Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Могилевского городского Совета депутатов от 14 апреля 2007 г. №3-3 "О Программе занятости населения города Могилева на 2007 год"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Библиотека законов
(архив)

 

Стр. 3

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4

 
¦кие рабочие места   ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦                    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
+--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------+ 
¦37. Продолжить рабо-¦               ¦Управление по¦В течение¦            ¦       ¦
¦ту  с  нанимателями:¦               ¦труду, заня- ¦  года   ¦            ¦       ¦
¦по  своевременному и¦               ¦тости и соци-¦         ¦            ¦       ¦
¦качественному подбо-¦               ¦альной защите¦         ¦            ¦       ¦
¦ру   работников   по¦               ¦горисполкома ¦         ¦            ¦       ¦
¦запросам нанимателей¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦по    предоставлению¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦возможности работни-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦кам  кадровых  служб¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦предприятий знакоми-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ться   с   имеющейся¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦картотекой,   оказы-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦вать им содействие в¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦организации встреч с¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦безработными        ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦по проведению право-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦вых  консультаций  с¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦руководителями и ра-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ботниками   кадровых¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦служб по разъяснению¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦норм трудового зако-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦нодательства, требо-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ваний законодательс-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦тва  о занятости на-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦селения             ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦Проводить регулярные¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦встречи с работника-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ми   кадровых  служб¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦предприятий,  опера-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦тивно  информировать¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦население  с помощью¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦средств массовой ин-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦формации о наличии у¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦нанимателей  свобод-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ных рабочих мест    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦                    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
+--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------+ 
¦38.  Принимать учас-¦               ¦Управление по¦В течение¦            ¦       ¦
¦тие в семинарах, со-¦               ¦труду, заня- ¦  года   ¦            ¦       ¦
¦вещаниях   и  других¦               ¦тости и соци-¦         ¦            ¦       ¦
¦мероприятиях, прово-¦               ¦альной защите¦         ¦            ¦       ¦
¦димых  в  городе,  с¦               ¦горисполкома ¦         ¦            ¦       ¦
¦целью информирования¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦нанимателей  о  воз-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦можности  совместной¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦работы              ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦                    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
+--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------+ 
¦39.  Проводить сове-¦По мере необхо-¦Управление по¦В течение¦            ¦       ¦
¦щания  с руководите-¦    димости    ¦труду, заня- ¦  года   ¦            ¦       ¦
¦лями  предприятий  и¦               ¦тости и соци-¦         ¦            ¦       ¦
¦организаций  по воп-¦               ¦альной защите¦         ¦            ¦       ¦
¦росу  выполнения за-¦               ¦горисполкома,¦         ¦            ¦       ¦
¦дания  по брони при-¦               ¦администрации¦         ¦            ¦       ¦
¦ема  на работу граж-¦               ¦   районов   ¦         ¦            ¦       ¦
¦дан, не способных на¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦равных условиях кон-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦курировать  на рынке¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦труда,  и родителей,¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦обязанных  возмещать¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦расходы, затраченные¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦государством  на со-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦держание  детей, на-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ходящихся  на  госу-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦дарственном  обеспе-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦чении               ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦                    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
+--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------+ 
¦40.     Осуществлять¦               ¦Управление по¦В течение¦            ¦       ¦
¦контроль за соблюде-¦               ¦труду, заня- ¦  года   ¦            ¦       ¦
¦нием    нанимателями¦               ¦тости и соци-¦         ¦            ¦       ¦
¦законодательства   о¦               ¦альной защите¦         ¦            ¦       ¦
¦занятости  населения¦               ¦горисполкома ¦         ¦            ¦       ¦
¦в             части:¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦выполнения обязанно-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦сти  по созданию ра-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦бочих  мест  (в  том¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦числе  специализиро-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ванных   для  лиц  с¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ограниченной трудос-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦пособностью)     для¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦трудоустройства     ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦граждан,  особо нуж-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦дающихся  в социаль-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ной защите и не спо-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦собных   на   равных¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦условиях  конкуриро-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦вать на рынке труда,¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦а  также  родителей,¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦которые обязаны воз-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦мещать расходы, зат-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦раченные   государс-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦твом  на  содержание¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦детей,   находящихся¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦на   государственном¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦обеспечении,  в слу-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦чаях, когда обязате-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦льность создания та-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ких  мест предусмот-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦рена  законодательс-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦твом                ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦выполнения обязанно-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦сти  по созданию ра-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦бочих  мест для тру-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦доустройства  работ-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ников,    получивших¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦инвалидность в резу-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦льтате   увечья  или¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦профессионального   ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦заболевания     либо¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦иного    повреждения¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦здоровья,  связанных¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦с   выполнением  ими¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦трудовых  обязаннос-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦тей  у данного нани-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦мателя              ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦уведомления  органов¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦по  труду, занятости¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦и  социальной защите¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦нанимателем      или¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦уполномоченным долж-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ностным  лицом нани-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦мателя о предстоящем¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦высвобождении работ-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ников в связи с лик-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦видацией юридическо-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦го лица, прекращени-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ем  деятельности ин-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦дивидуального  пред-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦принимателя  или со-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦кращением численнос-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ти  (штата) работни-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ков, а также о нали-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦чии  свободных рабо-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦чих  мест (вакансий)¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦обоснованности отка-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦за должностного лица¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦нанимателя  в приеме¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦на  работу  граждан,¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦направленных органа-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ми по труду, занято-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦сти и социальной за-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦щите  в  счет  брони¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦приема на работу вы-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦пускников  государс-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦твенных  учреждений,¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦обеспечивающих полу-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦чение профессиональ-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦но-технического,    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦среднего специально-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦го и высшего образо-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦вания,  в  соответс-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦твии   с   договором¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦(заявкой)  на обуче-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ние,     заключенным¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦между     указанными¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦учреждениями образо-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦вания  и нанимателя-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ми,  а  также  иными¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦лицами,   заключение¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦трудового договора с¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦которыми    является¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦обязательным        ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦                    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
+--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------+ 
¦41.  Проводить  про-¦По мере необхо-¦Управление по¦В течение¦            ¦       ¦
¦верки нанимателей по¦    димости    ¦труду, заня- ¦  года   ¦            ¦       ¦
¦вопросу   выполнения¦               ¦тости и соци-¦         ¦            ¦       ¦
¦обязательств  по до-¦               ¦альной защите¦         ¦            ¦       ¦
¦говорам, заключенным¦               ¦горисполкома ¦         ¦            ¦       ¦
¦с   управлением   по¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦труду,  занятости  и¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦социальной    защите¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦горисполкома        ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦                    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
+--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------+ 
¦42.  Провести инфор-¦               ¦Управление по¦В течение¦    1,4     ¦       ¦
¦мационно-массовые   ¦               ¦труду, заня- ¦  года   ¦            ¦       ¦
¦мероприятия "Ярмарка¦               ¦тости и соци-¦         ¦            ¦       ¦
¦вакансий",   "Неделя¦               ¦альной защите¦         ¦            ¦       ¦
¦переселения  граждан¦               ¦горисполкома ¦         ¦            ¦       ¦
¦в другую местность" ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦                    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
+--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------+ 
¦   Раздел VII. Совершенствование структуры и повышение квалификации работников   ¦
¦ управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома, укрепление ее  ¦
¦                     материальной и научно-методической базы                     ¦
+--------------------T---------------T-------------T---------T------------T-------+ 
¦43.     Организовать¦               ¦Управление по¦В течение¦            ¦       ¦
¦изучение работниками¦               ¦труду, заня- ¦  года   ¦            ¦       ¦
¦управления по труду,¦               ¦тости и соци-¦         ¦            ¦       ¦
¦занятости и социаль-¦               ¦альной защите¦         ¦            ¦       ¦
¦ной защите гориспол-¦               ¦горисполкома ¦         ¦            ¦       ¦
¦кома законодательных¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦и  нормативных доку-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ментов              ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦                    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
+--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------+ 
¦44.  Повысить квали-¦   5 человек   ¦Управление по¦В течение¦            ¦       ¦
¦фикацию   работников¦               ¦труду, заня- ¦  года   ¦            ¦       ¦
¦управления по труду,¦               ¦тости и соци-¦         ¦            ¦       ¦
¦занятости и социаль-¦               ¦альной защите¦         ¦            ¦       ¦
¦ной защите гориспол-¦               ¦горисполкома ¦         ¦            ¦       ¦
¦кома в государствен-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ном учреждении обра-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦зования   "Республи-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦канский институт по-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦вышения квалификации¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦и переподготовки ра-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ботников  Министерс-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦тва труда и социаль-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ной защиты Республи-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦ки Беларусь"        ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦                    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
+--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------+ 
¦45. Совершенствовать¦               ¦Управление по¦В течение¦            ¦       ¦
¦технологию    работы¦               ¦труду, заня- ¦  года   ¦            ¦       ¦
¦управления по труду,¦               ¦тости и соци-¦         ¦            ¦       ¦
¦занятости и социаль-¦               ¦альной защите¦         ¦            ¦       ¦
¦ной защите гориспол-¦               ¦горисполкома ¦         ¦            ¦       ¦
¦кома с гражданами на¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦основе заявительного¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦принципа "одно окно"¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦                    ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
+--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------+ 
¦46. Продолжить рабо-¦               ¦Управление по¦В течение¦            ¦       ¦
¦ту  по  модернизации¦               ¦труду, заня- ¦  года   ¦            ¦       ¦
¦автоматизированных  ¦               ¦тости и соци-¦         ¦            ¦       ¦
¦рабочих мест с испо-¦               ¦альной защите¦         ¦            ¦       ¦
¦льзованием  програм-¦               ¦горисполкома ¦         ¦            ¦       ¦
¦мно-технических     ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦средств информацион-¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦но-вычислительных   ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
¦систем              ¦               ¦             ¦         ¦            ¦       ¦
L--------------------+---------------+-------------+---------+------------+-------- 
     
     
                                                 Приложение 2
                                                 к Программе
                                                 занятости населения
                                                 города Могилева
                                                 на 2007 год
                                  
           Прогноз рынка труда города Могилева на 2007 год
                                  
(тысяч человек)
     
----------------T-------T--------T------------------------------------------------¬ 
¦ Наименование  ¦ Номер ¦ Всего  ¦                  В том числе                   ¦
¦  показателей  ¦строки ¦        ¦                                                ¦
¦               ¦       ¦        +-------T---------T---------T------T------T------+ 
¦               ¦       ¦        ¦высво- ¦молодежь,¦  лица,  ¦осво- ¦ уво- ¦прочие¦
¦               ¦       ¦        ¦божден-¦окончив- ¦уволенные¦ бож- ¦ лен- ¦кате- ¦
¦               ¦       ¦        ¦ные ра-¦шая шко- ¦из Воору-¦денные¦ные по¦гории ¦
¦               ¦       ¦        ¦ботники¦лы, учеб-¦  жен-   ¦  из  ¦причи-¦граж- ¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦ные заве-¦ ных Сил ¦ мест ¦не те-¦ дан  ¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦  дения  ¦Республи-¦лише- ¦ ку-  ¦(заня-¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦         ¦ки Бела- ¦ ния  ¦чести ¦тые в ¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦         ¦  русь   ¦свобо-¦кадров¦домаш-¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦  ды  ¦      ¦ нем  ¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦хозяй-¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦стве и¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦ дру- ¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦ гие) ¦
+---------------+-------+--------+-------+---------+---------+------+------+------+ 
¦Численность    ¦   1   ¦  2,6   ¦  0,2  ¦   0,3   ¦  0,02   ¦ 0,03 ¦ 1,1  ¦ 0,95 ¦
¦безработных,   ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦состоящих    на¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦учете  на 1 ян-¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦варя 2007 г.   ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
+---------------+-------+--------+-------+---------+---------+------+------+------+ 
¦Численность вы-¦   2   ¦  43,6  ¦  1,0  ¦   1,8   ¦   1,1   ¦ 0,7  ¦ 29,0 ¦ 10,0 ¦
¦шедших на рынок¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦труда в прогно-¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦зируемом  пери-¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦оде            ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
+---------------+-------+--------+-------+---------+---------+------+------+------+ 
¦Ожидаемое коли-¦   3   ¦  46,2  ¦  1,2  ¦   2,1   ¦  1,12   ¦ 0,73 ¦ 30,1 ¦10,95 ¦
¦чество  рабочей¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦силы  на  рынке¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦труда - всего  ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
+---------------+-------+--------+-------+---------+---------+------+------+------+ 
¦Из строки 2:   ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦самостоятельное¦   4   ¦  32,7  ¦  0,7  ¦   1,2   ¦   0,7   ¦ 0,5  ¦ 25,9 ¦ 3,7  ¦
¦трудоустройство¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
+---------------+-------+--------+-------+---------+---------+------+------+------+ 
¦зарегистрирова-¦   5   ¦  10,9  ¦  0,3  ¦   0,6   ¦   0,4   ¦ 0,2  ¦ 3,1  ¦ 6,3  ¦
¦но  в  качестве¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦безработных    ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
+---------------+-------+--------+-------+---------+---------+------+------+------+ 
¦Численность    ¦   6   ¦  13,5  ¦  0,5  ¦   0,9   ¦  0,42   ¦ 0,23 ¦ 4,2  ¦ 7,25 ¦
¦безработных,   ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦нуждающихся   в¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦трудоустройстве¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦на   постоянную¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦работу         ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
+---------------+-------+--------+-------+---------+---------+------+------+------+ 
¦Из строки 6 бу-¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦дет:           ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦               ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦трудоустроено в¦   7   ¦  6,2   ¦  0,2  ¦   0,3   ¦   0,3   ¦ 0,1  ¦ 2,3  ¦ 3,0  ¦
¦народном    хо-¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦зяйстве        ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
+---------------+-------+--------+-------+---------+---------+------+------+------+ 
¦снято  с  учета¦   8   ¦  4,3   ¦  0,2  ¦   0,3   ¦   0,1   ¦ 0,1  ¦ 0,85 ¦ 2,75 ¦
¦по  разным при-¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦чинам          ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
+---------------+-------+--------+-------+---------+---------+------+------+------+ 
¦Число безработ-¦   9   ¦  3,0   ¦  0,1  ¦   0,3   ¦  0,02   ¦ 0,03 ¦ 1,05 ¦ 1,5  ¦
¦ных,  состоящих¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦на  учете  на 1¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦января 2008 г. ¦       ¦        ¦       ¦         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
L---------------+-------+--------+-------+---------+---------+------+------+------- 
     
     
Справочно: из общего числа безработных (строка 6):
будут направлены на профессиональную подготовку 1,25 тысячи человек;
получат пособие по безработице 10,0 тысячи человек;
будут участвовать в общественных работах 2,4 тысячи человек.
     
                                                 Приложение 3
                                                 к Программе
                                                 занятости населения
                                                 города Могилева
                                                 на 2007 год
     
     Из  общего  числа безработных получат пособие по безработице  в
2007 году
     Всего - 10,0 тысячи человек.
     В том числе:
     высвобожденные работники - 0,5 тысячи человек;
     уволенные из Вооруженных Сил Республики Беларусь без  права  на
пенсию - 0,02 тысячи человек;
     уволенные  по  собственному желанию по уважительной  причине  -
1,2 тысячи человек;
     молодежь,  окончившая школы, учебные заведения,  -  0,9  тысячи
человек;
     длительно неработающие - 0,7 тысячи человек;
     прочие - 6,68 тысячи человек.
     
                                                 Приложение 4
                                                 к Программе
                                                 занятости населения
                                                 города Могилева
                                                 на 2007 год
                                  
         Прогноз рынка труда на 2007 год по городу Могилеву
                                  
(тысяч человек)
     
--------------------------------------T---------T-----------T----------T----------¬ 
¦                                     ¦  Номер  ¦ 2006 год, ¦2007 год, ¦2007 год в¦
¦                                     ¦ строки  ¦   отчет   ¦ прогноз  ¦процентах ¦
¦                                     ¦         ¦           ¦          ¦к 2006 го-¦
¦                                     ¦         ¦           ¦          ¦    ду    ¦
+-------------------------------------+---------+-----------+----------+----------+ 
¦Численность безработных, состоящих на¦    1    ¦    3,2    ¦   2,6    ¦   81,3   ¦
¦учете в органах по труду, занятости и¦         ¦           ¦          ¦          ¦
¦социальной защите на начало отчетного¦         ¦           ¦          ¦          ¦
¦периода                              ¦         ¦           ¦          ¦          ¦
+-------------------------------------+---------+-----------+----------+----------+ 
¦Зарегистрировано в качестве безработ-¦    2    ¦    8,7    ¦   10,9   ¦  125,3   ¦
¦ных                                  ¦         ¦           ¦          ¦          ¦
+-------------------------------------+---------+-----------+----------+----------+ 
¦Всего безработных, нуждающихся в тру-¦    3    ¦   11,9    ¦   13,5   ¦  113,4   ¦
¦доустройстве на постоянную работу    ¦         ¦           ¦          ¦          ¦
+-------------------------------------+---------+-----------+----------+----------+ 
¦Из        строки       3       будут:¦         ¦           ¦          ¦          ¦
¦трудоустроены в народном хозяйстве   ¦    4    ¦    5,9    ¦   6,2    ¦  105,1   ¦
+-------------------------------------+---------+-----------+----------+----------+ 
¦сняты с учета по разным причинам     ¦    5    ¦    3,4    ¦   4,3    ¦  126,5   ¦
+-------------------------------------+---------+-----------+----------+----------+ 
¦Число безработных, состоящих на учете¦    6    ¦    2,6    ¦   3,0    ¦  115,4   ¦
¦на конец отчетного периода           ¦         ¦           ¦          ¦          ¦
L-------------------------------------+---------+-----------+----------+----------- 
     
     
     
     
                                                 Приложение 5
                                                 к Программе
                                                 занятости населения
                                                 города Могилева
                                                 на 2007 год
                                  
         Прогноз рынка труда на 2007 год по городу Могилеву
                                  
(тысяч человек)
--------------------------------------T---------T------------T----------T---------¬ 
¦                                     ¦  Номер  ¦ 2006 год,  ¦2007 год, ¦2007 год ¦
¦                                     ¦ строки  ¦   отчет    ¦ прогноз  ¦в процен-¦
¦                                     ¦         ¦            ¦          ¦  тах к  ¦
¦                                     ¦         ¦            ¦          ¦2006 году¦
+-------------------------------------+---------+------------+----------+---------+ 
¦Численность  безработных, нуждающихся¦    1    ¦    11,9    ¦   13,5   ¦  113,4  ¦
¦в трудоустройстве                    ¦         ¦            ¦          ¦         ¦
+-------------------------------------+---------+------------+----------+---------+ 
¦Из                               них:¦         ¦            ¦          ¦         ¦
¦направлено на профессиональную подго-¦    2    ¦    1,3     ¦   1,25   ¦  96,2   ¦
¦товку                                ¦         ¦            ¦          ¦         ¦
+-------------------------------------+---------+------------+----------+---------+ 
¦получат пособие по безработице       ¦    3    ¦    8,5     ¦   10,0   ¦  117,6  ¦
+-------------------------------------+---------+------------+----------+---------+ 
¦будут  участвовать в общественных ра-¦    4    ¦    2,4     ¦   2,4    ¦  100,0  ¦
¦ботах                                ¦         ¦            ¦          ¦         ¦
L-------------------------------------+---------+------------+----------+---------- 
     
     
                                                 Приложение 6
                                                 к Программе
                                                 занятости населения
                                                 города Могилева
                                                 на 2007 год
                                  
                             Мероприятия
 по обеспечению временной трудовой занятости студенческой и учащейся
молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул в 2007
                                году
------T------------------------T-------------------------T--------T---------------¬ 
¦  №  ¦Наименование организато-¦       Виды работ        ¦Количес-¦Сумма затрат из¦
¦ п/п ¦        ра работ        ¦                         ¦тво че- ¦Фонда социаль- ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦ ловек  ¦ной защиты на- ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦селения Минис- ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦терства труда и¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦социальной за- ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦щиты Республики¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦Беларусь (мил- ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦лионов рублей) ¦
+-----+------------------------+-------------------------+--------+---------------+ 
¦  1  ¦Учреждение   образования¦Текущий ремонт помещений,¦   25   ¦      5,0      ¦
¦     ¦"Могилевский   государс-¦ремонт  и реставрация бы-¦        ¦               ¦
¦     ¦твенный университет име-¦товой мебели             ¦        ¦               ¦
¦     ¦ни А.А.Кулешова"        ¦                         ¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦               ¦
+-----+------------------------+-------------------------+--------+---------------+ 
¦  2  ¦Государственное учрежде-¦Текущий  ремонт помещений¦   30   ¦      7,0      ¦
¦     ¦ние высшего профессиона-¦в  общежитиях  № 1, 2, 3,¦        ¦               ¦
¦     ¦льного  образования "Бе-¦озеленение    и    благо-¦        ¦               ¦
¦     ¦лорусско-Российский уни-¦устройство территории    ¦        ¦               ¦
¦     ¦верситет"               ¦                         ¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦               ¦
+-----+------------------------+-------------------------+--------+---------------+ 
¦  3  ¦Учреждение   образования¦Текущий  ремонт помещений¦   15   ¦      4,0      ¦
¦     ¦"Могилевский   государс-¦общежития                ¦        ¦               ¦
¦     ¦твенный университет про-¦                         ¦        ¦               ¦
¦     ¦довольствия"            ¦                         ¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦               ¦
+-----+------------------------+-------------------------+--------+---------------+ 
¦  4  ¦Учреждение   образования¦Пошив   швейных  изделий,¦   40   ¦     12,0      ¦
¦     ¦"Могилевский   государс-¦текущий ремонт помещений,¦        ¦               ¦
¦     ¦твенный  политехнический¦мебели, озеленение и бла-¦        ¦               ¦
¦     ¦колледж"                ¦гоустройство территории  ¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦               ¦
+-----+------------------------+-------------------------+--------+---------------+ 
¦  5  ¦Учреждение   образования¦Изготовление   сувениров,¦   20   ¦      6,0      ¦
¦     ¦"Могилевское   государс-¦пошив   швейных  изделий,¦        ¦               ¦
¦     ¦твенное училище культуры¦текущий  ремонт помещений¦        ¦               ¦
¦     ¦имени Н.К.Крупской"     ¦в общежитии, мастерских и¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦кабинетов  в учебных кор-¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦пусах,   ремонт   мебели,¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦оборудования             ¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦               ¦
+-----+------------------------+-------------------------+--------+---------------+ 
¦  6  ¦Архитектурно-строитель- ¦Текущий ремонт помещений,¦   20   ¦      6,0      ¦
¦     ¦ный  колледж  в  составе¦изготовление и ремонт ме-¦        ¦               ¦
¦     ¦государственного  учреж-¦бели                     ¦        ¦               ¦
¦     ¦дения  высшего професси-¦                         ¦        ¦               ¦
¦     ¦онального    образования¦                         ¦        ¦               ¦
¦     ¦"Белорусско-Российский  ¦                         ¦        ¦               ¦
¦     ¦университет"            ¦                         ¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦               ¦
+-----+------------------------+-------------------------+--------+---------------+ 
¦  7  ¦Государственное учрежде-¦Текущий ремонт помещений,¦   25   ¦      8,0      ¦
¦     ¦ние  образования  "Моги-¦спортивных    сооружений,¦        ¦               ¦
¦     ¦левский профессиональный¦ограждений, мебели и обо-¦        ¦               ¦
¦     ¦электротехнический  кол-¦рудования,  частичный ре-¦        ¦               ¦
¦     ¦ледж"                   ¦монт   и  окраска  цоколя¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦зданий, озеленение и бла-¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦гоустройство территории  ¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦                         ¦        ¦               ¦
+-----+------------------------+-------------------------+--------+---------------+ 
¦  8  ¦Учреждение   образования¦Текущий ремонт помещений,¦   30   ¦      8,0      ¦
¦     ¦"Могилевский   государс-¦мебели, спортивных соору-¦        ¦               ¦
¦     ¦твенный машиностроитель-¦жений, оборудования, час-¦        ¦               ¦
¦     ¦ный профессионально-тех-¦тичный  ремонт  и окраска¦        ¦               ¦
¦     ¦нический колледж"       ¦цоколя зданий, изготовле-¦        ¦               ¦
¦     ¦                        ¦ние сельскохозяйственного¦        ¦               ¦

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4




< Главная

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations