Стр. 3
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
настоящего договора, не приступит к работе, а также проработает у
нанимателя менее 12 месяцев, он обязан вернуть Центру занятости
населения по месту нахождения нанимателя расходы, связанные с
переездом самого Гражданина и членов его семьи на новое место
жительства (в том числе и денежные средства, выплаченные Центром
занятости Гражданину и членам семьи), и уплатить штраф Нанимателю в
размере пятикратной величины бюджета прожиточного минимума.
3.3. Гражданин, отказавшийся от выполнения подписанного им
договора без уважительных причин, возмещает Центру занятости
населения по месту нахождения нанимателя все расходы, связанные с
переездом безработного и членов его семьи на новое место жительства,
предусмотренные договором.
4. Дополнительные условия
4.1. Условия предоставления Нанимателем жилой площади
Гражданину оговариваются отдельным документом.
4.2. По согласию сторон договор может быть изменен или дополнен
в период его действия путем подписания дополнительного соглашения.
5. Срок действия договора и адреса сторон
5.1. Договор заключен по (на какой срок) ______________________
____________________________________________________________________
и вступает в силу с даты подписания всеми сторонами.
5.2. Договор составлен в четырех экземплярах и направляется:
Нанимателю;
Гражданину;
Центру занятости населения по месту регистрации безработного;
Центру занятости населения по месту нахождения нанимателя.
6. Юридические адреса сторон
Центр занятости населения по месту регистрации безработного ________
____________________________________________________________________
(наименование, адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Центр занятости населения по месту нахождения нанимателя ___________
____________________________________________________________________
(наименование, адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Наниматель _________________________________________________________
(полное наименование, юридический адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Подписи сторон:
Центр занятости населения
по месту регистрации безработного
______________________ __________________
(должность, подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Гражданин ____________ __________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Наниматель ____________________ __________________
(должность, подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Центр занятости населения
по месту нахождения нанимателя
______________________ ________________
(должность, подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Приложение 4
к Инструкции о порядке
и условиях переселения
безработных по направлениям
государственной службы
занятости Республики Беларусь
НАПРАВЛЕНИЕ
Направляется безработный(ая) __________________________________
(фамилия, имя, отчество)
для проведения с руководителем _____________________________________
(наименование нанимателя)
собеседования по вопросу переселения безработного и членов его семьи
на новое место жительства и работы.
Проезд к месту нахождения нанимателя с "__" _________ ____ г.
на _____________ дня.
Начальник _______________ по
труду, занятости и социальной защите
____________________ гор(рай)исполкома ____________ ________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
-----------------------------------------------------------
Часть приложения 4 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 31
января 2007 г. № 12 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15932 от 20.02.2007 г.)
Директор _______________
центра занятости населения
____________________ гор(рай)исполкома ____________ ________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
-----------------------------------------------------------
Выбыл __________________ Прибыл ____________________
"__" _________ 20__ г. "__" ____________ 20__ г.
_________ ______________ __________ ________________
(подпись) (И.О.Фамилия) (подпись) (И.О.Фамилия)
М.П. М.П.
Выбыл __________________ Прибыл ____________________
"__" _________ 20__ г. "__" ____________ 20__ г.
_________ ______________ __________ ______________
(подпись) (И.О.Фамилия) (подпись) (И.О.Фамилия)
М.П. М.П.
-----------------------------------------------------------
Положение - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 20 июля 2004 г. № 91 (зарегистрировано
в Национальном реестре - № 8/11354 от 12.08.2004 г.)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Министерства
труда Республики Беларусь
от 27 июня 1996 г. N 51
ПОЛОЖЕНИЕ
О порядке и условиях переселения безработных
по направлениям государственной службы занятости
Республики Беларусь
-----------------------------------------------------------
В наименовании и по всему тексту Положения слово
"Государственной" заменено словом "государственной"
в соответствующих падежах постановлением Министерства труда
от 5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
-----------------------------------------------------------
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь"
(Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь, 1991, N 9,
ст.273; 1992, N 32, ст.515; 1994, N 7, ст.42; 1994, N 35, ст.575;
1995, N 17, ст.178) и регламентирует порядок организации и
финансового содействия государственной службой занятости переселению
безработных и членов их семей в другую местность на новое место
жительства и работы.
1.2. Переселение безработных и членов их семей на новое место
жительства и работы производится при предоставлении безработным
работы в другой местности (другом населенном пункте по существующему
административно-территориальному делению) в целях содействия их
занятости, обеспечения рабочей силой нанимателей - юридических или
физических лиц, которым законодательством предоставлено право
заключения и прекращения трудового договора с работником (в
дальнейшем - наниматели), и осуществляется в пределах Республики
Беларусь на добровольных началах.
-----------------------------------------------------------
Подпункт 1.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
1.2. Переселение безработных и членов их семей на новое
место жительства и работы производится при предоставлении
безработным работы в другой местности (другом населенном
пункте по существующему административно-территориальному
делению) в целях содействия их занятости, обеспечения
рабочей силой предприятий, организаций, колхозов, совхозов
и других сельскохозяйственных предприятий, самостоятельных
крестьянских (фермерских) хозяйств (в дальнейшем -
предприятия) и осуществляется в пределах Республики
Беларусь на добровольных началах.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1.2 - в редакции постановления Министерства труда от
5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
1.2. Переселение безработных и членов их семей на новое
место жительства и работы в другую местность производится в
целях содействия их занятости, обеспечения рабочей силой
предприятий, организаций, колхозов, совхозов и других
сельскохозяйственных предприятий, самостоятельных
крестьянских, фермерских хозяйств *) и осуществляется в
пределах Республики Беларусь на добровольных началах.
-----------------------------
*) В дальнейшем - предприятия.
-----------------------------------------------------------
1.3. На переселение направляются безработные в возрасте:
мужчины от 18 до 60 лет, женщины от 18 до 55 лет и их семьи.
II. Формирование банка данных
о возможностях и условиях переселения
безработных и членов их семей
2.1. Наниматели, желающие пригласить на работу граждан и членов
их семей, проживающих в другой местности, письменно обращаются в
региональные, городские, районные центры занятости населения
городских, районных исполнительных комитетов (далее - центры
занятости населения) по месту своей юридической регистрации, с
указанием наличия свободных рабочих мест (вакансий), условий труда и
оплаты, условий приема граждан и членов их семей на работу и
постоянное место жительства (Приложения NN 1, 2, 3).
-----------------------------------------------------------
Подпункт 2.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 16 мая 2003 г. №
57 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9596 от
02.06.2003 г.)
2.1. Наниматели, желающие пригласить на работу граждан и
членов их семей, проживающих в другой местности, письменно
обращаются в центры занятости населения по месту своей
юридической регистрации, с указанием наличия свободных
рабочих мест (вакансий), условий труда и оплаты, условий
приема граждан и членов их семей на работу и постоянное
место жительства (Приложения NN 1, 2, 3).
-----------------------------------------------------------
2.2 Центры занятости населения анализируют, обобщают
представленные нанимателями материалы и через управления областных
служб занятости населения областных исполнительных комитетов (далее
- управления областных служб занятости) направляют их в Министерство
труда и социальной защиты Республики Беларусь для формирования
общереспубликанского банка данных о возможностях и условиях
переселения безработных на новое место жительства и работы (далее -
банк данных).
-----------------------------------------------------------
Подпункт 2.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 16 мая 2003 г. №
57 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9596 от
02.06.2003 г.)
2.2 Центры занятости населения анализируют, обобщают
представленные нанимателями материалы и через управления
областных служб занятости направляют их в Министерство
труда и социальной защиты Республики Беларусь для
формирования общереспубликанского банка данных о
возможностях и условиях переселения безработных на новое
место жительства и работы (далее - банк данных).
-----------------------------------------------------------
Пункт 2.2. - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 4 июня 2002 г. N
87 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/8210 от
14.06.2002 г.)
2.2 Центры занятости населения анализируют, обобщают
представленные нанимателями материалы и через управления
областных служб занятости направляют их в Комитет по
занятости населения при Министерстве труда Республики
Беларусь для формирования общереспубликанского банка данных
о возможностях и условиях переселения безработных на новое
место жительства и работы (далее - банк данных).
-----------------------------------------------------------
Подпункты 2.1 и 2.2 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
2.1. Предприятия, желающие пригласить на работу граждан
и членов их семей, проживающих в другой местности,
письменно обращаются в центры занятости населения по месту
своей юридической регистрации, с указанием наличия
свободных рабочих мест (вакансий), условий труда и оплаты,
условий приема граждан и членов их семей на работу и
постоянное место жительства (Приложения NN 1, 2, 3).
Центры занятости населения анализируют, обобщают
представленные предприятиями материалы и через управления
областных служб занятости направляют их в Комитет по
занятости населения при Министерстве труда Республики
Беларусь для формирования общереспубликанского банка данных
о возможностях и условиях переселения безработных на новое
место жительства и работы (далее - банк данных).
-----------------------------------------------------------
По тексту Положения слова "Главное управление
Государственной службы занятости" заменено словами "Комитет
по занятости населения при Министерстве труда Республики
Беларусь" в соответствующих падежах постановлением
Министерства труда от 5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от
20.05.98 г.)
-----------------------------------------------------------
2.3. Государственная служба занятости обеспечивает широкое
информирование населения республики о возможностях и условиях
переселения безработных и членов их семей в другую местность на
новое место жительства и работы через средства массовой информации,
центры занятости населения. Центры занятости обеспечивают
безработным беспрепятственный доступ к банку данных.
III. Порядок организации переселения
безработных и членов их семей на новое
место жительства и работы
3.1. Безработный, изъявивший желание переселиться на новое
место жительства и работы, обращается в центр занятости населения по
месту своей регистрации и заполняет анкету-заявление о переселении в
трех экземплярах (Приложение N 4).
-----------------------------------------------------------
Пункт 3.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от
20.05.98 г.)
3.1. Безработный, изъявивший желание переселиться на
новое место жительства и работы, обращается в центр
занятости населения по месту своей регистрации и заполняет
анкету-заявление о переселении в 2-х экземплярах
(Приложение N 4) .
-----------------------------------------------------------
3.2. Центр занятости населения, рассмотрев поступившие
анкеты-заявления, в 5-дневный срок со дня их поступления оформляет и
направляет один экземпляр анкеты-заявления безработного
непосредственно в адрес нанимателя, второй - в центр занятости
населения по месту нахождения предприятия.
-----------------------------------------------------------
Подпункт 3.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
3.2. Центр занятости населения, рассмотрев поступившие
анкеты-заявления, в 5-дневный срок со дня их поступления
оформляет и направляет один экземпляр анкеты-заявления
безработного непосредственно в адрес предприятия, второй -
в центр занятости населения по месту нахождения
предприятия.
-----------------------------------------------------------
Пункт 3.2 - в редакции постановления Министерства труда от
5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
3.2. Центр занятости населения, рассмотрев поступившие
анкеты-заявления, в 5-дневный срок со дня их поступления,
оформляет и направляет один экземпляр анкеты-заявления
безработного в центр занятости населения по месту
нахождения предприятия для подтверждения возможности приема
на работу и заключения договора о переселении.
-----------------------------------------------------------
3.3. Исключен.
-----------------------------------------------------------
Пункт 3.3 исключен постановлением Министерства труда от 5
мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
3.3. Центр занятости населения по месту нахождения
предприятия, в 5-дневный срок со дня получения
анкеты-заявления, направляет ее непосредственно в адрес
предприятия.
-----------------------------------------------------------
3.4. Наниматель рассматривает поступившую анкету-заявление и
о результатах ее рассмотрения, в 15-дневный срок со дня получения,
письменно информирует центр занятости по месту своего нахождения и
центр занятости населения по месту регистрации безработного, который
в 3-дневный срок письменно информирует безработного.
-----------------------------------------------------------
Подпункт 3.4 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
3.4. Предприятие рассматривает поступившую
анкету-заявление и о результатах ее рассмотрения, в
15-дневный срок со дня получения, письменно информирует
центр занятости по месту своего нахождения и центр
занятости населения по месту регистрации безработного,
который в 3-дневный срок письменно информирует
безработного.
-----------------------------------------------------------
Пункт 3.4 - в редакции постановления Министерства труда от
5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
3.4. Предприятие рассматривает поступившую
анкету-заявление и о результатах ее рассмотрения, в
15-дневный срок со дня получения, письменно информирует
центр занятости населения по месту своего нахождения. Центр
занятости населения, в 5-дневный срок со дня получения
информации от предприятия, письменно информирует центр
занятости населения по месту регистрации безработного о
результатах рассмотрения анкеты-заявления безработного, а
центр занятости, в 3-дневный срок, письменно информирует
безработного.
-----------------------------------------------------------
3.5. При положительном решении о приеме безработного и членов
его семьи на работу, центр занятости населения и безработный
оформляют в четырех экземплярах трехсторонний договор между центром
занятости (Приложение N 5), нанимателем и безработным о переезде
безработного в другую местность на новое место жительства и работы
(далее - договор о переселении), и, в 5-дневный срок со дня его
оформления, направляет четыре экземпляра данного договора
непосредственно нанимателю.
Наниматель в 5-дневный срок подписывает четыре экземпляра
договора о переселении и возвращает три экземпляра договора в адрес
центра занятости по месту регистрации безработного, один из которых
передается безработному.
-----------------------------------------------------------
Подпункт 3.5 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
3.5. При положительном решении о приеме безработного и
членов его семьи на работу, центр занятости населения и
безработный оформляют в четырех экземплярах трехсторонний
договор между центром занятости (Приложение N 5),
предприятием и безработным о переезде безработного в другую
местность на новое место жительства и работы (далее -
договор о переселении), и, в 5-дневный срок со дня его
оформления, направляет четыре экземпляра данного договора
непосредственно нанимателю.
Предприятие в 5-дневный срок подписывает четыре
экземпляра договора о переселении и возвращает три
экземпляра договора в адрес центра занятости по месту
регистрации безработного, один из которых передается
безработному.
-----------------------------------------------------------
3.6. При необходимости проведения личного собеседования с
безработным у нанимателя и заключения договора на переселение, центр
занятости по месту регистрации безработного передает 4 экземпляра
договора на руки безработному для подписания нанимателем и
командирует безработного к нанимателю, в согласованные с ним сроки.
Расходы, связанные с командировкой безработного к нанимателю,
компенсируются безработному центром занятости населения из средств
государственной службы занятости по предъявлении соответствующих
документов, по нормам и в размерах, установленных действующими
нормативными документами, но не более, чем за четверо суток поездки.
При этом, безработному может выплачиваться аванс на командировочные
расходы.
-----------------------------------------------------------
Подпункт 3.6 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
3.6. При необходимости проведения личного собеседования
с безработным на предприятии и заключения договора на
переселение, центр занятости по месту регистрации
безработного передает 4 экземпляра договора на руки
безработному для подписания предприятием и командирует
безработного на предприятие, в согласованные с ним сроки.
Расходы, связанные с командировкой безработного на
предприятие, компенсируются безработному центром занятости
населения из средств государственной службы занятости по
предъявлении соответствующих документов, по нормам и в
размерах, установленных действующими нормативными
документами, но не более, чем за четверо суток поездки. При
этом, безработному может выплачиваться аванс на
командировочные расходы.
-----------------------------------------------------------
Пункт 3.6 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от
20.05.98 г.)
3.6. При необходимости проведения личного собеседования
с безработным на предприятии и заключения договора на
переселение, центр занятости по месту регистрации
безработного передает 4 экземпляра договора на руки
безработному для подписания предприятием и командирует
безработного на предприятие, в согласованные с ним сроки.
Расходы, связанные с командировкой безработного на
предприятие, компенсируются безработному центром занятости
населения из средств государственной службы занятости по
предъявлении соответствующих документов, по нормам и в
размерах, установленных действующими нормативными
документами, но не более, чем за четверо суток поездки.
-----------------------------------------------------------
3.7. Переезд и трудоустройство безработного осуществляется в
согласованные с нанимателем сроки, предусмотренные договором на
переселение.
-----------------------------------------------------------
Абзац 1 подпункта 3.7 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
Переезд и трудоустройство безработного осуществляется в
согласованные с предприятием сроки, предусмотренные
договором на переселение.
-----------------------------------------------------------
При переезде безработного на новое место жительства и работы
центр занятости населения снимает его с учета и выдает справку с
указанием даты регистрации в качестве безработного, размера и
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
|
