Стр. 9
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты социального характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость бесплатно предоставленных ¦ ¦
работникам питания, продуктов (пайков) в соответствии ¦ ¦
с законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 заработная плата, выданная натурой ¦ ¦
(продукцией, товарами, услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе ¦ ¦
фонда заработной платы (стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения ¦ ¦
трудового договора (контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) ¦ ¦
уходящим на пенсию (в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске¦ ¦
по уходу за ребенком до достижения им определенного ¦ ¦
законодательством или коллективным договором возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату обучения в учебных заведениях, ¦ ¦
включая материальную помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг поликлиник и других ¦ ¦
медицинских учреждений по договорам, заключенным с ¦ ¦
этими учреждениями на предоставление своим работникам ¦ ¦
медицинских услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и учащимся, выплачиваемые за счет ¦ ¦
средств предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с временной потерей трудоспособности ¦ ¦
из-за производственных травм и профессиональных ¦ ¦
заболеваний, суммы, выплачиваемые в качестве ¦ ¦
возмещения утраченного заработка и компенсации ¦ ¦
дополнительных расходов, связанных с восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью ¦ ¦
работника при выполнении им своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, предоставленная отдельным ¦ ¦
работникам по семейным обстоятельствам и в связи со ¦ ¦
стихийными бедствиями; материальная помощь лицам, не ¦ ¦
работающим на данном предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию помощи работникам на приобретение ¦ ¦
жилья, садовых домиков и обзаведение домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием ¦ ¦
по договорам личного, имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, оказываемая родителям при ¦ ¦
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по ¦ ¦
уходу за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы родителей за детей в дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и другие доходы от участия работников¦ ¦
в собственности предприятия, учреждения, организации ¦ ¦
(дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.п.) ¦ 244 ¦
------------------------------------------------------+------+-----
III. Использование календарного фонда времени персонала
основной деятельности
---------------------------------------------T------T-----T--------
Наименование показателя ¦N ¦Всего¦В том
¦строки¦ ¦числе
¦ ¦ ¦рабочие
---------------------------------------------+------+-----+--------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
---------------------------------------------+------+-----+--------
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-дней ¦ 300 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней целодневных простоев ¦ 301 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
из них простои из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 302 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней неявок на работу - всего ¦ ¦ ¦
(стр.304-311) ¦ 303 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
ежегодные отпуска ¦ 304 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
учебные отпуска ¦ 305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
болезни ¦ 306 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
дополнительные отпуска (дни), предоставляемые¦ ¦ ¦
по решению трудового коллектива ¦ 307 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
отпуска (дни), предоставляемые по инициативе ¦ ¦ ¦
администрации из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 308 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
другие неявки, разрешенные законом ¦ 309 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
с разрешения администрации ¦ 310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
прогулы и другие неявки из-за нарушения ¦ ¦ ¦
трудовой дисциплины ¦ 311 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней массовых невыходов на ¦ ¦ ¦
работу (забастовок) ¦ 312 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни праздничные и выходные ¦ 313 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней, отработанных на ¦ ¦ ¦
субботнике ¦ 314 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни, отработанные по договоренности ¦ ¦ ¦
с администрацией в нерабочее время в связи с ¦ ¦ ¦
отпусками без сохранения заработной платы ¦ 315 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Всего человеко-дней явок и неявок на работу ¦ ¦ ¦
((сумма стр.300, 301, 303, 312-314) - ¦ ¦ ¦
стр.315) ¦ 316 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-часов ¦ 317 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
в том числе сверхурочно ¦ 318 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-часов внутрисменных простоев ¦ 319 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Средняя фактическая продолжительность ¦ ¦ ¦
рабочего дня, в часах с двумя десятичными ¦ ¦ ¦
знаками (стр.317+стр.319):(стр.300+стр.314) ¦ 320 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Справочно: средняя численность ¦ ¦ ¦
персонала основной деятельности, ¦ ¦ ¦
по которому приводятся ¦ ¦ ¦
данные об использовании ¦ ¦ ¦
календарного фонда времени, ¦ ¦ ¦
человек ¦ 321 ¦ ¦
---------------------------------------------+------+-----+--------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (речной)
Отчет по труду составляется предприятиями речного транспорта,
обладающими правами юридического лица, и их обособленными
подразделениями всех форм собственности, кроме малых предприятий
негосударственной формы собственности, отчитывающихся по форме 1-МП
"Отчет о деятельности предприятия негосударственной формы
собственности за январь ____ г.".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
Раздел III отчета заполняется в соответствии с разделом 8
"Использование календарного фонда времени" Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы.
Данные об использовании рабочего времени приводятся по
персоналу основной деятельности.
По строке 314 показывается число человеко-дней, отработанных на
субботнике. Соответствующее число человеко-часов, отработанных на
субботнике, должно быть включено в общее число отработанных
человеко-часов (строка 317).
В справке к разделу (строка 321) показывается средняя
численность работников, по которым приводятся данные об
использовании календарного фонда времени. В отличие от
среднесписочной численности работников, показанной в строке 110
графы 1, в нее включаются работники, отсутствовавшие на работе из-за
временной нетрудоспособности, находившиеся в дополнительных отпусках
без сохранения заработной платы и т.п.
Число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 316),
деленное на количество календарных дней в году, должно быть равным
или близким по значению к средней численности работников (строка
321).
-----------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Форма N 1-т (связь) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (связь)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающегося ¦
¦предприятия ¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января предприятия ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦связи всех форм ¦
¦_______________________________________¦¦собственности, кроме ¦
¦ главное управление ¦¦отчитывающихся по форме ¦
¦_______________________________________¦¦1-МП: ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦ ¦
¦ концерн ¦¦1) статистическому ¦
¦Орган управления ______________________¦¦органу по указанию ¦
¦ министерство, концерн,¦¦областного (Минского ¦
¦_______________________________________¦¦городского) управления ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦статистики; ¦
¦общественное объединение ¦¦ ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦организации. ¦
¦_______________________________________¦L-------------------------
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604009¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.110,¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
110, 120) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
основная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.111, 112) ¦ 110 ¦52000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 111 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
служащие ¦ 112 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
руководители ¦ 113 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
специалисты ¦ 114 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
неосновная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.121-133) ¦ 120 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
общественное ¦ ¦ ¦ ¦
питание ¦ 121 ¦71305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
жилищное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 122 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 123 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
медицинские ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
(медпункты) ¦ 124 ¦91500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
базы отдыха, ¦ ¦ ¦ ¦
оздоровитель- ¦ ¦ ¦ ¦
ные лагеря ¦ 125 ¦91600 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учебные ¦ ¦ ¦ ¦
заведения, ¦ ¦ ¦ ¦
курсы ¦ 126 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 127 ¦92400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
культурно- ¦ ¦ ¦ ¦
просветитель- ¦ ¦ ¦ ¦
ные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 128 ¦93100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 129 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 130 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 131 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 132 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 133 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не учитываемые
в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
------------------------------------------------------T------T-----
Наименование показателя ¦N ¦Всего
¦строки¦
------------------------------------------------------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------------------+------+-----
¦ ¦
Фонд заработной платы списочного и несписочного ¦ ¦
состава - всего (стр.200 гр.1 = стр.100 гр.2 = сумме ¦ ¦
стр.201, 205, 212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу и ¦ ¦
отработанное время (стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за отработанное время по¦ ¦
тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу по¦ ¦
сдельным расценкам или в процентах от выручки от ¦ ¦
реализации продукции (работ, услуг), включая суммы ¦ ¦
индексации заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за выполненную работу и отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты (стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, ¦ ¦
классность, выслугу лет, стаж работы и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь (компенсация), предоставляемая ¦ ¦
всем или большинству работников ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально (на питание, на проезд и т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные (разовые) премии и вознаграждения, ¦ ¦
включая годовое вознаграждение за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; суммы чистой прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые членам трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты материальной помощи всем или ¦ ¦
большинству работников (к отпуску, к юбилею, на ¦ ¦
приобретение овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно выдаваемых работникам акций, ¦ ¦
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом¦ ¦
работы и условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23
|
