Стр. 2
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
заместитель.
-----------------------------------------------------------
30. Сотрудники структурных подразделений ИУ (СИЗО) в
соответствии со своими функциональными обязанностями обеспечивают
создание надлежащих коммунально-бытовых условий в отрядах, трудовую
занятость осужденных, участвуют в контроле за их поведением,
информируют начальника отряда о поведении, отношении к труду, учебе
осужденных, участвуют в проведении в отрядах воспитательных
мероприятий и индивидуальной воспитательной работы с осужденными.
ГЛАВА 4
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЛАНОВЫЕ И УЧЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С ОСУЖДЕННЫМИ
31. К организационно-плановым документам воспитательной работы
относятся специальный раздел плана мероприятий по обеспечению
деятельности ИУ (СИЗО) на полугодие, план организации
исправительного процесса в ИУ на квартал (план воспитательной работы
со спецконтингентом в СИЗО на квартал), план воспитательных
мероприятий с осужденными отряда ИУ на месяц, план подготовки и
трансляции радиопередач для осужденных на месяц (в СИЗО, тюрьме),
тематические планы правового, нравственного и других направлений
просвещения.
32. План основных мероприятий по обеспечению деятельности ИУ
(СИЗО) на полугодие включает раздел «Организация исправительного
процесса» - в ИУ, в СИЗО - «Организация воспитательной работы со
спецконтингентом». В этом разделе намечаются наиболее важные
мероприятия по созданию и улучшению материальной базы воспитательной
работы, совершенствованию ее организации, повышению методического
уровня, внедрению передового опыта и совершенствованию ее форм. При
разработке раздела плана учитываются требования законодательства,
касающиеся вопросов воспитательной работы с осужденными, предложения
и рекомендации вышестоящих органов, комиссий, проводивших
инспектирование ИУ (СИЗО).
33. План организации исправительного процесса в ИУ на квартал,
план воспитательной работы со спецконтингентом в СИЗО на квартал
разрабатываются руководителем структурного подразделения
воспитательной службы: в ИУ - начальником отдела исправительного
процесса, в СИЗО - начальником отдела, отделения воспитательной
работы со спецконтингентом; согласовываются с заместителем
начальника по ВР и утверждаются начальником ИУ (СИЗО). При
отсутствии в ИУ (СИЗО) соответствующих должностей начальника отдела,
отделения план разрабатывается заместителем начальника по ВР. При
разработке планов учитываются мероприятия, предусмотренные планом
основных мероприятий по обеспечению деятельности ИУ (СИЗО) на
полугодие, а также характеристика состава спецконтингента по данным
специального учета и социально-психологической обстановки в его
среде по данным психологической службы, состояние правопорядка и
результаты проводимой воспитательной работы.
-----------------------------------------------------------
Пункт 33 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 26 июня
2007 г. № 157 (зарегистрировано в Национальном реестре -
№ 8/16800 от 12.07.2007 г.)
33. План организации исправительного процесса в ИУ на
квартал, план воспитательной работы со спецконтингентом в
СИЗО на квартал разрабатываются руководителем структурного
подразделения воспитательной службы: в ИУ - начальником
отдела исправительного процесса, в СИЗО - начальником
отдела, отделения воспитательной работы со
спецконтингентом; согласовываются с заместителем начальника
по ИП и РЛС в ИУ, заместителем начальника по ВРС и КО в
СИЗО и утверждаются начальником ИУ (СИЗО). При отсутствии в
ИУ (СИЗО) соответствующих должностей начальника отдела,
отделения план разрабатывается заместителем начальника по
ИП и РЛС в ИУ, заместителем начальника по ВРС и КО - в
СИЗО. При разработке планов учитываются мероприятия,
предусмотренные планом основных мероприятий по обеспечению
деятельности ИУ (СИЗО) на полугодие, а также характеристика
состава спецконтингента по данным специального учета и
социально-психологической обстановки в его среде по данным
психологической службы, состояние правопорядка и результаты
проводимой воспитательной работы.
-----------------------------------------------------------
34. План организации исправительного процесса в ИУ на квартал
и план воспитательной работы со спецконтингентом в СИЗО на квартал
включают следующие разделы:
«Организационное и методическое обеспечение воспитательной
работы». В этом разделе плана намечаются инструктивно-методические
занятия и другие формы методической работы, проверки воспитательной
работы в отрядах, комплексное оказание помощи отдельным начальникам
отрядов в организации исправительного процесса либо по отдельным
направлениям воспитательной работы, организация кружков, выставок
технического и художественного творчества осужденных, оформление
наглядной информации, мероприятия по совершенствованию материальной
базы воспитательной работы, обучению осужденных и другое. В
завершении данного раздела составляется график открытых и
показательных воспитательных мероприятий в отрядах с конкретизацией
даты их проведения накануне наступающего месяца, график итогового
контроля организации исправительного процесса в отрядном звене,
график участия начальника ИУ и его заместителей в заседаниях советов
воспитателей отрядов;
«Реализация основных направлений воспитательной работы с
осужденными». В этом разделе планируются воспитательные мероприятия,
проводимые в ИУ при присутствии всех осужденных, по группам отрядов
либо с представителями отрядов. К такого рода мероприятиям относятся
лекции и другие просветительные мероприятия, встречи с
представителями государственных органов и организаций, трудовых
коллективов, общественных организаций, тематические дискуссии,
встречи с руководством ИУ, представителями прокуратуры и органов
внутренних дел для ответов на вопросы осужденных, культурно-массовые
и физкультурно-спортивные мероприятия. Ежеквартально планируются
собрания осужденных ИУ либо представителей отрядов, которые
проводятся руководством ИУ с целью подведения итогов
производственной, хозяйственной деятельности, состояния порядка и
дисциплины, оценки социально-психологической обстановки в отрядах, а
также поощрения полезной активности осужденных. В заключительной
части раздела составляется график собраний-встреч руководителей ИУ с
осужденными в отрядах из расчета проведения начальником ИУ и каждым
его заместителем, как правило, одной встречи с одним из отрядов в
месяц.
35. План воспитательных мероприятий с осужденными отряда на
месяц составляется начальником отряда, согласовывается с начальником
отделения воспитательной работы в отрядном звене или заместителем
начальника отдела исправительного процесса, начальником отдела
исправительного процесса в ИУ (начальником отдела (отделения)
воспитательной работы со спецконтингентом или заместителем
начальника отдела - в СИЗО) и утверждается заместителем начальника
по ВР. При его составлении учитываются особенности состава
осужденных отряда, состояние правопорядка в отряде, социально-
психологический климат, результаты проводимой воспитательной работы,
задачи, поставленные руководством ИУ и мероприятия, предусмотренные
планом организации исправительного процесса ИУ, воспитательной
работы со спецконтингентом в СИЗО на квартал.
-----------------------------------------------------------
Пункт 35 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 26 июня
2007 г. № 157 (зарегистрировано в Национальном реестре -
№ 8/16800 от 12.07.2007 г.)
35. План воспитательных мероприятий с осужденными
отряда на месяц составляется начальником отряда,
согласовывается с начальником отделения воспитательной
работы в отрядном звене или заместителем начальника отдела
исправительного процесса, начальником отдела
исправительного процесса в ИУ (начальником отдела
(отделения) воспитательной работы со спецконтингентом или
заместителем начальника отдела - в СИЗО) и утверждается в
ИУ заместителем начальника по ИП и РЛС, в СИЗО -
заместителем начальника по ВРС и КО. При его составлении
учитываются особенности состава осужденных отряда,
состояние правопорядка в отряде, социально-психологический
климат, результаты проводимой воспитательной работы,
задачи, поставленные руководством ИУ и мероприятия,
предусмотренные планом организации исправительного процесса
ИУ, воспитательной работы со спецконтингентом в СИЗО на
квартал.
-----------------------------------------------------------
36. Планирование осуществляется на каждый день месяца, включая
выходные и праздничные дни, с учетом графика работы начальника
отряда, воспитателей отряда в ВК, членов советов воспитателей и
других сотрудников учреждения. В дни отсутствия на службе начальника
отряда коллективные воспитательные мероприятия с осужденными
проводят члены совета воспитателей в соответствии с планом.
На каждый день планируются мероприятия общего характера,
охватывающие всех осужденных отряда либо их часть - беседы,
собрания, лекции, тематические дискуссии, встречи с руководителями
ИУ (СИЗО), заседания совета воспитателей отряда, заседания совета
отряда, секций самодеятельных организаций, занятия с группами
осужденных по психолого-педагогическим программам, другие
коллективные мероприятия. Указывается должность и фамилия
ответственных за проведение планируемых мероприятий.
Кроме воспитательных мероприятий общего характера
предусматривается ежедневное текущее планирование и учет
индивидуальной воспитательной работы с осужденными отряда.
В завершающей части плана приводятся список осужденных,
подлежащих аттестованию в данном месяце, список осужденных,
подлежащих представлению на комиссию ИУ, СИЗО по вопросам условно-
досрочного освобождения от наказания, замены неотбытой части
наказания более мягким наказанием, список осужденных,
освобождающихся по окончании срока с указанием даты освобождения.
Сотрудники, ответственные за проведение запланированных начальником
отряда мероприятий ознакамливаются под роспись.
-----------------------------------------------------------
Пункт 36 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 26 июня
2007 г. № 157 (зарегистрировано в Национальном реестре -
№ 8/16800 от 12.07.2007 г.)
36. Планирование осуществляется на каждый день месяца,
включая выходные и праздничные дни, с учетом графика работы
начальника отряда, воспитателей отряда в ВК, членов советов
воспитателей и других сотрудников учреждения. В дни
отсутствия на службе начальника отряда коллективные
воспитательные мероприятия с осужденными проводят члены
совета воспитателей в соответствии с планом.
На каждый день планируются мероприятия общего
характера, охватывающие всех осужденных отряда либо их
часть - беседы, тематические дискуссии, встречи с
руководителями ИУ (СИЗО), заседания совета воспитателей
отряда, заседания совета отряда, секций самодеятельных
организаций, занятия с группами осужденных по психолого-
педагогическим программам, другие коллективные мероприятия.
Указывается должность и фамилия ответственных за проведение
планируемых мероприятий.
Кроме воспитательных мероприятий общего характера
предусматривается ежедневное текущее планирование и учет
индивидуальной воспитательной работы с осужденными отряда.
В завершающей части плана приводятся список осужденных,
подлежащих аттестованию в данном месяце, список осужденных,
подлежащих представлению на комиссию ИУ по вопросам условно-
досрочного освобождения, замены неотбытой части наказания
более мягким, список осужденных, освобождающихся по
окончании срока с указанием даты освобождения. Сотрудники,
ответственные за проведение запланированных начальником
отряда мероприятий ознакамливаются под роспись.
-----------------------------------------------------------
37. По вопросам воспитательной работы с осужденными в ИУ
ведется следующая документация:
37.1. в отрядном звене:
журнал планов воспитательных мероприятий с осужденными на
месяц;
журнал протоколов заседаний совета воспитателей отряда;
журнал учета нарушений, взысканий и поощрений;
журнал учета работы совета отряда самодеятельных организаций
осужденных;
полный список осужденных отряда, включающий данные о принятии
обязательства о правопослушном поведении, участии в работе
самодеятельных организаций осужденных, наличии взысканий, дате
последнего аттестования и степени исправления, выполнении работ по
самообслуживанию, уборке, благоустройству ИУ, обязанности
выплачивать алименты, суммы иска и фактического его погашения,
обучении в школе (ПТУ);
тетради (в ВК - дневники) индивидуальной воспитательной работы
с осужденными;
ежеквартальные отчеты по установленной форме;
37.2. в отделе исправительного процесса ИУ, отделе
воспитательной работы со спецконтингентом СИЗО:
планы по организации исправительного процесса в ИУ,
воспитательной работы со спецконтингентом в СИЗО на квартал;
планы подготовки и трансляции радиопередач для спецконтингента
на месяц (в СИЗО, тюрьме);
протоколы служебных совещаний в отделе;
проверки организации исправительного процесса в отрядном
звене;
отчеты по установленной форме и аналитические материалы по
воспитательной работе со спецконтингентом;
журнал текущего методического контроля воспитательных
мероприятий;
журнал протоколов заседаний совета воспитателей отделения,
отдела, учреждения;
журнал учета работы совета колонии самодеятельных организаций
осужденных;
журнал учета занятий по служебной подготовке сотрудников
отдела, отделения, группы исправительного процесса ИУ, отдела,
отделения, группы воспитательной работы со спецконтингентом СИЗО.
ГЛАВА 5
ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
38. Воспитательная работа проводится в форме воспитательных
мероприятий. К основным воспитательным мероприятиям относятся:
лекция, беседа с коллективом, тематическая дискуссия (диспут),
собрание, собеседование с осужденным в коллективе, викторина,
аттестование осужденных, индивидуальная беседа с осужденным
воспитателя, культурно-массовые и физкультурно-спортивные
мероприятия, индивидуальное соревнование, а также соревнования между
отрядами осужденных (бригадами и звеньями), видео-, радиопередачи по
внутренней видео-, радиосети, стенная печать, просмотр тематических
телепередач.
39. Лекция имеет целью расширение представлений и знаний
осужденных и формирование на их основе социально значимых взглядов и
убеждений. Лекции читаются, как правило, перед отрядом или группой
отрядов по правовым, экономическим, политическим, этическим,
психологическим и другим темам наиболее подготовленными сотрудниками
либо приглашенными специалистами, научными и педагогическими
работниками. Лекции должны быть присущи: тематическая завершенность,
логическая стройность и последовательность изложения материала. В
лекции выделяются и последовательно раскрываются главные вопросы и
делаются выводы. Тезисы лекции согласовываются с заместителем
начальника по ВР либо начальником отдела исправительного процесса
ИУ, начальником отдела воспитательной работы со спецконтингентом
СИЗО.
-----------------------------------------------------------
Пункт 39 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 26 июня
2007 г. № 157 (зарегистрировано в Национальном реестре -
№ 8/16800 от 12.07.2007 г.)
39. Лекция имеет целью расширение представлений и
знаний осужденных и формирование на их основе социально
значимых взглядов и убеждений. Лекции читаются, как
правило, перед отрядом или группой отрядов по правовым,
экономическим, политическим, этическим, психологическим и
другим темам наиболее подготовленными сотрудниками либо
приглашенными специалистами, научными и педагогическими
работниками. Лекции должны быть присущи: тематическая
завершенность, логическая стройность и последовательность
изложения материала. В лекции выделяются и последовательно
раскрываются главные вопросы и делаются выводы. Тезисы
лекции согласовываются с заместителем начальника ИУ по ИП и
РЛС, заместителем начальника СИЗО по ВРС и КО либо
начальником отдела исправительного процесса ИУ, начальником
отдела воспитательной работы со спецконтингентом СИЗО.
-----------------------------------------------------------
40. Беседа с отрядом, первичным коллективом осужденных или
группой осужденных должна иметь просветительные и формирующие задачи
и предусматривать расширение знаний и представлений осужденных,
формирование у них добросовестного отношения к нормам поведения,
труду и иным видам полезной деятельности, правильного отношения к
определенным явлениям социальной действительности, оказание
позитивного воздействия на межличностные отношения и эмоциональный
настрой осужденных. При проведении беседы информация излагается в
стиле свободного рассказа, используются элементы диалога и
приводятся жизненные примеры. В процессе формирующей беседы
разъяснение и аргументированное убеждение сочетаются с методом
внушения. Беседа должна заканчиваться обобщением, выводами,
оценочными суждениями, рекомендациями либо педагогическими
требованиями.
41. Собрание имеет целью формирование установок на
правопослушное поведение, положительное отношение к труду, учебе, а
также моральное стимулирование полезной активности осужденных,
оказание воспитательного воздействия на отдельных осужденных,
формирование нравственно здорового социально-психологического
климата.
Собрания проводятся сотрудником ИУ с отрядом, первичными
коллективами осужденных, членами самодеятельных организаций
(отдельными секциями), группами отрядов, всеми осужденными ИУ либо
представителями отрядов.
К участию в проведении собрания могут привлекаться
руководители самодеятельных организаций осужденных. На собраниях
обсуждаются вопросы трудовой деятельности, организации быта и
досуга, обеспечения правопорядка и дисциплины, проводятся избрание
совета отряда, совета ИУ (далее - совет колонии), отчеты совета
отряда (колонии), обсуждаются поведение и проступки отдельных
осужденных и другие вопросы. Проводятся также собрания-ритуалы
досрочного освобождения осужденных, собрания-встречи с руководством
ИУ, представителями правоохранительных и других государственных
органов для информирования осужденных и ответов на их вопросы,
собрания в форме дней отрядов с приглашением близких родственников
осужденных. В ВК периодически проводятся собрания осужденных с
приглашением их родителей и при необходимости - родительские
собрания.
42. Тематическая дискуссия (диспут) имеет целью формирование и
коррекцию жизненно значимых взглядов и убеждений, развитие
нравственно-правового мышления и навыков культурного общения
осужденных. При проведении дискуссии на обсуждение выносятся
проблемные вопросы. Сотрудник, ведущий дискуссию, педагогическими
приемами стимулирует включение в их обсуждение осужденных,
высказывание ими личных точек зрения и аргументов, задает уточняющие
вопросы для раскрытия сути и смысла высказываемых точек зрения,
комментирует их и тем самым способствует формированию и закреплению
позитивных взглядов и убеждений.
Тематическая дискуссия может проводиться с предварительным
определением ее основных участников либо со свободным включением в
нее всех присутствующих. К участию в дискуссиях целесообразно
привлекать членов совета воспитателей, шефов, представителей
творческих профессий. Тематическая дискуссия проводится, как
правило, с аудиторией отряда. Возможно проведение дискуссии с
аудиторией нескольких отрядов при определении круга активных
участников дискуссии с использованием современной аудио-, видео- и
другой техники.
43. Собеседование с осужденным в коллективе, например на
заседании совета воспитателей, совета отряда, на собрании отряда,
бригады, отделения, имеет целью формирование или изменение взглядов
и убеждений, определяющих поведение, отношение к труду, учебе, и
других социальных установок личности.
Собеседование может проводиться по поводу конкретного
проступка осужденного, в связи с конфликтной ситуацией либо в связи
с постоянным отрицательным поведением и уклонением от выполнения
своих обязанностей. В этом случае при собеседовании выявляются
мотивы отрицательного поведения, обстоятельства, побуждающие к нему,
объясняются отрицательный смысл и последствия неправильного
поведения, даются рекомендации, способствующие формированию
положительных намерений.
Собеседование на заседании совета воспитателей проводится
также в связи с аттестованием осужденного, утверждением
обязательства о правопослушном поведении.
С осужденными, прибывшими в отряд, собеседование проводится на
заседании совета воспитателей отряда, совета отряда или в первичном
коллективе осужденных. В ходе собеседования осужденному разъясняются
требования к поведению, традиции в коллективе, даются рекомендации.
-----------------------------------------------------------
Часть четвертая пункта 43 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства внутренних дел Республики
Беларусь от 26 июня 2007 г. № 157 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/16800 от 12.07.2007 г.)
С осужденными, прибывшими в отряд, собеседование
проводится на заседании совета воспитателей отряда, совета
отряда или в первичном коллективе осужденных. В ходе
собеседования осужденному разъясняются требования к
поведению, традиции в коллективе, даются рекомендации,
решается вопрос об оказании помощи из общественного фонда
материальной помощи осужденным.
-----------------------------------------------------------
44. Викторина проводится в целях развития познавательных
интересов осужденных, повышения их уровня культуры, положительного
влияния на эмоциональный настрой и социально-психологический климат.
Проведение викторины возможно в форме личного участия присутствующих
в ответах на вопросы либо участия команд осужденных отрядов, бригад,
отделений. Викторины могут проводиться в несколько этапов.
Победители викторин, как правило, награждаются призами,
приобретаемыми за счет средств ИУ.
Тематика вопросов викторины ориентируется на знание истории,
литературы, произведений искусства, этических и правовых норм,
психологии и другого. Викторины как состязания в знаниях могут
сочетаться с конкурсами художественных, физических способностей.
45. Аттестование осужденных имеет целью дать педагогическую
оценку поведения и личности осужденных за аттестуемый период,
оказать воздействие, направленное на закрепление положительных и
исправление отрицательных качеств личности и мотивов поведения.
46. Текущее аттестование проводится индивидуально в
присутствии осужденного на заседании совета воспитателей отряда.
Первое аттестование проводится не позже чем через полгода пребывания
осужденного в ИУ, а последующие - через год. При переводе
осужденного из одного ИУ в другое периодичность аттестования не
прерывается. При наличии обстоятельств, являющихся основанием для
изменения степени исправления, осужденный аттестуется в течение
месяца после их возникновения. К текущему аттестованию начальник
отряда готовит на осужденного аттестацию на основе педагогического
наблюдения за ним и оценки поведения осужденного в период после
последнего аттестования.
При подготовке характеристики в связи с представлением
осужденного к помилованию, по окончании срока наказания и иным
основаниям осужденный проходит аттестование, если со времени
последнего аттестования прошло более трех месяцев.
-----------------------------------------------------------
Пункт 46 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 26 июня
2007 г. № 157 (зарегистрировано в Национальном реестре -
№ 8/16800 от 12.07.2007 г.)
46. Текущее аттестование проводится индивидуально в
присутствии осужденного на заседании совета воспитателей
отряда. Первое аттестование проводится не позже чем через
полгода пребывания осужденного в данном ИУ, а последующие -
через год либо раньше при назревших изменениях в степени
исправления. При переводе осужденного из одного ИУ в другое
период между аттестованиями не должен превышать одного
года, но он аттестуется также не позже чем через шесть
месяцев после прибытия в другое ИУ.
При подготовке характеристики-аттестации в связи с
представлением осужденного к помилованию, по окончании
срока наказания и иным основаниям осужденный проходит
аттестование, если со времени последнего аттестования
прошло более трех месяцев.
-----------------------------------------------------------
47. К рассмотрению вопросов условно-досрочного освобождения от
наказания, замены неотбытой части наказания более мягким наказанием
на заседании совета воспитателей отделения (отдела, учреждения) в
отношении осужденного, поведение которого соответствует условиям,
указанным в частях 4 и 5 статьи 116 УИК, начальник отряда готовит на
него характеристику-аттестацию согласно приложению 2 к настоящей
Инструкции. Характеристика-аттестация на осужденного составляется на
основе всестороннего изучения его личности и оценки поведения в
период отбывания наказания сотрудниками ИУ, СИЗО, непосредственно
работающими с ним.
-----------------------------------------------------------
Пункт 47 - в редакции постановления Министерства
внутренних дел Республики Беларусь от 26 июня 2007 г. № 157
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/16800 от
12.07.2007 г.)
47. Аттестование осужденного в связи с его
представлением к условно-досрочному освобождению или замене
неотбытой части наказания более мягким проводится
индивидуально на заседании совета воспитателей отделения
(отдела, учреждения) вне зависимости от сроков предыдущего
аттестования.
-----------------------------------------------------------
48. К рассмотрению вопросов условно-досрочного освобождения от
наказания, замены неотбытой части наказания более мягким наказанием
на заседании комиссии ИУ, СИЗО в отношении осужденного, поведение
которого не соответствует и не будет соответствовать условиям,
указанным в частях 4 и 5 статьи 116 УИК, к наступлению срока
рассмотрения комиссией ИУ, СИЗО данных вопросов начальник отряда
готовит на него характеристику-аттестацию согласно приложению 2 к
настоящей Инструкции. Характеристика-аттестация согласовывается с
начальником отдела исправительного процесса ИУ либо начальником
отделения воспитательной работы в отрядном звене, начальником отдела
воспитательной работы со спецконтингентом СИЗО, заместителем
начальника по ВР и утверждается начальником ИУ, СИЗО на заседании
комиссии ИУ, СИЗО.
-----------------------------------------------------------
Пункт 48 - в редакции постановления Министерства
внутренних дел Республики Беларусь от 26 июня 2007 г. № 157
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/16800 от
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
|
