Стр. 6
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
Государственный инспектор 130000
Участковый государственный инспектор,
ведущий специалист 121000
Младший государственный инспектор, линейный
механик, специалист I категории 113000
Специалист II категории 105000
Специалист 98000
--------------------------------------------------------------------
Приложение 44
к постановлению
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2002 № 162
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов межрайонных инспекций рыбоохраны
Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды
Республики Беларусь
--------------------------------------------T-----------------------
Наименование должностей ¦ Должностные оклады
¦ (в рублях)
--------------------------------------------+-----------------------
1 ¦ 2
--------------------------------------------+-----------------------
Старший государственный инспектор -
начальник инспекции 142000
Старший государственный инспектор 130000
Начальник отдела, государственный инспектор 121000
Участковый государственный инспектор,
ведущий специалист 113000
Младший государственный инспектор, линейный
механик 105000
Специалист I категории 98000
Специалист II категории 91000
Специалист 84000
--------------------------------------------------------------------
Приложение 45
к постановлению
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2002 № 162
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов консульских пунктов Министерства
иностранных дел Республики Беларусь
--------------------------------------------T-----------------------
Наименование должностей ¦ Должностные оклады
¦ (в рублях)
--------------------------------------------+-----------------------
1 ¦ 2
--------------------------------------------+-----------------------
Начальник консульского пункта 156000
Главный специалист 140000
Специалист I категории 121000
--------------------------------------------------------------------
Приложение 46
к постановлению
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2002 № 162
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
для работников, осуществляющих техническое обслуживание и
обеспечивающих функционирование государственного аппарата
--------------------------T----------------------T------------------
¦ Министерства, ¦
¦ государственные ¦ Другие
¦ комитеты, комитеты ¦ исполкомы, их
¦ при Совете Министров ¦ управления и
Наименование должностей ¦ Республики Беларусь, ¦ отделы, другие
¦ областные и Минский ¦ организации
¦ городской исполкомы, ¦
¦их управления и отделы¦
+---------T------------+------T-----------
¦ разряд ¦коэффициент ¦разряд¦коэффициент
--------------------------+---------+------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
--------------------------+---------+------------+------+-----------
Референт: министра,
председателя:
государственного
комитета, комитета при
Совете Министров
Республики Беларусь,
областного (Минского
городского)
исполнительного комитета 16 3,72 - -
Референт: заместителя
министра, председателя
государственного
комитета, комитета при
Совете Министров
Республики Беларусь,
директора департамента
(фонда) с правами
юридического лица 15 3,48 - -
Заведующие: канцелярией,
архивом, машинописным,
копировально-множительным
бюро 14 3,25 13 3,04
Старшие: инспектор,
инструктор, статистик 13 3,04 12 2,84
Заведующие: экспедицией,
хозяйством, складом;
инспектор, статистик,
секретарь приемной
руководителя, кассир;
оператор: копировально-
множительных, машинописных
работ; стенографистка I
категории 12 2,84 11 2,65
Секретарь приемной
заместителя руководителя,
комендант, стенографистка
II категории,
секретарь-стенографистка,
машинистка I категории,
машинистка диктофонной
группы 10 2,48 9 2,32
Делопроизводитель,
архивариус, экспедитор,
машинистка II категории,
секретарь-машинистка 8 2,17 8 2,17
--------------------------------------------------------------------
Приложение 47
к постановлению
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2002 № 162
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, должностных лиц и специалистов Государственного
таможенного комитета Республики Беларусь
--------------------------------------------T-----------------------
Наименование должностей ¦ Должностные оклады
¦ (в рублях)
--------------------------------------------+-----------------------
1 ¦ 2
--------------------------------------------+-----------------------
Первый заместитель Председателя
Государственного таможенного комитета 227000
Заместитель Председателя Государственного
таможенного комитета 211000
Начальник: главного, ведущего управления
(отдела) 194000
Начальник самостоятельного управления и
отдела, отдела в составе ведущего
(главного) управления, помощник
Председателя Комитета, помощник
Председателя Комитета по особым поручениям 174000
Старший оперативный уполномоченный по особо
важным делам 164000
Главный инспектор, начальник: общего
отдела, хозяйственного управления (отдела);
старший оперативный уполномоченный 156000
Ведущий инспектор, оперативный
уполномоченный 145000
Инспектор I категории, специалист I
категории, ответственный секретарь коллегии 135000
Инспектор II категории, специалист II
категории 126000
Инспектор, специалист 117000
--------------------------------------------------------------------
Приложение 48
к постановлению
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2002 № 162
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, должностных лиц и специалистов таможен
Республики Беларусь
--------------------------------------------T-----------------------
Наименование должностей ¦ Должностные оклады
¦ (в рублях)
--------------------------------------------+-----------------------
1 ¦ 2
--------------------------------------------+-----------------------
Начальник таможни 186000
Заместитель начальника таможни 175000
Начальник таможенного поста, в состав
которого входят отделы 156000
Начальник таможенного поста, начальник
основного и оперативного отдела 145000
Старший оперативный уполномоченный по особо
важным делам 141000
Главный инспектор, начальник другого
отдела, старший оперативный уполномоченный 135000
Старший инспектор, специалист I категории,
оперативный уполномоченный 126000
Инспектор, специалист II категории 117000
Специалист 109000
--------------------------------------------------------------------
Приложение 49
к постановлению
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2002 № 162
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и должностных лиц контрольно-ревизионного
отдела, таможенной инспекции Государственного таможенного
комитета Республики Беларусь
--------------------------------------------T-----------------------
Наименование должностей ¦ Должностные оклады
¦ (в рублях)
--------------------------------------------+-----------------------
1 ¦ 2
--------------------------------------------+-----------------------
Начальник отдела 194000
Главный инспектор 165000
Ведущий инспектор 156000
Инспектор I категории 145000
--------------------------------------------------------------------
Приложение 50
к постановлению
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2002 № 162
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и должностных лиц отделов (групп) таможенных
инспекций таможен Республики Беларусь
--------------------------------------------T-----------------------
Наименование должностей ¦ Должностные оклады
¦ (в рублях)
--------------------------------------------+-----------------------
1 ¦ 2
--------------------------------------------+-----------------------
Начальник отдела 151000
Главный инспектор 140000
Старший инспектор 130000
Инспектор 121000
--------------------------------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2002 № 162
ПРАВИЛА
оплаты труда работников органов государственного управления
1. Должностные оклады руководителей и специалистов, не
названных в приложениях к настоящему постановлению,
устанавливаются:
первых заместителей и заместителей руководителей - на 4-6
процентов ниже оклада соответствующего руководителя;
руководителей секторов - на 5 процентов выше должностного
оклада главного (ведущего) специалиста;
консультантов - на 7 процентов выше должностных окладов главных
специалистов;
главного инженера структурного подразделения местного
исполнительного комитета в случае, если он является заместителем
руководителя структурного подразделения, - на уровне должностного
оклада заместителя соответствующего руководителя, в других случаях -
на уровне должностного оклада главного специалиста;
посла по особым поручениям, начальника службы государственного
протокола Министерства иностранных дел Республики Беларусь - на
уровне должностного оклада начальника главного, ведущего управления
(отдела) указанного Министерства;
начальника секретариата, управляющего делами Министерства
иностранных дел Республики Беларусь - на уровне должностного оклада
заместителя начальника главного, ведущего управления (отдела)
указанного Министерства;
руководителей пресс-служб, организационно-методических центров,
пресс-секретарей - на уровне должностных окладов начальников других
отделов соответствующего органа государственного управления;
руководителей структурных подразделений в составе управлений
делами республиканских органов государственного управления,
областных (Минского городского) исполнительных комитетов - на уровне
должностных окладов главных специалистов;
ответственных секретарей административных комиссий областных,
городских, районных исполнительных комитетов, местных администраций
районов в городах - на уровне должностных окладов ведущих
специалистов, а там, где эти должности отсутствуют, - на уровне
должностных окладов специалистов I категории;
начальника (заведующего) отдела записи актов гражданского
состояния, директора Дома (Дворца) гражданских обрядов, начальника
архивного отдела (управления) исполнительного комитета - на уровне
должностного оклада заместителя начальника самостоятельного отдела
(управления) соответствующего исполнительного комитета; заведующего
консультацией брака и семьи - на уровне должностного оклада ведущего
специалиста соответствующего исполнительного комитета;
-----------------------------------------------------------
Абзац одиннадцатый пункта 1 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 14
марта 2003 г. № 30 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/9273 от 21.03.2003 г.)
начальника (заведующего) отдела записи актов
гражданского состояния (далее - ЗАГС), директора Дворца
бракосочетания, начальника архивного отдела (управления)
исполнительного комитета - на уровне должностного оклада
заместителя начальника самостоятельного отдела (управления)
соответствующего исполнительного комитета; заведующего
консультацией брака и семьи - на уровне должностного оклада
ведущего специалиста соответствующего исполнительного
комитета;
-----------------------------------------------------------
заведующего архивом органов записи актов гражданского состояния
- на уровне должностного оклада ведущего специалиста управления
(отдела) соответствующего исполнительного комитета;
-----------------------------------------------------------
Абзац двенадцатый пункта 1 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 14
марта 2003 г. № 30 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/9273 от 21.03.2003 г.)
заведующего архивом отдела ЗАГСа - на уровне
должностного оклада ведущего специалиста управления
(отдела) соответствующего исполнительного комитета;
-----------------------------------------------------------
государственных тренеров национальных команд - в размере
147000-163000 рублей.
2. Должностной оклад руководителя (специалиста) согласно
приложениям 1-45 к настоящему постановлению и надбавка за класс
служащего государственного аппарата по соответствующей должности
образуют новый должностной оклад (далее - должностной оклад).
3. Тарифные оклады работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих функционирование органов
государственного управления, устанавливаются в соответствии с
распределением их по разрядам и коэффициентам согласно приложению 46
к настоящему постановлению.
4. Тарифные разряды и коэффициенты для расчета тарифных ставок
(окладов) рабочих, работающих в органах государственного управления,
устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и
коэффициентам согласно приложению 24 к постановлению Министерства
труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6.
5. Должность начальника управления вводится при наличии в штате
не менее семи работников, включая начальника управления; начальника
отдела - при наличии в штате не менее четырех работников, включая
начальника отдела; заведующего сектором - при наличии не менее трех
работников, включая заведующего сектором.
Действие данного пункта не распространяется на отделы по делам
молодежи, записи актов гражданского состояния,
организационно-кадровой работы, информации, физической культуры,
спорта и туризма и структурные подразделения исполнительных
комитетов (местных администраций), пользующихся правами юридического
лица и являющихся распорядителями средств, предусмотренных в
соответствующих бюджетах, а также на структурные подразделения по
бухгалтерскому учету и отчетности органов государственного
управления.
-----------------------------------------------------------
Часть вторая пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 10
апреля 2003 г. № 40 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/9453 от 24.04.2003 г.)
Действие данного пункта не распространяется на отделы по
делам молодежи, записи актов гражданского состояния,
организационно-кадровой работы, информации и структурные
подразделения исполнительных комитетов (местных
администраций), пользующихся правами юридического лица и
являющихся распорядителями средств, предусмотренных в
соответствующих бюджетах, а также на структурные
подразделения по бухгалтерскому учету и отчетности органов
государственного управления.
-----------------------------------------------------------
Абзац второй пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 14
марта 2003 г. № 30 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/9273 от 21.03.2003 г.)
Действие данного пункта не распространяется на отделы по
делам молодежи и структурные подразделения исполнительных
комитетов (местных администраций), пользующихся правами
юридического лица и являющихся распорядителями средств,
предусмотренных в соответствующих бюджетах, а также на
структурные подразделения по бухгалтерскому учету и
отчетности органов государственного управления.
-----------------------------------------------------------
6. Должность заместителя начальника управления может вводиться
из расчета в управлении семи и более работников; должность
заместителя начальника отдела - из расчета пяти и более работников;
должность заместителя управляющего делами - в управлении делами
республиканских органов государственного управления, областных
(Минского городского) исполнительных комитетов - из расчета восьми и
более работников.
Действие абзаца первого настоящего пункта не распространяется
на структурные подразделения по бухгалтерскому учету и отчетности
органов государственного управления.
-----------------------------------------------------------
Пункт 6 дополнен частью постановлением Министерства труда
и социальной защиты от 14 марта 2003 г. № 30
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9273 от
21.03.2003 г.)
-----------------------------------------------------------
7. Должностные оклады главных бухгалтеров органов
государственного управления, осуществляющих методическое и
организационное руководство бухгалтерским учетом и отчетностью в
подчиненных им организациях, устанавливаются на уровне должностных
окладов, предусмотренных для руководителей главных, ведущих
(основных) управлений (отделов), а в других случаях, исходя из
объемов выполняемых работ, - на уровне должностных окладов,
соответственно, начальников других отделов или главных (ведущих)
специалистов.
8. Отнесение управлений (отделов) к главным, ведущим (основным)
входит в компетенцию руководителей органов государственного
управления.
9. За работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере
40 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в
ночное время (с 22.00 до 6.00 часов).
10. Руководители органов государственного управления имеют
право:
10.1. в пределах суммы должностных окладов работников
соответствующих органов государственного управления увеличивать или
уменьшать в размере до 5 процентов установленные в соответствии с
приложениями 1-45 должностные оклады государственных служащих.
Увеличение или уменьшение в указанных пределах должностных окладов
может производиться в период их пересмотра и при замещении вакантных
должностей;
10.2. устанавливать в отдельных случаях по согласованию с
Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и
Министерством финансов Республики Беларусь должностные оклады:
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
|
