Стр. 2
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4
лицах, которые могут оказать положительное воздействие на
осужденного, а также другие вопросы, имеющие значение для
осуществления контроля за его поведением.
По окончании беседы у осужденного согласно приложению 23 к
настоящей Инструкции отбирается подписка и составляется справка о
проведенной беседе согласно приложению 7 к настоящей Инструкции,
которые подшиваются в личное дело.
50. Оформив в установленном порядке документы на осужденных к
исправительным работам, инспекция не позднее следующего дня,
предварительно уточнив место работы осужденного, направляет
нанимателю копию приговора (определения, постановления) и извещение
согласно приложению 24 к настоящей Инструкции.
51. В период отбывания исправительных работ осужденным
запрещается прекращать трудовой договор по соглашению сторон или по
собственному желанию без письменного разрешения инспекции. На
основании письменного заявления осужденного после проверки оснований
о прекращении трудового договора инспекция согласно приложению 25 к
настоящей Инструкции выносит постановление о выдаче либо об отказе в
выдаче разрешения. Отказ в выдаче разрешения должен быть
мотивирован. Постановление инспекции может быть обжаловано
осужденным в установленном порядке.
52. Исполнение дополнительного наказания в виде лишения права
занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью, назначенного к исправительным работам, осуществляется
инспекцией, исполняющей основное наказание, а после отбытия
основного наказания - инспекцией по месту жительства осужденного.
53. Если при уточнении места работы осужденного выяснится, что
он не работает, инспекция предлагает ему в пятнадцатидневный срок
трудоустроиться самостоятельно. Если осужденный не устроился на
работу, ему согласно приложению 26 к настоящей Инструкции выдается
предписание о направлении в орган государственной службы занятости
для оказания содействия в трудоустройстве, а также отбирается
обязательство согласно приложению 27 к настоящей Инструкции.
Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы или
повышения квалификации, переподготовки.
В случае уклонения осужденных к исправительным работам от
трудоустройства на предложенные рабочие места, а также при их
трудоустройстве орган государственной службы занятости населения
письменно извещает об этом инспекцию.
54. Осужденные, отбывающие исправительные работы не по месту
выплаты им заработной платы (если работа продолжается свыше 2
месяцев), состоят на учете в инспекции по месту фактического
выполнения работы, которая осуществляет контроль за их поведением и
отношением к труду. При необходимости правильность и своевременность
производства удержаний из заработной платы таких осужденных по
поручению инспекции, в которой они состоят на учете, может
контролировать инспекция по месту выплаты заработной платы.
55. Если место жительства осужденного расположено в зоне
деятельности одной инспекции, а место работы - другой, то осужденный
ставится на учет инспекцией по месту расположения организации, в
которой работает осужденный.
Если осужденный трудоустроился, но к работе не приступил, его
личное дело направляется в инспекцию по месту жительства.
Неработающие осужденные ставятся на учет в инспекции по месту
жительства.
56. Осужденные состоят на одном из следующих видов учета:
56.1. работающие;
56.2. неработающие;
56.3. состоящие на учете в центре занятости населения;
56.4. находящиеся в розыске;
56.5. состоящие на контроле до полного перечисления удержанных
сумм.
57. Началом срока отбывания исправительных работ является день
получения нанимателем из инспекции копии приговора (определения,
постановления) суда и других документов.
58. Исчисление срока производится на основании данных о
количестве дней, подлежащих включению в срок отбывания наказания.
Указанное количество дней должно быть не менее числа рабочих дней,
приходящихся в соответствии с графиком работы организации на каждый
месяц, отдельные его периоды и установленный судом календарный срок
наказания.
В случае, если количество дней, подлежащих включению в срок
отбывания наказания в данном месяце, превышает число рабочих дней,
предусмотренных графиком, в срок отбывания наказания засчитывается
один календарный месяц.
59. Если осужденный в установленный судом срок наказания не
отработал необходимое количество рабочих дней, то при отсутствии
оснований для зачета неотработанных рабочих дней в срок наказания
отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки
осужденным положенного количества рабочих дней.
В случае неполного рабочего месяца, являющегося следствием
отсутствия объема работ (остановки предприятия), в срок наказания
засчитывается календарный месяц.
Если нанимателем или коллективным договором определен неполный
рабочий день и осужденный отработал установленные графиком работы
дни, то в срок наказания засчитывается календарный месяц.
60. За хорошее поведение и добросовестное отношение к труду
инспекция может вынести постановление о применении мер поощрения к
осужденному к исправительным работам согласно приложению 28 к
настоящей Инструкции.
61. В случае примерного поведения осужденного, доказавшего
свое исправление в соответствии со статьей 90 УК Республики
Беларусь, после отбытия определенного срока наказания инспекция
направляет в суд представление согласно приложению 12 к настоящей
Инструкции об условно-досрочном освобождении осужденного от
отбывания наказания или замене неотбытой части наказания более
мягким наказанием.
62. В представлении об условно-досрочном освобождении от
наказания осужденного или замене неотбытой части наказания более
мягким наказанием должны содержаться данные, характеризующие
личность осужденного, его поведение, отношение к труду во время
отбывания наказания, а также к совершенному деянию.
63. Одновременно с представлением в суд направляются: личное
дело осужденного, характеристики с места работы и жительства,
ходатайство трудового коллектива, а также другие документы,
подтверждающие его исправление.
64. В случае отказа суда в условно-досрочном освобождении от
наказания или замене неотбытой части наказания более мягким
наказанием повторное обращение по любому из этих оснований может
иметь место не ранее чем по истечении шести месяцев со дня вынесения
определения (постановления) суда об отказе.
65. В случае тяжелой болезни осужденного, препятствующей
дальнейшему отбыванию наказания, инспекция направляет в суд
представление согласно приложению 12 к настоящей Инструкции об
освобождении его от отбывания наказания.
К представлению прилагаются заключение медицинской или медико-
реабилитационной экспертной комиссии и личное дело осужденного. При
этом в представлении должны содержаться данные, характеризующие
поведение осужденного в период отбывания наказания.
66. Представление об освобождении осужденного от отбывания
наказания вследствие психической болезни направляется в суд вместе с
его личным делом и заключением медицинской комиссии.
67. В случае ухудшения материального положения осужденного
инспекция, осужденный или наниматель вправе обратиться в суд с
ходатайством согласно приложению 29 к настоящей Инструкции о
снижении размера удержаний из его заработной платы. При этом
прилагаются необходимые документы, подтверждающие обоснованность
ходатайства.
68. В случае признания осужденного инвалидом первой или второй
группы инспекция направляет в суд представление о досрочном
освобождении его от отбывания наказания по форме согласно приложению
12 к настоящей Инструкции.
69. В случае наступления беременности осужденной женщины,
отбывающей наказание, инспекция направляет в суд представление о
досрочном освобождении от отбывания наказания по форме согласно
приложению 12 к настоящей Инструкции с момента предоставления
отпуска по беременности и родам.
70. В отношении осужденных женщин, достигших
пятидесятипятилетнего возраста, и мужчин по достижении ими
шестидесятилетнего возраста инспекция вносит в суд представление об
освобождении от дальнейшего отбывания наказания или замене неотбытой
части наказания более мягким наказанием согласно приложению 12 к
настоящей Инструкции.
71. Удержания в доход государства из заработной платы
осужденного производятся нанимателем и ежемесячно в день начисления
заработной платы в установленном порядке перечисляются в доход
республиканского бюджета. Одновременно с удержанием из заработной
платы осужденного наниматель направляет в инспекцию расчетные
сведения о количестве отработанных дней и общей сумме заработка,
перечисленной в доход государства.
72. Сумма ежемесячных удержаний с доходов физических лиц,
осужденных к исправительным работам, осуществляющих
предпринимательскую деятельность, определяется исходя из размера
полученных ими доходов от осуществления этой деятельности,
облагаемых подоходным налогом за отчетный период, предшествующий
периоду, в котором производится удержание.
Сведения о полученных от осуществления предпринимательской
деятельности доходах инспекции ежеквартально запрашивают в
инспекциях МНС по месту жительства осужденных и помещают в
номенклатурное дело.
Удержания производятся предпринимателем самостоятельно с
начисленного дохода, подлежащего налогообложению, независимо от
того, производятся из этого дохода какие-либо удержания по
распоряжению самого предпринимателя или по решению суда либо иных
уполномоченных органов, в доход республиканского бюджета в размере,
установленном приговором суда, с последующим предоставлением в
инспекцию копии квитанции установленной формы.
73. Удержания с лиц, осужденных к исправительным работам и
работающих по заключенному в установленном порядке трудовому
договору у индивидуальных предпринимателей, производятся из
заработной платы в соответствии с законодательством Республики
Беларусь.
74. Работники инспекций по реестрам плательщиков,
представляемым инспекциями МНС, расчетным сведениям и учетным
карточкам ежемесячно проверяют правильность и своевременность
поступления удержанных сумм и при обнаружении нарушений принимают
меры к их устранению.
75. Работники инспекции не реже одного раза в течение срока
отбывания наказания проверяют правильность удержаний из заработной
платы осужденных непосредственно по месту их работы. О результатах
проверки составляется акт по форме согласно приложению 10 к
настоящей Инструкции в двух экземплярах, один из которых остается в
организации, а второй хранится в номенклатурном деле инспекции и
используется для контроля за устранением выявленных недостатков.
76. В случае неисполнения нанимателем обязанностей,
возложенных на него уголовно-исполнительным законодательством,
инспекция вносит ему представление согласно приложению 18 к
настоящей Инструкции, а при систематическом неисполнении - прокурору
согласно приложению 30 к настоящей Инструкции для привлечения
виновных должностных лиц к установленной законодательством
ответственности.
77. Сведения о перечислении сумм, удержанных из заработка
осужденных к исправительным работам, и количестве отработанных ими
дней периодически (в течение трех дней с момента поступления)
заносятся в их учетные карточки на основании реестра плательщиков,
представленного инспекцией МНС, и расчетных сведений, поступающих в
инспекцию.
Копии реестра плательщиков с указанием наименования и учетного
номера плательщика, представленные инспекцией МНС, а также расчетные
сведения подшиваются в номенклатурное дело, а в учетных карточках
осужденных проставляется дата перечисления и номер реестра, а также
делается отметка со ссылкой на порядковый номер, под которым эти
документы подшиты.
78. В случае отмены приговора суда с прекращением производства
по уголовному делу осужденному возвращаются суммы, удержанные из его
заработной платы. Основанием для возврата является определение
(постановление) надзорной инстанции об отмене приговора с
прекращением производства по уголовному делу.
79. В день окончания срока наказания инспекция направляет по
месту работы осужденного сообщение согласно приложению 31 к
настоящей Инструкции об отбытии им исправительных работ и предлагает
нанимателю прекратить удержания из его заработной платы. При
освобождении осужденного по другим основаниям наниматель
уведомляется не позднее следующего рабочего дня после получения
соответствующих документов.
Осужденный письменно уведомляется о прекращении отбывания
наказания и о снятии с учета инспекции согласно приложению 32 к
настоящей Инструкции.
80. При выявлении факта нарушения порядка и условий отбывания
наказания инспекция вызывает осужденного в инспекцию, проводит с
осужденным профилактическую беседу о необходимости соблюдения
порядка и условий отбывания наказания, недопущении повторных
нарушений и отбирает у него объяснение о причинах допущенного
нарушения.
При необходимости истребует документы, подтверждающие наличие
объективных причин несоблюдения установленного порядка и условий
отбывания наказания.
81. За нарушение порядка и условий отбывания наказания
инспекция может вынести осужденному постановление о применении к
нему мер взыскания согласно приложению 28 к настоящей Инструкции:
выговор либо установление на срок до трех месяцев обязательной явки
на регистрацию в инспекцию не менее двух раз в месяц согласно
приложению 33 к настоящей Инструкции. Одновременно с наложением
взыскания выносит осужденному официальное предупреждение об
ответственности за злостное уклонение от отбывания наказания в виде
исправительных работ согласно приложению 11 к настоящей Инструкции.
Осужденный считается не имеющим взысканий, если в течение
одного года со дня наложения последнего взыскания он не был
подвергнут новому взысканию.
82. Если осужденный скрылся с места жительства и его
местонахождение в течение тридцати суток не установлено, инспекция
выносит постановление согласно приложению 34 к настоящей Инструкции
о задержании такого лица в соответствии со статьей 43 Уголовно-
исполнительного кодекса Республики Беларусь (далее - УИК Республики
Беларусь).
83. В отношении осужденного, злостно уклоняющегося от
отбывания наказания, инспекция докладывает начальнику ОВД
мотивированным рапортом с ходатайством о привлечении его к уголовной
ответственности в соответствии со статьей 416 УК Республики
Беларусь.
ГЛАВА 5
ИСПОЛНЕНИЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ОГРАНИЧЕНИЯ СВОБОДЫ БЕЗ НАПРАВЛЕНИЯ В
ИСПРАВИТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОТКРЫТОГО ТИПА
84. Исполнение наказания в виде ограничения свободы без
направления в исправительное учреждение открытого типа включает в
себя:
84.1. учет осужденных;
84.2. вручение осужденным письменного уведомления о порядке и
условиях отбывания наказания;
84.3. контроль за соблюдением порядка и условий отбывания
наказания осужденными;
84.4. проведение с осужденными воспитательной работы;
84.5. направление при необходимости неработающих осужденных в
органы государственной службы занятости для оказания содействия в
трудоустройстве;
84.6. принятие решения о приводе осужденных, не являющихся по
вызову в инспекцию без уважительных причин;
84.7. проведение первоначальных мероприятий по розыску
осужденных, местонахождение которых неизвестно;
84.8. применение к осужденным установленных законом мер
поощрения и взыскания;
84.9. принятие мер к осужденным за злостное нарушение порядка
и условий отбывания наказания и за уклонение от отбывания наказания;
84.10. выдачу разрешения на увольнение осужденных с работы по
собственному желанию или соглашению сторон в период отбывания
наказания.
85. Осужденные отбывают наказание по месту постоянного
жительства и привлекаются к отбыванию наказания не позднее
десятидневного срока со дня поступления в инспекцию соответствующего
распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).
86. Срок наказания в виде ограничения свободы исчисляется со
дня постановки осужденного на учет в инспекции, то есть со дня
ознакомления с порядком и условиями отбывания наказания.
87. В день поступления распоряжения суда с копией приговора
(определения, постановления) инспекция заполняет соответствующие
реквизиты в журнале учета осужденных к ограничению свободы без
направления в исправительное учреждение открытого типа (далее -
журнал учета осужденных) согласно приложению 35 к настоящей
Инструкции, оформляет личное дело осужденного согласно приложению 3
к настоящей Инструкции и сторожевую карточку по форме согласно
приложению 14 к настоящей Инструкции, докладывает рапортом
начальнику ОВД согласно приложению 36 к настоящей Инструкции о
необходимости осуществления контроля участковым инспектором милиции
за соблюдением порядка и условий отбывания наказания осужденным по
месту жительства и в десятидневный срок направляет в суд, вынесший
приговор, извещение о принятии приговора к исполнению согласно
приложению 5 к настоящей Инструкции.
Осужденные, освобожденные по статье 91 УК Республики Беларусь,
прибывшие в инспекцию самостоятельно, ставятся на учет инспекции на
основании предписания ИУ о выезде к месту отбывания наказания.
88. В личном деле осужденного хранятся копии приговора
(определения, постановления) суда и иные материалы, относящиеся к
организации и осуществлению исполнения наказания. Материалы,
находящиеся в личном деле, должны быть подшиты, пронумерованы и
занесены в опись на внутренней стороне обложки дела.
Порядковый номер личного дела должен соответствовать номеру,
под которым распоряжение суда с копией приговора (определения,
постановления) зарегистрировано в журнале учета осужденных.
89. В течение десяти дней после регистрации приговора
инспекция вызывает осужденного для постановки на учет и проведения
беседы, где ему разъясняются его права и обязанности, порядок и
условия отбывания наказания, ответственность за нарушение порядка и
условий отбывания наказания в виде ограничения свободы и уклонение
от отбывания наказания.
По окончании беседы у осужденного отбирается подписка согласно
приложению 37 к настоящей Инструкции, копия которой вручается ему
под роспись, и составляется справка о проведенной беседе по форме
согласно приложению 7 к настоящей Инструкции, которые приобщаются к
его личному делу.
90. Оформив в установленном порядке документы на осужденных,
подлежащих обязательному привлечению к труду, инспекция,
предварительно уточнив место работы осужденного, направляет
нанимателю извещение согласно приложению 38.
91. Если осужденный, подлежащий обязательному привлечению к
труду, к моменту начала исполнения наказания не имеет постоянного
места работы, инспекция предлагает ему в пятнадцатидневный срок
трудоустроиться самостоятельно. Если осужденный не устроился на
работу, ему согласно приложению 26 к настоящей Инструкции выдается
предписание о направлении в орган государственной службы занятости
для оказания содействия в трудоустройстве, а также отбирается
обязательство согласно приложению 27 к настоящей Инструкции.
Осужденный не вправе отказываться от предложенной ему
государственной службой занятости работы или повышения квалификации,
переподготовки.
В случае уклонения осужденных от трудоустройства на
предложенные рабочие места, а также при их трудоустройстве орган
государственной службы занятости населения письменно извещает об
этом инспекцию.
92. Надзор за осужденными состоит в контроле за ними по месту
их жительства, работы (учебы), который осуществляют инспекции,
участковые инспекторы милиции, участковые инспекторы милиции по
делам несовершеннолетних, сотрудники патрульно-постовой службы
милиции и другие.
93. Участковые инспекторы милиции по делам несовершеннолетних
осуществляют контроль в отношении несовершеннолетних осужденных по
месту их жительства, работы и учебы за соблюдением ими возложенных
на них запретов и обязанностей и о результатах ежеквартально
докладывают рапортом начальнику ОВД.
94. Участковые инспекторы милиции осуществляют контроль за
осужденными по месту жительства за соблюдением ими возложенных на
них запретов и обязанностей и о результатах ежеквартально
докладывают рапортом начальнику ОВД.
95. Сотрудники патрульно-постовой службы милиции по поручению
инспекции осуществляют проверки нахождения осужденных по месту
жительства в установленное время. В процессе несения службы выявляют
осужденных, употребляющих алкогольные напитки, наркотические,
токсические вещества, посещающих места проведения спортивных и иных
зрелищных мероприятий, игорные заведения, торговые объекты, где
осуществляется распитие алкогольных напитков.
96. Работники ОВД, выявившие факты нарушения порядка и условий
отбывания наказания осужденным, незамедлительно информируют об этом
инспекцию, осуществляющую контроль за исполнением приговора.
97. При установлении факта самовольного отсутствия осужденного
на работе или по месту жительства свыше одних суток, а также времени
сверх разрешенного срока выезда, за исключением периода болезни,
инспекция проводит с ним индивидуальную беседу, отбирает объяснение
и разъясняет, что время, в течение которого он самовольно
отсутствовал на работе или по месту жительства, в срок наказания не
засчитывается, и выносит постановление о применении меры взыскания
согласно приложению 28-1 к настоящей Инструкции и постановление
согласно приложению 39 к настоящей Инструкции о невключении в срок
наказания времени, в течение которого осужденный самовольно
отсутствовал на работе или по месту жительства.
О времени, не включенном в срок наказания, инспекция
производит отметку в журнале учета осужденных.
________________________________________________________
Пункт 97 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 13 июня
2007 г. № 147 (зарегистрировано в Национальном реестре -
№ 8/16714 от 27.06.2007 г.)
97. При установлении факта самовольного отсутствия
осужденного на работе или по месту жительства свыше одних
суток, а также времени сверх разрешенного срока выезда, за
исключением периода болезни, инспекция проводит с ним
индивидуальную беседу, отбирает объяснение и разъясняет,
что время, в течение которого он самовольно отсутствовал на
работе или по месту жительства, в срок наказания не
засчитывается, и выносит постановление о применении меры
взыскания согласно приложению 28 к настоящей Инструкции и
постановление согласно приложению 39 к настоящей Инструкции
о невключении в срок наказания времени, в течение которого
осужденный самовольно отсутствовал на работе или по месту
жительства.
О времени, не включенном в срок наказания, инспекция
производит отметку в журнале учета осужденных.
________________________________________________________
98. При осуществлении контроля за соблюдением осужденными
порядка и условий отбывания наказания сотрудники инспекции и
уполномоченные сотрудники других служб ОВД имеют право:
98.1. требовать сведения о трудовой деятельности осужденного и
о соблюдении им трудовой дисциплины от администрации организаций, в
которых работает осужденный, а также сведения о посещении занятий и
поведении осужденного от администрации учреждения образования, в
котором обучается осужденный;
98.2. вызывать осужденного для проведения бесед и требовать от
него письменные объяснения по вопросам, связанным с отбыванием
наказания;
98.3. входить в любое время суток в жилище осужденного;
98.4. посещать осужденного по месту его работы (учебы);
98.5. доставлять осужденного в организации здравоохранения для
проведения медицинского освидетельствования для установления
состояния алкогольного или иного опьянения.
99. Организуя контроль за поведением осужденных, работники
инспекции осуществляют следующие основные мероприятия:
99.1. выносят постановление согласно приложению 40, которым
устанавливают дни и время явки осужденных для регистрации,
расстояние для выхода за пределы своего жилища, время для посещения
организаций здравоохранения, учреждений связи, торговли, бытового
обслуживания, финансовых и других организаций и время постоянного
нахождения по месту жительства;
99.2. выносят постановление согласно приложению 25 к настоящей
Инструкции о разрешении или запрещении выбытия осужденного в дневное
время за пределы населенного пункта для проведения хозяйственных и
иных работ, а также о разрешении краткосрочного выезда в другой
населенный пункт в пределах территории Республики Беларусь. При
краткосрочном выезде осужденного в другой населенный пункт ему
выдается маршрутный лист согласно приложению 41 к настоящей
Инструкции;
99.3. при необходимости взаимодействуют с трудовыми
коллективами или учреждениями образования, получают от них
информацию о поведении осужденных, допущенных нарушениях трудовой
дисциплины и принятых мерах. Не реже одного раза в полугодие
запрашивают характеристику с места работы (учебы).
При изменении осужденным места работы или учебы запрашивают
сведения об основаниях увольнения (отчисления) осужденного;
99.4. проводят профилактические беседы с осужденными, их
родственниками, а также лицами, которые могут оказать положительное
влияние на осужденных. Принимают меры к предотвращению со стороны
осужденных случаев нарушения порядка и условий отбывания наказания,
нарушений общественного порядка и трудовой дисциплины;
99.5. ежемесячно проверяют осужденных по профилактическим
учетам ОВД, ГУВД, УВД с целью выявления ими фактов употребления
алкогольных напитков, наркотических, токсических средств, нарушений
общественного порядка, повлекших применение мер административного
воздействия;
99.6. при необходимости выносят постановление о постоянном
ношении осужденным электронного средства контроля и порядке
осуществления телефонной связи при наличии домашнего телефона
согласно приложению 42 к настоящей Инструкции;
99.7. задерживают осужденного в случае нарушения им порядка
отбывания наказания или общественного порядка в соответствии с
частью третьей статьи 57 УИК Республики Беларусь.
100. При проведении воспитательной работы с осужденными
инспекции используют основные методы воспитательного воздействия:
убеждение, поощрение, принуждение, доверие, а также осуществляют
следующие мероприятия:
100.1. проводят с осужденными беседы, направленные на
формирование и укрепление у них стремления к занятию общественно
полезной деятельностью, добросовестного отношения к труду,
соблюдению требований законодательства и принятых в обществе правил
поведения, на повышение их образовательного и культурного уровня;
100.2. применяют к осужденным меры поощрения и взыскания;
100.3. направляют по месту работы осужденных извещения о
проведении нанимателем с осужденным воспитательной работы и
своевременном информировании инспекции о допущенных осужденным
нарушениях трудовой дисциплины.
101. В случае примерного поведения осужденного, доказавшего
свое исправление в соответствии со статьями 90, 91 УК Республики
Беларусь, после отбытия определенного срока наказания инспекция
направляет в суд представление согласно приложению 12 к настоящей
Инструкции об условно-досрочном освобождении осужденного от
отбывания наказания или замене неотбытой части наказания более
мягким наказанием.
102. В представлении об условно-досрочном освобождении
осужденного от наказания или замене неотбытой части наказания более
мягким наказанием должны содержаться данные, характеризующие
личность осужденного, его поведение, отношение к труду во время
отбывания наказания, а также к совершенному деянию.
103. Одновременно с представлением в суд направляются: личное
дело осужденного, характеристики с места работы и жительства,
ходатайство трудового коллектива, а также другие документы,
подтверждающие его исправление.
104. В случае отказа суда в условно-досрочном освобождении от
наказания или замене неотбытой части наказания более мягким
наказанием повторное обращение по любому из этих оснований может
иметь место не ранее чем по истечении шести месяцев со дня вынесения
определения (постановления) суда об отказе.
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4
|
