Стр. 2
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
Причины отказа в регистрации предложения должны быть изложены в
письменной форме с указанием наименования предложения и даты его
поступления в воинскую часть.
Если автор не согласен с отказом в принятии к рассмотрению его
заявления, он может обжаловать этот отказ командиру воинской части.
Жалоба должна быть рассмотрена в 15-дневный срок. В случае
удовлетворения жалобы автора, заявление должно быть принято к
рассмотрению и зарегистрировано в журнале по первоначальной дате
поступления, о чем должна быть сделана соответствующая запись в
графе журнала "Примечание".
Заявление, которое в соответствии с требованиями настоящей
статьи не подлежит регистрации в журнале, должно быть
зарегистрировано как исходящая корреспонденция.
25. При принятии предложения к рассмотрению по просьбе автора в
течение 5 дней после поступления такой просьбы воинская часть выдает
или высылает ему справку о получении предложения, удостоверяющую
факт и дату поступления заявления (приложение N 4).
26. После регистрации заявления, но до вынесения решения о
признании предложения рационализаторским или его отклонении, автор
может дополнять или изменять описание предложения, чертежи схемы или
эскизы, не меняя сущности предложения. Изменения и дополнения должны
быть оформлены на отдельном листе с указанием даты представления и
подписаны автором (соавторами). Изменение сущности предложения
рассматривается как подача нового предложения, которое должно быть
оформлено отдельным заявлением.
IV. Порядок рассмотрения заявления
на рационализаторское предложение
27. Зарегистрированное в воинской части заявление на
рационализаторское предложение в трехдневный срок направляется в
комиссию по изобретательству Госкомпогранвойск для проведения
экспертизы на предмет соответствия рационализаторского предложения
требованиям новизны для пограничных войск, подтверждения его
приоритетности и авторских прав создателей рационализаторского
предложения. Поступившее в комиссию по изобретательству
Госкомпогранвойск заявление на рационализаторское предложение
учитывается в "Книге контрольного учета рационализаторских
предложений" (приложение N 5).
Результаты экспертизы излагаются в разделе заявления
"Результаты экспертизы по предложению", подписываются членом
комиссии, проводившим экспертизу, с указанием воинского звания,
фамилии и даты подписания.
Экспертиза проводится в трехдневный срок со дня поступления
заявления на рационализаторское предложение в комиссию по
изобретательству Госкомпогранвойск, после чего заявление
направляется в воинскую часть без регистрации его в журнале.
28. В воинской части заявление на рационализаторское
предложение направляется на заключение тем подразделениям и службам,
к деятельности которых оно непосредственно относится.
Зарегистрированное в Госкомпогранвойск заявление в случае
необходимости направляется на заключение в соответствующую воинскую
часть.
В заключении должно быть подтверждено наличие в предложении
технического решения, а также дана оценка его новизны и полезности,
приведены рекомендации по его использованию.
В случае организационного предложения дается оценка его новизны
и экономического или иного положительного эффекта.
Подготовка и оформление заключений должны осуществляться при
полном исключении влияния лиц, которые могут быть не заинтересованы
в объективном рассмотрении и оценке предложения. Заключение должно
содержать всесторонне обоснованную тщательно мотивированную оценку
заявленного предложения.
Отсутствие новизны должно быть обосновано ссылками на
соответствующие источники или приведено обоснование
нецелесообразности использования предложения.
Заключение излагается в разделе заявления "Заключение по
предложению" и подписывается должностными лицами, составившими
заключение, с указанием занимаемой должности, воинского звания,
фамилии и даты подписания.
29. По предложению могут быть приняты следующие решения:
- признать предложение рационализаторским и принять к
использованию;
- провести опытную проверку предложения;
- предложение отклонить.
Решение по предложению принимается с учетом заключений о
новизне и полезности командиром воинской части или заместителем, на
которого это возложено приказом по воинской части.
Проект решения по предложению подготавливается комиссией по
изобретательству воинской части в виде Протокола заседания комиссии
по изобретательству (приложение N 6).
По предложению, признанному воинской частью рационализаторским,
должны быть осуществлены организационно-технические мероприятия,
обеспечивающие его использование (включение в соответствующие планы,
назначение ответственных лиц за использование предложения,
составление актов об использовании предложения, изменение в связи с
предложением нормативной и технической документации).
Если на основании заключений предложение признается
рационализаторским частично, то в решении должно быть указано, какая
часть заявленного технического или организационного решения
признается рационализаторским предложением.
В решении о проведении опытной проверки должны быть указаны
сроки проведения работ (изготовление образца, его испытание) и лица,
ответственные за их проведение.
Решение об отклонении предложения должно содержать мотивы
отклонения.
Запись о принятом командиром (начальником) решении производится
членом комиссии по изобретательству в разделе заявления "Принятое
решение по предложению".
30. Заявление должно быть рассмотрено и по нему принято решение
в течение одного месяца со дня его поступления в комиссию по
изобретательству воинской части.
Принятое решение в пятидневный срок должно быть сообщено автору
(соавторам). Решение по предложению, принятое после окончания его
опытной проверки, должно быть сообщено автору в течение 15 дней со
дня окончания опытной проверки.
Решение о признании рационализаторским предложения, внесенного
командиром, заместителем командира воинской части по месту службы,
принимается Заместителем Председателя Госкомпогранвойск,
осуществляющим непосредственное руководство научной деятельностью, с
учетом заключений специалистов. Такой порядок действует также в
отношении рационализаторских предложений, внесенных указанными
командирами, заместителями командира в соавторстве с другими лицами.
Воинская часть, в этом случае, регистрирует заявление в журнале
и направляет в Госкомпогранвойск подлинник заявления с заключением о
новизне и полезности предложения для данной воинской части и с
указанием, в чем выразилось личное творческое участие авторов в
создании предлагаемого технического или организационного решения.
Заместитель Председателя Госкомпогранвойск принимает решение по
этому предложению, о чем производится запись в разделе заявления
"Принятое решение по предложению", после чего заявление возвращается
командиру воинской части без регистрации его в журнале.
31. Решение о признании предложения рационализаторским и
принятии этого предложения к использованию, если оно связано с
изменением утвержденных нормативов и технической документации
(проектов, стандартов, технических условий и другой нормативной,
технической и конструкторской документации), принимается после
разрешения, полученного от инстанции, утвердившей соответствующий
норматив или документацию. В данном случае течение сроков, указанных
в статье 30 настоящего Положения, приостанавливается на время,
необходимое для получения разрешения. Указанная инстанция дает
разрешение только на изменение утвержденных нормативов и технической
документации по предложению, не решая при этом вопроса о возможности
признания его рационализаторским.
32. Первенство рационализаторского предложения определяется
датой его поступления в воинскую часть.
Первенство признается за автором, который первым подал в
установленном порядке предложение, даже в случае, если предложение
было первоначально необоснованно отклонено и это отклонение не было
обжаловано автором.
Споры о первенстве на рационализаторское предложение
рассматриваются в 15-дневный срок со дня поступления жалобы
командиром воинской части совместно с профсоюзной организацией,
причем стороны должны быть приглашены к участию в рассмотрении
спора. В случае несогласия с принятым решением, заявитель вправе
рассмотреть вопрос в судебном порядке.
33. Автор, не согласный с решением об отказе в признании
предложения рационализаторским и принятии его к использованию,
вправе в 3-х месячный срок со дня получения решения обжаловать его
установленным порядком командиру воинской части, принявшему решение.
Жалоба автора должна быть в месячный срок со дня ее поступления
рассмотрена командиром. Рассмотрение жалобы автора, не являющегося
военнослужащим, по месту его работы производится командиром
совместно с профсоюзной организацией или первичной организацией
Белорусского общества изобретателей и рационализаторов, причем автор
должен быть приглашен к участию в рассмотрении.
Если автор считает неправильным принятое по жалобе решение, он
может обратиться в вышестоящую инстанцию по подчиненности, которая
обязана в 2-месячный срок сообщить автору свое мотивированное
решение.
Решение, принятое заместителем Председателя Государственного
комитета пограничных войск Республики Беларусь, является
окончательным.
34. В случае отмены решения по предложению и принятия по нему
нового решения в разделе заявления "Принятое решение по предложению"
и в журнале должна быть произведена соответствующая запись. Новое
решение должно быть сообщено автору в 5-дневный срок со дня принятия
решения.
35. После вынесения решения о признании предложения
рационализаторским и принятии его к использованию в установленном
порядке вносятся изменения в нормативную и техническую документацию,
о чем членом комиссии по изобретательству в разделе заявления
"Изменение нормативной и технической документации" производится
запись с указанием, какая, когда и кем и на основании чего изменена
документация, и заверяется его подписью.
37. Воинская часть, принявшая к использованию предложение,
которое представляет интерес для других воинских частей, или если из
заявления видно, что предложение уже использовалось в других
воинских частях, обязана в 3-месячный срок направить материалы,
относящиеся к предложению, в комиссию по изобретательству
Госкомпогранвойск.
38. После вынесения решения о признании предложения
рационализаторским и принятии его к использованию в течение
месячного срока автору (каждому из соавторов) предложения выдается
удостоверение на рационализаторское предложение (Приложение N 7).
Удостоверение выдается командиром воинской части, принявшим
указанное решение. Командирам, заместителям командира воинской части
- авторам предложения, признанного рационализаторским в соответствии
со статьей 30 настоящего Положения, удостоверение выдается воинской
частью, принявшей предложение к использованию.
39. Дата подачи и номер заявления проставляются в удостоверении
в соответствии с регистрацией в журнале.
Удостоверение подписывается командиром воинской части,
признавшим предложение рационализаторским и принявшим его к
использованию, подпись заверяется гербовой печатью воинской части.
О получении удостоверения автор (соавторы) расписываются в
заявлении на рационализаторское предложение.
40. В случае выдачи удостоверения Государственным комитетом
пограничных войск Республики Беларусь лицу, которому ранее уже было
выдано удостоверение на это предложение подчиненной воинской частью,
необходимо в десятидневный срок сообщить этой воинской части о
прекращении действия ранее выданного удостоверения.
41. В случае утраты удостоверения, по просьбе автора
(соавторов) командиром воинской части, выдавшим это удостоверение,
может быть выдан дубликат, о чем делается отметка в заявлении.
Надпись "Дубликат" делается на бланке удостоверения на
рационализаторское предложение над словом "Удостоверение" прописными
буквами.
42. В воинской части на каждого автора (соавтора)
рационализаторского предложения может заполняться карточка
рационализатора (изобретателя) (Приложение N 8).
В случае соавторства в графе 7 карточки рационализатора
(изобретателя) указывается сумма вознаграждения, приходящаяся на
одного автора.
V. Использование рационализаторского предложения
43. Использованием рационализаторского предложения в воинской
части признается его практическое применение в любой области
деятельности части.
44. Рационализаторское предложение, относящееся к способу
(технологии), устройству (конструкции) или веществу (материалу),
признается использованным со дня начала его применения в
технологическом процессе, изготавливаемой или эксплуатируемой
технике, в том числе и в опытных образцах, переданных в
эксплуатацию.
45. Рационализаторское предложение, признанное годным для
эксплуатации после окончания экспериментальной проверки, считается
использованным со дня передачи образца, способа в эксплуатацию.
46. Рационализаторское предложение, содержащее организационное
решение, признается использованным со дня начала его применения в
служебной деятельности.
47. Не признается использованием рационализаторского
предложения экспериментальная проверка, изготовление и испытание
опытного образца изделия, технологического процесса без дальнейшей
передачи в эксплуатацию, а также только факт включения
рационализаторского предложения в техническую документацию.
48. Факт использования рационализаторского предложения
подтверждается актом (последний раздел заявления на
рационализаторское предложение - приложение N 1).
49. Акт об использовании рационализаторского предложения
составляет и подписывает комиссия, в состав которой должны входить
командир воинской части, член комиссии по изобретательству и
специалист по тематике рационализаторского предложения. Если
рационализаторское предложение внедрено только в одном подразделении
воинской части, в состав комиссии может входить командир (начальник)
подразделения, где использовано предложение.
Перед составлением акта комиссия обязана проверить факт
использования предложения.
50. При представлении акта в вышестоящую инстанцию или на
предприятие, в организацию, учреждение другого министерства
(ведомства) подпись председателя комиссии заверяется гербовой
печатью воинской части.
51. Акт должен быть составлен не позднее месячного срока с
начала использования предложения.
VI. Выплата вознаграждений за рационализаторское предложение
52. Автор предложения, признанного в установленном порядке
рационализаторским и которому выдано удостоверение, имеет право на
вознаграждение.
Автору (соавтору) вознаграждение за рационализаторское
предложение исчисляется и выплачивается воинской частью, выдавшей
автору удостоверение на рационализаторское предложение и
использующей его.
53. В случае соавторства, вознаграждение за рационализаторское
предложение распределяется между соавторами в процентном отношении
по их письменному соглашению. Соглашение составляется и
подписывается всеми соавторами в разделе заявления на
рационализаторское предложение "Соглашение о распределении
вознаграждения за использование рационализаторского предложения".
Споры о распределении вознаграждения рассматриваются в судебном
порядке.
Выплата вознаграждения не производится до представления
письменного соглашения или решения суда о распределении
вознаграждения между соавторами.
54. Выплата вознаграждения производится на основании следующих
документов:
- удостоверения на рационализаторское предложение;
- акта об использовании рационализаторского предложения;
- соглашения соавторов о распределении между ними
вознаграждения за использование рационализаторского предложения;
- расчета годовой экономической эффективности от использования
рационализаторского предложения, создающего экономический эффект или
расчета-обоснования размера вознаграждения за рационализаторское
предложение, не создающее экономии;
- приказа командира части о выплате вознаграждения.
55. Расчет годовой экономической эффективности от использования
рационализаторского предложения, создающего экономический эффект
(приложение N 9 к настоящему Положению), а также расчет-обоснование
размера денежного вознаграждения за рационализаторское предложение,
не создающее экономии (приложение N 10) составляется комиссией по
изобретательству.
В случае необходимости к составлению расчета годовой
экономической эффективности и расчета-обоснования привлекается
соответствующая служба, по тематике которой подано
рационализаторское предложение, а также представитель финансового
органа.
Расчет годовой экономической эффективности (расчет-обоснование)
согласовывается с финансовым органом, утверждается командиром и
заверяется гербовой печатью воинской части.
Воинская часть, выплачивающая вознаграждение, обязана по
требованию автора в течение месяца со дня обращения ознакомить его с
расчетом годовой экономической эффективности
(расчетом-обоснованием), за исключением случаев, когда расчет
годовой экономической эффективности (расчет-обоснование) содержит
секретные сведения, а автор не имеет соответствующей формы допуска.
56. Размер вознаграждения за использование рационализаторского
предложения, создающего экономический эффект, определяется в
зависимости от суммы экономии, получаемой в первом году
использования предложения (первые двенадцать месяцев с начала
использования) в процентном отношении:
-----------------------------T-------------------------------------
Сумма экономии ¦ Размер вознаграждения
в минимальных заработных ¦ за рационализаторское предложение
платах ¦
-----------------------------+-------------------------------------
До 10 ¦ 15% суммы экономии, но не менее 1
¦ минимальной заработной платы.
-----------------------------+-------------------------------------
От 10 до 100 ¦ 8% суммы экономии + 0,5
¦ минимальной заработной платы.
-----------------------------+-------------------------------------
От 100 и выше ¦ Определяется решением
¦ Председателя Госкомпогранвойск.
-----------------------------+-------------------------------------
57. Размер вознаграждения за использование рационализаторского
предложения, не создающего экономического эффекта, определяется по
формуле:
В=К1хК2хК3хСМЗП,
где:
К1 - коэффициент достигнутого положительного эффекта;
К2 - коэффициент объема использования;
К3 - коэффициент сложности решенной технической задачи
(организационного решения).
СМЗП - минимальная заработная плата в Республике Беларусь;
Значения коэффициентов для расчета суммы вознаграждения за
использование технического решения приведено в приложении N 11, за
использование организационного решения - в приложении N 12.
58. Расчет суммы вознаграждения за рационализаторское
предложение производится исходя из размера минимальной заработной
платы Республики Беларусь на день начала использования
рационализаторского предложения, указанный в Акте об использовании
рационализаторского предложения.
59. Размер вознаграждения не может быть менее 1 минимальной
заработной платы в Республике Беларусь на момент внедрения и более
20 минимальных заработных плат за одно рационализаторское
предложение.
С суммы вознаграждения за рационализаторское предложение
удерживается подоходный налог.
60. Если предложение, заявленное и используемое в качестве
рационализаторского, в дальнейшем будет признано изобретением, то
после выдачи на него патента вознаграждение за использование
изобретения исчисляется и выплачивается автору за вычетом сумм,
выплаченных ему за рационализаторское предложение.
61. Авторское вознаграждение за использование
рационализаторского предложения, создающего экономический эффект,
выплачивается в течение двух лет:
- в двухмесячный срок со дня начала использования предложения
выплачивается вознаграждение, не превышающее 3 минимальных
заработных плат в Республике Беларусь на момент внедрения
предложения, или производится авансовая выплата в размере 25% (но не
менее 3 минимальных заработных плат) вознаграждения, превышающего 3
минимальные заработные платы, исходя из суммы экономического
эффекта, рассчитанной по плановым показателям;
- не позднее двухмесячного срока после окончания первого года
использования предложения выплачивается часть вознаграждения (до
60%) исходя из суммы экономического эффекта, рассчитанной по
фактическим показателям за первый год использования предложения,
проиндексированная с учетом роста минимальной заработной платы в
Республике Беларусь за вычетом суммы авансовой выплаты;
- не позднее двухмесячного срока после окончания второго года
использования предложения выплачивается остальная часть
вознаграждения исходя из суммы экономического эффекта, рассчитанной
по фактическим показателям за второй год использования предложения,
проиндексированная с учетом роста минимальной заработной платы в
Республике Беларусь за вычетом ранее выплаченных сумм (авансовой
выплаты и вознаграждения за первый год использования.
На особо ценное рационализаторское вознаграждение, создающее
большой экономический эффект, которое используется в масштабе
пограничных войск, по решению Председателя Госкомпогранвойск срок
выплаты вознаграждения может быть продлен до трех лет.
Выплата вознаграждения за использование рационализаторского
предложения, которое создает незначительный экономический эффект, по
решению командира воинской части может производиться за квартал,
полугодие (полугодие, год).
62. Вознаграждение за использование рационализаторского
предложения, не создающего экономического эффекта, выплачивается
единовременно в двухмесячный срок со дня начала использования.
63. Если во втором году объем использования рационализаторского
предложения возрастает, то производится новый расчет экономического
эффекта и автору (авторам) доплачивается вознаграждение за вычетом
сумм, выплаченных в первом году. Выплата производится в двухмесячный
срок после второго года использования предложения.
Это правило распространяется и на рационализаторские
предложения, не создающие экономический эффект.
64. В случае несвоевременной выплаты вознаграждения автору
(соавторам) производится индексация размера вознаграждения.
Индексация производится путем умножения сумм вознаграждения на
индекс роста среднемесячной заработной платы рабочих и служащих в
Республике Беларусь за период, который прошел от момента
использования рационализаторского предложения до даты фактической
выплаты вознаграждения.
65. В случае выдачи Государственным комитетом пограничных войск
Республики Беларусь удостоверения на рационализаторское предложение
лицу, которому ранее уже было выдано удостоверение на это
предложение подчиненной воинской частью, выплата вознаграждения
производится за вычетом сумм, выплаченных ранее.
66. Вознаграждение за каждое использованное рационализаторское
предложение выплачивается на основании приказа:
- командира воинской части, не выполняющей задачи по
непосредственной охране государственной границы - до 6 минимальных
заработных плат в Республике Беларусь на момент внедрения
рационализаторского предложения;
- командира воинской части, выполняющей задачи по
непосредственной охране государственной границы - до 10 минимальных
заработных плат;
- Председателя Государственного комитета пограничных войск
Республики Беларусь - по суммам, превышающим для воинской части
указанные в данной статье нормы выплаты вознаграждений.
67. Вознаграждение за рационализаторское предложение, внесенное
командиром, заместителем командира воинской части по месту службы
или в подчиненном подразделении, выплачивается на основании приказа
Председателя Государственного комитета пограничных войск Республики
Беларусь. Такой порядок действует в отношении рационализаторских
предложений, внесенных указанными командирами, заместителями
командира в соавторстве с другими лицами.
68. Представление материалов для выплаты вознаграждений по
каждому рационализаторскому предложению, комиссиями по
изобретательству соединений и частей пограничных войск производится
по согласованию с комиссией по изобретательству Государственного
комитета пограничных войск Республики Беларусь.
69. Расходы на выплату вознаграждений за использование
рационализаторских предложений предусматриваются в статье затрат на
изобретательство и рационализацию.
VII. Выплата вознаграждений за содействие рационализации
70. Вознаграждение за содействие рационализации выплачивается
военнослужащим, рабочим и служащим пограничных войск Республики
Беларусь:
- содействовавшим разработке и выявлению технических и
организационных решений, признанных рационализаторскими, а также
оформлению заявлений на рационализаторские предложения;
- содействовавшим использованию рационализаторских предложений;
- проявившим инициативу в использовании рационализаторских
предложений, применяемых в других воинских частях, гражданских
организациях и на предприятиях (заимствованных), опубликованных в
печати, передаваемых на договорной основе другими организациями.
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
|
