Стр. 2
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14
военного совета кандидат для назначения на должность проходит
собеседование с соответствующими начальниками служб воинской части,
управления оперативного (оперативно-тактического) командования,
заместителями командующего войсками оперативного
(оперативно-тактического) командования.
26. Для определения уровня профессиональной подготовки офицера,
рассматриваемого к назначению на высшую должность, командир воинской
части, в которой военнослужащий проходит военную службу, организует
комплексное тестирование (знание предметов
профессионально-должностной подготовки, вопросов руководства
повседневной деятельностью и применения подчиненных подразделений и
на одну ступень выше; психологическое тестирование) и проверку
физической подготовленности военнослужащего. Комплексное
тестирование проводится в порядке, установленном правовыми актами
Министерства обороны. При необходимости в главном управлении кадров
может быть проведено повторное комплексное тестирование
военнослужащего.
-----------------------------------------------------------
Часть первая пункта 26 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства обороны от 27 июня 2006 г. № 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/14677 от
06.07.2006 г.)
26. Для определения уровня профессиональной подготовки
офицера, рассматриваемого к назначению на высшую должность,
командир воинской части, в которой военнослужащий проходит
военную службу, организует комплексное тестирование (знание
предметов профессионально-должностной подготовки, вопросов
руководства повседневной деятельностью и применения
подчиненных подразделений и на одну ступень выше;
психологическое тестирование) и проверку физической
подготовленности военнослужащего. Комплексное тестирование
проводится в порядке, установленном правовыми актами
Министерства обороны.
-----------------------------------------------------------
В случае, если кандидат к назначению на высшую должность не
сдал на положительную оценку тестирование, ему предоставляется не
более двух недель на подготовку к повторному тестированию. При
получении неудовлетворительной оценки повторно офицер в текущем году
не подлежит дальнейшему рассмотрению к назначению на высшую
должность.
Проверка физической подготовленности военнослужащего проводится
путем сдачи нормативов по физической подготовке два раза в год в
порядке, установленном правовыми актами Министерства обороны.
Результаты проверки указываются в представлении к назначению офицера
на соответствующую должность и приобщаются в личное дело в раздел
"Для подшивки дополнительных материалов".
В случае, если военнослужащий в течение года дважды не сдал на
положительные оценки установленные нормативы по физической
подготовке, командир воинской части в установленном порядке
принимает решение о его дальнейшем служебном предназначении.
27. Офицеры, представляемые к назначению на должности
командиров баз, полков, бригад, им равные и выше, проходят
медицинское освидетельствование для определения категории годности к
военной службе по состоянию здоровья в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Заключение военно-врачебной
комиссии приобщается к представлению для назначения рассматриваемого
офицера на соответствующую должность.
28. Командующие видами Вооруженных Сил, начальники структурных
подразделений Министерства обороны, соответствующие заместители
Министра обороны Республики Беларусь не позднее чем за три недели до
начала заседания коллегии Министерства обороны направляют в главное
управление кадров представления на кандидатов для назначения на
должность командира соединения, ей равную и выше, в которых кроме
требований, изложенных в пункте 228 настоящей Инструкции,
указываются результаты сдачи ими тестов по
профессионально-должностной подготовке и собеседований с
соответствующими должностными лицами вида Вооруженных Сил.
После изучения представленных документов главным управлением
кадров не менее чем за две недели до начала заседания коллегии
Министерства обороны в порядке, установленном правовыми актами
Министерства обороны, организуется проведение повторного
комплексного тестирования кандидатов для назначения на высшие
должности командира соединения, им равные и выше, собеседования с:
помощником Министра обороны по вопросам военной экономики и финансам
- начальником главного финансово-экономического управления
Министерства обороны; статс-секретарем - помощником Министра обороны
по вопросам военной политики; помощником Министра обороны по
идеологической работе в Вооруженных Силах - начальником главного
управления идеологической работы Министерства обороны; начальником
главной военной инспекции Вооруженных Сил; соответствующими
начальниками структурных подразделений Министерства обороны и
заместителями Министра обороны Республики Беларусь.
При отрицательных результатах тестирования и собеседований
представления на кандидатов, рассматриваемых к назначению на
должности, указанные в части первой настоящего пункта, возвращаются
в воинскую часть, где они были оформлены.
При положительных результатах тестирования в главном управлении
кадров готовятся предложения для рассмотрения кандидатов к
назначению на должности на заседании коллегии Министерства обороны,
которые направляются секретарю коллегии Министерства обороны не
позднее чем за десять дней до начала ее заседания.
Кандидатов, рассматриваемых к назначению на должность командира
соединения, ей равную и выше, на заседании коллегии Министерства
обороны представляет соответствующий командующий видом Вооруженных
Сил или начальник структурного подразделения Министерства обороны.
Кандидатов, рассматриваемых к назначению на должность
начальника структурного подразделения Министерства обороны,
представляет соответствующий заместитель Министра обороны, первый
заместитель начальника главного управления кадров.
29. Назначение на должности военнослужащих не проводится в
течение месяца после начала учебного года в Вооруженных Силах, за
исключением случаев назначения военнослужащих на должности вместо
уволенных военнослужащих и назначения на вакантные должности
командиров (начальников штабов) подразделений, воинских частей,
военных комиссаров.
30. Назначение военнослужащего, проходящего военную службу по
контракту, военную службу офицеров по призыву на должности по
основаниям, предусмотренным подпунктом 24.1 пункта 24 Положения о
порядке прохождения военной службы (в порядке продвижения по
службе), подпунктом 27.3 пункта 27 Положения о порядке прохождения
военной службы (в целях более целесообразного использования по
специальности или с учетом опыта служебной деятельности), подпунктом
27.4 пункта 27 Положения о порядке прохождения военной службы (по
семейным или другим обстоятельствам, препятствующим исполнению
обязанностей по занимаемой должности), подпунктом 28.1 пункта 28
Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с
проведением организационно-штатных мероприятий - при отсутствии
условий и оснований для назначения на равную или высшую должность),
подпунктом 28.3 пункта 28 Положения о порядке прохождения военной
службы (по состоянию здоровья в соответствии с заключением
военно-врачебной комиссии), подпунктом 28.4 пункта 28 Положения о
порядке прохождения военной службы (в связи с отказом в допуске к
государственным секретам или прекращением указанного допуска),
осуществляется при подаче им письменного рапорта по команде, в
котором излагаются мотивы согласия или несогласия с назначением на
предложенную должность. На основании рапорта командир воинской части
в трехдневный срок принимает решение и указывает его в виде
резолюции об оформлении документов к назначению на должность
(указывается какую) в установленном порядке (при согласии
военнослужащего с назначением на предложенную должность) или о
приобщении в личное дело (при несогласии военнослужащего с
назначением на предложенную должность). Рапорт военнослужащего
приобщается в первый экземпляр его личного дела в раздел "Для
подшивки дополнительных материалов".
При оформлении представления по форме согласно приложению 4 для
назначения на должность в разделе 1 "Основания к представлению"
оформляется запись: "С назначением на воинскую должность согласен, о
чем написал рапорт (указывается дата написания рапорта)".
31. В отношении офицеров, занимающих должности командиров рот
(батарей), батальонов (дивизионов) более трех лет и отказывающихся
от назначения на высшую должность в другую воинскую часть, в том
числе находящуюся в другой местности, за исключением оснований,
предусмотренных пунктом 56 Положения о порядке прохождения военной
службы, командир воинской части в установленном порядке принимает
решение о целесообразности заключения с ними новых контрактов.
32. В случае, если военнослужащий, проходящий военную службу по
контракту, изъявил желание продолжить военную службу в должности, по
которой в результате организационно-штатных мероприятий снижена
штатно-должностная категория либо уменьшен должностной оклад, он
подает письменный рапорт по команде, который с резолюцией командира
воинской части приобщается в первый экземпляр личного дела офицера в
раздел "Для подшивки дополнительных материалов".
33. Для восстановления в прежней должности военнослужащего,
незаконно сниженного в должности или незаконно уволенного с военной
службы, оформляется представление по форме согласно приложению 4,
которое направляется должностному лицу, имеющему право назначения на
должность, которую занимал военнослужащий, с приобщением копий
материалов служебного расследования, постановления (определения)
органа уголовного преследования или вступившего в законную силу
решения суда.
34. Во всех случаях возбуждения (прекращения) в отношении
военнослужащих уголовных дел командир воинской части обязан
немедленно письменно доложить об этом непосредственному начальнику,
а также:
заместителю Министра обороны по кадрам и подготовке войск - в
отношении офицеров и прапорщиков;
начальнику главного организационно-мобилизационного управления
- заместителю начальника Генерального штаба Вооруженных Сил (далее -
начальник главного организационно-мобилизационного управления
Генерального штаба Вооруженных Сил) - в отношении солдат и
сержантов.
35. Срок сдачи (приема) дел и должности для военнослужащего,
назначенного на другую должность, устанавливается в соответствии с
требованиями статьи 83 Устава внутренней службы Вооруженных Сил
Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики
Беларусь от 26 июня 2001 г. № 355 "Об утверждении общевоинских
уставов Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 62, 1/2794), пункта
39 Положения о порядке прохождения военной службы, объявляется
приказом командира воинской части по строевой части на следующий
день после поступления в воинскую часть выписки из приказа или
другого письменного извещения о назначении его на другую должность.
В приказе о сдаче (приеме) дел и должности указываются:
даты начала и окончания сдачи (приема) дел и должности;
кто сдает (принимает) дела и должность;
к какому сроку, кому и в каком порядке доложить (устно,
письменно, путем составления акта и так далее) о сдаче (приеме) дел
и должности.
При необходимости создания комиссии по сдаче (приему) дел и
должности издается соответствующий приказ командира воинской части.
36. Продление срока сдачи (приема) дел и должности
военнослужащего в связи с нахождением его в отпуске, командировке, а
также в связи с его болезнью и иными уважительными причинами
осуществляется приказом командира воинской части по строевой части,
в котором указываются причины продления срока сдачи (приема) дел и
должности и на какой срок.
О продлении срока сдачи (приема) дел и должности
военнослужащего командир воинской части извещает своего
непосредственного начальника и командира воинской части, в которую
назначен военнослужащий.
37. Командир воинской части обязан во всех случаях обеспечить
военнослужащему возможность для сдачи (приема) дел и должности в
установленные сроки.
38. Заместители Министра обороны Республики Беларусь,
командующие видами Вооруженных Сил, начальники структурных
подразделений, руководители организаций Министерства обороны
ежегодно к 10 января года направления на учебу в Военную академию
Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, на
факультет Генерального штаба Вооруженных Сил учреждения образования
"Военная академия Республики Беларусь" представляют в главное
управление кадров списки офицеров - кандидатов для направления на
учебу в указанное учреждение образования с указанием воинского
звания, фамилии и инициалов, года рождения, образования, занимаемой
должности, к которым прилагаются следующие документы:
рапорты офицеров с просьбой о направлении на учебу в Военную
академию Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, на
факультет Генерального штаба Вооруженных Сил учреждения образования
"Военная академия Республики Беларусь" и ходатайства прямых
начальников о целесообразности направления офицеров на учебу в
указанное учреждение образования;
служебные характеристики кандидатов для направления на учебу с
выводами о соответствии занимаемой должности и о том, что они
достойны направления на учебу в Военную академию Генерального штаба
Вооруженных Сил Российской Федерации, на факультет Генерального
штаба Вооруженных Сил учреждения образования "Военная академия
Республики Беларусь", а также целесообразности использования их на
должности после ее окончания (указывается наименование должности);
предложения о кандидатах для назначения на должности,
освобождаемые офицерами, направляемыми в Военную академию
Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, на
факультет Генерального штаба Вооруженных Сил учреждения образования
"Военная академия Республики Беларусь";
решение соответствующего военного совета (рекомендации
аттестационной комиссии для кандидатов, направляемых на учебу из
структурных подразделений и организаций Министерства обороны,
воинских частей центрального подчинения);
справка с заключением военно-врачебной комиссии о категории
годности к военной службе по состоянию здоровья кандидатов для
направления на учебу.
-----------------------------------------------------------
Пункт 38 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства обороны от 27 июня 2006 г. № 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/14677 от
06.07.2006 г.)
38. Заместители Министра обороны Республики Беларусь,
командующие видами Вооруженных Сил, начальники структурных
подразделений, руководители организаций Министерства
обороны ежегодно к 10 января года направления на учебу в
Военную академию Генерального штаба Вооруженных Сил
Российской Федерации представляют в главное управление
кадров списки офицеров - кандидатов для направления на
учебу в указанное учреждение образования с указанием
воинского звания, фамилии и инициалов, года рождения,
образования, занимаемой должности, к которым прилагаются
следующие документы:
рапорты офицеров с просьбой о направлении на учебу в
Военную академию Генерального штаба Вооруженных Сил
Российской Федерации и ходатайства прямых начальников о
целесообразности направления офицеров на учебу в указанное
учреждение образования;
служебные характеристики кандидатов для направления на
учебу с выводами о соответствии занимаемой должности и о
том, что они достойны направления на учебу в Военную
академию Генерального штаба Вооруженных Сил Российской
Федерации, а также целесообразности использования их на
должности после ее окончания (указывается наименование
должности);
предложения о кандидатах для назначения на должности,
освобождаемые офицерами, направляемыми в Военную академию
Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации;
решение соответствующего военного совета (рекомендации
аттестационной комиссии для кандидатов, направляемых на
учебу из структурных подразделений и организаций
Министерства обороны, воинских частей центрального
подчинения);
справка с заключением военно-врачебной комиссии о
категории годности к военной службе по состоянию здоровья
кандидатов для направления на учебу.
-----------------------------------------------------------
39. Кандидаты для направления на учебу в Военную академию
Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, на
факультет Генерального штаба Вооруженных Сил учреждения образования
"Военная академия Республики Беларусь" утверждаются на заседании
коллегии Министерства обороны.
-----------------------------------------------------------
Пункт 39 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства обороны от 27 июня 2006 г. № 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/14677 от
06.07.2006 г.)
39. Кандидаты для направления на учебу в Военную
академию Генерального штаба Вооруженных Сил Российской
Федерации рассматриваются на заседании коллегии
Министерства обороны.
-----------------------------------------------------------
40. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, после
прохождения начальной военной подготовки и принятия Военной присяги
назначаются на должности, а предназначенные для направления на
обучение в учебные воинские части - проходят общевойсковую
подготовку в порядке, установленном правовыми актами Министерства
обороны, после чего направляются на обучение.
41. На должности, по которым не требуется подготовка в учебных
воинских частях, могут быть назначены военнослужащие, проходящие
срочную военную службу, не имеющие ВУС.
42. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу,
прошедшие до призыва на военную службу подготовку в учебных
организациях республиканского государственно-общественного
объединения "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту
Республики Беларусь", учреждениях, обеспечивающих получение среднего
специального или профессионально-технического образования, и
получившие военно-технические специальности и специальности,
родственные ВУС, назначаются на должности в соответствии с
полученными специальностями.
Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, прошедшие до
призыва на военную службу обучение на военных факультетах или
кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и
среднего специального образования (далее - военные кафедры) по
программам подготовки младших командиров, и сдавшие установленные
программой подготовки экзамены, назначаются на должности в
соответствии с полученными ВУС.
43. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, проходят
военную службу в воинских частях, в которые они были направлены при
призыве на срочную военную службу или прибыли после обучения в
учебных воинских частях.
44. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу,
изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, подают
рапорт по команде. Решение о заключении контракта с военнослужащим,
проходящим срочную военную службу, принимает командир воинской части
на основании ходатайства командира подразделения с учетом
рекомендации аттестационной комиссии.
45. Граждане женского пола, не состоящие в запасе, при
поступлении на военную службу заключают контракт на прохождение
военной службы в соответствии с требованиями Закона Республики
Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе" и Положения о
порядке прохождения военной службы, проходят начальную военную
подготовку и принимают Военную присягу. После принятия Военной
присяги они назначаются на должности в порядке, установленном
правовыми актами Министерства обороны.
46. Прапорщики, имеющие высшее или среднее специальное
образование, соответствующую профессиональную подготовку, обладающие
необходимыми организаторскими способностями, с их согласия,
приказами командиров, имеющих право назначения офицеров на эти
должности, с письменного разрешения заместителя Министра обороны по
кадрам и подготовке войск могут быть назначены на должности,
подлежащие замещению офицерами.
Назначение прапорщиков на должности, указанные в части первой
настоящего пункта, осуществляется только после их письменного
согласия с назначением на другие должности, в том числе подлежащие
замещению прапорщиками, а также в другие воинские части, в связи с
организационно-штатными мероприятиями либо в случае необходимости
назначения на данные должности офицеров.
-----------------------------------------------------------
Пункт 46 - в редакции постановления Министерства обороны от
27 июня 2006 г. № 21 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/14677 от 06.07.2006 г.)
46. Прапорщики, имеющие высшее или среднее специальное
образование, обладающие необходимыми организаторскими
способностями, могут назначаться на должности, подлежащие
замещению офицерами, приказами командиров, имеющих право
назначения офицеров на эти должности, после согласования с
заместителем Министра обороны по кадрам и подготовке войск.
В случае необходимости назначения офицеров на должности,
указанные в части первой настоящего пункта, прапорщики, их
замещающие, назначаются на другие должности прапорщиков или
офицеров, в том числе в другие воинские части, приказами по
личному составу командиров, имеющих право назначения на
должности прапорщиков.
-----------------------------------------------------------
47. Солдаты и сержанты, проходящие военную службу по контракту,
имеющие соответствующую профессиональную подготовку, обладающие
необходимыми организаторскими способностями, с их согласия, с
письменного разрешения командующего войсками оперативного
(оперативно-тактического) командования, видом Вооруженных Сил,
начальника Департамента транспортного обеспечения Министерства
обороны, начальника Военной академии, первого заместителя начальника
главного управления кадров могут быть назначены на должности,
подлежащие замещению прапорщиками, а имеющие высшее или среднее
специальное образование, - на должности, подлежащие замещению
офицерами, с письменного разрешения заместителя Министра обороны по
кадрам и подготовке войск.
Назначение солдат и сержантов, проходящих военную службу по
контракту, на должности, указанные в части первой настоящего пункта,
осуществляется приказами командира воинской части по строевой части
после письменного согласия военнослужащего с назначением на другие
должности, в том числе подлежащие замещению солдатами и сержантами,
проходящими военную службу по контракту, а также в другие воинские
части, в связи с организационно-штатными мероприятиями либо в случае
необходимости назначения на данные должности прапорщиков или
офицеров.
Командир воинской части ходатайство о разрешении назначения
солдата или сержанта, проходящего военную службу по контракту, на
должности, указанные в части первой настоящего пункта, вместе с его
личным делом и служебной карточкой направляет по подчиненности в
кадровый орган оперативного (оперативно-тактического) командования,
вида Вооруженных Сил, Департамента транспортного обеспечения
Министерства обороны или главное управление кадров.
Разрешение о назначении на должность хранится в личном деле
военнослужащего.
После назначения солдат и сержантов, проходящих военную службу
по контракту, на указанные в части первой настоящего пункта
должности, командиры воинских частей обязаны в трехдневный срок
направить по подчиненности выписки из приказов о назначении
указанных военнослужащих на должности и их сокращенные послужные
карты во все вышестоящие кадровые органы.
-----------------------------------------------------------
Пункт 47 - в редакции постановления Министерства обороны от
27 июня 2006 г. № 21 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/14677 от 06.07.2006 г.)
47. Солдаты и сержанты, проходящие военную службу по
контракту, могут назначаться на должности, подлежащие
замещению прапорщиками, а имеющие высшее или среднее
специальное образование - офицерами. Назначение на
указанные должности осуществляется приказами командиров
воинских частей по строевой части с письменного разрешения
должностного лица, которому предоставлено право назначения
на данную должность.
Ходатайство о разрешении назначения на должности,
подлежащие замещению офицерами или прапорщиками, вместе с
личным делом солдата или сержанта, проходящего военную
службу по контракту, командир воинской части направляет по
подчиненности должностному лицу, которому предоставлено
право назначения на данную должность.
Разрешение вышеуказанного должностного лица о назначении
на должность хранится в личном деле военнослужащего.
После назначения солдат и сержантов, проходящих военную
службу по контракту на должности, подлежащие замещению
офицерами или прапорщиками, командир воинской части обязан
в трехдневный срок направить по подчиненности выписку из
приказа о назначении во все вышестоящие кадровые органы.
-----------------------------------------------------------
48. На должности, подлежащие замещению офицерами, могут быть
назначены (приняты на работу) лица гражданского персонала (далее -
работники), имеющие высшее или среднее специальное образование, с
письменного разрешения:
в структурных подразделениях Министерства обороны и Вооруженных
Сил - Министра обороны Республики Беларусь;
в видах Вооруженных Сил - командующего видом Вооруженных Сил в
соответствии с правами, предоставленными ему перечнем воинских
должностей для назначения офицеров приказами по личному составу;
в транспортных войсках Республики Беларусь (далее -
транспортные войска) - начальника Департамента транспортного
обеспечения Министерства обороны в соответствии с правами,
предоставленными ему перечнем воинских должностей для назначения
офицеров приказами по личному составу;
в Военной академии - начальника Военной академии в соответствии
с правами, предоставленными ему перечнем воинских должностей для
назначения офицеров приказами по личному составу;
в других воинских частях - заместителя Министра обороны по
кадрам и подготовке войск.
На должности, подлежащие замещению прапорщиками, могут быть
приняты на работу работники с письменного разрешения:
в воинских частях, соединениях, управлениях оперативных
(оперативно-тактических) командований, командованиях видами
Вооруженных Сил, транспортных войсках - соответствующего
командующего, начальника Департамента транспортного обеспечения
Министерства обороны;
в Военной академии - начальника Военной академии;
в других воинских частях - первого заместителя начальника
главного управления кадров.
Ходатайство о разрешении назначения (приема на работу)
работника на должности, указанные в частях первой и второй
настоящего пункта, командир воинской части направляет по
подчиненности в кадровые органы оперативного
(оперативно-тактического) командования, вида Вооруженных Сил,
Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны,
Министерства обороны. К ходатайству приобщаются: характеристика на
работника; копия документа об образовании; выписка из личного дела
(трудовой книжки) в части, касающейся прохождения военной службы (с
указанием занимаемых должностей) или его трудовой деятельности.
Разрешение о назначении (приеме на работу) на должность
хранится вместе с трудовой книжкой работника.
На должности, подлежащие замещению солдатами и сержантами,
проходящими военную службу по контракту, могут быть приняты на
работу работники по решению командира воинской части, которому
предоставлено право издания приказов по строевой части.
Должностные лица, являющиеся нанимателями для работников,
заключают с ними контракт сроком на один год.
Назначение работника на должность руководителя организации
Министерства обороны осуществляется приказом Министра обороны
Республики Беларусь.
Прием на работу работника на должности, подлежащие замещению
военнослужащими, осуществляется приказом командира воинской части по
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14
|
