Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 сентября 1993 г. № 360
ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 10 СЕНТЯБРЯ 1993 г. №
614 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ
СЛУЖБЫ ОФИЦЕРСКИМ СОСТАВОМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ И ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
КОНТРАКТА НА ПРОХОЖДЕНИЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРСКИМ
СОСТАВОМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
-----------------------------------------------------------
Утратил силу постановлением Министерства обороны от 30
июля 2003 г. № 48 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/9897 от 12.08.2003 г.)
![Изменения и дополнения:
Приказ Министерства обороны от 19 июля 1999 г. N 386
(зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/661 от
28.07.1999 г.)].
ОГЛАВЛЕНИЕ
Приказ Министра обороны Республики Беларусь 1993 года № 360
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10
сентября 1993 г. № 614 "Об утверждении Положения о прохождении
военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики
Беларусь и Положения о порядке и условиях заключения контракта на
прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил
Республики Беларусь"
Положение о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь
Раздел. Общие положения
Раздел. Присвоение воинского звания, снижение в воинском
звании, лишение воинского звания, восстановление в воинском звании
Раздел. Назначение на должности, перемещение и продвижение по
службе
Раздел. Аттестация
Раздел. Отпуска
Раздел. Увольнение с военной службы
Раздел. Особенности прохождения военной службы офицерами,
призванными на военную службу из запаса
Раздел. Служба в запасе, нахождение в отставке
Раздел. Особенности прохождения службы в военное время
Положение о порядке и условиях заключения контракта на
прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил
Республики Беларусь
Инструкция о порядке применения в Вооруженных Силах Республики
Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь и Положения о порядке и условиях
заключения контракта на прохождение военной службы офицерским
составом Вооруженных Сил Республики Беларусь
К разделу "Общие положения"
К разделу "Присвоение воинского звания, снижение в воинском
звании, лишение воинского звания, восстановление в воинском звании"
К разделу "Назначение на должности, перемещение и продвижение
по службе"
К разделу "Аттестация"
К разделу "Отпуска"
К разделу "Увольнение с военной службы"
К разделу "Особенности прохождения военной службы офицерами,
призванными на военную службу из запаса"
К разделу "Служба в запасе, нахождение в отставке"
К разделу "Особенности прохождения службы в военное время"
К положению о порядке и условиях заключения контракта на
прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил
Республики Беларусь
Приложения к Инструкции:
1. Форма представления, правила оформления представлений к
присвоению очередного воинского звания (снижению в воинском звании,
лишению воинского звания, восстановлению в воинском звании),
назначению на должность или увольнению с военной службы лиц
офицерского состава
2. Форма списка для оставления на военной службе сверх
предельного возраста
3. Форма списка для представления к присвоению очередных
воинских званий
4. Форма учета резерва офицерского состава для выдвижения на
вышестоящие должности и направления на учебу
5. Принципиальная схема аттестации офицеров и генералов
Вооруженных Сил Республики Беларусь
6. Бланк аттестации
7. Бланк аттестации на присвоение первого офицерского звания
8. Форма протокола заседания аттестационной комиссии
9. Форма сведений об аттестовании офицерского состава
10. Форма контракта на прохождение военной службы офицерским
составом Вооруженных Сил Республики Беларусь
Объявляю для руководства постановление Совета Министров
Республики Беларусь от 10 сентября 1993 г. № 614 "Об утверждении
Положения о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь и Положения о порядке и условиях
заключения контракта на прохождение военной службы офицерским
составом Вооруженных Сил Республики Беларусь". Приказываю:
1. Заместителям Министра обороны, командующим ВВС и войсками
ПВО, начальникам управлений, отделов и служб Министерства обороны,
командирам объединений, соединений и воинских частей, начальникам
учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций
Министерства обороны Республики Беларусь, военным комиссарам:
а) изучить со всем офицерским составом и курсантами требования
вышеизложенных Положений и обеспечить их строгое выполнение.
Лиц офицерского состава запаса ознакомить с Положениями в
период прохождения ими сборов;
б) на заседаниях военных советов, совещаниях руководящего
состава в октябре-декабре 1993 года рассмотреть состояние дел по
изучению, подбору, расстановке, обучению и воспитанию офицерского
состава и принять конкретные меры по дальнейшему улучшению работы с
офицерскими кадрами, повышению престижа воинской службы;
в) более активно добиваться примерности офицеров в выполнении
воинского долга, в соблюдении законов Республики Беларусь, повышения
профессиональной подготовки и квалификации. Назначение офицеров на
высшие должности производить на конкурсной основе, учитывая при этом
способность офицеров управлять воинскими коллективами, умение
обучать и воспитывать подчиненных, результаты боевой подготовки
подчиненных подразделений. Создавать обстановку нетерпимости к
случаям проявления лицами офицерского состава недисциплинированности
и равнодушия;
г) в работе с офицерскими кадрами сочетать высокую
требовательность с внимательным отношением к их нуждам и запросам.
Больше заботы проявлять к молодым офицерам. Прививать им чувство
гордости за службу в Вооруженных Силах Республики Беларусь;
д) полнее использовать периодически проводимое аттестование
офицерских кадров. На межаттестационный период разрабатывать
перспективные планы реализации аттестационных выводов и создания
подготовленного резерва кандидатов для продвижения по службе,
направления на учебу;
е) повышать ответственность командиров (начальников) за отбор
кандидатов для направления на учебу в академии и училища;
ж) настойчиво совершенствовать военную подготовку офицеров
запаса;
з) до 1 февраля 1994 г. с офицерами, состоящими на военной
службе, за исключением офицеров, призванных на военную службу на 2
года, обеспечить заключение контрактов на прохождение военной
службы.
2. Ввести в действие Инструкцию о порядке применения в
Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении
военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики
Беларусь и Положения о порядке и условиях заключения контракта на
прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил
Республики Беларусь (прилагается к настоящему приказу).
3. При работе в войсках проверять выполнение командирами и
начальниками требований указанных Положений и Инструкции. Результаты
проверки отражать в актах.
4. Считать утратившим силу приказ Министра обороны СССР от 6
апреля 1985 г. № 100.
5. Приказ разослать до отдельной воинской части.
Министр обороны Республики Беларусь
генерал-полковник П.КОЗЛОВСКИЙ
Приложение
к приказу
Министерства обороны
Республики Беларусь
30.09.1993 № 360
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке применения в Вооруженных Силах Республики Беларусь
Положения о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь и Положения о порядке и
условиях заключения контракта на прохождение военной службы
офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь
К разделу "Общие положения"
1. Настоящая Инструкция определяет порядок применения в
Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении
военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики
Беларусь и Положения о порядке и условиях заключения контракта на
прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил
Республики Беларусь, утвержденных постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 10 сентября 1993 г. № 614, и содержит
указания по организации работы с офицерскими кадрами.
2. Применение требований Положения к лицам офицерского состава
осуществляется решениями прямых начальников, которым предоставлено
такое право Положением, приказами и директивами Министра обороны
Республики Беларусь. В установленных случаях эти решения оформляются
приказами по личному составу или приказами по строевой части.
При временном отсутствии начальника решения по вопросам
прохождения службы принимаются лицом, исполняющим его обязанности,
если о временном исполнении обязанностей (должности) начальника
объявлено в приказе.
3. Ha лиц офицерского состава, представляемых к присвоению
очередного воинского звания (снижению в воинском звании, лишению
воинского звания, восстановлению в воинском звании), назначению на
должности или увольнению с военной службы, в воинских частях*
оформляются представления (приложение 1 настоящей Инструкции),
которые подписываются прямыми начальниками от командира полка
(отдельного батальона), им равными и выше и направляются по команде
на решение соответствующих начальников через кадровые органы в
соответствии с установленным порядком назначения на должности.
Командиры подразделений воинской части и другие прямые начальники,
не пользующиеся правом подписи представлений по указанным вопросам,
возбуждают ходатайство об этом путем подачи рапорта по команде.
__________________________________
*В этой и последующих статьях Инструкции и приложениях к ней,
где указываются воинские части, имеются в виду также управления,
учреждения, военно-учебные заведения, предприятия и организации
Министерства обороны.
При представлении к присвоению первого офицерского звания,
кроме представляемых к присвоению первого офицерского звания по
запасу, составляются аттестации в порядке, предусмотренном пунктом
27 настоящей Инструкции, которые направляются по команде для
присвоения первых офицерских званий Министром обороны.
4. Командиры и начальники всех степеней в соответствии с
Законом "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" (ст.22)
и пунктом 57 Положения должны своевременно представлять к увольнению
в запас независимо от срока контракта лиц офицерского состава,
достигших установленного для них предельного возраста состояния на
военной службе.
5. Отдельные военнослужащие из числа старшего и высшего
офицерского состава могут быть оставлены на военной службе на срок
до 5 лет в следующем порядке: до подполковников включительно -
решением Министра обороны Республики Беларусь; полковник и лица
высшего офицерского состава - решением Председателя Совета Министров
Республики Беларусь по представлению Министра обороны Республики
Беларусь.
Ходатайства об оставлении офицеров указанной категории на
военной службе сверх предельного возраста на срок до 5 лет
возбуждаются прямыми начальниками от командира полка, ему
соответствующими и выше два раза в год путем представления по
команде персональных списков к 1 февраля и 1 сентября (приложение 2
настоящей Инструкции).
Продление службы этим офицерам происходит путем заключения
контракта.
Принятые решения об оставлении лиц офицерского состава на
военной службе сверх предельного возраста объявляются им лично
командованием воинских частей. В личные дела этих офицеров
записывается, чьим решением и на какой срок они оставлены на службе
сверх предельного возраста.
Лица офицерского состава, оставленные на военной службе сверх
предельного возраста состояния на военной службе, могут быть уволены
до истечения срока, на который они были оставлены на службе, а также
и до истечения срока контракта по их личной инициативе и по
инициативе командования.
К разделу "Присвоение воинского звания, снижение в воинском
звании, лишение воинского звания, восстановление в
воинском звании"
6. Первое офицерское звание в соответствии с пунктом 10
Положения присваивается лицам в возрасте не старше 30 лет.
7. Лица офицерского состава, находящиеся на излечении в связи с
ранением (контузией, травмой, увечьем) либо заболеванием, полученным
при защите Республики Беларусь или выполнении иных обязанностей
военной службы и зачисленные в распоряжение соответствующих
командиров (начальников), могут быть представлены этими командирами
(начальниками) к присвоению очередного воинского звания в порядке,
предусмотренном пунктом 10 Положения, с учетом воинского звания,
предусмотренного по штатной должности, которую офицер занимал до
ранения (заболевания).
8. Лицам офицерского состава, занимающим должности, по которым
штатом предусмотрено воинское звание "по особому положению",
очередное воинское звание присваивается при условии, если очередное
воинское звание не менее чем на одну ступень ниже воинского звания,
предусмотренного штатом по должности их непосредственного
начальника.
9. К присвоению воинских званий генералов могут быть
представлены офицеры, занимающие должности, включенные в Перечень
должностей, подлежащих комплектованию лицами высшего офицерского
состава, утвержденный Советом Министров Республики Беларусь.
10. Военнослужащие, проходящие службу за границей в качестве
военных советников и специалистов, представляются к присвоению
очередных воинских званий до полковника включительно по истечении
установленного срока выслуги в соответствующих воинских званиях и
при соответствии присваиваемого звания воинскому званию по штатной
должности, которую они занимали до убытия за границу.
11. Решение о задержке представления к присвоению очередного
воинского звания принимается прямыми начальниками от командира
отдельного батальона, полка, им равным и выше в строгом соответствии
с пунктом 12 Положения. Причины, послужившие основанием для принятия
такого решения, объявляются офицеру в личной беседе под роспись.
Лист беседы приобщается и хранится в первом экземпляре личного дела
до присвоения очередного воинского звания.
12. Представление офицера к лишению воинского звания является
крайней мерой и производится лишь в исключительных случаях за
совершение проступков, порочащих честь воинского звания, когда
другие меры дисциплинарного воздействия не дали положительных
результатов или при осуждении за совершенное преступление - по
приговору суда.
13. Офицеры представляются к присвоению очередного воинского
звания до подполковника включительно по спискам (приложение 3 к
настоящей Инструкции), которые направляются в управление кадров
Министерства обороны через кадровые органы.
На лиц офицерского состава, представляемых к присвоению
очередного воинского звания "полковник", "генерал-майор", к
досрочному присвоению, а также к снижению в воинском звании, лишению
воинского звания, восстановлению в воинском звании, оформляются
представления (приложение 1 к настоящей Инструкции) и направляются
по команде через кадровые органы на решение соответствующих
начальников.
В случаях присвоения очередного воинского звания майора запаса
(ст.17 Положения) расчет по денежному довольствию с офицерским
составом при увольнении производится по ранее присвоенному воинскому
званию.
К разделу "Назначение на должности, перемещение и продвижение
по службе"
14. Должности, на которые назначаются лица офицерского состава,
окончившие военные академии, определяются Перечнем должностей,
подлежащих комплектованию офицерским составом с высшим военным
образованием.
15. Назначение офицерского состава на должности с учетом
требования пункта 24 Положения, определение прав прямых начальников
по назначению на должности, зачислением в распоряжение, перемещение
между видами Вооруженных Сил объединениями, соединениями
производится в соответствии с Перечнем должностей для назначения
приказами по личному составу.
Допуск к временному исполнению вакантных должностей офицерским
составом, находящимся в распоряжении, производится приказами по
строевой части командиров воинских частей, в чье распоряжение
прибыли офицеры по предписанию соответствующего кадрового органа.
Порядок назначения на вакантные должности офицерского состава,
предусмотренный пунктом 33.3 Положения, распространяется и на
офицеров, определенных на военную службу непосредственно по
окончании гражданских высших или средних специальных учебных
заведений. Назначение на должности указанных офицеров производится в
месячный срок после окончания отпуска (с учетом времени на дорогу),
предоставленного военным комиссариатом по окончании учебного
заведения.
Назначение и перемещение на должности, замещаемые лицами
высшего офицерского состава, производится только постановлениями
Совета Министров Республики Беларусь с обязательным их объявлением
приказами Министра обороны по личному составу.
Срок сдачи дел и должности устанавливаются в соответствии с
уставами Вооруженных Сил Республики Беларусь и приказами Министра
обороны и указываются в приказе по строевой части воинской части,
объявляющем начало сдачи дел и должности увольняемым офицерам,
который отдается на следующий день после поступления в часть выписки
из приказа (письменного извещения) об увольнении. Продление сроков
сдачи дел и должности производится командиром воинской части
(вышестоящим командиром, начальником) в исключительных случаях с
указанием в приказе причин продления. Во всех случаях время сдачи
дел и должности не должно превышать месячного срока.
16. Перемещение по службе офицеров в районы Республики Беларусь
с установленными сроками службы производится в соответствии с
пунктом 30 Положения без их согласия, но с обязательным прохождением
военно-врачебной комиссии в соответствии с Инструкцией о порядке
медицинского освидетельствования военнослужащих и членов их семей
для определения возможности прохождения службы (проживания) по
состоянию здоровья в указанных районах.
Офицеры и члены их семей для определения возможности
направления в заграничные командировки и в страны с неблагоприятными
климатическими условиями проходят военно-врачебные комиссии в
соответствии с Инструкцией о порядке медицинского
освидетельствования военнослужащих и членов их семей.
К членам семей, которые могут быть направлены на медицинское
освидетельствование, относятся жена (муж), несовершеннолетние дети.
При перемещении офицеров с высшей должности на низшую по
сокращению штатов в соответствии с пунктом 31 Положения в боковике
приказа по личному составу указывается: "...перемещается на низшую
должность по сокращению штатов с сохранением в течение года
должностного оклада и штатно-должностной категории по прежней
должности".
Срок исчисляется со дня подписания приказа.
17. Работа военнослужащих по совместительству в гражданских
учреждениях, учебных заведениях, на предприятиях и в организациях
запрещается.
18. Перспективные планы реализации аттестационных выводов и
создания подготовленного резерва кандидатов для продвижения по
службе, направления на учебу разрабатываются в каждой воинской части
в произвольной форме на межаттестационный период.
В воинских частях и кадровых органах от полка и выше ежегодно
по окончании учебного года с учетом достигнутых результатов
создается резерв офицерского состава для выдвижения на конкретные
вышестоящие должности и направления на учебу в предстоящем году
(утверждается командиром, начальником, в чей Перечень назначения
входят указанные должности) (приложение 4 к настоящей Инструкции).
19. Лица офицерского состава, освобождаемые от занимаемых
должностей в связи с незаконным привлечением к уголовной
ответственности, восстанавливаются в ранее занимаемых должностях в
установленном порядке.
К разделу "Аттестация"
20. После определения Министром обороны Республики Беларусь
сроков проведения аттестации офицерского состава кадровыми органами,
начальниками родов войск и служб, начальниками управлений,
учреждений разрабатываются планы подготовки и проведения аттестации
офицерского состава. Планы утверждаются начальниками, и в
соответствии с утвержденными планами нижестоящие командиры и
начальники планируют и проводят подготовительную работу к аттестации
офицерского состава в установленные сроки.
В планах предусматриваются следующие мероприятия:
- изучение со всем офицерским составом порядка аттестации;
- установление конечных сроков составления, рассмотрения,
утверждения и объявления аттестаций;
- определение составов аттестационных комиссий и объявление их
в приказах; проведение занятий с командирами и начальниками всех
степеней, офицерами кадровых органов, председателями и членами
аттестационных комиссий по вопросам предстоящей аттестации с учетом
предыдущего опыта;
- разработка схем аттестации, утверждение их соответствующими
командирами (начальниками) и рассылка в воинские части для
руководства и доведения до офицерского состава. (Приложение 5 к
настоящей Инструкции);
- изготовление и рассылка бланков аттестации, памяток или
других методических пособий аттестующим;
- обсуждение на коллегии Министерства обороны, военных советах,
совещаниях руководящего состава хода подготовки и проведения
аттестации, а также итогов аттестации с постановкой задач по
реализации аттестационных выводов.
21. Аттестации составляются непосредственными начальниками
аттестуемых. Аттестации на присвоение первого офицерского звания
составляются прямыми начальниками от командира роты, ему равного и
выше.
22. Командиры и начальники, убывающие из части, учреждения,
военно-учебного заведения Министерства обороны менее чем за 3 месяца
до начала очередной аттестации (кроме командиров и начальников,
освобождаемых от должностей по служебному несоответствию), должны
составить аттестации на непосредственно подчиненных офицеров,
генералов и до убытия лично доложить эти аттестации старшему
командиру (начальнику).
На офицеров, генералов, получающих новое назначение (с выходом
из подчинения прежнему начальнику) менее чем за 3 месяца до начала
очередной аттестации, аттестации составляются по месту прежней
службы. Эти аттестации рассматриваются, утверждаются и объявляются
аттестованным до убытия их из части. На офицеров, генералов,
находящихся в заграничной командировке с исключением из списков
воинских частей, составляются служебные характеристики.
На офицеров, генералов, прикомандированных к гражданским
министерствам, ведомствам и организациям с оставлением на
действительной военной службе, аттестации не составляются. При
откомандировании их в Министерство обороны или при увольнении в
запас или отставку на них по месту работы составляются служебные
характеристики, которые утверждаются руководителями соответствующих
учреждений, предприятий и организаций и высылаются в управление
кадров Министерства обороны. Лица офицерского состава штаба
гражданской обороны, железнодорожных войск, прикомандированные к
ОСТО, аттестуются одновременно с проведением аттестования в
Вооруженных Силах Республики Беларусь.
23. При соответствии аттестаций на начальников военных кафедр,
гражданских высших учебных заведений учитываются отзывы ректоров. В
основу оценки работы принимается состояние воинского воспитания и
обучения студентов.
24. Начальники, составляющие аттестации, обязаны:
а) изучить действующий порядок аттестации офицерского состава;
б) всесторонне изучить и оценить деловые и моральные качества
аттестуемого.
Для этого:
- проанализировать и оценить оперативно-тактическую,
военно-техническую и специальную подготовку за каждый год
межаттестационного периода, а также конкретные показатели работы
аттестуемого офицера, генерала в занимаемой должности; состояние дел
в подразделении (части, соединении, объединении), которым он
командует, или на участке работы, за который он отвечает;
- обменяться мнениями об аттестуемом со своими заместителями,
начальником кадрового органа;
- провести с аттестуемым не менее трех индивидуальных бесед
(одну - с объявлением указаний о проведении очередной aттестации,
вторую - в ходе подготовки к аттестации и третью - непосредственно
перед составлением аттестации) по вопросам прохождения им службы,
совершенствования деловых, морально-боевых и нравственных качеств,
профессиональной подготовки, стиля, методов работы и дать
необходимые советы и рекомендации по устранению недостатков,
улучшению личной подготовки и состояния дел на участке работы, за
который он отвечает;
в) на основе всестороннего изучения аттестуемого определить
содержание аттестации и вывода по ней;
г) собственноручно составить аттестацию на подчиненного и
подписать все экземпляры аттестации, отпечатанные на машинке;
д) представить по команде до утверждающей инстанции все
экземпляры аттестации (в том числе подлинный) для получения
заключений и утверждения.
25. Аттестация составляется на бланке (приложение 6 к настоящей
Инструкции). В тексте аттестации, излагаемом в произвольной форме,
должны быть отражены следующие вопросы, характеризующие
аттестуемого:
- уровень специальной подготовки;
- требовательность к себе и подчиненным, личная
дисциплинированность и исполнительность;
- организованность в работе, умение определить главное
направление при решении задач обеспечения высокого уровня боевой и
мобилизационной готовности, способность качественно выполнять
поставленные задачи, проявлять инициативу, быстро ориентироваться и
умело действовать в сложной обстановке;
- качество руководства подчиненными, умение обучать и
воспитывать их, забота о подчиненных;
- оценка состояния подразделения (части, соединения,
объединения), которым командует, или участка работы, за который
отвечает аттестуемый (дисциплина, боевая готовность, боевая
подготовка, освоение военной техники и оружия, состояние вооружения,
военной техники и материальных средств, выполнение производственных
задач, состояние командирской, профессиональной подготовки и работы
по повышению классности по специальности подчиненных офицеров,
наличие резерва кандидатов для выдвижения по службе и направления на
учебу и т.п.);
- уровень оперативно-тактической, военно-технической,
специальной подготовки, знание воинских уставов, наставлений, своих
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
|
