Стр. 6
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6
социальной защите при необходимости оказывается содействие
в получении документов, недостающих для назначения пенсии.
Районные (городские) управления (отделы) по труду и
социальной защите обязаны давать разъяснения по вопросам
назначения пенсии.
-----------------------------------------------------------
IV. ПРИЕМ, ОФОРМЛЕНИЕ И РАССМОТРЕНИЕ
ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ
39. Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости
и социальной защите рассматривает вопрос о назначении, перерасчете,
возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии, а также о переводе с
одной пенсии на другую при обращении гражданина с соответствующим
заявлением и поступлении представления работодателя (в отношении
граждан, указанных в пункте 1 данного Положения). При этом заявления
о переводе с одной пенсии на другую, о перерасчете пенсии и о
возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии принимаются районным
(городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной
защите при наличии у заявителя всех необходимых документов.
Заявления (представления) регистрируются в Журнале регистрации
решений о назначении, перерасчете пенсий. Заявителю или
представителю работодателя выдается расписка с указанием даты приема
заявления (представления) с соответствующими документами и перечня
недостающих документов.
-----------------------------------------------------------
Пункт 39 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 31 октября 2006
г. № 137 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15538 от 21.12.2006 г.)
39. Районное (городское) управление (отдел) по труду и
социальной защите рассматривает вопрос о назначении,
перерасчете, возобновлении выплаты ранее назначенной
пенсии, а также о переводе с одного вида пенсии на другой
при обращении гражданина с соответствующим заявлением и
поступлении представления работодателя (в отношении
граждан, указанных в пункте 1 данного Положения). При этом
заявления о переводе с одного вида пенсии на другой, о
перерасчете пенсии и о возобновлении выплаты ранее
назначенной пенсии принимаются районным (городским)
управлением (отделом) по труду и социальной защите при
наличии у заявителя всех необходимых документов.
Заявления (представления) регистрируются в Журнале
регистрации решений о назначении, перерасчете пенсий.
Заявителю или представителю работодателя выдается расписка
с указанием даты приема заявления (представления) с
соответствующими документами и перечня недостающих
документов.
-----------------------------------------------------------
Пункт 39 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 13 июля 2004 г. №
87 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11313 от
30.07.2004 г.)
39. Отдел социальной защиты рассматривает вопрос о
назначении, перерасчете, возобновлении выплаты ранее
назначенной пенсии, а также о переводе с одного вида пенсии
на другой при обращении гражданина с соответствующим
заявлением и поступлении представления администрации
предприятия (в отношении граждан, указанных в пункте 1
данного Положения). При этом заявления о переводе с одного
вида пенсии на другой, о перерасчете пенсии и о
возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии принимаются
отделом социальной защиты при наличии у заявителя всех
необходимых документов.
Заявления (представления) регистрируются в Журнале
регистрации решений о назначении, перерасчете пенсий.
Заявителю или представителю предприятия выдается расписка с
указанием даты приема заявления (представления) с
соответствующими документами и перечня недостающих
документов.
-----------------------------------------------------------
40. При приеме документов районное (городское) управление
(отдел) по труду, занятости и социальной защите:
проверяет правильность оформления заявления и представления и
соответствие изложенных в них сведений трудовой книжке и другим
документам;
осуществляет предварительную правовую оценку документов и
содержащихся в них сведений;
при необходимости сверяет копии документов с подлинниками и
заверяет копии.
Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и
социальной защите имеет право требовать от работодателя или
заявителя дооформления принятых документов или представления
дополнительных документов, делая соответствующую отметку об этом в
расписке о приеме документов, которая рассматривается как
уведомление о представлении недостающих документов.
Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и
социальной защите при необходимости запрашивает у органа загса
справки, содержащие сведения из записей актов гражданского
состояния, справки о записи акта гражданского состояния.
Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и
социальной защите вправе задержать у себя трудовую книжку для более
тщательного изучения содержащихся в ней записей на срок до 10 дней,
уведомив представителя работодателя или заявителя о том, когда
трудовая книжка может быть ими получена.
-----------------------------------------------------------
Пункт 40 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 31 октября 2006
г. № 137 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15538 от 21.12.2006 г.)
40. При приеме документов районное (городское)
управление (отдел) по труду и социальной защите:
проверяет правильность оформления заявления и
представления и соответствие изложенных в них сведений
трудовой книжке и другим документам;
осуществляет предварительную правовую оценку документов
и содержащихся в них сведений;
при необходимости сверяет копии документов с
подлинниками и заверяет копии.
Районное (городское) управление (отдел) по труду и
социальной защите имеет право требовать от работодателя или
заявителя дооформления принятых документов или
представления дополнительных документов, делая
соответствующую отметку об этом в расписке о приеме
документов, которая рассматривается как уведомление о
представлении недостающих документов.
Районное (городское) управление (отдел) по труду и
социальной защите вправе задержать у себя трудовую книжку
для более тщательного изучения содержащихся в ней записей
на срок до 10 дней, уведомив представителя работодателя или
заявителя о том, когда трудовая книжка может быть ими
получена.
-----------------------------------------------------------
Пункт 40 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 13 июля 2004 г. №
87 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11313 от
30.07.2004 г.)
40. При приеме документов отдел социальной защиты:
проверяет правильность оформления заявления и
представления и соответствие изложенных в них сведений
трудовой книжке и другим документам;
осуществляет предварительную правовую оценку документов
и содержащихся в них сведений;
при необходимости сверяет копии документов с
подлинниками и заверяет копии.
Отдел социальной защиты имеет право требовать от
администрации предприятия или заявителя дооформления
принятых документов или представления дополнительных
документов, делая соответствующую отметку об этом в
расписке о приеме документов, которая рассматривается как
уведомление о представлении недостающих документов.
Отдел социальной защиты вправе задержать у себя трудовую
книжку для более тщательного изучения содержащихся в ней
записей на срок до 10 дней, уведомив представителя
предприятия или заявителя о том, когда трудовая книжка
может быть ими получена.
-----------------------------------------------------------
41. Не позднее 10 дней со дня поступления заявления
(представления) со всеми необходимыми для назначения пенсии
документами после всестороннего изучения документов районное
(городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной
защите рассматривает вопрос о праве заявителя на пенсию. При
положительном решении формируется пенсионное дело и решение о
назначении пенсии оформляется документом установленной формы.
При отсутствии права на пенсию, а также во всех случаях по
требованию обратившегося за пенсией и других заинтересованных лиц
районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и
социальной защите готовит соответствующий проект решения комиссии.
-----------------------------------------------------------
Пункт 41 - с изменениями, внесенными Изменениями и
дополнениями, утвержденными приказом Министерства
социальной защиты от 14.09.98 г. N 81 (рег. 2702/12 от
28.09.98 г.)
41. Не позднее 10 дней со дня поступления заявления
(представления) со всеми необходимыми для назначения пенсии
документами после всестороннего изучения документов
руководитель отдела социальной защиты рассматривает вопрос
о праве заявителя на пенсию. При положительном решении
формируется пенсионное дело и решение о назначении пенсии
оформляется документом установленной формы.
При отсутствии права на пенсию, а также во всех случаях
по требованию обратившегося за пенсией и других
заинтересованных лиц отдел социальной защиты готовит
соответствующий проект решения комиссии.
-----------------------------------------------------------
42. Если при изучении представленных материалов будет выявлена
необходимость в истребовании дополнительных документов, об этом
уведомляется заявитель (представитель работодателя).
Если дополнительные документы не поступили в районное
(городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной
защите в течение одного месяца со дня направления уведомления,
решение о назначении пенсии (или об отказе в ее назначении)
принимается на основании имеющихся документов.
Вопрос о праве заявителя на пенсию рассматривается не позднее
10 дней со дня поступления в районное (городское) управление (отдел)
по труду, занятости и социальной защите недостающих документов.
-----------------------------------------------------------
Пункт 42 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 13 июля 2004 г. №
87 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11313 от
30.07.2004 г.)
42. Если при изучении представленных материалов будет
выявлена необходимость в истребовании дополнительных
документов, об этом уведомляется заявитель (представитель
предприятия).
Если дополнительные документы не поступили в отдел
социальной защиты в течение одного месяца со дня
направления уведомления, решение о назначении пенсии (или
об отказе в ее назначении) принимается на основании
имеющихся документов.
Вопрос о праве заявителя на пенсию рассматривается не
позднее 10 дней со дня поступления в отдел социальной
защиты недостающих документов.
-----------------------------------------------------------
43. В случае, когда пенсия была назначена исходя из имеющихся
документов, при представлении работодателем или заявителем
дополнительных документов по истечении месяца со дня получения ими
уведомления перерасчет пенсии производится со сроков, указанных в
статье 81 Закона.
-----------------------------------------------------------
Пункт 43 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 13 июля 2004 г. №
87 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11313 от
30.07.2004 г.)
43. В случае, когда пенсия была назначена исходя из
имеющихся документов, при представлении администрацией
предприятия или заявителем дополнительных документов по
истечении месяца со дня получения ими уведомления
перерасчет пенсии производится со сроков, указанных в
статье 81 Закона.
-----------------------------------------------------------
44. Заявление о перерасчете пенсии, переводе с одной пенсии на
другую и возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии
рассматривается районным (городским) управлением (отделом) по труду,
занятости и социальной защите в течение 10 дней со дня поступления
всех необходимых документов.
-----------------------------------------------------------
Пункт 44 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 31 октября 2006
г. № 137 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15538 от 21.12.2006 г.)
44. Заявление о перерасчете пенсии, переводе с одного
вида пенсии на другой и возобновлении выплаты ранее
назначенной пенсии рассматривается районным (городским)
управлением (отделом) по труду и социальной защите в
течение 10 дней со дня поступления всех необходимых
документов.
-----------------------------------------------------------
Пункт 44 - с изменениями, внесенными Изменениями и
дополнениями, утвержденными приказом Министерства
социальной защиты от 14.09.98 г. N 81 (рег. N 2702/12 от
28.09.98 г.)
44. Заявление о перерасчете пенсии, переводе с одного
вида пенсии на другой и возобновлении выплаты ранее
назначенной пенсии рассматривается руководителем отдела
социальной защиты в течение 10 дней со дня поступления всех
необходимых документов.
-----------------------------------------------------------
45. При отказе в назначении (перерасчете) пенсии районное
(городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной
защите в 5-дневный срок после вынесения соответствующего решения
выдает или высылает в адрес работодателя или заявителя копию
соответствующего решения и возвращает по требованию заявителя все
документы. При необходимости районное (городское) управление (отдел)
по труду, занятости и социальной защите готовит и сохраняет у себя
копии документов, послуживших основанием для отказа в назначении
(перерасчете) пенсии.
-----------------------------------------------------------
Пункт 45 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 13 июля 2004 г. №
87 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11313 от
30.07.2004 г.)
45. При отказе в назначении (перерасчете) пенсии отдел
социальной защиты в 5-дневный срок после вынесения
соответствующего решения выдает или высылает в адрес
администрации предприятия или заявителя копию
соответствующего решения и возвращает по требованию
заявителя все документы. При необходимости отдел социальной
защиты готовит и сохраняет у себя копии документов,
послуживших основанием для отказа в назначении
(перерасчете) пенсии.
-----------------------------------------------------------
46. Если в представленном документе указан только год рождения,
без обозначения месяца, то за дату рождения принимается 1 июля
данного года.
В тех случаях, когда в документе о стаже работы указан только
год поступления на работу или год окончания работы, без обозначения
точных дат, датой начала или окончания работы считается 1 июля
данного года.
Если в документе о времени рождения или о стаже работы указан
только год и месяц, без обозначения точной даты, то датой считается
15 число соответствующего месяца.
-----------------------------------------------------------
Пункт 46 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 31 октября 2006
г. № 137 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/15538 от 21.12.2006 г.)
46. Если в представленном документе указан только год
рождения, без обозначения месяца, то за дату рождения
принимается 1 июля данного года.
В тех случаях, когда в документе о стаже указан только
год поступления на работу или год окончания работы, без
обозначения точных дат, датой начала или окончания работы
считается 1 июля данного года.
Если в документе о времени рождения или о стаже указан
только год и месяц, без обозначения точной даты, то датой
считается 15 число соответствующего месяца.
-----------------------------------------------------------
47. На каждого пенсионера оформляется отдельное пенсионное
дело, куда помещается его заявление со всеми представленными
документами.
По желанию членов семьи умершего кормильца им может быть
назначена одна общая пенсия и оформлено одно пенсионное дело.
Пенсионные дела хранятся в районном (городском) управлении
(отделе) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства
пенсионера.
48. Пенсионеру выдается "Пенсионное удостоверение"
установленной формы.
-----------------------------------------------------------
По тексту слова "районное (городское) управление (отдел) по
труду и социальной защите", "орган по труду и социальной
защите" заменены словами "районное (городское) управление
(отдел) по труду, занятости и социальной защите" в
соответствующих падеже и числе постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 31 октября 2006 г. № 137
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15538 от
21.12.2006 г.)
-----------------------------------------------------------
По тексту слова "отдел социальной защиты" заменены словами
"районное (городское) управление (отдел) по труду и
социальной защите" в соответствующих падеже и числе
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 13
июля 2004 г. № 87 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/11313 от 30.07.2004 г.)
-----------------------------------------------------------
СОГЛАСОВАНО:
Министерство юстиции Министерство труда
Республики Беларусь Республики Беларусь
Заместитель министра Заместитель министра
Г.В.Бочкова Е.П.Колос
14 мая 1997 г. 19 мая 1997 г.
___________________________
Государственная регистрация.
Номер: 1891/12.
Дата: 30.05.97 г.
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6
|
