Стр. 4
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6
165. Расходы за обучение подлежат возмещению:
165.1. курсантами учреждений образования МЧС, заключившими
контракт о службе на период обучения, а также не менее пяти лет
после его окончания, отчисленными из указанных учебных заведений по
неуспеваемости, недисциплинированности либо нежеланию продолжать
учебу или сдавать выпускные экзамены и уволенными со службы в
органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, - за период их
обучения;
165.2. работниками, отчисленными из учреждений образования МЧС
и других учреждений образования, обучение в которых оплачивалось
МЧС, и уволенными со службы в органах и подразделениях по
чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами
154.5-154.7 пункта 154 и подпунктом 157.1 пункта 157 настоящего
Положения, - за период их обучения;
165.3. работниками, уволенными со службы в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям,
предусмотренным подпунктами 154.5-154.7 пункта 154 и подпунктом
157.1 пункта 157 настоящего Положения, до истечения пяти лет после
окончания учреждения образования МЧС, - с учетом срока службы в
органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям после окончания
обучения.
166. При несогласии работника возместить расходы по его
обучению в добровольном порядке взыскание указанных средств
осуществляется в судебном порядке.
ГЛАВА 16
ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ, СПЕЦИАЛЬНОМ ЗВАНИИ И НА СЛУЖБЕ
167. Работник, признанный в установленном порядке незаконно или
необоснованно освобожденным от занимаемой должности, сниженным в
специальном звании, незаконно уволенным со службы в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям либо отстраненным от
исполнения служебных обязанностей, подлежит восстановлению в
должности, в специальном звании, на службе в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям, допускается к исполнению
служебных обязанностей. При этом работнику в соответствии с
законодательством выплачивается денежное довольствие по должности и
по специальному званию за период до его восстановления в должности,
в специальном звании, на службе в органах и подразделениях по
чрезвычайным ситуациям, допуска к исполнению служебных обязанностей.
168. Основанием для восстановления в должности, специальном
звании, на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным
ситуациям, допуска к исполнению служебных обязанностей является
заключение по результатам служебной проверки или вступившее в силу
решение суда.
169. Восстановление на службе в органах и подразделениях по
чрезвычайным ситуациям осуществляется путем назначения уволенного
работника на прежнюю должность либо с его согласия на равнозначную
должность.
170. Работнику, восстановленному на службе в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям, в стаж службы, учитываемый
при исчислении срока выслуги лет для присвоения очередного
специального звания, выплаты надбавки за выслугу лет и назначения
пенсии, засчитывается время с момента его увольнения со службы до
даты издания приказа о восстановлении на службе.
171. Начальник, принявший решение об освобождении от должности,
снижении в специальном звании, увольнении со службы в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям, отстранении от исполнения
служебных обязанностей с нарушением законодательства или задержавший
исполнение решения о восстановлении работника в должности,
специальном звании, на службе в органах и подразделениях по
чрезвычайным ситуациям, допуске к исполнению служебных обязанностей,
несет дисциплинарную ответственность и возмещает ущерб, причиненный
в связи с выплатами работнику, произведенными по причине его
незаконного или необоснованного освобождения от должности, снижения
в специальном звании, увольнения со службы в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям, отстранения от исполнения
служебных обязанностей, в размерах, установленных законодательством.
-----------------------------------------------------------
Положение - в редакции Указа Президента Республики Беларусь
от 15 июня 2006 г. № 399
УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
03.03.1999 № 130
ПОЛОЖЕНИЕ
о прохождении службы в органах и подразделениях
по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия прохождения
службы лицами рядового и начальствующего (младшего, среднего,
старшего и высшего) состава органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь (далее - работники органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям).
2. Служба в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь (далее - органы и подразделения по чрезвычайным
ситуациям) - это вид государственной службы лиц, имеющих специальные
звания рядового и начальствующего состава и занимающих штатные
должности в Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь (далее - МЧС), других органах и подразделениях по
чрезвычайным ситуациям, а также находящихся в распоряжении Министра
по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее - Министр) или
начальников соответствующих органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям.
3. Перечень должностей рядового состава, а также младшего,
среднего и старшего начальствующего состава органов и подразделений
по чрезвычайным ситуациям и соответствующие этим должностям
специальные звания утверждаются Министром.
Перечень должностей высшего начальствующего состава органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям и соответствующие этим
должностям специальные звания утверждаются Президентом Республики
Беларусь.
Прием на службу и перемещение по службе
4. На службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям
принимаются на добровольной основе граждане Республики Беларусь
старше 18 лет, способные по своим личным, моральным и деловым
качествам, состоянию здоровья, образованию исполнять служебные
обязанности. На учебу в учебные заведения МЧС могут приниматься лица
и моложе 18 лет.
Не могут быть приняты на службу в органы и подразделения по
чрезвычайным ситуациям лица, ранее совершившие умышленные
преступления, а также скомпрометировавшие себя по месту жительства,
военной службы, работы или учебы.
Порядок отбора кандидатов на службу в органы и подразделения по
чрезвычайным ситуациям, проведения в отношении их специальной
проверки определяется Министром.
Должности рядового и младшего начальствующего состава органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям комплектуются на контрактной
основе.
Должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава
органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям замещаются лицами,
имеющими, как правило, высшее образование, путем назначения их на
должности в соответствии с настоящим Положением, на контрактной
основе либо по конкурсу.
5. Контракт о службе в органах и подразделениях по чрезвычайным
ситуациям (далее - контракт) заключается между гражданином
Республики Беларусь, поступающим на службу в органы и подразделения
по чрезвычайным ситуациям, и МЧС в лице начальника соответствующего
органа или подразделения по чрезвычайным ситуациям, уполномоченного
Министром.
Согласно контракту гражданин обязуется исполнять возложенные на
него служебные обязанности, соблюдать требования законодательства, а
МЧС обязуется обеспечивать его всеми видами довольствия,
предоставлять ему предусмотренные законодательством права и
гарантии, создавать условия для службы в органах и подразделениях по
чрезвычайным ситуациям в соответствии с настоящим Положением и
контрактом.
Контракты с гражданами, назначаемыми на должности рядового и
младшего начальствующего состава органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям, заключаются на срок не менее трех лет.
Контракты с гражданами, назначаемыми на должности среднего,
старшего начальствующего состава органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям, заключаются на срок продолжительностью от
одного до пяти лет.
При заключении контракта с гражданами, впервые поступающими на
службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, в
контракте должен быть предусмотрен срок их службы в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям продолжительностью не менее
трех лет.
С курсантами учебных заведений МЧС при переводе их на второй
курс заключается контракт, предусматривающий обязанность прохождения
ими службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям
сроком не менее пяти лет после окончания учебного заведения. С
гражданами, не достигшими 18-летнего возраста, контракт заключается
с письменного согласия родителей, усыновителей, опекунов или
попечителей. Курсанты, отказавшиеся от заключения контракта,
отчисляются из учебного заведения и увольняются из органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям.
Контракт может быть перезаключен по соглашению сторон не
позднее чем за два месяца до истечения срока его действия.
По соглашению сторон контракт в период его действия может быть
расторгнут.
Невыполнение взятых на себя обязательств является основанием
для расторжения контракта до истечения срока его действия.
Контракт заключается только в письменной форме, его условия не
могут ухудшать правовое положение работника органов и подразделений
по чрезвычайным ситуациям, предусмотренное действующим
законодательством.
Форма контракта утверждается Министром.
6. Порядок и условия проведения конкурса на замещение
должностей среднего и старшего начальствующего состава органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям определяются положением,
утверждаемым Министром.
7. Прием на службу в органы и подразделения по чрезвычайным
ситуациям оформляется приказом начальника органа или подразделения в
соответствии с его компетенцией.
Лица, назначенные на должности рядового и начальствующего
состава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, состоят в
кадрах МЧС и исключаются с воинского учета.
Работники органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям
принимают присягу, текст которой утверждается Президентом Республики
Беларусь. Порядок принятия присяги определяется Министром.
Работникам органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям,
состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители,
супруги, родные братья и сестры, сыновья, дочери, а также братья,
сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в
одном и том же органе или подразделении по чрезвычайным ситуациям,
если их служба связана с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью одного из них другому.
8. Для лиц, поступающих на службу в органы и подразделения по
чрезвычайным ситуациям, устанавливается испытание продолжительностью
от трех месяцев до одного года, в течение которого они должны пройти
первоначальную подготовку и подтвердить свою пригодность к службе. В
данном случае кандидат на службу в органах и подразделениях по
чрезвычайным ситуациям назначается на соответствующую должность без
присвоения ему специального звания и является стажером.
В период испытания на стажера распространяются права и
обязанности, установленные для работников органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям, в соответствии с занимаемой им должностью и
условиями контракта, а также действие настоящего Положения.
Срок испытания засчитывается в стаж службы в органах и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям, дающий право на получение
надбавки за выслугу лет и назначение пенсий за выслугу лет.
При неудовлетворительном результате испытания стажер
увольняется из органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям.
Порядок и условия испытания устанавливаются Министром.
Испытание не устанавливается:
для лиц, назначаемых на должности высшего начальствующего
состава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям;
для курсантов и выпускников учебных заведений МЧС.
9. Назначение лиц на должности рядового, младшего, среднего и
старшего начальствующего состава производится соответствующими
начальниками органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям
согласно их компетенции, определяемой Министром, а на должности
высшего начальствующего состава - Президентом Республики Беларусь.
При этом должны соблюдаться следующие условия:
9.1. наличие специальности либо соответствующего опыта работы.
При необходимости использования лиц на должностях, предусматривающих
новую для них специальность, назначению на должность должна
предшествовать переподготовка;
9.2. непрерывный срок временного исполнения обязанностей по
вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по
должности, не являющейся вакантной, - четырех месяцев. В случаях,
когда невакантная должность замещена работником органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям, находящимся в отпуске по
болезни, по беременности и родам, по уходу за ребенком, срок
временного исполнения обязанностей по этой должности может быть
продлен до окончания отпуска;
9.3. в случаях проведения организационно-штатных мероприятий,
перемещения по службе или перевода на службу в другую местность либо
увольнения из органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям по
основаниям, указанным в подпунктах 60.2-60.5 пункта 60 и подпунктах
61.2-61.5 пункта 61 настоящего Положения, работник органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям может быть освобожден от
занимаемой должности с зачислением его в распоряжение начальника
соответствующего органа или подразделения по чрезвычайным ситуациям
на срок не более двух месяцев с сохранением денежного довольствия. В
срок непрерывного нахождения работника в распоряжении начальника
соответствующего органа или подразделения по чрезвычайным ситуациям
не засчитывается время болезни работника (обследования в лечебных
учреждениях), пребывания в отпусках, установленных настоящим
Положением (кроме отпуска по уходу за ребенком, краткосрочного
отпуска, отпуска без сохранения денежного довольствия). Перемещение
по службе работников органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям, не связанное с проведением организационно-штатных
мероприятий, должно осуществляться, как правило, без зачисления их в
распоряжение начальника соответствующего органа или подразделения по
чрезвычайным ситуациям.
10. Перечень должностей, на которые допускается назначение
женщин, утверждается Министром.
11. Перемещение по службе работников органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям может производиться:
11.1. на высшие должности - в порядке продвижения по службе;
11.2. на равные должности - в связи с проведением
организационно-штатных мероприятий; для использования по
специальности или с учетом опыта работы - с согласия работника; по
личной просьбе;
11.3. на низшие должности - при сокращении штатов и
невозможности перемещения на равную должность - с согласия
работника; по состоянию здоровья в соответствии с заключением
военно-врачебной комиссии о негодности к исполнению обязанностей по
занимаемой должности; по служебному несоответствию в порядке
аттестации; в порядке дисциплинарного взыскания; по личной просьбе;
11.4. в связи с поступлением в учебные заведения МЧС с
освобождением от занимаемой должности, а также при назначении на
должность после окончания учебного заведения МЧС.
В приказах о перемещении по службе работников органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям указываются основания
перемещения.
12. Перемещение по службе в другую местность работников органов
и подразделений по чрезвычайным ситуациям, нуждающихся по состоянию
здоровья или по состоянию здоровья членов их семей в изменении места
службы (жительства), производится по решению соответствующих
начальников на основании заключения военно-врачебной комиссии.
13. Продвижение по службе работников органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям производится с учетом их квалификации,
результатов работы, деловых и личных качеств, состояния здоровья.
14. Перевод работника органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям на службу в другую местность производится с его согласия,
если иное не предусмотрено контрактом.
При переводе в другую местность работник органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям имеет право бронировать на
время службы в другой местности ранее занимаемую им жилую площадь в
соответствии с законодательством.
Проезд работника органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям и членов его семьи, а также перевозка имущества к новому
месту службы осуществляются за счет средств МЧС в порядке,
установленном законодательством.
15. Работник органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям
может быть отстранен от исполнения служебных обязанностей на срок до
двух месяцев начальником, которому он подчинен по службе, в случае
привлечения его в качестве подозреваемого (обвиняемого) по
уголовному делу, а также в случае нарушения им служебной дисциплины,
в результате которого исполнение служебных обязанностей невозможно.
В период отстранения от исполнения служебных обязанностей
работнику органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям
выплачиваются оклад по специальному званию и денежная компенсация
взамен продовольственного пайка.
В случае применения в отношении работника органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям меры пресечения в виде
заключения под стражу выплата ему денежного довольствия
приостанавливается. При прекращении уголовного дела по
реабилитирующим основаниям работнику органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям выплачивается денежное довольствие за все
время нахождения его под стражей.
16. Работники органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям могут быть прикомандированы к государственным органам и
иным организациям с освобождением от занимаемых должностей в органах
и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и оставлением в кадрах
МЧС в порядке и на условиях, предусмотренных законодательными актами
Республики Беларусь.
-----------------------------------------------------------
Пункт 16 - в редакции Указа Президента Республики Беларусь
от 2 июля 2002 г. № 345
16. Работники органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям могут занимать должности в других государственных
органах, учреждениях, организациях, на предприятиях, а
также в общественных объединениях с освобождением от
занимаемых должностей в органах и подразделениях по
чрезвычайным ситуациям и оставлением в кадрах МЧС. Решения
о таком прикомандировании принимаются Министром по
представлениям руководителей заинтересованных
государственных органов, предприятий, учреждений,
организаций и общественных объединений.
Назначение на должности и перемещение по службе
прикомандированных работников органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям производятся руководителями
соответствующих государственных органов, предприятий,
учреждений, организаций и общественных объединений с
письменным сообщением об этом в МЧС.
За работниками органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям, прикомандированными к государственным органам,
учреждениям, организациям, предприятиям и общественным
объединениям, сохраняются права и гарантии, установленные в
соответствии с законодательством для работников органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям. Все виды
довольствия выдаются им за счет государственных органов,
предприятий, учреждений, организаций и общественных
объединений, к которым они прикомандированы.
По окончании срока службы в государственных органах,
учреждениях, организациях, на предприятиях и в общественных
объединениях работники органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям направляются в распоряжение Министра
для дальнейшего прохождения службы или увольнения из
органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в
установленном порядке.
-----------------------------------------------------------
Аттестация
17. Аттестация работников органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям проводится, как правило, один раз в пять лет,
а также при направлении на учебу, перемещении на низшую должность и
увольнении из органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, за
исключением увольнения по возрасту, болезни, ограниченному состоянию
здоровья, выслуге лет, дающей право на пенсионное обеспечение,
собственному желанию, в связи с переходом на другую работу.
Курсанты (слушатели, адъюнкты) учебных заведений МЧС
аттестуются по окончании учебных заведений (адъюнктуры).
По решению Министра аттестация работников органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям может проводиться и в другие
сроки.
18. Аттестация лиц рядового, младшего, среднего и старшего
начальствующего состава проводится аттестационными комиссиями
органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в соответствии с
Положением об аттестации работников органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям, утверждаемым Министром.
Аттестация лиц высшего начальствующего состава проводится в
порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.
Специальные звания работников органов и подразделений
по чрезвычайным ситуациям
19. Работникам органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям присваиваются следующие специальные звания:
19.1. рядовой состав - рядовой внутренней службы;
19.2. младший начальствующий состав:
младший сержант внутренней службы;
сержант внутренней службы;
старший сержант внутренней службы;
старшина внутренней службы;
прапорщик внутренней службы;
старший прапорщик внутренней службы;
19.3. средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутренней службы;
лейтенант внутренней службы;
старший лейтенант внутренней службы;
капитан внутренней службы;
19.4. старший начальствующий состав:
майор внутренней службы;
подполковник внутренней службы;
полковник внутренней службы;
19.5. высший начальствующий состав:
генерал-майор внутренней службы;
генерал-лейтенант внутренней службы;
генерал-полковник внутренней службы.
20. Специальные звания присваиваются лицам, принятым на службу
в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, с учетом их
квалификации, образования, занимаемой должности и других условий,
предусмотренных настоящим Положением.
21. Первые специальные звания рядового и младшего
начальствующего состава органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям присваиваются Министром и начальниками областных и
Минского городского управлений МЧС, начальниками учебных заведений
МЧС, другими равными и вышестоящими начальниками.
Первые специальные звания среднего и старшего начальствующего
состава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям
присваиваются Министром.
Первое специальное звание начальствующего состава может быть
присвоено не выше звания майора внутренней службы.
Военнослужащим (в том числе запаса), лицам начальствующего
состава органов внутренних дел, финансовых расследований, имеющим
воинские, специальные звания, первые специальные звания
начальствующего состава присваиваются с учетом имеющихся у них
воинских, специальных званий.
Первые специальные звания рядового и младшего начальствующего
состава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям
присваиваются лицам не старше 30 лет, а первые специальные звания
среднего и старшего начальствующего состава, как правило, - лицам не
старше 35 лет.
22. Очередные специальные звания работникам органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям присваиваются в
последовательном порядке при соответствии нового звания званию,
предусмотренному по занимаемой штатной должности, по истечении
установленного срока выслуги в предыдущем звании и при положительной
аттестации:
специальные звания младшего и среднего начальствующего состава
до капитана внутренней службы включительно - начальниками областных
и Минского городского управлений МЧС, начальниками учебных заведений
МЧС, другими равными и вышестоящими начальниками;
специальные звания старшего начальствующего состава до
подполковника внутренней службы включительно - Министром;
специальные звания полковника внутренней службы, а также
специальные звания высшего начальствующего состава - Президентом
Республики Беларусь по представлению Министра.
-----------------------------------------------------------
Абзацы третий и четвертый части первой пункта 22 - в
редакции Указа Президента Республики Беларусь от 17 января
2003 г. № 24
специальные звания старшего начальствующего состава до
подполковника внутренней службы включительно - Министром, а
звание полковника внутренней службы - Министром по решению
коллегии МЧС;
специальные звания высшего начальствующего состава -
Президентом Республики Беларусь по представлению Министра.
-----------------------------------------------------------
При приеме на службу в органы и подразделения по чрезвычайным
ситуациям офицеров (в том числе запаса), лиц среднего и старшего
начальствующего состава органов внутренних дел, финансовых
расследований, у которых сроки выслуги в воинских, специальных
званиях истекли одновременно с их приемом на службу в органы и
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6
|