Стр. 4

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5

 
     1.  При  высвобождении государственного  служащего  в  связи  с
ликвидацией  государственного органа,  сокращением  численности  или
штата работников ему:
     1.1. должна быть предложена другая государственная должность  с
учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности;
     1.2.    гарантируется    при   невозможности    трудоустройства
переподготовка  по  направлению государственной службы  занятости  с
выплатой  за весь период обучения стипендии в размере среднемесячной
заработной платы по занимаемой до увольнения должности с последующим
предоставлением    возможности   поступления   на    соответствующую
государственную должность;
     1.3.   выплачивается   выходное  пособие   в   соответствии   с
подпунктом 1.3 пункта 1 статьи 51 настоящего Закона;
     1.4.   выплачивается   пособие   по   безработице   в   размере
среднемесячной   заработной  платы  по  занимаемой   до   увольнения
должности в порядке и на условиях, определяемых законодательством;
     1.5.  до трудоустройства в другую организацию сохраняется право
на медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения, в которых
он  обслуживался до увольнения, на уровне обслуживания,  которое  он
имел до увольнения.
     2.   При   ликвидации   государственного   органа,   сокращении
численности  или штата работников пенсия по возрасту государственным
служащим  назначается  и  выплачивается  досрочно  в  порядке  и  на
условиях, установленных законодательством.
     3.  В случае непредоставления государственному служащему работы
в  соответствии  с  его  профессией и квалификацией  он  может  быть
оставлен в соответствующем кадровом реестре государственных служащих
(с указанием «в резерве»).
   
   Статья 48. Заработная плата государственных служащих
             
     1.   Заработная  плата  государственных  служащих  состоит   из
должностного  оклада, надбавок за класс государственного  служащего,
надбавок  за  выслугу  лет,  премий и иных  выплат,  предусмотренных
законодательством.
     2.  Депутаты  Палаты  представителей, члены  Совета  Республики
Национального  собрания  Республики  Беларусь,  осуществляющие  свои
полномочия  на профессиональной основе, независимо от  занимаемой  в
Палате  представителей, Совете Республики должности, за  исключением
председателей палат Парламента Республики Беларусь, их заместителей,
получают  ежемесячное денежное вознаграждение в  размере  заработной
платы  министра.  Заработная  плата председателей  палат  Парламента
Республики Беларусь и их заместителей устанавливается в соответствии
с законодательством.
     3.  Члену  Совета Республики Национального собрания  Республики
Беларусь,  осуществляющему свои полномочия  не  на  профессиональной
основе,  выплачивается доплата к заработной плате в размере  разницы
между  средним  заработком  по основному  месту  работы  и  денежным
вознаграждением   члена  Совета  Республики,  осуществляющего   свои
полномочия на профессиональной основе.
     4.   Размеры   должностных  окладов  заместителя   Председателя
Конституционного  Суда  Республики Беларусь, первых  заместителей  и
заместителей  Председателя  Верховного Суда  Республики  Беларусь  и
Высшего  Хозяйственного  Суда Республики  Беларусь,  а  также  судей
Конституционного   Суда   Республики   Беларусь,   Верховного   Суда
Республики   Беларусь  и  Высшего  Хозяйственного  Суда   Республики
Беларусь  устанавливаются соответственно в размере 90 и 85 процентов
размера  должностного  оклада  Председателя  Конституционного   Суда
Республики   Беларусь,  Председателя  Верховного   Суда   Республики
Беларусь   и   Высшего  Хозяйственного  Суда  Республики   Беларусь,
устанавливаемого Президентом Республики Беларусь.
     5.  Размеры  должностных окладов судей  общих  и  хозяйственных
судов   Республики   Беларусь  устанавливаются  в   соответствии   с
занимаемыми  ими должностями в установленном Президентом  Республики
Беларусь  процентном отношении к должностным окладам  соответственно
Председателя  Верховного  Суда Республики  Беларусь  и  Председателя
Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь.
     6. Особенности оплаты труда судей военных судов определяются  в
соответствии  с  законодательством  о  порядке  прохождения  военной
службы.
     7.    Размеры    должностных   окладов   Первого    заместителя
Генерального    прокурора   Республики   Беларусь   и   заместителей
Генерального    прокурора   Республики   Беларусь    устанавливаются
соответственно  в  размере  90 и 85 процентов  размера  должностного
оклада  Генерального прокурора Республики Беларусь, устанавливаемого
Президентом Республики Беларусь.
     8.   Размеры   должностных   окладов  прокурорских   работников
устанавливаются  в  соответствии с  занимаемыми  ими  должностями  в
порядке,   установленном   Президентом   Республики   Беларусь   или
уполномоченным им органом.
     9.  Особенности  оплаты труда прокурорских  работников  органов
военной  прокуратуры определяются в соответствии с законодательством
о порядке прохождения военной службы.
     10.  Особенности  оплаты  труда работников  таможенных  органов
определяются в соответствии с таможенным законодательством.
     11. Заработная плата государственным служащим выплачивается  за
счет  средств соответственно республиканского или местных  бюджетов,
если иное не установлено законодательством.
     12.  Должностные  оклады государственным служащим,  назначаемым
на  государственные  должности  Президентом  Республики  Беларусь  в
соответствии  с  Конституцией Республики Беларусь,  законодательными
актами,   устанавливаются   Президентом  Республики   Беларусь   или
уполномоченным   им   органом,  иным  государственным   служащим   -
Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
     13.  Размеры  надбавок  за класс государственного  служащего  и
условия их выплаты определяются Президентом Республики Беларусь.
     14.  Должностной  оклад  и надбавка за  класс  государственного
служащего образуют расчетный должностной оклад.
     15.   Государственным   служащим  устанавливается   ежемесячная
надбавка за выслугу лет при наличии стажа государственной службы:
     от  0,5  года  до  3  лет  - в размере 10 процентов  расчетного
должностного оклада;
     от  3 до 8 лет - в размере 15 процентов расчетного должностного
оклада;
     от   8   до   15  лет  -  в  размере  20  процентов  расчетного
должностного оклада;
     от   15   до  20  лет  -  в  размере  30  процентов  расчетного
должностного оклада;
     свыше  20  лет - в размере 40 процентов расчетного должностного
оклада, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
     16.   Государственным   служащим,   имеющим   ученую   степень,
устанавливается ежемесячная доплата:
     за  ученую  степень кандидата наук - в размере 5  процентов  их
расчетного должностного оклада;
     за  ученую  степень доктора наук - в размере  10  процентов  их
расчетного должностного оклада.
   
   Статья 49. Поощрение государственных служащих
             
     1.   Государственные  служащие  за  успешное  и  добросовестное
исполнение  служебных  обязанностей, продолжительную  и  безупречную
государственную  службу,  выполнение  заданий  особой   важности   и
сложности, другие достижения в труде поощряются:
     объявлением благодарности;
     единовременным денежным вознаграждением;
     награждением ценным подарком;
     досрочным   присвоением   очередного  класса   государственного
служащего по занимаемой должности.
     2.  К  государственным служащим могут применяться и  иные  меры
поощрения,     предусмотренные    законодательством.     Допускается
одновременное применение нескольких мер поощрения.
     3. За особые заслуги государственные служащие представляются  в
установленном     законодательством    порядке     к     награждению
государственными наградами Республики Беларусь.
   
   Статья 50. Отпуск государственного служащего
             
     1.    Государственному   служащему   ежегодно   предоставляется
трудовой   отпуск   продолжительностью  30  календарных   дней,   за
исключением категории государственных служащих, для которой  пунктом
5  настоящей статьи предусмотрен отпуск большей продолжительности, с
единовременной  выплатой пособия на оздоровление  в  соответствии  с
законодательством.
     2.  После пяти лет работы в качестве государственного служащего
предоставляется  дополнительный трудовой  отпуск  продолжительностью
два  календарных  дня,  после десяти лет - четыре  календарных  дня,
после пятнадцати лет - шесть календарных дней.
     3.   Государственному   служащему  могут   быть   предусмотрены
дополнительные поощрительные оплачиваемые отпуска продолжительностью
до пяти календарных дней.
     4.   Государственному   служащему  предоставляется   социальный
отпуск в соответствии с законодательством о труде.
     5.  Депутату  Палаты  представителей, члену  Совета  Республики
Национального собрания Республики Беларусь предоставляется  трудовой
отпуск продолжительностью 36 календарных дней.
     6.  Отдельным  категориям государственных служащих  может  быть
предусмотрен  трудовой отпуск иной продолжительности в  соответствии
со специальным законодательством.
     7.  Порядок  и условия предоставления отпусков государственному
служащему   определяются  законодательством   о   труде   с   учетом
особенностей, установленных настоящим Законом.
   
   Статья 51. Выходное пособие государственным служащим
             
     1.  Выходное  пособие  государственным  служащим  выплачивается
при:
     1.1.  досрочном  расторжении контракта в связи с  невыполнением
или  ненадлежащим  выполнением его условий по вине  нанимателя  -  в
размере   трех   среднемесячных  заработных  плат.   При   этом   не
выплачивается  выходное пособие государственным служащим,  достигшим
пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) и  имеющим
право  на  полную  пенсию,  а  также  государственным  служащим,  не
достигшим указанного возраста, но получающим пенсии (кроме  трудовых
пенсий  по  инвалидности, по случаю потери  кормильца  и  социальных
пенсий);
     1.2.   выходе  в  отставку  -  в  размере  трех  среднемесячных
заработных плат;
     1.3.    ликвидации    государственного    органа,    сокращении
численности   или   штата   государственных   служащих   при   стаже
государственной  службы  до  5 лет - в размере  трех  среднемесячных
заработных  плат, от 5 до 10 лет - в размере четырех  среднемесячных
заработных  плат,  от  10 до 15 лет - в размере пяти  среднемесячных
заработных  плат,  свыше  15  лет - в размере  шести  среднемесячных
заработных  плат. При этом непосредственно при увольнении  указанное
пособие  выплачивается в размере, не превышающем трех среднемесячных
заработных плат, а оставшаяся часть выплачивается по истечении  трех
месяцев  только лицам, обратившимся за содействием в трудоустройстве
в   государственную   службу   занятости,   при   невозможности   их
трудоустройства. При увольнении государственных служащих,  достигших
общеустановленного  пенсионного возраста,  соответствующее  выходное
пособие выплачивается полностью.
   
   Статья 52. Обеспечение государственных служащих служебными
             жилыми помещениями
             
     1.  Государственные служащие обеспечиваются  служебными  жилыми
помещениями  в  порядке  и  на  условиях,  предусмотренных  жилищным
законодательством.  Перечни  государственных  должностей,  категорий
государственных служащих, которым могут быть предоставлены служебные
жилые помещения, устанавливаются Президентом Республики Беларусь или
уполномоченным им органом.
     2.  Судьям  и прокурорским работникам, нуждающимся в  улучшении
жилищных условий, предоставляются служебные жилые помещения в сроки,
установленные   законодательством.   При   этом   указанным   лицам,
проработавшим  от  10  до  20  лет  (судьям  Конституционного   Суда
Республики Беларусь - от 8 до 11 лет) на должностях, дающих право на
получение     служебных    жилых    помещений,    жилое    помещение
предоставляется,   а  предоставленное  служебное   жилое   помещение
передается в пользование по договору найма; лицам, проработавшим  на
указанных  должностях  более 20 лет, данное помещение  передается  в
собственность  бесплатно  с  учетом  жилищной  квоты  (суммы  квот),
установленной законодательством. В случае освобождения от исполнения
обязанностей (увольнения) судьи или прокурорского работника в  связи
с  невозможностью  исполнения ими своих  обязанностей  по  состоянию
здоровья   или   признанием   их  недееспособными   в   определенном
законодательством  порядке,  ликвидацией  государственного   органа,
сокращением  численности  или штата работников,  а  также  в  случае
гибели  (смерти)  судьи  или  прокурорского  работника  в  связи   с
исполнением  служебных  обязанностей  предоставленные  им  служебные
жилые   помещения  передаются  в  пользование  по   договору   найма
независимо от стажа их работы на соответствующей должности.
   
   Статья 53. Пенсионное обеспечение государственных служащих
             
     Пенсионное  обеспечение государственных служащих, в  том  числе
за  особые  заслуги  перед  Республикой Беларусь,  осуществляется  в
соответствии  с пенсионным законодательством с учетом  особенностей,
установленных настоящим Законом.
   
   Статья 54. Право государственных служащих на пенсию за выслугу
             лет
             
     1.  Государственные служащие имеют право на пенсию  за  выслугу
лет  и ее выплату в полном размере при достижении возраста мужчинами
60 лет, женщинами - 55 лет и наличии стажа государственной службы не
менее 20 лет (при этом не менее двух лет после 1 марта 1994 года).
     2.  Пенсия  за выслугу лет государственным служащим назначается
в  размере  40 процентов заработной платы за любые 5 лет  подряд  из
последних  15  лет работы на государственных должностях.  За  каждый
полный  год стажа государственной службы свыше 20 лет размер  пенсии
увеличивается на 2 процента заработной платы. При этом  общая  сумма
пенсии   не   может   превышать   50  процентов   заработной   платы
государственного служащего.
     3.  Размер  заработной платы, из которой исчисляется пенсия  за
выслугу   лет,  не  может  превышать  трехкратного  размера  средней
заработной   платы  в  республике,  применяемой  в  соответствии   с
пенсионным законодательством для перерасчета пенсий в связи с ростом
средней заработной платы.
     4.  Перерасчет  пенсии за выслугу лет в связи с ростом  средней
заработной   платы  в  республике  производится  в  соответствии   с
пенсионным законодательством.
     5.    Пенсия   за   выслугу   лет   по   достижении    возраста
государственными служащими мужчинами 55 лет, женщинами - 50 лет и до
достижения  ими соответственно возраста 60 и 55 лет выплачивается  в
размере 50 процентов полного размера пенсии, но не ниже минимального
размера  пенсии  по возрасту. Данное ограничение не распространяется
на  государственных служащих, которым установлена І  или  ІІ  группа
инвалидности.
     6.  При  ликвидации  государственного органа  (прекращении  его
полномочий), сокращении численности или штата работников  пенсия  за
выслугу  лет назначается и выплачивается в полном размере  досрочно,
но  не  более  чем  за  два  года  до достижения  общеустановленного
пенсионного возраста.
     7.    В   период   работы   или   занятия   предпринимательской
деятельностью выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается.
   
   Статья 55. Особенности социального обеспечения отдельных
             категорий государственных служащих
             
     1.  Государственные служащие, занимающие высшие государственные
должности, их заместители, члены Правительства Республики  Беларусь,
председатели   областных   и   Минского  городского   исполнительных
комитетов,  судьи  Конституционного Суда Республики  Беларусь  имеют
право  на  ежемесячное денежное содержание при  достижении  возраста
мужчинами 60 лет, женщинами - 55 лет и наличии стажа государственной
службы  не  менее пяти лет на указанных государственных  должностях.
При этом в пятилетний стаж засчитывается время работы на должностях,
для  которых настоящим пунктом предусмотрено назначение ежемесячного
денежного содержания.
     Депутаты   Палаты   представителей,  члены  Совета   Республики
Национального   собрания   Республики  Беларусь   имеют   право   на
ежемесячное денежное содержание при достижении возраста мужчинами 60
лет,  женщинами - 55 лет и осуществлении полномочий депутата  Палаты
представителей, члена Совета Республики на профессиональной основе в
течение  не менее одного созыва соответствующей палаты Национального
собрания Республики Беларусь.
     2.  Порядок исчисления ежемесячного денежного содержания и  его
размер определяются Президентом Республики Беларусь.
     3.  Государственные  служащие, указанные в пункте  1  настоящей
статьи,  имеют право на пенсию за выслугу лет в случае, если  им  не
установлено   ежемесячное   денежное   содержание,   с   соблюдением
требований  по возрасту и стажу, установленных настоящей статьей,  и
ограничений, предусмотренных для государственных служащих пунктами 3
и 5 статьи 54 настоящего Закона. Пенсия за выслугу лет назначается в
размере  50  процентов  заработной  платы  за  пять  лет  работы  на
государственных  должностях,  указанных  в  части  первой  пункта  1
настоящей  статьи,  а  для депутатов Палаты  представителей,  членов
Совета  Республики Национального собрания Республики Беларусь  -  за
период  осуществления  полномочий  депутата  Палаты  представителей,
члена Совета Республики на профессиональной основе.
     4.  Перерасчет  пенсии за выслугу лет в связи с ростом  средней
заработной   платы  в  республике  производится  в  соответствии   с
пенсионным законодательством.
     5.    В   период   работы   или   занятия   предпринимательской
деятельностью выплата ежемесячного денежного содержания  (пенсии  за
выслугу лет) приостанавливается.
                                  
                               ГЛАВА 8
   ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ГОСУДАРСТВЕННОЙ
                               СЛУЖБЕ
                                  
   
   Статья 56. Основания для ответственности государственного
             служащего
             
     За   неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   по   вине
государственного   служащего   возложенных   на    него    служебных
обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение  трудовой
и  исполнительской дисциплины, а равно за несоблюдение установленных
настоящим  Законом  и  иными  законодательными  актами  ограничений,
связанных с государственной службой, государственный служащий  несет
дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в
соответствии с законодательством.
   
   Статья 57. Дисциплинарная ответственность государственных
             служащих
             
     1.   За  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  служебных
обязанностей к государственным служащим могут применяться  следующие
меры дисциплинарного взыскания:
     1.1. замечание;
     1.2. выговор;
     1.3. предупреждение о неполном служебном соответствии;
     1.4.  понижение в классе государственного служащего на срок  до
шести месяцев;
     1.5.  увольнение  с  занимаемой  должности  в  соответствии   с
настоящим    Законом,   законодательством   о    труде    и    иными
законодательными актами.
     2.  К  государственным служащим могут применяться и  иные  меры
дисциплинарного взыскания, предусмотренные законодательством.
     3.  Право  выбора  меры  дисциплинарного взыскания  принадлежит
руководителю  соответствующего государственного органа.  При  выборе
меры    дисциплинарного   взыскания   должны   учитываться   тяжесть
дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он  совершен,
предшествующая  служба  и  поведение государственного  служащего  на
государственной службе.
     4.   Порядок   и  сроки  применения  дисциплинарных  взысканий,
органы,    руководители,   правомочные   применять    дисциплинарные
взыскания,  порядок  обжалования, снятия и погашения  дисциплинарных
взысканий  определяются законодательством о  труде  и  иными  актами
законодательства.
     5.    Основания,   порядок   и   особенности   привлечения    к
дисциплинарной   ответственности  судей,  прокурорских   работников,
работников таможенных органов устанавливаются законодательством.
   
   Статья 58. Особенности ответственности государственных служащих
             
     1.    Государственный   служащий   несет   ответственность   за
неправомерность  своих действий. В случае сомнения  в  правомерности
полученных  для  исполнения  приказа,  распоряжения  государственный
служащий должен незамедлительно сообщить об этом в письменной  форме
своему   непосредственному  руководителю,  руководителю,   издавшему
приказ,  распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий
руководитель,  а  в  его отсутствие руководитель,  издавший  приказ,
распоряжение,  в  письменной  форме подтверждают  указанные  приказ,
распоряжение,  государственный  служащий  обязан  их  исполнить,  за
исключением  случаев,  когда их исполнение является  административно
либо уголовно наказуемым деянием.
     2.  Ответственность  за последствия исполнения  государственным
служащим неправомерных приказа, распоряжения несет подтвердивший эти
приказ, распоряжение руководитель.
                                  
                               ГЛАВА 9
   НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПЕНСИЙ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
   ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ, ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ИХ ВЫПЛАТУ
                                  
   
   Статья 59. Порядок назначения и выплаты пенсий, ежемесячного
             денежного содержания государственным служащим
             
     1.  Назначение  и выплата пенсий за выслугу лет государственным
служащим   осуществляются   в   порядке,   определенном   пенсионным
законодательством.
     2.  Назначение  и  выплата  ежемесячного  денежного  содержания
государственным  служащим, предусмотренного  статьей  55  настоящего
Закона,  осуществляются соответствующим государственным  органом,  в
котором государственный служащий приобрел право на это содержание.
   
   Статья 60. Финансирование расходов на выплату пенсий,
             ежемесячного денежного содержания государственным
             служащим
             
     Финансирование   расходов  на  выплату   пенсий,   ежемесячного
денежного  содержания государственным служащим в части,  превышающей
размеры  пенсий,  полагающихся  государственным  служащим  по  общим
условиям и  нормам пенсионного законодательства, а также  пенсий  за
выслугу  лет,  ежемесячного  денежного  содержания,  назначенных  до
достижения общеустановленного пенсионного возраста, производится  за
счет средств республиканского бюджета.
                                  
                              ГЛАВА 10
                      ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
                                  
   
   Статья 61. Вступление в силу настоящего Закона
             
     Настоящий   Закон  вступает  в  силу  через  месяц  после   его
официального опубликования.
   
   Статья 62. Переходные положения
             
     1.   До  приведения  законодательства  Республики  Беларусь   в
соответствие  с настоящим Законом акты действующего законодательства
применяются  в  той части, в которой они не противоречат  настоящему
Закону.
     2.  Лицам,  вышедшим в отставку (на пенсию)  в  соответствии  с
законодательством о службе в государственном аппарате в период  с  1
марта  1994  года  до вступления в силу настоящего Закона,  а  также
прокурорским работникам, вышедшим в отставку (на пенсию) в указанный
период, назначенные пенсии за выслугу лет:
     пересматриваются  по  нормам, установленным  настоящим  Законом
(за исключением требования к продолжительности стажа работы после  1
марта  1994  года),  если эти лица имеют право на  получение  пенсии
(ежемесячного  денежного  содержания)  в  соответствии  с  настоящим
Законом;
     сохраняются,  если эти лица не имеют права на получение  пенсии
(ежемесячного  денежного  содержания)  в  соответствии  с  настоящим
Законом, и выплачиваются в размерах, определенных на день вступления
в силу настоящего Закона.
     3.  Выходные  пособия в связи с выходом в  отставку,  право  на
которые  у  государственных служащих возникло до вступления  в  силу
настоящего Закона, но не было реализовано, выплачиваются в  размере,
предусмотренном настоящим Законом.
     4.  Время  работы  на государственной службе  после  назначения
пенсии в соответствии с законодательством о службе в государственном
аппарате    (государственной   службе)   либо    после    достижения
общеустановленного пенсионного возраста засчитывается в стаж  работы
для  назначения  и  перерасчета пенсии за выслугу  лет  при  условии
неполучения  пенсии  (независимо от ее  вида)  за  этот  период,  за
исключением   случаев,  предусмотренных  частью  второй   настоящего
пункта.
     Время   работы  на  государственной  службе  после   достижения
общеустановленного   пенсионного   возраста,    осуществляемой    до
вступления  в  силу настоящего Закона, засчитывается в стаж  работы,
дающий  право  на  пенсию  за выслугу лет, независимо  от  получения
пенсии в период этой работы.
     5.  Государственным  служащим, имеющим  одновременно  право  на
государственную   пенсию   и   ежемесячное   денежное    содержание,
предусмотренное   настоящим   Законом,   назначаются   пенсия    или
ежемесячное денежное содержание по их выбору.
   
   Статья 63. Приведение актов законодательства в соответствие с
             настоящим Законом
             
     Совету  Министров  Республики Беларусь в трехмесячный  срок  со
дня вступления в силу настоящего Закона:
     представить  в  установленном  законодательством   порядке   на
рассмотрение Президента Республики Беларусь и Национального собрания
Республики  Беларусь  проекты соответствующих  нормативных  правовых
актов по вопросам, отнесенным настоящим Законом к их ведению;
     привести   в   соответствие   с   настоящим   Законом   решения
Правительства  Республики Беларусь, а также обеспечить  пересмотр  и
отмену республиканскими органами государственного управления и иными
государственными    организациями,    подчиненными     Правительству
Республики  Беларусь, актов этих органов, противоречащих  настоящему
Закону;
     принять   иные  меры,  необходимые  для  реализации  настоящего
Закона.
   
   Статья 64. Признание утратившими силу некоторых законодательных
             актов
             
     Признать  утратившими силу со дня вступления в силу  настоящего
Закона:
     Закон  Республики Беларусь от 23 ноября 1993 года  «Об  основах
службы  в  государственном  аппарате» (Ведамасці  Вярхоўнага  Савета
Рэспублікі  Беларусь,  1993  г., № 32,  ст.  416;  1995  г.,  №  35,
ст. 470);
     Закон  Республики Беларусь от 30 марта 1994 года «О  дополнении
статьи   12  Закона  Республики  Беларусь  «Об  основах   службы   в
государственном  аппарате» (Ведамасці Вярхоўнага  Савета  Рэспублікі
Беларусь, 1994 г., № 14, ст. 191);
     Закон  Республики Беларусь от 21 февраля 1995 года «О  внесении
изменений  и  дополнений  в Закон Республики  Беларусь  «Об  основах
службы в государственном аппарате» и Постановление Верховного Совета
Республики Беларусь «О порядке введения в действие Закона Республики
Беларусь  «Об основах службы в государственном аппарате»  (Ведамасці
Вярхоўнага Савета Рэспублікі Беларусь, 1995 г., № 17, ст. 176);
     Постановление  Верховного  Совета  Республики  Беларусь  от  23
ноября  1993  года «О порядке введения в действие Закона  Республики
Беларусь  «Об основах службы в государственном аппарате»  (Ведамасці

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5