Стр. 2
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
специальной подготовки, знание воинских уставов, наставлений, своих
обязанностей по занимаемой должности и выполнение их,
совершенствование профессиональных знаний в системе командирской
подготовки и самостоятельно, классность по специальности, ученая
степень и ученое звание, знание государственного и иностранных
языков, умение применять полученные знания на практике; область
деятельности, в которой аттестуемый проявил наибольшие способности и
достиг высоких результатов; наличие боевого опыта;
- способность критически оценивать свою деятельность, творчески
подходить к делу, настойчивость в выполнении служебных обязанностей;
авторитет в коллективе; умение хранить военную и государственную
тайну;
- состояние здоровья и работоспособность, а также другие
вопросы, необходимые для характеристики аттестуемого.
26. В выводе аттестации указывается соответствует или не
соответствует аттестуемый занимаемой должности, после чего
излагается мнение о его дальнейшем наиболее целесообразном служебном
использовании, исходя из деловых, моральных качеств, опыта работы,
способностей и наклонностей, а также интересов дела.
При этом могут быть даны следующие рекомендации:
- о выдвижении на высшую должность (на какую и когда);
- о направлении на учебу в военно-учебные заведения или на
курсы;
- о перемещении на равную должность (на какую должность
целесообразно перевести и причина перевода: необходимость
укомплектования других должностей, проведение замены из местности с
установленным сроком службы, для более целесообразного использования
и другие причины);
- о перемещении на другую работу - командную, штабную,
преподавательскую с указанием мотивов перевода; на какую должность
назначить и когда;
- о перемещении с высшей должности на низшую, по какому
основанию и на какую должность целесообразно назначить;
- об увольнении с военной службы и по какому основанию.
В выводе по аттестации, наряду с определением соответствия
аттестуемого занимаемой должности и изложением рекомендации о его
дальнейшем служебном использовании, может быть указано, какие
недостатки по службе и в личном поведении необходимо устранить
аттестуемому.
Вывод и рекомендации должны вытекать из текста аттестации.
27. На офицеров и генералов, окончивших высшие военно-учебные
заведения Министерства обороны (адъюнктуру), и на военнослужащих,
представляемых к присвоению первого офицерского звания, аттестации
составляются применительно к требованиям пункта 25 настоящей
Инструкции. В аттестациях на этих лиц указывается также их
успеваемость по основным дисциплинам учебного плана, оценки,
полученные на государственных экзаменах, тема дипломной работы и ее
оценка. В выводе по аттестации дается рекомендация о присвоении
аттестуемому первого офицерского звания и указывается, на какую
должность целесообразно его назначить.
Аттестации на военнослужащих, представляемых к присвоению
первого офицерского звания, составляются на специальном бланке
(приложение 7 к настоящей Инструкции).
28. Аттестации, составленные на офицеров, подлежат рассмотрению
аттестационными комиссиями. Аттестационные комиссии создаются:
- в воинских частях не ниже отдельного батальона (дивизиона);
- в военных комиссариатах;
- в штабах гражданской обороны;
- в военно-учебных заведениях;
- в управлениях командующих (начальников) родами войск (служб)
Министерства обороны;
- в Главном штабе Вооруженных Сил.
В Министерстве обороны - рассматривает коллегия Министерства
обороны.
29. Аттестационные комиссии создаются в составе:
- председателя комиссии (первый заместитель или заместитель)
командира воинской части;
- заместителя председателя комиссии (1-2 человека);
- членов комиссии (5-7 чел.) с включением в состав начальника
кадрового органа воинской части;
- секретаря - одного из офицеров воинской части.
К работе в комиссиях в качестве членов, кроме того,
привлекаются командующие (начальники) родами войск и служб и другие
специалисты для рассмотрения аттестаций на офицеров и генералов
соответствующего рода войск (службы).
Состав аттестационной комиссии (по занимаемым должностям)
объявляется приказом командира (начальника) воинской части,
учреждения.
30. Аттестационные комиссии обязаны всесторонне изучить
аттестации, установить их соответствие действительным деловым,
моральным и другим качествам аттестуемых и дать заключение по ним:
а) полковая, отдельного батальона (дивизиона) комиссия - на
всех офицеров полка, батальона (дивизиона), кроме аттестаций,
составленных командиром полка, отдельного батальона (дивизиона);
б) дивизионная (бригадная) комиссия - на офицеров дивизии
(бригады), кроме аттестаций, рассмотренных в полковых (отдельных
батальонов, дивизионов) аттестационных комиссиях и аттестаций,
составленных командиром дивизии (бригады);
в) корпусная комиссия - на офицерский состав корпуса, кроме
аттестаций, рассмотренных в нижестоящих аттестационных комиссиях и
аттестаций, составленных командиром корпуса.
В других аттестационных комиссиях аттестации рассматриваются в
таком же порядке, т.е. на весь офицерский состав в данной воинской
части, кроме аттестаций, рассмотренных в нижестоящих аттестационных
комиссиях, а также аттестаций, составленных командиром воинской
части, которые рассматриваются в вышестоящей аттестационной
комиссии.
Коллегией Министерства обороны рассматриваются аттестации на
начальников родов войск, управлений и служб Министерства обороны, а
также других офицеров и генералов, составленные Министром обороны
Республики Беларусь.
Аттестационные комиссии имеют право вызывать на свои заседания
для дачи справок и объяснений как самих аттестуемых, так и
командиров (начальников), составивших аттестации. Присутствие
офицера, имеющего недостатки в аттестации, на заседании
аттестационной комиссии обязательно.
31. Аттестационные комиссии и прямые начальники до начальников,
утверждающих аттестации, свои выводы об аттестуемых излагают в
аттестациях в виде заключений.
На начальников штабов, служб и специалистов заключения по
аттестациям дают также вышестоящие начальники штабов, служб,
специалисты.
Аттестации на присвоение первого офицерского звания
аттестационными комиссиями не рассматриваются.
Начальники, утверждающие аттестации, обязаны собственноручно
записать аттестационный вывод в соответствующем разделе подлинных
экземпляров аттестаций и подписать его.
Заключение аттестационной комиссии вносится в протокол
(приложение 8 к настоящей Инструкции), который подписывается в конце
заседания председателем, членами и секретарем комиссии. Из протокола
заключение аттестационной комиссии переносится во все экземпляры
аттестаций с указанием должностей, воинских званий и фамилий
председателя, членов и заверяется секретарем комиссии.
32. Аттестация рассматривается в одной аттестационной комиссии.
Вторичное рассмотрение аттестации комиссией может быть произведено
по решению начальника, утверждающего аттестацию.
33. Аттестации с выводами о соответствии офицера, генерала
занимаемой должности или с рекомендацией к выдвижению на высшую
должность, направлению на учебу, перемещению на равную должность или
увольнению в запас (отставку) по возрасту или болезни утверждаются
прямыми начальниками:
- на командиров взводов, заместителей командиров рот и им
равных - командиром войсковой части не ниже командира отдельного
батальона (дивизиона);
- на командиров рот и им равных - командиром полка;
- на заместителей командиров батальонов и им равных -
командиром бригады, дивизии;
- на командиров отдельных батальонов, заместителей командиров
полков - командиром корпуса, командующим ВВС, войсками ПВО;
- на командиров полков (бригад), заместителей командиров
дивизий и начальников военных училищ и выше - Министром обороны
Республики Беларусь;
- на офицеров-слушателей и адъюнктов высших военно-учебных
заведений аттестации утверждаются начальниками военно-учебных
заведений Министерства обороны.
Аттестации на присвоение первого офицерского звания на
выпускников военно-учебных заведений Министерства обороны
утверждаются начальниками военно-учебных заведений.
34. Аттестации на офицеров, генералов с выводами
непосредственного начальника, старшего начальника или аттестационной
комиссии о несоответствии аттестуемого занимаемой должности, о
необходимости перемещения на низшую должность или увольнения в запас
(кроме увольнения в запас по возрасту или болезни) утверждаются
начальником, в чью номенклатуру назначения входит должность
аттестуемого.
35. Решение о пересоставлении аттестации на офицера, генерала
принимается начальником, имеющим право утверждать аттестацию, если
при аттестации было нарушение требований о порядке аттестации,
изложенных в Положении и настоящей Инструкции.
36. Заключение, собственноручно изложенное начальником в
подлинном экземпляре аттестации, до представления ее вышестоящему
начальнику переносится в остальные экземпляры аттестации,
отпечатанные на машинке, с указанием должности, воинского знания и
фамилии начальника, давшего заключение.
Вывод начальника, утвердившего аттестацию, переносится в
остальные экземпляры аттестации, удостоверяется подписью начальника
кадрового органа или начальника штаба войсковой части (под чертой,
проведенной ниже утвержденного вывода, записывается: "Подлинному
экземпляру соответствует").
Подписи командира (начальника), утвердившего аттестацию, и
начальника кадрового органа (штаба), заверившего экземпляры
аттестации, отпечатанные на машинке, скрепляются гербовой печатью.
37. Утвержденные аттестации кадровым органом утверждающей
инстанции рассылаются в 10-дневный срок:
- подлинная аттестация, написанная аттестующим собственноручно,
и один экземпляр аттестации, отпечатанный на машинке, - в воинскую
часть по месту службы аттестованного;
- остальные экземпляры аттестации - в кадровые органы, ведущие
личные дела на аттестованного.
В исключительных случаях при убытии военнослужащего к новому
месту службы (на учебу) до утверждения на него аттестации все
экземпляры аттестации после ее утверждения высылаются в 3-дневный
срок в кадровый орган по месту новой службы (учебы) офицера,
генерала для объявления ее аттестованному и последующей рассылки в
установленном порядке.
38. Утвержденные аттестации объявляются аттестованным
непосредственными начальниками в 10-дневный срок после поступления
аттестаций в воинскую часть. Исключение допускается только в
отношении офицеров, генералов, находящихся в командировке, отпуске
или на лечении, которым утвержденные аттестации объявляются сразу же
по возвращении их в часть.
Объявление военнослужащим аттестаций на присвоение первого
офицерского звания при выпуске из военно-учебного заведения и в
других случаях производится после получения приказа о присвоении им
офицерского звания.
При объявлении аттестации непосредственный начальник проводит
индивидуальную беседу, аттестованный расписывается в подлинном
экземпляре аттестации и указывает дату ознакомления с ней.
39. Хранение и пересылка аттестационных материалов производится
по правилам секретного делопроизводства.
40. Для обеспечения реализации аттестационных выводов штабы
частей и кадровые органы обязаны:
- на основании рекомендаций, содержащихся в выводах по
аттестациям, разработать на межаттестационный период перспективные
планы реализации аттестационных выводов и создания подготовленного
резерва кандидатов для продвижения по службе и направления на учебу;
- включать офицеров, генералов, аттестованных к выдвижению на
высшие должности или направлению на учебу, в резерв кандидатов для
выдвижения на высшие должности и направления на учебу на каждый
предстоящий год, а также сообщать кадровому органу вышестоящей
инстанции о кандидатах, рекомендованных в резерв для выдвижения на
должности, входящие в ее номенклатуру, или для направления на учебу
с таких должностей;
- составить контрольные списки офицеров, генералов,
аттестованных к перемещению на низшие должности, к переводу на
другую работу и к увольнению в запас или в отставку.
41. По окончании аттестационного периода командирами и
начальниками подводятся итоги проведенной работы по аттестации
офицерского состава, которые отражаются в докладе, представляемом по
команде, с освещением:
- положительного опыта работы;
- недостатков, имевших место при проведении аттестации;
- предложений, направленных на дальнейшее совершенствование
аттестации офицерского состава.
К докладу прилагаются сведения о результатах аттестации. Эти
сведения представляются, кроме того, ежемесячно в аттестационный
период нарастающим итогом (приложение 9 к настоящей Инструкции).
К разделу "Отпуска"
42. При определении продолжительности очередного отпуска в
зависимости от выслуги лет в Вооруженных Силах Республики Беларусь
(пункт 43 Положения) календарное исчисление выслуги лет производится
в порядке, установленном для исчисления военнослужащим выслуги лет
на пенсию. Время обучения в гражданских вузах для определения
продолжительности очередного отпуска в выслугу лет не
засчитывается.
43. Время предоставления очередных отпусков лицам офицерского
состава устанавливается:
- заместителям Министра обороны Республики Беларусь,
заместителям начальника Главного штаба Вооруженных Сил Республики
Беларусь, командующим, первым заместителям командующих и начальникам
штабов видов Вооруженных Сил, командирам корпусов, заместителям
командиров и начальников штабов корпусов, командирам соединений,
начальникам: окружного учебного центра, военно-учебных заведений,
военным комиссарам областей, начальникам родов войск и управлений,
непосредственно подчиненных Министру обороны Республики Беларусь, -
Министром обороны Республики Беларусь;
- заместителям командиров и начальников штабов соединений,
командирам полков, заместителям командиров и начальников штабов
полков - командирами корпусов;
- командирам других воинских частей, заместителям командиров и
начальникам штабов воинских частей - непосредственными начальниками
командиров этих воинских частей;
- остальному офицерскому составу - командирами воинских
частей.
Офицерам-выпускникам военно-учебных заведений стран СНГ отпуск
по их окончании предоставляется в воинской части, куда они
направлены для прохождения службы, в месячный срок со дня прибытия в
часть, а окончившим военно-учебные заведения Республики Беларусь, в
том числе военные кафедры гражданских вузов - этими учебными
заведениями.
44. В воинских частях до 1 января составляется на предстоящий
год план очередных отпусков офицерского состава, который
утверждается начальником, пользующимся правом предоставления
отпусков соответствующим категориям офицерского состава, и
объявляется офицерскому составу.
Очередные отпуска лицам офицерского состава предоставляются
равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного
нахождения в отпуске 10-12 процентов офицерского состава воинской
части. Начальники, пользующиеся правом предоставления отпусков,
могут уменьшать ежемесячные нормы предоставления очередных отпусков
отдельным категориям офицерского состава в напряженные периоды
боевой подготовки (выполнения заданий) и соответственно увеличивать
эти нормы в другие периоды года. В военно-учебных заведениях
ежемесячные нормы предоставления лицам постоянного офицерского
состава очередных отпусков определяются начальниками учебных
заведений.
45. Кадровые органы должны осуществлять постоянный контроль за
предоставлением очередных отпусков офицерскому составу в
соответствии с утвержденными планами и докладывать об этом
соответствующим командирам (начальникам).
46. В случаях предоставления очередного отпуска лицам
офицерского состава в период, когда они не занимают штатных
должностей, время отпуска в общую продолжительность периода
нахождения в распоряжении соответствующих командиров (начальников)
не засчитывается.
Офицерам и генералам профессорско-преподавательского состава
военно-учебных заведений, состоящих на действительной военной
службе, офицерскому составу научно-исследовательских учреждений, а
также адъюнктам очередные отпуска предоставляются на общих со всем
офицерским составом основаниях.
Офицерам из числа воинов-интернационалистов, а также офицерам,
исполняющим обязанности в условиях профессиональной вредности
ежегодно предоставляется дополнительный отпуск - сроком 14 суток.
Офицерам, имеющим особый характер службы, дополнительный отпуск
предоставляется сроком до 14 суток.
-----------------------------------------------------------
Абзац третий пункта 46 - с изменениями, внесенными приказом
Министерства обороны от 19 июля 1999 г. N 386
(зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/661 от
28.07.1999 г.)
Офицерам из числа воинов-интернационалистов, а также
офицерам, исполняющим обязанности в условиях
профессиональной вредности, имеющим особый характер службы,
ежегодно предоставляется дополнительный отпуск - сроком 14
суток.
-----------------------------------------------------------
При предоставлении лицам офицерского состава очередных,
краткосрочных отпусков, отпусков по болезни и в связи с окончанием
военно-учебных заведений сверх установленной продолжительности
отпуска предоставляется время, необходимое для проезда к месту
проведения отпуска и обратно, но не более 15 суток.
При определении продолжительности отпусков офицерскому составу,
проходящим службу в местностях с неблагоприятными экологическими
условиями, где установлены сроки непрерывной службы (ст.43.3
Положения), руководствоваться пунктом 12 статьи 23, пунктом 2 статьи
24 и пунктом 5 статьи 25 Закона Беларуси от 22 февраля
1991 г. "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на
Чернобыльской АЭС" с учетом пункта 43.1 Положения о прохождении
военной службы офицерским составом. Отпуска, продолжительностью 14
календарных дней, предусмотренные статьями 18 и 19 указанного
Закона, офицерскому составу в этих случаях не предоставляются. Время
на дорогу к представляемому отпуску определяется на общих
основаниях.
Отпуска продолжительностью, определенной пунктом 43.5
Положения, предоставляются лицам офицерского состава, включенным в
текущем году в состав групп разминирования порядком, установленным
Министром обороны Республики Беларусь и фактически участвовавшим в
разминировании, получающим денежное вознаграждение в соответствии со
статьей 192 пункта "а" Положения о денежном довольствии
военнослужащих (абзац второй таблицы), и количеством найденных и
обезвреженных взрывоопасных предметов не ограничиваются.
При определении продолжительности отпуска в соответствии с
пунктом 43.7 Положения месяц, в котором офицеры исключаются из
списков воинской части в связи с переводом к новому месту службы,
учитывается к периоду прохождения службы по последнему месту.
47. При предоставлении отпусков лицам офицерского состава
время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно,
исчислять по расписанию движения того вида государственного
транспорта (с учетом пересадок), для проезда которым военнослужащему
выданы денежные средства.
Если военнослужащий следовал в отпуск или обратно воздушным
транспортом, а время для проезда ему было предоставлено из расчета
следования другими видами транспорта, он обязан возвратиться из
отпуска к месту службы с учетом времени, фактически затраченного на
проезд воздушным транспортом.
При следовании в отпуск личным транспортом время на дорогу к
месту проведения отпуска и обратно исчисляется по расписанию
движения того вида государственного транспорта, для проезда которым
военнослужащий имеет право на получение денежных средств.
Время для проезда к месту проведения отпуска и обратно водным
транспортом при наличии железнодорожного транспорта исчисляется по
расписанию железнодорожного транспорта.
При проведении отпуска в нескольких пунктах военнослужащему
предоставляется время для проезда от места службы до одного из этих
пунктов и обратно.
При проведении отпуска по туристским путевкам время для проезда
предоставляется от места службы до начального пункта туристского
маршрута и обратно от конечного пункта туристского маршрута до места
службы.
Офицерам, не использовавшим в текущем году отпуск
продолжительностью до 10 суток, предоставленный военным комендантом
гарнизона (военным комиссаром) в случаях смерти или тяжелой болезни
родственников или какого-либо бедствия (п.44 Положения), при их
увольнении в следующем году указанный отпуск должен быть
предоставлен (использован) до поступления в части выписки из приказа
или письменного извещения об увольнении.
В аппарате Министерства обороны правом отзыва офицеров из
отпуска (пункт 48 Положения) пользуются начальники управлений,
отдельных служб отделов, им равные и выше.
48. Исключение из списков личного состава воинской части в
связи с увольнением в запас или в отставку лиц офицерского состава,
которым очередной отпуск предоставлен при увольнении, производится
по окончании очередного отпуска с учетом времени, необходимого для
сдачи дел и должности в пределах установленных сроков.
Лицам офицерского состава, заболевшим во время очередного
отпуска, предоставленного при увольнении с военной службы после
поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении,
отпуск не продлевается.
49. Увольнение в запас или отставку лиц офицерского состава в
период нахождения их в отпуске по болезни в пределах срока,
установленного пунктом 51 Положения, не производится.
После завершения отпуска по болезни офицеры подлежат
освидетельствованию военно-врачебными комиссиями по месту проведения
отпуска. При невозможности освидетельствуемого по состоянию здоровья
приступить к исполнению служебных обязанностей он направляется в
военно-лечебные учреждения для продолжения лечения.
В общей сложности время непрерывного нахождения на излечении в
лечебных учреждениях и в отпуске по болезни в мирное время не должно
превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим
законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на
излечении по отдельным заболеваниям. Этот срок может быть продлен
решением Министра обороны на основании заключения лечебного
учреждения.
Лица офицерского состава, в отношении которых по истечении
установленного срока нахождения в отпуске по болезни принято решение
об освидетельствовании военно-врачебной комиссией, в случае
признания их негодными к военной службе в мирное время или негодными
к военной службе с исключением с воинского учета могут быть уволены
в запас или отставку до выписки из лечебного учреждения.
Освидетельствование военно-врачебной комиссией для определения
годности к военной службе лиц офицерского состава, получивших
ранение, контузию или увечье при защите интересов Республики
Беларусь, производится только по окончании лечения в лечебном
учреждении.
При заболевании туберкулезом время нахождения военнослужащего
на излечении и в отпуске по болезни в мирное время не может
превышать 12 месяцев.
Офицерам, имеющим право на дополнительные отпуска и увольняемым
по возрасту, выслуге лет, по болезни и ограниченному состоянию
здоровья, по сокращению штатов (пункт 49 Положения) эти отпуска при
наличии права на них предоставляются полной продолжительности.
Офицерам, определенным в добровольном порядке на военную службу
из запаса сроком на 2 года, а также офицерам, проходящим военную
службу по контракту и прослужившим менее двух лет в качестве
офицеров, увольняемым в запас (отставку), продолжительность
очередного отпуска исчисляется пропорционально прослуженному времени
из расчета 2,5 дня за каждый полный месяц службы в году увольнения,
независимо от причин увольнения (пункты 59, 60 Положения).
Время на дорогу к месту проведения отпуска, продолжительность
которого определена в году увольнения пропорционально прослуженному
времени, предоставляется в соответствии с пунктом 48 Положения.
Офицерам, допустившим неявку на службу без уважительных причин,
отпуск уменьшается на количество суток их неявки. При этом
продолжительность предоставляемого отпуска должна быть не менее 15
суток.
50. Офицерам-женщинам отпуска по беременности и родам и по
уходу за ребенком (пункт 56 Положения) предоставляются на основании
рапорта, листа нетрудоспособности и в соответствии с Законом
Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей" от 30 октября 1992 г. и КЗоТ Республики
Беларусь 1993 года.
По уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на
основании рапорта по их желанию отпуск предоставляется полностью или
частями. Офицеры-женщины имеют право приступить к исполнению
служебных обязанностей и до истечения срока, на который оформлен
отпуск.
Офицерам-женщинам, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до
16 лет или 2 и более детей в возрасте до 16 лет, по их рапорту
ежемесячно предоставляется один свободный от службы день с выплатой
денежного довольствия.
Офицерам-женщинам, усыновившим новорожденных детей
непосредственно из родильного дома, предоставляется отпуск за период
со дня усыновления и до истечения 56 дней со дня рождения ребенка.
По рапорту офицеру-женщине, усыновившей ребенка,
предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им
возраста 3 лет.
Офицерам-женщинам предоставляется отпуск по уходу за больным
ребенком, которому не исполнилось 14 лет, на основании рапорта и
листа нетрудоспособности, но не более чем на 14 календарных дней, с
выплатой денежного довольствия в полном размере. При стационарном
лечении ребенка в возрасте до 14 лет, нуждающегося по заключению
врачей в дополнительном уходе, офицерам-женщинам предоставляется
возможность находиться с ним в лечебном учреждении с выплатой
денежного довольствия за весь период, в течение которого ребенок
нуждается в уходе.
К разделу "Увольнение с военной службы"
51. Перед представлением офицеров к увольнению с военной службы
уточняются данные о прохождении ими службы, при необходимости
документально подтверждаются периоды их службы, подлежащие зачету в
выслугу лет в календарном исчислении и отдельно - на льготных
условиях, и в соответствии с действующим законодательством
исчисляется выслуга лет на пенсию. Исчисленная выслуга лет
объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по расчету
выслуги лет рассматриваются и по ним принимаются решения до
представления военнослужащего к увольнению с военной службы.
52. С офицерами о предстоящем их увольнении проводится
индивидуальная беседа.
Беседа проводится заблаговременно, до представления к
увольнению; в ходе беседы разъясняются основания и сроки
представления к увольнению, льготы и преимущества по трудовому
устройству и материально-бытовому обеспечению, даются необходимые
разъяснения и по другим вопросам, устанавливается военный
комиссариат для направления на воинский учет и место жительства
после увольнения, избираемое военнослужащим в соответствии с
установленным порядком прописки, выясняются просьбы военнослужащего.
При этом с офицерами, подлежащими увольнению с военной службы по
возрасту, по болезни, выслуге лет, по сокращению штатов, по
окончании срока службы, установленного контрактом, беседа
проводится, как правило, не позднее чем за два месяца перед
представлением к увольнению. Увольнение офицеров, признанных
военно-врачебными комиссиями негодными к воинской службе, с
исключением с воинского учета и нуждающихся в освобождении от
дальнейшего исполнения служебных обязанностей, производится не
позднее месячного срока со дня получения воинской частью заключения
военно-врачебной комиссии.
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
|
