Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
Постановление ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
24 декабря 2002 г. № 16
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПРИМЕНЕНИИ В ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСКАХ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
ОФИЦЕРСКИМ СОСТАВОМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
-----------------------------------------------------------
Утратило силу постановлением Государственного комитета
пограничных войск от 25 октября 2005 г. № 11
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13347 от
09.11.2005 г.)
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 19
июля 2000 г. № 403 "Об утверждении Положения о прохождении военной
службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
71, 1/1456) и на основании Положения о Государственном комитете
пограничных войск Республики Беларусь, утвержденного Указом
Президента Республики Беларусь от 23 мая 2002 г. № 260 (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 60, 1/3704),
Государственный комитет пограничных войск Республики Беларусь
постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о применении в пограничных
войсках Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы
офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь.
2. Заместителям Председателя и начальникам структурных
подразделений Государственного комитета пограничных войск Республики
Беларусь, командирам соединений и частей, начальникам факультетов
пограничных войск Республики Беларусь организовать изучение
Инструкции о применении в пограничных войсках Республики Беларусь
Положения о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь с офицерским составом
пограничных войск Республики Беларусь.
3. Признать утратившим силу приказ Председателя
Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь от
25 марта 1998 г. № 110 "Об утверждении и введении в действие
Инструкции о порядке применения в Пограничных войсках Республики
Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь".
4. Постановление разослать до отдельной воинской части.
Председатель
генерал-лейтенант А.ПАВЛОВСКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Государственного комитета
пограничных войск
Республики Беларусь
24.12.2002 № 16
ИНСТРУКЦИЯ
о применении в пограничных войсках Республики Беларусь
Положения о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о применении в пограничных войсках Республики
Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом
Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Инструкция) определяет
порядок применения в пограничных войсках Республики Беларусь (далее
- пограничные войска) Положения о прохождении военной службы
офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь,
утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 июля 2000
г. № 403 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2000 г., № 71, 1/1456) (далее - Положение), в связи с особенностями
организационной структуры пограничных войск и службы в них и
содержит указания по организации работы с офицерскими кадрами.
2. Лица офицерского состава пограничных войск проходят военную
службу в соответствии с Положением, настоящей Инструкцией и иными
актами законодательства Республики Беларусь в области военной службы
на основании правовых актов Государственного комитета пограничных
войск Республики Беларусь (далее - Госкомпогранвойск).
Порядок прохождения военной службы офицерами, осужденными к
наказанию в виде ареста или ограничения по военной службе,
устанавливается с учетом требований статей 53, 54 Уголовного кодекса
Республики Беларусь и статей 136-147 Уголовно-исполнительного
кодекса Республики Беларусь.
3. Комплектование пограничных войск офицерским составом в
мирное время производится на условиях, указанных в пункте 4
Положения.
Подбор граждан Республики Беларусь для комплектования
офицерских должностей пограничных войск осуществляется в
соответствии с требованиями нормативных правовых актов
Госкомпогранвойск.
4. Лица, не имеющие гражданства Республики Беларусь, на военную
службу не принимаются.
Лица, принятые на военную службу и не принимавшие ранее военной
присяги на верность народу Республики Беларусь, принимают присягу в
порядке, установленном Уставом внутренней службы Вооруженных Сил
Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики
Беларусь от 26 июня 2001 г. № 355 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2001 г., № 62, 1/2794) (далее - Устав
внутренней службы).
5. На лиц офицерского состава, представляемых к присвоению
очередного воинского звания "полковник", к присвоению очередного
воинского звания досрочно, а также к снижению в воинском звании,
восстановлению в воинском звании, назначению на должности,
откомандированию из пограничных войск, увольнению с военной службы,
для принятия решения о дальнейшем прохождении военной службы в связи
с осуждением судом за совершенное преступление либо в связи с
ходатайством товарищеского суда чести офицеров о снижении в
должности, воинском звании или увольнении с военной службы,
исключению из списков офицерского состава пограничных войск в связи
с лишением воинского звания по приговору суда, в соединениях и
частях, на факультетах пограничных войск (далее - воинские части), в
структурных подразделениях Госкомпогранвойск оформляются
представления на бланке установленного образца согласно приложению
1.
Представления и сопроводительные письма подписываются
командирами воинских частей (начальниками структурных подразделений
Госкомпогранвойск) и через кадровые органы направляются по команде
для принятия решения соответствующими начальниками в установленном
порядке.
При временном отсутствии командира воинской части (начальника)
решения по вопросам прохождения службы подчиненными офицерами
принимаются лицом, исполняющим его обязанности (должность), если о
допуске к исполнению этих обязанностей (должности) объявлено
приказом.
Командиры подразделений воинской части и другие прямые
начальники, не пользующиеся правом подписи представлений по
указанным вопросам, возбуждают ходатайство об этом путем подачи
рапорта по команде.
Глава 2
ПРИСВОЕНИЕ ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ, СНИЖЕНИЕ В ВОИНСКОМ ЗВАНИИ,
ЛИШЕНИЕ ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ, ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ВОИНСКОМ ЗВАНИИ
6. Первое офицерское звание в соответствии с пунктом 10
Положения присваивается прапорщикам и мичманам, назначенным на
должности офицерского состава и успешно исполняющим обязанности по
этим должностям, как правило, не менее года и после прохождения ими
сборов по подготовке офицеров со сроком обучения не менее 3 месяцев
и сдачи установленных экзаменов.
7. Офицерам, принятым (призванным) на военную службу из запаса,
выслуга в воинских званиях исчисляется пропорционально с учетом
выслуги в воинском звании в период состояния в запасе в соответствии
с пунктом 71 Положения и выслуги в воинском звании в период
прохождения военной службы в соответствии с пунктом 11 Положения.
8. Срок выслуги один год в воинском звании "лейтенант"
устанавливается для офицеров, принятых на военную службу из запаса и
имеющих военную подготовку по программе офицеров запаса на военных
кафедрах дневных отделений гражданских высших учебных заведений со
сроком обучения 5 лет и более.
9. Лица офицерского состава, находящиеся на излечении в связи с
ранением (контузией, травмой, увечьем) либо заболеванием, полученным
при защите Республики Беларусь или выполнении других обязанностей
военной службы, и зачисленные в распоряжение соответствующих
командиров (начальников), могут быть представлены этими командирами
(начальниками) к присвоению очередного воинского звания в порядке,
предусмотренном пунктом 10 Положения, с учетом воинского звания,
предусмотренного по штатной должности, которую офицер занимал до
зачисления в распоряжение.
10. Представление офицеров, добившихся высоких показателей в
оперативно-служебной деятельности, к присвоению очередных воинских
званий в порядке поощрения досрочно в соответствии с пунктом 16
Положения производится, как правило, два раза в год - по итогам года
и ко Дню пограничника.
К присвоению очередных воинских званий досрочно представляются
преимущественно офицеры, проходящие службу в подразделениях,
выполняющих задачи по охране Государственной границы Республики
Беларусь (далее - Государственная граница).
11. Представление офицеров, имеющих классную квалификацию
"мастер", "военный летчик-снайпер", "военный штурман-снайпер", к
присвоению в порядке поощрения очередного воинского звания до
подполковника включительно на одну ступень выше воинского звания,
предусмотренного по занимаемой штатной должности, производится при
условии подтверждения ими в течение двух лет подряд указанной
классной квалификации, в том числе в году представления к присвоению
воинского звания. Присвоение воинского звания офицерам в таком
порядке производится по итогам года, один раз за весь период военной
службы.
12. Ходатайство о присвоении воинского звания "майор запаса"
положительно аттестованным офицерам в воинском звании "капитан",
достигшим 43-летнего возраста и выслужившим установленный срок
службы в этом воинском звании, увольняемым с военной службы по
возрасту, болезни или по сокращению штатов, отражается в
представлении к увольнению офицеров с военной службы.
13. Офицеры представляются к присвоению очередного воинского
звания до подполковника включительно по спискам согласно приложению
2. Их согласование с соответствующими начальниками структурных
подразделений Госкомпогранвойск не производится. Перед
представлением непосредственные начальники проводят с офицерами
индивидуальные беседы. Листы бесед приобщаются в раздел
"Дополнительные материалы" личного дела офицера, хранящегося в
воинской части по месту службы.
Ответственность за своевременность и правильность представления
офицеров к присвоению очередных воинских званий несут командиры
воинских частей и начальники кадровых органов.
14. В целях обеспечения своевременного присвоения очередных
воинских званий офицерам списки на присвоение воинских званий до
подполковника включительно оформляются заблаговременно, с таким
расчетом, чтобы на рассмотрение в Госкомпогранвойск они поступили за
две недели, а представления к присвоению очередного воинского звания
"полковник" - за месяц до истечения установленного срока выслуги в
воинском звании.
15. Представления к присвоению очередного воинского звания
"полковник", присвоению воинских званий высших офицеров, досрочному
присвоению воинских званий, присвоению воинских званий на одну
ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой
штатной должности, рассматриваются и утверждаются коллегией
Госкомпогранвойск.
16. Офицеры, получившие право на присвоение очередного
воинского звания после назначения на высшую должность,
представляются к присвоению очередного воинского звания только после
вступления в должность.
17. Решения о непредставлении к присвоению очередного воинского
звания принимаются прямыми начальниками от командира воинской части,
ему равного и выше до истечения срока выслуги в воинском звании в
соответствии с пунктом 13 Положения. Причины, послужившие основанием
для принятия такого решения, объявляются офицеру в личной беседе под
роспись. Лист беседы приобщается в раздел "Дополнительные материалы"
личного дела офицера, хранящегося в воинской части по месту службы.
О причинах непредставления офицера к присвоению очередного
воинского звания командиры воинских частей письменно сообщают в
адрес начальника управления кадров Госкомпогранвойск в сроки,
установленные пунктом 14 настоящей Инструкции.
18. В случае возникновения у офицеров, представленных к
присвоению очередных воинских званий, обстоятельств, указанных в
пункте 13 Положения, до подписания приказа по личному составу
командир воинской части немедленно сообщает об этом в управление
кадров Госкомпогранвойск.
19. Представление офицера к снижению в воинском звании является
крайней мерой и производится лишь в исключительных случаях, когда
другие меры дисциплинарного воздействия не дали положительных
результатов.
20. В случаях лишения офицеров воинских званий по приговору
суда исключение их из списков офицерского состава производится
приказами Председателя Госкомпогранвойск по личному составу.
Глава 3
НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТИ, ПЕРЕМЕЩЕНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ПО СЛУЖБЕ
21. Назначение лиц офицерского состава пограничных войск на
должности и их перемещение по службе производятся приказами
Председателя Госкомпогранвойск по личному составу в соответствии с
требованиями, изложенными в пункте 25 Положения.
22. В случаях, установленных настоящей Инструкцией, допуск
офицеров, а также военнослужащих других категорий к временному
исполнению вакантных и невакантных офицерских должностей
осуществляется приказами командиров воинских частей (начальников) по
строевой части.
23. На должности, подлежащие комплектованию офицерским составом
с высшим военным образованием, назначаются лица офицерского состава,
окончившие военно-учебные заведения Республики Беларусь и других
государств, осуществляющие подготовку офицерских кадров с высшим
военным образованием.
В исключительных случаях при отсутствии кандидатов с высшим
военным образованием на указанные должности могут назначаться
офицеры, имеющие высшее военно-специальное или высшее гражданское
образование, обладающие достаточным опытом службы, высокими
профессиональными, деловыми, нравственными качествами и способные
исполнять обязанности по должностям, предполагающим наличие высшего
военного образования.
24. Кандидатуры офицеров, представляемых для назначения на
должности начальников управлений Госкомпогранвойск, им равных и
выше, а также командиров воинских частей, рассматриваются коллегией
Госкомпогранвойск.
По решению Председателя Госкомпогранвойск на заседании коллегии
Госкомпогранвойск могут также рассматриваться кандидатуры офицеров
для назначения на другие должности.
25. Назначение на должности производится, как правило, в
соответствии с планом перемещения офицерского состава на предстоящий
год.
План перемещения офицерского состава на предстоящий год
составляется в каждой воинской части по произвольной форме с учетом
необходимости комплектования высших вакантных и освобождающихся
офицерских должностей и представляется в управление кадров
Госкомпогранвойск ежегодно к 20 января.
К продвижению по службе в первую очередь представляются
офицеры, состоящие в резерве для назначения на высшие должности
(далее - резерв).
Для продвижения по службе также могут быть представлены
офицеры, не состоящие в резерве, но проявившие высокие
морально-боевые качества при охране Государственной границы или
исполнении иных обязанностей военной службы. При этом с ними должно
быть проведено контрольное собеседование и приняты зачеты по знанию
руководящих документов, а в необходимых случаях - мероприятия по
дополнительной подготовке к исполнению высших должностей или
направление на курсы повышения квалификации.
26. Офицеры, назначаемые на низшие должности в соответствии со
статьей 97 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Республики
Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26
июня 2001 г. № 355 (далее - Дисциплинарный устав), представляются к
назначению в аттестационном порядке. В этом случае взыскание -
предупреждение о неполном служебном соответствии - считается снятым
с момента издания приказа по личному составу.
27. Перемещение офицеров по службе, как правило, не
производится в периоды проведения инспектирования или итоговой
проверки воинских частей.
28. Перемещение по службе офицеров, нуждающихся в изменении
места службы (жительства) по семейным обстоятельствам, производится
на основании их рапортов и прилагаемых к рапортам документов,
подтверждающих необходимость перемещения.
29. Перемещение офицеров по службе в районы Республики Беларусь
с установленными сроками службы производится с учетом результатов
прохождения ими и членами их семей медицинского освидетельствования
в соответствии с Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной
экспертизы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, утвержденной
приказом Министра обороны Республики Беларусь от 4 августа 1998 г. №
461 (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1998 г., № 20) (далее
- Инструкция о порядке проведения военно-врачебной экспертизы).
Военнослужащие, имеющие детей-инвалидов, в районы Республики
Беларусь с установленными сроками службы не направляются.
30. Офицеры, не имеющие соответствующей подготовки и опыта
работы, могут быть назначены на должности, низшие, чем предусмотрено
штатами, за счет высших вакантных должностей, но в пределах их
численности в воинской части (структурном подразделении
Госкомпогранвойск).
31. Приказами Председателя Госкомпогранвойск по личному составу
на вакантные должности офицерского состава могут быть временно
назначены прапорщики (мичманы), имеющие высшее или среднее
специальное образование, обладающие достаточным опытом службы,
необходимыми профессиональными, деловыми, нравственными качествами и
способные исполнять обязанности по этим должностям. При этом
прапорщики (мичманы) - женщины могут быть временно назначены на
должности офицерского состава, которые могут комплектоваться
офицерами-женщинами.
32. В отдельных случаях приказом командира воинской части по
строевой части вакантные должности офицерского состава могут быть
временно замещены гражданским персоналом в соответствии с перечнем
штатных должностей и в порядке, установленном Председателем
Госкомпогранвойск.
33. Срок сдачи офицером дел и должности при перемещении по
службе (увольнении с военной службы) указывается в приказе командира
воинской части по строевой части в соответствии с Уставом внутренней
службы и приказами Председателя Госкомпогранвойск.
Приказ по строевой части издается на следующий день после
поступления в часть выписки из приказа (письменного извещения) о
перемещении (увольнении), а при нахождении офицера в отпуске,
командировке, на лечении, учебе и тому подобное - в день возвращения
офицера в воинскую часть.
При необходимости приказом командира воинской части может
создаваться комиссия по сдаче дел и должности отдельными
должностными лицами.
Командир воинской части обязан во всех случаях обеспечить сдачу
дел и должности офицером в установленные сроки.
34. Продление сроков сдачи дел и должности производится
приказом командира воинской части в исключительных случаях с
указанием причин продления, о чем письменно извещаются начальник
соответствующего структурного подразделения, управление кадров
Госкомпогранвойск и командир воинской части, в которую перемещается
офицер.
35. В случаях сдачи дел и должности командиром воинской части
состав комиссии, сроки сдачи дел и должности устанавливаются
приказом Председателя Госкомпогранвойск, подготовку которого
осуществляет структурное подразделение Госкомпогранвойск по
направлению служебной деятельности воинской части.
36. При предоставлении в исключительных случаях офицеру в
период сдачи дел и должности социального отпуска по уважительным
причинам личного и семейного характера или направлении его на
стационарное лечение время нахождения в отпуске или на лечении в
срок сдачи дел и должности не засчитывается.
37. В случаях, обусловленных служебной необходимостью, к
временному исполнению вакантных должностей младшего офицерского
состава приказами командиров воинских частей по строевой части могут
допускаться офицеры, исполняющие другие равные или низшие должности,
c освобождением либо без освобождения от исполнения обязанностей по
занимаемым штатным должностям.
38. Допуск к временному исполнению вакантных должностей
офицерского состава военнослужащих других категорий (при условии,
что в непосредственном подчинении у них не окажется офицеров) или
лиц гражданского персонала (при условии, что в непосредственном
подчинении у них не окажется военнослужащих) осуществляется
приказами по строевой части.
39. Офицеры, принятые (призванные) на военную службу из запаса
или откомандированные в пограничные войска из других воинских
формирований, до назначения на должности состоят в распоряжении
командира воинской части, в которую направлены по предписанию
управления кадров Госкомпогранвойск для прохождения службы.
40. В крайних, не терпящих отлагательства случаях необходимости
отстранения офицеров от занимаемых должностей в соответствии со
статьей 48 Дисциплинарного устава командир воинской части обязан
немедленно доложить об этом Председателю Госкомпогранвойск,
представить письменное ходатайство с подробным изложением причин,
обстоятельств и сроков отстранения. Отстранение офицера от должности
производится приказом командира воинской части по строевой части на
основании письменного решения Председателя Госкомпогранвойск.
Во всех случаях после принятия решения по результатам
служебного расследования в управление кадров Госкомпогранвойск
вместе с представлением по дальнейшему служебному использованию
офицера представляются материалы расследования или их копии.
41. Офицеры, в отношении которых в период следствия по
уголовным делам избрана мера пресечения в виде домашнего ареста или
заключения под стражу, освобождаются от занимаемых должностей и
зачисляются в распоряжение соответствующих командиров воинских
частей (начальников) приказом Председателя Госкомпогранвойск по
личному составу до принятия решения по уголовному делу.
В остальных случаях, когда в отношении офицера не применена
мера пресечения в виде домашнего ареста или заключения под стражу,
вопрос об освобождении его от занимаемой должности или перемещении
по службе решается по согласованию с органами военной прокуратуры.
42. Офицеры, в отношении которых возбуждены уголовные дела или
ведется предварительное расследование, в другие воинские части, как
правило, не перемещаются.
43. Во всех случаях возбуждения (прекращения) в отношении
офицеров уголовных дел командир воинской части обязан немедленно
письменно доложить об этом Председателю Госкомпогранвойск.
44. Офицеры, освобожденные от занимаемых должностей и
зачисленные в распоряжение в связи с возбуждением в отношении их
уголовных дел, в случаях прекращения уголовных дел либо вынесения
судом оправдательного приговора восстанавливаются в ранее занимаемых
или равных должностях.
Глава 4
АТТЕСТАЦИЯ ОФИЦЕРСКОГО СОСТАВА
45. Сроки проведения аттестации устанавливаются Председателем
Госкомпогранвойск в соответствии с пунктом 34 Положения. После
определения сроков проведения очередной аттестации офицерского
состава управлением кадров Госкомпогранвойск разрабатывается план
подготовки и проведения аттестации офицерского состава пограничных
войск Республики Беларусь, утверждаемый Председателем
Госкомпогранвойск.
В соответствии с принятым Председателем Госкомпогранвойск
решением планы подготовки и проведения аттестации разрабатываются в
структурных подразделениях Госкомпогранвойск и в каждой воинской
части. Планы утверждаются заместителями Председателя
Госкомпогранвойск и командирами воинских частей соответственно.
46. В планах предусматриваются следующие мероприятия:
установление сроков составления, рассмотрения и утверждения
аттестаций;
разработка схем аттестации, утверждение их соответствующими
командирами (начальниками) и доведение до офицерского состава;
уточнение и объявление приказом состава аттестационных
комиссий;
составление контрольных списков аттестуемых;
изучение со всем офицерским составом порядка аттестации;
проведение занятий с командирами (начальниками) всех степеней,
офицерами кадровых органов, председателями и членами аттестационных
комиссий по вопросам предстоящей аттестации;
изготовление и рассылка бланков аттестаций, памяток и других
методических пособий по вопросам аттестации;
поэтапное подведение итогов подготовки и хода аттестации
офицерского состава в подразделениях, органах управления воинских
частей и Госкомпогранвойск, представление в установленные сроки в
управление кадров Госкомпогранвойск сведений о ходе аттестации;
обсуждение на заседании коллегии Госкомпогранвойск, совещаниях
командования итогов проведенной аттестации офицерского состава с
постановкой задач по реализации аттестационных выводов;
составление в органах управления и кадровых органах воинских
частей и Госкомпогранвойск контрольных списков офицеров,
аттестованных к выдвижению по службе, перемещению на другие
должности, направлению на учебу, к снижению в должности и к
увольнению в запас по служебному несоответствию, и мероприятий по
реализации аттестационных выводов на офицеров.
47. Аттестация офицеров, принятых на военную службу из запаса в
добровольном порядке, производится по истечении срока службы,
установленного первым контрактом, либо до истечения этого срока -
при перемещении по службе или увольнении.
48. Офицеры, призванные на военную службу из запаса на 2 года,
подлежат аттестации при принятии на военную службу по контракту или
увольнении с военной службы.
49. По решению командира воинской части или его прямых
начальников офицеры, аттестованные к снижению в должности, после
устранения недостатков, указанных в аттестации, могут быть
аттестованы повторно, но не ранее чем через год, после утверждения
последней аттестации на них.
50. Аттестации составляются непосредственными начальниками
аттестуемых офицеров на бланке установленной формы согласно
приложению 3.
Первый экземпляр аттестации составляется аттестующим
собственноручно, второй и третий экземпляры аттестации печатаются на
пишущей машинке или размножаются с помощью других технических
средств.
Аттестации на военнослужащих, представляемых к присвоению
первого воинского звания офицерского состава, составляются на
специальном бланке согласно приложению 4.
51. Командиры (начальники), убывающие из воинской части менее
чем за 3 месяца до начала очередной аттестации (кроме командиров и
начальников, освобождаемых от должностей по служебному
несоответствию и другим негативным основаниям), должны составить
аттестации на непосредственно подчиненных им офицеров и до убытия
лично доложить эти аттестации старшему командиру (начальнику).
На офицеров, представляемых к перемещению по службе менее чем
за 3 месяца до начала очередной аттестации, аттестации составляются
одновременно с представлением к назначению на должность. Эти
аттестации рассматриваются, утверждаются и объявляются аттестованным
офицерам до их убытия к новому месту службы.
52. Командиры (начальники), составляющие аттестации, обязаны:
изучить действующий порядок аттестации офицерского состава;
дать всестороннюю оценку деловых и моральных качеств
аттестуемого.
Для этого им необходимо:
проанализировать прохождение службы аттестуемым офицером и
оценить его профессиональную подготовку за каждый год
межаттестационного периода, а также конкретные показатели работы в
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
|
