Стр. 7
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13
фондов музеев, изучение и популяризацию их. Организует учет наличия
и движения музейных фондов, их размещение в специально оборудованных
фондохранилищах, а также проведение необходимых реставрационных
работ. Поддерживает постоянную связь с общественными организациями,
предприятиями, учреждениями, учебными заведениями и другими
организациями, обеспечивает музей квалифицированными кадрами.
Способствует развитию творческой инициативы работников музея,
повышению их квалификации. Обеспечивает правильное сочетание
экономических и административных методов руководства, материальных и
моральных стимулов для улучшения работы. Обеспечивает правильное
расходование денежных средств и сохранность музейных ценностей.
Организует учет и установленную отчетность.
Должен знать: законодательные и нормативные акты, определяющие
основные направления экономического и социального развития
государства; решения, распоряжения, приказы и другие руководящие
материалы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок
учета и хранения музейных фондов; методы проведения
научно-исследовательской, научно-пропагандистской,
экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и
издательской работы музеев; передовой опыт работы отечественных и
зарубежных музеев; основы экономики, организации труда и управления;
действующие системы оплаты труда и формы материального
стимулирования; основы трудового законодательства; правила по охране
труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Квалификационные требования. Высшее профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет:
18 разряд - в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
17 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
16 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
15 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
13 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
Главный хранитель фондов
13, 15-17 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность музейных
фондов, находящихся в экспозиции музея. Организует строгий учет
фондов музея, научное описание (паспортизацию) экспонатов.
Обеспечивает фондохранилище необходимым музейным оборудованием.
Руководит размещением фондов в хранилище с учетом режима хранения
экспонатов музея. Осуществляет контроль за соблюдением режима
хранения, а также своевременной и качественной консервацией
экспонатов музея. Организует работу по выявлению экспонатов,
нуждающихся в реставрации, а также проведение профилактических
мероприятий, обеспечивающих сохранность фондов. Разрабатывает
мероприятия, направленные на улучшение хранения и учета музейных
фондов, совершенствование реставрационных работ. Организует
планирование работы хранилищ, разработку графиков проведения
реставрационных работ, своевременное составление заявок на
необходимые материалы и оборудование. Разрабатывает правила и
инструкции, определяющие порядок организации учета и хранения
фондов, выдачи музейных экспонатов выставок по запросам учреждений и
организаций, а также допуска посетителей в фондохранилище. Готовит к
публикации каталоги коллекций, обзоры материалов фонда, методические
рекомендации. Ведет научно-исследовательскую работу, выступает с
лекциями и докладами на совещаниях, конференциях и семинарах
музейных работников, проводит консультации. Контролирует соблюдение
работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране
труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует
учет и установленную отчетность.
Должен знать: руководящие материалы вышестоящих органов по
вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов;
технологию реставрации экспонатов; оборудование фондохранилищ;
передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы
трудового законодательства; правила по охране труда, технике
безопасности и противопожарной защите.
Квалификационные требования. Высшее профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет:
17 разряд - в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
16 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
15 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
2. СПЕЦИАЛИСТЫ
Библиотекарь
10-13 разряды
Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению
библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией
одного из производственных участков (комплектование, обработка
библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других
элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и
использование автоматизированных баз данных, учет, организация и
хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов). Принимает
участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки,
в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов
библиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы и
передовой опыт работы библиотечной деятельности.
Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии; основные
библиотечные технологические процессы; формы, методы индивидуальной
и массовой работы с читателями; правила по охране труда, технике
безопасности и противопожарной защите.
Квалификационные требования.
13 разряд (ведущий библиотекарь) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I
категории не менее 3 лет;
12 разряд (библиотекарь I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II
категории не менее 3 лет;
11 разряд (библиотекарь II категории) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря
(библиографа) не менее 3 лет;
10 разряд (библиотекарь) - среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или общее среднее
образование и курсовая подготовка.
Библиограф
10-13 разряды
Должностные обязанности. Ведет работы по организации
справочно-библиографического аппарата библиотеки в традиционном и
автоматизированном режиме. Выполняет справочно-библиографическое и
информационное обслуживание читателей. Принимает участие в
подготовке библиографических материалов и пособий, методических
материалов. Составляет рекомендательные списки литературы,
подготавливает и делает устные обзоры литературы. Ведет
индивидуальное и коллективное информирование абонентов о новой
литературе.
Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии,
информационной работы; методические материалы в области библиографии
и информатики; книжный фонд и справочно-библиографический аппарат
библиотеки; передовой опыт библиографической и информационной работы
отечественных и зарубежных библиотек; правила по охране труда,
технике безопасности и противопожарной защите.
Квалификационные требования.
13 разряд (ведущий библиограф) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I
категории не менее 3 лет;
12 разряд (библиограф I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II
категории не менее 3 лет;
11 разряд (библиограф II категории) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа
(библиотекаря) не менее 3 лет;
10 разряд (библиограф) - среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы.
Научный сотрудник музея
14 разряд
Должностные обязанности. Проводит научные исследования и
разработки по отдельным разделам научно-исследовательских программ
музея в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным
руководителем, осуществляет сложные экспериментальные задания на
этапах исследований. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает
научно-исследовательскую и техническую информацию, передовой
отечественный и зарубежный опыт работы по профилю деятельности,
результаты экспериментов и общие итоги исследований. Участвует в
разработке планов и программ научных музейных исследований и
разработок, практическом осуществлении их результатов (экспозиции,
выставки, печатная продукция и т.д.). Составляет отчеты (разделы
отчетов) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Проводит
консультации и оказывает методическую помощь по профилю своей
деятельности.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и
разработок, отечественную и зарубежную информацию по этой тематике;
современные методы и средства планирования и организации научных
исследований, проведения экспериментов; музеелогию; методику
обобщения и обработки полученной информации с использованием
современных технических средств; основы научной организации труда;
правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники
безопасности.
Квалификационные требования. Высшее профильное или
музеелогическое образование и стаж работы в музеях не менее 3 лет.
Культорганизатор
Должностные обязанности. Проводит массовые игры, представления,
развлечения, коллективные формы игрового общения и досуга населения.
Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических
программ, игровых форм коллективного досуга, художественного
оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения.
Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на
утверждение.
Должен знать: приказы и распоряжения вышестоящих органов,
определяющие развитие культуры и искусства,
культурно-просветительной работы; основы истории и теории искусства;
происхождение и историю возникновения игр и развлечений; их
социально-психологические и педагогические функции; законы, приемы
активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое
общение; драматургические построения массовых развлекательных
мероприятий; основы конферанса; игровой репертуар для различных
возрастных категорий; передовой опыт работы культорганизаторов в
других учреждениях культуры.
Квалификационные требования. Высшее или среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы.
Концертмейстер
11 разряд
Должностные обязанности. Обеспечивает учебно-педагогический
процесс в коллективах самодеятельного художественного творчества,
подбирает учебный и концертный репертуар оркестров, ансамблей и
солистов, организует и проводит репетиции, помогает разучивать
солистам и инструменталистам их партии, аккомпанирует им во время
концертных выступлений. Принимает участие в проведении
культурно-массовых мероприятий, концертов и т.п. Участвует в
проведении учебно-творческой работы в коллективе художественной
самодеятельности.
Должен знать: историю и теорию музыки, методику преподавания
музыкальных дисциплин, работы с коллективами художественной
самодеятельности; принципы формирования репертуара коллектива
художественной самодеятельности, солистов.
Квалификационные требования. Высшее или среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы.
Аккомпаниатор
10 разряд
Должностные обязанности. Обеспечивает музыкальное сопровождение
выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и
солистов, культорганизаторов. Разучивает вокальные партии солистов,
участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с
исполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведении
культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников,
вечеров отдыха и т.п. Участвует в проведении учебно-воспитательной
работы в коллективе художественной самодеятельности.
Должен знать: историю и теорию музыки, методику работы с
коллективами художественной самодеятельности; принципы формирования
репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов.
Квалификационные требования. Высшее или среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы.
3. ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ
Смотритель музейный (старший смотритель)
6, 8 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность экспонатов во
вверенной ему экспозиции от порчи и хищения. Принимает и сдает по
описи по окончании работы вверенную ему экспозицию дежурному
сотруднику. Следит за чистотой закрепленных за ним залов. Наблюдает
за тем, чтобы посетители не нарушали правила поведения в музее и
режим работы.
Должен знать: правила поведения посетителей в музее; режим
работы музея; правила хранения экспонатов; правила по технике
безопасности и противопожарной защите.
Квалификационные требования.
8 разряд (старший смотритель музейный) - среднее (полное) общее
образование и индивидуальная подготовка не менее 2 месяцев;
6 разряд (смотритель музейный) - среднее (полное) общее
образование и индивидуальная подготовка не менее 2 месяцев.
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
(приложение 6 к постановлению Министерства труда Республики
Беларусь от 9 января 1998 г. № 3)
1. Руководители
Заведующий лабораторией среднего специального учебного
заведения
Заведующий учебно-производственной практикой среднего
специального учебного заведения, колледжа
2. Специалисты
Методист среднего специального учебного заведения,
регионального центра профессионального образования, колледжа,
высшего профессионального училищ
Педагог-психолог учреждения образования
Педагог социальный учреждения образования
Преподаватель среднего специального учебного заведения,
профессионально-технического училища, регионального центра
профессионального образования, учебного центра, учебно-курсового
комбината, курсов повышения квалификации и их филиалов
Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива,
любительского объединения, секции, студии, туристской группы и др.)
внешкольного учреждения
Учитель школы, школы - детского сада, школы-интерната
Учитель (преподаватель) гимназии, лицея, колледжа, высшего
профессионального училища
Воспитатель учебного заведения
Заведующий лабораторией среднего
специального учебного заведения
11 разряд
Должностные обязанности. Руководит деятельностью структурного
подразделения. Разрабатывает и корректирует инструкции по проведению
лабораторных и практических занятий. Составляет заявки на
приобретение необходимого оборудования, приспособлений, инструментов
за счет средств, выделяемых руководителем среднего специального
учебного заведения. Привлекает учащихся к изготовлению учебных
пособий для лаборатории. Разрабатывает и внедряет в учебный процесс
новейшие методы обучения учащихся. Вовлекает учащихся в предметные
кружки. В установленное расписанием время организовывает
ознакомление учащихся за несколько дней до проведения лабораторной
работы с приборами, установками и инструментами, которыми придется
пользоваться во время работы. Проводит подготовку экспонатов на
выставку технического творчества учащихся, организовывает
тематические выставки, выпуски бюллетеней о достижениях в области
науки и техники. Разрабатывает перечень необходимого оборудования,
наглядных пособий. Улучшает эстетическое оформление лаборатории.
Должен знать: законодательные акты Республики Беларусь и
нормативно-правовые документы в области образования, воспитания,
прав ребенка; основы трудового законодательства; современные
производственные технологии, оборудование, правила его эксплуатации;
правила и нормы охраны труда.
Квалификационные требования. Высшее или среднее специальное
образование без предъявления требований к стажу работы, 11 разряд.
Заведующий учебно-производственной практикой среднего
специального учебного заведения, колледжа
12-15 разряды
Должностные обязанности. Руководит организацией проведения
учебно-производственных практик учащихся, обеспечивает
организационно-технические условия для их проведения. Организует
работу по оснащению учебных лабораторий, мастерских современным
оборудованием, средствами производственного обучения. Координирует
работу мастеров производственного обучения, анализирует их планы,
содействует обеспечению освоения учащимися программ
производственного обучения. Руководит разработкой графиков загрузки
мастерских, лабораторий, организует нормирование
учебно-производственных работ, подготовку чертежей, инструкционных и
технологических карт, образцов изделий для проведения практических
работ. Проводит работу по заключению договоров с предприятиями
(организациями) о прохождении практик учащимися, контролирует
подготовку рабочих мест. Обеспечивает руководителей практик,
мастеров производственного обучения методиками, программами,
инструктивными требованиями, обучает ведению учетной и четной
документации. Проводит инструктаж учащихся перед началом
производственных практик, изыскивает возможности организации
производства продукции учащимися во время практик. Организует
проведение занятий по изучению новых технологий, опыта передовых
работников отрасли, содействует развитию технологического
творчества, рационализации и изобретательства в учебном заведении.
Контролирует проведение практических занятий, посещаемость их
учащимися, уровень освоения практических умений и навыков.
Обеспечивает своевременную подготовку отчетов о проведении
производственных практик. Изучает и обобщает передовой опыт по
организации учебно-производственной деятельности, готовит
предложения по ее совершенствованию; постоянно повышает свою
квалификацию. Проводит работу по соблюдению правил эксплуатации
оборудования, исключению случаев травматизма, соблюдению правил и
норм охраны труда.
Должен знать: законодательные акты Республики Беларусь в
области образования и нормативно-правовые документы по вопросам
образования, организации производственного обучения, правам ребенка;
основы трудового законодательства; программно-методическую
документацию по производственному обучению; основы педагогики,
психологии, физиологии; современные производственные технологии,
оборудование, правила его эксплуатации, требования к качеству
выпускаемой продукции; основы управления, экономики, организации
труда; правила и нормы охраны труда.
Квалификационные требования. Высшее или среднее специальное
образование, сертификат о прохождении интегрированного курса
психолого-педагогической подготовки и стаж работы по специальности
не менее 2 лет.
Заведующий учебно-производственной практикой среднего
специального учебного заведения с количеством учащихся до 280 - 12
разряд, от 281 до 400 - 13 разряд, от 401 до 680 - 14 разряд.
Заведующий учебно-производственной практикой колледжа с
количеством учащихся до 280 - 13 разряд, от 281 до 400 - 14 разряд,
от 401 до 680 - 15 разряд.
Методист среднего специального учебного заведения,
регионального центра профессионального образования, колледжа,
высшего профессионального училища
12-16 разряды
Должностные обязанности. Организует методическую работу в
учебном заведении, оказывает помощь руководителям и педагогическим
работникам учебного заведения в организации и методическом
обеспечении учебно-воспитательного процесса, обоснованном выборе и
практическом использовании методов, средств и форм обучения и
воспитания учащихся, освоения новых педагогических технологий.
Анализирует состояние учебно-воспитательного процесса в учебном
заведении, выявляет противоречия и проблемы в его организации и
методическом обеспечении, изучает состояние преподавания и
методического обеспечения отдельных предметов и профессий,
производственного обучения и производственной практики, качество
знаний, умений и навыков учащихся. Анализирует учебные
квалификационные характеристики по профессиям рабочих и
специальностям специалистов со средним специальным образованием,
подготовка которых осуществляется в учебном заведении, применяемую в
учебном процессе учебно-программную документацию, определяет
соответствие содержания обучения требованиям квалификационных
характеристик. Организует работу и оказывает помощь преподавателям,
мастерам производственного обучения в разработке рабочей
учебно-программной документации и методического обеспечения
предметов и профессий. Планирует и организует работу методического
кабинета учебного заведения; организует и координирует работу
методических (цикловых), предметных комиссий, других творческих
объединений педагогов по совершенствованию содержания, форм и
методов обучения, комплексному педагогическому обеспечению
учебно-воспитательного процесса. Осуществляет индивидуальное
консультирование педагогических работников, оказывает им необходимую
методическую и практическую помощь, участвует в работе по повышению
квалификации руководящих и педагогических работников учебного
заведения. Анализирует результаты работы педагогического коллектива
по методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса, вносит
предложения по повышению ее эффективности. Организует разработку
методического обеспечения и экспертную оценку результатов
экспериментальной работы по совершенствованию учебно-воспитательного
процесса, проводимой по инициативе учебного заведения. Обеспечивает
взаимодействие учебного заведения с соответствующими научно- и
учебно-методическими органами профессионально-технического и
среднего специального образования по вопросам участия в проводимой
ими экспериментальной работе, разработке новой типовой
учебно-программной и нормативной документации, учебных и
методических пособий, иных средств обучения и их апробации.
Обеспечивает взаимодействие учебного заведения по всем направлениям
методической работы с региональными методическими органами, другими
учебными заведениями. Организует работу по выявлению, систематизации
и распространению педагогического опыта, развитию педагогического
творчества, созданию информационного банка передового
педагогического опыта. Ведет установленную планирующую и
учетно-отчетную документацию.
Должен знать: законодательные акты Республики Беларусь и
нормативно-правовые документы по вопросам среднего специального и
профессионально-технического образования, воспитания, защиты прав
обучаемых, организации учебно-воспитательного процесса; вопросы
организации методической работы в профессионально-техническом и
среднем специальном учебном заведении; содержание, традиционные и
новые формы и методы обучения и воспитания; дидактические основы
учебно-воспитательного процесса и современные требования к его
организации; вопросы совершенствования содержания, методов, средств
и форм профессионального обучения; порядок и технологию разработки
учебно-программной документации, методических разработок и
рекомендаций, средств обучения для подготовки квалифицированных
рабочих и специалистов в ПТУЗ и ССУЗ; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда.
Квалификационные требования. Высшее педагогическое
(инженерно-педагогическое) образование или высшее образование и
сертификат о прохождении интегрированного курса
психолого-педагогической подготовки.
Методист высшей квалификационной категории среднего
специального учебного заведения, регионального центра
профессионального образования: не менее 3 лет работы в должности
методиста I квалификационной категории или преподавателя (учителя)
высшей квалификационной категории - 15 разряд.
Методист I квалификационной категории среднего специального
учебного заведения, регионального центра профессионального
образования: не менее 3 лет работы в должности методиста II
квалификационной категории, преподавателя (учителя) I
квалификационной категории или мастера производственного обучения I
квалификационной категории - 14 разряд.
Методист II квалификационной категории среднего специального
учебного заведения, регионального центра профессионального
образования: не менее 2 лет работы в должности методиста или
преподавателя (учителя) II квалификационной категории, мастера
производственного обучения II квалификационной категории - 13
разряд.
Методист среднего специального учебного заведения,
регионального центра профессионального образования: не менее 3 лет
работы на педагогических должностях - 12 разряд.
Методист высшей квалификационной категории колледжа, высшего
профессионального училища: не менее 3 лет работы в должности
методиста I квалификационной категории или преподавателя (учителя)
высшей квалификационной категории - 16 разряд.
Методист I квалификационной категории колледжа, высшего
профессионального училища: не менее 3 лет работы в должности
методиста II квалификационной категории, преподавателя (учителя) I
квалификационной категории или мастера производственного обучения I
квалификационной категории - 15 разряд.
Методист II квалификационной категории колледжа, высшего
профессионального училища: не менее 2 лет работы в должности
методиста или преподавателя (учителя) II квалификационной категории,
мастера производственного обучения II квалификационной категории -
14 разряд.
Методист колледжа, высшего профессионального училища: не менее
3 лет работы на педагогических должностях - 13 разряд.
Педагог-психолог учреждений образования
12-16 разряды
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13
|
