Стр. 19
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23
¦ формы ¦арга-¦органа¦галiны¦асноў-¦ тэрыторыi па ¦формы ¦ ¦
¦ па ¦нiза-¦кiра- ¦па ¦нага ¦ СОАТО ¦(вiда)¦ ¦
¦ ОКУД ¦цыi -¦вання ¦ОКОНХ ¦вiда +-----T-----T-------+улас- ¦ ¦
¦ ¦скла-¦(гра- ¦ ¦экана-¦ ¦ ¦ ¦насцi ¦ ¦
¦ ¦даль-¦мадс- ¦ ¦мiч- ¦воб- ¦раёна¦мясцо- ¦па ¦ ¦
¦ ¦нiка ¦кага ¦ ¦най ¦ласцi¦ ¦васцi ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦даку-¦аб'яд-¦ ¦дзей- ¦ ¦ ¦(гора- ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦нання)¦ ¦насцi ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦па ¦па ¦ ¦па ¦ ¦ ¦сяла) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604016¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Колькасць, састаў i адукацыйны ўзровень работнiкаў
(чалавек)
--------------T----T--------T-------------------------------------¬
¦ Назва ¦N ¦Спiсач- ¦ У тым лiку ¦
¦ паказчыка ¦рад-¦ная- +------T-------------------T-----T----+
¦ ¦ка ¦коль- ¦служа-¦ з iх ¦рабо-¦з ¦
¦ ¦ ¦касць ¦чых +----T----T----T----¦чых ¦гра-¦
¦ ¦ ¦работ- ¦(гр.3+¦кi- ¦га- ¦спе-¦iн- ¦(кал-¦фы 1¦
¦ ¦ ¦нiкаў ¦+4+5+ ¦раў-¦лоў-¦цыя-¦шых ¦гас- ¦жан-¦
¦ ¦ ¦на канец¦+6) *)¦нi- ¦ных ¦лiс-¦слу-¦нi- ¦чыны¦
¦ ¦ ¦года ¦ ¦коў ¦спе-¦таў ¦жа- ¦каў) ¦ ¦
¦ ¦ ¦(гр.2+7)¦ ¦ ¦цыя-¦ ¦чых ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лiс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦таў ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦Усяго ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работнiкаў ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(радкi 02+03+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦+04+05 або ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сума радкоў з¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦06 па 14) ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦У тым лiку: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦маюць ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦адукацыю: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦вышэйшую ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦сярэднюю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спецыяльную ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦сярэднюю ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦базавую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(няпоўную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сярэднюю) i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пачатковую ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦маюць узрост ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(з радка 01):¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦да 16 гадоў ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦16-24 гады ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦25-29 гадоў ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦30 гадоў ¦ 09 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦31 год ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦32-39 гадоў ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦40-49 гадоў ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦50-54 гады ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦55 гадоў i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старэйшыя ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦з iх: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦жанчыны 55 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гадоў i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старэйшыя ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦мужчыны 60 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гадоў i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старэйшыя ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦з радка 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жанчын ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+-----
_____________________________
*) Уключаючы кiраўнiкоў, спецыялiстаў i тэхнiчных выканаўцаў у
калгасах.
Даведкi да раздзела I
(чалавек)
З радка 01 графы 1 Акрамя таго, на 1 лiпеня
1. Колькасць 4. Колькасць працаваўшых
работнiкаў, якiя знахо- асоб старэйшага ўзросту
дзяцца ў водпуску па (жанчыны 55 гадоў i _______
цяжарнасцi, родах i старэйшыя i мужчыны 60
догляду за дзецьмi (70) _______ гадоў i старэйшыя) (75)
2. Колькасць дактароў 5. Колькасць працаваўшых
навук (71) _______ падлеткаў (да 16 гадоў) _______
(76)
3. Колькасць
кандыдатаў навук (72) _______ _______
II. Размеркаванне колькасцi служачых па прафесiйным
групам на канец года
(чалавек)
------------------T----T----T----T-T----------------T----T----T----
Назва паказчыка ¦N ¦Уся-¦У ¦ ¦Назва паказчыка ¦N ¦Уся-¦У
¦рад-¦го ¦тым ¦ ¦ ¦рад-¦го ¦тым
¦ка ¦ ¦лiку¦ ¦ ¦ка ¦ ¦лiку
¦ ¦ ¦жан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦жан-
¦ ¦ ¦чын ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чын
------------------+----+----+----+ +----------------+----+----+----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
------------------+----+----+----+ +----------------+----+----+----
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Усяго служачых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦агразаатэхнiчны ¦ ¦ ¦
(рад.21+25+38 або ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персанал ¦ 28 ¦ ¦
рад.20 01 гр.2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
раздзел I) ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтары ¦ 29 ¦ ¦
¦ +----+----+ ¦ ¦ +----+----
У тым лiку: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эканамiсты, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦iнжынеры-экана- ¦ ¦ ¦
кiраўнiкi ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мiсты ¦ 30 ¦ ¦
(дырэктары, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
загадчыкi, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медыцынскi ¦ ¦ ¦
упраўляючыя, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персанал - усяго¦ 31 ¦ ¦
старшынi, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
начальнiкi i г.д.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦з яго ўрачы ¦ 32 ¦ ¦
- усяго ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
(рад.22+23+24 або ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагагiчныя ¦ ¦ ¦
рад.01 гр.3+гр.4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работнiкi ¦ 33 ¦ ¦
раздзел I) ¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
¦ +----+----+ ¦прафесарска- ¦ ¦ ¦
з iх: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выкладчыцкi ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦персанал ¦ 34 ¦ ¦
кiраўнiкi ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
прадпрыемстваў, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работнiкi ¦ ¦ ¦
устаноў, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры i ¦ ¦ ¦
арганiзацый i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастацтва ¦ 35 ¦ ¦
iх намеснiкi ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
¦ +----+----+ ¦юрыдычныя ¦ ¦ ¦
кiраўнiкi ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работнiкi ¦ 36 ¦ ¦
падраздзяленняў i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
iх намеснiкi, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦iншыя ¦ ¦ ¦
майстры, прарабы ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦спецыялiсты ¦ 37 ¦ ¦
¦ +----+----+ ¦ ¦ +----+----
галоўныя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦iншыя служачыя ¦ ¦ ¦
спецыялiсты ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦(рад.01 гр.6 ¦ ¦ ¦
¦ +----+----+ ¦раздзел I) ¦ 38 ¦ ¦
спецыялiсты - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
усяго (сума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
радкоў 26-31, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
33-37 або рад.01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
гр.5 раздзел I) ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+----+ ¦ ¦ ¦ ¦
з iх: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
iнжынеры ¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+----+ ¦ ¦ ¦ ¦
тэхнiкi ¦ 27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
------------------+----+----+----+-+----------------+----+----+----
III. Колькасць працуючых пенсiянераў i iнвалiдаў на канец года
(чалавек)
--------------------------------------T----T----T----T-------------
Назва паказчыка ¦N ¦Уся-¦У ¦ З графы 1
¦рад-¦го ¦тым +------T------
¦ка ¦ ¦лiку¦у ¦у тым
¦ ¦ ¦жан-¦праца-¦лiку
¦ ¦ ¦чын ¦здоль-¦жанчын
¦ ¦ ¦ ¦ным ¦(з
¦ ¦ ¦ ¦узрос-¦гр.3)
¦ ¦ ¦ ¦це ¦
¦ ¦ ¦ ¦(муж- ¦
¦ ¦ ¦ ¦чыны ¦
¦ ¦ ¦ ¦16-59 ¦
¦ ¦ ¦ ¦гадоў,¦
¦ ¦ ¦ ¦жанчы-¦
¦ ¦ ¦ ¦ны ¦
¦ ¦ ¦ ¦16-54 ¦
¦ ¦ ¦ ¦гады) ¦
--------------------------------------+----+----+----+------+------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
--------------------------------------+----+----+----+------+------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Колькасць пенсiянераў (уключаючы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
пенсiянераў, якiя атрымлiваюць пенсii ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
на льготных умовах i iнвалiдаў) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(сума рад. з 41 па 45) ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
У тым лiку: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
атрымлiваючых пенсii па ўзросту на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
льготных умовах ¦ 41 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
iнвалiдаў працы I i II груп ¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
iнвалiдаў ваеннаслужачых I i II груп ¦ 43 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
па ўзросту ¦ 44 ¦ ¦ ¦ х ¦ х
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
iншыя ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+----+----+----+------+------
IV. Прафесiйнае навучанне работнiкаў за год
(чалавек)
--------------------T----T----T-------------------------------T----
Назва паказчыка ¦N ¦Абу-¦ У тым лiку ¦З
¦рад-¦чана+------T--------------------T---+гра-
¦ка ¦- ¦служа-¦ з iх ¦ра-¦фы 1
¦ ¦уся-¦чых +----T----T----T-----+бо-¦жан-
¦ ¦го ¦(гр.3+¦кi- ¦га- ¦спе-¦iншых¦чых¦чын
¦ ¦(гр.¦+4+5+ ¦раў-¦лоў-¦цыя-¦слу- ¦ ¦
¦ ¦2+7)¦+6) ¦нi- ¦ных ¦лiс-¦жачых¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦коў ¦спе-¦таў ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦цыя-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лiс-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦таў ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------+----+----+------+----+----+----+-----+---+----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
--------------------+----+----+------+----+----+----+-----+---+----
¦ ¦
Усяго работнiкаў, ¦ ¦
якiя павысiлi ¦ ¦
квалiфiкацыю, ¦ ¦
прайшлi падрыхтоўку ¦ ¦
i перападрыхтоўку, ¦ ¦
стажыроўку ¦ ¦
(рад.51+54+55) ¦ 50 ¦
¦ ¦
з iх: ¦ ¦
¦ ¦
павысiлi ¦ ¦
квалiфiкацыю - ¦ ¦
усяго (рад.52+53) ¦ 51 ¦
¦ ¦
у тым лiку: ¦ ¦
¦ ¦
у навучальных ¦ ¦
установах ¦ 52 ¦
¦ ¦
непасрэдна на ¦ ¦
прадпрыемствах ¦ 53 ¦
¦ ¦
прайшлi стажыроўку ¦ 54 ¦
¦ ¦
прайшлi прафесiйную ¦ ¦
падрыхтоўку i ¦ ¦
перападрыхтоўку - ¦ ¦
усяго (рад.56+57+58)¦ 55 ¦
¦ ¦
у тым лiку: ¦ ¦
¦ ¦
падрыхтавана ¦ ¦
(абучана ўпершыню) ¦ 56 ¦
¦ ¦
абучана другiм ¦ ¦
(сумежным) прафесiям¦ 57 ¦
¦ ¦
перападрыхтавана ¦ 58 ¦
¦ ¦
З радка 50 абучана: ¦ ¦
¦ ¦
у сувязi з ¦ ¦
вызваленнем ¦ 59 ¦
¦ ¦
жанчын ¦ 60 ¦
¦ ¦
за мяжой *) - усяго ¦ ¦
(рад.62+63+64) ¦ 61 ¦
¦ ¦
у тым лiку: ¦ ¦
¦ ¦
павысiлi ¦ ¦
квалiфiкацыю ¦ 62 ¦
¦ ¦
прайшлi стажыроўку ¦ 63 ¦
¦ ¦
прайшлi прафесiйную ¦ ¦
падрыхтоўку i ¦ ¦
перападрыхтоўку ¦ 64 ¦
--------------------+----+-----------------------------------------
_____________________________
*) Уключаючы дзяржавы СНД.
Кiраўнiк
"____" __________________ _______г.
________________________________
прозвiшча выканаўцы, тэл.
ЗАЦВЕРДЖАНА
Загад Мiнiстэрства
статыстыкi i аналiзу
Рэспублiкi Беларусь
26.07.1999 N 171
Указаннi па запаўненню справаздачы
1. Справаздача па форме 6-т (кадры) складаецца прадпрыемствамi,
установамi, арганiзацыямi, якiя валодаюць правамi юрыдычнай асобы i
iх адасобленымi падраздзяленнямi, незалежна ад формы ўласнасцi.
Парадак прадстаўлення справаздачы ўстаноўлены пунктам 2 Iнструкцыi
па статыстыцы колькасцi i заработнай платы, зацверджанай загадам
Мiнстата Рэспублiкi Беларусь 19 снежня 1994 г. N 12.
У справаздачу ўключаюцца даныя аб работнiках усяго персаналу,
якiя знаходзяцца ў спiсачным саставе прадпрыемства.
2. У раздзеле I усе работнiкi размяркоўваюцца па катэгорыях
персаналу, адукацыi i ўзросту. Пры размеркаваннi работнiкаў па
катэгорыях персаналу неабходна карыстацца Агульнарэспублiканскiм
класiфiкатарам "Прафесii рабочых i пасады служачых" (ОКРБ 006-96),
зацверджаным i ўведзеным у дзеянне загадам Белстандарта ад 30 снежня
1996 г. N 234.
Асобы, якiя маюць незакончаную вышэйшую адукацыю або вучацца ў
вышэйшых навучальных установах, улiчваюцца па адукацыi, якую яны
атрымалi да паступлення ў iнстытут.
У радку 05 паказваюцца работнiкi, якiя закончылi базавую
(няпоўную сярэднюю) i пачатковую школу.
Размеркаванне работнiкаў па ўзроставых групах (радкi 06-16)
праводзiцца па колькасцi поўных гадоў на канец справаздачнага года.
3. У раздзеле II колькасць служачых размяркоўваецца па
займаемых пасадах на аснове Класiфiкатара "Прафесii рабочых i пасады
служачых".
3.1. У радку 21 паказваюцца кiраўнiкi самастойных
прадпрыемстваў, устаноў, арганiзацый, калгасаў, структурных адзiнак
(якiя не маюць права юрыдычнай асобы), падраздзяленняў, iх
намеснiкi, памочнiкi кiраўнiкоў,галоўныя спецыялiсты, майстры,
прарабы i г.д.
3.2. У радку 22 паказваюцца кiраўнiкi прадпрыемстваў, устаноў,
арганiзацый, якiя маюць i не маюць права юрыдычнай асобы; кiраўнiкi
падсобных вытворчасцей, абслугоўваючых i iншых гаспадарак, якiя
знаходзяцца на балансе прадпрыемстваў, арганiзацый; галоўныя
спецыялiсты - кiраўнiкi арганiзацый (галоўныя ўрачы i да г.п.),
намеснiкi кiраўнiкоў прадпрыемстваў.
3.3. У радку 23 паказваюцца кiраўнiкi падраздзяленняў
(упраўленняў, аддзелаў, сектараў, груп, бюро, службаў, аддзяленняў,
цэхаў, участкаў, майстры, прарабы i да г.п.) i iх намеснiкi.
3.4. У радку 24 паказваецца колькасць работнiкаў, якiя займаюць
пасады галоўных спецыялiстаў. У iх колькасць не ўключаюцца галоўныя
спецыялiсты, якiя адначасова з'яўляюцца кiраўнiкамi альбо
намеснiкамi кiраўнiкоў прадпрыемстваў, структурных адзiнак (яны
паказваюцца па радку 22), кiраўнiкамi аддзелаў (яны паказваюцца па
радку 23).
3.5. У радку 28 паказваюцца аграномы, заатэхнiкi, урачы,
фельдшары, тэхнiкi ветэрынарныя, спецыялiсты па племянной справе.
3.6. У радку 31 паказваюцца ўрачы (акрамя галоўных i
ўрачоў-статыстыкаў), правiзары, фельдшары, фармацэўты, акушэркi,
сёстры медыцынскiя, зубныя тэхнiкi i iншы сярэднi медыцынскi
персанал.
3.7. У радку 33 паказваюцца настаўнiкi, выхавальнiкi, кiраўнiкi
музыкальныя, арганiзатары пазакласнай i пазашкольнай работы з
дзецьмi, кiраўнiкi гурткоў, педагогi-арганiзатары, iнспектары,
метадысты, культарганiзатары i да г.п.
3.8. У радку 34 паказваюцца прафесары кафедр (акрамя
загадчыкаў), дацэнты, выкладчыкi, асiстэнты i да г.п.
3.9. У радку 35 паказваюцца артысты, чытальнiкi, дыктары,
суфлёры, рэжысёры, дырыжоры, аператары, мастакi, скульптары i iншыя.
3.10. У радку 36 паказваюцца суддзi, члены судоў, судовыя
выканаўцы, распарадчыкi, сакратары судовых паседжанняў, натарыусы,
следчыя, пракуроры, арбiтры, адвакаты, кадыфiкатары, юрысконсульты i
iншыя.
3.11. У радку 38 "Iншыя служачыя" паказваюцца работнiкi, якiя
ажыццяўляюць падрыхтоўку i афармленне дакументацыi, улiк i кантроль,
гаспадарчае абслугоўванне, у прыватнасцi агенты, архiварыусы,
справаводы, касiры, каменданты, кантралёры (якiя не адносяцца да
рабочых), капiроўшчыкi, масажысты, машынiсткi, медыцынскiя
рэгiстратары i статыстыкi, музейныя наглядчыкi, аператары (якiя не
адносяцца да рабочых i спецыялiстаў), парцье, сакратары (якiя не
адносяцца да служачых), сацыяльныя работнiкi, стэнаграфiсткi,
табельшчыкi, таксiроўшчыкi, тарыфiкатары i г.д.
4. У радок 40 графы 1 уключаюцца ўсе пенсiянеры, якiя працуюць
на прадпрыемстве, ва ўстанове, арганiзацыi. У графе 3 з агульнай
колькасцi працуючых пенсiянераў паказваюцца пенсiянеры ў
працаздольным узросце (працаздольны ўзрост для мужчын 16-59 гадоў,
для жанчын 16-54 гады).
4.1. У радку 41 улiчваюцца пенсiянеры, якiм прызначаны пенсii
на льготных умовах за работу з асаблiвымi ўмовамi працы. Да гэтай
катэгорыi адносяцца пенсiянеры, якiм налiчаны пенсii ў адпаведнасцi
з пералiкам прафесiй, якiя ўключаны ў Спiсы N 1 i N 2, а таксама
трактарысты-машынiсты, жанчыны, якiя працуюць у якасцi даярак,
свiнароў-аператараў, работнiцы тэкстыльнай вытворчасцi,
мнагадзетныя мацi i мацi iнвалiдаў з дзяцiнства, работнiкi, якiя
працуюць на падземных i адкрытых горных работах i iншыя.
4.2. У колькасць iнвалiдаў працы I i II груп (радок 42)
уключаюцца пенсiянеры па iнвалiднасцi з прычыны працоўнага калецтва,
агульнага або прафесiйнага захворвання i з прычыны катастрофы на
ЧАЭС.
4.3. У радку 43 паказваюцца iнвалiды, якiя атрымлiваюць пенсii
ў органах сацыяльнай бяспекi па нормах ваеннаслужачых тэрмiновай
службы (г.зн. радавы састаў).
4.4. У радку 45 улiчваюцца пенсiянеры, якiя не паказаны ў
радках 41-44.
5. У раздзел IV уключаюцца даныя аб работнiках, якiя прайшлi
павышэнне квалiфiкацыi, стажыроўку, падрыхтоўку i перападрыхтоўку ў
дзяржаўных i недзяржаўных навучальных установах. Павышэнне
квалiфiкацыi i перападрыхтоўка кiруючых работнiкаў i спецыялiстаў
ажыццяўляюцца ў Акадэмii кiравання пры Прэзiдэнце Рэспублiкi
Беларусь, галiновых (мiжгалiновых) iнстытутах i факультэтах
павышэння квалiфiкацыi, галiновых (мiжгалiновых) курсах павышэння
квалiфiкацыi, галiновых вучэбных цэнтрах па падрыхтоўцы,
перападрыхтоўцы i павышэнню квалiфiкацыi кадраў.
Падрыхтоўка, перападрыхтоўка i павышэнне квалiфiкацыi рабочых
ажыццяўляюцца ў вучэбных цэнтрах, вучэбна-курсавых камбiнатах,
аддзяленнях перападрыхтоўкi i павышэння квалiфiкацыi сярэднiх i
прафесiйна-тэхнiчных навучальных устаноў i непасрэдна на
прадпрыемствах.
5.1. У колькасць абучаных уключаюцца даныя аб работнiках, якiя
знаходзяцца ў спiсачным саставе прадпрыемства, установы,
арганiзацыi, уключаючы даныя аб работнiках, якiя абучаны новым
прафесiям або павысiлi квалiфiкацыю на працягу справаздачнага года,
але на момант састаўлення справаздачы выбылi па ўласнаму жаданню або
па iншых прычынах.
Работнiкi, якiя праходзяць навучанне на прадпрыемствах, але не
знаходзяцца ў спiсачным саставе работнiкаў гэтага прадпрыемства, у
справаздачу не ўключаюцца.
Прадпрыемства, якое праводзiць навучанне рабочых па дагавору з
дырэкцыяй прадпрыемства, што знаходзiцца ў стадыi будаўнiцтва,
састаўляе на гэтых рабочых асобную справаздачу па форме 6-т (кадры).
5.2. Даныя аб колькасцi работнiкаў, абучаных у iнстытутах, на
факультэтах i курсах, якiя арганiзаваны пры навучальных установах,
або пры iншых прадпрыемствах, уключаюцца ў справаздачу
прадпрыемства, якое накiравала iх на вучобу. У справаздачу
прадпрыемства, пры якiм арганiзаваны курсы i да г.п. вiды навучання,
уключаюцца толькi даныя аб работнiках гэтага прадпрыемства.
5.3. Работнiк, якi на працягу года праходзiў абучэнне па
некалькiх вiдах (павышэнне квалiфiкацыi, набыццё новай прафесii або
прайшоў стажыроўку) у справаздачы паказваецца па кожнаму вiду
абучэння (радкi 51, 54, 55), а па радку 50 паказваецца столькi
разоў, колькi разоў ён прайшоў абучэнне.
5.4. Бесперапыннае прафесiйнае навучанне кiруючых работнiкаў i
спецыялiстаў уключае павышэнне iх квалiфiкацыi i перападрыхтоўку.
Да павышэння квалiфiкацыi адносiцца любое навучанне,
накiраванае на паглыбленне прафесiйных ведаў i навыкаў работнiкаў у
адпаведнасцi з патрабаваннямi навукова-тэхнiчнага прагрэсу,
эканамiчнага i сацыяльнага развiцця, а таксама на задавальненне
iндывiдуальных патрэбнасцей грамадзян у павышэннi сваёй прафесiйнай
падрыхтоўкi.
Перападрыхтоўка - гэта набыццё новых прафесiйных ведаў i
навыкаў, прафесiй i спецыяльнасцей у сувязi з патрабаваннямi
навукова-тэхнiчнага прагрэсу, структурнымi зменамi ў вытворчасцi i
сацыяльнай сферы, на рынку працы, а таксама з улiкам iндывiдуальных
патрэбнасцей грамадзян.
Устаноўлены наступныя асноўныя вiды навучання кiруючых
работнiкаў i спецыялiстаў: сiстэматычнае самастойнае навучанне
(самаадукацыя); арганiзаванае навучанне на вытворчасцi;
кароткатэрмiновае навучанне; працяглае перыядычнае навучанне;
стажыроўка на прадпрыемствах, у вядучых навуковых арганiзацыях i
навучальных установах; навучанне ў мэтавай аспiрантуры i
дактарантуры; перападрыхтоўка - набыццё новай спецыяльнасцi.
5.5. Бесперапыннае прафесiйнае навучанне рабочых уключае
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23
|
