Стр. 9
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 |
¦патентно-лицензионной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦изобретательской и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рационализаторской работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦внедрения научно-технических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦разработок, стандартизации (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях по стандартизации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦имеющих в своем подчинении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обособленные подразделения), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦научно-технической информации (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦научно-технической информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦имеющих в своем подчинении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обособленные подразделения) ¦ 18 ¦ 4,26¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ - ¦ - ¦
+----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующие (начальники) отделами: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦планово-экономическим, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сметно-договорным, организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда и заработной платы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощник руководителя ¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦
+----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующие (начальники) отделами: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стандартизации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦научно-технической информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производственно-диспетчерским, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦юридическим, капитального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строительства (технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦перевооружения), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эксплуатационно-техническим, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦охраны труда и техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦материально-технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦снабжения, технической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦документации (оформления и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выпуска проектов); начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проектного кабинета ¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,04¦
+----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующие (начальники): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦секторами (бюро, группами), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦входящими в состав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦планово-производственного отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделами: стандартизации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦научно-технической информации; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проектного кабинета; заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(начальники) отделом кадров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделами (бюро) социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦развития ¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ - ¦ - ¦
+----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующие (начальники): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦техническим архивом, геокамерой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦опытным полем, питомником, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦опорным пунктом, виварием; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальник первого отдела ¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦
+----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующие (начальники): бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(группами) в отделе технической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦документации (оформления и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выпуска проектов) ¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ - ¦ - ¦
+----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий (начальник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйственным отделом, начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦штаба гражданской обороны ¦ 11 ¦ 2,65¦ 11 ¦ 2,65¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦ 2,48¦
¦----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
-------------------------------
<*> Для государственного учреждения "Научно-исследовательский институт Вооруженных Сил Республики Беларусь".
Примечания:
1. Заместителям главного инженера научной организации, а также заместителям руководителей структурных подразделений и главных инженеров (конструкторов, технологов, архитекторов) проектов тарифный разряд устанавливается на один разряд ниже тарифного разряда, предусмотренного для соответствующего руководителя.
2. Тарифный разряд руководителю научно-технического (научно-производственного) комплекса устанавливается на уровне тарифного разряда главного инженера (конструктора, технолога) проекта.
3. Учитывая специфику проектируемой продукции, тарифные оклады руководителей и специалистов специального проектного учреждения Министерства внутренних дел Республики Беларусь и Научно-исследовательского института проблем безопасности и чрезвычайных ситуаций Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь повышаются до 20%.
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДЯЩИХ И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ
УЧЕНЫЕ СТЕПЕНИ, НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ
НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ
1. Научно-исследовательские институты (далее - НИИ) и
их филиалы
-------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор (начальник) института: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИИ 1-й категории ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИИ 2-й категории ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель директора (начальника) ¦ ¦ ¦
¦института по научной работе, директор ¦ ¦ ¦
¦(начальник) филиала института: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИИ 1-й категории ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИИ 2-й категории ¦ 24 ¦ 6,40 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель директора (начальника) ¦ ¦ ¦
¦филиала института по научной работе; ¦ ¦ ¦
¦начальник научно-исследовательского ¦ ¦ ¦
¦управления <*>: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИИ 1-й категории ¦ 24 ¦ 6,40 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИИ 2-й категории ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник) самостоятельным ¦ ¦ ¦
¦научно-исследовательским отделением ¦ ¦ ¦
¦(отделом, центром, лабораторией) ¦ ¦ ¦
¦института и его филиала; ученый ¦ ¦ ¦
¦секретарь института: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИИ 1-й категории ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИИ 2-й категории ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник) ¦ ¦ ¦
¦научно-исследовательским отделом ¦ ¦ ¦
¦(лабораторией, сектором), входящим в ¦ ¦ ¦
¦состав научно-исследовательского ¦ ¦ ¦
¦отделения (управления <*>, отдела, центра, ¦ ¦ ¦
¦лаборатории) института и его филиала; ¦ ¦ ¦
¦ученый секретарь филиала института: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИИ 1-й категории ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИИ 2-й категории ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
¦------------------------------------------------+------+------------
-------------------------------
<*> Для государственного учреждения "Научно-исследовательский институт Вооруженных Сил Республики Беларусь".
2. Другие научно-исследовательские организации
(далее - НИО)
-------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор (заведующий, начальник) ¦ ¦ ¦
¦организации: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 1-й категории ¦ 24 ¦ 6,40 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 2-й категории ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 3-й категории ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (начальник) ¦ ¦ ¦
¦научно-исследовательским отделом ¦ ¦ ¦
¦(лабораторией), ученый секретарь: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 1-й категории ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 2-й категории ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 3-й категории ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
¦------------------------------------------------+------+------------
3. Научные работники (независимо от типа
научных организаций)
-------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный научный ¦ ¦ ¦
¦сотрудник: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 1-й категории ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 2 - 3-й категории ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущий научный ¦ ¦ ¦
¦сотрудник: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 1-й категории ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 2 - 3-й категории ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Старший научный ¦ ¦ ¦
¦сотрудник: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 1-й категории ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 2 - 3-й категории ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Научный сотрудник: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 1-й категории ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 2 - 3-й категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Младший научный ¦ ¦ ¦
¦сотрудник: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 1-й категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦НИО 2 - 3-й категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
¦------------------------------------------------+------+------------
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ОБЪЕДИНЕННЫЙ ИНСТИТУТ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ И
ЯДЕРНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ - СОСНЫ"
НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ
---------------------------------+-----------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Государственное научное ¦
¦ ¦ учреждение "Объединенный ¦
¦ ¦ институт энергетических и ¦
¦ ¦ ядерных исследований - Сосны" ¦
¦ ¦Национальной академии наук Беларуси¦
¦ +-----------------+-----------------+
¦ ¦ разряд ¦ коэффициент ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦Генеральный директор ¦ 27 ¦ 7,84 ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦Заместитель генерального ¦ ¦ ¦
¦директора по научной работе ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦Директор отделения - ¦ ¦ ¦
¦заместитель генерального ¦ ¦ ¦
¦директора по научной работе ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦Заместитель директора отделения ¦ ¦ ¦
¦по научной работе ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦Ученый секретарь ¦ 24 ¦ 6,40 ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦Главный инженер ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦Заместитель генерального ¦ ¦ ¦
¦директора ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦Главный инженер отделения ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+--------------------------------+-----------------+-----------------+
¦Начальник ¦ ¦ ¦
¦планово-производственного отдела¦ 21 ¦ 5,22 ¦
¦--------------------------------+-----------------+------------------
Примечание. Начальнику смены испытательного комплекса зданий "Искра" отделения "Институт радиационных физико-химических проблем" установить 16-й разряд.
Таблица 4
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО
ОБЪЕДИНЕНИЯ "КИБЕРНЕТИКА" И ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНСТИТУТ ТЕПЛО- И МАССООБМЕНА ИМЕНИ
А.В.ЛЫКОВА" НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ
-----------------------------+---------------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Научно-исследовательское объединение ¦
¦ ¦"Кибернетика" и государственное научное¦
¦ ¦ учреждение "Институт тепло- и ¦
¦ ¦ массообмена имени А.В.Лыкова" ¦
¦ ¦ Национальной академии наук Беларуси ¦
¦ +---------------------+-----------------+
¦ ¦ разряд ¦ коэффициент ¦
+----------------------------+---------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------------+---------------------+-----------------+
¦Генеральный директор ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+----------------------------+---------------------+-----------------+
¦Заместитель генерального ¦ ¦ ¦
¦директора по научной ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+----------------------------+---------------------+-----------------+
¦Главные: бухгалтер, ¦ ¦ ¦
¦экономист ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
¦----------------------------+---------------------+------------------
Таблица 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОНСТРУКТОРСКИХ
(ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ) БЮРО (СЕКТОРОВ) И ОТДЕЛЬНЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ, ИМЕЮЩИХ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ, НАУЧНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОТНЕСЕННЫХ К I И II ГРУППЕ (КАТЕГОРИИ) ПО
ОПЛАТЕ ТРУДА
-------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник (заведующий) конструкторского ¦ ¦ ¦
¦(технологического) бюро (сектора), ведущие: ¦ ¦ ¦
¦инженер-конструктор (конструктор), ¦ ¦ ¦
¦инженер-технолог (технолог) ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Инженер-конструктор (конструктор) первой ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории, инженер-технолог ¦ ¦ ¦
¦(технолог) первой квалификационной категории ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Инженер-конструктор (конструктор) второй ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории, инженер-технолог ¦ ¦ ¦
¦(технолог) второй квалификационной категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
¦------------------------------------------------+------+------------
Таблица 6
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛОВ
АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ (ПРОЕКТИРОВАНИЯ)
-------------------------+-------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Группа по оплате труда руководителей ¦
¦должности +----------+----------+----------+----------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдела (центра) ¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦
+------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(сектора) ¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник смены ¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ - ¦ - ¦
¦------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
Таблица 7
ПОКАЗАТЕЛИ
ОТНЕСЕНИЯ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К ГРУППЕ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
--------------------------------+----------------------------------¬
¦ Группа по оплате труда ¦ Годовой объем работ, выполняемых¦
¦ руководителей ¦ по договорам (тысяч рублей) ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ I ¦ Свыше 579675 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ II ¦ 262508 - 579675 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ III ¦ 126579 - 262508 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ IV ¦ До 126579 ¦
¦-------------------------------+-----------------------------------
Примечания:
1. Группа по оплате труда руководителей научной организации устанавливается организацией, в подчинении которой она находится, один раз в год в соответствии с объемами работ, выполненными за предшествующий год.
2. При определении годового объема работ для отнесения к группе по оплате труда руководителей учитываются:
объемы научно-исследовательских, проектных, конструкторских и технологических работ, работ по изготовлению, испытанию и поставке опытных образцов или партий изделий (продукции), оказанию научно-технических услуг, других работ по профилю деятельности научной организации, выполняемых собственными силами;
30% объемов работ, выполняемых входящими в состав научной организации филиалами, отделениями и другими подразделениями;
30% объемов работ, выполняемых научными организациями-соисполнителями.
3. Находящиеся на самостоятельном балансе филиалы, отделения и другие подразделения научных организаций относятся к группе по оплате труда в соответствии с объемами работ, выполняемыми этими филиалами (отделениями, подразделениями).
4. Объем фундаментальных научно-исследовательских работ в области естественных, общественных и технических наук, обеспечивающих приоритет отечественной науки и создание теоретических основ для разработки принципиально новых видов техники, технологии, материалов и проектов, а также объем исследовательских, конструкторских, технологических, проектных и других работ по профилю деятельности научной организации, связанных с созданием и производством техники, технологии, материалов и проектов, позволяющих обеспечить высший мировой уровень и конкурентоспособность создаваемой продукции, учитывается с коэффициентом 4,5.
5. Научные организации, обеспечивающие высокую эффективность и качество исследований и разработок, могут быть отнесены организациями, в подчинении которых они находятся, на группу выше, чем определено настоящими показателями. Группа по оплате труда руководителей научной организации, не достигающей установленных требований по эффективности работы и не обеспечивающей надлежащего качества выполняемых разработок и проектов, может быть понижена на группу по сравнению с определенной по настоящим показателям.
Таблица 8
ПОКАЗАТЕЛИ
ОТНЕСЕНИЯ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИХ
ЦЕНТРОВ К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
--------------------------------+----------------------------------¬
¦ Группа по оплате труда ¦ Годовой объем выполняемых ¦
¦ руководителей ¦ работ (тысяч машино-часов ¦
¦ ¦ эксплуатации машин) ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ I ¦ Свыше 75 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ II ¦ Свыше 50 до 75 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ III ¦ Свыше 25 до 50 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ IV ¦ От 10 до 25 ¦
¦-------------------------------+-----------------------------------
Примечание. Вычислительные центры, обеспечивающие учебный процесс высших учебных заведений, относятся на одну группу выше расчетной.
Таблица 9
ПОКАЗАТЕЛИ
ОТНЕСЕНИЯ ПРОЕКТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К ГРУППЕ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
--------------------------------+----------------------------------¬
¦ Группа по оплате труда ¦ Годовой объем выполняемых ¦
¦ руководителей ¦ работ (тысяч рублей) ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ I ¦ Свыше 262795 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ II ¦ 157073 - 262795 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ III ¦ 8456 - 157073 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ IV ¦ 3925 - 8456 ¦
¦-------------------------------+-----------------------------------
Примечания:
1. Группа по оплате труда руководителей проектной организации устанавливается организацией, в подчинении которой она находится, один раз в год в соответствии с объемами работ по договорам, выполненным за предшествующий год.
2. При определении годового объема работ для отнесения к группе по оплате труда руководителей учитываются:
объемы научно-исследовательских, проектных, конструкторских, технологических и других работ по профилю деятельности проектной организации, выполняемых собственными силами;
30% объемов работ, выполняемых входящими в состав научной организации самостоятельными филиалами, отделениями и другими подразделениями;
30% объемов работ, выполняемых субподрядными научными организациями.
3. Находящиеся на самостоятельном балансе филиалы, отделения и другие подразделения проектных организаций относятся к группам по оплате труда в соответствии с объемами работ, выполняемыми этими филиалами (отделениями, подразделениями).
4. Проектные организации, обеспечивающие высокую эффективность и качество исследований и разработок, могут быть отнесены организациями, в подчинении которых они находятся, на группу выше, чем определено настоящими показателями. Группа по оплате труда руководителей проектной организации, не достигающей установленных требований по эффективности работы и не обеспечивающей надлежащего качества выполняемых разработок и проектов, может быть понижена на группу по сравнению с определенной по настоящим показателям.";
1.4. приложение 6 изложить в следующей редакции:
"Приложение 6
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
(в редакции постановления
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
26.09.2003 N 108)
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, АКАДЕМИЙ И
ИНСТИТУТОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И
ПЕРЕПОДГОТОВКУ КАДРОВ
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 |
| 
