Стр. 3
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
имеющим высшее образование - после трех месяцев прохождения
срочной военной службы, но не позднее двух месяцев до ее окончания;
не имеющим высшего образования - после шести месяцев
прохождения срочной военной службы, но не позднее трех месяцев до ее
окончания.
115. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, отпуск
по болезни может быть предоставлен при воинской части с размещением
их в медицинском пункте воинской части.
Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, которым до
истечения срока военной службы осталось служить менее одного месяца
и военно-врачебная комиссия вынесла заключение о необходимости
предоставления отпуска по болезни, такой отпуск предоставляется с
последующим увольнением их с военной службы.
116. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, которым
до окончания срока военной службы осталось служить менее 10 суток,
отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера
предоставляется с расчетом их увольнения с военной службы без
возвращения в воинскую часть.
117. Необходимость предоставления военнослужащему, проходящему
срочную военную службу, отпуска по уважительным причинам личного и
семейного характера должна быть подтверждена военным комиссаром
района (города) по месту жительства его близких родственников на
основании соответствующих документов. В случае смерти (гибели)
близких родственников документы, подтверждающие необходимость
предоставления указанного отпуска, военнослужащий может представить
по прибытии из него.
ГЛАВА 10
ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
118. Увольнение с военной службы производится:
офицеров и прапорщиков - приказами Председателя
Госкомпогранвойск по личному составу;
солдат и сержантов - приказами командиров воинских частей по
строевой части.
119. Вопросы представления военнослужащих, проходящих военную
службу по контракту, к оставлению на военной службе сверх
предельного возраста рассматриваются на заседаниях аттестационных
комиссий воинских частей.
120. Списки об оставлении на военной службе военнослужащих,
достигающих в наступающем году предельного возраста состояния на
военной службе, начальники структурных подразделений
Госкомпогранвойск, командиры воинских частей ежегодно к 1 октября
представляют по форме согласно приложению 12:
на офицеров и прапорщиков (раздельно) - в управление кадров
Госкомпогранвойск;
на солдат и сержантов - в управление комплектования и штатов
штаба Госкомпогранвойск.
Выписки из списков военнослужащих, оставленных решением
Председателя Госкомпогранвойск на военной службе на срок до пяти
лет, направляются в воинские части.
Соответствующие записи об оставлении военнослужащих на военной
службе сверх предельного возраста вносятся в послужные списки их
личных дел.
121. При получении выписок из списков военнослужащих,
оставленных на военной службе, в кадровых органах (штабах) воинских
частей разрабатываются планы увольнения военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, достигающих в наступающем году
предельного возраста состояния на военной службе (далее - план
увольнения), по форме согласно приложению 13, которые утверждаются
командиром воинской части.
Копии планов увольнения офицеров и прапорщиков (раздельно)
направляются в управление кадров Госкомпогранвойск к 1 декабря
текущего года.
122. Представления к увольнению военнослужащих, достигающих
предельного возраста состояния на военной службе (запасе),
направляются в управление кадров с таким расчетом, чтобы они
поступили не позднее чем за месяц до истечения срока контракта о
прохождении военной службы.
123. Срок сдачи дел и должности увольняемым офицерам и
прапорщикам устанавливается приказом командира воинской части по
строевой части после поступления в воинскую часть выписки из приказа
или другого письменного извещения об увольнении военнослужащего.
Срок сдачи дел и должности увольняемым солдатам и сержантам,
проходящим военную службу по контракту, устанавливается приказом
командира воинской части по строевой части со дня, следующего за
днем утверждения командиром воинской части решения аттестационной
комиссии об увольнении военнослужащего, либо после поступления в
воинскую часть документа, являющегося основанием для увольнения.
При увольнении военнослужащего по подпунктам 210.1 и 210.2
пункта 210 Положения указанный приказ издается с таким расчетом,
чтобы день окончания сдачи дел и должности (день окончания основного
отпуска или его неиспользованной части, предоставленного после сдачи
дел и должности) приходился на день окончания срока контракта о
прохождении военной службы.
Период освобождения увольняемого военнослужащего от исполнения
служебных обязанностей в связи с болезнью в срок сдачи им дел и
должности не засчитывается.
124. Представление к увольнению офицеров и прапорщиков по
подпункту 210.5 пункта 210 Положения, военнослужащих, проходящих
военную службу офицеров по призыву, по подпункту 215.4 пункта 215
Положения оформляется в пятидневный срок после поступления в
воинскую часть распоряжения об исполнении приговора суда,
вступившего в законную силу.
125. Военнослужащие, указанные в пункте 198 Положения,
представляются к увольнению с военной службы (для принятия решения о
дальнейшем прохождении военной службы) в 5-дневный срок после
поступления в воинскую часть распоряжения о вступлении в законную
силу приговора суда.
Решение об увольнении с военной службы либо об оставлении на
военной службе принимается должностным лицом, которому предоставлено
право увольнения соответствующей категории военнослужащих.
126. Перед представлением к увольнению с военной службы
военнослужащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет, на него
составляется расчет выслуги лет на пенсию. Возражения
военнослужащего по расчету выслуги лет рассматриваются до
представления военнослужащего к увольнению.
Расчет выслуги лет на пенсию объявляется военнослужащему под
роспись и направляется в Госкомпогранвойск для утверждения
соответствующим начальником структурного подразделения и начальником
бюджетно-финансового управления:
на офицеров и прапорщиков вместе с представлением к увольнению
с военной службы - в управление кадров;
на солдат и сержантов - в управление комплектования и штатов
штаба.
127. С увольняемыми военнослужащими, проходящими военную службу
по контракту (кроме содержащихся под стражей), проводится не менее
одной индивидуальной беседы о предстоящем увольнении:
127.1. с солдатами и сержантами - командиром воинской части;
127.2. с прапорщиками, младшими и старшими офицерами до
подполковника включительно:
в воинской части - командиром воинской части;
в Госкомпогранвойск - начальником соответствующего структурного
подразделения;
127.3. с полковниками - Председателем Госкомпогранвойск
(заместителями Председателя Госкомпогранвойск);
127.4. с высшими офицерами - Председателем Госкомпогранвойск.
128. В случае, если увольняемый военнослужащий не настаивает на
беседе с должностными лицами, указанными в пункте 127 настоящей
Инструкции, то беседа проводится его непосредственным начальником.
Содержание проведенных бесед отражается в листе беседы, который
составляется в двух экземплярах по форме согласно приложению 14.
Первый экземпляр листа беседы высылается в Госкомпогранвойск:
на офицеров и прапорщиков вместе с представлением к увольнению
с военной службы - в управление кадров;
на солдат и сержантов - в управление комплектования и штатов
штаба.
Второй экземпляр приобщается к личному делу увольняемого
военнослужащего, направляемому в военный комиссариат по избранному
месту жительства.
129. Беседа о предстоящем увольнении проводится перед
представлением военнослужащего к увольнению. В ходе беседы
военнослужащему разъясняются основания и сроки увольнения с военной
службы, выясняется его отношение к увольнению, рассматриваются
другие вопросы, связанные с увольнением. В случае несогласия
военнослужащего с основаниями увольнения ему предлагается письменно
изложить свое отношение к увольнению в листе беседы.
К участию в беседах с увольняемыми военнослужащими при
необходимости привлекаются представители кадровых, финансовых и
юридических органов воинской части.
В случаях, когда в ходе беседы с увольняемым военнослужащим не
могут быть разрешены все поставленные вопросы, их рассмотрение
выносится на решение старшего начальника.
130. Военнослужащие, включенные в план увольнения, направляются
на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией для
определения категории годности к военной службе по состоянию
здоровья не позже чем за три месяца до истечения срока контракта.
Военнослужащие, рассматриваемые к увольнению по подпункту 210.2
пункта 210 Положения, направляются на медицинское
освидетельствование военно-врачебной комиссией для определения
категории годности к военной службе по состоянию здоровья не позже
чем за два месяца до истечения срока контракта.
131. При возникновении обстоятельств, являющихся основанием для
увольнения военнослужащего, отбывающего наказание в виде ограничения
по военной службе или ареста, командир воинской части направляет в
суд ходатайство об освобождении военнослужащего от дальнейшего
отбывания наказания или о замене неотбытой части наказания более
мягким наказанием.
132. Представление к увольнению военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, с военной службы по основаниям,
предусмотренным подпунктом 210.1 пункта 210 (в случаях увольнения
военнослужащих, достигших предельного возраста состояния на военной
службе, в течение срока, на который продлена военная служба, по
личной просьбе), подпунктом 211.5 пункта 211 и пунктом 212
Положения, осуществляется только на основании рапортов
военнослужащих, поданных по команде.
133. Увольнение солдат и сержантов, проходящих военную службу
по контракту, по подпунктам 211.1, 211.2, 211.5 пункта 211,
подпунктам 212.2, 212.5-212.8 пункта 212 Положения, производится
командиром воинской части после согласования с управлением
комплектования и штатов штаба Госкомпогранвойск.
При увольнении указанных военнослужащих по подпункту 211.2
пункта 211 Положения в управление комплектования и штатов штаба
представляются следующие документы:
копии материалов проведенного служебного расследования;
копия служебной карточки;
лист беседы;
служебная характеристика;
выписка из протокола заседания аттестационной комиссии;
другие необходимые дополнительные документы.
При увольнении по подпунктам 211.1, 211.5 пункта 211,
подпунктам 212.2, 212.5-212.8 пункта 212 Положения в управление
комплектования и штатов штаба представляются следующие документы:
рапорт военнослужащего с ходатайством об увольнении;
лист беседы;
служебная характеристика;
выписка из протокола заседания аттестационной комиссии;
документы (копии документов), подтверждающие факты, на которые
ссылается военнослужащий.
Направляемые в штаб Госкомпогранвойск документы в обязательном
порядке визируются начальником юридического отделения (службы)
воинской части.
134. Приказ об увольнении объявляется военнослужащему,
проходящему военную службу по контракту, его прямым начальником в
день:
для офицеров и прапорщиков - поступления в воинскую часть
выписки из приказа или другого письменного извещения об увольнении
военнослужащего;
для солдат и сержантов - издания приказа командира воинской
части об увольнении военнослужащего.
135. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, не
выслужившие установленный срок срочной военной службы и поступившие
на военную службу по контракту, при досрочном расторжении контракта
по подпункту 211.2 пункта 211 Положения приказом командира воинской
части по строевой части переводятся на положение военнослужащих,
проходящих срочную военную службу, на оставшийся срок срочной
военной службы.
136. В отношении погибшего (умершего) военнослужащего на
основании полученного свидетельства о смерти, выданного органами
регистрации актов гражданского состояния, издается приказ командира
воинской части по строевой части об исключении из списков личного
состава воинской части со дня, следующего за днем гибели (смерти)
военнослужащего. Причинная связь гибели (смерти) с исполнением
обязанностей военной службы в приказе по строевой части не
указывается.
Порядок направления материалов для вынесения постановления
военно-врачебной комиссии о причинной связи гибели (смерти)
военнослужащего с исполнением обязанностей военной службы
определяется Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 июня 1998
г. № 868 (Собрание декретов, указов Президента и постановлений
Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 16, ст.432).
Постановление военно-врачебной комиссии, донесение о смерти
военнослужащего и копия свидетельства о смерти командирами воинских
частей направляются в управление кадров Госкомпогранвойск для
издания приказа Председателя Госкомпогранвойск по личному составу об
исключении военнослужащего из списков соответствующего состава
военнослужащих, в котором указывается причинная связь гибели
(смерти) военнослужащего с исполнением обязанностей военной службы.
ГЛАВА 11
ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ СРОЧНУЮ
ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
137. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу,
выслужившие установленные сроки военной службы, увольняются на
основании соответствующих указа Президента Республики Беларусь и
приказа Председателя Госкомпогранвойск приказами командиров воинских
частей по строевой части.
138. Увольняемые военнослужащие, проходящие срочную военную
службу, как правило, направляются для постановки на воинский учет в
военные комиссариаты по месту жительства до призыва на срочную
военную службу.
Граждане, уволенные со срочной военной службы, могут
направляться для постановки на воинский учет в другие военные
комиссариаты в случаях изменения их места жительства на основании
поданного рапорта и подтверждающих документов.
Личные дела военнослужащих срочной службы после увольнения в
запас или приема на военную службу по контракту уничтожаются в
установленном порядке.
139. Увольняемым военнослужащим, проходящим срочную военную
службу, командирами подразделений разъясняется необходимость
соблюдения правил общественного порядка в пути следования, а также
необходимость по прибытии к месту жительства в семидневный срок
лично явиться в военный комиссариат по месту жительства для
постановки на воинский учет.
140. Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные
аттестаты увольняемым со срочной военной службы военнослужащим не
выдаются. Об удовлетворении указанных военнослужащих денежным
довольствием и продовольственно-путевыми деньгами проставляются
соответствующие отметки в предписаниях, выдаваемых им при
увольнении.
141. Начальник штаба (командир) воинской части обязан не
позднее дня, предшествующего увольнению, лично проверить у
военнослужащих, увольняемых со срочной военной службы, наличие
военного билета, учетно-послужной карточки, служебной
характеристики, предписания и правильность их оформления.
142. Увольнение военнослужащих, проходящих срочную военную
службу, находящихся на стационарном лечении, по основанию,
предусмотренному подпунктом 213.1 пункта 213 Положения, проводится
после окончания стационарного лечения при определившемся
клинико-экспертном исходе после медицинского освидетельствования их
военно-врачебной комиссией в целях определения категории годности по
состоянию здоровья на период фактического увольнения.
Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, признанные
военно-врачебной комиссией по результатам медицинского
освидетельствования негодными к военной службе по состоянию
здоровья, подлежат увольнению после получения свидетельства о
болезни, утвержденного Центральной военно-врачебной комиссией
Вооруженных Сил.
143. При рассмотрении вопроса о досрочном увольнении
военнослужащих, проходящих срочную военную службу, по основаниям,
предусмотренным пунктом 214 Положения, командир воинской части
обязан при поступлении рапорта военнослужащего или заявления от его
родственников о досрочном увольнении уточнить изложенные в рапорте
или заявлении мотивы и в трехдневный срок направить рапорт или
заявление со своим ходатайством для проверки в военный комиссариат
по месту жительства семьи военнослужащего.
144. Командир воинской части направляет поступившие из военного
комиссариата области материалы в управление комплектования и штатов
штаба Госкомпогранвойск.
145. Окончательное решение о досрочном увольнении
военнослужащих, проходящих срочную военную службу, по основаниям,
предусмотренным пунктом 214 Положения, принимает первый заместитель
Председателя Госкомпогранвойск - начальник штаба и доводит решение
до командира воинской части указанием.
146. На основании полученного указания командир воинской части
досрочно увольняет военнослужащего по основаниям, предусмотренным
пунктом 214 Положения. В военном билете указываются номер и дата
приказа командира воинской части о досрочном увольнении, основание
увольнения.
ГЛАВА 12
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ
147. Представления военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту, оформляются в воинских частях на бланке установленного
образца по форме согласно приложению 15:
на офицеров, представляемых к присвоению очередного воинского
звания "полковник", назначению на должности, присвоению очередного
воинского звания досрочно, снижению в воинском звании на одну
ступень, восстановлению в прежнем воинском звании, переводу для
дальнейшего прохождения военной службы в другое воинское
формирование, увольнению с военной службы, для принятия решения о
дальнейшем прохождении военной службы в связи с осуждением судом за
совершенное преступление;
на прапорщиков, представляемых к присвоению воинского звания
"старший прапорщик" досрочно в порядке поощрения, восстановлению в
прежнем воинском звании, лишению воинского звания в порядке,
установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики
Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26
июня 2001 г. № 355, переводу для дальнейшего прохождения военной
службы в другое воинское формирование, назначению на должности в
другие воинские части, увольнению с военной службы, для принятия
решения о дальнейшем прохождении военной службы в связи с осуждением
судом за совершенное преступление, к снижению старших прапорщиков в
воинском звании на одну ступень;
на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и
гражданский персонал, представляемых к назначению на должности,
подлежащие замещению офицерским составом.
148. Степень секретности сведений, изложенных в представлении,
определяется исполнителем документа исходя из перечня сведений по
Госкомпогранвойск, подлежащих засекречиванию.
149. Представления и сопроводительные письма подписываются
командирами воинских частей и направляются для принятия решения в
Госкомпогранвойск.
При отсутствии командира воинской части решения по вопросам
прохождения военной службы подчиненными военнослужащими принимаются
лицом, исполняющим его обязанности, если допуск к исполнению этих
обязанностей объявлен приказом.
Прямые начальники военнослужащих, не обладающие правом подписи
представлений по указанным вопросам, возбуждают ходатайство путем
подачи рапорта по команде.
150. Представления военнослужащих к увольнению с военной
службы, снижению в должности по негативным основаниям, снижению в
воинском звании, лишению воинского звания до представления на
подпись командиру воинской части визируются начальником юридического
отделения (службы) воинской части.
В случае выявления нарушений законодательства при визировании
документов начальником юридического отделения (службы) воинской
части подготавливается мотивированное заключение.
151. В представлении военнослужащего указываются:
151.1. после слова "Представляется":
к присвоению воинского звания (восстановлению в прежнем
воинском звании) - воинское звание, к присвоению которого
(восстановлению в котором) военнослужащий представляется, полностью
(без сокращений);
к снижению в воинском звании на одну ступень - до какого
воинского звания снизить;
к назначению на должность - наименование должности согласно
штату, к назначению на которую представляется;
к переводу для дальнейшего прохождения военной службы в другое
воинское формирование (откомандированию в государственные органы) -
полное наименование этого воинского формирования (государственного
органа);
к увольнению с военной службы в запас (отставку) - подпункт и
пункт Положения, по которому военнослужащий представляется к
увольнению, а также предоставление ему права ношения военной формы
одежды и знаков различия;
151.2. после слов "В пограничных войсках" - дата начала военной
службы. Если были перерывы в военной службе, то записываются
последовательно все периоды военной службы с указанием дат начала и
окончания службы;
151.3. после слов "Образование" - все гражданские и
военно-учебные заведения, которые окончил военнослужащий и год их
окончания;
151.4. после слов "Участие в боевых действиях, ранения" - где и
когда принимал участие в боевых действиях (если принимал), наличие
ранений в формулировках из соответствующего раздела послужного
списка личного дела военнослужащего;
151.5. в разделе "Основания к представлению", кроме краткой
служебной характеристики и сведений о профессионально-деловых и
личностных качествах военнослужащего:
151.5.1. при представлении к присвоению очередного воинского
звания "полковник" - степень освоения обязанностей по занимаемой
должности, личный вклад и достигнутые результаты в служебной
деятельности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка в
подразделении (воинской части), которым командует, или состояние
участка работы, за который отвечает, прохождение и стаж службы в
основных должностях;
151.5.2. при представлении к присвоению очередного воинского
звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания,
предусмотренного по занимаемой штатной должности, - за какие
конкретные заслуги или показатели в служебной деятельности
представляется военнослужащий, присваивалось ли ранее воинское
звание в таком же порядке и какое, какими приказами присвоена
(подтверждена) классная квалификация;
151.5.3. при представлении военнослужащего к снижению в
воинском звании на одну ступень - за совершение какого проступка
представляется к снижению в воинском звании, каким приказом
объявлено дисциплинарное взыскание "снижение в воинском звании на
одну ступень";
151.5.4. при представлении военнослужащего к восстановлению в
прежнем воинском звании - каким приказом и за что был снижен в
воинском звании, каким приказом снято дисциплинарное взыскание
"снижение в воинском звании на одну ступень";
151.5.5. при представлении прапорщиков к лишению воинского
звания в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных
Сил Республики Беларусь, - за совершение какого проступка
представляется к лишению воинского звания, каким приказом объявлено
дисциплинарное взыскание "лишение воинского звания";
151.5.6. при представлении к назначению на должность:
основания назначения в соответствии с пунктами 21, 24, 27, 28
Положения, сведения, не отраженные в последней аттестации, но важные
для принятия решения о назначении, личный вклад и результаты,
достигнутые в служебной деятельности и укреплении воинской
дисциплины и правопорядка в подразделении (воинской части), которым
командует военнослужащий, или состояние участка работы, за который
отвечает;
состоит ли военнослужащий в резерве кандидатов к назначению на
высшие должности, какие мероприятия по его подготовке и когда
проведены, их результаты, способность к исполнению обязанностей по
высшей должности, дата погашения или снятия судимости в отношении
ранее осужденных военнослужащих - при представлении к назначению на
высшую должность;
наличие допуска к сведениям, составляющим государственные
секреты, согласно номенклатуре должностей работников, подлежащих
оформлению на допуск, реквизиты его согласования с органом Комитета
государственной безопасности Республики Беларусь;
какие должностные лица беседовали с представляемым
военнослужащим, личное отношение военнослужащего к назначению;
предварительное согласование вопроса назначения на должность с
начальниками структурных подразделений Госкомпогранвойск по
направлениям служебной деятельности;
151.5.7. при увольнении в запас (отставку):
сведения о выслуге лет - в отношении военнослужащих, имеющих
право на пенсию за выслугу лет;
категория годности к военной службе (когда и какой
военно-врачебной комиссией освидетельствован, формулировка категории
годности к военной службе, номер и дата утвержденного свидетельства
о болезни (справки военно-врачебной комиссии), если военнослужащий
на освидетельствование военно-врачебной комиссией не направлялся,
указывается причина этого;
обеспеченность жилой площадью (в каком населенном пункте и
какую жилую площадь имеет военнослужащий, состоит ли в списках
нуждающихся в улучшении жилищных условий);
когда и каким должностным лицом проведена беседа о предстоящем
увольнении;
наименование военного комиссариата, в который военнослужащий
подлежит направлению на воинский учет;
по подпункту 211.1 пункта 211 Положения - на основании какого
документа и с какого времени должность сокращена;
по подпункту 211.2 пункта 211 Положения - в чем выражается
систематическое невыполнение военнослужащим условий контракта,
отношение военнослужащего к военной службе, когда и какой проступок
им совершен, какие меры воспитательного характера были применены к
нему ранее и их результаты, когда военнослужащий был рассмотрен на
аттестационной комиссии и какое решение принято;
151.5.8. текст представления должен заканчиваться ходатайством
командира воинской части;
151.6. в разделе "Заключение прямых (старших) начальников"
последовательно вносятся заключения прямых (старших) начальников по
представлению военнослужащего;
151.7. в разделе "Решение по представлению" вносится запись о
реализации представления с указанием даты и номера приказа
Председателя Госкомпогранвойск по личному составу;
151.8. в разделе "Отметки о регистрации представления" вносятся
записи органами делопроизводства о регистрации представления;
151.9. на свободном поле перед разделом "Решение по
представлению" (при оформлении представления к увольнению с военной
службы или откомандированию в государственный орган) производится
запись об ознакомлении военнослужащего с представлением и
обязательством не разглашать сведения, ставшие ему известными по
службе, которая удостоверяется подписью представляемого
военнослужащего.
152. Вместе с представлением военнослужащего в управление
кадров Госкомпогранвойск направляются следующие документы:
152.1. к присвоению первого воинского звания офицерского
состава - аттестация к присвоению первого воинского звания
офицерского состава, послужная карта военнослужащего;
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
|
