Стр. 4
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9
05.08.2002 г.)
Аттестации на присвоение первого воинского звания
офицерского состава другим категориям военнослужащих
рассматриваются на аттестационных комиссиях и утверждаются
командирами (начальниками) от командира объединения, ему
равного и выше.
-----------------------------------------------------------
83. Аттестации на офицеров с выводами непосредственного
начальника, старшего начальника или аттестационной комиссии о
несоответствии аттестуемого занимаемой должности, о необходимости
перемещения на низшую должность или об увольнении с военной службы в
запас по служебному несоответствию либо за проступки,
дискредитирующие воинское звание офицера, утверждаются командиром
(начальником), имеющим право назначения на должность, занимаемую
аттестуемым офицером.
84. Выводы аттестаций о снижении офицера в занимаемой должности
либо увольнении с военной службы в запас по болезни подлежат
реализации в трехмесячный срок, но не ранее одного месяца со дня
доведения до офицера утвержденного вывода.
Офицеры, аттестованные к увольнению с военной службы в запас по
служебному несоответствию либо за проступки, дискредитирующие
воинское звание офицера, представляются к увольнению с военной
службы в двухмесячный срок, но не ранее одного месяца со дня
доведения до них утвержденного аттестационного вывода.
85. Аттестация рассматривается в одной аттестационной комиссии.
Вторичное рассмотрение аттестации комиссией может быть произведено
только по решению командира (начальника), утверждающего аттестацию.
86. Решение о пересоставлении аттестации на офицера принимается
командиром (начальником), утвердившим аттестацию, если при
аттестации было допущено нарушение требований о порядке аттестации,
изложенных в Положении и настоящей Инструкции.
87. Вывод командира (начальника), утвердившего аттестацию,
переносится на остальные экземпляры аттестации, удостоверяется
подписью начальника кадрового органа или начальника штаба воинской
части (под чертой, проведенной ниже утвержденного вывода,
производится запись: "Подлинному экземпляру соответствует").
Подписи командира (начальника), утвердившего аттестацию, и
начальника кадрового органа (штаба), заверившего последующие
экземпляры аттестации, отпечатанные на машинке или размноженные
другими техническими средствами, скрепляются гербовой печатью.
88. Утвержденные аттестации рассылаются в 10-дневный срок:
подлинная аттестация, написанная аттестующим собственноручно, и
один экземпляр аттестации, отпечатанный на машинке или размноженный
другими техническими средствами, - в воинскую часть по месту службы
аттестованного;
третий экземпляр аттестации - в кадровый орган, ведущий второй
экземпляр личного дела аттестованного офицера.
В исключительных случаях при убытии офицера к новому месту
службы (на учебу) до утверждения на него аттестации все экземпляры
аттестации после ее утверждения высылаются в 5-дневный срок в
кадровый орган по месту новой службы (учебы) офицера для объявления
ее аттестованному офицеру и последующей рассылки в установленном
порядке.
89. Утвержденные аттестации объявляются аттестованным офицерам
непосредственными начальниками в 10-дневный срок после поступления
аттестаций в воинскую часть. Исключения допускаются только в
отношении офицеров, находящихся в командировках, отпусках или на
лечении, которым утвержденные аттестации объявляются сразу же по их
возвращении в воинскую часть.
Объявление офицерам аттестаций на присвоение первого воинского
звания офицерского состава при выпуске из военно-учебного заведения
и в других случаях производится после получения приказа о присвоении
им офицерского звания.
При объявлении аттестации непосредственный начальник проводит
индивидуальную беседу, аттестованный офицер расписывается в
подлинном экземпляре аттестации и указывает дату ознакомления с
ней.
90. Пересылка аттестационных материалов производится по
правилам несекретного делопроизводства.
91. Для обеспечения реализации выводов по аттестациям
офицерского состава штабы воинских частей и кадровые органы
обязаны:
на основании рекомендаций, содержащихся в выводах по
аттестациям, разрабатывать на каждые два года межаттестационного
периода перспективные планы реализации аттестационных выводов и
создания подготовленного резерва кандидатов для продвижения по
службе и направления на учебу;
включить офицеров, аттестованных к выдвижению на высшие
должности или направлению на учебу, в резерв кандидатов для
выдвижения на высшие должности и направления на учебу, а также
сообщить старшему командиру (начальнику) или кадровому органу
вышестоящей инстанции о кандидатах, рекомендуемых для включения в
резерв, создаваемый старшим командиром (начальником);
составить контрольные списки офицеров, аттестованных к
перемещению на низшие должности, к повторной аттестации через год, к
переводу на другую должность, к увольнению в запас (отставку), и
вести контроль за реализацией аттестационных выводов в установленный
срок.
92. В месячный срок после утверждения последней аттестации
(кроме аттестации на командира воинской части) командирами
(начальниками) подводятся итоги проведенной работы по аттестации
офицерского состава, которые отражаются в докладе, представляемом по
подчиненности в главное управление кадров Министерства обороны, с
указанием:
положительного опыта работы;
недостатков, имевших место при проведении аттестации;
предложений, направленных на дальнейшее совершенствование
аттестации офицерского состава.
К докладу прилагаются сведения о результатах аттестации
согласно приложению 10 к настоящей Инструкции. Эти сведения в
аттестационный период представляются, кроме того, ежемесячно по
подчиненности в главное управление кадров Министерства обороны к
10-му числу каждого месяца нарастающим итогом. К сведениям
прилагаются списки аттестованных офицеров с указанием утвержденных
выводов по аттестациям и установленных для них кодов.
-----------------------------------------------------------
Пункт 92 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
05.08.2002 г.)
92. В месячный срок после утверждения последней
аттестации (кроме аттестации на командира воинской части)
командирами (начальниками) подводятся итоги проведенной
работы по аттестации офицерского состава, которые
отражаются в докладе, представляемом по подчиненности в
управление кадров Министерства обороны, с указанием:
положительного опыта работы;
недостатков, имевших место при проведении аттестации;
предложений, направленных на дальнейшее
совершенствование аттестации офицерского состава.
К докладу прилагаются сведения о результатах аттестации
согласно приложению 10 к настоящей Инструкции. Эти сведения
в аттестационный период представляются, кроме того,
ежемесячно по подчиненности в управление кадров
Министерства обороны к 10-му числу каждого месяца
нарастающим итогом. К сведениям прилагаются списки
аттестованных офицеров с указанием утвержденных выводов по
аттестациям и установленных для них кодов.
-----------------------------------------------------------
93. В межаттестационный период созданные аттестационные
комиссии продолжают свою работу в качестве постоянно действующих
аттестационных комиссий.
94. Основными задачами постоянно действующих аттестационных
комиссий являются:
аттестация офицеров (военнослужащих, представляемых к
присвоению первого воинского звания офицерского состава) в
межаттестационный период;
определение соответствия офицеров занимаемым должностям и
перспектив их дальнейшей службы;
формирование резерва кандидатов для выдвижения на высшие
должности и направления на учебу;
отбор кандидатов на учебу;
определение целесообразности заключения с офицером контракта на
прохождение военной службы, а также оставления на военной службе при
достижении им предельного возраста состояния на службе;
внесение предложений о представлении офицеров к награждению
государственными наградами Республики Беларусь;
внесение предложений о представлении офицеров к присвоению
очередных воинских званий досрочно или на одну ступень выше
воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности,
к снижению в воинском звании и восстановлению в воинских званиях
после снижения, к лишению воинских званий;
оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного
увольнения офицеров с военной службы.
95. Постоянно действующие аттестационные комиссии на своих
заседаниях имеют право рассматривать вопросы, связанные с:
результатами аттестации офицеров;
назначением на должности, перемещением и продвижением по службе
офицеров;
досрочным увольнением офицеров с военной службы;
направлением офицеров на учебу;
представлением офицеров к награждению государственными
наградами Республики Беларусь;
представлением офицеров к присвоению очередных воинских званий
досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного
по занимаемой штатной должности;
снижением в воинском звании и восстановлением в воинских
званиях после снижения;
формированием резерва кандидатов для выдвижения на высшие
должности и направления на учебу;
заключением с офицером контракта на прохождение военной службы,
а также оставлением на военной службе при достижении им предельного
возраста состояния на службе;
присвоением военнослужащим первого воинского звания офицерского
состава;
выплатой офицерам премий и ежемесячной надбавки к денежному
содержанию как имеющим право на пенсию;
заслушиванием офицеров, имеющих недостатки в служебной
деятельности и личном поведении;
принятием граждан из числа офицеров запаса на военную службу;
иными вопросами, для решения которых в соответствии с
законодательством Республики Беларусь требуется заключение
аттестационной комиссии;
иными вопросами по прохождению офицерами военной службы - по
решению командира воинской части.
96. Постоянно действующие аттестационные комиссии обязаны
выносить заключения по всем рассматриваемым вопросам, делать выводы
о соответствии или несоответствии офицеров занимаемым должностям и,
кроме указанных в пункте 61 настоящей Инструкции, давать следующие
заключения:
-----------------------------------------------------------
Абзац первый пункта 96 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
18.07.2001 г.)
96. Постоянно действующие аттестационные комиссии
обязаны выносить заключения по всем рассматриваемым
вопросам, делать выводы о соответствии или несоответствии
офицеров занимаемым должностям и, кроме указанных в пункте
61 Инструкции, давать следующие заключения:
-----------------------------------------------------------
о включении в резерв кандидатов для выдвижения на высшие
должности или исключении из резерва кандидатов;
о досрочном увольнении офицеров с военной службы и по какому
основанию;
о целесообразности заключения с офицером контракта на
прохождение военной службы, а также оставления офицера на военной
службе сверх предельного возраста;
о целесообразности присвоения очередного воинского звания
досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного
по занимаемой штатной должности;
о снижении или восстановлении в воинском звании после
снижения;
о соответствии офицера требованиям для награждения
государственными наградами Республики Беларусь;
о целесообразности присвоения первого воинского звания
офицерского состава;
о целесообразности принятия на военную службу офицеров запаса.
Заключения и рекомендации постоянно действующей аттестационной
комиссии должны основываться на тексте характеризующих материалов
(аттестации).
Наряду с определением соответствия офицеров занимаемым
должностям и изложением рекомендаций об их дальнейшем служебном
предназначении постоянно действующие аттестационные комиссии также
имеют право указывать на недостатки по службе и в личном поведении,
которые офицерам необходимо устранить и к какому сроку.
97. Персональный состав постоянно действующей аттестационной
комиссии ежегодно в декабре уточняется и объявляется приказом
командира воинской части.
Исходя из результатов служебной деятельности и личной
дисциплинированности офицеров, входящих в состав постоянно
действующей аттестационной комиссии, а также в связи с убытием
отдельных членов комиссии в другие воинские части или увольнением их
с военной службы в состав постоянно действующей аттестационной
комиссии решением командира воинской части могут вноситься
изменения. Все персональные изменения в составе постоянно
действующей аттестационной комиссии объявляются приказом командира
воинской части.
98. Протоколы заседаний постоянно действующей аттестационной
комиссии (книги протоколов) учитываются в несекретном
делопроизводстве, хранятся весь межаттестационный период и
уничтожаются по окончании очередной аттестации офицерского состава.
99. Решение о рассмотрении прохождения военной службы офицером
на заседании постоянно действующей аттестационной комиссии
принимается командиром воинской части применительно к пункту 34
Положения, пунктам 73 и 74 настоящей Инструкции.
Подготовку необходимых документов (служебных характеристик,
материалов служебных расследований и т.п.) к рассмотрению на
заседании постоянно действующей аттестационной комиссии и при
необходимости представление офицера на заседание комиссии
осуществляет непосредственный командир (начальник) офицера совместно
с начальником кадрового органа (секретарем аттестационной комиссии).
100. Выводы и рекомендации постоянно действующей аттестационной
комиссии должны учитываться командирами (начальниками) при принятии
ими решений о дальнейшем служебном предназначении офицеров и
отражаться в соответствующих документах (представлениях, наградных
листах, характеристиках и т.п.).
Срок реализации командиром воинской части выводов и
рекомендаций постоянно действующей аттестационной комиссии не должен
превышать одного месяца.
101. Порядок рассмотрения прохождения военной службы офицером
на заседании постоянно действующей аттестационной комиссии, а также
заключение комиссии могут быть обжалованы офицером командиру
воинской части в течение 5 дней со дня объявления офицеру
результатов рассмотрения его вопроса.
В случае признания жалобы офицера обоснованной его вопрос в
10-дневный срок должен быть повторно рассмотрен на заседании
комиссии.
102. В году проведения очередной аттестации офицерского состава
вопросы, входящие в компетенцию постоянно действующих аттестационных
комиссий, рассматривают аттестационные комиссии.
Глава 5. Отпуска
103. Ежегодно к 25 декабря в воинских частях составляется на
предстоящий год план отпусков офицерского состава в произвольной
форме, который утверждается командиром (начальником), имеющим право
предоставления отпусков соответствующим категориям офицерского
состава, и объявляется офицерскому составу. В плане отражается
предоставление офицерскому составу основных, каникулярных,
дополнительных и отдельных видов социальных отпусков.
Штабы воинских частей должны осуществлять постоянный контроль
за предоставлением отпусков офицерскому составу в соответствии с
утвержденными планами и докладывать об этом соответствующим
командирам (начальникам).
104. Вместе с первыми экземплярами личных дел офицеров,
перемещаемых по службе в другие воинские части, к новому месту
службы высылаются справки об использовании отпусков в прошедшем и
текущем годах согласно приложению 11 к настоящей Инструкции для
принятия решения о времени их предоставления по новому месту службы.
В справках отражаются сведения о видах отпусков и количестве
предоставленных суток по каждому из них с учетом времени на путь
следования к месту проведения отпуска и обратно.
105. Стационарное лечение офицеров, имеющих свидетельство о
праве на льготы, в Республиканском центре медицинской реабилитации
воинов-интернационалистов не может совмещаться со временем
предоставления им любого вида отпуска.
106. Утвержденный план отпусков доводится до офицерского
состава под роспись. В случае принятия командиром (начальником)
решения о переносе времени начала отпуска, предусмотренного планом,
офицер должен быть предупрежден об этом не позднее чем за
15 календарных дней до начала отпуска.
107. Предоставление всех видов отпусков (дата их начала и
окончания, место проведения, отзыв офицера из отпусков и их перенос)
производится на основании приказа по строевой части командира
воинской части.
108. Основные отпуска лицам офицерского состава предоставляются
равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного
нахождения в отпуске 10-12 процентов офицерского состава воинской
части. Командиры (начальники), имеющие право предоставления
отпусков, могут уменьшать ежемесячные нормы предоставления основных
отпусков отдельным категориям офицерского состава в напряженные
периоды боевой подготовки (выполнения заданий) и соответственно
увеличивать эти нормы в другие периоды года.
В военно-учебных заведениях и на военных кафедрах (факультетах)
гражданских высших и средних специальных учебных заведений
ежемесячные нормы предоставления основных отпусков лицам постоянного
офицерского состава определяются начальниками военно-учебных
заведений (кафедр, факультетов) исходя из учебных планов.
109. Время предоставления основных отпусков лицам офицерского
состава устанавливается:
заместителям Министра обороны, командующим видами Вооруженных
Сил, помощникам Министра обороны, первому заместителю начальника
Генерального штаба Вооруженных Сил, начальнику департамента
железнодорожных войск Министерства обороны, начальникам структурных
подразделений Министерства обороны, непосредственно подчиненных
Министру обороны, первым заместителям командующих и начальникам
главных штабов видов Вооруженных Сил, командующим войсками
оперативных командований, оперативно-тактических командований,
заместителям командующих и начальникам главных штабов командований,
начальникам высших военно-учебных заведений и объединенного учебного
центра подготовки прапорщиков и младших специалистов, областным
военным комиссарам, - Министром обороны;
-----------------------------------------------------------
Абзац второй пункта 109 - в редакции постановления
Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
05.08.2002 г.)
заместителям Министра обороны, первым заместителям
начальника Главного штаба Вооруженных Сил, командующим,
первым заместителям командующих и начальникам штабов видов
Вооруженных Сил, командирам корпусов, заместителям
командиров и начальников штабов корпусов, а также
командирам мобильных сил и мотострелковой дивизии,
начальникам высших военно-учебных заведений и объединенного
учебного центра подготовки младших специалистов, областным
военным комиссарам, начальникам управлений, отделов и служб
Министерства обороны, непосредственно подчиненных Министру
обороны, - Министром обороны;
-----------------------------------------------------------
командирам, заместителям командиров и начальникам штабов
соединений и воинских частей, непосредственно подчиненных
заместителям Министра обороны, командующим войсками оперативных
командований, оперативно-тактических командований, начальникам
структурных подразделений Министерства обороны - соответствующими
заместителями Министра обороны, командующими видами Вооруженных Сил,
помощниками Министра обороны, начальниками структурных подразделений
Министерства обороны;
-----------------------------------------------------------
Абзац третий пункта 109 - в редакции постановления
Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
05.08.2002 г.)
командирам, заместителям командиров и начальникам штабов
соединений и воинских частей, непосредственно подчиненных
заместителям Министра обороны, командующим видами
Вооруженных Сил, начальникам управлений, отделов и служб
Министерства обороны и командирам корпусов -
соответствующими заместителями Министра обороны,
командующими видами Вооруженных Сил, начальниками
управлений, отделов и служб Министерства обороны и
командирами корпусов;
-----------------------------------------------------------
командирам, заместителям командиров и начальникам штабов других
воинских частей - непосредственными начальниками командиров этих
воинских частей;
остальному офицерскому составу - командирами воинских частей.
110. Офицерам - выпускникам военно-учебных заведений (военных
факультетов гражданских высших учебных заведений) Республики
Беларусь отпуск по их окончании предоставляется начальниками
(начальниками факультетов) этих учебных заведений, а окончившим
военно-учебные заведения других государств - командирами воинских
частей, куда они направлены для прохождения военной службы, в
месячный срок со дня прибытия в воинскую часть.
111. Продолжительность основного отпуска, а также отпусков по
болезни и по уважительным причинам личного и семейного характера
увеличивается на время, необходимое для следования к месту
проведения отпуска и обратно (не более чем на 15 суток туда и
обратно). Если основной отпуск офицеру предоставлен по частям, то
время, необходимое для следования к месту проведения отпуска и
обратно, предоставляется один раз по выбору офицера.
-----------------------------------------------------------
Пункт 111 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
05.08.2002 г.)
111. Продолжительность основного отпуска, а также
отпусков по болезни и по уважительным причинам личного и
семейного характера увеличивается на время, необходимое для
следования к месту проведения отпуска и обратно (не менее
одних суток в одну сторону, но не более чем на 15 суток
туда и обратно). Если основной отпуск офицеру предоставлен
по частям, то время, необходимое для следования к месту
проведения отпуска и обратно, предоставляется один раз по
выбору офицера.
-----------------------------------------------------------
112. Время на путь следования к месту проведения отпуска и
обратно исчисляется по действующему расписанию движения наземных
видов транспорта (с учетом пересадок).
Если военнослужащий следовал в отпуск и (или) обратно воздушным
транспортом, а время на путь следования ему было предоставлено из
расчета следования наземными видами транспорта, он обязан
возвратиться из отпуска к месту службы с учетом времени, фактически
затраченного на путь следования воздушным транспортом.
При следовании в отпуск личным транспортом время на путь
следования к месту проведения отпуска и обратно исчисляется по
действующему расписанию движения наземных видов транспорта.
Время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно
водным транспортом при наличии наземных видов транспорта исчисляется
по действующему расписанию движения наземных видов транспорта.
При проведении отпуска по туристским путевкам время на путь
следования предоставляется от места службы до начального пункта
туристского маршрута и обратно от конечного пункта туристского
маршрута до места службы.
При проведении отпуска в нескольких пунктах офицеру
предоставляется время на путь следования от места службы до одного
из этих пунктов и обратно по его выбору.
113. При определении продолжительности основного отпуска в
зависимости от выслуги лет в Вооруженных Силах (подпункт 39.1
Положения) календарное исчисление выслуги лет производится в
порядке, установленном для исчисления военнослужащим выслуги лет на
пенсию. Время обучения в гражданских высших и средних специальных
учебных заведениях для определения продолжительности очередного
отпуска в выслугу лет не засчитывается.
114. Офицерам, имеющим право одновременно на основные отпуска
по нескольким основаниям, указанным в подпунктах 39.2, 39.3,
39.5-39.7 Положения, основной отпуск предоставляется по их выбору и
только по одному из оснований.
115. Отпуска продолжительностью, установленной подпунктом 39.5
Положения, предоставляются лицам офицерского состава, включенным в
текущем году в состав групп разминирования в порядке, установленном
Министром обороны, фактически участвовавшим в разминировании и
получающим денежное вознаграждение в соответствии с
законодательством Республики Беларусь. Продолжительность указанных
отпусков количеством найденных и обезвреженных взрывоопасных
предметов не ограничивается.
116. В случаях предоставления установленных отпусков лицам
офицерского состава в период, когда они не занимают штатных
должностей и состоят в распоряжении, время отпусков в общую
продолжительность периода нахождения в распоряжении соответствующих
командиров (начальников) не засчитывается.
117. Офицерам профессорско-преподавательского состава,
докторантам, адъюнктам военно-учебных заведений (военных кафедр и
факультетов гражданских высших учебных заведений) основные отпуска
предоставляются на общих основаниях.
Офицерам, обучающимся в гражданских высших учебных заведениях
по заочной форме обучения, основной отпуск, по их желанию, может
быть присоединен к социальному отпуску в связи с обучением в высших
учебных заведениях.
Офицерам, обучающимся заочно в аспирантурах гражданских высших
учебных заведений и полностью выполняющим индивидуальный план,
основной отпуск предоставляется в период, установленный для сдачи
кандидатских экзаменов и выполнения работ по диссертации. Лицам,
сдавшим все кандидатские экзамены, срок основного отпуска
устанавливается соответствующим командиром (начальником).
118. Офицерам-супругам основной отпуск по их желанию
предоставляется одновременно.
119. Предоставление основного и дополнительных отпусков
допускается последовательно, без разрыва между ними по выбору
офицера.
120. Офицерам, сдававшим кровь или ее компоненты во время
основного или дополнительного отпуска, не использовав установленные
в этом случае дни отдыха, основной или дополнительный отпуск
продлевается на соответствующее количество дней сдачи крови или ее
компонентов. Продление отпуска осуществляется командиром
(начальником), предоставившим отпуск, а при проведении отпуска в
другом гарнизоне - военным комендантом гарнизона (военным
комиссаром) с обязательным уведомлением об этом командира
(начальника), предоставившего отпуск. Основанием для продления
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9
|
