Постановление Министерства труда Республики Беларусь, Республиканского трудового арбитража от 30.05.1996 № 34/2 "Об утверждении Положения об обязательной регистрации коллективных трудовых споров (конфликтов)"

Зарегистрировано в НРПА РБ 6 декабря 1999 г. N 8/1813

Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Беларусь от 4 мая 1996 г. N 300 "О регистрации коллективных трудовых споров (конфликтов)" Министерство труда Республики Беларусь и Республиканский трудовой арбитраж ПОСТАНОВЛЯЮТ:

Утвердить Положение об обязательной регистрации коллективных трудовых споров (конфликтов) (прилагается).

Министр труда

Республики Беларусь А.В.СОСНОВ

Председатель Республиканского

трудового арбитража И.И.ДИКОВИЧ

                                         УТВЕРЖДЕНО
                                         Постановлением Министерства
                                         труда Республики Беларусь и
                                         Республиканского  трудового
                                         арбитража
                                         N 34/2 от 30 мая 1996 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок обязательной регистрации коллективных трудовых споров (конфликтов), на которые распространяется действие Закона Республики Беларусь "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" (далее - Закона).

2. Коллективный трудовой спор (конфликт) (далее - спор) считается возникшим, если одной из сторон коллективного договора, соглашения предъявлены утвержденные в установленном порядке требования, которые другая сторона отказывается удовлетворить и получила письменное предложение об образовании примирительной комиссии по разрешению разногласий или создании обязательного арбитража.

3. Подлежат обязательной регистрации в Республиканском трудовом арбитраже (далее - Арбитраж) споры, возникшие на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности, в их обособленных подразделениях, а также с предпринимателями, осуществляющими свою деятельность без образования юридического лица, об установлении новых либо изменении существующих социально-экономических условий труда и быта работников при:

- заключении, изменении или прекращении коллективного договора, соглашения по истечении одного месяца (или иного срока, определенного сторонами) с начала в соответствии с законодательством коллективных переговоров;

- отсутствии коллективного договора, соглашения;

- а также споры о применении коллективного договора, соглашения.

4. Регистрация возникшего спора в Арбитраже предшествует назначению в соответствии со статьей 5 Закона представителей сторон спора в примирительную комиссию, созданию в соответствии со статьей 27 Закона обязательного арбитража, участию в разрешении либо разрешению спора Арбитражем в соответствии со статьей 10 Закона.

5. Наниматель либо собственник, отказавшийся удовлетворить утвержденные в установленном порядке требования стороны коллективного договора, соглашения и получивший письменное предложение об образовании примирительной комиссии по разрешению разногласий или о создании обязательного арбитража, профсоюз или орган, уполномоченный выступать от работников-нечленов профсоюза, направивший такие предложения, оформляют в соответствии с рекомендациями (прилагаются) и направляют (представляют) в трехдневный срок в Арбитраж регистрационную карточку коллективного трудового спора (конфликта) прилагаемого к настоящему Положению образца.

6. Арбитраж в трехдневный срок со дня получения карточек (карточки) от сторон (стороны) спора производит регистрацию возникшего спора и уведомляет об этом их письменно либо устно, по телефону.

7. Не подлежат регистрации Арбитражем споры, разрешаемые в ином порядке, не предусмотренном Законом.

8. После разрешения спора в порядке согласительного урегулирования или в арбитражном производстве, а также в случае принятия решения о проведении забастовки, стороны спора направляют в трехдневный срок в Арбитраж информацию, необходимую для полного и точного заполнения регистрационной карточки.

Приложение
к Положению о регистрации
коллективных трудовых споров
(конфликтов), утвержденному
постановлением Министерства
труда Республики Беларусь и
Республиканского арбитража
от 30 мая 1996 г.
N 34/2

                      РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА
                    коллективного трудового спора

 1. Стороны спора __________________________________________________
                         (точное наименование, адрес, телефон)
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________

 2. Количество работников, участвующих в споре _____________________
 ___________________________________________________________________
       (% к общему числу работников предприятия, организации)

 3. Предмет спора __________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________

 4. Когда и кем утверждены требования ______________________________
 ___________________________________________________________________

 5. Разрешение спора

 а) примирительная комиссия ________________________________________
                                  (дата принятия предложений)

 б) посредничество _________________________________________________
                             (дата принятия решения)

 в) трудовой арбитраж ______________________________________________
                             (дата принятия решения)

 г) Республиканский трудовой арбитраж ______________________________
                                         (дата принятия решения)

 д) обязательный арбитраж __________________________________________
                                  (дата принятия решения)

 6. Забастовка _____________________________________________________
                        (дата принятия решения о забастовке)

 Руководитель

 Должность                     Подпись                ФИО

 МП

Приложение
к регистрационной карточке
коллективного трудового
спора (конфликта)

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ РЕГИСТРАЦИОННОЙ КАРТОЧКИ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА (КОНФЛИКТА)

Регистрационная карточка заполняется согласно настоящим рекомендациям и направляется (представляется) в Республиканский трудовой арбитраж по адресу: 220004 г.Минск, проспект Машерова, 23 сторонами коллективного договора, соглашения.

В разделе 1 регистрационной карточки "Стороны спора" указывается наименование сторон (точное наименование, организационно-правовая форма, форма собственности, адреса, телефоны).

В разделе 2 "Количество работников, участвующих в споре" указывается численность работников, от имени которых предъявлены требования и их процент к фактической численности работников предприятия, организации.

В разделе 3 "Предмет спора" указывается содержание требований (требования), предъявленных стороне коллективного договора, соглашения.

В разделе 4 "Когда и кем утверждены требования" указывается дата утверждения требований и организационная форма членов профсоюза (профсоюзов) либо трудового коллектива, где были утверждены требования (собрание, конференция).

Раздел 5 "Разрешение спора" заполняется Республиканским трудовым арбитражем из информации сторон спора, представивших регистрационные карточки либо из имеющихся в Республиканском трудовом арбитраже документов. При этом указывается, какие из предъявленных требований были удовлетворены, какие - нет и по какой причине.