Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.01.1994 № 10 "Об обязательных медицинских осмотрах работающих, занятых во вредных и опасных условиях труда" "Инструкцией по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работающего при подозрении у него профессионального заболевания", "Положением о республиканском Центре профпатологии", "Положением об областном Центре профпатологии")Документ утратил силу
< Главная страницаСтр. 4Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 3.6. Физическая, динамическая нагрузка. 3.6.1. Общая нагрузка, с участием мышц рук, корпуса, ног. 3.6.2. Региональная нагрузка с участием групп мышц плечевого пояса. 3.6.3. Разовая величина груза, поднимаемого вручную (кг) <*>, с рабочей поверхности, с пола. Количественная характеристика, расстояние подъема и перемещения груза. ------------------------------- <*> Вес поднимаемого и перемещаемого груза включает вес тары упаковки. 3.6.4. Статическая нагрузка за смену (кг/сек.), одной рукой, двумя, всем телом (с участием мышц корпуса и ног). 3.7. Рабочая поза и перемещение в пространстве. 3.7.1. Поза свободная (сидя или стоя), вынужденная (корпус и конечности в удобном положении, неудобная). Время нахождения в вынужденной позе (в % от времени смены). 3.7.2. Наклоны корпуса, угол наклона (в градусах), количество наклонов (за операцию, смену). 3.7.3. Ходьба за смену (переходы, обслуживание технологических процессов) в км. 3.8. Напряженность труда. 3.8.1. Напряженность внимания, длительность сосредоточения (% времени смены), число объектов одновременного наблюдения (плотность сигналов в среднем за час). 3.8.2. Напряженность анализаторных функций: а) зрение (объект различия, контраст), работа с оптическими приборами или без них; б) слух, восприятие речи, дифференцированных сигналов (разборчивость слов и сигналов). 3.8.3. Монотонность: а) число элементов в многократно повторяющейся операции (приеме); б) продолжительность выполнения повторяющихся операций, в секундах; в) время наблюдения за ходом производственного процесса без активных действий (в % к продолжительности смены). 3.9. Характеристика режима труда и отдыха: 3.9.1. Сменность работы. 3.9.2. Длительность обеденного перерыва (в минутах). 3.9.3. Наличие регламентированных перерывов, их длительность за смену. Инструкция подготовлена БелНИСГИ (А.Т.Сиденко, С.С.Худницкий), РЦГиЭ Минздрава РБ (А.В.Ракевич, К.С.Ляшенко), РЦП (Н.А.Скепьян, В.П.Масловская). Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации Республики Беларусь 26 января 1994 г. N 178/12 Приложение 5 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ по периодическому медосмотру за 199 __г. предприятию (цеху) _________________________________________ Поликлиника N _____ Дата составления акта "__" _____ 199 __ г. Медосмотр проводился с __________ по ____________ специалистами (указываются председатель комиссии и врачи всех специальностей, принимавшие участие в медосмотре), в т.ч. с участием врача-гигиениста ___________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 1. Результаты медосмотра: 1.1. Подлежало осмотру _____________ в том числе женщин ______ 1.2. Осмотрено ______________ в том числе женщин _____________ % охвата осмотрами __________________________________________ 1.3. Не осмотрено: ________________________ чел. 1.4. Осмотрены по профвредностям ---------+-------------------------------+-------------+------- ¦ N ¦ Наименование профвредностей ¦ Подлежало ¦ % охвата ¦ ¦ п/п ¦ ¦ осмотру ¦ ¦ +--------+-------------------------------+-------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦--------+-------------------------------+-------------+------------ 1. ______________________________ 2. ______________________________ 3. ______________________________ Всего _________________________ 1.5. Качественные показатели осмотра. ---------+---------------------------+----------------+-------- ¦ N ¦ Наименование ¦ Подлежало ¦ % охвата ¦ ¦ п/п ¦лаборат. и др. исследований¦ осмотру чел. ¦ ¦ ¦ ¦ и участие узких ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов ¦ ¦ ¦ ¦--------+---------------------------+----------------+------------- 2. Данные динамического наблюдения. 2.1. Выявлено с подозрением на профинтоксикацию или профзаболевание ______________________ чел., в том числе женщин ___________________ (см. приложение). 2.2. Впервые выявлено с общим заболеванием _____________ чел., в том числе женщин _______________ (см. приложение). 2.3. Нуждаются в дообследовании __________________ чел., в том числе женщин ______________ (см. приложение). 3. Лечебно-оздоровительные мероприятия. 3.1. Подлежит направлению на: стационарное лечение ____________________ чел. на санаторно-курортное лечение __________________ чел. в санаторий-профилакторий ___________________ чел. 3.2. Нуждаются: в диетпитании ___________________ чел., во временном переводе на работу с исключением противопоказанных факторов по ВКК ___________________ чел., из них в связи с профзаболеванием __________________ чел., в рациональном трудоустройстве на работу, не связанную с профвредностью ________________________ чел., из них в связи с профзаболеванием ___________________ чел., в дополнительном обследовании __________________ чел. 3.3. Подлежит направлению на ВТЭК ______________ чел., из них в связи с профзаболеванием ____________________ чел. (По каждому пункту даются пофамильные списки. Форма списков прилагается). 3.4. Выполнение лечебно-оздоровительных мероприятий, предусмотренных предыдущим актом. ------------------------------+-----------------+-------------- ¦ Наименование ¦ Намечено ¦ Выполнено ¦ ¦ лечебно-оздоровительных ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-----------------+------------------+ ¦- взято на диспансерный ¦ ¦ ¦ ¦ учет ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-----------------+------------------+ ¦- стационарное лечение ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-----------------+------------------+ ¦- диетическое питание ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-----------------+------------------+ ¦- санаторно-курортное ¦ ¦ ¦ ¦ лечение ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-----------------+------------------+ ¦- санаторий-профилакторий, ¦ ¦ ¦ ¦ д/о ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-----------------+------------------+ ¦- рациональное ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройство ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-----------------+------------------+ ¦- временный перевод по ВКК ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-----------------+------------------+ ¦- направление на ВТЭК ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------------+-----------------+------------------- Примечание. В дополнение к таблице составляется список лиц, в отношении которых не проведены лечебно-оздоровительные мероприятия. 4. Санитарно-гигиенические мероприятия (указываются необходимые мероприятия для улучшения условий труда, исполнители и сроки). Выполнение санитарно-гигиенических мероприятий, предусмотренных предыдущим актом (указать также невыполненные мероприятия) Подписи: Гл. врач поликлиники _________________ Члены врачебной комиссии _________________ Врач-гигиенист _________________ С актом ознакомлены: Руководитель предприятия (организации) Председатель МК ПРИЛОЖЕНИЕ к заключительному акту1.4.1. Список лиц, не прошедших медосмотр. ----------+-------------------------------+-------------------- ¦ N ¦ Наименование цеха, участка ¦ Причина ¦ +---------+-------------------------------+------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---------+-------------------------------+------------------------- 2.1.1. Список лиц с подозрением на профзаболевание, выявленных при профосмотре ------+--------------+---------+------------------+----------------+------------------+----------- ¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Возраст ¦ Профессиональная ¦ Стаж контакта ¦ Диагноз ¦ Рекомендации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредность ¦ с данной ¦ (подозрение ¦ РЦП, ОЦП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профвредностью ¦ на какое ¦ (дата, если ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профзаболевание) ¦ не обследован ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в РЦП) ¦ +-----+--------------+---------+------------------+----------------+------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+--------------+---------+------------------+----------------+------------------+---------------- 2.1.2. Список лиц с профзаболеванием, выявленным впервые в текущем году, с диагнозом, установленным в центре профпатологии ------+-------------+---------+------------------+----------------+-----------+---------- ¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Возраст ¦ Профессиональная ¦ Стаж контакта ¦ Диагноз ¦ Рекомендации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредность ¦ с данной ¦ ¦ РЦП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профвредностью ¦ ¦ ¦ +-----+-------------+---------+------------------+----------------+-----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+-------------+---------+------------------+----------------+-----------+--------------- 2.1.3. Результат диспансерного наблюдения за больными с профзаболеваниями, выявленными при предыдущих ПМО ----+---------------+---------+------------------+----------------+---------+-------+--------------------- ¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Возраст ¦ Профессиональная ¦ Стаж контакта ¦ Диагноз ¦ Исход ¦ Проведенные мероприятия:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредность ¦ с данной ¦ (дата ¦ ¦ рац. трудоустройство, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профвредностью ¦ первич. ¦ ¦ времен. перевод на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ устан.) ¦ ¦ другую работу б/л, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выход на инвалидность,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сан.-курортн. лечение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стац. лечение ¦ +---+---------------+---------+------------------+----------------+---------+-------+-------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+---------------+---------+------------------+----------------+---------+-------+-------------------------- 2.2.1. Список лиц, у которых впервые выявлено (+) общее заболевание, не препятствующее продолжению работы -------+-------------------+----------------------------------- ¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Рекомендации (дисп. наблюдение, ¦ ¦ ¦ ¦ диет. питание, стац. лечение, ¦ ¦ ¦ ¦ сан.-кур. лечение и т.д. ¦ +------+-------------------+---------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+-------------------+---------------------------------------- 2.2.2. Список лиц с общими заболеваниями, препятствующими продолжению настоящей работы ----+---------------+---------+------------------+-----------+------------------------ ¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Возраст ¦ Профессиональная ¦ Диагноз ¦ Рекомендации (рациональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредность ¦ ¦ трудоустройство, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ времен. перевод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ВКК, направление на ВТЭК)¦ +---+---------------+---------+------------------+-----------+----------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+---------------+---------+------------------+-----------+----------------------------- 2.3.1. Список лиц, нуждающихся в дообследовании -----+---------------------+----------------+------------------ ¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Цех, ¦ В каком обследовании ¦ ¦ ¦ ¦ участок ¦ и где нуждается ¦ +----+---------------------+----------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----+---------------------+----------------+----------------------- 3.4.1. Список лиц, которым не обеспечено проведение лечебно-оздоровительных мероприятий ----+-------------------------------+-------------------------+---------- ¦ N ¦ Наименование цеха, ¦ Наименование ¦ Причина ¦ ¦ ¦ участка ¦ лечебно-оздоровительных ¦ невыполнения ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий ¦ ¦ +---+-------------------------------+-------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+-------------------------+--------------- Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации Республики Беларусь 26 января 1994 г. N 179/12 Приложение 6 ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ЦЕНТРЕ ПРОФПАТОЛОГИИРеспубликанский Центр профпатологии размещается на базе 10-й клинической больницы в составе стационарного отделения на 80 коек, диспансерного отделения, специализированного лабораторного отделения, группы функциональной диагностики, кафедры профпатологии БелГИДУВа доцентского курса профпатологии МГМИ и лаборатории профпатологии БелНИСГИ. Основные задачи центра: - оказание специализированной помощи больным профессиональными заболеваниями; - оказание практической и научно-методической помощи областным профпатологам; - проведение научно-практических семинаров, конференций; обучение на рабочих местах и планируемых циклах тематического усовершенствования врачей по профпатологии; - изучение профессиональной заболеваемости, особенно на новых объектах производства и технологических процессах (с участием работников местных МСЧ, поликлиник, ЦГиЭ); - разработка вопросов профилактики, ранней диагностики, ВТЭ и реабилитации при профессиональных заболеваниях (с участием территориальных учреждений и органов соцобеспечения); - изучение неспецифического влияния различных вредных производственных факторов на течение и формирование общих заболеваний, влияние последних на общую заболеваемость работающих, раскрытие патогенетических механизмов неспецифического воздействия вредных факторов на общую заболеваемость. О ПОРЯДКЕ НАПРАВЛЕНИЯ БОЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР(220096, г.Минск, ул. Уборевича, 73, 10-я клиническая больница)Для решения вопроса о связи заболевания с профессией необходимо предварительно выслать в адрес Центра следующие документы, подписанные и заверенные печатью (на имя заведующего диспансерным отделением): 1. Профмаршрут (копию трудовой книжки). 2. Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда (описание выполняемой работы, степень нагрузки, темп работы, наличие пыли, токсических веществ и других профвредностей с их количественной характеристикой в динамике). 3. Подробную выписку из медицинской документации. Указать в направлении точный адрес медсанчасти, здравпункта, поликлиники. 4. Производственно-бытовую характеристику, подписанную начальником цеха, в которой указать: как справляется с работой, поведение в быту (злоупотребление алкоголем и др.). После получения вышеперечисленных документов больной будет вызван на амбулаторную консультацию или стационарное обследование. 5. Прием больных профессиональными заболеваниями (включая профаллергозы) на амбулаторную консультацию осуществляется в диспансерном отделении (ежедневно с 8 час. 30 мин. до 14 час. 30 мин., кроме вторника - день ВКК и выхода на промпредприятия) только по направлению профпатологов и после предварительного представления в письменном виде необходимых данных. Транспортабельные больные с острыми профессиональными заболеваниями подлежат срочному направлению в Центр после предварительного согласования по телефону с заведующим отделением; к нетранспортабельным больным вызывается консультант-профпатолог из областного, а при необходимости - из республиканского Центра. NN телефонов: стационара - 40-21-44; консультативно-диагностического отделения - 40-56-22. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ОСВЕЩЕНИЯ В ВЫПИСКЕ ИЗ МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЯЕМОЙ НА БОЛЬНЫХ ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯМИ1. Цель направления в клинику (вопрос о связи заболевания с профессией, о пригодности к выполняемой работе, о характере инвалидности и т.д.). 2. Предварительный диагноз и его обоснование. 3. Когда впервые обратился по поводу данного заболевания, с какими жалобами, каковы были объективные данные и данные специальных и лабораторных методов исследований при подозрении на профзаболевание, подробно отражать состояние критических органов в динамике. 4. При направлении больных с бронхиальной астмой и другими профессиональными аллергическими заболеваниями указать: перенесенные заболевания бронхо-легочного аппарата (краткая клиническая характеристика, данные рентгенологического обследования); все аллергические синдромы, их клиническое течение, связь с работой; характер обострения аллергического процесса, частота, интенсивность, время возникновения, связь с бытовыми и климатическими факторами профессиональной деятельности; эффективность медикаментозного, санаторно-курортного и прочих видов лечения; применение гормональных препаратов, последний курс и дозировка. 5. Данные предварительного и периодического осмотров (в динамике за все годы). Сведения из военного билета о медицинских ограничениях. 6. На повторных больных указать изменения в состоянии здоровья, происшедшие со времени обследования в клинике. 7. Больничные листы за последние три года (диагноз, дата выдачи и длительность). 8. Уточненные диагнозы за весь период работы на вредной профессии и до этой работы. 9. Сведения о решении ВТЭК и их реализации (процент утраты трудоспособности, группа инвалидности, временная нетрудоспособность и др.). 10. На повторных больных - оценка результатов работы по реабилитации по итогам динамического наблюдения. 11. Сведения о трудоспособности и переквалификации (разряд и специальность до и после трудоустройства, причины нерационального трудоустройства). 12. Сведения о среднемесячном заработке (зарплата до и после установления диагноза, пенсии, доплаты и прочее). 13. Проводимое лечение - амбулаторное и санаторное (указать положительный или отрицательный эффект). Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации Республики Беларусь 26 января 1994 г. N 180/12 Приложение 7 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ ЦЕНТРЕ ПРОФПАТОЛОГИИ1. Областной профпатологический Центр организуется в составе поликлиники (больницы, медсанчасти) и стационара (областной, городской больницы). Комплектование штатами проводится главным врачом по согласованию с начальниками управлений здравоохранения. 2. Областной профпатологический Центр оснащается необходимым медицинским оборудованием (пневмотест, аудиометр, электрокардиограф, паллестезиометр и др.) и использует в своей работе данные обследования специалистов аллергологического, рентгенологического кабинетов, а также кабинета функциональной диагностики, лабораторий (клинической и биохимической, иммунологической) тех подразделений, на которых базируется профпатологический Центр. 3. Число врачебных должностей областного профпатологического Центра определяется радиусом обслуживания и количеством рабочих, соприкасающихся с вредными факторами производства, степенью опасности профессиональных вредностей. Однако, в каждом случае перечень специалистов, необходимых для функционирования данного центра, включает терапевта, невропатолога, отоларинголога, дерматолога и окулиста (на правах консультантов). 4. На должность заведующего областным профпатологическим Центром назначается квалифицированный врач-терапевт, прошедший подготовку по профпатологии и ВТЭ. 5. Заведующий областным профпатологическим Центром подчиняется главному врачу поликлиники (больницы, медико-санитарной части). 6. Медицинский персонал областного профцентра в своей деятельности руководствуется настоящим Положением о лечебно-профилактическом учреждении - областном профпатологическом Центре. 7. Обеспечение областного профпатологического Центра средним медицинским персоналом осуществляется в соответствии с существующими нормативами лечебно-профилактического учреждения, а также выделением медсестры по оргметодработе, регистратора (0,5 ставки). 8. Основными задачами областного профпатологического центра являются: 8.1. оказание квалифицированной медицинской помощи больным профессиональными заболеваниями; 8.2. диагностика профессиональных заболеваний и решение вопросов медицинской экспертизы и реабилитации (медицинской и социальной) больных с профессиональными заболеваниями; 8.3. диспансерное наблюдение и лечение больных (амбулаторно и стационарно) с профессиональными заболеваниями и лиц с подозрением на профзаболевание; 8.4. осуществление консультативно-методической функции при проведении периодических медицинских осмотров рабочих промпредприятий; 8.5. изучение неспецифического влияния различных вредных производственных факторов на течение и формирование общих заболеваний. 9. Врачи областного профпатологического Центра работают в тесном контакте с участковыми (цеховыми) терапевтами, с промышленным отделом ЦГиЭ, прикрепленными поликлиниками, МСЧ, здравпунктами, противотуберкулезным, онкологическим, кожно-венерологическим диспансерами, ВТЭК, отделами охраны труда и госстраха, профсоюзами, профилакториями-санаториями. 10. Областные профпатологические Центры осуществляют в регионе консультативно-медицинскую и организационную работу: 10.1. контроль качества проведения предварительных и периодических медосмотров в ЛПУ; 10.2. координацию и контроль за последипломной подготовкой по вопросам гигиены труда и профпатологии врачей учреждений здравоохранения; 10.3. организацию семинаров по избранным вопросам профпатологии и гигиены труда; 10.4. организацию консультаций больных профессиональными заболеваниями со специалистами медицинских институтов, в республиканском профпатологическом центре; 10.5. анализ своей деятельности и выполнение решений; 10.6. анализ несчастных случаев на производстве и профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профдерматитов и гнойных заболеваний; 10.7. создание врачебно-инженерных бригад и контроль за мероприятиями, направленными на улучшение условий труда и профилактики заболеваний. 11. Областные профпатологические Центры поддерживают постоянную связь с Республиканским профпатологическим Центром по следующим разделам работы; а) консультация наиболее сложных и конфликтных случаев диагностики и экспертизы трудоспособности; б) проведение семинаров с приглашением сотрудников республиканского профпатологического Центра. Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|