Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
Постановление ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 октября 2005 г. № 11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ В ПОГРАНИЧНЫХ
ВОЙСКАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25
апреля 2005 г. № 186 "Об утверждении Положения о порядке прохождения
военной службы" и на основании Положения о Государственном комитете
пограничных войск Республики Беларусь, утвержденного Указом
Президента Республики Беларусь от 23 мая 2002 г. № 260,
Государственный комитет пограничных войск Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по применению в пограничных
войсках Республики Беларусь Положения о порядке прохождения военной
службы.
2. Признать утратившими силу:
приказ Командующего пограничными войсками Республики Беларусь
от 24 января 1995 г. № 13 "О введении в действие положений,
регламентирующих прохождение срочной военной службы в пограничных
войсках Республики Беларусь";
приказ Председателя Государственного комитета пограничных войск
Республики Беларусь от 1 апреля 1998 г. № 120 "Об утверждении и
введении в действие Инструкции о порядке применения в пограничных
войсках Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы
по контракту и службы в запасе прапорщиками и мичманами Вооруженных
Сил Республики Беларусь";
приказ Председателя Государственного комитета пограничных войск
Республики Беларусь от 14 апреля 1999 г. № 126 "О создании постоянно
действующих аттестационных комиссий в пограничных войсках Республики
Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
1999 г., № 46, 8/397);
постановление Государственного комитета пограничных войск
Республики Беларусь от 7 декабря 2000 г. № 11 "Об утверждении
Инструкции о порядке применения в пограничных войсках Республики
Беларусь Положения о порядке и условиях заключения контракта на
прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил
Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., № 9, 8/4549);
постановление Государственного комитета пограничных войск
Республики Беларусь от 4 октября 2002 г. № 8 "О внесении изменения в
Инструкцию о порядке применения в пограничных войсках Республики
Беларусь Положения о порядке и условиях заключения контракта на
прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил
Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2002 г., № 117, 8/8656);
постановление Государственного комитета пограничных войск
Республики Беларусь от 10 декабря 2002 г. № 14 "О внесении изменений
и дополнений в Инструкцию о порядке применения в пограничных войсках
Республики Беларусь Положения о порядке и условиях заключения
контракта на прохождение военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2003 г., № 15, 8/9013);
постановление Государственного комитета пограничных войск
Республики Беларусь от 24 декабря 2002 г. № 16 "Об утверждении
Инструкции о применении в пограничных войсках Республики Беларусь
Положения о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2003 г., № 11, 8/8976).
3. Настоящее постановление разослать до отдельной воинской
части.
Председатель
генерал-лейтенант А.А.Павловский
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Государственного комитета
пограничных войск
Республики Беларусь
25.10.2005 № 11
ИНСТРУКЦИЯ
по применению в пограничных войсках Республики Беларусь
Положения о порядке прохождения военной службы
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция по применению в пограничных войсках Республики
Беларусь Положения о порядке прохождения военной службы (далее -
Инструкция) определяет порядок применения в пограничных войсках
Республики Беларусь (далее - пограничные войска) Положения о порядке
прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента
Республики Беларусь от 25 апреля 2005 г. № 186 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 69, 1/6402) (далее -
Положение).
2. В настоящей Инструкции применяются следующие основные
термины и их определения:
аттестация - процедура определения квалификации, уровня знаний,
практических навыков, деловых и личностных качеств военнослужащих, а
также установления их соответствия занимаемым воинским должностям
(далее - должности) и определения перспектив дальнейшего служебного
предназначения;
воинские части - органы военного управления, соединения,
воинские части, организации и факультеты пограничных войск;
контракт - письменное соглашение, заключаемое на определенный
срок гражданином Республики Беларусь с Государственным комитетом
пограничных войск Республики Беларусь (далее - Госкомпогранвойск) о
прохождении военной службы в пограничных войсках в мирное время;
организационно-штатные мероприятия - действия, связанные с
ликвидацией, реорганизацией, изменением численности
организационно-штатной структуры воинских подразделений, а также
снижение штатно-должностной категории, соответствующей занимаемой
военнослужащим должности, либо уменьшение должностного оклада по
занимаемой им должности.
3. Порядок прохождения военной службы военнослужащими,
осужденными к наказанию в виде ограничения по военной службе или
ареста, устанавливается с учетом требований статей 53, 54 Уголовного
кодекса Республики Беларусь и статей 136-147
Уголовно-исполнительного кодекса Республики Беларусь.
ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
И ПРЕКРАЩЕНИЯ ЕГО ДЕЙСТВИЯ
4. Должностными лицами, уполномоченными заключать контракт о
прохождении военной службы с гражданами от имени Госкомпогранвойск,
являются:
4.1. Председатель Госкомпогранвойск - в отношении:
прапорщиков и мичманов (далее - прапорщики), офицеров
Госкомпогранвойск;
командиров воинских частей и их заместителей;
военнослужащих, прикомандированных к государственным органам и
иным организациям, органам межгосударственных образований и
международных организаций (далее - государственные органы), с
оставлением на военной службе;
офицеров, зачисленных слушателями, ординаторами, адъюнктами,
докторантами в учреждения образования Республики Беларусь, других
государств, осуществляющие подготовку офицерских кадров по очной
форме обучения (далее - учреждения образования);
4.2. первый заместитель Председателя Госкомпогранвойск -
начальник штаба - в отношении военнослужащих комендатуры обеспечения
Госкомпогранвойск;
4.3. командиры воинских частей - в отношении подчиненных им
военнослужащих (за исключением своих заместителей), зачисленных в
списки личного состава воинской части;
4.4. начальник факультета пограничных войск учреждения
образования "Военная академия Республики Беларусь" (далее - Военная
академия) - в отношении курсантов вузов Республики Беларусь и других
государств, обучающихся в интересах пограничных войск (далее -
курсанты).
5. Контракт оформляется в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, и скрепляется гербовой печатью воинской части.
Один экземпляр контракта приобщается к личному делу военнослужащего,
а второй - хранится у военнослужащего.
Контракт с офицерами оформляется в трех экземплярах.
6. Контракт с военнослужащими, поступающими в добровольном
порядке на военную службу по контракту, а также переведенными из
других воинских формирований для дальнейшего прохождения военной
службы, заключается со дня прибытия военнослужащего в пограничные
войска.
7. Контракты, заключаемые с офицерами и прапорщиками,
объявляются приказами по личному составу, контракты, заключаемые с
другими категориями военнослужащих, - приказами по строевой части,
издаваемыми в соответствии с частью первой пункта 8 Положения.
Контракты, заключаемые с курсантами, объявляются приказами
начальника факультета пограничных войск Военной академии.
Выписки из приказов о заключении контрактов с офицерами и
прапорщиками в трехдневный срок после издания приказов направляются
в управление кадров Госкомпогранвойск.
8. В послужном списке личного дела военнослужащего производится
запись о заключении контракта с указанием даты начала военной службы
по контракту и его срока, а также номера и даты приказа о заключении
контракта.
9. Контракт может быть расторгнут досрочно:
по инициативе военнослужащего в случаях, предусмотренных
пунктом 212 и подпунктом 211.5 пункта 211 Положения;
по инициативе командования в случаях, предусмотренных
подпунктами 211.1-211.4 пункта 211 Положения;
в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.
10. Новый контракт с военнослужащими, проходящими военную
службу по контракту, а также контракт, заключаемый впервые с
гражданами, указанными в подпунктах 9.2-9.6 пункта 9 Положения,
заключается по форме согласно приложению 1.
11. Контракт с военнослужащими, проходящими военную службу
офицеров по призыву и поступающими на военную службу по контракту,
заключается на срок два года или пять лет со дня, следующего за днем
окончания срока военной службы по призыву. Контракт объявляется
приказом Председателя Госкомпогранвойск по личному составу.
12. С военнослужащими, отчисленными из учреждений образования и
соответствующими требованиям для заключения с ними нового контракта,
контракт заключается командиром воинской части, в которую направлены
военнослужащие для прохождения военной службы, в день их зачисления
в списки личного состава воинской части.
13. Контракты с гражданами, зачисленными в военные учебные
заведения или в другие учреждения образования, осуществляющие
подготовку офицерских кадров для воинских формирований, заключаются
по форме согласно приложению 2.
14. Новые контракты с военнослужащими заключаются с таким
расчетом, чтобы срок военной службы при заключении контракта до
достижения предельного возраста состояния на военной службе
составлял не менее одного года.
15. Рапорт с ходатайством о продлении срока службы по контракту
или об увольнении с военной службы по истечении срока контракта
военнослужащий подает по команде не позднее чем за три месяца до
истечения срока действующего контракта.
Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, изъявившие
желание поступить на военную службу по контракту, подают рапорт по
команде не позднее двух месяцев до окончания срока срочной военной
службы.
Рапорт регистрируется в установленном порядке и после принятия
по нему решения соответствующим командиром (начальником) приобщается
к личному делу военнослужащего, хранящемуся в воинской части.
16. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляют
должностные лица, ответственные за ведение учета соответствующего
состава военнослужащих.
Контроль за своевременной подачей рапортов военнослужащими,
прикомандированными к государственным органам с оставлением на
военной службе, осуществляет управление кадров Госкомпогранвойск.
17. Решение о заключении нового контракта с военнослужащим,
проходящим военную службу по контракту, или об отказе в его
заключении принимает должностное лицо, указанное в пункте 4
настоящей Инструкции, не позднее чем за два месяца до истечения
срока действующего контракта.
Новый контракт с военнослужащим подписывается должностным лицом
не позднее чем за месяц до истечения срока действия предыдущего
контракта и объявляется приказом в течение последнего месяца
действующего контракта.
18. Военнослужащий, у которого истекает срок контракта о
прохождении военной службы и при этом не заключен новый контракт,
подлежит увольнению с военной службы по основаниям и в порядке,
установленным Положением.
ГЛАВА 3
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ
19. Назначение военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту, на должности, подлежащие замещению офицерами, и
освобождение их от указанных должностей производится приказами
Председателя Госкомпогранвойск по личному составу.
Военнослужащие из числа солдат, матросов, сержантов и старшин
(далее - солдаты и сержанты), проходящие военную службу по
контракту, могут назначаться на вышеуказанные должности при наличии
у них высшего или среднего специального образования.
Освобождение прапорщиков, солдат и сержантов, проходящих
военную службу по контракту, от должностей, подлежащих замещению
офицерами, может производиться соответствующими приказами командиров
воинских частей по согласованию с управлением кадров
Госкомпогранвойск.
20. Назначение прапорщиков на должности, за исключением
случаев, указанных в части первой пункта 19 настоящей Инструкции, и
освобождение их от должностей производятся приказами командиров
воинских частей по личному составу.
На должности, подлежащие замещению прапорщиками, по
согласованию с управлением кадров Госкомпогранвойск могут
назначаться солдаты и сержанты, проходящие военную службу по
контракту, имеющие высшее или среднее (среднее специальное)
образование.
Выписки из приказов о назначении на должности, подлежащие
замещению прапорщиками, и послужные карты назначенных военнослужащих
в трехдневный срок направляются в управление кадров
Госкомпогранвойск.
21. Назначение солдат и сержантов на должности, за исключением
случаев, указанных в части первой пункта 19 настоящей Инструкции, и
освобождение их от должностей производятся приказами командиров
воинских частей по строевой части, в списки личного состава которых
военнослужащие зачислены.
22. Назначение военнослужащих и гражданского персонала в
случаях, указанных в подпунктах 21.2-21.4 пункта 21 Положения,
производится временно, до укомплектования должностей соответствующим
составом военнослужащих.
23. Назначение военнослужащего, проходящего военную службу по
контракту, на должности по основаниям, предусмотренным подпунктом
24.1 пункта 24, подпунктами 27.3, 27.4 пункта 27, подпунктами
28.1-28.4 пункта 28 Положения, производится на основании письменного
рапорта военнослужащего о его согласии с назначением (просьбой).
24. В случаях снижения штатно-должностной категории либо
уменьшения должностного оклада по должности военнослужащий на
основании его письменного рапорта может быть оставлен в занимаемой
должности либо назначен на другую должность.
25. Кандидатуры офицеров, представляемых к назначению на
должности начальников структурных подразделений Госкомпогранвойск,
им равных и выше, а также командиров воинских частей,
рассматриваются коллегией Госкомпогранвойск.
По решению Председателя Госкомпогранвойск на заседании коллегии
Госкомпогранвойск могут также рассматриваться кандидатуры офицеров
для назначения на другие должности.
26. Назначение офицеров на должности производится, как правило,
в соответствии с планом перемещения офицерского состава на
предстоящий год.
План перемещения офицерского состава на предстоящий год
составляется в каждой воинской части в произвольной форме с учетом
необходимости комплектования высших вакантных и освобождающихся
офицерских должностей и представляется в управление кадров
Госкомпогранвойск ежегодно к 20 декабря.
27. Офицеры и прапорщики, не имеющие соответствующего уровня
подготовки и опыта служебной деятельности, могут быть назначены на
должности за счет высших вакантных должностей в пределах численности
должностей структурного подразделения, предусмотренной штатами
воинской части.
28. Офицеры, окончившие обучение в военных учебных заведениях,
назначаются на вакантные должности в соответствии с полученной
военно-учетной специальностью, но не ниже той должности, с которой
они направлялись на учебу.
29. Срок сдачи (приема) дел и должности военнослужащим,
назначенным на другую должность, устанавливается в соответствии с
требованиями Устава внутренней службы Вооруженных Сил Республики
Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26
июня 2001 г. № 355 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных
Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., № 62, 1/2794) и пунктом 39 Положения
приказом командира воинской части по строевой части, издаваемым на
следующий день после поступления в воинскую часть выписки из приказа
или другого письменного извещения о назначении военнослужащего на
другую должность.
30. Продление указанного срока в случае нахождения
военнослужащего в отпуске, командировке, а также в связи с его
болезнью и иными уважительными причинами устанавливается приказом
командира воинской части по строевой части, в котором указываются
причины продления срока сдачи (приема) дел и должности и срок
продления.
В случаях продления срока сдачи дел и должности
военнослужащему, назначенному в другую воинскую часть, командир
воинской части сообщает об этом в управление кадров
Госкомпогранвойск.
31. Командир воинской части обязан обеспечить сдачу (прием) дел
и должности военнослужащим, назначенным на другую должность, в
установленные сроки.
При необходимости приказом командира воинской части может
создаваться комиссия по сдаче (приему) дел и должности отдельными
должностными лицами.
32. В случаях сдачи дел и должности командиром воинской части
состав комиссии, сроки сдачи дел и должности устанавливаются
приказом Председателя Госкомпогранвойск, подготовку которого
осуществляет структурное подразделение Госкомпогранвойск по
направлению служебной деятельности воинской части.
33. В случаях необходимости отстранения военнослужащих от
занимаемых должностей, подлежащих замещению офицерами, командир
воинской части обязан немедленно доложить об этом Председателю
Госкомпогранвойск, представить письменное ходатайство с подробным
изложением причин, обстоятельств и сроков отстранения. Отстранение
указанных военнослужащих от должности производится приказом
командира воинской части по строевой части на основании решения
Председателя Госкомпогранвойск.
Для принятия решения о дальнейшем служебном использовании
военнослужащего в управление кадров Госкомпогранвойск вместе с
представлением направляются материалы служебного расследования или
их копии.
34. Граждане женского пола, не проходившие военную службу,
поступающие на военную службу по контракту, назначаются на должности
после прохождения начальной военной подготовки и принятия Военной
присяги.
35. Военнослужащие срочной военной службы после прохождения
начальной военной подготовки и принятия Военной присяги проходят
обучение в учебных подразделениях воинских частей в порядке,
установленном нормативными правовыми актами Госкомпогранвойск, после
чего направляются для дальнейшего прохождения военной службы в
воинские части, где, как правило, назначаются на должности в
соответствии с полученной военно-учетной специальностью.
36. Военнослужащие срочной военной службы, прошедшие до призыва
подготовку в учебных организациях республиканского
государственно-общественного объединения "Добровольное общество
содействия армии, авиации и флоту Республики Беларусь", учреждениях
образования, обеспечивающих получение высшего, среднего специального
или профессионально-технического образования, и получившие
военно-технические специальности и специальности, родственные
военно-учетным специальностям, как правило, назначаются на должности
в соответствии с полученными специальностями, если они не получили
другую специальность в период подготовки в учебных подразделениях.
37. Военнослужащие срочной военной службы, прошедшие до призыва
обучение на военных кафедрах или факультетах учреждений образования,
обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования
по программе подготовки младших командиров, и сдавшие установленные
программой подготовки экзамены, назначаются на должности в
соответствии с полученными военно-учетными специальностями.
38. Решение о переводе военнослужащих в другие воинские
формирования, а также органы внутренних дел и иные военизированные
организации принимается:
в отношении офицеров и прапорщиков - Председателем
Госкомпогранвойск;
в отношении солдат и сержантов - первым заместителем
Председателя Госкомпогранвойск - начальником штаба.
ГЛАВА 4
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ НА ДОЛЖНОСТИ В ДРУГИЕ
ВОИНСКИЕ ЧАСТИ
39. Назначение прапорщиков на должности в другие воинские части
осуществляется приказами Председателя Госкомпогранвойск по личному
составу.
40. Назначение солдат и сержантов на должности в другие
воинские части производится на основании ходатайств командиров
воинских частей, в которых они проходят военную службу, по
согласованию с управлением комплектования и штатов штаба
Госкомпогранвойск.
К ходатайству прилагаются:
рапорт военнослужащего;
характеристика-рекомендация командира подразделения;
служебная карточка военнослужащего;
справка военно-врачебной комиссии о категории годности
военнослужащего по состоянию здоровья к военной службе (для
военнослужащих срочной военной службы, изъявивших желание поступить
на военную службу по контракту);
ходатайство командира воинской части, в которую назначается
военнослужащий, о возможности его назначения на должность.
41. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу,
изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в другую
воинскую часть, подают рапорт по команде с приложением ходатайства
командира воинской части, в которой они желают проходить военную
службу по контракту.
Указанные военнослужащие заключают контракт о прохождении
военной службы с командиром воинской части по новому месту военной
службы.
42. Назначение солдат и сержантов на должности в другие
воинские части производится приказами командиров воинских частей по
строевой части на основании указания первого заместителя
Председателя Госкомпогранвойск - начальника штаба о назначении
указанных военнослужащих на должности.
43. Исключение военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту и по призыву, зачисленных в военные учебные заведения или
другие учреждения образования, из списков личного состава воинской
части производится на основании выписки из приказа Председателя
Госкомпогранвойск или начальника Военной академии о зачислении
военнослужащих в военное учебное заведение.
ГЛАВА 5
ПОРЯДОК ЗАЧИСЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
КОМАНДИРОВ (НАЧАЛЬНИКОВ)
44. Зачисление военнослужащих в распоряжение соответствующих
командиров (начальников) производится должностными лицами, имеющими
право освобождения соответствующих категорий военнослужащих от
занимаемых должностей, указанными в пунктах 19-21 настоящей
Инструкции.
45. Военнослужащий, зачисленный в распоряжение, может быть
допущен к временному исполнению обязанностей по вакантной должности
приказом командира воинской части по строевой части при наличии
соответствующей формы допуска к государственным секретам.
46. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы
офицерами, зачисленными в распоряжение в связи с
организационно-штатными мероприятиями, командиры воинских частей в
установленном порядке направляют в управление кадров
Госкомпогранвойск представления (в случаях назначения на высшую или
низшую должность) или списки (в случаях назначения на равную
должность) с ходатайством о назначении указанных офицеров на вновь
введенные должности.
47. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, в
отношении которых в период уголовного преследования или рассмотрения
судом уголовного дела избрана мера пресечения в виде домашнего
ареста или заключения под стражу, освобождаются от занимаемых
должностей и зачисляются в распоряжение соответствующих командиров
(начальников) до принятия решения по уголовному делу.
Во всех случаях возбуждения уголовных дел в отношении
подчиненных военнослужащих командир воинской части обязан немедленно
письменно доложить об этом Председателю Госкомпогранвойск, а также
известить:
начальника управления кадров Госкомпогранвойск - в отношении
офицеров и прапорщиков;
начальника управления комплектования и штатов штаба
Госкомпогранвойск - в отношении солдат и сержантов.
ГЛАВА 6
ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ПЕРВОГО ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ
48. Зачисление военнослужащих, которым присвоено первое
офицерское звание или воинское звание "прапорщик", в списки
соответствующего состава военнослужащих производится приказами
Председателя Госкомпогранвойск по личному составу.
49. Курсы по подготовке младших офицеров (далее - курсы)
организуются и проводятся на факультете пограничных войск при
государственном учреждении образования "Институт национальной
безопасности Республики Беларусь" (далее - Институт национальной
безопасности) один раз в год продолжительностью три месяца.
50. Военнослужащие, прослужившие на должностях, подлежащих
замещению офицерским составом, не менее одного года, могут
направляться на курсы при условии успешной сдачи контрольных занятий
по должностной подготовке за период обучения. Срок нахождения в
должности определяется по состоянию на день окончания учебы на
курсах.
Списки кандидатов к направлению на курсы кадровые органы
воинских частей представляют в управление кадров Госкомпогранвойск
ежегодно к 1 августа по форме согласно приложению 3 для согласования
и утверждения Председателем Госкомпогранвойск.
51. Прием кандидатов на курсы проводится по итогам
вступительных испытаний по основным предметам должностной подготовки
прапорщиков.
После зачисления военнослужащих на курсы их оформленные личные
дела направляются в управление кадров Госкомпогранвойск. К личному
делу приобщаются: служебная характеристика с отражением конкретных
результатов служебной деятельности военнослужащего в занимаемой
должности, подлежащей замещению офицерским составом, результаты
сдачи контрольных занятий по должностной подготовке и копия
служебной карточки.
52. Прием экзаменов, установленных программой подготовки,
проводится по окончании курсов комиссией, назначенной приказом
Председателя Госкомпогранвойск.
53. Прием экзаменов по профессионально-должностной подготовке у
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
|
