го разряда за
МРЭК, председатели - главные каждые последующие два года
врачи, главные эксперты по непрерывной работы. Максимальный
медико-реабилитационной экспертизе размер надбавок, выплачиваемых в
республики, области, города этих учреждениях и должностях, не
Минска; врачи - председатели может превышать 78 процентов от
республиканских, областных, ставки 1-го разряда
центральных городских (в городах
республиканского подчинения) МРЭК
----------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Надбавки, предусмотренные пунктами 1-5 таблицы,
распространяются на соответствующих работников организаций
здравоохранения гражданской авиации.
2. Предусмотренные настоящей таблицей надбавки выплачиваются по
занимаемой должности и за выполнение работы по оказанию медицинской
помощи сверх установленной продолжительности рабочего времени по
основной должности на основании графика рабочего времени за
фактически отработанное время.
Таблица 12
Тарифные разряды и коэффициенты
руководителей домов отдыха, домов творчества, пансионатов,
туристских баз, профилакториев, баз отдыха
-----------------T--------------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+----------------T----------------T----------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III
должности +------T---------+------T---------+------T---------
¦разряд¦коэффици-¦разряд¦коэффици-¦разряд¦коэффици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
-----------------+------+---------+------+---------+------+---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----------------+------+---------+------+---------+------+---------
Директор
(начальник) 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Заместитель
директора
(начальника),
главный инженер,
главный бухгалтер 15 3,48 15 3,48 14 3,25
Начальник
службы, отдела 14 3,25 14 3,25 - -
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Тарифные разряды воспитателям и помощникам воспитателей
детских комнат (площадок) домов отдыха и пансионатов устанавливаются
применительно к разрядам, предусмотренным для соответствующих
работников дошкольных учреждений.
2. Тарифные разряды врачам, среднему и младшему медицинскому
персоналу домов отдыха, пансионатов и других организаций отдыха
устанавливаются в соответствии с таблицами 1, 2 данного приложения.
Таблица 13
Тарифные разряды и коэффициенты руководителей столовых
и кухонь организаций здравоохранения и социальной защиты
----------------T---------------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+------------T------------T------------T------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должности +----T-------+----T-------+----T-------+----T-------
¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-
¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент
----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
Заведующий
производством
(шеф-повар) 13 3,04 12 2,84 11 2,65 111 2,65
--------------------------------------------------------------------
Таблица 14
Тарифные разряды и коэффициенты рабочих столовых и кухонь
организаций здравоохранения и социальной защиты
--------------T------------T----------------------------------------
¦ ¦ Разряд
¦Коэффициент,+-----T------T------T------T------T------
Наименование ¦учитывающий ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
профессий ¦ сложность +-----+------+------+------+------+------
¦выполняемой ¦ Коэффициент
¦ работы +-----T------T------T------T------T------
¦ ¦ 1,0 ¦ 1,16 ¦ 1,35 ¦ 1,57 ¦ 1,73 ¦ 1,90
--------------+------------+-----+------+------+------+------+------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
--------------+------------+-----+------+------+------+------+------
Повара, повара
детского
питания и
другие произ-
водственные
рабочие
(повременщики) 1,0
--------------------------------------------------------------------
Таблица 15
Тарифные разряды и коэффициенты по должности логопеда
организаций здравоохранения и социальной защиты
--------------------------------------T--------------T--------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент
--------------------------------------+--------------+--------------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------------------------------+--------------+--------------
Логопед, имеющий:
среднее специальное образование 10 2,48
вторую квалификационную категорию 11 2,65
первую квалификационную категорию 12 2,84
высшую квалификационную категорию 13 3,04
высшее образование 12 2,84
вторую квалификационную категорию 13 3,04
первую квалификационную категорию 14 3,25
высшую квалификационную категорию 15 3,48
--------------------------------------------------------------------
Таблица 16
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
отделений социальной помощи на дому
----------------------T---------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+--------------T--------------T---------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III
должности +------T-------+------T-------+------T--------
¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-
¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент
----------------------+------+-------+------+-------+------+--------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
----------------------+------+-------+------+-------+------+--------
Заведующий отделением 16 3,72 15 3,48 14 3,25
--------------------------------------------------------------------
Таблица 17
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
территориальных центров социального обслуживания и Минского
городского центра социального обслуживания семьи и детей
----------------------T---------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
Наименование +----------------------T----------------------
должности ¦ I ¦ II
+----------T-----------+----------T-----------
¦ разряд ¦коэффициент¦ разряд ¦коэффициент
----------------------+----------+-----------+----------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
----------------------+----------+-----------+----------+-----------
Директор 17 3,98 16 3,72
Главный бухгалтер 15 3,48 14 3,25
Заведующий
отделением (кроме
отделения социальной
помощи на дому) 15 3,48 14 3,25
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Тарифные разряды и коэффициенты заведующих отделениями
социальной помощи на дому, входящими в структуру территориального
центра, определяются в соответствии с таблицей 16 данного
приложения.
2. Тарифные разряды руководителей Минского городского центра
социального обслуживания семьи и детей устанавливаются по I группе
по оплате труда данной таблицы.
Таблица 18
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
специальных домов для ветеранов, престарелых и инвалидов
----------------------T---------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+--------------T--------------T---------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III
должности +------T-------+------T-------+------T--------
¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-
¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент
----------------------+------+-------+------+-------+------+--------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
----------------------+------+-------+------+-------+------+--------
Директор 17 3,98 15 3,48 14 3,25
Главный бухгалтер 16 3,72 14 3,25 13 3,04
--------------------------------------------------------------------
Таблица 19
Показатели отнесения организаций здравоохранения и социальной
защиты, отдыха и туризма к группам по оплате труда руководителей
1. Больничные организации, дома ребенка, санатории,
санатории-профилактории, лечебно-трудовые профилактории, организации
социальной защиты.
А. Отделенческие больницы Белорусской железной дороги:
------------------------------------T-------------------------------
Группа по оплате труда руководителей¦ Число сметных коек
------------------------------------+-------------------------------
1 ¦ 2
------------------------------------+-------------------------------
I 600 и более
II От 400 до 600
III От 250 до 400
IV От 125 до 250
V До 125
--------------------------------------------------------------------
Б. Центральные районные (городские) больницы, районные
(городские) территориальные медицинские объединения; районные
больницы, городские больницы, имеющие в своем составе поликлиники,
участковые больницы:
------------------------------------T-------------------------------
Группа по оплате труда руководителей¦ Численность обслуживаемого
¦ населения (тыс.человек)
------------------------------------+-------------------------------
1 ¦ 2
------------------------------------+-------------------------------
I От 50,0 и свыше
II От 40,0 до 50,0
III От 30,0 до 40,0
IV От 15,0 до 30,0
V До 15,0
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Численность детского населения учитывается с коэффициентом
2,0.
2. Тарифные оклады руководителям организаций, имеющих в своем
составе межрайонные специализированные подразделения, повышаются на
10 процентов, при этом население, обслуживаемое межрайонными
специализированными подразделениями, не учитывается для определения
группы по оплате труда руководителей.
В. Психиатрические, психоневрологические, наркологические
организации; санатории, санатории-профилактории; лечебно-трудовые
профилактории; специализированные санаторные детские лагеря
круглогодичного действия:
--------------------------------T-----------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Число сметных коек (лимит
руководителей ¦ наполнения в ЛТП)
--------------------------------+-----------------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------+-----------------------------------
I 1600 и более
II От 1000 до 1600
III От 500 до 1000
IV От 300 до 500
V До 300
--------------------------------------------------------------------
Г. Линейные больницы на железнодорожном и водном транспорте:
-------------------------------------T----------------------------
Группа по оплате труда руководителей ¦ Число сметных коек
-------------------------------------+----------------------------
1 ¦ 2
-------------------------------------+----------------------------
V Свыше 75
VI До 75
------------------------------------------------------------------
Д. Другие больничные организации, родильные дома, дома ребенка,
госпитали инвалидов Великой Отечественной войны, госпитали
(ведомственные), дома-интернаты (специальные дома-интернаты) для
престарелых и инвалидов, дома-интернаты для детей-инвалидов с
особенностями психофизического развития, территориальные центры
социального обслуживания, реабилитационные центры, дом ночного
пребывания лиц без определенного места жительства, лепрозории,
диспансеры, имеющие стационары, территориальные медицинские
объединения, дорожная больница, узловые больницы Белорусской
железной дороги:
------------------------------------T-------------------------------
Группа по оплате труда руководителей¦ Число сметных коек
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12
|
