Стр. 4
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4
59. Продолжительность командировки при направлении работника
из-за границы в служебную командировку в Республику Беларусь, а
также в другие страны устанавливается нанимателем, а при
командировках в пределах страны - руководителем соответствующего
учреждения Республики Беларусь за границей.
60. За работниками учреждений Республики Беларусь за границей,
командированными в Республику Беларусь, на весь период командировки
сохраняется занимаемая должность в учреждении за границей.
За время нахождения в служебной командировке на территории
иностранного государства и территории Республики Беларусь за
работниками сохраняется заработная плата, но не ниже среднего
заработка.
Работникам, направленным нанимателем из-за границы в Республику
Беларусь, за время нахождения в служебных командировках на
территории Республики Беларусь оплачиваются в белорусских рублях
суточные, а также возмещаются расходы по найму жилого помещения
(если место командировки не является для них местом постоянного
жительства) и стоимость проезда.
61. За время командировки в пределах страны, где находится
учреждение Республики Беларусь, работникам выплачиваются суточные в
иностранной валюте по нормам, установленным при командировках в
пределах страны пребывания.
При однодневных командировках в пределах одной страны работнику
выплачиваются суточные в иностранной валюте в размере 50 процентов
нормы, установленной при командировках в пределах страны
пребывания.
62. За время командировки за границей из одной страны в другую
работнику выплачиваются суточные в иностранной валюте по нормам,
установленным законодательством Республики Беларусь для работников,
выезжающих в командировку из Республики Беларусь за границу (страну
командирования).
При выезде в командировку за границей из одной страны в другую
и возвращении обратно в тот же день работнику выплачиваются суточные
в иностранной валюте в размере 50 процентов нормы, установленной для
страны пребывания в однодневной командировке.
В случае направления работника в краткосрочную командировку в
Республику Беларусь из-за границы и обратно суточные выплачиваются в
иностранной валюте за время проезда по иностранной территории в
размерах, установленных для работников учреждений Республики
Беларусь за границей при командировании в пределах государства, где
находится это учреждение.
63. В тех случаях, когда работники, командированные в пределах
одной и той же страны или из одной страны в другую, обеспечиваются
бесплатным питанием и жилым помещением, на них распространяется
порядок, предусмотренный подпунктом 53.3 настоящего Положения.
Глава 14. Заключительные положения
64. Работникам, направленным на работу или в продолжительную
командировку за границу, или командированным из-за границы в
Республику Беларусь, переведенным из одной страны в другую, а также
выезжающим в отпуск в Республику Беларусь, выдаются денежные
аттестаты (справки), подписанные руководителем, главным бухгалтером
и лицом, направленным в командировку (на работу), которые являются
основанием для расчетов по прибытии на место назначения.
В аттестате (справке) должны быть указаны нормы выплат,
маршруты, место назначения, куда обязан прибыть работник, и все
полученные им денежные выплаты, а при командировках также и сроки
командировки.
Наниматель обязан ознакомить указанных работников с расчетом на
выделенный им аванс в иностранной валюте, с валютными ограничениями
стран, в которые направлены или командированы эти работники, в
частности, которые касаются ввоза и вывоза местной валюты, а также
положениями об отчете за полученный аванс и об ответственности за
недостачу иностранной валюты.
В случае, если по уважительной причине в порядке завершения
расчетов по командировке необходимая сумма в иностранной валюте
подлежит выплате в Республике Беларусь, то по решению нанимателя
указанная сумма может быть выплачена как в иностранной валюте, так и
в белорусских рублях по курсу Национального банка Республики
Беларусь на дату авансового отчета. Окончательный расчет с
командированным работником должен быть произведен не позднее 30 дней
с момента представления авансового отчета.
65. Обеспечение работников дипломатических, торговых и
постоянных представительств, консульских учреждений Республики
Беларусь за границей квартирами и мебелью осуществляется в порядке,
определяемом законодательством Республики Беларусь. Обеспечение
жилым помещением и мебелью работников других нанимателей
производится на условиях, предусмотренных трудовым договором.
66. Трудовые споры работников за границей рассматриваются в
порядке, предусмотренном законодательством.
67. В случае изменения отдельных пунктов настоящего Положения
или принятия нового Положения по данному вопросу в период нахождения
в командировке за границей отчет за полученные валютные средства
составляется в соответствии с Положением, действующим на момент
выезда в командировку.
Приложение 1
к Положению о регулировании
труда работников, направленных
на работу в учреждения
Республики Беларусь
за границей, и гарантиях
и компенсациях при служебных
командировках за границу
Перечень стран с тяжелыми климатическими условиями,
в которых для работников учреждений Республики Беларусь
за границей устанавливается 10-процентная надбавка
к должностному окладу в иностранной валюте
1. Социалистическая Республика Вьетнам
2. Республика Индия
3. Республика Ирак
4. Объединенные Арабские Эмираты
5. Исламская Республика Пакистан
-----------------------------------------------------------
Приложение 1 - в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты от 16 сентября 2004 г. № 104
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11521 от
27.09.2004 г.)
Приложение 1
к Положению о регулировании
труда работников, направленных
на работу в учреждения
Республики Беларусь за границей,
и гарантиях и компенсациях при
служебных командировках за границу
14.04.2000 № 55
Перечень стран с тяжелыми климатическими условиями, в которых
для работников учреждений Республики Беларусь устанавливается
25-процентная надбавка к должностному окладу в зарубежной валюте
1. Бангладеш 18. Маврикий
2. Боливия 19. Мавритания
3. Бурунди 20. Мадагаскар
4. Буркина-Фасо 21. Мали
5. Габон 22. Нигерия
6. Гайана 23. Нигер
7. Гана 24. Объединенные Арабские Эмираты
8. Гвинея 25. Руанда
9. Гвинея-Бисау 26. Сенегал
10. Бенин 27. Сомали
11. Демократическая Республика 28. Сьерра-Леоне
Конго
12. Замбия 29. Танзания
13. Камерун 30. Того
14. Кения 31. Уганда
15. Конго 32. Центральноафриканская Республика
16. Кот-д'Ивуар 33. Чад
17. Либерия 34. Экваториальная Гвинея
-----------------------------------------------------------
Приложение 2
к Положению о регулировании
труда работников, направленных
на работу в учреждения
Республики Беларусь за границей,
и гарантиях и компенсациях при
служебных командировках за границу
14.04.2000 № 55
Перечень стран с горячим и влажным климатом, в которых для
работников учреждений Республики Беларусь устанавливается
36-часовая рабочая неделя в отдельные периоды года либо
круглый год
1. Алжир июнь-сентябрь
2. Аргентина ноябрь-февраль
-----------------------------------------------------------
Позиция 2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 31 октября 2002
г. № 138 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/8769 от 19.11.2002 г.)
2. Аргентина май-август
-----------------------------------------------------------
3. Афганистан май-август
4. Бангладеш круглый год
5. Бенин круглый год
6. Боливия круглый год
7. Бразилия декабрь-март
8. Бурунди круглый год
9. Буркина-Фасо круглый год
10. Вьетнам март-ноябрь
11. Габон круглый год
12. Гайана круглый год
13. Гана круглый год
14. Гвинея круглый год
15. Гвинея-Бисау круглый год
16. Египет июль-сентябрь
17. Демократическая Республика круглый год
Конго
18. Замбия круглый год
19. Йемен круглый год
20. Индия круглый год
21. Индонезия круглый год
22. Ирак апрель-октябрь
23. Иран июнь-август
24. Камбоджа круглый год
25. Камерун круглый год
26. Кения круглый год
27. Кипр июнь-август
28. КНР: в городах Гуанчжоу, май-октябрь
Ханчжоу, Гунчин
в городах Калган, Кашгар, июнь-август
Нанкин, Пекин, Тяньцзинь,
Шанхай, Шеньян
в городах Ланьчжоу, Урумчи, июнь-июль
Чигучак, Шара-Суме
29. КНДР июль-август
30. Корея июль-август
31. Конго круглый год
32. Кот-д'Ивуар круглый год
33. Куба июнь-октябрь
34. Кувейт круглый год
35. Либерия круглый год
36. Ливия июнь-август
37. Ливан июнь-август
38. Лаос круглый год
39. Маврикий круглый год
40. Мавритания круглый год
41. Малайзия круглый год
42. Мадагаскар круглый год
43. Мали круглый год
44. Марокко июнь-сентябрь
45. Мьянма круглый год
46. Непал 15 апреля-15 октября
47. Нигер круглый год
48. Нигерия круглый год
49. Объединенные Арабские Эмираты круглый год
50. Пакистан круглый год
51. Перу декабрь-март
52. Руанда круглый год
53. Сенегал круглый год
54. Сингапур круглый год
55. Сирия июнь-август
56. Сомали круглый год
57. Судан круглый год
58. Сьерра-Леоне круглый год
59. Таиланд круглый год
60. Танзания круглый год
61. Тунис июнь-август
62. Турция (г. Анкара) 15 июня-31 августа
63. Того круглый год
64. Уганда круглый год
65. Шри-Ланка круглый год
66. Центральноафриканская круглый год
Республика
67. Чад круглый год
68. Экваториальная Гвинея круглый год
69. Эквадор круглый год
70. Эритрея круглый год
71. Эфиопия круглый год
72. Япония июнь-август
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4
|
