Стр. 4
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
статистики и анализа от 11 декабря 1998 г. N 293
(зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/4158 от
12.09.2000 г.)
10. Заработная плата в денежной форме
77. Заработная плата за выполненную работу:
77.1. заработная плата, начисленная за выполненную
работу (проработанное время) по сдельным расценкам,
тарифным ставкам, должностным окладам или в процентах от
выручки, в долях от прибыли, включая суммы индексации
заработной платы в связи с повышением цен на товары и
услуги;
77.2. процентное или комиссионное начисление независимо
от того, выплачивается ли оно дополнительно к тарифной
ставке (окладу) или является основной оплатой;
77.3. заработная плата рабочих, руководителей и
специалистов предприятий, освобожденных и неосвобожденных
от основной работы и привлекаемых для подготовки,
переподготовки и повышения квалификации работников, для
руководства производственной практикой учащихся и
студентов;
77.4. оплата за производство продукции (работ, услуг),
признанной браком не по вине работника;
77.5. оплата простоев не по вине работника;
77.6. суммы, начисленные за выполненную работу лицам,
привлеченным для работы на предприятия согласно специальным
договорам с государственными организациями (на
предоставление рабочей силы), как выданные непосредственно
этим лицам, так и перечисленные государственным
организациям;
77.7. заработная плата студентов высших учебных
заведений и учащихся средних специальных учебных заведений,
проходящих производственную практику на предприятиях и
зачисленных на рабочие места;
77.8. заработная плата в окончательный расчет по
завершению года (или иного периода), обусловленная
системами оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях;
77.9. заработная плата работников бухгалтерий за
выполнение письменных поручений работников о перечислении
из причитающейся им заработной платы страховых взносов по
договорам добровольного страхования;
77.10. доплаты за совмещение профессий, расширение зоны
обслуживания, выполнение обязанностей отсутствующего
работника;
77.11. заработная плата работников, состоящих в штате
предприятия, за выполнение кроме основной работы
(оговоренной трудовым договором) работ по заключенным
договорам гражданско-правового характера (включая договора
подряда);
77.12. авторский гонорар работникам искусства, редакций,
газет и журналов, телеграфного агентства, издательств,
радио, телевидения и других предприятий и (или) оплата их
труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского
(постановочного) вознаграждения, начисленные на данном
предприятии;
77.13. заработная плата лиц, принятых на работу по
совместительству из других предприятий;
77.14. заработная плата работников, не состоящих в штате
предприятия:
77.14.1. за выполнение разовых работ (ремонт инвентаря,
побелка и покраска, консультации врачей в медицинских
учреждениях, работы по экспертизе и т.п.); за выполнение
работ по заключенным договорам гражданско-правового
характера, включая договора подряда, если расчеты с
работниками за выполненную работу производятся
непосредственно самим предприятием. Размер средств на
оплату труда этих работников определяется исходя из сметы
работ (услуг) по договору и платежным документам;
77.14.2. гонорар, начисленный внештатным работникам (за
чтение лекций, выступления по радио и телевидению, за
переводы и т.п.);
77.14.3. суммы премий, вознаграждений и социальных
льгот, начисленные работникам, не состоящим в штате
предприятия (освобожденные профсоюзные работники и др.).
77.14.4. заработная плата учащихся
профессионально-технических и приравненных к ним учебных
заведений, проходящих производственную практику, учащихся
общеобразовательных школ в период профессиональной
ориентации.
78. Выплаты стимулирующего характера:
78.1. надбавки к тарифным ставкам и окладам (за
профессиональное мастерство, высокие квалификационные
классы, высокие достижения в труде и т.д.);
78.2. надбавки к заработной плате за продолжительность
непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж
работы);
78.3. премии за производственные результаты, включая
премии за экономию конкретных видов материальных ресурсов и
др.;
78.4. премии, выплачиваемые за счет средств специального
назначения и целевых поступлений, единовременные поощрения;
78.5. вознаграждения по итогам годовой работы;
78.6. ежегодные доплаты к отпуску (материальная помощь к
отпуску);
78.7. суммы чистой прибыли, выплаченные членам трудового
коллектива в денежной форме.
79. Выплаты компенсирующего характера, связанные с
условиями труда и режимом работы:
79.1. доплаты за условия труда (за работу в тяжелых и
вредных, а также в особо тяжелых и особо вредных условиях
труда);
79.2. доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам)
за работу в зонах радиоактивного загрязнения;
79.3. выплаты надбавок за работу в местностях с тяжелыми
климатическими условиями;
79.4. доплаты за работу в ночное время, за работу в
многосменном режиме;
79.5. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных
работах, за нормативное время их передвижения в шахте от
ствола к месту работы и обратно;
79.5. надбавки к заработной плате за каждые сутки,
выплачиваемые с момента выезда до возвращения к месту
нахождения предприятия, в котором работник работает
(работники связи, железнодорожного, речного, автомобильного
транспорта, шоссейных дорог, гражданского воздушного флота)
и другим работникам, постоянная работа которых протекает в
пути или имеет разъездной характер;
79.7. надбавка за подвижной и разъездной характер работ
для работников, непосредственно занятых в строительстве,
реконструкции и капитальном ремонте, а также при выполнении
работ вахтовым методом в случаях, предусмотренных
законодательством;
79.8. суммы, выплачиваемые при выполнении работ вахтовым
методом в размере тарифной ставки, оклада за дни в пути от
места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы
и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а
также за дни задержки работников в пути по
метеорологическим условиям и вине транспортных организаций;
79.9. оплата за работу в выходные и праздничные
(нерабочие) дни, в сверхурочное время;
79.10. оплата работникам за дни отдыха (отгулы),
предоставляемые им в связи с работой сверх нормальной
продолжительности рабочего времени при вахтовом методе
организации работ, при суммированном учете рабочего времени
и других случаях, установленных законодательством.
80. Оплата за неотработанное время:
80.1. оплата ежегодных и дополнительных отпусков,
денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
80.2. оплата дополнительно предоставленных по
коллективному договору (сверх предусмотренных
законодательством) отпусков работникам, в т.ч. женщинам,
воспитывающим детей;
80.3. оплата специальных перерывов в работе в случаях,
предусмотренных законодательством, оплата льготных часов
подростков;
80.4. оплата рабочего времени работников, привлекаемых к
выполнению государственных или общественных обязанностей;
80.5. заработная плата, сохраняемая по месту основной
работы за работниками, привлекаемыми на
сельскохозяйственные и другие работы;
80.6. суммы, выплачиваемые нанимателем за время отпуска
перед началом работы выпускникам
профессионально-технических училищ;
80.7. заработная плата по основному месту работы
работников предприятий во время их обучения с отрывом от
работы в системе повышения квалификации и переподготовки
кадров;
80.8. оплата учебных отпусков, предоставляемых
работникам, обучающимся в вечерних и заочных высших и
средних специальных учебных заведениях, в заочной
аспирантуре, в вечерних (сменных)
профессионально-технических учебных заведениях, в вечерних
(сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также
поступающим в аспирантуру;
80.9. заработная плата, сохраняемая по основному месту
работы за время нахождения в медицинском учреждении на
обследовании за работниками, обязанными его проходить;
80.10. суммы, выплачиваемые работникам, находящимся в
отпусках по инициативе нанимателя;
80.11. доплаты работникам в случае временной утраты
трудоспособности до фактического заработка;
80.12. суммы, выплачиваемые в качестве возмещения
ущерба, причиненного работнику увечьем либо иным
повреждением здоровья в размере доплат до среднего
заработка, в случае если работник продолжает работать на
предприятии;
80.13. оплата работникам-донорам за дни обследования,
сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня
сдачи крови;
80.14. оплата за время вынужденного прогула;
80.15. выплата разницы в окладах работникам,
трудоустроенным из других предприятий и организаций с
сохранением в течение определенного срока размеров
должностного оклада по предыдущему месту работы, а также
при временном заместительстве;
80.16. выходное пособие в случаях прекращения трудового
договора из-за несоответствия работника выполняемой работе
вследствие недостаточной квалификации или здоровья; в связи
с призывом на военную службу и другими обстоятельствами
(кроме указанного в п.85.1);
80.17. другие виды выплат.
81. Денежные компенсации:
81.1. денежная компенсация удорожания стоимости питания;
81.2. денежная компенсация работникам отдельных отраслей
экономики за непредоставление гарантируемого
законодательством жилья, коммунальных услуг и т.д.;
-----------------------------------------------------------
Раздел 11 Инструкции утратил силу приказом Министерства
статистики и анализа от 11 декабря 1998 г. N 293
(зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/4158 от
12.09.2000 г.)
11. Заработная плата в натуральной форме
82. К заработной плате в натуральной форме относятся
следующие выплаты (вознаграждения):
82.1. стоимость продукции, выдаваемой в порядке
натуральной оплаты;
Примечание. Если продукция предоставлена бесплатно, то
величина заработной платы в данном случае равна полной
стоимости этой продукции; если она предоставлена по
сниженным ценам - показывается разница между стоимостью
проданной по сниженным ценам продукции и полной ее
стоимостью.
82.2. стоимость бесплатно предоставленных работникам
отдельных отраслей экономики в соответствии с
законодательством жилья, коммунальных услуг, питания и
т.п.;
82.3. стоимость льгот по проезду работников
железнодорожного, авиационного, речного, автомобильного
транспорта и городского электротранспорта в соответствии с
законодательством;
82.4. стоимость выдаваемых бесплатно предметов (включая
форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном
постоянном пользовании или сумма льгот в связи с их
продажей по сниженным ценам (кроме расходов, указанных в
п.85.11);
82.5. стоимость подарков работникам предприятия (к
юбилейным датам, праздникам и т.д.);
82.6. оплата путевок работникам на лечение, отдых,
экскурсии и путешествия за счет средств нанимателя;
82.7. предоставление питания работникам в столовых,
буфетах бесплатно или по сниженным ценам (кроме
специального питания для отдельных категорий работников в
случаях, предусмотренных законодательством);
82.8. расходы по возмещению ценовой разницы на продукцию
(работы, услуги), предоставляемую работникам предприятия
или отпускаемую подсобными хозяйствами для общественного
питания работников предприятия;
82.9. материальная помощь, оказываемая непосредственно
работнику, кроме предусмотренной пп.85.16-85.20;
82.10. оплата жилья, квартирной платы, места в общежитии
(кроме указанных в п.82.2);
82.11. страховые платежи (взносы), уплачиваемые
предприятиями по договорам личного и имущественного
страхования, заключенных предприятиями в пользу своих
работников, за исключением отдельных категорий работников,
подлежащих обязательному страхованию. Суммы страховых
платежей включаются в фонд заработной платы по мере их
перечисления в страховую компанию;
82.12. суммы прибыли, направленные на приобретение акций
или открытие лицевых счетов для своих работников;
82.13. оплата проезда к месту работы транспортом общего
пользования, специальными маршрутами, ведомственным
транспортом;
82.14. другие льготы (оплата абонементов в группы
здоровья, занятий в секциях, клубах, подписки на газеты и
журналы, протезирования и т.п.).
-----------------------------------------------------------
Раздел 12 Инструкции утратил силу приказом Министерства
статистики и анализа от 11 декабря 1998 г. N 293
(зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/4158 от
12.09.2000 г.)
12. Средняя заработная плата работников
83. Средняя заработная плата работников в целом по
предприятию, учреждению, организации исчисляется делением
сумм, начисленных из фонда заработной платы работников как
в денежной, так и в натуральной формах, без заработной
платы работников, не состоящих в штате предприятия и
принятых на работу по совместительству из других
предприятий (п.77-82 без п.77.13 и 77.14), на
среднесписочную численность работников, принимаемую для
исчисления средней заработной платы и других средних
величин.
Примечание. Расчеты по заработной плате, связанной с
налогообложением, производятся согласно указаниям
финансовых органов.
84. Средняя заработная плата в целом по системе
министерства, комитета, ведомства определяется путем
деления сумм, начисленных из фонда заработной платы в
денежной и натуральной форме (включая оплату труда
совместителей), без заработной платы работников, не
состоящих в штате предприятия (п.77-82 без п.77.14), на
среднесписочную численность работников, принимаемую для
исчисления средней заработной платы и других средних
величин.
-----------------------------------------------------------
Раздел 13 Инструкции утратил силу приказом Министерства
статистики и анализа от 11 декабря 1998 г. N 293
(зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/4158 от
12.09.2000 г.)
13. Прочие выплаты и расходы, не учитываемые
в составе фонда заработной платы
85. В прочие выплаты и расходы, не учитываемые при
исчислении заработной платы, включаются:
85.1. выходное пособие, выплачиваемое уволенным
работникам в связи с сокращением численности или штата
работников, реорганизацией или ликвидацией предприятия
(кроме указанного в п.80.16);
85.2. надбавки к пенсиям, единовременные пособия
(помощь) работникам, уходящим на пенсию (в отставку);
85.3. пособия, выплачиваемые в установленных
законодательством размерах женщинам, находящимся в отпуске
по уходу за ребенком до достижения им определенного
законодательством возраста;
85.4. единовременные пособия, суточные и возмещение
расходов, связанных с переводом, направлением и приемом на
работу в другие местности; 85.5. командировочные расходы,
включая суточные, за время служебных командировок в
пределах и сверх установленных законодательством норм;
85.6. полевое довольствие; 85.7. авторский гонорар (кроме
указанного в пп.77.12 и 77.14.2);
85.8. вознаграждения за открытия, изобретения и
рационализаторские предложения;
85.9. компенсация за использование личных автомобилей
для служебных поездок, личного оборудования, инструментов и
приспособлений для нужд нанимателя;
85.10. выплаты, производимые по месту основной работы в
размерах, предусмотренных постановлением правительства
взамен суточных и квартирных за работниками,
командированными на уборку урожая и заготовку кормов, для
выполнения монтажных, наладочных и строительных работ;
85.11. стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других
средств индивидуальной зашиты, мыла и других моющих
средств, обезвреживающих средств, молока и
лечебно-профилактического питания или возмещения затрат
работникам за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и
другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их
нанимателем;
85.12. расходы, связанные с подготовкой и
переподготовкой кадров (кроме расходов на заработную плату,
указанных в пп.77.3, 80.7, 80.8):
85.12.1. расходы на оплату обучения в высших и средних
специальных учебных заведениях, включая материальную
помощь;
85.12.2. суммы, выплачиваемые предприятиями за время
отпуска перед началом работы молодым специалистам,
окончившим высшие или средние специальные учебные
заведения;
85.12.3. стипендии студентам и учащимся, направленным
предприятиями на обучение в высшие и средние специальные
учебные заведения, выплачиваемые за счет средств
предприятия;
85.12.4. оплата проезда к месту нахождения заочного
учебного заведения и обратно;
85.12.5. расходы, связанные с организацией учебного
процесса (приобретение учебного материала, аренда помещений
и т.п.);
85.13. расходы на проведение культурно-просветительных и
оздоровительных мероприятий:
85.13.1. аренда помещений для проведения учебных,
культурно-массовых, физкультурных и спортивных мероприятий;
85.13.2. проведение вечеров отдыха, дискотек,
спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями
науки и искусства, спортивных мероприятий;
85.13.3. расходы на приобретение театральных костюмов
для участников художественной самодеятельности, спортивной
формы, спортивного инвентаря или оплаты за их прокат;
85.13.4. расходы по организации кружков, курсов, студий,
клубов, народных университетов, факультетов,
выставок-продаж изделий самодеятельного творчества,
ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;
82.13.5. расходы по оплате услуг поликлиник по
договорам, заключенным с учреждениями здравоохранения на
предоставление своим работникам медицинской помощи;
85.13.6. расходы по содержанию поликлиник, детских
дошкольных учреждений, жилищного фонда, медпунктов,
библиотек, профилакториев, санаториев, домов отдыха,
оздоровительных лагерей, учреждений культуры и спорта и
других учреждений, находящихся на балансе предприятия или
содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на
заработную плату);
85.13.7. компенсация удорожания стоимости питания детям,
находящимся в детских дошкольных учреждениях, санаториях и
оздоровительных лагерях; плата за содержание детей в
дошкольных учреждениях за счет средств нанимателя;
85.13.8. расходы на приобретение медикаментов для
лечебно-профилактических учреждений, находящихся на балансе
предприятий или содержащихся на условиях долевого участия;
85.13.9. расходы по благоустройству садоводческих
товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение,
осушение и другие расходы общего характера), по
строительству гаражей;
85.14. пособия по социальному страхованию (по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении
ребенка, по уходу за ребенком, на детей малообеспеченным
семьям и т.п.) и другие выплаты за счет Фонда социальной
защиты и других внебюджетных фондов;
85.15. пособия в связи с потерей трудоспособности из-за
производственных травм; выплаты в качестве возмещения
ущерба из-за трудового увечья работнику, прекратившему
работу на данном предприятии;
85.16. материальная помощь, оказываемая лицам,
неработающим на данном предприятии (пенсионерам, инвалидам,
семьям погибших и т.п.);
85.17. материальная помощь работникам для
первоначального взноса на кооперативное жилищное
строительство, на частичное погашение кредита,
предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное
строительство;
85.18. материальная помощь на оздоровление,
предоставляемая лицам, принимавшим участие в работах по
ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС,
возмещаемая из бюджета;
85.19. материальная помощь на оздоровление,
предоставляемая работникам, проживающим и работающим в зоне
первоочередного или последующего отселения, возмещаемая из
бюджета;
85.20. расходы на погашение ссуд (включая
беспроцентные), выданных работникам предприятий на
улучшение жилищных условий, приобретение садовых домиков и
обзаведение домашним хозяйством.
-----------------------------------------------------------
Раздел 14 Инструкции утратил силу приказом Министерства
статистики и анализа от 11 декабря 1998 г. N 293
(зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/4158 от
12.09.2000 г.)
14. Доходы работников (дивиденды, проценты)
86. Не включаются в состав заработной платы, а
показываются в отчетах по труду отдельно доходы, полученные
работниками предприятий в виде сумм, начисленных к выплате
по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество
предприятия (дивиденды, проценты).
-----------------------------------------------------------
Раздел 15 Инструкции утратил силу приказом Министерства
статистики и анализа от 11 декабря 1998 г. N 293
(зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/4158 от
12.09.2000 г.)
15. Начисления на фонд заработной платы
87. В целях финансирования расходов на пенсии, пособия и
другие социальные выплаты, развитие охраны здоровья и
обеспечения занятости населения предприятия производят
начисления на фонд заработной платы по всем видам
социального страхования и по различным социальным
программам, включая начисления для возмещения Фонду
социальной защиты населения расходов на выплату пенсий
работникам, занятым полный рабочий день с вредными и
тяжелыми условиями труда.
Начисления производятся от сумм фонда заработной платы в
соответствии с инструкциями Министерства финансов и других
органов, в чьей компетенции находятся эти вопросы. В состав
фонда заработной платы эти начисления не включаются.
-----------------------------------------------------------
Настоящая Инструкция вводится в действие с 1 января 1995 г. и в
связи с этим утрачивают силу:
Инструкция по статистике численности и заработной платы рабочих
и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях,
утвержденная Госкомстатом СССР 17 сентября 1987 г. № 17-10-0370;
Инструкция о составе средств, направляемых на потребление,
утвержденная Госкомстатом СССР 13 декабря 1990 г. № 17-24/6-72.
Условные обозначения видов затрат рабочего времени
Код
1. Отработанное время
Я Часы (дни) работы
Н Ночные часы работы
С Сверхурочные часы работы
ЧО Дни, отработанные работником по договоренности с нанимателем
в нерабочее время в связи с отпусками без сохранения
заработной платы
Ц Целосменная повременная работа сдельщиков
Ш Внутрисменная повременная работа сдельщиков
Ф Сдельная работа повременщиков
К Служебные командировки
СХ Командировки на сельскохозяйственные работы лиц, которые
продолжают оставаться в среднесписочной численности
2. Неотработанное время
О Ежегодные отпуска и дополнительные оплачиваемые отпуска,
предусмотренные законодательством
ДО Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы,
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
|
