Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
8 декабря 1995 г. N 101
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И N 2
ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И
ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА РАБОТУ С
ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННЫХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ ОТ 2 АВГУСТА 1995 ГОДА N 408
-----------------------------------------------------------
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 14 июля 2005 г. № 86
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12988 от
09.08.2005 г.)
![Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда от 13 августа 1996 г.
№ 59 (рег. № 1555);
Постановление Министерства труда от 7 апреля 1997 г.
№ 25 (рег. № 1826);
Постановление Министерства труда от 29 сентября 1999 г.
№ 125 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/1149
от 14.10.99 г.);
Постановление Министерства труда от 29 ноября 1999 г.
№ 147 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/2046
от 15.12.99 г.);
Постановление Министерства труда от 3 октября 2000 г.
№ 128 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/4289
от 17.10.2000 г.);
Постановление Министерства труда от 23 мая 2001 г. № 65
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/6237 от
08.06.2001 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
24 мая 2002 г. № 83 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8179 от 10.06.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
26 февраля 2004 г. № 20 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/10685 от 16.03.2004 г.)].
Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый "Порядок применения Списков N 1 и N 2
производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих
право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда,
утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь
от 2 августа 1995 года N 408 (Собрание указов Президента и
постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., N 22,
ст.523).
2. Признать утратившими силу:
постановление Госкомтруда Республики Беларусь от 7 декабря
1993 г. N 93 "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств,
работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию
по возрасту за работу с особыми условиями труда, с учетом дополнений
и изменений к ним, утвержденных соответственно постановлениями
Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 г. N 772 и
от 29 сентября 1993 г. N 650"(регистрационный N 124/12 от 20 декабря
1993 года);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21
сентября 1994 г. N 98 "О дополнении Порядка применения Списков N 1 и
N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих
право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда,
утвержденного постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 7
декабря 1993 г. N 93" (регистрационный N 559/12 от 29 сентября 1994
года);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от
28 октября 1994 г. N 106 "О дополнении Порядка применения Списков
N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей,
дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями
труда, утвержденного постановлением Госкомтруда Республики Беларусь
от 7 декабря 1993 г. N 93" (регистрационный N 603 от 1 ноября 1994
года);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от
24 марта 1995 г. N 30 "О дополнении Порядка применения Списков N 1
и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей,
дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями
труда, утвержденного постановлением Госкомтруда Республики Беларусь
от 7 декабря 1993 г. N 93" (регистрационный N 810/12 от 31 марта
1995 года);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 14 июля
1995 г. N 66 "О дополнении Порядка применения Списков N 1 и N 2
производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих
право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда,
утвержденного постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от
7 декабря 1993 г. N 93" (регистрационный N 1017/12 от 26 июля 1995
года).
Министр А.В. Соснов
СОГЛАСОВАНО
Министр социальной защиты
Республики Беларусь
30 декабря 1995 г. О.Б.Даргель
2/1-145
УТВЕРЖДЕН
Постановлением министерства
труда Республики Беларусь
от 8 декабря 1995 г. N 101
ПОРЯДОК
применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий,
должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу
с особыми условиями труда, утвержденных постановлением
Кабинета Министров Республики Беларусь
от 2 августа 1995 г. N 408
(новая редакция)
В редакции постановления Министерства труда от 29 сентября
1999 г. N 125 (зарегистрировано в Национальном реестре -
N 8/1149 от 14.10.99 г.)
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики
Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408 "Об утверждении Списков
производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих
право на пенсию за работу с особыми условиями труда" (Собрание
указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики
Беларусь, 1995 г., N 22, ст.523) Министерство труда Республики
Беларусь по согласованию с Министерством социальной защиты
Республики Беларусь разъясняет.
1. Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей
и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями
труда (далее - Списки № 1 и № 2), применяются нанимателями
независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и
подчиненности (далее - наниматели).
В таком же порядке применяются Списки № 1 и № 2 (далее -
Списки) в опытных производствах научно-исследовательских,
конструкторских организаций и учреждений образования.
Работники научно-исследовательских организаций, отделов и
лабораторий пользуются правом на пенсию за работу с особыми
условиями труда только в тех производствах, где они прямо
предусмотрены Списками. Независимо от этого условия правом на пенсию
за работу с особыми условиями труда пользуются следующие работники,
предусмотренные:
1.1. разделом III Списка № 1:
1.1.1. в пункте "а) Рабочие, руководители и специалисты":
1.1.1.1. в части "Работы с радиоактивными веществами,
источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными
элементами":
работы на исследовательских, транспортных, опытно-промышленных
атомных реакторах, на их прототипах и критсборках, импульсных
реакторах, опытных термоядерных установках, мощных ускорителях и
мощных изотопных облучательных гамма-установках с активностью
облучателя (или интенсивностью тормозного излучения мишени
ускорителя) 5х10**2 кюри и выше:
занятые на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и
экспериментальных работах в условиях радиационной вредности;
работа в хранилищах и на складах радиоактивных веществ:
занятые в условиях радиационной вредности на приемке,
перетаривании, расфасовке, хранении и выдаче радиоактивных веществ и
источников с активностью свыше 10 милликюри радия-226 или
эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных
веществ;
работа на промышленных атомных реакторах, на атомных
электростанциях и атомных станциях теплоснабжения:
занятые на эксплуатации, ремонте и наладке технологического
оборудования, вентиляции, систем управления, приборов
технологического и радиационного контроля, на работах по выводу из
эксплуатации атомных реакторов различного назначения и атомных
станций в условиях радиационной вредности;
1.1.1.2. работы с микроорганизмами 1-й группы, против которых
не разработаны эффективные средства профилактики и лечения в части
"Прочие работы";
1.1.2. в пункте "б) Работники" в части "Прочие работы":
занятые в условиях радиационной вредности 1-2-го класса работ:
радиологические отделения (кабинеты), изотопные и радоновые
лаборатории;
1.1.3. в пункте "д) Рабочие и руководители" в части "Работы по
дезактивации и обеспыливанию спецодежды и оборудования, в
санпропускниках (душевых) на производствах атомной энергетики и
промышленности" (работа на промышленных атомных реакторах, на
атомных электростанциях и атомных станциях теплоснабжения):
занятые на приемке, сортировке, очистке, транспортировке,
стирке и ремонте спецодежды (спецобуви), загрязненной радиоактивными
веществами;
ремонт оборудования, уборка помещений и отмывка радиоактивных
загрязнений в спецпрачечных, санпропускниках;
занятые дезактивацией оборудования, помещений и материалов,
загрязненных радиоактивными веществами;
1.2. в части "Прочие работы" пункта "б) Работники" раздела III
Списка № 2 работы с микроорганизмами 1-2-й группы опасности.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 26 февраля 2004 г. № 20
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/10685 от
16.03.2004 г.)
1. Списки производств, работ, профессий, должностей и
показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми
условиями труда (в дальнейшем - Списки), применяются
организациями любых организационно-правовых форм (в
дальнейшем - организации) независимо от ведомственной
подчиненности.
В таком же порядке применяются Списки в опытных
производствах научно-исследовательских, конструкторских
организаций и учебных заведений.
Работники научно-исследовательских организаций, отделов
и лабораторий пользуются правом на пенсию за работу с
особыми условиями труда только в тех производствах, где они
прямо предусмотрены Списками. Независимо от этого условия
правом на пенсию за работу с особыми условиями труда
пользуются работники, предусмотренные пунктом "а" "Работы с
радиоактивными веществами, источниками ионизирующих
излучений, бериллием и редкоземельными элементами" и
пунктом "б" "Прочие работы" раздела III Списка № 1:
занятые на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и
экспериментальных работах в условиях радиационной вредности
(работы на исследовательских, транспортных,
опытно-промышленных атомных реакторах, на их прототипах и
критсборках, импульсных реакторах, опытных термоядерных
установках, мощных ускорителях и мощных изотопных
облучательных гамма-установках с активностью облучателя или
интенсивностью тормозного излучения мишени ускорителя
5х10**2 кюри и выше);
занятые в условиях радиационной вредности на приемке,
перетарировании, расфасовке, хранении и выдаче
радиоактивных веществ и источников с активностью свыше 10
милликюри радия-226 или эквивалентного по радиотоксичности
количества радиоактивных веществ (работа в хранилищах и на
складах радиоактивных веществ);
занятые на эксплуатации, ремонте и наладке
технологического оборудования, вентиляции, систем
управления, приборов технологического и радиационного
контроля, на работах по выводу из эксплуатации атомных
реакторов различного назначения и атомных станций в
условиях радиационной вредности (работа на промышленных
атомных реакторах, на атомных электростанциях и атомных
станциях теплоснабжения);
занятые в условиях радиационной вредности 1-2 классов
работ: радиологические отделения (кабинеты), изотопные и
радоновые лаборатории.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 24 мая 2002 г. N 83 (зарегистрировано
в Национальном реестре - N 8/8179 от 10.06.2002 г.)
1. Списки производств, работ, профессий, должностей и
показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми
условиями труда (в дальнейшем - Списки), применяются
организациями любых организационно-правовых форм (в
дальнейшем - организации) независимо от ведомственной
подчиненности.
В таком же порядке применяются Списки в опытных
производствах научно-исследовательских, конструкторских
организаций и учебных заведений.
Работники научно-исследовательских организаций, отделов
и лабораторий пользуются правом на пенсию за работу с
особыми условиями труда только в тех производствах, где они
прямо предусмотрены Списками.
Например, Списком N 2 (раздел III) предусмотрены работы
на предприятиях, в научно-исследовательских институтах,
лабораториях, конструкторских и опытно-конструкторских
организациях с радиоактивными веществами с активностью на
рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия-226 или
эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных
веществ. В этом случае рабочие, руководители и специалисты,
занятые на этих работах, имеют право на пенсию за работу с
особыми условиями труда.
-----------------------------------------------------------
2. Структура Списков
Списки N 1 и N 2 состоят из трех разделов. Раздел I Списков
состоит из подразделов, которые соответствуют наименованиям выпусков
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий
рабочих (ЕТКС). Структура кодового наименования подраздела
обозначает:
номер Списка (1, 2);
код выпуска ЕТКС (01 - 76) с цифровым обозначением по
производствам и видам работ независимо от того, в какой организации
эти производства или виды работ имеются.
В подразделах раздела I указаны коды и наименования профессий
рабочих, а в разделе II - коды и наименования должностей служащих в
соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих и
должностей служащих (ГОСТ 1.86016, выпуск 1991 г., М.: Экономика,
1991).
Отдельные профессии рабочих и должности служащих
конкретизированы показателями, условиями, видами работ и
производствами.
Работники, профессии и должности которых перечислены в разделах
I и II, пользуются правом на пенсию за работу с особыми условиями
труда независимо от того, в каких организациях выполняются ими
работы, предусмотренные соответствующими выпусками ЕТКС.
Например, Списком N 2 (подраздел 259 01, раздел I)
предусмотрена профессия "наборщики вручную" (код 14792). Если
работник выполняет работу, соответствующую характеристике работ,
предусмотренной для этой профессии в 59-м выпуске ЕТКС, то
независимо от того, где эти работы выполняются (трикотажная фабрика
или полиграфический комбинат), работник, занятый в этой профессии,
пользуется правом на пенсию за работу с особыми условиями труда.
В разделах III Списков не перечисляются профессии и должности,
а указаны лишь виды работ, производств и отдельные показатели.
Правом на пенсию за работу с особыми условиями труда пользуются
работники, непосредственно занятые в технологическом процессе
изготовления продукции, на ремонте технологического оборудования или
выполняющие другие работы, указанные в соответствующей позиции
Списков. Работники, не участвующие в технологическом процессе
производства продукции (нормировщики, работники охраны, диспетчеры и
делопроизводители всех наименований, гардеробщики, инженеры по
охране труда и технике безопасности и т.п.), правом на пенсию за
работу с особыми условиями не пользуются.
3. При определении права на пенсию за работу с особыми
условиями труда в соответствии с пунктами "а" и "б" статьи 12 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" (Ведамасцi Вярхоўнага
Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 17, ст.275) особые условия
труда, предусмотренные Списками N 1 и N 2, должны быть подтверждены
результатами аттестации рабочих мест.
Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с
требованиями нормативно-методических документов, действующих на
момент ее проведения. Результаты аттестации рабочих мест,
проведенной в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда, утвержденным постановлением Госкомтруда
Республики Беларусь от 5 февраля 1992 г. N 4, и Методикой
количественной оценки условий труда по показателям вредности и
тяжести трудового процесса, утвержденной постановлением Госкомтруда
Республики Беларусь от 19 марта 1993 г. N 21, действительны в
течение трех лет с момента ее завершения. Аттестация рабочих мест,
проведенная в соответствии с Методикой проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства
труда Республики Беларусь от 4 сентября 1995 г. N 74 (рег.N 1071/12
от 13.09.1995), действительна в течение пяти лет с момента ее
завершения.
Если в период с 1 января 1992 г. по 1 января 1996 г. проведена
аттестация рабочих мест хотя бы один раз, то в специальный стаж,
дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда,
засчитывается работа, протекавшая до 1 января 1996 г.
Если срок очередной аттестации заканчивался в 1996 году (в
любой месяц года), то результаты этой аттестации для подтверждения
особых условий труда действительны до 31 декабря 1996 г.
Результаты аттестации на вновь созданном рабочем месте
являются подтверждением особых условий труда и за предыдущий период
работы, если аттестация проведена не позднее 6 месяцев с момента его
создания.
-----------------------------------------------------------
Пункт 3 дополнен абзацем пятым постановлением Министерства
труда от 23 мая 2001 г. N 65 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/6237 от 08.06.2001 г.)
Абзацы пятый, шестой, седьмой и восьмой считать
соответственно абзацами шестым, седьмым, восьмым и девятым
-----------------------------------------------------------
По результатам аттестации рабочих мест составляется перечень
рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых по
результатам аттестации подтверждены особые условия труда,
предусмотренные Списками N 1 и N 2. Указанный перечень хранится в
течение срока, установленного для хранения документов о трудовом
стаже.
Выписки из приказа об утверждении Перечня по форме,
утверждаемой Министерством труда Республики Беларусь, прилагаются к
трудовым книжкам работников, профессии и должности которых внесены в
указанный Перечень.
-----------------------------------------------------------
Абзац шестой пункта 3 - в редакции постановления
Министерства труда от 3 октября 2000 г. N 128
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/4289 от
17.10.2000 г.)
Извлечения из приказа об утверждении перечня прилагаются
к трудовым книжкам работников, профессии и должности
которых внесены в указанный перечень. Например: Список N 1,
раздел I, металлообработка, участок окрасочных работ, 13450
маляр, занятый на работах в закрытых камерах, отсеках
судов, резервуарах. Особые условия труда подтверждены
результатами аттестации. Приказ N 113 от 13 июня 1996 г.
-----------------------------------------------------------
Периоды работы, в течение которых по вине нанимателя не
проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, засчитываются в
специальный стаж для назначения досрочной пенсии с учетом
заключения, подготовленного органами Государственной экспертизы
условий труда при участии уполномоченных представителей отраслевых
профсоюзов, о фактической занятости в условиях, предусмотренных
Списками N 1 и N 2. При этом наниматели возмещают Фонду социальной
защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь
расходы на выплату пенсий, назначенных с учетом этих периодов
работы, в полном объеме в установленном законодательством порядке.
-----------------------------------------------------------
Часть девятая пункта 3 исключена постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 26 февраля 2004
г. № 20 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/10685 от 16.03.2004 г.)
Заключения о фактической занятости работников в
условиях, предусмотренных Списками № 1 и № 2,
подготовленные органами государственной экспертизы условий
труда при участии уполномоченных представителей отраслевых
профсоюзов за неаттестованные периоды по вине нанимателя
для профессий и должностей, впервые включенных в Списки № 1
и № 2, действовавшие с 1 января 1992 г. по 31 декабря 1992
г. на территории Республики Беларусь, распространяются и на
период до введения их в действие.
-----------------------------------------------------------
Пункт 3 дополнен абзацем восьмым постановлением
Министерства труда от 3 октября 2000 г. N 128
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/4289 от
17.10.2000 г.)
-----------------------------------------------------------
4. Контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда, правильностью отнесения условий труда к категориям
"вредные и тяжелые", "особо вредные и особо тяжелые", а также за
правильностью применения Списков возлагается на органы
Государственной экспертизы условий труда.
5. В специальный стаж, дающий право на пенсию за работу с
особыми условиями труда, засчитывается период, в течение которого
работник был непосредственно занят выполнением работ,
предусмотренных Списками. Другие виды деятельности (учеба, служба,
выборная работа и т.п.) в специальный стаж не засчитываются.
6. В специальный стаж, дающий право на пенсию за работу с
особыми условиями труда, засчитывается период, в течение которого в
соответствии с законодательством за работником сохранялась средняя
заработная плата (нахождение в ежегодном отпуске и в отпуске в связи
с обучением без отрыва от производства, прохождение обязательного
периодического медицинского осмотра работниками, обязанными
проходить такой осмотр, выполнение государственных и общественных
обязанностей в рабочее время и т.д.).
В условиях неритмичной работы организаций из-за простоев в
специальный стаж засчитываются только те рабочие дни, в течение
которых работники выполняли трудовые функции в производствах, на
работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками. Учет
времени простоев осуществляется на основе соответствующих документов
(листков или накопительных ведомостей о простое и др.). Документы об
учете рабочего времени должны храниться в течение срока,
установленного для хранения документов о трудовом стаже. В таком же
порядке исчисляется специальный стаж при изменении технологии,
сырья, материалов, чередовании работ как предусмотренных, так и не
предусмотренных Списками.
7. В специальный стаж, дающий право на пенсию по возрасту за
работу с особыми условиями труда, засчитывается период нахождения
женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет, имевший место до 1 января 2000 г., если отпуску или
переводу на другую работу в связи с беременностью непосредственно
предшествовала работа с особыми условиями труда.
-----------------------------------------------------------
Пункт 7 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 3 октября 2000 г. N 128
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/4289 от
17.10.2000 г.)
7. В специальный стаж, дающий право на пенсию по
возрасту за работу с особыми условиями труда, засчитывается
период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет (пункт 2 постановления
Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г.
N 408), если отпуску или переводу на другую работу в связи
с беременностью непосредственно предшествовала работа с
особыми условиями труда.
-----------------------------------------------------------
8. Право на пенсию за работу с особыми условиями труда по
Спискам N 1 и N 2 имеют работники, занятые в этих условиях полный
рабочий день, продолжительность которого должна составлять не менее
80% времени рабочего дня, смены, установленной законодательством.
-----------------------------------------------------------
Абзацы первый и второй пункта 8 - в редакции постановления
Министерства труда от 29 ноября 1999 г. N 147
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/2046 от
15.12.99 г.)
8. Право на пенсию за работу с особыми условиями труда
имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных
Списками N 1 и N 2, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается продолжительность
рабочего времени, установленная законодательством. Для
подтверждения занятости в особых условиях труда в течение
полного рабочего дня необходимо, чтобы время выполнения
работ в соответствии с ЕТКС и квалификационным справочником
должностей служащих в условиях, предусмотренных Списками,
составляло не менее 80% продолжительности рабочего времени.
-----------------------------------------------------------
Работники (персонал), занятые на работах с радиоактивными
веществами и другими источниками ионизирующих излучений (источниками
излучений), пользуются правом на пенсию за работу в особых условиях
труда по Спискам № 1 и № 2, если их занятость на рабочем месте в
условиях радиационной вредности составляет не менее 50% рабочего
времени или 2 часа непрерывной работы при продолжительности рабочего
дня (смены) не менее продолжительности рабочего времени,
установленной законодательством Республики Беларусь. При этом под
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
|
