Стр. 3
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
военно-врачебной комиссии.
Беседа о предстоящем увольнении проводится:
с младшими и старшими офицерами до подполковника включительно,
проходящими службу;
в воинской части - непосредственным начальником и командиром
воинской части;
в управлении соединения - непосредственным начальником и
командиром соединения или его заместителем;
в управлении корпуса - командиром корпуса или его
заместителем;
в управлениях командующих ВВС, войсками ПВО - командующими
ВВС, войсками ПВО или их заместителями;
в центральном аппарате - непосредственным начальником
управления (отдела), начальником соответствующего рода войск
(службы);
с полковниками - непосредственным начальником, а также
командиром корпуса, командующими ВВС, войсками ПВО - начальником
управления Министерства обороны;
с генералами - Министром обороны Республики Беларусь или по
поручению Министра обороны - его заместителем.
К участию в беседах с увольняемыми лицами при необходимости
привлекаются представители кадровых и финансовых органов.
В случаях, когда в ходе беседы увольняемыми офицерами и
генералами ставятся вопросы, которые не могут быть разрешены на
месте, начальники, проводящие беседы, докладывают эти вопросы на
решение старшего прямого начальника с изложением справочных данных
для их решения.
При направлении представления к увольнению с офицером
уточняются основания увольнения с учетом заключения военно-врачебной
комиссии и другие вопросы, связанные с увольнением.
Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы,
который подписывается увольняемым военнослужащим, приобщается и
хранится в личном деле.
53. На освидетельствование в военно-врачебные комиссии для
установления степени годности к военной службе по состоянию здоровья
могут не направляться офицеры по их просьбе:
достигшие предельного возраста состояния на военной службе,
имеющие право на пенсию в максимальных размерах;
достигшие предельного возраста состояния в запасе, имеющие
право на пенсию за выслугу лет.
Офицеры, призванные из запаса на 2 года, представляемые к
увольнению, на освидетельствование в военно-врачебные комиссии, как
правило, не направляются.
54. Офицеры, не достигшие предельного возраста состояния на
военной службе, признанные военно-врачебными комиссиями по состоянию
здоровья годными к военной службе вне строя в мирное время,
представляются к увольнению в запас по пункту 59.2 Положения только
при условии, если нет возможности оставить их в занимаемых
должностях или перевести на другие должности в соответствующем виде
Вооруженных Сил (роде войск, службе).
Медицинское освидетельствование или переосвидетельствование
офицеров запаса (в отставке) на период фактического увольнения с
военной службы с целью изменения основания увольнения с военной
службы с целью изменения оснований увольнения или причинной связи
заболеваний (последствий травм и ранений) проводится:
- в случаях исправления допущенных ошибок при медицинском
освидетельствовании офицеров в период увольнения в запас (отставку);
- в случаях, когда медицинское освидетельствование при
увольнении офицера по различным причинам не проводилось;
- в случаях, когда после увольнения в запас (отставку)
выявляются обстоятельства, изменяющие причинную связь заболеваний
или последствий травм и ранений с исполнением обязанностей военной
службы (завершено уголовное дело, найдены документы, подтверждающие
факт травмы или ранения с исполнением обязанностей военной службы
др.)
Определение степени годности офицеров к военной службе
производятся в соответствии с Положением о медицинском
освидетельствовании в Вооруженных Силах Республики Беларусь.
55. Представление к увольнению и увольнение с военной службы
офицеров производится по одному из оснований в точном соответствии с
пунктами 56-60.2 Положения. При этом положительно аттестуемые
офицеры, имеющие несколько оснований для увольнения, представляются
к увольнению по тому из этих оснований, по которому предоставляются
наибольшие права и льготы после увольнения, а имеющие основания для
увольнения по болезни, представляются к увольнению по болезни.
В случае, когда офицер представляется к увольнению с военной
службы по ходатайству товарищеского суда чести офицеров или
Офицерского собрания за совершение проступка и принято решение об
увольнении, увольнение производится по пункту 59.8 Положения.
Офицеры, заключенные под стражу в период следствия по уголовным
делам, освобождаются от занимаемых должностей и зачисляются на весь
период следствия в распоряжение соответствующих командиров
(начальников). В случае, когда офицер не заключен под стражу в
период следствия, вопрос об освобождении его от занимаемой должности
и временном назначении на другую должность решается командованием по
согласованию с органами военной прокуратуры.
Представление к увольнению офицеров, осужденных за совершение
преступления без лишения воинского звания, производится с учетом
условий, указанных в пункте 59.9 Положения, после получения воинской
частью распоряжения военного суда об исполнении вступившего в
законную силу приговора. При этом офицеры, осужденные к лишению
свободы, в том числе условно осужденные к лишению свободы с
обязательным привлечением к труду, и находящиеся к моменту
вступления приговора в законную силу под стражей, увольняются с
военной службы со дня, указанного в приговоре суда о начальном сроке
отбывания наказания; условно осужденные к лишению свободы с
обязательным привлечением к труду и находящиеся к моменту вступления
приговора в законную силу на свободе - со дня получения воинской
частью распоряжения военного трибунала об исполнении вступившего в
законную силу приговора.
Офицеры, осужденные за совершенные преступления к лишению
свободы без лишения воинского звания, после освобождения из мест
лишения свободы зачисляются на воинский учет офицерского состава
запаса, если они соответствуют требованиям пункта 7 Положения.
Представление к увольнению офицера по семейному положению и
другим обстоятельствам производится на основании его рапорта, в
котором он излагает мотивы (тяжелое заболевание близких
родственников, детей, необходимость постоянной помощи им, переезда к
их месту жительства и др.) и из-за чего офицер не в состоянии
исполнять свои служебные обязанности. К рапорту офицер прилагает
подтверждающие документы, выдаваемые военными комиссариатами или
военно-врачебными комиссиями, а также офицерскими собраниями
частей.
В представлении к увольнению в запас или в отставку указываются
предложения о мерах поощрения положительно аттестуемого
военнослужащего, а также о предоставлении ему права ношения военной
формы одежды.
56. За безупречную службу в Вооруженных Силах увольняемым
офицерам и генералам в приказах по личному составу об увольнении и в
приказах других начальников объявляются благодарности, а также
вручаются приветственные адреса и применяются другие меры
поощрения.
Увольняемые военнослужащие своевременно и полностью
удовлетворяются всеми видами положенного им довольствия на день
увольнения.
Приказы об увольнении в запас или в отставку объявляются
увольняемым офицерам командирами (начальниками) воинских частей.
Днем увольнения офицера со службы является день исключения его
из списков части.
57. Для положительно аттестуемых офицеров и генералов,
уволенных в запас или в отставку, после сдачи ими дел и должности
организуются торжественные проводы:
- уволенных командиров отдельных подразделений, частей и
соединений - с построением личного состава с выносом Боевого Знамени
части (соединения), других уволенных офицеров - на собрании офицеров
воинской части.
С офицерами, уволенными с военной службы по служебному
несоответствию (пункт 59.6 Положения), за совершение проступков
дискредитирующих воинское звание офицера (пункт 59.8 Положения)
перед убытием из воинской части командиром части проводятся беседы,
в которых даются необходимые разъяснения и советы.
58. Первый экземпляр личного дела офицера, уволенного с военной
службы, в день вручения ему предписания об убытии из воинской части
пересылается в областной военный комиссариат, второй экземпляр
личного дела - в районный (городской) военный комиссариат, куда
уволен офицер.
Контроль за своевременной отправкой и поступлением личных дел
уволенных военнослужащих в военные комиссариаты осуществляется
управлением кадров Министерства обороны.
59. Порядок оформления приказов по личному составу и других
документов, связанных с исключением из списков офицеров Вооруженных
Сил в случаях, предусмотренных пунктом 62 Положения, определяется
приказом Министра обороны Республики Беларусь.
Днем исключения указанных офицеров из списков личного состава
части считается день подписания приказа Министра обороны.
Сведения по установленной форме представляются командирами
воинских частей по команде в управление кадров Министерства обороны
в месячный срок в случаях, предусмотренных пунктом 62 Положения.
Офицеры, осужденные за совершенное преступление с лишением
воинского звания, исключаются из списков офицерского состава
Вооруженных Сил после получения воинской частью распоряжения
военного суда об исполнении вступившего в законную силу приговора -
со дня заключения под стражу.
После издания приказов по личному составу об увольнении
офицеров с военной службы основания увольнения (пункты 59-60.2
Положения) изменению не подлежат, если при увольнении не допущено
нарушений действующего законодательства и не вскрылись новые
обстоятельства, связанные с увольнением.
К разделу "Особенности прохождения военной службы офицерами,
призванными на военную службу из запаса"
60. Представление к принятию на службу по контракту (пункт 68
Положения) офицера, призванного из запаса, производится командиром
войсковой части по письменному рапорту офицера после беседы с ним и
аттестования.
Офицерам, принятым на службу по контракту из запаса,
предоставляется, при наличии возможности, право поступления на учебу
в высшие военно-учебные заведения, а также может бы разрешено
обучение в заочных и вечерних гражданских высших учебных заведениях
на общих основаниях с другими офицерами.
Отпуска офицерам, призванным из запаса на 2 года,
представляются в соответствии с пунктом 42 Положения, за исключением
призванных непосредственно после окончания гражданских высших
учебных заведений, которым военным комиссариатом предоставляется
отпуск 30 суток и также время на дорогу, предоставляемое сверх
отпуска в установленном порядке. Отпуск и время на дорогу
засчитываются в срок действительной военной службы.
К разделу "Служба в запасе. Нахождение в отставке"
61. Порядок аттестования военнообязанных в офицерский состав
запаса (пункт 71 Положения), представление военнообязанных и
военнослужащих к присвоению первого офицерского звания по запасу
(пункты 72.1, 72.3, 72.4, 73.1, 73.2, 73.3, 73.4, 73.5, 73.6
Положения), представление офицеров запаса к присвоению очередных
воинских званий, а также порядок организации учета офицерского
состава запаса определяются Наставлением по воинскому учету и
аттестованию офицерского состава запаса Вооруженных Сил Республики
Беларусь.
К разделу "Особенности прохождения службы в военное время"
62. Порядок работы с офицерскими кадрами, присвоения воинских
званий, назначения на должности, аттестования, предоставления
отпусков и увольнения лиц офицерского состава с военной службы в
военное время, установленный разделом "Особенности прохождения
службы в военное время" Положения и другими правовыми актами,
принятыми на военное время, применяется по особому указанию Министра
обороны Республики Беларусь.
Права начальников по назначению офицеров и генералов на
должности, порядок подготовки офицерских кадров в военно-учебных
заведениях и на курсах младших офицеров в военное время, направления
в войска офицеров, призванных по мобилизации и в последующие призывы
военного времени, офицеров, завершивших лечение в военно-лечебных
учреждениях, и особенности учета офицерского состава в военное время
определяются Перечнем должностей для назначения офицеров и генералов
приказами по личному составу, Положением о военно-учебных заведениях
Министерства обороны на военное время и Наставлением по учету
личного состава Вооруженных Сил Республики Беларусь.
К Положению о порядке и условиях заключения контракта на
прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил
Республики Беларусь
63. Лица офицерского состава, принимаемые на военную службу по
контракту, проходят обязательное медицинское освидетельствование и
заключают контракт (приложение 10 к настоящей Инструкции).
64. В срок действительной военной службы офицеров, принятых на
военную службу по контракту, засчитывается день убытия к месту
службы, указанный в предписании военного комиссариата. Окончанием
состояния на военной службе считается день, в который военнослужащий
приказом командира воинской части исключен из списков личного
состава в связи с увольнением (расторжением контракта).
65. Командиры и начальники всех степеней, заключившие с лицами
офицерского состава контракт, должны своевременно представлять к
увольнению и увольнять в запас (отставку) достигших установленного
для них предельного возраста состояния на военной службе.
Офицер, с которым не заключен контракт, подлежит увольнению по
пункту 59.7 или другим основаниям.
Спорные вопросы при заключении контракта рассматриваются
вышестоящей аттестационной комиссией, коллегией Министерства
обороны, в чей Перечень назначения входит должность офицера.
Курсанты военных училищ заключают контракт после сдачи
экзаменов за третий курс, перед убытием их в отпуск.
Лица офицерского состава, проходящие службу по контракту, могут
быть оставлены на службе сверх предельного возраста состояния на
военной службе на срок до 5 лет в соответствии с пунктом 57
Положения о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь.
Ходатайство об оставлении на службе по контракту сверх
предельного возраста при наличии потребности в офицерах данной
специальности возбуждается командирами (начальниками), имеющими
право заключения контракта.
66. Лицам офицерского состава, проходящим службу по контракту,
предоставляется, при наличии условий, предусмотренных приказом
Министра обороны, право поступления на учебу в высшие военно-учебные
заведения, а также может быть разрешено обучение в заочных и
вечерних гражданских высших учебных заведениях на общих основаниях с
другими офицерами.
67. Офицеры, проходящие службу по контракту, приказом Министра
обороны могут быть назначены на должность, в том числе с переводом к
новому месту службы, без согласия военнослужащего в пределах условий
заключения им контракта.
68. Лица офицерского состава, проходящие службу по контракту,
могут быть уволены по болезни на основании заключения
военно-врачебной комиссии о признании их негодными к военной службе
в мирное время, ограниченно годными второй степени в военное время.
Министр обороны Республики Беларусь
генерал-полковник П.КОЗЛОВСКИЙ
Приложение 1
к пункту 3 Инструкции, введенной
в действие приказом Министра обороны
Республики Беларусь 1993 года № 360
I. Представление
____________________________________________________________________
(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность
____________________________________________________________________
и с какого времени, воинское звание по штату и номер штата)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Представляется к ______________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Дата рождения _______________ Национальность __________________
Воинское звание присвоено _____________________________________
(кем, когда, номер приказа,
____________________________________________________________________
вид присвоения)
В Вооруженных Силах с _________________________________________
Гражданское образование _______________________________________
____________________________________________________________________
Военное образование ___________________________________________
____________________________________________________________________
Участие в боевых действиях, ранения _________________________
____________________________________________________________________
Вывод по аттестации за 19__ г. ________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Личный номер _________________
II. Основания к представлению
Заключение постоянно действующей аттестационной комиссии
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Командир (начальник) __________________________________________
(должность, воинское звание, подпись,
__________________________________________
фамилия)
М.П.
"__"____________ 19__ г.
III. Заключения прямых начальников
____________________________________________________________________
(должность, воинское звание, подпись, фамилия)
"__"______________ 19__ г.
____________________________________________________________________
(должность, воинское звание, подпись, фамилия)
"__"______________ 19__ г.
____________________________________________________________________
(должность, воинское звание, подпись, фамилия)
"__"______________ 19__ г.
____________________________________________________________________
(должность, воинское звание, подпись, фамилия)
"__"______________ 19__ г.
____________________________________________________________________
(должность, воинское звание, подпись, фамилия)
"__"______________ 19__ г.
IV. Решение по представлению
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Приложение ____________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Исх.№ ________________________ от "__"_________________ 19__ г.
Отметки о регистрации документа
(в делопроизводстве по инстанциям)
ПРАВИЛА
оформления представлений к присвоению очередного воинского
звания (снижению и восстановлению в воинском звании, лишению
воинского звания), назначению на должность и увольнению с
военной службы лиц офицерского состава
1. Представление оформляется на бланке, подписывается
командиром воинской части и направляется по команде до командира
(начальника), правомочного принимать окончательное решение по
данному вопросу. Представления направляются через кадровые органы.
Гриф секретности определяется в зависимости от содержания
представления.
2. В представлении указываются:
а) воинское звание, которое военнослужащий имеет и к присвоению
которого он представляется, - полностью (без сокращений)
наименование этих воинских званий. В случае представления офицера к
переаттестовыванию на равное воинское звание или к восстановлению в
прежнем звании об этом после звания, которое следует присвоить,
указывается соответственно: "в порядке переаттестования" или "в
порядке восстановления в звании". При представлении офицера к
снижению в воинском звании указывается, до какого воинского звания
снизить, а при представлении к лишению воинского звания указывается,
какого воинского звания лишить;
б) должность, которую военнослужащий занимает и к назначению на
которую он представляется, - полное штатное наименование этих
должностей, а в установленных случаях - сокращенное наименование,
указанное в штате. В случае представления к перемещению в другую
воинскую часть (соединение, объединение, вид Вооруженных Сил)
указывается, куда и на какую должность перевести;
в) национальность, образование, участие в боевых действиях,
ранения - в формулировках из соответствующих разделов послужного
списка;
г) служба в Вооруженных Силах - месяц и год начала военной
службы. Если были перерывы в военной службе, то записываются
последовательно все периоды военной службы с указанием месяца и года
определения на службу и увольнения. На офицеров, призванных из
запаса на два-три года, после месяца и года начала военной службы
указывается "по призыву на два-три года".
3. В разделе II "Основания к представлению" указываются:
а) при представлении к присвоению очередного воинского звания -
краткая характеристика деловых и моральных качеств военнослужащего,
профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по
занимаемой должности, личного вклада и достигнутых результатов в
повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской
дисциплины и правопорядка в подразделении (воинской части,
соединении), которым командует, или состояния участка работы, за
который отвечает. Кроме того, указывается стаж прохождения службы в
основных должностях.
В представлении к присвоению очередного воинского звания
досрочно указывается также, за какие конкретные заслуги или
показатели в работе офицер представляется к присвоению звания,
присваивалось ли ранее офицерское звание в таком порядке и какое.
В случае представления офицера к снижению в воинском звании или
лишению воинского звания, наряду с характеристикой его служебных и
личных качеств указывается, за что именно он представляется к
снижению в воинском звании или к лишению воинского звания и какие
меры воздействия принимались к нему ранее. Если офицер
представляется к снижению в воинском звании по ходатайству
товарищеского суда чести офицеров, к представлению прилагается копия
решения суда чести, копия служебной карточки;
б) при представлении к назначению на должность - в каком
порядке представляется к назначению: выдвигается на высшую
должность, назначается на равную должность или на должность с
понижением. Как аттестуется военнослужащий за весь период своей
службы (если с недостатками, то указываются наиболее характерные из
них). Характерные данные, не отраженные в последней аттестации, но
важные для решения вопроса о назначении. Характеристика деловых и
моральных качеств военнослужащего, профессиональной подготовки,
личного вклада и достигнутых результатов в повышении боевой и
мобилизационной готовности и укреплении воинской дисциплины и
правопорядка в подразделении (части, соединении), которым командует
военнослужащий, или состояния участка работы, за который отвечает.
Основная причина для перемещения на равную должность или назначения
с понижением в соответствии с пунктами 29 и 31 Положения. Основания
для перевода в другую воинскую часть (соединение, объединение, вид
Вооруженных Сил). Заключение военно-врачебной комиссии, если
военнослужащий представляется к переводу по состоянию его здоровья
или здоровья членов семьи. Другие данные, которые необходимо
отражать в случаях перемещения или перевода по службе (о выслуге лет
в Вооруженных Силах и окладе денежного содержания, о согласовании с
ректором при назначении на военную кафедру гражданского вуза и
т.п.). Кто беседовал с представляемым военнослужащим и его личное
отношение к назначению (переводу);
в) при представлении к увольнению с военной службы:
- пункт из Положения, основания, по которым представляется
военнослужащий к увольнению, и право ношения военной формы одежды
указываются в начале представления;
- выслуга лет в Вооруженных Силах - количество лет, месяцев и
дней в календарном и отдельно в льготном исчислении согласно расчету
(составленному и оформленному в установленном порядке), дата
составления расчета. В отношении офицеров, имеющих право на пенсию с
учетом трудового стажа, указывается также и количество лет трудового
стажа. При отсутствии у офицера выслуги лет (трудового стажа),
дающей право на пенсию, указывается подсчитанная штабом воинской
части или кадровым органом выслуга лет и дата, по состоянию на
которую исчислена выслуга, без составления расчета выслуги лет на
пенсию;
- степень годности к военной службе - когда и какой
военно-врачебной комиссией освидетельствован, когда и какой ВВК
утверждено свидетельство о болезни, его номер, точная формулировка
степени годности к военной службе из утвержденного свидетельства о
болезни. Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не
направляется, указывается причина этого;
- обеспеченность жилплощадью по месту службы - в каком
населенном пункте имеет квартиру (комнату), в том числе
забронированную в установленном порядке или кооперативную;
- когда и кем проведена беседа об увольнении, ознакомлен ли
военнослужащий с расчетом выслуги лет, его отношение к увольнению;
- направление на воинский учет - наименование районного
(городского) военного комиссариата, города, имеющего районное
деление, области, края, а при отсутствии областного деления -
республики;
- меры поощрения - ходатайство о предоставлении права ношения
военной формы одежды, об объявлении благодарности, присвоении
очередного воинского звания при увольнении.
4. В разделе III "Заключения прямых начальников"
последовательно вносятся заключения командира (начальника),
командующего, где указывается согласие с представлением или
излагается решение о задержке представления с указанием причин,
которые сообщаются командиру воинской части, подписавшему
представление. В случае несогласия прямого начальника с
представлением к снижению в звании или в должности, к лишению
звания, к увольнению (по ходатайству товарищеского суда чести
офицеров) указывается, какая другая мера дисциплинарного взыскания
должна быть применена к военнослужащему.
Дальнейшее направление отклоненных представлений
приостанавливается, за исключением представлений к снижению в
воинском звании, в должности и к увольнению с военной службы по
ходатайству товарищеского суда чести офицеров, которые подлежат
направлению по команде для принятия окончательного решения
начальником, которому предоставлено такое право.
В представлениях, рассмотренных на военных советах, после
заключения соответствующего командующего (командира) делается
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
|
