РЕШЕНИЕ ВИТЕБСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
19 августа 2004 г. № 503
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ВИТЕБСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА И СОСТАВА
КОЛЛЕГИИ
Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 20
февраля 2004 г. № 111 "О совершенствовании кадрового обеспечения
идеологической работы в Республике Беларусь" Витебский областной
исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении идеологической
работы Витебского областного исполнительного комитета.
2. Утвердить состав коллегии управления идеологической работы
Витебского областного исполнительного комитета согласно приложению.
Председатель В.П.Андрейченко
Исполняющий обязанности управляющего делами И.И.Бакевич
Приложение
к решению
Витебского областного
исполнительного комитета
19.08.2004 № 503
СОСТАВ
коллегии управления идеологической работы
Витебского областного исполнительного комитета
1. Кузьмич - начальник управления идеологической
Михаил Петрович работы облисполкома (председатель коллегии)
Члены коллегии:
2. Синютич - заместитель начальника управления
Алексей Дмитриевич идеологической работы облисполкома
(заместитель председателя коллегии)
3. Байкова - ведущий специалист управления
Нина Яковлевна идеологической работы облисполкома
(секретарь коллегии)
4. Гнутенко - начальник отдела управления
Петр Владимирович идеологической работы облисполкома
5. Красовский - заместитель председателя Витебского
Александр Петрович райисполкома
6. Кунашко - начальник отдела по делам молодежи
Валерий Викторович облисполкома
7. Ларичев - директор УПП "Витебская областная
Евгений Олегович типография"
8. Протасевич - председатель обкома профсоюза
Петр Иванович работников культуры*
9. Романовский - главный редактор областной газеты
Владимир Сергеевич "Вiцебскi рабочы", председатель
областной организации Белорусского
союза журналистов*
______________________________
*С его согласия.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Витебского областного
исполнительного комитета
19.08.2004 № 503
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении идеологической работы Витебского
областного исполнительного комитета
1. Управление идеологической работы Витебского областного
исполнительного комитета (далее - управление) является структурным
подразделением Витебского областного исполнительного комитета
(далее - облисполком) и подчиняется в своей деятельности
облисполкому, главному идеологическому управлению Администрации
Президента Республики Беларусь.
2. Управление в своей деятельности руководствуется актами
законодательства Республики Беларусь и настоящим Положением.
3. Управление является юридическим лицом, финансируется из
областного бюджета, имеет печать и бланки с изображением
Государственного герба Республики Беларусь и своим наименованием,
расчетный и другие счета в банках Республики Беларусь.
4. Деятельность управления осуществляется во взаимодействии с
комитетами, управлениями, отделами облисполкома, государственными
органами, местными исполнительными и распорядительными органами,
организациями, расположенными на территории Витебской области,
Министерством информации Республики Беларусь.
5. Управление в установленном порядке осуществляет руководство
и оказывает содействие в осуществлении уставной деятельности средств
массовой информации, подведомственных организаций полиграфии,
печати, расположенных на территории Витебской области.
6. Основными задачами управления являются:
6.1. разъяснение населению Витебской области государственной
идеологии, воспитание гражданина-патриота;
6.2. реализация на территории Витебской области государственной
информационной политики, широкое информирование населения о
деятельности Президента Республики Беларусь, Национального собрания
Республики Беларусь, Правительства Республики Беларусь, Витебского
областного Совета депутатов, облисполкома и иных государственных
органов;
6.3. изучение общественного мнения в Витебской области и
отдельных районах, обеспечение облисполкома информацией о ситуации в
общественно-политической сфере, подготовка аналитических записок,
рекомендаций и предложений по вопросам, входящим в компетенцию
управления;
6.4. обеспечение информационной связи облисполкома с
политическими партиями, профессиональными союзами, молодежными,
женскими, ветеранскими, творческими и другими общественными
объединениями и движениями, оказание им организационно-методического
содействия;
6.5. информационно-идеологическое обеспечение проводимых в
Витебской области политических кампаний, акций, праздников,
конференций и других мероприятий, имеющих общегосударственное,
общеобластное идеологическое значение;
6.6. определение приоритетных направлений в работе с трудовыми
коллективами и населением по месту жительства, формирование и
осуществление деятельности информационных и лекторских групп;
6.7. осуществление организационно-методического руководства
отделами идеологической работы городских и районных исполнительных
комитетов (далее - горрайисполкомы), администраций районов города
Витебска, средств массовой информации, подведомственными
предприятиями полиграфии, расположенными на территории Витебской
области, оказание им помощи в материально-техническом и финансовом
обеспечении, внедрении современной техники и технологии, научной
организации труда, совершенствовании хозяйственного механизма,
контроль соблюдения ими действующего законодательства Республики
Беларусь;
6.8. разработка и осуществление мероприятий, направленных на
реализацию государственной политики в сфере массовой информации,
полиграфии, книготорговле, печати;
6.9. разработка, осуществление программы развития и проведение
анализа экономической деятельности средств массовой информации,
подведомственных предприятий полиграфии, печати, расположенных на
территории Витебской области;
6.10. укрепление правовых, профессиональных основ деятельности
средств массовой информации;
6.11. проведение в жизнь государственной политики в области
рационального использования природных и энергетических ресурсов,
охраны труда, пожарной безопасности и соблюдения природоохранного
законодательства.
7. В соответствии с основными задачами управление осуществляет
следующие функции:
7.1. методическое руководство деятельностью отделов
идеологической работы горрайисполкомов и администраций районов
города Витебска, городских и районных координационных советов по
информационно-воспитательной работе, заместителей руководителей,
организующих идеологическую работу в государственных и иных
организациях;
7.2. анализ идеологической ситуации на территории Витебской
области и прогнозирование ее развития;
7.3. контроль и оказание помощи в подготовке, переподготовке и
повышении квалификации заведующих отделами идеологической работы
горрайисполкомов и администраций районов города Витебска,
заместителей руководителей, организующих идеологическую работу в
государственных и иных организациях, работников средств массовой
информации, специалистов издательско-полиграфической деятельности и
распространения печатной продукции;
7.4. изучение, обобщение и распространение опыта
идеологической, информационной, воспитательной работы
горрайисполкомов, заместителей руководителей, организующих
идеологическую работу в государственных и иных организациях, органов
территориального общественного самоуправления;
7.5. обеспечение и координация деятельности
информационно-пропагандистских групп, проведение единых дней
информирования населения Витебской области, обобщение просьб,
предложений, замечаний, высказанных населением на встречах с
информационно-пропагандистскими группами, организация контроля за их
выполнением и освещение в средствах массовой информации;
7.6. проведение пресс-конференций, встреч журналистов с
председателем облисполкома, его заместителями, членами облисполкома,
руководителями структурных подразделений облисполкома и иных
государственных органов;
7.7. подготовка аналитических записок, рекомендаций и
предложений по вопросам, входящим в компетенцию управления;
7.8. оказание методической, организационной помощи областной
организации общественного объединения "Белорусское общество
"Знание", содействие в проведении лекционной работы, обеспечении
лекторов необходимой информацией;
7.9. подбор руководящих кадров для редакций периодических
изданий, полиграфических предприятий, информационных структур
государственной формы собственности. Формирование резерва кадров на
должности главных редакторов областных, городских, районных и
объединенных газет, руководителей полиграфических предприятий;
7.10. участие в создании и развитии информационной системы
Витебской области как части общереспубликанского информационного
пространства; информационное обеспечение сайта облисполкома в сети
Интернет;
7.11. взаимодействие с республиканскими, областными, городскими
и районными средствами массовой информации, обеспечение их
информацией о деятельности Витебского областного Совета депутатов,
облисполкома;
7.12. разработка совместно с заинтересованными сторонами и
внесение на рассмотрение Витебского областного Совета депутатов,
облисполкома программ, мероприятий, предложений, нормативных и
методических документов по вопросам, входящим в компетенцию
управления;
7.13. проведение работы по анализу и координации деятельности
редакций областных, городских, районных и объединенных газет,
электронных средств массовой информации Витебской области;
осуществление контроля за деятельностью предприятий полиграфии,
книготорговли, печати, фирм-операторов кабельного телевидения,
расположенных на территории Витебской области;
7.14. участие в разработке нормативных правовых актов в области
массовой информации, издательской и полиграфической деятельности, а
также нормативных правовых актов, воздействующих на состояние
информационного пространства Республики Беларусь;
7.15. контроль за наличием лицензий на полиграфическую и
издательскую деятельность и свидетельств о регистрации средств
массовой информации;
7.16. контроль за недопущением нарушений действующего
законодательства Республики Беларусь средствами массовой информации
и предприятиями полиграфии;
7.17. представление в установленном порядке лучших работников
средств массовой информации, предприятий полиграфии, расположенных
на территории Витебской области, для награждения и присвоения им
почетных званий, использование других мер материального и морального
поощрения;
7.18. организация первичного учета в подведомственных
организациях и в редакциях газет, получение от них в установленном
порядке статистической, бухгалтерской отчетности, составление
сводных бухгалтерских отчетов и балансов; проведение ревизий
финансово-хозяйственной деятельности подведомственных предприятий и
редакций областных, городских, районных и объединенных газет;
7.19. координация планов технического перевооружения
подведомственных предприятий полиграфии и средств массовой
информации с учетом внедрения новых материалов и технологий;
7.20. проведение мероприятий по улучшению условий труда
работников, соблюдению правил охраны труда, пожарной безопасности и
производственной санитарии;
7.21. контроль за использованием капитальных вложений,
рациональным размещением нового строительства, решением вопросов,
связанных с реконструкцией, материально-техническим обеспечением
подведомственных предприятий и средств массовой информации;
7.22. рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан,
относящихся к компетенции управления, а также принятие мер к
установлению причин, порождающих жалобы;
7.23. составление номенклатуры дел управления и его структурных
подразделений, контроль за формированием и оформлением дел.
8. Управление имеет право:
8.1. принимать участие в заседаниях облисполкома, участвовать в
работе комитетов, управлений и отделов облисполкома, местных
исполнительных и распорядительных органов при рассмотрении вопросов,
связанных с задачами и функциями управления;
8.2. знакомиться в пределах своей компетенции с документами в
комитетах, управлениях и отделах облисполкома, местных
исполнительных и распорядительных органах;
8.3. запрашивать у местных исполнительных и распорядительных
органов информацию, необходимую управлению для осуществления
возложенных на него задач и функций;
8.4. награждать Почетной грамотой управления работников
подведомственных организаций.
9. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности в установленном порядке председателем
облисполкома по согласованию с Администрацией Президента Республики
Беларусь.
10. Начальник управления имеет заместителей, назначаемых на
должность и освобождаемых от должности в установленном порядке.
11. Начальник управления назначает на должность и освобождает
от должности работников управления.
12. Начальник управления:
12.1. руководит деятельностью управления, несет персональную
ответственность за четкое выполнение возложенных на управление задач
и функций;
12.2. проводит оперативные совещания, анализирует поступающую в
управление корреспонденцию и направляет ее для исполнения
работникам; утверждает и организует выполнение плана работы
управления;
12.3. руководит подготовкой вопросов на заседания облисполкома
по проблемам, стоящим перед управлением;
12.4. информирует облисполком о деятельности управления,
состоянии идеологической работы в горрайисполкомах, администрациях
районов города Витебска, работе средств массовой информации;
12.5. представляет интересы управления без доверенности, в
установленном порядке распоряжается его имуществом, открывает
расчетный и иные счета в банках, заключает договоры;
12.6. распоряжается денежными средствами в пределах
утвержденной сметы расходов, является распорядителем кредитов;
12.7. вносит в установленном порядке на рассмотрение
облисполкома проекты решений облисполкома и распоряжений
председателя облисполкома по вопросам, входящим в компетенцию
управления;
12.8. заключает контракты с руководителями полиграфических
предприятий, находящихся в коммунальной собственности Витебской
области;
12.9. знакомится в пределах своей компетенции с документами в
комитетах, управлениях и отделах облисполкома, местных
исполнительных и распорядительных органах;
12.10. является председателем коллегии управления, руководит ее
работой.
13. Для коллективного обсуждения наиболее важных вопросов и
принятия решений по ним в управлении образуется коллегия в составе
начальника управления (председатель коллегии), его заместителей,
других работников управления. Численность и персональный состав
коллегии управления утверждаются решением облисполкома.
14. Созывается коллегия управления председателем по мере
необходимости, но не реже одного раза в квартал. Работа коллегии
управления строится на основании квартального планирования,
утверждаемого на ее заседании.
15. Коллегия управления полномочна решать вынесенные на
рассмотрение вопросы, если на ее заседании присутствует не менее
двух третей состава. Решение принимается простым большинством
голосов. При равенстве голосов голос председательствующего является
решающим.
16. В случае разногласий между председателем и членами коллегии
управления председатель принимает свое решение, о чем письменно
сообщает облисполкому.
17. Решения коллегии управления оформляются протоколами и
проводятся в жизнь приказами начальника управления.
|
