Стр. 5
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
обслуживания пунктов; вычислительных центров (пунктов),
машиносчетных бюро
-----------------------------------------T------------T-------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
-----------------------------------------+------------+-------------
1 ¦ 2 ¦ 3
-----------------------------------------+------------+-------------
Заведующий мастерской по ремонту и
изготовлению военной техники,
вооружения, учебных и наглядных
пособий и другого военного имущества
(кроме вещевого), типографий с
плановой численностью рабочих (включая
рабочих из числа военнослужащих):
свыше 50 человек 13 3,04
от 21 до 50 человек 12 2,84
от 11 до 20 человек 11 2,65
Начальник компрессорной станции
давления:
свыше 1 МПа (свыше 10 кгс/куб.см) 11 2,65
1 МПа и ниже (10 кгс/куб.см и ниже) 9 2,32
Начальник электроподстанции при
мощности агрегатов:
свыше 2000 кВт 13 3,04
от 750 до 2000 кВт 12 2,84
от 350 до 750 кВт 10 2,48
от 175 до 350 кВт 9 2,32
Начальник электростанции мощностью:
свыше 4000 кВт 13 3,04
от 2000 до 4000 кВт 12 2,84
от 500 до 2000 кВт 11 2,65
от 100 до 500 кВт 10 2,48
до 100 кВт 9 2,32
Начальник вычислительного центра 12 2,84
(пункта)
Начальник машиносчетного бюро 11 2,65
Заведующий мастерской по ремонту
вещевого имущества с плановой
численностью рабочих ( включая рабочих
из числа военнослужащих):
свыше 20 человек 11 2,65
от 11 до 20 человек 10 2,48
Начальник регенерационной установки 10 2,48
Начальник станции: зарядной
аккумуляторной, насосной, заправочной;
начальник установки: кислородной,
углекислотной; начальник пункта:
дезактивационного,
контрольно-технического, технического
обслуживания 10 2,48
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. В мастерских и типографиях с численностью рабочих менее 11
человек должности заведующих не вводятся. Руководство мастерской или
типографией с численностью рабочих от 5 до 10 человек возлагается на
бригадира из числа рабочих, не освобожденного от основной работы, с
доплатой за руководство мастерской или типографией до 26%, а за
руководство мастерской или типографией с численностью до 5 человек -
до 13% тарифной ставки 1-го разряда.
2. По настоящему приложению производится оплата труда
заведующих мастерских, входящих в состав воинских частей,
военно-учебных заведений и организаций Министерства обороны
Республики Беларусь.
Таблица 6
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
мастерских по ремонту и техническому обслуживанию автомобильной
техники Вооруженных Сил Республики Беларусь
--------------------------T-----------------------------------------
¦ Численность работающих (человек)
+------------T-------------T--------------
Наименование должности ¦ свыше 50 ¦ от 21 до 50 ¦ от 11 до 20
+----T-------+-----T-------+-----T--------
¦раз-¦коэффи-¦раз- ¦коэффи-¦раз- ¦коэффи-
¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент
--------------------------+----+-------+-----+-------+-----+--------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
--------------------------+----+-------+-----+-------+-----+--------
Начальник (заведующий)
мастерской 17 3,98 16 3,72 15 3,48
--------------------------------------------------------------------
Таблица 7
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
столовых (кухонь) воинских частей, организаций, баз, складов,
военно-медицинских учреждений
-------------T------------------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+----------T----------T----------T----------T----------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V
должности +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11
-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Заведующий 13 3,04 12 2,84 11 2,65 10 2,48 9 2,32
Заведующий
производством
(шеф-повар) 12 2,84 11 2,65 10 2,48 9 2,32 8 2,17
Заведующий
производством
(шеф-повар)
военно-
медицинского
учреждения 13 3,04 12 2,84 11 2,65 11 2,65 10 2,48
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. В столовых, показатели которых ниже предусмотренных для
столовых V группы, заведующим из числа работников, не освобожденных
от основной работы, производится доплата в размере до 25% от
тарифной ставки 1-го разряда с учетом объема и специфики выполняемых
работ.
2. Тарифный оклад заведующего столовой военно-медицинского
учреждения устанавливается на 10% выше тарифного оклада заведующего
производством военно-медицинского учреждения.
3. Показатели отнесения столовых воинских частей к группам по
оплате руководителей установлены в таблице 8 настоящего приложения.
Таблица 8
Показатели отнесения столовых воинских частей к группам
по оплате руководителей
----------------------------------------------------T---------------
Наименование столовых ¦ Группа по
¦ оплате труда
----------------------------------------------------+---------------
1 ¦ 2
----------------------------------------------------+---------------
Столовые летного состава при штатной численности
обслуживаемого контингента (человек):
свыше 1500 I
свыше 500 до 1500 II
свыше 150 до 500 III
свыше 50 до 150 IV
до 50 V
Столовые инженерно-технического состава авиации при
штатной численности обслуживаемого контингента
(человек):
свыше 1000 II
свыше 350 до 1000 III
свыше 150 до 350 IV
свыше 50 до 150 V
Остальные столовые с численностью обслуживаемого
контингента (человек):
свыше 1000 III
свыше 600 до 1000 IV
от 50 до 600 V
Столовые военно-медицинских учреждений, санаториев
с числом сметных коек:
800 и более I
от 500 до 800 II
от 300 до 500 III
от 100 до 300 IV
до 100 V
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Отнесение столовых, входящих в штаты воинских частей и
организаций Вооруженных Сил, к группам по оплате труда руководителей
производится соответственно командирами воинских частей и
начальниками организаций Вооруженных Сил по согласованию с
довольствующими и финансовыми органами Министерства обороны
Республики Беларусь.
2. Изменение группы по оплате труда производится в
установленном порядке не чаще одного раза в год.
3. При совмещении столовых летного и инженерно-технического
составов штатная численность обслуживаемого контингента суммируется,
при этом группа по оплате труда руководителей устанавливается
согласно показателям для столовых инженерно-технического состава.
Таблица 9
Тарифные разряды и коэффициенты профессий рабочих столовых
(кухонь) воинских частей, организаций, баз, складов,
военно-медицинских учреждений
------------T---------------T---------T----T----T----T----T----T----
¦ Коэффициент, ¦ Разряд ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
¦ учитывающий +---------+----+----+----+----+----+----
Наименование¦ сложность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
профессий ¦ выполняемых ¦Коэффици-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работ (к ¦ент ¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90
¦тарифной ставке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 1-го разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
------------+---------------+---------+----+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
------------+---------------+---------+----+----+----+----+----+----
Повара,
производ-
ственные
рабочие
(повремен-
щики) 1,0
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Тарифные ставки рабочим, занятым мойкой посуды,
тары, технологического оборудования вручную с применением кислот,
щелочей и других химических веществ, повышаются на 10%.
Таблица 10
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
организаций связи
----------------------------T-----------------T---------------------
Наименование ¦ Разряд ¦ Коэффициент
должности ¦ ¦
----------------------------+-----------------+---------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------+-----------------+---------------------
Начальник: автоматической
телефонной станции,
отделения громкоговорящей
связи с количеством номеров:
свыше 1000 13 3,04
от 301 до 1000 12 2,84
от 101 до 300 11 2,65
Начальник участка
узла связи:
I группы 14 3,25
II группы 13 3,04
III группы 12 2,84
Начальник станции:
телеграфной,
радиотелеграфной, телефонной
(кроме автоматической);
начальник отделения
кроссовых устройств 11 2,65
--------------------------------------------------------------------
Таблица 11
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
и специалистов военных лесхозов
--------------------T-----------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+---------------T---------------T---------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III
должности +-------T-------+-------T-------+-------T-------
¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-
¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент
--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------
Начальник военного
лесхоза 19 4,56 18 4,26 17 3,98
Главный лесничий 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главный бухгалтер 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Начальник отдела 16 3,72 15 3,48 15 3,48
Лесничий 15 3,48 15 3,48 15 3,48
Помощник лесничего 14 3,25 14 3,25 14 3,25
Старший мастер леса 12 2,84 12 2,84 12 2,84
Мастер леса 11 2,65 11 2,65 11 2,65
Старший: лесник,
егерь 9 2,32 9 2,32 9 2,32
Лесник, егерь 8 2,17 8 2,17 8 2,17
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Для руководителей военных лесхозов устанавливаются следующие
группы по оплате труда:
I группа - свыше 100 баллов;
II группа - свыше 70 до 100 баллов;
III группа - свыше 40 до 70 баллов.
2. Тарифные оклады лесничим, помощникам лесничих, мастерам
леса, которым в установленном порядке присвоена классность,
повышаются при 1-м классе - до 10%, при 2-м классе - до 7%.
Таблица 12
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
эксплуатационных управлений Вооруженных Сил Республики Беларусь
-----------------------------------------------T--------T-----------
Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент
-----------------------------------------------+--------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
-----------------------------------------------+--------+-----------
Начальник управления:
I группы 20 4,88
II группы 19 4,56
Главный инженер:
I группы 19 4,56
II группы 18 4,26
Главный бухгалтер:
I группы 18 4,26
II группы 17 3,98
Начальник отдела (участка):
производственно-технического,
топливно-энергетического, эксплуатационного;
помощник начальника управления по
материально-техническому снабжению:
I группы 17 3,98
II группы 16 3,72
Начальник отдела материально-технического
снабжения, начальник жилищного отделения:
I группы 16 3,72
II группы 15 3,48
Начальник склада: твердого топлива,
материального:
I группы 14 3,25
II группы 13 3,04
Начальник административно-хозяйственного отдела 13 3,04
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Для начальника управления, главного: инженера, бухгалтера,
начальника отдела (участка): производственно-технического,
эксплуатационного, материально-технического снабжения и помощника
начальника управления по материально-техническому снабжению
устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от кубатуры
обслуживаемых фондов:
I группа - 1,8 млн.куб.м зданий и выше;
II группа - до 1,8 млн.куб.м зданий.
2. При превышении показателей, утвержденных для
эксплуатационных управлений первой группы по оплате труда, не менее
чем в два раза тарифные оклады руководителей, указанных в пункте 1,
повышаются на 15%.
3. Для руководителей жилищного отделения устанавливаются группы
по оплате труда в зависимости от общей жилой площади:
I группа - свыше 75 тыс.кв.м;
II группа - свыше 15 до 75 тыс.кв.м.
4. Для руководителей топливно-энергетических отделов
устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от годового
грузооборота в условном топливе:
I группа - свыше 30 тыс.т;
II группа - до 30 тыс.т.
5. Для руководителей складов твердого топлива устанавливаются
группы по оплате труда в зависимости от годового грузооборота в
условном топливе:
I группа - свыше 30 тыс.т;
II группа - до 30 тыс.т.
6. Для руководителей материальных складов устанавливаются
группы по оплате труда в зависимости от годового грузооборота в
тысячах рублей в ценах 1991 года:
I группа - свыше 1465;
II группа - от 780 до 1465.
Таблица 13
Тарифные разряды и коэффициенты должностей эксплуатационного
персонала районов электрических сетей
--------------------T-----------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+---------------T---------------T---------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III
должности +-------T-------+-------T-------+-------T-------
¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-
¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦цент
--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------
Начальник района 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Главный инженер
района 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Начальник
лаборатории 14 3,25 14 3,25 - -
------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Для руководителей района электрических сетей устанавливаются
группы по оплате труда в зависимости от числа производственных
рабочих по плану:
I группа - свыше 65 человек;
II группа - свыше 32 до 65 человек;
III группа - свыше 14 до 32 человек.
2. Для лабораторий устанавливаются группы по оплате труда
руководителей в зависимости от объема выполняемых работ:
I группа - свыше 4 тысяч условных единиц;
II группа - свыше 3,2 до 4 тысяч условных единиц.
Таблица 14
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
домоуправлений
--------------------T-----------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+---------------T---------------T---------------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III
должности +-------T-------+-------T-------+-------T-------
¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-
¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦цент
--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
|
