|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16.01.1999 № 7 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы"Документ утратил силу
< Главная страницаСтр. 7Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | Стр. 14 | 3. Устанавливать в пределах средств, направляемых на оплату труда творческих коллективов, отдельным ведущим мастерам искусств надбавки за высокие творческие достижения в работе до 100 процентов должностных окладов, рассчитанных в соответствии с установленной Советом Министров Республики Беларусь тарифной ставкой 1-го разряда и коэффициентами Единой тарифной сетки. Порядок установления надбавок утверждается Министерством культуры по согласованию с Министерством труда и Министерством финансов. 4. Работникам клубов, музеев и библиотек системы Министерства внутренних дел, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава, должностной оклад, рассчитанный по тарифным разрядам и коэффициентам, повышается на 32 процента от тарифной ставки 1-го разряда. Перечень учреждений, предприятий, организаций и должностей, работникам которых повышаются должностные оклады, утверждается Министерством внутренних дел. 5. Библиотечным работникам Министерства внутренних дел, занятым учетом, хранением, приемом и выдачей секретной литературы, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава, должностной оклад, рассчитанный по тарифным разрядам и коэффициентам, повышается до 21 процента от тарифной ставки 1-го разряда. 6. В случае, если на должностях артистического персонала работают студенты высших или средних специальных учебных заведений, тарифный разряд устанавливается на один разряд ниже, чем предусмотрено условиями оплаты труда. 7. Ставки заработной платы (должностные оклады), рассчитанные исходя из установленных тарифных разрядов и коэффициентов отдельным категориям работников, чья деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками в физическом развитии, повышаются в размере до 63 процентов от тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством Республики Беларусь. Конкретный перечень работников, имеющих право на повышение ставок заработной платы (должностных окладов), и размер этого повышения определяются руководителем учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с инвалидами и лицами с недостатками в физическом развитии. 8. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 19 июня 1996 г. N 216 "О преобразовании Государственного академического Большого театра оперы и балета Республики Беларусь" к должностным окладам, рассчитанным по тарифным разрядам и коэффициентам, предусмотренным настоящим постановлением, основных категорий работников творческого объединения "Национальный академический Большой театр оперы и балета Республики Беларусь", принимающих непосредственное участие в творческом процессе, устанавливаются повышающие коэффициенты согласно табл.16. 9. В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 октября 1998 г. N 1628 "Об условиях оплаты труда артистического и художественного персонала Государственного академического симфонического оркестра Республики Беларусь Белорусской государственной филармонии" к должностным окладам художественно-артистического персонала Государственного симфонического оркестра Республики Беларусь Белорусской государственной филармонии, рассчитанным по тарифным разрядам и коэффициентам, предусмотренным настоящим постановлением, устанавливаются повышающие коэффициенты согласно табл.17. 10. Оплата труда работников художественно-экспериментального театрального комбината творческого объединения "Национальный академический Большой театр оперы и балета Республики Беларусь", работающего на принципах хозяйственного расчета, производится в соответствии с действующим законодательством. 11. Учитывая характер труда работников Национальной библиотеки, установить к их должностным окладам, рассчитанным по тарифным разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, повышающий коэффициент 1,15, а к окладам работников отдела рукописей и старопечатной книги - 1,20. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ----------------------------------------------+--------+-------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд ¦ Коэффициент¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Художники-реставраторы, занятые реставрацией ¦ ¦ ¦ ¦памятников истории, культуры: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦высшей категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦первой категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦второй категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦третьей категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Ведущие научные сотрудники: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦научно-методического центра народного ¦ ¦ ¦ ¦творчества и культурно-просветительной ¦ ¦ ¦ ¦работы, учреждений музейного типа и зоопарка ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Старшие научные сотрудники: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦научно-методического центра народного ¦ ¦ ¦ ¦творчества и культурно-просветительной ¦ ¦ ¦ ¦работы, учреждений музейного типа и зоопарка ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Научные сотрудники: научно-методического ¦ ¦ ¦ ¦центра народного творчества и ¦ ¦ ¦ ¦культурно-просветительной работы, учреждений ¦ ¦ ¦ ¦музейного типа и зоопарка ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Младшие научные сотрудники: ¦ ¦ ¦ ¦научно-методического центра народного ¦ ¦ ¦ ¦творчества и культурно-просветительной ¦ ¦ ¦ ¦работы, учреждений музейного типа и зоопарка ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Ведущие: библиотекарь, библиограф, архивист, ¦ ¦ ¦ ¦художник, редактор, методист ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Библиотекарь, библиограф, архивист, ¦ ¦ ¦ ¦экскурсовод, лектор, гид-переводчик, ¦ ¦ ¦ ¦художник, редактор, ихтиолог зоопарка, ¦ ¦ ¦ ¦методист: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦первой категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦второй категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Библиотекарь, библиограф, архивист, ¦ ¦ ¦ ¦экскурсовод, лектор, гид-переводчик, ¦ ¦ ¦ ¦художник, редактор, методист ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Режиссер, балетмейстер, хормейстер, ¦ ¦ ¦ ¦дирижер, руководитель, артист: ¦ ¦ ¦ ¦студии, самодеятельного коллектива, ¦ ¦ ¦ ¦имеющих звания "народный", "образцовый", ¦ ¦ ¦ ¦лауреатов республиканских конкурсов и ¦ ¦ ¦ ¦смотров ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦других учреждений культуры, студий и ¦ ¦ ¦ ¦самодеятельных коллективов ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Руководители: любительского объединения, ¦ ¦ ¦ ¦клуба по интересам; художник-постановщик ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Искусствовед-контролер, концертмейстер ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Хореограф ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Распорядитель танцевальных вечеров, ведущий ¦ ¦ ¦ ¦дискотеки, организатор путешествий ¦ ¦ ¦ ¦(экскурсий), руководители: секций, туристской¦ ¦ ¦ ¦группы, музыкальной части дискотеки ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Культорганизатор, аккомпаниатор, руководитель¦ ¦ ¦ ¦кружка ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Ассистенты: режиссера, дирижера, ¦ ¦ ¦ ¦балетмейстера, хормейстера; чтец, ¦ ¦ ¦ ¦переводчик-дактилолог, хранитель фондов ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Старший хранитель фондов, старший диспетчер ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +---------------------------------------------+--------+------------+ ¦Эксперт-искусствовед ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦---------------------------------------------+--------+------------- Примечания: 1. Должности ведущего: научного сотрудника, библиотекаря, библиографа, редактора, архивиста, художника и методиста вводятся в учреждениях культуры, отнесенных к 1-й-3-й группам по оплате труда руководящих работников. 2. Должностные оклады руководителей кружков устанавливаются за 3 часа кружковой работы в день, а аккомпаниаторам - за 4 часа в день. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов (в том числе имеющих звания "народный", "образцовый", лауреатов республиканских конкурсов и смотров), лекторов, экскурсоводов, аккомпаниаторов, концертмейстеров, гидов-переводчиков и руководителей экскурсионных групп может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени. 3. Должностные оклады работников: библиотек школ, школ-интернатов, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений для детей (учащихся, воспитанников), имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, школ для детей и подростков (учащихся), нуждающихся в особых условиях воспитания, детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных профтехучилищ повышаются в размерах, определенных пунктом 5 приложения 3 настоящего постановления; библиотек и клубов учреждений здравоохранения и социального обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в связи с особо тяжелыми (вредными) условиями труда, - в размерах, определенных табл.9 приложения 2 настоящего постановления. 4. Должностной оклад эксперта-искусствоведа, искусствоведа-контролера, возглавляющего группу, имеющего право выдачи разрешений на вывоз художественных ценностей за пределы Республики Беларусь, повышается на 26 процентов от тарифной ставки 1-го разряда. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИБЛИОТЕК, ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ, КНИЖНЫХ ПАЛАТ----------------+----------------------------------------------- ¦ Наименование ¦Группы учреждений ¦ ¦ должностей +------------+------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1-я ¦2-я ¦3-я ¦4-я ¦ ¦ +------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦ ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦ +---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦1. Директор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(заведующий) ¦ 18 ¦4,18 ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦15 ¦3,48 ¦ +---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦2. Главные: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер <*>, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦14 ¦3,25 ¦ +---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦3. Заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальники) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реставрационной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерской, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораторией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦микрофильмиро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реставрации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переплета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦копирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кинофото- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретарь ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦14 ¦3,25 ¦ +---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦4. Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекой- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалом в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составе ЦБС ¦ - ¦ - ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦3,04 ¦13 ¦3,04 ¦ +---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦5. Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сектором по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦3,04 ¦ - ¦ - ¦ +---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦6. Заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальники) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службами ¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦3,04 ¦13 ¦3,04 ¦ +---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦7. Главные: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекарь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиограф и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 14 ¦3,25 ¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ - ¦ - ¦ ¦---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------ ------------------------------- <*> Вводится в 1-й и 2-й группах. Примечания: 1. Руководителям библиотечных учреждений, а также заведующим библиотек, являющихся структурными подразделениями предприятий, организаций, с объемом работы ниже показателей 4-й группы по оплате труда устанавливается 14-й тарифный разряд. 2. Должность ученого секретаря вводится в библиотеках, централизованных библиотечных системах и книжных палатах, отнесенных к 1-й и 2-й группам по оплате труда. 3. Должностные оклады заведующих библиотеками школ, школ-интернатов, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений для детей учащихся, воспитанников, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, школ для детей и подростков (учащихся), находящихся в особых условиях воспитания, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных профтехучилищ повышаются в размерах, определенных пунктом 5 приложения 3 настоящего постановления; библиотеками учреждений здравоохранения и социального обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в связи с особо тяжелыми (вредными) условиями труда, - размерах, определенных табл.9 приложения 2 настоящего постановления; руководителей библиотек для слепых и глухих повышаются в размере до 63 процентов от тарифной ставки 1-го разряда. Указанное повышение производится работникам, должностные оклады которых рассчитываются по указанным в данной таблице тарифным разрядам и коэффициентам и непосредственно обслуживающим контингент этих учреждений. Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ------+---------------------------------------------+-------+--- ¦N п/п¦ Наименование должностей ¦ Разряд¦ Коэф. ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦1. ¦Директор ¦ 21 ¦ 4,84 ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦2. ¦Заместитель директора ¦ 20 ¦ 4,61 ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦3. ¦Главные: инженер, бухгалтер ¦ 19 ¦ 4,39 ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦4. ¦Заведующий (начальник) отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реставрационной мастерской, лабораторией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦микрофильмирования, реставрации и переплета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦копирования кинофотодокументов, обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранности документов; ученый секретарь ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦5. ¦Заведующий сектором по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦6. ¦Заведующие (начальники) другими отделами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службами ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦7. ¦Главные: библиотекарь, библиограф ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦8. ¦Заведующий канцелярией ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦9. ¦Библиотекарь, библиограф, архивист, художник,¦ ¦ ¦ ¦ ¦редактор, методист: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------+ ¦ ¦ведущий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------+ ¦ ¦1 категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------+ ¦ ¦2 категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------+ ¦ ¦не имеющий категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----+---------------------------------------------+-------+-------+ ¦10. ¦Бухгалтер, экономист, инженер: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------+ ¦ ¦ведущий ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------+ ¦ ¦1 категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------+ ¦ ¦2 категории ¦ 12 ¦ 3,84 ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------+ ¦ ¦не имеющий категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦-----+---------------------------------------------+-------+-------- Таблица 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУЗЕЕВ, ПАНОРАМ, ВЫСТАВОК И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА---------------+------------------------------------------------ ¦Наименование ¦ Группы учреждений ¦ ¦должностей ¦ ¦ ¦ +------------+------------+------------+-------------+ ¦ ¦1-я ¦2-я ¦3-я ¦4-я ¦ ¦ +------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦ ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф. ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦1. Директор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(заведующий) ¦18 ¦4,18 ¦17 ¦3,98 ¦16 ¦3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦2. Главные: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хранитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фондов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер <*>, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части ¦17 ¦3,98 ¦16 ¦3,72 ¦15 ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦3. Заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальники) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реставрацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерской, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораториями;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретарь ¦16 ¦3,72 ¦15 ¦3,48 ¦14 ¦3,25 ¦ - ¦ - ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦4. Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалом ¦13 ¦3,04 ¦13 ¦3,04 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦5. Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сектором по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передвижной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выставкой ¦15 ¦3,48 ¦14 ¦3,25 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦6. Заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальники) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секторами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюро, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораториями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерскими, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цехами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зоосекцией ¦14 ¦3,25 ¦13 ¦3,04 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------- ------------------------------- <*> Вводится в 1-й и 2-й группах. Примечания: 1. Руководителям Национального музея истории и культуры Беларуси, Национального художественного музея, Государственного музея истории Великой Отечественной войны, Объединения государственных литературных музеев, Мемориального комплекса "Брестская крепость-герой" установить тарифные разряды на один разряд выше предусмотренных для руководителей музеев, отнесенных к 1-й группе по оплате труда. 2. Руководителям учреждений с объемом работы ниже показателей 4-й группы устанавливается 14-й тарифный разряд, главному хранителю фондов - 13-й тарифный разряд. 3. Должностные оклады руководителей музеев для слепых и глухих повышаются в размере до 63 процентов от тарифной ставки 1-го разряда. Таблица 5 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ КЛУБНОГО ТИПА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ЗООПАРКОВ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ, МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ПЛАНЕТАРИЕВ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КЛУБНОГО ТИПА---------------+------------------------------------------------ ¦Наименование ¦Группы учреждений ¦ ¦должностей +------------+------------+------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1-я ¦2-я ¦3-я ¦4-я ¦ ¦ +------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦ ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф. ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦Директор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(заведующий) ¦18 ¦4,18 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦14 ¦3,25 ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦Художествен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главные: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дирижер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хормейстер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦балетмейстер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режиссер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦13 ¦3,04 ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦Заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальники): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реставрацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерской, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центром ¦15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ - ¦ - ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельским: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клубом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клубом- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клубом- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦читальней и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.д. ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 13 ¦3,04 ¦13 ¦3,04 ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦Заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секторами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалисты ¦14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------+ ¦Заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальники) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секторами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораториями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерскими, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зоосекцией, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦досуговой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тор ¦13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ 11 ¦2,65 ¦ - ¦ - ¦ ¦--------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------- Примечания: 1. Должность заместителя директора вводится в учреждениях клубного типа, отнесенных к 1-й и 2-й группам по оплате труда. 2. Руководителям учреждений с объемом работы ниже показателей 4-й группы устанавливается 13-й тарифный разряд. 3. Заведующему аттракционами 1-й группы технической сложности устанавливается 13-й тарифный разряд, 2-й и 3-й группами - 12-й. Отнесение аттракционов к группе технической сложности производится в порядке, определяемом Министерством культуры. 4. Должностные оклады руководителей клубов учреждений здравоохранения и социального обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в связи с особо тяжелыми (вредными) условиями труда, повышаются в размерах, определенных табл.9 приложения 2 настоящего постановления, руководителям клубных учреждений для слепых и глухих повышаются в размере до 63 процентов от тарифной ставки 1-го разряда. Таблица 6 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ДВОРЦА РЕСПУБЛИКИ------+---------------------------------------+-------+--------- ¦N п/п¦ Наименование должностей ¦Разряд ¦Коэффициент ¦ +-----+---------------------------------------+-------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----+---------------------------------------+-------+-------------+ ¦1. ¦Директор ¦ 25 ¦ 5,76 ¦ +-----+---------------------------------------+-------+-------------+ ¦2. ¦Заместитель директора, главный инженер ¦ 24 ¦ 5,54 ¦ +-----+---------------------------------------+-------+-------------+ ¦3. ¦Главные: режиссер, энергетик ¦ 23 ¦ 5,33 ¦ +-----+---------------------------------------+-------+-------------+ ¦4. ¦Начальники служб, отделов, главный¦ ¦ ¦ ¦ ¦администратор, главный бухгалтер ¦ 22 ¦ 5,08 ¦ +-----+---------------------------------------+-------+-------------+ ¦5. ¦Режиссер-постановщик ¦ 21 ¦ 4,84 ¦ +-----+---------------------------------------+-------+-------------+ ¦6. ¦Заведующий сектором, постановочной¦ ¦ ¦ ¦ ¦частью, студией звукозаписи ¦ 20 ¦ 4,61 ¦ ¦-----+---------------------------------------+-------+-------------- Примечание. Для специалистов, обслуживающих уникальное оборудование, устанавливается повышающий коэффициент в размере до 1,3. Таблица 7 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ТЕАТРОВ-------------+-------------------------------------------------- ¦Наименование¦ Театры ¦ ¦должностей +--------------+-------------------+-------------------+ ¦ ¦оперы и балета¦музыкальной комедии¦драматические, ¦ ¦ ¦ ¦ (оперетты) ¦музыкально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦драматические, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юного зрителя, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кукол ¦ ¦ +-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦ ¦Разряд ¦Коэф. ¦Разряд ¦ Коэф. ¦Разряд ¦ Коэф. ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦Артисты- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вокалисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(солисты), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦артисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦балета: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦ведущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сцены ¦ 19 ¦4,39 ¦ 18 ¦ 4,18 ¦ - ¦ - ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦высшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 18 ¦4,18 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 14 ¦3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦второй ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦Артисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦драмы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦ведущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сцены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦высшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦второй ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦Артисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оркестра: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦ведущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сцены ¦ 18 ¦4,18 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦высшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(концерт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мейстеры) ¦ 17 ¦3,98 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦второй ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦Артисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хора: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦высшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ - ¦ - ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 13 ¦3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦второй ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 12 ¦2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------+ ¦Артисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вспомога- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состава ¦ 9 ¦2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ ¦------------+-------+------+-------+-----------+--------+----------- Таблица 8 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ЦИРКОВ----------------------------------------------+-------+--------- ¦Наименование должностей ¦Разряд ¦Коэффициент ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Артисты всех жанров, инспектора манежа ¦ ¦ ¦ ¦(ведущие представление): ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦высшей категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦первой категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦второй категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Артисты - дрессировщики хищных зверей: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦высшей категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦первой категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦второй категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Артисты оркестров: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦высшей категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦первой категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦второй категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Главный дирижер ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Дирижер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦---------------------------------------------+-------+-------------- Таблица 9 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА МУЗЫКАЛЬНЫХ, ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ И КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ----------------------------------------------+-------+--------- ¦Наименование должностей ¦Разряд ¦ Коэффициент ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Артисты оркестра, хора, балета, ансамблей ¦ ¦ ¦ ¦песни и танца, танцевальных и хоровых ¦ ¦ ¦ ¦коллективов: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦высшей категории ¦ 15 ¦ 4,12 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦первой категории ¦ 12 ¦ 3,36 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦второй категории ¦ 10 ¦ 2,93 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Артисты-вокалисты (солисты), артисты ¦ ¦ ¦ ¦симфонических, камерных, духовых, ¦ ¦ ¦ ¦эстрадно-симфонических оркестров, оркестров ¦ ¦ ¦ ¦народных инструментов: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦ведущий мастер сцены (в симфонических и ¦ ¦ ¦ ¦камерных оркестрах) ¦ 18 ¦ 5,05 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦высшей категории ¦ 17 ¦ 4,72 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦первой категории ¦ 14 ¦ 3,85 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦второй категории ¦ 13 ¦ 3,60 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Артисты камерно-инструментальных и ¦ ¦ ¦ ¦вокальных ансамблей, ¦ ¦ ¦ ¦аккомпаниаторы-концертмейстеры, чтецы - ¦ ¦ ¦ ¦мастера художественного слова, ¦ ¦ ¦ ¦лекторы-музыковеды: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦высшей категории ¦ 14 ¦ 3,85 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦первой категории ¦ 12 ¦ 3,36 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦второй категории ¦ 11 ¦ 3,14 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Артисты эстрадных оркестров и ансамблей, ¦ ¦ ¦ ¦эстрадно-спортивного, иллюзионного и других ¦ ¦ ¦ ¦оригинальных эстрадных жанров: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦высшей категории ¦ 12 ¦ 3,36 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦первой категории ¦ 11 ¦ 3,14 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦второй категории ¦ 10 ¦ 2,93 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Артисты вокально-инструментальных ансамблей; ¦ ¦ ¦ ¦артисты, ведущие концерты; артисты ¦ ¦ ¦ ¦эстрадно-инструментальных ансамблей: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦высшей категории ¦ 11 ¦ 3,14 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦первой категории ¦ 10 ¦ 2,93 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦второй категории ¦ 9 ¦ 2,74 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Артисты вспомогательного состава ¦ 8 ¦ 2,56 ¦ ¦---------------------------------------------+-------+-------------- Примечания: 1. При тарификации артистов - концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов. 2. Тарифные разряды и коэффициенты артистам оркестров и ансамблей культурно-просветительных учреждений, объединения музыкальных ансамблей кинотеатров, ресторанов и бюро бытовых услуг устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных ансамблей и оркестров, имеющих соответствующую квалификационную категорию. Таблица 10 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕАТРАЛЬНО-ЗРЕЛИЩНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ------------------------+--------------------------------------- ¦Наименование должностей¦ Группы театрально-зрелищных предприятий ¦ ¦ +-------------+-------------+---------------+ ¦ ¦1-я ¦2-я ¦3-я ¦ ¦ +------+------+------+------+------+--------+ ¦ ¦Разряд¦Коэф. ¦Разряд¦Коэф. ¦Разряд¦Коэф. ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+--------+ ¦Генеральный директор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директор ¦ 20 ¦4,61 ¦ 19 ¦4,39 ¦ 17 ¦3,98 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+--------+ ¦Заместитель директора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директор-распорядитель ¦ 19 ¦4,39 ¦ 18 ¦4,18 ¦ 16 ¦3,72 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+--------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 18 ¦4,18 ¦ 17 ¦3,98 ¦ 15 ¦3,48 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+--------+ ¦Главный администратор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директор творческого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллектива ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 14 ¦3,25 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+--------+ ¦Главный инженер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммерческий директор ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+--------+ ¦Начальники отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по основным видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, служб, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цехов ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ +-----------------------+------+------+------+------+------+--------+ ¦Начальники других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделов, участков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смен, мастерских ¦ 13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ 12 ¦2,84 ¦ ¦-----------------------+------+------+------+------+------+--------- Примечание. Должность директора-распорядителя вводится в театрально-зрелищных предприятиях, в которых должность директора и художественного руководителя замещается одним лицом. Таблица 11 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ТЕАТРАЛЬНО-ЗРЕЛИЩНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ----------------------------------------------+-------+--------- ¦Наименование должностей ¦Разряд ¦ Коэффициент ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Художественный руководитель ¦19-20 ¦ 4,39-4,61 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Главный дирижер ¦ 19 ¦ 4,39 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Главные: режиссер, балетмейстер, хормейстер, ¦ ¦ ¦ ¦художник ¦ 18 ¦ 4,18 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Режиссер-постановщик, ¦ ¦ ¦ ¦балетмейстер-постановщик, художники всех ¦ ¦ ¦ ¦специальностей ¦15-17 ¦ 3,48-3,98 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Дирижер ¦ 18 ¦ 4,18 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Руководитель литературно-драматургической ¦ ¦ ¦ ¦части, заведующие: ¦ ¦ ¦ ¦художественно-постановочной ¦ ¦ ¦ ¦(художественно-режиссерской) частью, ¦ ¦ ¦ ¦музыкальной частью, труппой; помощник ¦ ¦ ¦ ¦художественного руководителя (главного ¦ ¦ ¦ ¦режиссера), концертмейстеры: по классу ¦ ¦ ¦ ¦вокала, по классу балета ¦14-15 ¦ 3,25-3,48 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Режиссер, звукорежиссер ¦11-13 ¦ 2,65-3,04 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Балетмейстер, хормейстер; репетиторы: по ¦ ¦ ¦ ¦вокалу, по балету, по технике речи ¦11-13 ¦ 2,65-3,04 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Ассистенты: режиссера, дирижера, ¦ ¦ ¦ ¦балетмейстера, хормейстера, помощник ¦ ¦ ¦ ¦режиссера, звукооператор, суфлер ¦10-11 ¦ 2,48-2,65 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Редактор (музыкальный, литературный, по ¦ ¦ ¦ ¦рекламно-печатным изданиям): ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦ведущий ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦1 категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦2 категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +---------------------------------------------+-------+-------------+ ¦не имеющий категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ ¦---------------------------------------------+-------+-------------- Примечания: 1. Тарифные разряды работникам театра-студии киноактера, театров-студий высших учебных заведений искусства и культуры устанавливаются применительно к тарифным разрядам работников театров. 2. В случае, если должности директора и художественного руководителя замещаются одним лицом, тарифный разряд устанавливается на один выше. Таблица 12 ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА------------------------------------------------------+--------- ¦Наименование профессий ¦ Коэффициент ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦Киномеханик, машинист сцены: ¦ ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦1 категории ¦ 2,03 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦2 категории ¦ 1,90 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦3 категории ¦ 1,73 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦Фильмопроверщик: ¦ ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦1 категории ¦ 1,90 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦2 категории ¦ 1,73 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦3 категории ¦ 1,57 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦Ремонтировщик-настройщик музыкальных инструментов ¦ 1,90 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦Реставратор: архивных и библиотечных материалов, ¦ ¦ ¦фильмокопий, фильмовых материалов ¦ 1,73 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦Монтировщик сцены ¦ 1,73 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦Рабочий по уходу за животными: ¦ ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦хищными ¦ 1,73 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ядовитыми ¦ 1,90 ¦ +-----------------------------------------------------+-------------+ ¦другими ¦ 1,57 ¦ ¦-----------------------------------------------------+-------------- Примечание. Тарифные коэффициенты ремонтировщикам-настройщикам музыкальных инструментов учреждений образования устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим приложением. Таблица 13 ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НАЦИОНАЛЬНОГО ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО МУЗЕЯ-ЗАПОВЕДНИКА "НЕСВИЖ", ПОЛОЦКОГО ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО МУЗЕЯ-ЗАПОВЕДНИКА И ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО МУЗЕЯ-ЗАПОВЕДНИКА "ЗАСЛАВЛЬ"--------------+--------------------------------+---------------- ¦Наименование ¦ Группы учреждений ¦ ¦ ¦должностей ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+--------------------+ ¦ ¦Национальный историко-культурный¦Историко-культурный ¦ ¦ ¦музей-заповедник "Несвиж", ¦музей-заповедник ¦ ¦ ¦Полоцкий историко-культурный ¦"Заславль" ¦ ¦ ¦музей-заповедник ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------+---------+----------+ ¦ ¦Разряд ¦ Коэф. ¦Разряд ¦ Коэф. ¦ +-------------+-----------+--------------------+---------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-------------+-----------+--------------------+---------+----------+ ¦Директор ¦19 ¦ 4,39 ¦ 18 ¦ 4,18 ¦ +-------------+-----------+--------------------+---------+----------+ ¦Главные: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хранитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фондов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-------------+-----------+--------------------+---------+----------+ ¦Заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальники):¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораториями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реставрацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерской, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретарь ¦16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-------------+-----------+--------------------+---------+----------+ ¦Заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секторами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передвижной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выставкой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюро, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборатория- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ми, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерскими, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секторами ¦15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-------------+-----------+--------------------+---------+----------+ ¦Старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-------------+-----------+--------------------+---------+----------+ ¦Научный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------+-----------+--------------------+---------+----------+ ¦Младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудник ¦12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦-------------+-----------+--------------------+---------+----------- Таблица 14 ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА МАСТЕРСКИХ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ---------------------------------------------+--------+--------- ¦Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Руководитель творческой мастерской ¦ 20 ¦ 4,61 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Заместитель руководителя ¦ 19 ¦ 4,39 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Помощник руководителя ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Художник ¦ 11-14 ¦ 2,65-3,25 ¦ ¦--------------------------------------------+--------+-------------- Таблица 15 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТВОРЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ БОЛЬШОЙ ТЕАТР ОПЕРЫ И БАЛЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ"---------------------------------------------+--------+--------- ¦Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Генеральный директор (директор) ¦ 21 ¦ 4,84 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Заместитель директора ¦ 20 ¦ 4,61 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 19 ¦ 4,39 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Главный администратор ¦ 18 ¦ 4,18 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Директор оркестра (творческого коллектива), ¦ ¦ ¦ ¦главный инженер ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Начальник: отдела, службы, цеха, мастерской ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +--------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Начальник участка ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦--------------------------------------------+--------+-------------- Таблица 16 ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ, РАССЧИТАННЫМ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ, ОСНОВНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ТВОРЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ БОЛЬШОЙ ТЕАТР ОПЕРЫ И БАЛЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ", ПРИНИМАЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ УЧАСТИЕ В ТВОРЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ------+------------------------------------+-------------------- ¦N п/п¦ Наименование должностей ¦ Коэффициент ¦ +-----+------------------------------------+------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----+------------------------------------+------------------------+ ¦1. ¦Генеральный директор, директор, ¦ ¦ ¦ ¦художественный руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦главные: дирижер, балетмейстер, ¦ ¦ ¦ ¦хормейстер, художник, режиссер ¦ 1,8 ¦ +-----+------------------------------------+------------------------+ ¦2. ¦Художественно-артистический ¦ ¦ ¦ ¦персонал ¦ 1,7 ¦ +-----+------------------------------------+------------------------+ ¦3. ¦Вспомогательный артистический ¦ ¦ ¦ ¦персонал, заместитель директора, ¦ ¦ ¦ ¦директор-распорядитель, директор ¦ ¦ ¦ ¦оркестра ¦ 1,5 ¦ +-----+------------------------------------+------------------------+ ¦4. ¦Вспомогательный персонал, ¦ ¦ ¦ ¦непосредственно участвующий в ¦ ¦ ¦ ¦подготовке спектаклей ¦ 1,3 ¦ ¦-----+------------------------------------+------------------------- Таблица 17 ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ, РАССЧИТАННЫМ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ, ХУДОЖЕСТВЕННО-АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО АКАДЕМИЧЕСКОГО СИМФОНИЧЕСКОГО ОРКЕСТРА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФИЛАРМОНИИ------+------------------------------------+-------------------- ¦N п/п¦ Наименование должностей ¦ Повышающий коэффициент ¦ +-----+------------------------------------+------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----+------------------------------------+------------------------+ ¦1. ¦Главный дирижер, дирижер, ведущий ¦ ¦ ¦ ¦мастер сцены ¦ 1,7 ¦ +-----+------------------------------------+------------------------+ ¦2. ¦Артист высшей категории ¦ 1,6 ¦ +-----+------------------------------------+------------------------+ ¦3. ¦Артист первой категории ¦ 1,5 ¦ +-----+------------------------------------+------------------------+ ¦4. ¦Артист второй категории, редактор, ¦ ¦ ¦ ¦ассистент, заведующий ¦ ¦ ¦ ¦художественно-постановочной частью ¦ 1,4 ¦ ¦-----+------------------------------------+------------------------- Таблица 18 ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ БИБЛИОТЕК, ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ И НАЦИОНАЛЬНОЙ КНИЖНОЙ ПАЛАТЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙБиблиотеки, централизованные библиотечные системы и Национальная книжная палата относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из их значения в системе библиотечного информационного обслуживания и объема работы по обслуживанию читателей. 1. Библиотеки независимо от ведомственной принадлежности относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям: 1.1. Национальная книжная палата и республиканские научные отраслевые библиотеки относятся к 1-й группе по оплате труда руководителей. 1.2. Областные универсальные библиотеки: ------------------------+--------------------+------------------ ¦Группы по оплате труда ¦Среднегодовое число ¦Среднегодовое ¦ ¦ ¦читателей (тыс.чел.)¦количество ¦ ¦ ¦ ¦книговыдач (тыс.экз.) ¦ +-----------------------+--------------------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------+--------------------+----------------------+ ¦ 1-я ¦ Свыше 30 ¦ Свыше 600 ¦ +-----------------------+--------------------+----------------------+ ¦ 2-я ¦ От 20 до 30 ¦ От 350 до 600 ¦ ¦-----------------------+--------------------+----------------------- Областные универсальные библиотеки, показатели которых ниже предусмотренных для библиотек 2-й группы, относятся к 3-й группе по оплате труда руководителей. 1.3. Централизованные библиотечные системы и публичные библиотеки: -----------------+----------------------+----------------------- ¦Группы по оплате¦ Среднегодовое число ¦ Среднегодовое ¦ ¦труда ¦ читателей (тыс.чел.) ¦ количество книговыдач ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс.экз.) ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+ ¦1-я ¦ Свыше 75 ¦ Свыше 1200 ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+ ¦2-я ¦ От 45 до 75 ¦ От 800 до 1200 ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+ ¦3-я ¦ От 25 до 45 ¦ От 375 до 800 ¦ +----------------+----------------------+---------------------------+ ¦4-я ¦ От 10 до 25 ¦ От 150 до 375 ¦ ¦----------------+----------------------+---------------------------- Централизованные библиотечные системы районов, где проживает менее 25 тыс. человек, относятся к 4-й группе по оплате труда руководителей без показателей. 1.4. Библиотеки высших учебных заведений, высших колледжей: ------------------+-----------------------+--------------------- ¦Группы по оплате ¦ Среднегодовое число ¦Среднегодовое ¦ ¦труда ¦ читателей (тыс.чел.) ¦количество книговыдач ¦ ¦ ¦ ¦(тыс.экз.) ¦ +-----------------+-----------------------+-------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------+-----------------------+-------------------------+ ¦1-я ¦ Свыше 40 ¦ Свыше 1000 ¦ +-----------------+-----------------------+-------------------------+ ¦2-я ¦ От 10 до 40 ¦ От 600 до 1000 ¦ +-----------------+-----------------------+-------------------------+ ¦3-я ¦ От 5 до 10 ¦ От 300 до 600 ¦ +-----------------+-----------------------+-------------------------+ ¦4-я ¦ От 3 до 5 ¦ От 180 до 300 ¦ ¦-----------------+-----------------------+-------------------------- Библиотеки высших учебных заведений, являющиеся республиканскими, областными методическими центрами, могут быть по решению вышестоящего органа управления отнесены на одну группу выше. 1.5. Библиотеки средних специальных учебных заведений, колледжей, высших профессионально-технических училищ, профессионально-технических училищ, высшего технического училища, региональных центров профессионального образования, комплексов. -------------------+-----------------------+-------------------- ¦Группы по оплате ¦ Среднегодовое число ¦Среднегодовое ¦ ¦труда ¦ читателей (тыс.чел.) ¦количество книговыдач ¦ ¦ ¦ ¦(тыс.экз.) ¦ +------------------+-----------------------+------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------+-----------------------+------------------------+ ¦3-я ¦ Свыше 4 ¦ Свыше 150 ¦ +------------------+-----------------------+------------------------+ ¦4-я ¦ Свыше 2 до 4 ¦ От 40 до 100 ¦ ¦------------------+-----------------------+------------------------- 1.6. Областные научные отраслевые библиотеки: -------------------+----------------------+--------------------- ¦Группы по оплате ¦ Среднегодовое число ¦ Среднегодовое ¦ ¦труда ¦ читателей (тыс.чел.) ¦ количество книговыдач ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс.экз.) ¦ +------------------+----------------------+-------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------+----------------------+-------------------------+ ¦1-я ¦ Свыше 9 ¦ Свыше 180 ¦ +------------------+----------------------+-------------------------+ ¦2-я ¦ От 5 до 9 ¦ От 75 до 180 ¦ +------------------+----------------------+-------------------------+ ¦3-я ¦ От 3 до 5 ¦ От 50 до 100 ¦ ¦------------------+----------------------+-------------------------- Областные научные отраслевые библиотеки, объем работы которых ниже предусмотренного для библиотек 3-й группы, относятся к 4-й группе по оплате труда руководителей. 1.7. Научно-технические библиотеки научно-исследовательских учреждений, предприятий, организаций: ------------------+---------------------+---------------------- ¦Группы по оплате ¦Среднегодовое число ¦ Среднегодовое ¦ ¦труда ¦читателей (тыс.чел.) ¦ количество книговыдач ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс.экз.) ¦ +-----------------+---------------------+--------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------+---------------------+--------------------------+ ¦3-я ¦ От 5 до 10 ¦ От 150 до 300 ¦ +-----------------+---------------------+--------------------------+ ¦4-я ¦ От 2 до 5 ¦ От 30 до 150 ¦ ¦-----------------+---------------------+--------------------------- 2. Отнесение библиотек, централизованных библиотечных систем к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно вышестоящим органом управления, в непосредственном ведении которого они находятся. Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач определяются исходя из числа читателей и книговыдач по статистической отчетности за последние 3 года. При отнесении централизованных библиотечных систем к группам по оплате труда учитывается общее число читателей и количество книговыдач по библиотекам системы. Вышестоящий орган управления по согласованию с финансовыми органами, в порядке исключения, с учетом особенностей и значимости в системе библиотечного и информационного обслуживания читателей может переводить библиотеки, централизованные библиотечные системы на одну группу по оплате труда выше (при условии, если один из показателей не соответствует данной группе). Таблица 19 ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МУЗЕЕВ, ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПАНОРАМ, ВЫСТАВОК И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ1. Музеи, объединения музеев и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям: -------------------------+-----------------------+-------------- ¦Группы по оплате труда ¦Количество посетителей ¦Количество ¦ ¦ ¦в год (тыс.чел.) ¦экспонатов ¦ ¦ ¦ ¦основного фонда ¦ ¦ ¦ ¦(тыс.ед.) ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦Исторические и ¦ ¦ ¦ ¦краеведческие музеи: ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦1-я ¦ Свыше 400 ¦ Свыше 150 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦2-я ¦ От 150 до 400 ¦ От 75 до 150 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦3-я ¦ От 100 до 150 ¦ От 30 до 75 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦4-я ¦ От 20 до 100 ¦ От 10 до 30 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦Художественные ¦ ¦ ¦ ¦(изобразительных и ¦ ¦ ¦ ¦других видов искусств) ¦ ¦ ¦ ¦музеи: ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦1-я ¦ Свыше 300 ¦ Свыше 15 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦2-я ¦ От 150 до 300 ¦ От 7,5 до 15 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦3-я ¦ От 50 до 150 ¦ От 2 до 7,5 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦4-я ¦ От 20 до 50 ¦ От 1 до 2 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦Литературные, ¦ ¦ ¦ ¦мемориальные музеи, ¦ ¦ ¦ ¦историко-культурные ¦ ¦ ¦ ¦музеи-заповедники и ¦ ¦ ¦ ¦другие учреждения ¦ ¦ ¦ ¦музейного типа: ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦1-я ¦ Свыше 150 ¦ Свыше 15 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦2-я ¦ От 80 до 150 ¦ От 10 до 15 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦3-я ¦ От 30 до 80 ¦ От 5 до 10 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------+ ¦4-я ¦ От 10 до 30 ¦ От 2 до 5 ¦ ¦------------------------+-----------------------+------------------- При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группе по оплате труда учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов. Областные исторические, истории медицины, краеведческие и художественные музеи, а также другие музеи, являющиеся научно-методическими центрами для музеев в масштабе республики, области, объем работы которых ниже предусмотренного для соответствующих музеев 3-й группы, относятся к 3-й группе по оплате труда руководителей. Исторические, краеведческие и художественные музеи, объем работы которых ниже предусмотренного для соответствующих музеев 4-й группы, относятся к 4-й группе по оплате труда руководителей. 2. Панорамы и выставки относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от их посещаемости. --------------------------------+------------------------------- ¦Группы по оплате труда ¦ Количество посетителей в год ¦ ¦ ¦ (тыс.чел.) ¦ +-------------------------------+-----------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------------+-----------------------------------+ ¦1-я ¦ Свыше 1000 ¦ +-------------------------------+-----------------------------------+ ¦2-я ¦ От 500 до 1000 ¦ +-------------------------------+-----------------------------------+ ¦3-я ¦ От 125 до 500 ¦ +-------------------------------+-----------------------------------+ Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | Стр. 14 | |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
